山口、岩国市/周南市/防府市エリアの求人・転職情報

業績好調の為、増員!!未経験者も大歓迎!!

仕事内容: 【トレーディングカード専門店スタッフ募集】 カードの知識がなくてもOK！未経験からスタートできます。 髪色・服装・ネイル自由（業務に支障がない範囲で清潔感があればOK） ■ 主な仕事内容 * 店頭での接客・販売 * レジ対応 * 商品の陳列・整理 * オンライン出品業務 ■ 募集ポイント * 未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート * 社員登用ありでキャリアアップも可能 * 店舗の雰囲気はSNSでチェックできます X（旧Twitter）：https://x.com/torekore_kudama ■ 求める人物像 * 人と接することが好きな方 * 明るく元気な対応ができる方

土日祝限定★経験者歓迎★月3.4回～OK！ご相談ください！

仕事内容 山口県立総合医療センターで定期清掃業務をお任せします。 日常清掃では落としきれない汚れを専門的な機材や洗剤を使用し、ワックスがけや窓ふき作業などをお任せいたします。 病院内清掃となるため、感染対策などの技術が必要ですが、未経験の方も出来るようになるまで、丁寧に指導しますのでご安心ください。 未経験からスタートでも、先輩スタッフがＯＪＴで丁寧に指導します！ 難しいことは一切ナシ！家事の延長で勤務可能です。 ★地元の主婦さん・シニアの方も活躍中! ＜ここがポイント＞ ・土日祝限定作業なため、副業・Wワーク・扶養内にもオススメ！ ・経験が必要ないので、異業種からの転職者も多数！ ＊実際にこんな異業種からも＊ ■レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ■ホテル関連■コンビニ■ガソリンスタンド ■アパレルなどの販売・接客■コールセンター ■パチンコ店■一般事務■受付など

重たいから無理！そんなあなたにも出来る仕事が多数あり

仕事内容: 「前の職場はピリピリしてたけど、ここは本当に空気が違います」 「正直、配送中は気楽です。でも困った時はちゃんと誰かが助けてくれる」 「変にベタベタしてないし、でも“お疲れさま”の一言があったかい」 「人間関係が理由で辞めたくなることはないです」 転職して、活動を開始した弊社スタッフの方の声です。 でも、会社として困ったことはきっちりフォローできますので 未経験でも安心です☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業間配送、ルート配送、スポット配送 医療系配送など * 『宅配はもうやりたくない』もOK * 依頼の掛け持ちも可能で1日単価のUPも可能 * エリアも業務も拡大中！ ⋆*˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 全国から依頼殺到！ 宅配以外の業務も多数あります☆ ⋆*˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 他にも 実は他社でちょっと・・・という方でも、 サンライフでは、あなたに合わせた仕事ができます。 まずは1度お気軽にお声がけください！ ---サンライフ紹介動画--- https://youtu.be/sCWWpy2QPZo?si=ML6l7csdqvjIomJ6

未経験OK！年齢不問◎海の見えるグランピング施設✨

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 瀬戸内海を望む絶景のグランピング 施設で、運営スタッフを募集します♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 自然に囲まれた開放的な環境で、 お客様に最高の思い出作りを サポートしませんか？ ＊お任せするお仕事内容はこちら＊ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆宿泊予約・電話対応 ◆お客様への接客サービス ◆BBQ用食材の準備 など 施設運営業務全般をお任せします★ 未経験の方も大歓迎！ 最初は簡単な業務からスタートし、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心です◎ お客様との会話を楽しみながら、 自然とスキルアップできる環境です♪ ⭐１日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00～15:00のシフトの場合】 9:00 出勤・朝礼 予約確認・施設準備 12:00 休憩(60分) 13:00 接客対応・施設管理 15:00 退勤 【11:00～20:00のシフトの場合】 11:00 出勤・引継ぎ 接客対応・施設管理 15:00 チェックイン対応 BBQ準備サポート 16:00 休憩(60分) 20:00 退勤 シフトの融通が利くので、 子育てや家庭との両立も可能です◎ 瀬戸内海の絶景を眺めながら、 一緒に素敵な思い出作りをしませんか？ ご応募お待ちしております♪

✅昇給あり賞与あり/未経験OK✅大手ならでは研修充実・福利厚生充実⭐正社員登用あり/年間休日123日/車通勤可/転勤なし

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・クリーンルーム内での製造機器の操作（秤量機、造粒機、打錠機、コーティング機、検査機、洗浄機など） ・使用する器具・部品の洗浄 ・製造環境の清掃、消毒 ・用水設備、空調設備の維持管理 ・標準作業手順書、作業記録書の制改訂などのパソコン業務 ・医薬品製造のために必要な教育の受講 【クリーンルームとは】 空気中のチリ（微粒子）や細菌・真菌（微生物）の数が、一定の基準以下に厳しく管理された部屋のことです。 医薬品は体内に直接入るため、わずかな異物や細菌の混入（汚染）も許されません。そのため、クリーンルームは錠剤やカプセル、注射剤などの安全性を担保するための必須の設備となっています。 作業者はクリーンスーツ（無塵衣）を着用し、エアシャワーを浴びてから入室します。

月給30万円～!!住宅・子供手当等も有！世界40カ国に輸出

仕事内容 (未経験可/WEB面接可) 弊社は、日本酒『獺祭』の製造販売を 行う企業です。 お客様に「ああ、美味しい」と 言って頂く事、弊社はそれが出来る 酒造りに全てをかけております。 【なぜ、製造担当を積極的に迎えたいのか？】 ズバリ、製造がすべての起点であり、 『獺祭』の核だからです。 人海戦術の営業力で酒を売るというより、 私たちは「ああ、美味しい」と、 お客様に思っていただける 確かな品質の酒づくりを追求していきます。 だからこそ、『獺祭』というブランドを 育てていく製造メンバーの力が必要です。 そんな当社の想いにご賛同いただける方、 是非最後までお読みください。 《アピールポイント》 ・月給30万円~/住宅,子供手当有/ 昇給有/賞与年2回 ・未経験者大歓迎/ お酒造りに関する事前知識不要 ・働き方改革関連企業 (やまぐち健康経営認定企業) ・残業1日平均0.5~1時間/程度 ・現在世界40カ国以上に輸出/ 海外、人気も◎ ・20年で売上500%UP/まだまだ成長中 ・全国の純米吟醸の出荷数量TOP!! 総出荷量の1%超!! 【仕事内容/日本酒製造等の業務】 日本酒「獺祭」の製造業務 精米、洗米、蒸米、麹造り、 上槽、瓶詰、焼酎製造 杜氏と蔵人による酒造りでなく、 社員だけの酒造りを行っています。 『獺祭について』 数ある日本酒の中でも、 高級酒にジャンル分けされる 純米大吟醸です。 業界の前提を覆す精米歩合の 『獺祭 磨き二割三分』の販売をきっかけに、 『獺祭』の名は広く届くようになりました。 その出荷数量は全国トップの出荷量となり、 まだまだ伸びています。

駅からも近く若いスタッフの多い職場

仕事内容: 仕事内容　店舗名　炭火富川　炭火串焼き縁 ドリンク提供 料理補助 片付け 16:00〜24:00 週休二日制 給料250,000〜300,000 勤務地が光市にもなる可能あり 駐車場あり、交通費あり 制服支給 使用期間あり（３ヶ月） 社会保険、雇用保険あり 出勤時間によっては開店準備あり

想定年収375万円以上~◆完全週休2日◆ホテル支配人への昇格前提◆残業月10h以下

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 流れ作業の接客じゃ、物足りない人へ。 HOTEL AZは、“常連さんができるホテル”です。 ▼この求人のポイント▼ ◇ホテル未経験可（研修・マニュアル完備） ◇10期以上連続黒字の安定基盤 ◇残業月10h以下／完全週休2日 ◇有給取得可（連休取得も可能） ◇産育休・時短勤務可 ◇家賃補助・転勤補助あり ◇賞与年3ヶ月分!支給実績あり ◇3年連続 全社員6.3％給与ベースUP ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のビジネスホテル HOTEL AZ で、 フロント業務を中心にお任せします。 ※客室清掃は外部委託のため、 基本的にありません。 ＜ホテル部門＞ チェックイン・チェックアウト対応 ネット／電話での予約受付、問い合わせ対応 レジ会計、売上の簡単な入力などの事務作業 館内のご案内 など ＼知っておいて欲しいポイント／ 一部店舗では 併設レストラン の フォロー業務もございます。 主なお仕事は ・料理の補充 ・お客様の様子を見ながらの接客・フォロー といった、サポート中心の業務です。 店舗運営やマネジメントに関わる視点を 自然と身につけることができる面白さがございます！ ＼<アメイズ> で働く面白さ／ 【“常連さん”ができるホテルです】 アメイズは法人利用のお客様が多いことが特徴 出張や現場工事などで、 数週間～数ヶ月単位で滞在される企業のお客様が多く、 気づけば「○○会社の△△さん」と顔と名前が一致していきます。 電話の声で分かったり、チェックイン時に会話が弾んだり。 「また来たよ」「おかえりなさい」 そんなやり取りが生まれるのが、HOTEL AZならではの面白さです。 ◆入社1年以内に支配人へ◆ 年2回の昇格試験を実施。 年次に関係なく挑戦でき、 実力次第で早期昇格が可能です。 実際に25年1月入社、 25年8月の店長試験に合格 25年10月から店長として 店舗を任されている社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら 全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担！ 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 ▼キャリアアップのイメージ▼ 1年目｜基礎をつくる フロント業務を通して店舗運営の土台を習得。 日々の業務を積み重ねながら、昇格試験に挑戦します。 ↓ 2年目｜店長として店舗を任される 試験合格後、店長へ。 売上管理やスタッフ育成を担い、 “自分の色”で店舗づくりを進めます。 ↓ 5年目｜エリアを支える存在へ 複数店舗を統括するエリアマネージャーに。 店長たちを支えながら、地域全体の成長をリードします。 ◆充実の研修制度で成長をサポート◆ 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 <よくあるQ&A> Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2~3年の単位で異動が発生する場合があります。 家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。 最短4ヶ月合格の例もあります。

完全土日祝休！世帯手当など充実の待遇で家族も安心の転職を♪

仕事内容 ⭐完全土日祝休！家族との時間充実◎ ⭐年間休日125日＆残業月10h以下♪ ⭐世帯手当（最大6万円）で収入安定！ ⭐賞与年2回（計4ヶ月分）の厚待遇 ✅仕事内容 電線に接近する樹木の伐採に 向けた調査や、地権者様との 交渉を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■街路樹の伐採調査や種類確認 ■電気・通信設備へ接近する 樹木の伐採・剪定の調査 ■お客様へのご説明と伐採交渉 ※接客経験が活きるお仕事です！ 【会社・事業について】 ・地域に根差した緑化や 造園工事の設計・施工を実施 ・電線周辺の障害木を管理し 地域のライフラインを守ります ・現場調査や交渉を通して 安全な環境づくりに貢献します ✅教育体制 ・豊平に自社の専用研修所を完備 ・充実した研修制度で未経験も安心 ・最初は先輩社員に同行して 少しずつ業務を覚えていきます ・資格取得支援制度を活用して 働きながら国家資格の取得が可能 ✅職場環境 ・20代〜30代の若手社員も多数活躍中 ・飲食や販売など異業種出身者が在籍 ・先輩社員からのフォローも手厚く 中途入社でも馴染みやすい環境です ・残業は極力ないよう努めています ✅魅力ややりがい ・前職の対人スキルがそのまま活かせる ・日勤のみ＆土日祝休みで私生活も充実 ・世帯手当や企業年金など手当が豊富 ・家族を安心させられる安定企業で 腰を据えて長く働くことができます ✅社員インタビュー 前職は飲食店で土日休みが取れず 家族との時間が持てないのが悩みでした。 転職後は完全土日祝休みになり 子どもと遊ぶ時間が増えて大満足です。 手当も充実しており収入も安定しました！ ✅当社について 1951年の創業以来、地域に根差して 緑化・造園工事を手がけてきました。 現在は安全や技術醸成を目的とした 自社研修所の建設も進めており 社員が長く働ける環境作りに注力中です。

想定年収375万円以上~◆完全週休2日◆ホテル支配人への昇格前提◆残業月10h以下

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 流れ作業の接客じゃ、物足りない人へ。 HOTEL AZは、“常連さんができるホテル”です。 ▼この求人のポイント▼ ◇ホテル未経験可（研修・マニュアル完備） ◇10期以上連続黒字の安定基盤 ◇残業月10h以下／完全週休2日 ◇有給取得可（連休取得も可能） ◇産育休・時短勤務可 ◇家賃補助・転勤補助あり ◇賞与年3ヶ月分!支給実績あり ◇3年連続 全社員6.3％給与ベースUP ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のビジネスホテル HOTEL AZ で、 フロント業務を中心にお任せします。 ※客室清掃は外部委託のため、 基本的にありません。 ＜ホテル部門＞ チェックイン・チェックアウト対応 ネット／電話での予約受付、問い合わせ対応 レジ会計、売上の簡単な入力などの事務作業 館内のご案内 など ＼知っておいて欲しいポイント／ 一部店舗では 併設レストラン の フォロー業務もございます。 主なお仕事は ・料理の補充 ・お客様の様子を見ながらの接客・フォロー といった、サポート中心の業務です。 店舗運営やマネジメントに関わる視点を 自然と身につけることができる面白さがございます！ ＼<アメイズ> で働く面白さ／ 【“常連さん”ができるホテルです】 アメイズは法人利用のお客様が多いことが特徴 出張や現場工事などで、 数週間～数ヶ月単位で滞在される企業のお客様が多く、 気づけば「○○会社の△△さん」と顔と名前が一致していきます。 電話の声で分かったり、チェックイン時に会話が弾んだり。 「また来たよ」「おかえりなさい」 そんなやり取りが生まれるのが、HOTEL AZならではの面白さです。 ◆入社1年以内に支配人へ◆ 年2回の昇格試験を実施。 年次に関係なく挑戦でき、 実力次第で早期昇格が可能です。 実際に25年1月入社、 25年8月の店長試験に合格 25年10月から店長として 店舗を任されている社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら 全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担！ 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 ▼キャリアアップのイメージ▼ 1年目｜基礎をつくる フロント業務を通して店舗運営の土台を習得。 日々の業務を積み重ねながら、昇格試験に挑戦します。 ↓ 2年目｜店長として店舗を任される 試験合格後、店長へ。 売上管理やスタッフ育成を担い、 “自分の色”で店舗づくりを進めます。 ↓ 5年目｜エリアを支える存在へ 複数店舗を統括するエリアマネージャーに。 店長たちを支えながら、地域全体の成長をリードします。 ◆充実の研修制度で成長をサポート◆ 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 <よくあるQ&A> Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2~3年の単位で異動が発生する場合があります。 家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。 最短4ヶ月合格の例もあります。

オープニングメンバーとして活躍できるチャンス！

仕事内容 ブランド品、貴金属、時計などを取り扱う買取専門店の店長を募集しています。 接客経験や買取業界の経験を活かし、店舗運営をお任せします。 お客様に寄り添った丁寧な接客を大切にしており、無理な営業はありません。 査定マニュアルや研修制度、本部サポートがあるため、安心して業務に取り組めます。 将来的にエリアマネージャーや独立を目指す方も歓迎いたします。

資格を活かせるスキマバイトです

お仕事内容 ＼短時間勤務OKの保育補助／ 認定こども園での保育をサポートします 乳児定員24人と規模が小さめなので 一人ひとりに向き合う保育が可能です ※1歳～5歳までを担当します 【自分にできるかな…】 免許をお持ちなら年齢不問で歓迎します 先輩が丁寧にフォローするので ブランクがある方もご安心ください 【勤務地】 右田幼稚園 ■山口県防府市下右田赤金258-2 ■防府東ICより車5分/防府駅から車9分 ■車通勤OK（無料駐車場あり）

⭐未経験OK／月給24.3万～／年休128日⭐

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼ アピールポイント ／ ⭐未経験から一生モノの技術が身につく！ ⭐工具の名前から教えます！ ⭐工場内作業中心で落ち着いて働ける！ ⭐年休128日でプライベートも充実！ ⭐景気に左右されにくい安定した仕事！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 未経験から技術を身につけて、長く安定して働きたい方におすすめの仕事です。 当社は、電動機（モーター）やポンプの点検整備を中心に、天井クレーン・エレベーターの点検や修理を行っています。 周南市近辺の大手工場の設備を支えており、工場を安定して動かすために欠かせない仕事です。 景気に左右されにくく、安定して働ける環境があります。 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣ 基本は工場内でのモーター修理作業が中心です。 ＜具体的には＞ ✅モーターのコイル巻替作業（メイン業務） 古いコイルを取り外し、新しく巻き直して修理します ✅電動機（モーター）やポンプの分解・整備 ✅慣れてきたら、1台のモーターを一人で担当します ※業務状況により、工場外での点検・メンテナンス作業をお願いする場合があります （頻度は多くありません） ※現場作業は基本2名以上で行うため安心です 【安心ポイント】 現在働いている社員も未経験スタートが多数です。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 将来的には「コイル巻替ができる技術者」として、会社の中核を担っていただきたいと考えています。 【応募について】 職場見学も可能です。 実際の作業環境を見てから応募を検討できますので、お気軽にご連絡ください。 【応募選考フロー】 応募後、書類選考を経て面接を実施します。面接後、1週間以内に結果をご連絡いたします。また、職場見学も可能ですので、実際の作業環境を確認していただけます。

未経験OK◎接客経験活かせる！賞与年2回・年休115日

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 接客経験を活かせる オフィスワーク ✨ 年間休日115日で プライベートも充実 ✨ 賞与年2回・昇給あり ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 企業内保育園完備で 子育て世代も安心 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今の働き方に、 こんな迷いはありませんか？ 「お客様との会話は大好きだけど、 立ち仕事が体力的にきつくなってきた…」 「今の販売職のままでは、 給与もキャリアも頭打ちだと感じる」 「事務や専門職に憧れるけど、 パソコンだけで人と話さない仕事は寂しい」 もし、あなたがそう考えているなら、 ぜひ当社の求人に目を通して みてください。 アパマンショップ岩国店 （株式会社スクエア）の 賃貸管理は、あなたの 「接客スキル」がそのまま活かせる オフィスワークです。 未経験から「不動産のプロ」としての 知識と、 将来の安心を手に入れませんか？ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ オーナー様からの ご相談対応・ご提案 ✅ 入居者様の暮らしの サポート・手続き ✅ 電話対応や契約書類 作成（PC使用） 私たちが担当するのは、 賃貸物件のオーナー様と、 そこに住む入居者様、 双方の安心を守る「管理業務」です。 あなたの「気配り」と 「お客様対応力」は、 家賃滞納やトラブルを 未然に防ぐ『管理の要』となります。 「佐藤さんのおかげで助かったよ」と お客様から感謝されるやりがいは、 販売職と変わりません。 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 未経験からでも安心の 充実サポート体制 ⏩ 山口県内で多角的に 事業展開する安定企業 ⏩ 厳しいノルマや飛び込み 営業はなし 入社後は先輩のサポートや 簡単なPC入力、 電話の取り次ぎから始めて いただきます。 「不動産のことは全くわからない」 という方でも大丈夫。 やる気と元気があれば、 知識は後からついてきます。 わからないことは気軽に 質問・相談OK！ 徐々にお仕事の範囲を広げ、 一人前の管理スタッフとして育成します。 『もっと稼げる営業をしたい』という 希望があれば、 将来的に売買営業等への変更も可能です。

想定年収375万円以上~◆完全週休2日◆ホテル支配人への昇格前提◆残業月10h以下

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 流れ作業の接客じゃ、物足りない人へ。 HOTEL AZは、“常連さんができるホテル”です。 ▼この求人のポイント▼ ◇ホテル未経験可（研修・マニュアル完備） ◇10期以上連続黒字の安定基盤 ◇残業月10h以下／完全週休2日 ◇有給取得可（連休取得も可能） ◇産育休・時短勤務可 ◇家賃補助・転勤補助あり ◇賞与年3ヶ月分!支給実績あり ◇3年連続 全社員6.3％給与ベースUP ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のビジネスホテル HOTEL AZ で、 フロント業務を中心にお任せします。 ※客室清掃は外部委託のため、 基本的にありません。 ＜ホテル部門＞ チェックイン・チェックアウト対応 ネット／電話での予約受付、問い合わせ対応 レジ会計、売上の簡単な入力などの事務作業 館内のご案内 など ＼知っておいて欲しいポイント／ 一部店舗では 併設レストラン の フォロー業務もございます。 主なお仕事は ・料理の補充 ・お客様の様子を見ながらの接客・フォロー といった、サポート中心の業務です。 店舗運営やマネジメントに関わる視点を 自然と身につけることができる面白さがございます！ ＼<アメイズ> で働く面白さ／ 【“常連さん”ができるホテルです】 アメイズは法人利用のお客様が多いことが特徴 出張や現場工事などで、 数週間～数ヶ月単位で滞在される企業のお客様が多く、 気づけば「○○会社の△△さん」と顔と名前が一致していきます。 電話の声で分かったり、チェックイン時に会話が弾んだり。 「また来たよ」「おかえりなさい」 そんなやり取りが生まれるのが、HOTEL AZならではの面白さです。 ◆入社1年以内に支配人へ◆ 年2回の昇格試験を実施。 年次に関係なく挑戦でき、 実力次第で早期昇格が可能です。 実際に25年1月入社、 25年8月の店長試験に合格 25年10月から店長として 店舗を任されている社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら 全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担！ 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 ▼キャリアアップのイメージ▼ 1年目｜基礎をつくる フロント業務を通して店舗運営の土台を習得。 日々の業務を積み重ねながら、昇格試験に挑戦します。 ↓ 2年目｜店長として店舗を任される 試験合格後、店長へ。 売上管理やスタッフ育成を担い、 “自分の色”で店舗づくりを進めます。 ↓ 5年目｜エリアを支える存在へ 複数店舗を統括するエリアマネージャーに。 店長たちを支えながら、地域全体の成長をリードします。 ◆充実の研修制度で成長をサポート◆ 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 <よくあるQ&A> Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2~3年の単位で異動が発生する場合があります。 家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。 最短4ヶ月合格の例もあります。

1年目年収336万以上可！完全週休2日・残業月平均5.8時間！上場企業で安定

仕事内容 未経験OK／研修×面談／年4回の昇格試験で“店長ルート”へ ＊この求人のオススメポイント＊ ◆未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 年4回の昇格試験あり ◆完全週休2日 / 残業月5.8h前後 で働きやすい ◆転勤時の家賃補助・引越費用は全額会社負担 ◆研修充実！ 入社後のフォロー研修＋マネジメント研修あり ◆10期以上連続黒字｜90店舗超｜100店舗へ毎年拡大中 ◆3年連続 全社員6.3％給与ベースUP ＊こんな方に見て欲しい＊ 次は“ちゃんと育ててもらえる環境”を選びたい 頑張りが評価に繋がる職場で、早めに役職も狙ってみたい でも、残業だらけで生活が崩れるのはもう嫌だ ＼具体的な仕事内容／ HOTEL AZの宿泊部門で、フロント業務を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、売上管理・商品管理・シフト管理など運営にも挑戦できます。 具体的には ●チェックイン/チェックアウトなど受付業務 ●予約問合せ対応（電話・ネット） ●レジ会計 ●PC入力などの事務作業 ●館内案内 など ※清掃業務は外注のため不要 マニュアル＋先輩サポートがあるので、 少しずつできることを増やしていければOKです！ ＼未経験からスタートしても「将来の店長・管理職」を目指せる！／ 最短1年半で店長試験に挑戦できるスピード感が魅力です。 年2回のキャリア面談で、将来の目標や希望のキャリアを一緒に考えます。 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼出張・旅行・遠征など、幅広いお客様が訪れる地域密着ホテル／ 1泊5800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＜よくあるQ&A＞ Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2～3年の単位で異動が発生する場合があります。家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。最短4ヶ月合格の例もあります。

1年目年収336万以上可！完全週休2日・残業月平均5.8時間！上場企業で安定

仕事内容 未経験OK／研修×面談／年4回の昇格試験で“店長ルート”へ ＊この求人のオススメポイント＊ ◆未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 年4回の昇格試験あり ◆完全週休2日 / 残業月5.8h前後 で働きやすい ◆転勤時の家賃補助・引越費用は全額会社負担 ◆研修充実！ 入社後のフォロー研修＋マネジメント研修あり ◆10期以上連続黒字｜90店舗超｜100店舗へ毎年拡大中 ◆3年連続 全社員6.3％給与ベースUP ＊こんな方に見て欲しい＊ 次は“ちゃんと育ててもらえる環境”を選びたい 頑張りが評価に繋がる職場で、早めに役職も狙ってみたい でも、残業だらけで生活が崩れるのはもう嫌だ ＼具体的な仕事内容／ HOTEL AZの宿泊部門で、フロント業務を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、売上管理・商品管理・シフト管理など運営にも挑戦できます。 具体的には ●チェックイン/チェックアウトなど受付業務 ●予約問合せ対応（電話・ネット） ●レジ会計 ●PC入力などの事務作業 ●館内案内 など ※清掃業務は外注のため不要 マニュアル＋先輩サポートがあるので、 少しずつできることを増やしていければOKです！ ＼未経験からスタートしても「将来の店長・管理職」を目指せる！／ 最短1年半で店長試験に挑戦できるスピード感が魅力です。 年2回のキャリア面談で、将来の目標や希望のキャリアを一緒に考えます。 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼出張・旅行・遠征など、幅広いお客様が訪れる地域密着ホテル／ 1泊5800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＜よくあるQ&A＞ Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2～3年の単位で異動が発生する場合があります。家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。最短4ヶ月合格の例もあります。

午前中にはお仕事終了！家事の合間にサクッとプチ勤務で家計の足しに◎主婦パートさん活躍中！

仕事内容 ビジネスホテル内の飲食店◎お客様のほとんどがご宿泊の方です。マニュアル完備で難しい作業はありません！ ＜積極採用中＞ 下ごしらえ、簡単な調理、片付け、キッチン内清掃など 40代・50代活躍中！ ＊マニュアル完備！バイト・パートデビューの方もお気軽に◎ ＊レンジや湯せん調理多め◎飲食店未経験の方も安心♪ ＊残業ほぼなし。お休みもとりやすい！ ＊65歳が定年ですが延長して勤務も可能！ 自分らしくお仕事可能◎働きやすい職場環境です！入社日相談可！ 身だしなみ基準緩和♪ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・ひげOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！

1年目年収336万以上可！完全週休2日・残業月平均5.8時間！上場企業で安定

仕事内容 未経験OK／研修×面談／年4回の昇格試験で“店長ルート”へ ＊この求人のオススメポイント＊ ◆未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 年4回の昇格試験あり ◆完全週休2日 / 残業月5.8h前後 で働きやすい ◆転勤時の家賃補助・引越費用は全額会社負担 ◆研修充実！ 入社後のフォロー研修＋マネジメント研修あり ◆10期以上連続黒字｜90店舗超｜100店舗へ毎年拡大中 ◆3年連続 全社員6.3％給与ベースUP ＊こんな方に見て欲しい＊ 次は“ちゃんと育ててもらえる環境”を選びたい 頑張りが評価に繋がる職場で、早めに役職も狙ってみたい でも、残業だらけで生活が崩れるのはもう嫌だ ＼具体的な仕事内容／ HOTEL AZの宿泊部門で、フロント業務を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、売上管理・商品管理・シフト管理など運営にも挑戦できます。 具体的には ●チェックイン/チェックアウトなど受付業務 ●予約問合せ対応（電話・ネット） ●レジ会計 ●PC入力などの事務作業 ●館内案内 など ※清掃業務は外注のため不要 マニュアル＋先輩サポートがあるので、 少しずつできることを増やしていければOKです！ ＼未経験からスタートしても「将来の店長・管理職」を目指せる！／ 最短1年半で店長試験に挑戦できるスピード感が魅力です。 年2回のキャリア面談で、将来の目標や希望のキャリアを一緒に考えます。 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼出張・旅行・遠征など、幅広いお客様が訪れる地域密着ホテル／ 1泊5800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＜よくあるQ&A＞ Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2～3年の単位で異動が発生する場合があります。家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。最短4ヶ月合格の例もあります。

想定年収375万円以上~◆完全週休2日◆ホテル支配人への昇格前提◆残業月10h以下

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 流れ作業の接客じゃ、物足りない人へ。 HOTEL AZは、“常連さんができるホテル”です。 ▼この求人のポイント▼ ◇ホテル未経験可（研修・マニュアル完備） ◇10期以上連続黒字の安定基盤 ◇残業月10h以下／完全週休2日 ◇有給取得可（連休取得も可能） ◇産育休・時短勤務可 ◇家賃補助・転勤補助あり ◇賞与年3ヶ月分!支給実績あり ◇3年連続 全社員6.3％給与ベースUP ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のビジネスホテル HOTEL AZ で、 フロント業務を中心にお任せします。 ※客室清掃は外部委託のため、 基本的にありません。 ＜ホテル部門＞ チェックイン・チェックアウト対応 ネット／電話での予約受付、問い合わせ対応 レジ会計、売上の簡単な入力などの事務作業 館内のご案内 など ＼知っておいて欲しいポイント／ 一部店舗では 併設レストラン の フォロー業務もございます。 主なお仕事は ・料理の補充 ・お客様の様子を見ながらの接客・フォロー といった、サポート中心の業務です。 店舗運営やマネジメントに関わる視点を 自然と身につけることができる面白さがございます！ ＼<アメイズ> で働く面白さ／ 【“常連さん”ができるホテルです】 アメイズは法人利用のお客様が多いことが特徴 出張や現場工事などで、 数週間～数ヶ月単位で滞在される企業のお客様が多く、 気づけば「○○会社の△△さん」と顔と名前が一致していきます。 電話の声で分かったり、チェックイン時に会話が弾んだり。 「また来たよ」「おかえりなさい」 そんなやり取りが生まれるのが、HOTEL AZならではの面白さです。 ◆入社1年以内に支配人へ◆ 年2回の昇格試験を実施。 年次に関係なく挑戦でき、 実力次第で早期昇格が可能です。 実際に25年1月入社、 25年8月の店長試験に合格 25年10月から店長として 店舗を任されている社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら 全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担！ 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 ▼キャリアアップのイメージ▼ 1年目｜基礎をつくる フロント業務を通して店舗運営の土台を習得。 日々の業務を積み重ねながら、昇格試験に挑戦します。 ↓ 2年目｜店長として店舗を任される 試験合格後、店長へ。 売上管理やスタッフ育成を担い、 “自分の色”で店舗づくりを進めます。 ↓ 5年目｜エリアを支える存在へ 複数店舗を統括するエリアマネージャーに。 店長たちを支えながら、地域全体の成長をリードします。 ◆充実の研修制度で成長をサポート◆ 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 <よくあるQ&A> Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2~3年の単位で異動が発生する場合があります。 家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。 最短4ヶ月合格の例もあります。

転勤なし！土日祝休みの年間休日123日！未経験歓迎♪

仕事内容 大手製薬企業などの 主要の既存顧客向けのルート営業です。 扱う商品は、学校の理科室やTVドラマに 登場する実験室などに置いている ビーカーやフラスコ、分析機器などです。 基本的にはお客様の対応依頼がほとんどですが 新製品が出たタイミングで こちらからご提案もします。 「このメーカーのこれが欲しいんだけど」 というご依頼に対して仕入れて納品します。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ＼魅力POINT／ ✅転勤なし！ └地元で長く働けます。 ✅年休123日！ └土日祝日休みの完全週休2日制で プライベートも充実♪ ✅文系出身8割！ └化学の知識などは不要です！ ✅チーム全員で1社を担当 └未経験からでも始められやすい環境です。 ✅活躍するほどんどが異業種異職種出身者 └前職がコンビニ店員、ドライバー、飲食、 製造スタッフ、八百屋、金融業界、 アミューズメント施設の店舗スタッフなど様々。 非正規社員から転職して 社員として活躍するスタッフもいます！ ＼当社の営業スタイル／ ⭐1営業対1顧客で対応するのではなく、 複数のスタッフが1社を担当するチーム制営業を実現。 「自分がお休みをとるとお客様だけでなく 周りにも迷惑をかけてしまう」 なんてことがありません。 営業みんなで助け合いながら お客様の信頼にお応えできる営業活動が可能です。 ⭐新規開拓はなし！ 既存のお客様に信頼される 営業として成長してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【1日の流れ（例）】 8：55 出社 ▼ 8：55～10：00 メールの確認・対応 ▼ 10：00～10：30 検品 ▼ 10：30～12：00 顧客訪問（営業・納品） ▼ 12：00～13：00 昼休憩 ▼ 13：00～17：00 問い合わせ対応や別の顧客訪問 ▼ 17：00～17：40 事務処理 ▼ 17：40 帰宅 ＼未経験でも安心な教育体制／ 入社後は動画での座学を通じて 営業の基礎や商品の知識を学んでいただきます。 その後は先輩に同行していただき、 実践を通じてスキルや知識を身につけていきます。 独り立ちしたあとも分からないことや 困ったことがあればいつでも相談してください。 ＼大手顧客に対しては複数人のチーム制／ 光営業所では99％が武田薬品工業様からのご依頼です。 そのため営業4名で担当し、 目標数字も拠点全体だけなので 1人で黙々と数字を追う営業ではありません。 「何か困ったら片山化学に」と お客様も言ってくださるほど、 長年築いてきた関係性が既にあります。 まずはあなたの顔を覚えてもらい、 仕事を通じて信頼される営業へと 成長していってください。

1年目年収336万以上可！完全週休2日・残業月平均5.8時間！上場企業で安定

仕事内容 未経験OK／研修×面談／年4回の昇格試験で“店長ルート”へ ＊この求人のオススメポイント＊ ◆未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 年4回の昇格試験あり ◆完全週休2日 / 残業月5.8h前後 で働きやすい ◆転勤時の家賃補助・引越費用は全額会社負担 ◆研修充実！ 入社後のフォロー研修＋マネジメント研修あり ◆10期以上連続黒字｜90店舗超｜100店舗へ毎年拡大中 ◆3年連続 全社員6.3％給与ベースUP ＊こんな方に見て欲しい＊ 次は“ちゃんと育ててもらえる環境”を選びたい 頑張りが評価に繋がる職場で、早めに役職も狙ってみたい でも、残業だらけで生活が崩れるのはもう嫌だ ＼具体的な仕事内容／ HOTEL AZの宿泊部門で、フロント業務を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、売上管理・商品管理・シフト管理など運営にも挑戦できます。 具体的には ●チェックイン/チェックアウトなど受付業務 ●予約問合せ対応（電話・ネット） ●レジ会計 ●PC入力などの事務作業 ●館内案内 など ※清掃業務は外注のため不要 マニュアル＋先輩サポートがあるので、 少しずつできることを増やしていければOKです！ ＼未経験からスタートしても「将来の店長・管理職」を目指せる！／ 最短1年半で店長試験に挑戦できるスピード感が魅力です。 年2回のキャリア面談で、将来の目標や希望のキャリアを一緒に考えます。 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼出張・旅行・遠征など、幅広いお客様が訪れる地域密着ホテル／ 1泊5800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＜よくあるQ&A＞ Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2～3年の単位で異動が発生する場合があります。家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。最短4ヶ月合格の例もあります。

土日祝休みで年休120日/有休100％取得OK/賞与年2回/9期連続増収/中国地方警備業トップクラスの待遇！

仕事内容 ◎競合にも勝る当社の3つの優位性！ １. 安定性：引越しを伴う転勤はなしで安心！ ２. 風通し：従業員の意見で変化する会社！ ３. 休暇：土日祝休み＆有休100%消化OK！ コロナにも負けず9期連続増収の安定企業☆ 【事業拡大中のため増員募集開始！】 ▼▽▼求人の魅力や特徴をご紹介▼▽▼ ◆ほとんどの先輩が未経験の中途入社！ 「教育のテイケイ」で現場の不安はゼロに！ ◆年間休日は120日、賞与もしっかり年2回！ ◆23種類の手当と能力給でしっかり高待遇！ ◆周りに自慢できるキャリアをサポート！ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・070-1600-6214 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - 第二新卒やガラッとキャリアチェンジの方 のご応募が増えております◎ 公務員や営業職が合わなかったetc <具体的なお仕事について> 日中に行われている道路や建築工事現場での 交通誘導のお仕事です。 主に公共の現場にて一般車両や工事車両の 誘導、一般歩行者の方へのご案内や誘導を行います。 工事看板やカラーコーンなどの保安用具も活用し、 より安全に通行できるようにしていきます。 交通誘導警備からスタートし、 経験や資格取得することで更なる警備のスペシャリスト としてステップアップも可能です。 ★高い社員定着率の秘密★ 社長の”会社の業績は従業員の満足度と比例する” という考えの元、従業員満足度調査(無記名)を 定期的に実施し、生の声を大切に！ 実施できることはスピード感を持って取り入れる ことで、社員の皆さんの定着と業績の成長を 維持しています。 ￣V￣ 中国地方警備業トップクラスの環境 ￣V￣ 基本的に土日休みで年間休日は120日。 有休も100％取得できますので、 お子さまの学校行事や旅行など プライベートも安心！ 土日出勤の場合には休日出勤手当も。 長く働ける環境作りにこだわっています。 ￣V￣ 圧倒的な「教育のテイケイ」 ￣V￣ 「いきなり現場で放置」は絶対にしません。 ◆空港滑走路を借り切った規制訓練 ◆教習所を貸切った運転技能研修 など、 本物の環境で自信がつくまでサポート。 未経験からでも「プロの顔」になれます。 <こんな方が就職/定着しています！> ◎前職はしっかり休めない仕事だった。 ◎立ち仕事はそんなに苦にならない。 ◎教えられたことは素直に一回やってみる！ ◎仲間の雰囲気や職場環境は大切にしたい。 ◎キャリアを考え資格や技術を身に着けたい。 ◆社員インタビュー （30代・入社2年目・男性） 「前職は飲食業で、休みもバラバラ、 理不尽なクレームにも頭を下げる毎日でした。 今は土日祝休みで、有休も希望通り。 家族との時間が増えたことが何より嬉しいです。 何より『安全を守るプロ』として接してもらえる 今の環境に誇りを感じています。」 ■働きやすい環境作り 全社共通の研修の際に、 「会社・所属拠点への要望」を なんでも自由に伝えることができます！ 皆さんの要望は、社長や幹部が目を通し できるだけ実現できるようにしています！ ＜例えば…＞ 「給料を上げてほしい」 「見回りを増やしてほしい」など 要望から実際に幹部や社長が拠点を見に行き、 社員と話す機会が増えるなど、 働きやすい環境作りには力を入れています！

経験者優遇！スキルを活かす！土日祝休み✨昇給・賞与あり♪

仕事内容 ✅創業70年以上の地域密着・安定企業！ ✅技術を活かしてキャリアアップ可能♪ ✅ライフラインの維持管理に 貢献できるやりがいある仕事 ✅昇給・賞与あり！福利厚生充実 ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●街路樹の伐採調査 ●木の大きさ・種類 （スギ、ヒノキ、バスなど）の確認 ●電気・通信設備等への 接近樹木の伐採・剪定 （ライフライン設備の維持管理） ※調査交渉7:事務所作業3の割合 ✅サポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆充実の研修制度 └豊平に研修所を建設中！ └実際の現場に出る前に十分な訓練・練習、 資格取得が可能 └安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修を実施 ◆段階的なスキルアップ └施工管理アシスタントのように まずは簡単なサポート業務からスタート！ └先輩社員に同行して少しずつ技術を習得 └経験を積みながら、少しずつ任される 業務が増えていく ✅お仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ライフラインの維持管理をすることで 目に見える成果が実感できる！ ◎未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実にキャリアアップしていけます。 ◎日々の業務を通して技術を磨きながら 成長できます！ ✅業務の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との交渉などコミュニケーションを 取る機会もあるため、コミュニケーション 能力も活かせるお仕事です。 自分の仕事が形として残り、地域の方々の 生活環境を豊かにすることができる、 やりがいのある仕事です！ ✅充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金など ✅会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

営業ができる（できそう）＋長距離運転＋体力系お仕事を苦じゃない方【初年度から高水準な年収は各地方で上位の自信アリ】

仕事内容: 【アズサポートの注目ポイント10選】 ✅ 初年度「年収470万〜530万」！営業・施工一貫だから稼げる ✅ 地域格差なし！全国どこでも「一律」の給与体系 ✅ 東証上場グループの圧倒的な集客力で仕事が安定 ✅ 事務所への出勤0回！完全直行直帰の自由なスタイル ✅ 専用車を1人1台支給！ガソリン代・高速代等の経費も全額負担 ✅ 移動中や車内での喫煙OK！完全プライベート空間 ✅ 2～最大6週間の手厚い本部研修あり！未経験からプロへ ✅ 転勤なし！地元で60歳まで長く必要とされる仕事 ✅ 分業のストレスなし！1名完結の「家のドクター」 ✅ 評価の不透明さなし！あなたの「誠実な仕事」が収入へ直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜ「営業＆施工の一貫作業」が高収入なのか？】 一般的なリフォーム業界は、「営業」と「施工」が分業です。 そのため、「営業が現場を知らずに無茶な約束をする」「施工側の苦労が伝わらない」「利益が分散して給与が上がらない」といった弊害が起きます。 アズサポートは違います。 あなたが現場を見て、あなたが見積もり、あなたが直す。 この「一貫体制」だからこそ、無駄な中間コストがかからず、その分をダイレクトにあなたの給与へ還元できるのです。 特に地方エリアでは、お客様は「会社」よりも「来てくれた人」を信頼します。 「あなたが言ってくれるなら安心だ」 最初から最後まで担当するからこそ、その信頼が直接「指名」や「紹介」に繋がり、あなたの市場価値を高めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第3期メンバー育成枠：こんな思い、抱えていませんか？】 学歴・職歴・専門知識は一切問いません。 ・「営業と現場の板挟みになるストレスに疲れた」という方 ・「地方だから給料が安いのは仕方ないと諦めている」という方 ・「組織の歯車ではなく、一人のプロとして裁量を持って働きたい」という方 ・「毎日事務所に戻っての事務作業が苦痛だ」と感じている方 一つでも当てはまるなら、ここはあなたにとって最高の環境になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の詳細：害虫・害獣・害鳥のSOSを解決】 親会社のIT集客により、お客様から「屋根裏に何かがいる」「鳥のフン被害に困っている」といった依頼があったお宅へ訪問します（1日2〜3件）。 ■STEP 1：調査・点検（家のドクター） お客様のお困りごとの原因（ネズミ、イタチ、ハクビシン、ハト、コウモリ等）を特定します。 ・屋根裏や床下に入り、被害状況をスマホで撮影 ・侵入経路（隙間や穴）の特定 ■STEP 2：提案・見積もり（嘘のない提案） 撮影した写真をお客様に見せながら、状況を説明します。 「ここを塞げば安心です」と事実ベースで提案し、専用アプリで見積もりを算出。無理な売り込みは一切不要です。 ■STEP 3：対策・施工（1人で完結する技術） 契約となれば、そのままあなたの手で問題を解決します。 ・侵入対策：害獣や害鳥の侵入経路（隙間）を金網、パンチングメタル、コーキング剤で封鎖。 ・衛生対策：フンの清掃、消毒剤の散布、消臭作業、ダニ・ノミの防除。 ・捕獲・忌避：トラップの設置や、専用の忌避剤を使用した追い出し作業。 ※大規模な改修工事ではなく、電動ドライバーやコーキングガン等の「軽量工具」で完結する作業が中心です。未経験でも6週間の研修で習得できる技術レベルですのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【自律して動く、1日の流れ（例）】 08:30｜出勤報告・アルコールチェック（スマホから） 09:30｜1件目の現場（調査・見積もり・施工） 12:00｜お昼休憩（車内で自由にリラックス） 13:30｜2件目の現場（「あなたで良かった」と感謝される瞬間） 16:00｜移動・事務作業（1日の走行距離が300kmを超えることも） 18:30｜退勤報告（現場から自宅へ直帰） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント：親も、家族も、安心できる環境】 ■どこに住んでいても、評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬（インセンティブ）をお支払いします。地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材・必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・「嘘のない誠実な仕事をしたい」という真剣な気持ち ・営業経験3年以上優遇　※無い場合、営業できそうな方 ・長距離運転をできる方（1日平均250km～多い時は400km日帰り） ・高所・暗所・生き物・狭い場所での作業に抵抗がない方（体格・体力含む） ※事務所で顔を合わせない分、以下の徹底したルールを守れる方を重視します。 ・出勤前のアルコールチェックを毎日必ず実施できる方 ・1件の訪問ごとに、スマホで確実な報告を行える方 ・嘘をつかない、ミスを隠さない、誠実な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与について：年6回の還元＋経験値ボーナス】 月給 300,800円 ＋ 年4回のボーナス・インセンティブ ＋ 年2回の賞与 あなたの「過去の経験」も「これからの頑張り」も、数字で正当に評価します。 ■年収シミュレーション（成長モデル） ・1年目：470万円 〜 530万円 ・2年目：500万円 〜 550万円 ・3年目：530万円 〜 600万円 ※営業経験が長い方ほど、上記右側の数値（高いスタートライン）になります。 ■明確な還元システム（合計3%還元） 1. 基本給：月額 300,800円（固定・安定基盤） 2. 営業インセンティブ（年4回）：直近3ヶ月売上の1%（1,4,7,10月支給） 3. 半期賞与（年2回）：半期売上の2%（7,12月支給） 「上司の機嫌」ではなく「売上の3%」という明確な計算式で還元されるため、納得感を持って働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地・その他】 ■勤務エリア（転勤なし・直行直帰） 1都3県、栃木、宮城、新潟、長野、山梨、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、山口、福岡、鹿児島 ※将来の引越にも対応可能 ■Q＆A ・Q：本当に未経験で大丈夫？ A：はい。スピードより確実さを重視した2～最大6週間の研修があり、本部と地元の「Wメンター」がつくので、一人立ちするまで決して放置しません。 ■現場のこぼれ話 実はギャンブル好き、タバコ好きな先輩も多いですが、現場では驚くほど真面目です。移動中は専用車でタバコも自由に吸えるので、自分の空間でリラックスしながら、「やるべきことをやり、自由に稼ぐ」スタイルに共感できる方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スピード選考・内定について】 「他社で内定が出ているが、アズサポートが気になる」という方は、ぜひその旨をお伝えください。事前相談をいただければ、希望により面接1回、最短1日での内定回答も可能です！ 【選考フロー】 1. 応募 2. 面接（1〜2回／Web面接可） 3. 内定 ※3月までの限定募集につき、定員に達し次第終了いたします。

週3日からの勤務でOK★パートさんとして視能訓練士資格を活かせます

募集要項 職種 視能訓練士（パート）／ブランクOK 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 眼科診療における検査業務 ・検査機器を使用した各種検査 オートレフ、ノンコンタクトトノ、メーター、アイケア、 眼底カメラ、エコー、ＯＣＴ、ゴールドマン 視野計、ハンフリー視野計、他 ・視力測定および眼鏡処方 ・コンタクトレンズ検査全般 ・眼位・眼球運動検査 ＜職場情報＞ 看護師：4名 看護助手：2名を予定 検査技師：2名 平均外来数：150名/日

さあ　はじめようか。

仕事内容: 化学プラント構内や各社工場での回転機メンテナンス及びプラント保全業務になります。 【主な業務内容】 * ポンプやブロア等の回転機器メンテナンス * それに付随する配管や設備等の溶接、補修、改造、製作 * プラント内のエリア保全業務

学歴不問！運転免許必須！賞与年2回！年間休日122日◎

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日122日でプライベートも充実 ✅賞与年2回（前年度実績4.00ヶ月分） ✅グループ4社・総勢約230名の安定経営基盤 ✅昇給あり、各種手当も充実！ ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルテージ株式会社は 仮設足場材のレンタル・販売を 手がける企業です。 当社は、総勢約230名のスタッフが在籍する 4社グループの一員として、 仮設足場材事業を展開しています。 日本マーツ(株)・ヤマトフーズ(株)・ (株)ビルマックスといった 多角的な事業を営むグループ各社と 連携することで、極めて安定した 経営基盤を実現しています。 ✼仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で使用する仮設資材の レンタルについて、必要な商品を ご提案する営業職をお任せします。 ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩案件情報の収集とアポイントの設定 └既存顧客との対話から 新規プロジェクトの予定を伺い、 商談の機会を設けます。 ⏩現場状況の事前ヒアリング・現地調査 └着工前の現場を訪問し、 施工規模や周辺環境などの 詳細な条件を把握します。 ⏩最適な仮設プランの立案・提案 └現場の安全と効率を支えるため、 状況に合わせた最適な機材・資材を 企画・提案します。 ⏩資材の手配および搬入作業 └工事開始のスケジュールに合わせ、 必要な機材を確実に現場へお届けします。 ⏩施工中の進捗管理・アフターフォロー └作業が円滑に進んでいるか 定期的に確認を行い、お客様の困りごとに 迅速に対応します。 ⏩資材の検収・撤去・回収 └工事完了後、使用した資材に 不備がないか点検を行いながら、 速やかに回収を完了させます。 ✼当社の強み✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社の連携による 安定した事業基盤と、長年培ってきた 信頼関係により、多くのお客様と 継続的な取引を行っています。 ✼働く環境✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では従業員が長く働ける環境づくりに 力を入れています。 年間休日122日でワークライフバランスを 重視しています。

店舗のマネジメント候補募集！接客経験があれば即戦力◎

仕事内容 【アピールポイント】 ＊＜店長候補募集＞キャリアアップを目指したい方にも◎ ＊＜正当な評価＞能力があれば幹部や社長へ！ ＊＜昇給・賞与＞＋歩合給で高収入を実現可能！ ＊＜交通費全額支給＞ガソリン代支給／車通勤OK！ ＊＜残業なし＞週休2日制でプライベートも安心！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 買取わかばイオン防府店にて、貴金属やブランド品などの 買取りおよび査定、商品の仕分け、 お客様対応業務（接客）をお任せします。 店長候補として、ステップアップを目指せる環境です◎ ―― 具体的なお仕事内容 ・お客様対応（査定、金額提示、買取） ・商品の仕分け ・梱包 ・発送業務 ・オークションを用いての商品販売 ・集客のための戦略および企画立案 など ―― 入社後について 入社後は接客や査定のマニュアルも用いながら 一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 ブランド品や宝石が本物なのか、 市場価値が正しいのか、など技術的なことを 身に付けながら、お客様とのやり取りに必要な コミュニケーション力を磨いていきましょう！ 2週間程度で基本的な知識を習得できるので、 そこからは様々な経験を積みながら スキルアップをしていきましょう＊ もちろんすでに経験がある方に関しては、 即戦力として、ご活躍いただけます！ //////////////////////////////////////// ＜ 早いキャリアアップを実現可能！ ＞ 業績好調の為、今後も出店を計画しており、 店舗の運営を任せられる人材としてあなたを採用したいと 思っています。同業からの転職はもちろん、 営業や販売など接客経験がある方であれば、 すぐにでも店長や新店舗開発など キャリアアップが可能です！ //////////////////////////////////////// ＜ 責任感を持って ＞ この仕事をする上で最も大切なのは、 お客様とコミュニケーションを密にとること。 一人ひとりとじっくり向き合い、お客様の 思い出が詰まった大切な品物の査定金額を 決めるので、そのために知識はもちろん、 お客様が考えていることを敏感に汲み取る など経験も必要です。 幅広い商品を取り扱うので、日々の仕事を 通して自分の得意な商材を見つけ、 お客様に信頼していただける仕事をしましょう！ //////////////////////////////////////// ＜いい環境で、長く腰を据えて。＞ 「週休2日制」「残業なし」「年末年始休暇4日」「夏季休暇3日」 「有給休暇」などプライベートも大切にできる◎ 環境はもちろんのこと、「昇給」「賞与」 「交通費全額」、さらに売上に対して支給される 「歩合給」など充実して収入も得られる当社。 落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています！ //////////////////////////////////////// 貴金属やブランド品などの買取り査定を行う リユースショップ「わかば」のFC店を 運営している『合同会社ハイドレンジア』。 弊社運営店舗 5店舗 防府店 大内店 小郡店 豊後高田店 大分県内１店舗オープン予定！ まだまだ小さい会社ですが、だからこそ 早いキャリアアップが望めるのが今回の募集の魅力。 接客スキルや査定など経験豊富な方であれば より早く、未経験の方でも 将来の幹部候補としてお迎えいたします。 ――――――――――――――――――――

早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤

仕事内容 早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 日本語がネイティブレベルであること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ 当社の運営する飲食部門(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤

仕事内容 早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 日本語がネイティブレベルであること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ 当社の運営する飲食部門(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

未経験者歓迎‼ 経験者優遇‼ 県内外への出張(宿泊手当3,000円／日、夕食代1,500円+朝食代500円)と、事務所勤務日には早上がりで オンオフをしっかりと!!

仕事内容: 周南地区から県外まで、広域のプラント構内での 配管、タンク等の高圧洗浄及び吸引作業をメインに行います。（長期出張あり）

危険物（潤滑油、燃料油）のルート配送スタッフ / 週2＆1日4h〜 / 未経験 活躍中 / 扶養内・Wワーク / 求人オープン中

仕事内容: 自動車ディーラー、法人需要家へ潤滑油を配送します ※冬季は一般家庭に灯油を配達する場合もあります。 作業エリアは山口市～岩国市（山陽小野田市、美祢市、山口市徳佐もあり） <主な業務内容> ・商品配送 ・配送トラックの日常点検 ・油庫、ドラム缶保管場所の整理整頓 ※20L缶やドラム缶は手積み手下ろしがあります。ドラム缶の手積み経験がない場合、最初は苦労するかもしれませんが、コツがありますので慣れるまで丁寧に教えます。 未経験OK「やる気」を重視しています！まずは面接にお越しください！！ 【柔軟なシフト】週2日〜、1日4h〜OK。 【幅広い年齢層】20〜50代が活躍中！

未経験OK！イチから学べる！土日祝休み✨昇給・賞与あり♪

仕事内容 ✅創業70年以上の地域密着・安定企業！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ✅技術を活かしてキャリアアップ可能♪ ✅ライフラインの維持管理に 貢献できるやりがいある仕事 ✅昇給・賞与あり！福利厚生充実 ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●街路樹の伐採調査 ●木の大きさ・種類 （スギ、ヒノキ、バスなど）の確認 ●電気・通信設備等への 接近樹木の伐採・剪定 （ライフライン設備の維持管理） ※調査交渉7:事務所作業3の割合 ✅未経験者へのサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆充実の研修制度 └豊平に研修所を建設中！ └実際の現場に出る前に十分な訓練・練習、 資格取得が可能 └安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修を実施 ◆段階的なスキルアップ └施工管理アシスタントのように まずは簡単なサポート業務からスタート！ └先輩社員に同行して少しずつ技術を習得 └経験を積みながら、少しずつ任される 業務が増えていく ✅お仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ライフラインの維持管理をすることで 目に見える成果が実感できる！ ◎未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実にキャリアアップしていけます。 ◎日々の業務を通して技術を磨きながら 成長できます！ ✅業務の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との交渉などコミュニケーションを 取る機会もあるため、コミュニケーション 能力も活かせるお仕事です。 自分の仕事が形として残り、地域の方々の 生活環境を豊かにすることができる、 やりがいのある仕事です！ ✅充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金など ✅会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

賞与年２＋決算賞与＊日勤＊残業少な目で家族時間もしっかり確保

仕事内容 ――――――――――――― 株式会社伊藤はこんな会社 ――――――――――――― ～創業33年、山口から全国へ～ 自社製品や特注の産業機械などの パーツ製造を担っている会社です。 企業や工場・官公庁・自衛隊、 時には潜水艦なども！ 様々な現場で使われる自社製品 だけでなく、特注の産業機械の パーツなども手掛けています。 今回の募集は「車輛関係の部品」や 「食品機械用の部品」の受託加工 (ご依頼頂いた内容に基づいて加工) のお仕事です。 自分が携わった部品が街を走る車両や、 スーパーに並ぶ食品の製造ラインに 使われる「手応え」を実感できます。 「毎日同じことの繰り返し」 という退屈さとは無縁です。 常に新しい挑戦があり、 試行錯誤しながら形にしていく プロセスは、モノづくり好きには たまらない面白さがあります。 図面から自分の手で形を作り上げる 工程は、完成した時の達成感は格別。 自分が手がけたパーツが日本の重要な インフラを支える「要」になる——。 その手応えが、この仕事の 大きなやりがいです。 ――――――――― 具体的には ――――――――― 金属部品の加工 図面確認・材料寸法の計算 切断・穴明 仕上げ・検品 業務改善の提案・実行 ご依頼内容に応じて製造工程は 多岐にわたるため、 これまでの経験を活かしながら、 さらに技術を磨いていくことができます。 ――――――――― 職場の環境 ――――――――― 最新鋭からベテランまで 20代〜70代までが活躍中。 現場の意見を尊重する社風で 「もっとこうすれば効率が良い」 という提案も大歓迎です。 体力を削る過酷な環境ではなく、 落ち着いて作業に集中できる現場です。 ―――――――――――――――――――― 経験者が「株式会社伊藤」を選ぶ3つの理由 ―――――――――――――――――――― ✅ 圧倒的なプライベートの確保 残業は月平均わずか8時間。 17:30の定時過ぎには、 ほとんどの社員が帰宅しています。 「家族と夕飯を食べる」 「趣味の時間を楽しむ」 そんな当たり前の幸せを大切にできます。 ✅ 業績をしっかり還元（賞与年3回） 安定した取引先があるため、 経営基盤は盤石。 賞与に加え決算賞与も含め年3回支給。 昨年度の昇給実績は最大22.6%と、 スキル向上をダイレクトに給与へ反映します。 ✅ 山口に根ざして一生モノの仕事に！ 転勤は一切ありません。 奨学金返還支援制度や退職金共済など、 長く安心して働ける福利厚生を整えて います。 U・I・Jターンも大歓迎です◎ ＜こちらもご覧ください＞ 企業サイト：https://k-itoh.com/ 製品サイト：https://itoh-anzen.com/ Instagram：https://www.instagram.com/kutsuzoko_catcher/

年休155日×完休3日×残業0h！県内上位0.1％の休日数

仕事内容 【株式会社CEEtenderについて】 2019年設立、山口県周南市に本社を置く ベンチャー企業です。通信機器の販売支援 やイベント企画運営を通じ、地域活性化に 貢献。20代・30代が90％を占める活気ある 組織で、年休155日という山口県内でも トップクラスの休日数を実現。異業種から の転職者が9割を超え、誰もが「企画の プロ」へ成長できる環境を整えています。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★年間休日155日！山口県内上位0.1％ ★完全週休3日制で、趣味も副業も全力 ★残業月平均0h！定時退社を徹底遵守 ★有給取得率100％！5連休の取得も可能 ★直行直帰約100％！事務所へは月2回程 ★未経験からプロへ育てる180日研修 ★副業OK！動画編集等に挑む社員も応援 ★履歴書不要の私服面談！最短7日で内定 ⚫︎-⚫︎ ■《お客様を楽しませる企画運営》 ショッピングモール等でのイベントを プロデュースします。「携帯を売る」こと より「場を盛り上げる」のが優先です！ 【具体的な業務内訳】 ●集客アプローチ：約50％ ビンゴ大会、風船・ノベルティ配布の 運営を通じ、お客様の足を止めます。 ●商品提案・プラン説明：約30％ 興味を持っていただいた方へ、最新 機種やお得なプランのご案内をします。 ●イベント企画・設営：約10％ 景品選定やブースのレイアウト決定。 ●事務作業・日報報告：約10％ スマホ・タブレットでの簡単な入力。 ■《未経験でも安心のサポート体制》 現場は通常2名体制。秘伝のトーク スクリプト完備で「何を話せばいい？」 という悩みはありません。山口県内の 10箇所を回るので、常に新鮮な気持ち でお仕事に取り組めます。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《「休み＝不安」を払拭する生産性》 「週休3日だと、給与が低いのでは？」 「将来が不安…」そんな心配は無用です。 当社は徹底した効率化で、18時または 20時の定時退社を完全遵守。浮いた 時間で副業（動画編集やWebデザイン、 実家の手伝い等）に励む社員も多く、 多角的なスキルアップを応援しています。 ■《同世代と築く、風通しの良い組織》 平均年齢31.8歳。スタッフの意見から 年間1件程度の新制度やイベントが誕生 しています。4週間に1回、代表や先輩と じっくり話せるメンター制度があり、 悩みは抱え込ませません。 ■《昨年度の有給取得率100％》 「週休3日＋有給」で5連休を取得し、 旅行や趣味を楽しむのがCEEtender流。 この圧倒的なリフレッシュ時間が、 仕事での高いパフォーマンス（1日平均 100名へのお声がけ）を支えています。 ⚫︎-⚫︎

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

【夜間・早朝勤務無し】完全週休2日・基本9時～18時の勤務

仕事内容 「調理の仕事が好きで成長したい」 「深夜・早朝勤務のない調理の仕事をしたい」 調理のお仕事を続けたい方も未経験の方も、 少しでも興味あればぜひ応募してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐完全週休2日制 ⭐調理師には珍しい年間休日113日 ⭐基本9時～18時の勤務 ⭐和洋折衷の料理を学べてスキルUP♪ ⭐業績連動のインセンティブあり♪ ⭐転勤なし／地元で安定して働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材を使った「和洋折衷」の料理をお任せ！ 婚礼・レストラン・宴会など、多彩なシーンで料理の腕を磨けます。 仕込み～盛り付けまで、料理人として成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅結婚式の仕込み・調理 ✅宴会の仕込み・調理 ✅レストランの仕込み・調理 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2021年9月にオープン♪ ・KASANEは地域に笑顔と感動が溢れる集いの場を提供したいという想いで、結婚式場・レストランを運営しています♪ ・生涯に渡って皆様の日常に寄り添い、皆様とともに時を重ねることを目指しています♪ ・キャッチコピーは＂いつもそこにある特別な場所”です♪

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

未経験OK／賞与年2回・長期休暇あり／地域密着の眼科で受付・医療事務／働きながらスキルアップできます

募集要項 職種 眼科ｸﾘﾆｯｸの受付・医療事務（正職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 受付業務（フロント対応） ・来院した患者さんの受付 ・保険証・医療証の確認 ・初診・再診の登録 ・問診票の案内 ・予約の確認・変更対応 医療事務（レセプト・会計） ・診療内容の入力（電子カルテ・レセコン） ・会計処理（診療費の計算・精算） ・レセプト請求（毎月の保険請求業務） ★丁寧に教えますので安心です

入社お祝い金最大10万円/完全週休2日制でプライベート充実/車通勤可

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

もう一度保育士になりませんか

お仕事内容 ＼認定こども園の保育士＆幼稚園教諭／ 認定こども園で保育や指導を担当します 乳児定員24人と規模が小さめなので 一人ひとりに向き合う保育が可能です 具体的には： ■自然の中での生活体験 ■英語教室やモノづくりなどの製作体験 ■リトミック、ダンス、外遊びなど ※1歳～5歳までを担当します 【自分にできるかな…】 免許をお持ちなら年代問わず歓迎します 先輩が丁寧にフォローするので ブランクがある方もご安心ください 【勤務地】 右田幼稚園 ■山口県防府市下右田赤金258-2 ■防府東ICより車5分/防府駅から車9分 ■車通勤OK（無料駐車場あり）

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

人と企業の懸け橋に 人材コーディネーター、営業職 募集

仕事内容 ・企業をターゲットとした新規開拓営業 ・企業より人材ニーズの ヒヤリング・ソリューション提案 ・広告担当と求人に関する打合せ～掲載対応 ・応募者に対しての面接～職場同行案内～ 採用対応 ・クライアント＆スタッフのフォロー対応 【1日の流れ】――――――――――――――――― ▼出社 ・メールチェック ・応募者対応(応募者へのご連絡、面接日程の調整 など) ・訪問先のリサーチ、アポイント取得 ▼営業活動 ・新規開拓(新しい企業様へのご挨拶・ご提案) ・既存顧客フォロー ・スタッフの労務管理(就業先を訪問し、声掛けや面談を行います) ・出張面接 ▼帰社後 ・メールチェック ・翌日の準備、社内での情報共有 ・日報作成 など 初めのうちは先輩と同行して、仕事の流れを覚えてもらいます。 慣れてきたら、独り立ちして、自分でスケジュールを組んで自由に動けます！

【オープニングスタッフの募集です】カード募集やイベント経験を活かせる。週1日〜OK

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《週1日〜OK・Wワーク歓迎》土日メインでの勤務も大歓迎！あなたのライフスタイルに合わせた「自分らしい働き方」が叶います。 ２，《経験者のスキルを高く評価》販売やイベント、カード受付の経験がある方は即戦力！時給1,300円〜1,700円の好待遇をご用意しています。 ３，《ノルマなしでストレスフリー》獲得件数のノルマは一切ありません！数字に追われることなく、お客様に寄り添った丁寧なご案内が可能です。 ４，《専任担当の安心バックアップ》現場で困ったことや悩みがあっても大丈夫。専任スタッフが責任を持ってあなたをフォローします。 ５，《創業10年の安定基盤》長年培ってきたクライアントとの確かな信頼関係があるからこそ、途切れることなく安定して働ける環境です。 ＜仕事の詳細＞ 店頭ブースにて、クレジットカードの新規入会案内および受付サポート業務をお任せします。 これまでの接客・販売経験や、カード募集・イベントでのスキルを即戦力として存分に発揮いただける環境です。 ◇具体的な業務内容 ・店頭ブースでのカード入会のご案内 ・お客様へのお声がけ、呼び込み ・申込受付およびタブレット入力のサポート ・日報による活動報告 清潔感のある身だしなみで、明るく元気にお客様をお迎えいただける方を募集しています。 6/1〜スタートのオープニングスタッフになります。 スケジュールは以下をご参考ください。 ・5月下旬 5/20〜6/1の間で2〜3回研修実施 ・6/2〜6/15 店舗オープン前 店頭・出入口での告知／募集活動 ・6/16〜6/29 店舗オープン後 店内での募集活動 【当社について】 私たち株式会社ハイファイブは、創業以来10年間、人材サービス事業を通じて西日本エリアを中心に雇用を支え続けてまいりました。 商業施設でのクレジットカード受付業務や販売促進分野をはじめ、多様な現場での人材支援実績があり、これまで多数のスタッフの就業をサポートしてきた実績がございます。 クライアント企業様との継続的なお取引を通じて、安定した案件供給体制を構築しており、「働くのが初めて」という方でも安心してスタートできる環境づくりを徹底しています。 一人ひとりの希望や働き方に寄り添い、就業前のサポートから現場フォローまで、責任を持ってバックアップいたします。

月収30万可×残業0h×直行直帰100％県内トップ級の還元率

仕事内容 【株式会社CEEtenderについて】 2019年設立、山口県周南市に本社を置く 急成長中のベンチャー企業です。通信 機器の販売支援やイベント企画運営を 通じ、地域の活性化に貢献しています。 20代が50％を占める活気ある組織で、 「年功序列」を一切排除した評価制度 が特徴。今回は事業拡大に伴う7名の 同期募集！新しい仲間を求めています。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★初年度想定年収350万〜400万円 ★クルーの約90％がインセンを獲得 ★残業月平均0h！イベント後も即退社 ★直行直帰100％！自分の時間を最大化 ★入社30日間の徹底研修で未経験も安心 ★昨年度の有給休暇取得率は100％ ★入社1年でリーダー昇進のスピード感 ★1次面接は履歴書不要・私服でOK ⚫︎-⚫︎ ■《企画×運営のバランスが魅力》 大型ショッピングモールやスーパー等で 開催されるイベントの企画・運営を お任せします。「売る」ことよりも 「楽しんでもらう」ことが優先です！ 【具体的な業務内訳】 ●集客アプローチ：約60％ 風船・ティッシュ配布、ビンゴ大会の 進行などでお客様の足を止めます。 ●商品提案・契約取次：約30％ 興味を持たれた方へ、最新スマホや お得なプランのご案内を行います。 ●イベント企画・設営：約10％ ブースの装飾や景品選定など、現場を 盛り上げる仕掛け作りを担います。 ●事務作業：約10％ スマホ入力中心の簡単な日報作成など。 ■《チームで動くから安心》 現場は通常2〜4名体制。一人きりに なることはありません。1日の接客数は 平均5名程度。一人ひとりのお客様と じっくり会話を楽しみながら、 最適な提案ができる「企画職」に近い お仕事です。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《「稼げる＝忙殺」の常識を覆す》 「正社員は残業が多そう」「休みが 取れなさそう」というイメージを お持ちの方へ。当社は残業月平均0h。 現場への直行直帰も100％徹底。 有給取得率も100％を誇ります。 「しっかり稼いで、しっかり休む」 これがCEEtenderのスタンダードです。 ■《昨年度の離職率0％の理由》 平均年齢31.8歳。飲食や工場出身など 未経験者が多いからこそ、相談しやすい 雰囲気が根付いています。年1回の 社内フェスティバルでは、景品総額 30万円相当のギフトを競い合うなど、 遊びにも本気なチームです。 ■《入社30日でプロに育てる》 「売れる企画者」を育てるための 専用カリキュラムを完備。座学20時間、 OJT14日間を通して、未経験からでも 平均15日目で初成約を達成。 週1回のメンター制度で、悩みも スピーディに解消できる環境です。 ⚫︎-⚫︎

＜パート保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

「接客販売・営業職からの転職大歓迎」提案力を活かしてプランナーにチャレンジ！インセンティブ充実＊安定収入＆充実の研修制度あり／マイカー通勤OK

仕事内容: ＼ブライダル業界大手のベルクラシックグループで成長しませんか✨️／ SNS集客で業績好調！営業・接客販売・サービス業界出身のスタッフも多数活躍中★ 【業界大手グループ】未経験歓迎＆学歴不問！人物重視の採用です。 大手グループの一員になれるチャンス。20・30代の男性スタッフも活躍中！ 転職回数で不安な方、業界経験のない方もご応募歓迎いたします。 【仕事内容】ベルクラシック防府のブライダルプランナー（企画・提案） お問い合わせの初期対応から、結婚式のプラン提案をご担当頂きます。 ～　豊富なプラン数で “お客様の理想”を叶えるご提案が可能に！ ～ 充実した会場・設備、質の高いサービスで多様なプラン組みが当社の強みです。 ▼まずは、先輩社員から仕事を教わりながらスタート！ ◎ 新規のお客様からの問い合わせ対応（希望のヒアリング等） ◎ ブライダルプランのご提案～契約手続き ◎ 式のお打ち合わせ（企画・提案・準備） ◎ 式当日の運営・サポート ▼研修＆人材育成システムを完備！ゼロベースから成長できる環境です。 入社後はOJT研修で業務を覚えることからスタート！ 3ヶ月～半年間は先輩に付き添い、基礎的な業務から始めていきます。 異業種からでも安心してスタートできるよう、サポート体制が充実しています。 ▼キャリアアップを応援！高収入＆長期的なキャリア形成をサポート 将来的に管理職（支配人）として活躍したい方も全面的にバックアップ！ マネジメント経験のある方は、近い将来管理者としてもご活躍いただけます。

最新システム導入で、事務作業が驚くほどスムーズに。残業ほぼなし、ピカピカの新店舗でスタートしませんか？

仕事内容: 防府市八王子にオープンしたばかりの新店舗にて、営業スタッフを支える事務業務をお願いします。最新の物件管理システムを導入しているため、難しい操作はありません！ 1. PC入力メインの事務サポート * 契約書類の作成： 最新ソフトの決められた箇所に情報を入力するだけ！イチから文章を考える必要はありません。 * 火災保険の手続き： 専用システムを使用した簡単な加入手続きサポート。 * 入金・支払管理： 振込の確認や、伝票の整理など。 2. Web・物件情報の更新 * 物件情報の更新： ポータルサイト（SUUMO等）への情報反映。写真を選んでクリックするだけの簡単操作です。 * SNS運用： Instagram等で店舗の日常を発信。スマホ感覚で楽しく更新できます。 3. 接客・オフィス管理 * お客様対応： ご来店いただいたお客様の受付とお茶出し。 * 電話対応： お電話の取り次ぎや資料送付の対応。 * 店内環境・備品管理： 居心地の良い空間作りや、文房具などの在庫管理。 週3日から勤務可能で1,150円からの時給制で柔軟なシフトが組めます。勤務日数や時短勤務についても相談可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

安定した経営基盤のもと、未経験からスタートできる仕事。

仕事内容 【この仕事の注目ポイント】 =========================== 未経験スタートでもスキルを磨ける 資格取得支援制度（全額会社負担）は万全 経験者はノウハウを十分に活用できる 徳機グループの一員！抜群の安定性 取引先は日本を代表する超大手企業 転勤もなく長く落ち着いて働ける =========================== 【こんな仕事をお任せします】 皆さんにはプラント工事の工程管理、メンテナンス業務など製造技術全般を担当していただきます。主な業務は以下のようなものです。 ・工程管理 ・見積もり ・お客様との交渉 ・作業スタッフの管理 今回は幅広いキャリアの方を対象とした採用。未経験の方は先輩と一緒に自社工場や現場に入り、メンテナンスや製造の指導を受けながら仕事を身につけるところからスタートします。未経験でも「これから力を身につけたい！」という方には、大型特殊工事のプロがマンツーマンで大切に育てていきます。ベテランとしてキャリアをお持ちの方には、施工管理業務に加えて若手の育成等、マネジメント面でも活躍して頂けます。 本社横には自社工場があり、現場の状況に応じて臨機応変な対応ができるのが強み。臨機応変な対応が可能な環境のもと、十分に力を発揮できます。お客様の信頼に応え、現場の工程やメンテナンスが順調に進むよう、しっかりスキルを磨いていってください！ 【徳機工事株式会社について】 当社は徳機グループの工事部門が独立し設立された企業。鉄骨・機器・設備の据付やメンテナンスと、周南エリアのプラント工事で83年の実績を有しています。 豊富な実績と高い技術を背景にお客様である超大手企業からの信頼も厚く、定期的なメンテナンスが必要なプラント工事の分野において、安定した業績を残し続けています。 また社内に多くの現場を経験してきたベテランが数多く在籍しており、文系・未経験者の若手をしっかり指導・育成していける環境も当社の特徴。全くの未経験からのスタートでも、様々な資格取得バックアップを含め「一流の技術」を手にして頂けます。 ・売上高：60億円以上 ・従業員数：70～80名 【主要取引先】 出光興産、三井化学エンジニアリング、三菱重工業、東ソー、日揮、武田薬品工業、帝人、ニチゾウテック、協和発酵ほか大手メーカー多数 【ワークライフバランスについて】 仕事の場は県内（周南近隣エリア）がほとんど。長期出張や転勤もなく、しっかりと自分の時間を取って暮らしを成実させていく事ができます！

買取や査定 未経験の方も大歓迎◎土日祝勤務可能な方優遇！

仕事内容 【アピールポイント】 ＊＜未経験者歓迎＞コミュニケーション力があればOK！ ＊＜昇給・賞与＞＋歩合給で高収入を実現可能！ ＊＜交通費全額支給＞ガソリン代支給／車通勤OK！ ＊＜残業なし＞週休2日制でプライベートも安心！ ＊＜キャリアアップ＞能力があれば幹部や社長へ！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 買取わかばイオン防府店にて、貴金属やブランド品などの 買取りおよび査定、商品の仕分け、 お客様対応業務（接客）をお任せします。 ―― 具体的なお仕事内容 ・お客様対応（査定、金額提示、買取） ・商品の仕分け ・梱包 ・発送業務 ・オークションを用いての商品販売 ・集客のための戦略および企画立案 など ―― 入社後について 入社後は接客や査定のマニュアルも用いながら 一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 ブランド品や宝石が本物なのか、 市場価値が正しいのか、など技術的なことを 身に付けながら、お客様とのやり取りに必要な コミュニケーション力を磨いていきましょう！ 2週間程度で基本的な知識を習得できるので、 そこからは様々な経験を積みながら スキルアップをしていきましょう＊ //////////////////////////////////////// ＜ 責任感を持って ＞ この仕事をする上で最も大切なのは、 お客様とコミュニケーションを密にとること。 一人ひとりとじっくり向き合い、お客様の 思い出が詰まった大切な品物の査定金額を 決めるので、そのために知識はもちろん、 お客様が考えていることを敏感に汲み取る など経験も必要です。 幅広い商品を取り扱うので、日々の仕事を 通して自分の得意な商材を見つけ、 お客様に信頼していただける仕事をしましょう！ //////////////////////////////////////// ＜ 早いキャリアアップを実現可能！ ＞ 業績好調の為、今後も出店を計画しており、 店舗の運営を任せられる人材としてあなたを採用したいと 思っています。同業からの転職はもちろん、 営業や販売など接客経験がある方であれば、 すぐにでも店長や新店舗開発など キャリアアップが可能です！ //////////////////////////////////////// ＜いい環境で、長く腰を据えて。＞ 「週休2日制」「残業なし」「年末年始休暇」 「有給休暇」などプライベートも大切にできる 環境はもちろんのこと、「昇給」「賞与」 「交通費全額」、さらに売上に対して支給される 「歩合給」など充実して収入も得られる当社。 落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています！ //////////////////////////////////////// 貴金属やブランド品などの買取り査定を行う リユースショップ「わかば」のFC店を 運営している『合同会社ハイドレンジア』 弊社運営店舗 5店舗 防府店 大内店 小郡店 豊後高田店 大分県内１店舗オープン予定！ まだまだ小さい会社ですが、だからこそ 早いキャリアアップが望めるのが今回の募集の魅力。 接客スキルや査定など経験豊富な方であれば より早く、未経験の方でも 将来の幹部候補としてお迎えいたします。 ――――――――――――――――――――

未経験歓迎✨年4回ボーナス＆9割が毎年昇給✨研修や手当も充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き」を強みに 「スマホ好き」を武器に 自分らしく輝ける場所✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅最新スマホや新サービスにイチ早く触れる ✅年4回の賞与で頑張りを即還元！ ✅約9割の社員が毎年昇給の実績！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ ✅転勤なし！地元で長く働ける環境！ 「スマホの新機種が出ると ついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心が、ここでは最大の武器になります✨ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、 モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ/携帯電話のご案内・販売 ・機種やプランのご提案 ・契約や機種変更時のサポート ・アクセサリ類の販売 ・光回線や各種サービスのご紹介 ・操作方法のサポート まずは明るい挨拶から✨ 知識は後からじっくり身につけていけばOKです！ 【 好きを仕事にする喜びを 】 ◆知識は後からついてきます 最初は誰だって未経験！最新スマホやプランの知識は、研修や先輩とのOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 ◆経験を高く評価します 「お客様の気持ちに寄り添う」そのスキルがあるあなたなら、知識さえ身につければすぐに店舗の主役になれます！ ◆頑張りはダイレクトに還元 年4回のボーナスに加え、最大8万円の資格手当も！ さらに、ほぼ全員（9割以上）が毎年昇給しているのも当社の自慢。 「好き」を極めるほど給与もステップアップします✨ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさに本気で取り組んでいます✨ ✅連休取得を積極的に推進 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です！ 希望休は「月4回」まで取得可能◎ ✅育児支援制度も万全 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします◎ ✅ブランクがあっても安心 復職前には「個別研修」を実施！ 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので安心して現場に戻ってこられます♪

【オープニングスタッフの募集です】時給1,300円〜1,700円！週1日〜OK・土日歓迎。

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《安心・安定の案件供給》創業10年の実績と確かな信頼関係により、長期で安心して働けるフィールドをしっかりとご用意しています。 ２，《一人にしないフォロー体制》就業前の準備から現場でのちょっとした悩みまで、専任の担当者が親身になってバックアップします。 ３，《あなたの経験がしっかり稼げる》接客販売やイベントスタッフ、カード募集の経験者は、時給1,300円〜1,700円の高時給でお迎えします！ ４，《タブレットを使ったシンプル業務》重いものを運ぶような力仕事はありません。タブレット入力のサポートが中心なので、身体への負担も少なめです。 ５，《自由度の高いシフト制》週末メインで働きたい方、副業として週1日だけ入りたい方など、一人ひとりの希望に合わせた働き方が可能です。 ＜仕事の詳細＞ 店頭ブースにて、クレジットカードの新規入会案内および受付サポート業務をお任せします。 これまでの接客・販売経験や、カード募集・イベントでのスキルを即戦力として発揮いただける現場です。 ◇具体的な業務内容 ・店頭ブースでのカード入会のご案内 ・お客様へのお声がけ、呼び込み ・申込受付およびタブレット入力のサポート ・日報による活動報告 ノルマはありませんので、これまでの経験を活かしてお客様に寄り添った提案が可能です。受け身の接客ではなく、ご自身から積極的にお客様へお声がけしていくアプローチも一部ございます。清潔感のある身だしなみで、明るく元気にお客様をお迎えいただける方を募集しています。 6/1〜スタートのオープニングスタッフになります。 スケジュールは以下をご参考ください。 ・5月下旬 5/20〜6/1の間で2〜3回研修実施 ・6/2〜6/15 店舗オープン前 店頭・出入口での告知／募集活動 ・6/16〜6/29 店舗オープン後 店内での募集活動 【当社について】 株式会社ハイファイブは、創業以来10年間、人材サービス事業を通じて西日本エリアを中心に雇用を支え続けてまいりました。 商業施設でのクレジットカード受付業務や販売促進分野をはじめ、多様な現場での人材支援実績があり、これまで多数のスタッフの就業をサポートしてきた実績がございます。 クライアント企業様との継続的なお取引を通じて、安定した案件供給体制を構築しており、「働くのが初めて」という方でも安心してスタートできる環境づくりを徹底しています。 一人ひとりの希望や働き方に寄り添い、就業前のサポートから現場フォローまで、責任を持ってバックアップいたします。

【20代・第二新卒が活躍中】1年で店舗運営のプロへ。未経験から経営を学ぶマネージャー候補

仕事内容 【職種名】 店舗運営・エリアマネージャー候補（未経験歓迎）／月給28.6万円～／転勤なし 【仕事内容】 ＼山口県内で腰を据えて、市場価値の高い「経営スキル」を身につける／ 買取専門店「ジュエルカフェ」の店舗運営から、将来的なエリアマネジメントまでをお任せします。 【具体的には】 入社後はまず、店舗での基礎業務からスタート。専門知識は研修でイチからお教えします。 ■店舗業務（入社初期） ・接客・査定： お客様がお持ち込みになった貴金属やブランド品の鑑定・買取。 ・販促活動： 店舗を知ってもらうためのチラシ配布の企画やSNS更新。 ・店舗管理： 清掃、在庫確認、日次報告など。 ■マネジメント業務（ステップアップ後） ・スタッフ育成： メンバーの採用や教育、シフト管理。 ・店舗分析： 「どうすれば来店数が増えるか」という戦略立案。 ・複数店舗の管理： 担当エリアの売上最大化に向けたサポート。 【キャリアアップの流れ】 社歴や年齢に関わらず、実績と意欲を正当に評価します。 入社から数年で、一店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることが可能です。 1年目：店舗運営のスペシャリストへ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。まずは「あなたに買い取ってほしい」と言っていただけるファンをつくることからスタートです。 2年目：店舗マネジメントへの挑戦 自店舗のスタッフ（アルバイト・パート）の採用や育成を担当。チームで目標を達成する喜びを学びます。 3年目：エリアチーフ 3～5店舗を統括。現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案・実行に携わる 4年目：サブマネージャー 管理店舗数を増やしより広い管轄エリアで管理業務に携わる。また並行して社員の部下育成も行う。 5年目～：エリアマネージャー（経営のパートナー） 複数エリアを管轄し、全社の業績に直結するダイナミックなマネジメントを。新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし

実務未経験OK！年3回賞与あり！有給取得率100%＆年休110日！定着率8割以上！

仕事内容 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ＼実務未経験歓迎！／ 資格はあるけど、現場は初めて。 私にできるかな？ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ 《働きやすさのワケは？》 ✨週休2日制（日曜と祝日は固定でお休み） ✨年3回賞与あり！（毎年給与の3ヶ月～4ヶ月分支給） ✨定着率8割以上！ ✨有給取得率100%！ ✨研修の機会多め♪学びの多い環境 ✨ICT（コドモン）導入済みで事務作業を効率化！ ✨駅チカで通勤もラクラク ✨残業ほぼなし（多くても月10時間以内） ✨職場体験OK！ 【お任せする仕事内容】 ●園児の安全管理・健康管理 ●担任もしくは担任補助業務 ●個別の発達に合わせた保育 ●担当学年の活動の計画・実施・振り返り ●活動の情報発信 ●遊び環境づくり ●保育研修 など ＜ふくがわこども園について＞ ●幼保連携型認定こども園 ●0～5歳のお子さんをお預かり ●乳児クラスは保育担当制（保育士1名あたり、0歳児は3名、1歳児は5〜6名体制です） ●幼児クラスは同年齢の横割り保育 ●充実した遊び体験を通して 子どもたちが心身ともに成長できるよう 室内環境・園庭環境をバッチリ整備

週1日～OK！土日祝は時給100円UP✨WワークOK/111

仕事内容 パチンコホール内での接客をお任せします。 未経験者さんでもすぐに始められる仕事なのでご安心ください！ 【仕事例】 ・店内のご案内 ・カウンターでの景品交換 ・簡単な清掃 など ＜＜未経験OK＞＞ 知識は一切不要です！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタートします♪ お客様に楽しんでもらえる空間を一緒につくっていきましょう(*´▽｀*) ＼手当が充実！がっつり稼ぎたい方大歓迎！おしゃれ自由／ シフトは週1～OK！ がっつり稼ぎたいという方も大歓迎です♪ ＝この求人のポイント＝＝＝＝ ✅手当が充実しているので稼ぎやすい！ ＊資格手当 ：時給20～60h円UP ＊親孝行手当：1万円／毎年4月支給 ＊家族手当 ＊その他給与欄に記載 ✅ピアスやネイルOK、髪型自由！オシャレも楽しめる♪ ✅未経験者◎♪先輩が優しくフォローします！ ✅Wワーク、扶養内勤務OK ✅シフトの相談可能♪仕事も遊びも自由にのびのびと！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

受付・眼科補助がメイン！未経験から専門スキルが身につく職場です

募集要項 職種 眼科クリニックの受付・医療事務（受付・検査補助） 雇用形態 正社員 仕事内容 眼科クリニックにて、受付業務および診療補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・来院された患者様の受付対応、保険証の確認 ・会計業務（レジ対応） ・電子カルテへの入力作業（基本的なPC操作） ・診療時の簡単な補助（視力検査・眼圧検査の補助など） ・診療準備、器具の片付けや院内清掃 ※未経験の方には、受付業務やPC入力など基礎的な業務から順に指導します

高時給、ガッツリ稼げます!

仕事内容 お仕事について 仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅高時給１６００円！深夜は２０００円！ ✅5勤2休（完全週休2日制）で土曜日、日曜日が休み ✅車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅交通費規定支給あり ✅20代～50代の幅広い年代が活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 アルミ自動車エンジン部品の製造オペレーターをお任せします。 主な作業は、アルミニウムの鋳造品の製造し、機械にセットし、スイッチを押して機械を操作、完成品を取り出して検査・箱詰めする流れです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アルミニウムの鋳造作業 ・加工機械のスイッチ操作 ・加工が完了した製品の取り出し ・製品にキズや不備がないかの目視検査 ・検査後の製品の箱詰め高時給の１６００円です。 ☆自動車アルミダイカスト部品の製造のおしごとです。 生産設備を利用しての ・鋳造 ・仕上げ ・加工 ・組立 などのお仕事を御願いします。

トリマーのスキル・経験が活かせます◎ワンちゃん好きな方歓迎♪

仕事内容 ワンちゃん第一！ ワンちゃんの健康をサポート！ 人気のドッグサロンでのお仕事です♪ ＊グルーミング ＊販売 ＊レジ ＊商品の検品 ＊荷物の梱包・発送作業 ＊清掃 など、トリマー業務をお願いします！

【20代・第二新卒が活躍中】1年で店舗運営のプロへ。未経験から経営を学ぶマネージャー候補

仕事内容 【職種名】 店舗運営・エリアマネージャー候補（未経験歓迎）／月給28.6万円～／転勤なし 【仕事内容】 ＼山口県内で腰を据えて、市場価値の高い「経営スキル」を身につける／ 買取専門店「ジュエルカフェ」の店舗運営から、将来的なエリアマネジメントまでをお任せします。 【具体的には】 入社後はまず、店舗での基礎業務からスタート。専門知識は研修でイチからお教えします。 ■店舗業務（入社初期） ・接客・査定： お客様がお持ち込みになった貴金属やブランド品の鑑定・買取。 ・販促活動： 店舗を知ってもらうためのチラシ配布の企画やSNS更新。 ・店舗管理： 清掃、在庫確認、日次報告など。 ■マネジメント業務（ステップアップ後） ・スタッフ育成： メンバーの採用や教育、シフト管理。 ・店舗分析： 「どうすれば来店数が増えるか」という戦略立案。 ・複数店舗の管理： 担当エリアの売上最大化に向けたサポート。 【キャリアアップの流れ】 社歴や年齢に関わらず、実績と意欲を正当に評価します。 入社から数年で、一店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることが可能です。 1年目：店舗運営のスペシャリストへ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。まずは「あなたに買い取ってほしい」と言っていただけるファンをつくることからスタートです。 2年目：店舗マネジメントへの挑戦 自店舗のスタッフ（アルバイト・パート）の採用や育成を担当。チームで目標を達成する喜びを学びます。 3年目：エリアチーフ 3～5店舗を統括。現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案・実行に携わる 4年目：サブマネージャー 管理店舗数を増やしより広い管轄エリアで管理業務に携わる。また並行して社員の部下育成も行う。 5年目～：エリアマネージャー（経営のパートナー） 複数エリアを管轄し、全社の業績に直結するダイナミックなマネジメントを。新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

【月間先着50名！入社祝金50万円】✓2人に1人が年収1,000万円の実績✓未経験でも今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: 2人に1人が年収1,000万円オーバー。 週休2日のシフト制で、 有給消化率も85％超え。 この環境で、新しいキャリアを築きませんか？ 【この求人のポイント】 ✅2人に1人が年収1,000万円の実績（2025年） ✅週休2日で休日も充実 ✅完全反響営業で飛び込み一切なし ✅未経験でも安心の手厚い研修 ✅性別不問！女性スタッフも多数活躍！ ✅ 月間先着50名様に「入社祝い金最大50万円」 * なぜ稼げるのか？ ①取り扱うのは、ブランド品や 高級時計などの「高額商材」。 また、出張買取は、買取希望の商品が「多い」、 「高額」、といった方に ご依頼いただくことが多く、 結果、大きな売上につながります。 ②当社は、全国1,780店舗展開。 圧倒的な知名度と広告宣伝により、 「完全反響型営業」を実現。 すでに「売りたい」と考えている お客様のご自宅にしか訪問しないため、 高い成約率を確保。 結果、未経験でも最速で「高収入」が 実現できるのです。 【主な業務内容】 1,780店舗以上展開、業界最大級の 買取店「おたからや」の出張買取の 査定員をお任せします。 【1日の流れ（例）】 ①訪問準備： 予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問： 自宅から直行でお客様宅へ （1日3～5件ほど） ③査定・買取： 査定金額を提示し、納得で契約 ④締め作業： 買取商品の発送後、そのまま直帰！ 特別なスキルや経験は不要。 約2週間の座学研修、OJT出張研修で、 基礎を徹底的に学びます。 現場に出た後も、充実したマニュアルや、 本社の査定サポート部隊のフォローがあり、 未経験でも安心です！ 【中途社員のリアルな声】 ⏩梶本査定員 / 入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩秋山査定員 / 入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

＜26年8月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、関西・東海・中国 九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ──────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ────────────── 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→20億の20倍、 店舗数は、3店舗→60店舗の20倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

経験者の1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中✨【山口県下松市西柳】

仕事内容: ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った報酬と環境をその手に ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨業界最高水準の還元率✨ 60分2840円～の報酬設定を実現。 指名料は【全額】セラピストへ還元✅ 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 ✨圧倒的な集客力で安心✨ 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています⭐ ✨ライフスタイルに合う働き方✨ スマホ1つで全国の店舗で勤務可能!! 「週末だけ」「ガッツリ稼働」など プロとして自由な働き方が選べます⏰ 【2年で「8倍」の急増。】 2,641名の経験者が、すでに「りらくる」を選んでいる。 2023年には303名だった経験者の入会数が、2025年には2,641名へ。 この驚異的な数字は、リラクゼーションのプロたちが 「今の環境よりも、りらくるが稼げる」と確信した証拠です。 ※応募者様のご経歴によっては、 経験者に該当しない場合がございます。 また、諸条件については、担当者にご確認ください。 ■□ 業務内容について □■ 全国600店舗「りらくる」での施術提供。 大手ならではの整った環境です。 ✅リラクゼーションの提供 もみほぐし・足つぼ等の手技で お客様の疲れを癒やしてください。 ✅店舗運営サポート 空き時間はタオル洗濯や清掃など ※医療類似行為は一切行いません ※時給2840円～の記載となりますが、 実際は1施術（60分）あたりの収入になります。

土日祝日時給UP！◆稼ぎたい方歓迎◆履歴書不要◆社員登用有

仕事内容 ★年2回社員登用実施★アルバイトで組織や業務になじんでから正社員として仕事の幅を広げられます。 お仕事内容は、ホール＆カウンターでの接客業務で、 出玉(メダル)の運搬等、景品交換や店内アナウンスなど、 お客さまと接する仕事が中心となります。 「高時給だし仕事が大変？」 →いえいえ、未経験でも大丈夫なお仕事です。 ＜パチンコ未経験者歓迎◎＞ 未経験でアルバイトを始めた方が多数活躍しています。 もちろんカフェ・ファミレス・居酒屋等の飲食店、 エステティシャン、アパレル販売員など、 接客パート経験者も大歓迎です！ 高時給＆厚待遇な職場で一緒に働きませんか？ その他、急募やハローワーク案件もありますので、 お気軽にお問い合わせください！ ＜シフトは自己申告制＞ 前月に翌月分のスケジュールを決め、 「入りたい日」とか「入れない日」、「希望の時間帯」を 事前に申告してもらいます。 プライベートに支障がなく働けるので嬉しいですね！ まずはあなたの希望をお伝え下さい！ ちゃんと相談にのりますよ♪ Wワークで土日祝のみ勤務もOK！ ＜こんな方にオススメ＞ 当店で接客スキルをアップしませんか？ 入社後10日間の研修で接客マナーをきっちり学べるので スキルアップが可能！ 「楽しい場が好き！」 「盛り上げ役なら任せて♪」 「人と話すのが好き」 「明るく元気な接客がしたい」 「自分の可能性を高めたい」 …など１つでも当てはまれば、大丈夫です！ 稼げる高時給バイト 仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ。 週5日でしっかり稼ぎたい方、 家事や学業に合わせて働きたい方もシフト相談のりますよ！ ☆車やバイクの資金を貯めたいので夏休みに稼ぎたい！ 夏旅行やキャンプ、ライブ、ビアガーデンなど 夏休みイベントに向けた貯金など梅雨でも 濡れない屋内バイトで稼ぎませんか？ ◆年末年始、ゴールデンウイーク、お盆といった繁忙期には、 特別時給で大幅時給アップします！

未経験歓迎✨年4回ボーナス＆9割が毎年昇給✨研修や手当も充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き」を強みに 「スマホ好き」を武器に 自分らしく輝ける場所✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅最新スマホや新サービスにイチ早く触れる ✅年4回の賞与で頑張りを即還元！ ✅約9割の社員が毎年昇給の実績！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ ✅転勤なし！地元で長く働ける環境！ 「スマホの新機種が出ると ついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心が、ここでは最大の武器になります✨ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、 モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ/携帯電話のご案内・販売 ・機種やプランのご提案 ・契約や機種変更時のサポート ・アクセサリ類の販売 ・光回線や各種サービスのご紹介 ・操作方法のサポート まずは明るい挨拶から✨ 知識は後からじっくり身につけていけばOKです！ 【 好きを仕事にする喜びを 】 ◆知識は後からついてきます 最初は誰だって未経験！最新スマホやプランの知識は、研修や先輩とのOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 ◆経験を高く評価します 「お客様の気持ちに寄り添う」そのスキルがあるあなたなら、知識さえ身につければすぐに店舗の主役になれます！ ◆頑張りはダイレクトに還元 年4回のボーナスに加え、最大8万円の資格手当も！ さらに、ほぼ全員（9割以上）が毎年昇給しているのも当社の自慢。 「好き」を極めるほど給与もステップアップします✨ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさに本気で取り組んでいます✨ ✅連休取得を積極的に推進 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です！ 希望休は「月4回」まで取得可能◎ ✅育児支援制度も万全 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします◎ ✅ブランクがあっても安心 復職前には「個別研修」を実施！ 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので安心して現場に戻ってこられます♪

✅遅番歓迎✨未経験でも時給1250円スタート◎/111

仕事内容 パチンコホール内での接客をお任せします。 未経験者さんでもすぐに始められる仕事なのでご安心ください！ 【仕事例】 ・店内のご案内 ・カウンターでの景品交換 ・簡単な清掃 など ＜＜未経験OK＞＞ 知識は一切不要です！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタートします♪ お客様に楽しんでもらえる空間を一緒につくっていきましょう(*´▽｀*) ＼手当が充実！がっつり稼ぎたい方大歓迎！おしゃれ自由／ シフトは週1～OK！ がっつり稼ぎたいという方も大歓迎です♪ ＝この求人のポイント＝＝＝＝ ✅手当が充実しているので稼ぎやすい！ ＊資格手当 ：時給20～60h円UP ＊親孝行手当：1万円／毎年4月支給 ＊家族手当 ＊その他給与欄に記載 ✅ピアスやネイルOK、髪型自由！オシャレも楽しめる♪ ✅未経験者◎♪先輩が優しくフォローします！ ✅Wワーク、扶養内勤務OK ✅シフトの相談可能♪仕事も遊びも自由にのびのびと！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験歓迎✨年4回ボーナス＆9割が毎年昇給✨研修や手当も充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き」を強みに 「スマホ好き」を武器に 自分らしく輝ける場所✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅最新スマホや新サービスにイチ早く触れる ✅年4回の賞与で頑張りを即還元！ ✅約9割の社員が毎年昇給の実績！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ ✅転勤なし！地元で長く働ける環境！ 「スマホの新機種が出ると ついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心が、ここでは最大の武器になります✨ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、 モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ/携帯電話のご案内・販売 ・機種やプランのご提案 ・契約や機種変更時のサポート ・アクセサリ類の販売 ・光回線や各種サービスのご紹介 ・操作方法のサポート まずは明るい挨拶から✨ 知識は後からじっくり身につけていけばOKです！ 【 好きを仕事にする喜びを 】 ◆知識は後からついてきます 最初は誰だって未経験！最新スマホやプランの知識は、研修や先輩とのOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 ◆経験を高く評価します 「お客様の気持ちに寄り添う」そのスキルがあるあなたなら、知識さえ身につければすぐに店舗の主役になれます！ ◆頑張りはダイレクトに還元 年4回のボーナスに加え、最大8万円の資格手当も！ さらに、ほぼ全員（9割以上）が毎年昇給しているのも当社の自慢。 「好き」を極めるほど給与もステップアップします✨ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさに本気で取り組んでいます✨ ✅連休取得を積極的に推進 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です！ 希望休は「月4回」まで取得可能◎ ✅育児支援制度も万全 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします◎ ✅ブランクがあっても安心 復職前には「個別研修」を実施！ 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので安心して現場に戻ってこられます♪

月22万円以上可／週5で安定して働ける

仕事内容 ✅ 月22万円以上も可能！安定収入を実現 ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ✅ 社員登用ありで長く働ける ✅ 未経験9割で安心スタート！ ✅ 髪色・ネイルも楽しめる（規定あり） ―――――――――――――――――― 週5日フルタイムでしっかり働き、 安定収入を得たい方に おすすめの募集です。 オシャレなメガネブランド 「OWNDAYS」で、お客様一人ひとりに 似合う一本を提案する接客のお仕事です。 未経験スタートが9割以上で、 知識ゼロからでも安心して 始められる環境です。 ―――――――――――――――――― 安心してスタートできる研修体制 ―――――――――――――――――― 入社後はメガネの基礎知識や 接客の流れから丁寧に学べる 研修をご用意しています。 商品知識やフィッティング方法も 一つずつ習得でき、初めての方でも 無理なく成長できます。 視力検査やレンズ加工などの 専門業務も段階的に学べるため、 着実にスキルアップできる環境です。 ―――――――――――――――――― お客様に寄り添う提案型の接客スタイル ―――――――――――――――――― ただ商品を販売するのではなく、 お客様の雰囲気やライフスタイルに 合わせて「似合う一本」を 一緒に選んでいきます。 ファッションの一部として メガネを提案するため、 接客を通じて自然と提案力や コミュニケーション力が身につきます。 「ありがとう」と 言っていただける機会も多く、 やりがいを実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――― ブランドの魅力と働くやりがい ―――――――――――――――――― OWNDAYSは、洗練されたデザインと 機能性を兼ね備えたメガネブランドです。 日常使いからファッションの アクセントまで幅広く提案できるため、 接客そのものを楽しめる環境です。 リピーターのお客様も多く、 信頼関係を築いていける点も この仕事の魅力です。 ―――――――――――――――――― 1日の流れが明確で働きやすい環境 ―――――――――――――――――― 開店準備から接客・フィッティング・ 商品のお渡しまでをチームで 分担して行います。 休憩もしっかり確保されており、 無理なく働ける環境です。 業務の流れが明確なため、未経験でも 安心して仕事に慣れていけます。 ―――――――――――――――――― フルタイムで安定して働ける環境 ―――――――――――――――――― 週5日・1日8時間の勤務で 安定した収入を確保できます。 土日祝は時給が上がるため 効率よく稼げます。 アルバイトから社員になった実績もあり、 将来を見据えて働くことができます。 ※お問い合わせは 0120〜ではなく【082-258-3734】 までお願いいたします。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【正社員登用率１００％】月１万５０００円の独身寮あり！

仕事内容 ＼＼未経験から手に職を／／ ◇東洋製罐グループの子会社 ◇８０年以上の安定した老舗企業 ◇月１万５０００円の独身寮あり ◇正社員登用率１００％（勤続3年の先輩方の実績より） ◇有給取得率ほぼ１００％ ◇未経験からでも育成のサポート体制あり ◇UIターン歓迎！ など、業界・職種未経験者からご入社頂く理由があります。 ★仕事とプライベートのメリハリがあり、 腰を据えて長く働ける環境です！ ●仕事内容 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 鉄鋼製品の生産ラインにおける 各オペレーション業務をお任せします。 電池や飲料缶などに使用される鋼板の製造、製品検査などの 機械操作をメインにお願いします。 ＜生産ラインは大きく分けて５つあります＞ どれも難しい作業ではなく、最初は「材料をセットする」 「機械のボタンを押す」といったシンプルな作業からスタートできます。 ✅材料をキレイにする → 機械を使って鉄の表面についた汚れや不純物を落とします。 ✅鉄を伸ばす → ロール機という機械で、鉄に圧力をかけて薄く伸ばします。 ✅熱を加えてやわらかくする → 高温の機械で加熱し、加工しやすい状態にします。 ✅表面を整える → 表面にムラが出ないように、最終的な仕上げを行います。 ✅表面にコーティングする → 特殊な塗料やコーティングで、サビにくくするなど機能を追加します。 ★すべての工程にマニュアルがあり、先輩スタッフが横についてしっかりサポートします！ 慣れてきたら、 設備や機械の調整や品質のチェック、 生産工程の管理や改善など スキルアップが目指せるところも魅力です。 ●入社後は・・・ ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全くの未経験の方が安心して仕事に入っていけるよう万全の研修体制を用意しています。 ＊座学研修（安全・基礎知識） → 安全な作業のための基本をしっかり学びます。 VRを使った研修などもあり、理解しやすくなっています。 ＊現場研修（OJT） → 実際のラインで先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 機械への数値入力やチェック作業など、簡単な業務から始めていきます。 ●1日の流れ一例 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・８：００ 朝礼・引継ぎ（体調や作業内容の確認） ・作業 ・１２：００～１２：４５ 休憩（作業状況に応じて順番に休憩）。 ・作業 ・１５：５０ 引継ぎ ＊次の班へ引継ぎ ・１６：００ 退社 ※勤務シフトによって業務が大きく変更することはございません。 ●転職者の声 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆きれいな職場で、世界的な製品を！！ 製造ラインスタッフ（入社4年／30代） 前職も製造業ですが、転職して働きやすさ、やりがいを感じています。 世界的メーカーの部品に使われる鋼板の表面加工を 当社にしかない加工機で行っていますが、 現場は整頓されとてもきれいで効率的。 また工程の改善など含め、新しいことに挑戦させてもらえ、 転職して大満足しています！ ◆頑張るスタッフを評価する職場 製造ライン職長（入社4年／30代） 私も契約社員として中途入社し、2年後に正社員登用してもらいました。 当社はやる気のある人、頑張る人を評価する会社、 現在は職長として、生産ラインを幅広く管理しています。 新しく入社される方に、まずは声かけ＆コミュニケーションをとり サポートしますので、気軽に相談してください！ ●住みよさランキングトップクラス ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 住みよさランキングトップクラスの下松市 山口県の南東部に位置する下松市。 瀬戸内海に面した自然豊かな街であると同時に 大型のショッピングモールも市内に建てられ、 子育て・暮らしやすさが魅力です！

～残業代100％支給・持ち帰り仕事なし～

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験歓迎✨年4回ボーナス＆9割が毎年昇給✨研修や手当も充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き」を強みに 「スマホ好き」を武器に 自分らしく輝ける場所✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅最新スマホや新サービスにイチ早く触れる ✅年4回の賞与で頑張りを即還元！ ✅約9割の社員が毎年昇給の実績！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ ✅転勤なし！地元で長く働ける環境！ 「スマホの新機種が出ると ついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心が、ここでは最大の武器になります✨ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、 モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ/携帯電話のご案内・販売 ・機種やプランのご提案 ・契約や機種変更時のサポート ・アクセサリ類の販売 ・光回線や各種サービスのご紹介 ・操作方法のサポート まずは明るい挨拶から✨ 知識は後からじっくり身につけていけばOKです！ 【 好きを仕事にする喜びを 】 ◆知識は後からついてきます 最初は誰だって未経験！最新スマホやプランの知識は、研修や先輩とのOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 ◆経験を高く評価します 「お客様の気持ちに寄り添う」そのスキルがあるあなたなら、知識さえ身につければすぐに店舗の主役になれます！ ◆頑張りはダイレクトに還元 年4回のボーナスに加え、最大8万円の資格手当も！ さらに、ほぼ全員（9割以上）が毎年昇給しているのも当社の自慢。 「好き」を極めるほど給与もステップアップします✨ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさに本気で取り組んでいます✨ ✅連休取得を積極的に推進 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です！ 希望休は「月4回」まで取得可能◎ ✅育児支援制度も万全 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします◎ ✅ブランクがあっても安心 復職前には「個別研修」を実施！ 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので安心して現場に戻ってこられます♪

✨安定収入で安心して転職を！✨✅残業少なめ✅転勤なし✅引越し費用10万支給

仕事内容: ✨株式会社ヴィーテックは自動車整備士を募集中！✨ 「転職したいけど、収入が下がるのは正直こわい…」 「今の職場には不満がある。でも生活のために我慢してる…」 そんなあなたに、ヴィーテックから安心の提案です。 当社では、前職の給与を100％保証する制度を導入。 これまでのあなたの頑張りや経験を、しっかり評価したうえでスタートしていただけます。 【転職で“損しない”ヴィーテックの魅力】 ✅前職給与100％保証 収入を落とさず、より働きやすい環境へスムーズに転職可能！ ✅冷暖房完備の工場 季節に左右されず、快適な作業環境を実現 ✅残業ほぼなし！ プライベートも大事にできる無理のない勤務体制 ✅週休2日制・転勤なし 家族との時間や地域に根ざした働き方を大切にできます 「環境を変えたい。でも、生活水準は落としたくない」 「整備士として、もう一度いい条件でやり直したい」 そんな想いを持つあなたの転職を、私たちは全力でサポートします。 ぜひ株式会社ヴィーテックで自動車整備士としての新たなキャリアを歩みませんか？ ・いきなり面接はハードル高い ・まずはどんな会社か見てみたい そんなあなたのために、ヴィーテックでは会社見学を実施中です！ 会社の雰囲気を見てから、選考に進んでいただけます！ まずはお気軽にご応募ください！ 【　仕事内容　】 ・車検整備 →エンジン及び始動装置点検など →タイヤ等足回りの点検など →車体及びガラス等の点検 ・一般整備 →マフラー交換 →エンジン・動力伝達部品交換整備

【正社員登用率１００％】月１万５０００円の独身寮あり！

仕事内容 ＼転職を決める理由／ ◇グループの子会社 ◇８０年以上の安定した老舗企業 ◇月１万５０００円の独身寮あり ◇正社員登用率１００％（勤続3年の先輩方の実績より） ◇有給取得率ほぼ１００％ ◇未経験からでも育成のサポート体制あり ◇UIターン歓迎！ など、業界・職種未経験者からご入社頂く理由があります。 ★仕事とプライベートのメリハリがあり、 腰を据えて長く働ける環境です！ ●仕事内容 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 鉄鋼製品の生産ラインにおける 各オペレーション業務をお任せします。 電池や飲料缶などに使用される鋼板の製造、製品検査などの 機械操作をメインにお願いします。 ＜生産ラインは大きく分けて５つあります＞ 【材料の不純物を機械で洗う】 【材料の鉄に圧力をかけて伸ばす】 【熱を加えて加工しやすくする】 【熱処理の後の表面の調整】 【表面への特殊なコーティング】等です。 いずれも機械操作・材料の投入などからスタートできます。 慣れてきたら、 設備や機械の調整や品質のチェック、 生産工程の管理や改善など スキルアップが目指せるところも魅力です。 ●入社後は・・・ ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は座学での安全研修を行います。 安全研修には特に力をいれ、VRなど最新技術を使った研修あり。 当社製品の理解、仕事に必要な知識を身につけます。 その後、各生産ラインに配属。20代～30代の先輩社員やリーダーがサポートし、 ひと通りの流れを理解した上で簡単なオペレーション（機械に数値を入れる、チェックする等）から慣れていきます。 ●1日の流れ一例 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・８：００ 朝礼及び引継ぎ ＊班員の体調及び予定の確認、前班からの申し送り ・作業 ・１２：００～１２：４５ 休憩 ＊連続ラインのため、職長の指示により適宜休憩。 ・作業 ・１５：５０ 引継ぎ ＊後班へ申し送り ・１６：００ 退社 ※勤務シフトによって業務が大きく変更することはございません。 ●転職者の声 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆きれいな職場で、世界的な製品を！！ 製造ラインスタッフ（入社4年／30代） 前職も製造業ですが、転職して働きやすさ、やりがいを感じています。 世界的メーカーの部品に使われる鋼板の表面加工を 当社にしかない加工機で行っていますが、 現場は整頓されとてもきれいで効率的。 また工程の改善など含め、新しいことに挑戦させてもらえ、 転職して大満足しています！ ◆頑張るスタッフを評価する職場 製造ライン職長（入社4年／30代） 私も契約社員として中途入社し、2年後に正社員登用してもらいました。 当社はやる気のある人、頑張る人を評価する会社、 現在は職長として、生産ラインを幅広く管理しています。 新しく入社される方に、まずは声かけ＆コミュニケーションをとり サポートしますので、気軽に相談してください！ ●住みよさランキングトップクラス ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 住みよさランキングトップクラスの下松市 山口県の南東部に位置する下松市。 瀬戸内海に面した自然豊かな街であると同時に 大型のショッピングモールも市内に建てられ、 子育て・暮らしやすさが魅力です！

海が真横のシーサイドロケーション／24年6月OPENの施設♪

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 24年6月にOPENした オシャレコテージ☆ 海を見ながら働ける、 最高のオシゴトです♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事は…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨清掃✨ 施設内の清掃業務をお任せします。 宿泊箇所の共用部や 各お部屋の清掃となります。 こちらで清掃用具や エプロンは準備いたしますので、 手ぶらでお越し頂いて構いません！ 未経験でも全く問題ありません！ ✨採用担当者から✨ ✅Q1：どんな施設にしていきたいですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒地域リゾートの発展に 貢献できる施設に していきたいと考えています！ ✅Q2：どんな方がお仕事に向きそうですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒知識経験が無くても、 一生懸命働いていただける方 ✅Q3：会社の方向性は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒周防大島の観光産業発展と 共に成長をしていく会社にしていきます！ 是非、皆様のお力をお貸し下さい☆

週1日～OK！土日祝は時給100円UP✨手当も充実/109

仕事内容 パチンコホール内での接客をお任せします。 未経験者さんでもすぐに始められる仕事なのでご安心ください！ 【仕事例】 ・店内のご案内 ・カウンターでの景品交換 ・簡単な清掃 など ＜＜未経験OK＞＞ 知識は一切不要です！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタートします♪ お客様に楽しんでもらえる空間を一緒につくっていきましょう(*´▽｀*) ＼手当が充実！がっつり稼ぎたい方大歓迎！おしゃれ自由／ パチンコ店でのスタッフ募集となります。 シフトは週1～OK！ がっつり稼ぎたいという方も大歓迎です♪ ーこの求人のポイントー ✅手当が充実しているので稼ぎやすい！ ＊資格手当 ：時給20～60h円UP ＊親孝行手当：1万円／毎年4月支給 ＊家族手当 ＊その他給与欄に記載 ✅ピアスやネイルOK、髪型自由！オシャレも楽しめる♪ ✅未経験者◎♪先輩が優しくフォローします！ ✅Wワーク、扶養内勤務OK ✅シフトの相談可能♪仕事も遊びも自由にのびのびと！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【若手の育成に注力】JR西日本グループ！手当充実！賞与年2回

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅未経験から施工管理・技術職に！ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 工事現場の管理スタッフの お仕事をお任せします。 JR西日本の車両の安全走行を支える、 広島エリアの鉄道構造物や高架、 橋梁の建設や保守、メンテナンスの 技術職としての仕事をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

未経験歓迎✨年4回ボーナス＆9割が毎年昇給✨研修や手当も充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き」を強みに 「スマホ好き」を武器に 自分らしく輝ける場所✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅最新スマホや新サービスにイチ早く触れる ✅年4回の賞与で頑張りを即還元！ ✅約9割の社員が毎年昇給の実績！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ ✅転勤なし！地元で長く働ける環境！ 「スマホの新機種が出ると ついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心が、ここでは最大の武器になります✨ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、 モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ/携帯電話のご案内・販売 ・機種やプランのご提案 ・契約や機種変更時のサポート ・アクセサリ類の販売 ・光回線や各種サービスのご紹介 ・操作方法のサポート まずは明るい挨拶から✨ 知識は後からじっくり身につけていけばOKです！ 【 好きを仕事にする喜びを 】 ◆知識は後からついてきます 最初は誰だって未経験！最新スマホやプランの知識は、研修や先輩とのOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 ◆経験を高く評価します 「お客様の気持ちに寄り添う」そのスキルがあるあなたなら、知識さえ身につければすぐに店舗の主役になれます！ ◆頑張りはダイレクトに還元 年4回のボーナスに加え、最大8万円の資格手当も！ さらに、ほぼ全員（9割以上）が毎年昇給しているのも当社の自慢。 「好き」を極めるほど給与もステップアップします✨ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさに本気で取り組んでいます✨ ✅連休取得を積極的に推進 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です！ 希望休は「月4回」まで取得可能◎ ✅育児支援制度も万全 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします◎ ✅ブランクがあっても安心 復職前には「個別研修」を実施！ 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので安心して現場に戻ってこられます♪

【正社員】ホビーショップを裏方から支える！トレカ等の在庫管理・店舗運営サポート

仕事内容: 店舗倉庫でのシングルカード中心の商品仕分け・在庫管理をメイン業務とします。具体的には、トレーディングカードの仕分け・品出し・在庫データ入力、ECサイトと実店舗の在庫連動管理、棚卸し業務を担当。状況に応じて店舗運営サポート（商品整理、陳列、補充）も対応いただき、アルバイトスタッフへの作業指示やサポート、数値入力・管理も行います。正確な在庫管理を通じて、店舗とEC双方の売上拡大をバックヤードから支える重要なポジションです。

＜パート保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

安定した給与＆賞与3ヶ月★ 無資格・未経験での医療現場で活躍できます

募集要項 職種 眼科ｸﾘﾆｯｸの看護助手（資格不要） 雇用形態 正社員 仕事内容 医療行為は行わず、医師、看護師の指示のもと、 看護業務の補助や院内の環境整備などもお願いします。 ＜主な業務内容は＞ ・視力測定補助や眼鏡の処方補助といった眼科検査の補助 ・問診や診察の介助 ・患者様の誘導など ＜職場情報＞ 看護師：4名 看護助手：2名を予定 検査技師：2名 平均外来数：150名/日

未経験で月23万〜◎負担0で国家資格が取れる／残業代全額支給

仕事内容 100年の安定企業で「物流の司令塔」へ。 未経験から国家資格ホルダーを目指しませんか？ ＼＼求人のPOINT／／ 「今の仕事、給料は悪くないけど将来が不安…」 「ただの事務作業ではなく、やりがいのある仕事をしたい…」 そんな風に感じたことはありませんか？ 今回募集するのは、山口県で100年以上の歴史を持つ徳山通運の運行管理サポート。 「事務5割：コミュニケーション5割」という動きのある仕事です。 現場を支え、感謝される。そんな誇りを持てるキャリアを、ここからスタートさせましょう。 ╭━求人のポイント━╮ ✅未経験から月給23万円以上 ✅2026年夏、新社屋完成！新しく綺麗なオフィス ✅月の7割は16:40が定時◎趣味・家族との時間も充実◎ ✅一生モノの国家資格取得も「0円」で獲得！ ✅転勤なし・地元密着！周南エリアで長く働く ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐運行管理ってこんなお仕事 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「司令塔」として配車・シフト組 ドライバーさんが安全に配送できるようサポート ✅ドライバーさんや荷主さんとのやりとり 荷主様からの急な依頼も、ドライバーさんと「どう進めるのがベストか」を相談しながら調整します。 ✅PCでのデータ入力・書類整理 「事務作業：5割」「コミュニケーション：5割」くらいのイメージです♪ 困ったときは一人で抱え込まず、すぐに相談し合える文化が根付いています◎ ――――――――――――――――――― ◤ ここが魅力！◢ ――――――――――――――――――― ✅未経験から、一生モノのスキルを⭐ 会社の費用負担で 「運行管理者」という 国家資格の取得が可能！ 未経験から【手に職】がつきます。 ✅営業職のようなノルマはありません。 その代わり、あなたの 「気配り」や「調整力」が みんなの安全と笑顔を作ります。 ✅何より嬉しいのは「〇〇さんが調整してくれたから今日はスムーズだった、ありがとう」 というドライバーさんからの言葉がやりがいになることも◎ ✅「部署の垣根」なんて、ここにはありません。 大正9年創業の老舗でありながら、社内は活気にあふれています。 20代からベテランまで、お互いを名前で呼び合い、助け合うのが当たり前。 2026年には新社屋も完成予定で、さらにコミュニケーションが活性化する環境が整います。

【週1日OK】受験経験がそのまま武器に！得意な1科目から先生デビュー

仕事内容 【―― 未経験からトライで講師デビューを！ ――】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 週1回・1科目からスタートOK！ 授業の予定が決まる前でも安心です◎ □ 「初めてのバイトで不安…」でも大丈夫！ 教室長が毎回しっかりフォローします◎ □ 授業中の困りごとは社員がその場でサポート！ 一人で抱え込む心配はありませんよ◎ 得意な科目や、受験を乗り越えた経験を 個別教室のトライで活かしてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活がスタートして環境が変わる時期は、 期待と不安が入り混じっている方も多いですよね。 とくに初めてのアルバイトを探すとなれば、 「本当に自分にも教えられるのかな」 「大学の授業やサークルと両立できる？」 と、慎重になってしまうのは当たり前です。 個別教室のトライでは、そんな皆さんの不安に しっかりと寄り添ってサポートしていきます！ 「せっかく受験で頑張った知識を無駄にしたくない」 その熱意を、ぜひ後輩たちの指導に活かしてください。 「プロじゃないし…」と心配する必要はありません。 あなたが経験したリアルな大学受験の道のりこそが、 生徒にとって一番心強い道標になるんです。 指導する科目は、自信のあるものだけで大丈夫ですよ◎ 「履修登録がまだで予定がわからない」 「サークル活動もめいっぱい楽しみたい」 そんな悩みは、先輩たちもみんな持っていました。 それでも、週1回・1科目から無理なく始めて、 うまく調整しながら自分のペースで続けられています◎ 【――――――――― 仕事内容 ―――――――――】 『個別教室のトライ』の塾講師として、 高校生への教科指導をお任せします。 ■具体的には… ・教室での各科目の個別指導 ・理解度に応じた解説や演習のサポート ・授業前の教材や課題の確認 ・学習相談や進路に関する簡単なアドバイス など ◎授業は完全マンツーマン！ ＼ 得意科目だけでOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 英語 ・ 国語 ・ 数学 ・ 理科（物理/化学/生物/地学） ・ 社会（日本史・世界史/地理/政治経済など） ◎指導可能な1教科から担当OK！ ■オーダーメイドの授業！ ・基礎固めや定期テスト対策 ・大学受験に向けた応用問題や過去問演習 ・苦手克服に特化した指導 ・短期集中でのテスト/受験対策 など 生徒一人ひとりの目標に合わせて、学習を丁寧にサポートします。 ◎専任の教育プランナーがフォローします！ 【――――トライなら柔軟に働ける！――――】 「サークルもあるし出費が増えそう！バイトしないと！」 「テスト期間は両立できるか不安...」 そんな大学生の皆様へ！ シフトの融通が利くトライなら、 サークルも学業も諦めず、うまくスケジュールを組んで働けます◎ 今から応募して働くまでの流れをご紹介します！ 《トライの先生になるまでのスケジュール例》 ■まずは応募！ indeedで応募→登録までサクッと完了◎ トライなら空き時間で登録講習会の受講が可能です。 ＜ここがポイント！登録講習会＞ ・校舎に来校でも、自宅からオンラインでも参加OK！ ・Amazonギフトカード1000円分をプレゼント中！ ■GW明け～5月中旬：事前研修 トライの校舎またはオンラインで研修を実施！ ■5月下旬～：週1日から指導スタート！ サークルや大学の授業に支障がない範囲で指導を開始！ 得意な科目から始められるので、負担になりません◎ ■6月～：前期テスト期間のシフト調整スタート！ ★固定シフトのプレッシャーはありません★ 「サークルの大会が近いからシフトを減らしたい」 「前期テスト前は2週間ガッツリ休みたい」 気にせずに相談してください！ トライなら柔軟に調整可能です◎ 【――――様々な大学の学生が活躍中！――――】 個別教室のトライ 防府駅前校では、 現在 山口大学 や 山陽小野田市立山口東京理科大学 等の 多くの学生講師が活躍しています。 同世代が集まる環境なので、仕事の相談はもちろん、 空き時間にテストの状況や就活の話題で盛り上がることも。 「バイト先」という枠を超えて、 大学生活のちょっとした相談もできる、居心地の良い雰囲気の職場です。 「他大学の友だちを作りたい」「勉強と両立しながら無理なく働きたい」という方、 私たちと一緒にトライで働いてみませんか？ ＜在籍講師の主な出身・在籍大学＞ 山口大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、山口学芸大学 など 【――――学生が働きやすい環境を整えています ――――】 ■スーツ着用が不要になりました！ これまでのスーツ着用義務がなくなり、 私服の上から白衣を羽織るだけでOKになりました！ 着替えの手間がなく、学校帰りやバイト前後の予定も立てやすい◎ より働きやすい環境へとアップデートしています◎ ■勤務時間は柔軟に調整可能です！ 週1回～・1日1～2時間程度でもOKです 誰でも柔軟に働くことのできる環境◎ テストや部活・サークルと両立して働けるので、 忙しい学生の方でも安心してくださいね！

シニア活躍中！月・木曜日の長期で働く★平均時給1400円

仕事内容 いつも同じ道順で、 いつも同じご家庭に商品をお届けする 固定ルートの簡単なお仕事です。 週２日勤務（月・木）／8:30〜16:00 の明るい時間帯でお届け。 残業は原則なし。 運転に自信がない方・ブランクがある方も🆗 道順や目印はすべて配達台帳があるので、 道を覚える必要はございません。 研修でも同行してしっかりサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのポイント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅平均時給1,200円〜1,400円 配達件数の応じて給与は変動します！ しっかり稼ぎたい場合にも嬉しい 給与体系です！ ✅自分のペースで配送OK 配送ルートを自身のペースで配送して頂く ので、早く帰りたいから早めに配送、 時間に余裕があるからゆっくりと配送 などのペース調整ができます！ ✅覚えやすいルート配送 同じ道・同じお客様だから すぐに慣れます。 研修あり（同行スタート）なので 主婦（主夫）、ミドル・シニア歓迎で 安心のスタート。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 働きたいけど、週５日で働くのはちょっと… と悩んでいる方にオススメ！ 家庭やプライベートと両立しやすい 条件が充実✨ 未経験・ブランクありの方も ぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的なお仕事内容】 道順・お届け先・商品が決まっている 固定のルート配送です。 明治のびん牛乳やヨーグルトを軽の社用車で お客様へお届け。 顔なじみのお客様とのちょっとした会話や、 野菜をいただくことも。続けるほど温かい 関係性が広がります。 その他、月1回程度で集金とサンプル配布を お願いします。 【配達地域】 岩国市室の木町・立石町他 【運転に慣れていなくても問題なし！】 道順や目印はすべて配達台帳に メモされているので、道を覚える必要は ございません。 また、何度も同じ道・同じお客様へ お届けするので少しずつ慣れていきます。 研修期間中は同行してサポート。 安全運転推進で無理なく始められます。 １日の流れ 8:30 荷物の積込 9:00 営業所を出発 12:00 昼休憩 15:30 配達終了 事務所に帰社 事務所に帰社後は、 簡単な片付け・事務処理を行います。 なんと... 定時は16時ですが、片付けや事務処理が 終われば早めに帰れます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【明乳松浦でお仕事の魅力】 ・自分のペースで働ける／平日のみ・週2日 ・地域に根差したお仕事 顔なじみのお客様と話ができる ・副業・WワークOK／扶養内勤務OK （月6万〜9万円程度の目安） ・乳製品の知識がつく ・野菜をおすそ分けしてもらった など ★・・【入社社員インタビュー】・・・★ 【10年目スタッフさんインタビュー】 Q.入社したきっかけは何ですか？ A.入社を決めたのは、年齢不問でミドル・ シニアも活躍できる環境が整っている からです。 50代に差しかかり、無理なく続けられる 配送業務を探していました。 長期勤務が可能で、家族の時間も大切に できる週2日の平日シフトが魅力。 職場の雰囲気もよく、先輩のサポートや 手厚い研修をしていただいたので、 安心してスタートできました。 これまでの経験を活かしながら、 地域に貢献できる環境があると思い、 入社を決めました。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 【2年目スタッフさんインタビュー】 Q.入社したてと今ではどう変わりましたか？ A.配達始めたての頃は、お客様にお会いする のが苦手でしたが、 顔を覚えてもらって、お話をして、 「ありがとう」「がんばってね」と言われ 「ありがとうございます」とお返事する のが楽しくなってきました。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 【5年目スタッフさんインタビュー】 Q.やりがいはなんですか？ A.ご高齢のお客様より 「いつも狭い道を通って商品を 届けてくれてありがとう。 あなたの顔を見ると元気になるわ」 と声をかけていただきました。 坂の上り下りや天候不順など体力的に 厳しいと感じることもありますが、自分の 仕事が誰かの生活を支え、ささやかな喜び になっていることを実感した瞬間でした。 お客様が何気なくかけてくださる 「ありがとう」や「ご苦労様」 という言葉 には、疲れを吹き飛ばす 大きな力があると 思いました。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 【よくあるご質問（Q＆A）】 ＜Q. 配送未経験でも大丈夫ですか？＞ A. はい、未経験・ブランクOKです。 研修ありで安心して始められます。 ＜Q. 仕事を覚えきれるか心配です。＞ A. できるようになるまで、 先輩が一緒についていきます。 引継ぎは全部で６回を予定していますが、 習熟度に合わせて回数は調整可能です。 ＜Q. どうやって道を覚えましたか？＞ A. 覚えるというより慣れる感覚に近いです。 道順や目印などはすべてメモに書いて いるので、はじめは、配達台帳のメモを 見ながら配達します。 また、毎回、同じルートを通るので、 繰り返すうちに自然と覚えていきます。 ／Q. 体力にあまり自信がありません＼ ＼ 配達できますか？ ／ A. 瞬間的な体力は必要ありません。 ただ、自分のペースをつかむまでは 根気が必要かもしれません。 上手に休憩しながら、自分のペースを 崩さないように配達することが大切です。 また、週2日の配達なので、 体をしっかり休めながら、働けます。 ＜Q. 土日に出勤することはありますか？＞ A. ありません。 配達は週２回の完全固定です。 配達曜日でも、大型連休などは、 会社カレンダーにあわせて 休みになります。 ＜Q. 朝早い時間に配達しますか？＞ A. 日中に配達しています。 お客様が留守にされていても 冷たい商品を受け取ってもらえるように 専用の箱に、蓄冷剤を入れて お届けしてます。 車通勤OK／バイク通勤OK／転勤なし

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【オープニングスタッフの募集です】カード募集やイベント経験を活かせる。週1日〜OK、

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《週1日〜OK・Wワーク歓迎》土日メインでの勤務も大歓迎！あなたのライフスタイルに合わせた「自分らしい働き方」が叶います。 ２，《経験者のスキルを高く評価》販売やイベント、カード受付の経験がある方は即戦力！時給1,300円〜1,700円の好待遇をご用意しています。 ３，《ノルマなしでストレスフリー》獲得件数のノルマは一切ありません！数字に追われることなく、お客様に寄り添った丁寧なご案内が可能です。 ４，《専任担当の安心バックアップ》現場で困ったことや悩みがあっても大丈夫。専任スタッフが責任を持ってあなたをフォローします。 ５，《創業10年の安定基盤》長年培ってきたクライアントとの確かな信頼関係があるからこそ、途切れることなく安定して働ける環境です。 ＜仕事の詳細＞ 店頭ブースにて、クレジットカードの新規入会案内および受付サポート業務をお任せします。 これまでの接客・販売経験や、カード募集・イベントでのスキルを即戦力として存分に発揮いただける環境です。 ◇具体的な業務内容 ・店頭ブースでのカード入会のご案内 ・お客様へのお声がけ、呼び込み ・申込受付およびタブレット入力のサポート ・日報による活動報告 獲得ノルマはありませんので、これまでの経験を活かしてお客様に寄り添った提案が可能です。受け身の接客ではなく、ご自身から積極的にお客様へお声がけしていくアプローチも一部ございます。清潔感のある身だしなみで、明るく元気にお客様をお迎えいただける方を募集しています。 6/1〜スタートのオープニングスタッフになります。 スケジュールは以下をご参考ください。 ・5月下旬 5/20〜6/1の間で2〜3回研修実施 ・6/2〜6/15 店舗オープン前 店頭・出入口での告知／募集活動 ・6/16〜6/29 店舗オープン後 店内での募集活動 【当社について】 私たち株式会社ハイファイブは、創業以来10年間、人材サービス事業を通じて西日本エリアを中心に雇用を支え続けてまいりました。 商業施設でのクレジットカード受付業務や販売促進分野をはじめ、多様な現場での人材支援実績があり、これまで多数のスタッフの就業をサポートしてきた実績がございます。 クライアント企業様との継続的なお取引を通じて、安定した案件供給体制を構築しており、「働くのが初めて」という方でも安心してスタートできる環境づくりを徹底しています。 一人ひとりの希望や働き方に寄り添い、就業前のサポートから現場フォローまで、責任を持ってバックアップいたします。

【8月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

✨プライベートが充実できる整備士ライフを！✅残業少なめ✅転勤なし✅引越し費用10万支給

仕事内容: ✨株式会社ヴィーテックは自動車整備士を募集中！✨ 「毎日遅くまで残業でクタクタ…」 「気づけば夕飯はいつもコンビニ飯…」 そんな生活、そろそろ見直しませんか？ 株式会社ヴィーテックでは、18:00に終業で18:30にはもうプライベートな時間。 “働いたあとの時間”をしっかり楽しめるのが、当社の整備士の働き方です。 【 ヴィーテックで働くメリット】 ✅残業ほぼなし！ 毎日決まった時間に帰れるから、生活リズムも安定 ✅冷暖房完備の快適工場！ 夏の暑さも冬の寒さも気にせず集中できる作業環境 ✅週休2日制＆転勤なし 地元でずっと働きたい方にピッタリ ✅整備士としてのキャリアもサポート 経験を活かしてステップアップしたい方、大歓迎！ 「技術はある。でも、もう無理はしたくない」 「整備士として、ちゃんと長く働きたい」 そんな想いを持つあなたの転職を、私たちは全力でサポートします。 ぜひ株式会社ヴィーテックで自動車整備士としての新たなキャリアを歩みませんか？ ・いきなり面接はハードル高い ・まずはどんな会社か見てみたい そんなあなたのために、ヴィーテックでは会社見学を実施中です！ 会社の雰囲気を見てから、選考に進んでいただけます！ まずはお気軽にご応募ください！ 【　仕事内容　】 ・車検整備 →エンジン及び始動装置点検など →タイヤ等足回りの点検など →車体及びガラス等の点検 ・一般整備 →マフラー交換 →エンジン・動力伝達部品交換整備

【若手の育成に注力】JR西日本グループ！手当充実！賞与年2回

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅未経験から施工管理・技術職に！ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 工事現場の管理スタッフの お仕事をお任せします。 JR西日本の車両の安全走行を支える、 広島エリアの鉄道構造物や高架、 橋梁の建設や保守、メンテナンスの 技術職としての仕事をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

資料作成等の営業さんのサポートです＊経験・能力は給与に還元！

仕事内容 転倒や転落事故を防ぐオリジナル製品 「くつ底キャッチャー」をはじめ、 安全を守るものづくりに取り組む当社。 今回は、当社をバックオフィスから 支える営業事務スタッフの募集です。 ＊年休110日で働きやすさもバッチリ。 業務改善にも意欲的に 取り組んでいただける環境です。 もちろんその頑張りは 年2回の賞与と決算賞与で しっかりと還元！ 安定環境で腰を据え、 経験を活かしたい方は ぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取引先からの加工依頼をスムーズに 製品完成まで繋ぐ「橋渡し」 のポジションです。 ＊見積もり書の作成 ＊販売促進フォロー ＊書類整理 ＊各部署とのスケジュール調整。 ＊図面に基づいた部品の発注。 ( 図面作成はありません） など、営業チームの サポートをお任せします。 工程はパターン化されてるので いくつかのパターンを覚えて 実行していく流れだから安心下さい。 マニュアルや先輩のサポートで 徐々に覚えられます。 ※専用システム「楽楽販売」を使用します。 ＜仕事のやりがい＞ ルーチンで終わる 仕事ではないからこそ、 自分が営業チームを支えている という実感を得られる仕事です。 また、当社では 「もっと良くできるかも」 という意見を大切にしています。 あなたのアイデアがシステム部との 連携で形になり、会社の役に立つことも！ 自分の工夫や提案が実際に反映される 喜びをぜひ当社で味わってください。 ＜先輩インタビュー＞ 直接お客様から感謝の言葉や メールを頂く事もあり、 自分の仕事が誰かの役に立っていると 実感でき、やりがいを感じます！ みんなで協力して動くので、 チームで協力して動きたい方、 自分でやることを見つけ、 主体的に動ける方に 来ていただけると嬉しいです。 社員の9割が中途入社なので、 あなたもスグに馴染めると思いますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『伊藤』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1989年の設立以来、 はしごや階段での転倒事故をはじめ、 日常の「困りごと」を ものづくりの力で解決してきた当社。 安全・安心を支える製品づくりで、 着実に実績を積み重ねてきました。 そんな当社では、 社員全員が同じ方向を向いて 業務に取り組めるよう、 毎年スローガンを掲げています。 今年度のスローガンは 「USE YOUR STORAGE（使い倒せ）」。 一人ひとりが持つ知識や経験、 スキル・ネットワークなど、 自分というストレージに あるものをフルに活用しよう、 という想いが込められています。 このスローガンを伝える イメージムービーも公開中。 ぜひご覧ください！ 企業サイト：https://k-itoh.com/ 製品サイト：https://itoh-anzen.com/ Instagram：https://www.instagram.com/kutsuzoko_catcher/

【第二新卒募集】20~30代活躍中/成長できる環境/新規開拓なし/賞与年2回/年休120日

仕事内容 【数字で見る働きやすさ】 顧客：100%既存オーナー様（新規開拓なし） 休日：年間120日（完全週休2日） 安定：固定給＋賞与年2回＋報奨金 新規開拓なし/営業の成約率が高め！ 【具体的には】 ◆セキスイハイムを購入されたお客様が中心です。 ※新規飛び込み、新規TELアポでの営業活動はありません。 【仕事の流れ】 ▼お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ▼オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ▼ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ▼リフォーム後のアフターフォロー ◎暮らしの変化に寄り添った提案 子供ができたから子供部屋が欲しい、 高齢者のためにバリアフリー化をしたい、 流行のキッチンに入れ替えたいなどに対し、 商品力の高さを活かした提案を行います。 単に補修・改修工事、設備の入れ替えではなく オーナー様の人生に寄り添い、理想の暮らしを実現することは大きなやりがいです！ ★未経験者・第二新卒歓迎★ 【やりがい】営業奨励給（インセンティブ制度有）：半期で目標粗利達成で支給あり（昨年度支給率92.4％） 【こんな方が活躍】お客様に親身になってお話できる方・真面目にコツコツと実績を積み重ねられる方・無理な提案はせず寄り添える方 【安定性】住宅業界トップクラスのセキスイハイムグループで、中四国において築年数5年以上が約4万棟以上あり、今後も安定が見込めます！ 【研修について】セキスイハイムグループの研修があり、商品知識やメンテナンスの基礎などを学ぶ機会もあるため安心の環境です。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【若手の育成に注力】JR西日本グループ！手当充実！賞与年2回

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅未経験から施工管理・技術職に！ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 工事現場の管理スタッフの お仕事をお任せします。 JR西日本の車両の安全走行を支える、 広島エリアの鉄道構造物や高架、 橋梁の建設や保守、メンテナンスの 技術職としての仕事をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

30代～50代活躍中★創業80年以上の安定基盤★残業ほぼなし

仕事内容 創業80年、地域のお客様に愛され続ける老舗呉服店での接客販売をお任せします。 単に「売る」だけでなく、お客様の人生の節目に寄り添い、信頼関係を築いていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 店舗での接客販売： きもの、和装小物等の提案。 催事（イベント）のご案内： 既存のお客様へお電話で新商品や展示会をご案内します（台本あり）。 催事会場での接客： あなたがご案内したお客様を会場でお迎えし、商品を提案します。 その他： 商品の検品、在庫管理、着付け（未経験の方には丁寧にお教えします）。 【仕事のやりがい】 「あなたに選んでもらって良かった」という言葉が、直接ご自身の成果（売上実績）に繋がります。 目標達成に向けて前向きに取り組むスタッフが多く、頑張りが正当に評価される環境です。