和歌山、転勤なしの求人・転職情報

仕事内容 川久オーベルジュは、2026年秋開業予定の会員制・滞在型オーベルジュです。 本ポジションは、その中核を担うサービスチームの立ち上げメンバーとして、お客様一人ひとりの滞在体験を設計・提供するサービス業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・オーベルジュにおけるお客様専属のアテンド業務 ・チェックイン〜チェックアウトまでの一貫したサービス提供 ・レストラン、温泉、アート体験のご案内・調整 ・お客様のご要望や嗜好に応じたパーソナルな対応 ・チーム内での情報共有、サービス改善への参加 ※会員制のため、普段はホテル川久で勤務となります。

完全在宅勤務！「好き」も「キャリア」も諦めない働き方可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

9-11月短期/週4日～/1日5h～OK/未経験歓迎【1】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【このお仕事のポイント】 ＼9月～11月の短期スタッフ募集／ 【選べる勤務期間！】 (1)10/1～11/30 (2)10/16～11/30 (3)10/29～11/30 ◆9月～11月の期間限定 ◆データ入力・書類チェックが中心 ◆未経験から事務に挑戦できる ◆時給1,145円／土日祝は時給50円UP ◆週4日・1日5時間から相談OK ◆マニュアル・研修・サポートあり ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力できます。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 年末調整に関する データ入力や書類チェックをお任せします。 提出された書類の内容を確認し、 決められたフォーマットへ入力する 事務作業が中心です。 年末調整に関する電話対応や、 付随する事務作業も一部あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・年末調整書類の内容チェック ・専用フォーマットへのデータ入力 ・入力内容の確認、修正 ・書類やデータの整理 ・年末調整に関する電話対応 ・その他、付随する事務作業 入力は決められた項目に沿って進めます。 難しいPC操作はなく、 文字入力ができれば始められます。 タイピングの速さよりも、 書類の内容を確認しながら 正確に進めることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年末調整の知識は不要です】 「年末調整は難しそう」 という方もご安心ください。 対応方法はマニュアルで確認でき、 入社後の研修で基本から学べます。 分からないことがあれば、 近くの管理者や先輩スタッフへ すぐに確認できる環境です。 まずは書類チェックや入力など、 基本的な作業から少しずつ慣れていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務期間】 9月～11月末までの短期勤務です。 2か月以上勤務できる方を募集します。 開始時期や終了時期はご相談ください。 希望がある場合は、 12月以降の勤務延長も相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお気軽にご応募ください】 事務やデータ入力の経験は問いません。 「短期間で働きたい」 「未経験から事務を経験してみたい」 「扶養内で働けるか相談したい」 という方も歓迎します。

安心の大手企業で平日のみ週5日×1日4時間★お薬の知識は不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 最新設備の物流センター内で医薬品の入荷､出荷､検品端末入力､棚卸等｡扱うのは軽量なものが多いです！ 医薬品物流センターでの勤務！お薬を通じて社会に貢献してみませんか？ ・売上高3兆円超の国内最大級卸売業メディパルグループの中核企業なので、安心して勤務いただけます。 未経験スタートのスタッフも多数在籍しております。大手企業なので研修やマニュアルも充実しております！

未経験歓迎◎家事・子育てとの両立も可能☆時間・曜日相談OK◎

仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅勤務時間・曜日の相談OK！ ✅家事や育児との両立もしやすい♪ ✅コツモク作業が好きな方にオススメ！ ✅自転車・バイク通勤など相談OK！ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 電子機器の製造組立作業を お任せします。 ＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊ ■機械組み立て ■電線やケーブルの端末加工 などの、軽作業です。 危険な大きい機械などは 使いませんので安全です◎ ＊＊＊＊未経験でも安心＊＊＊＊＊ 未経験の方でも安心して お仕事に取り組めるよう 社員・先輩スタッフが しっかりフォローします!!

＜“自由すぎる”働き方＞家でも、夜でも。英語が仕事になる。

仕事内容 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊「英語が好き」その想いが誰かの夢を叶える！ ＊完全在宅！国内・海外どこからでも働けます！ ＊未経験OK！充実の研修カリキュラム完備！ ＊面接から研修まで全てオンラインで完結！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 【担当生徒数】 3〜15名 ※ご希望に応じて調整可能です。 将来的には5〜15名程度を安定的に受け持っていただくことを想定しています。 ‥‥‥‥‥ ｜生徒5名の場合、約46時間／月・約11.5時間／週 ※生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 ‥‥‥‥‥ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【サポート体制】 業務委託の方にも丁寧な研修をご用意しています。先輩コーチがつくメンター制度があり、いつでもSlack・Zoomで質問・相談が可能です。「久しぶりの英語で不安」「教えるのは初めて」という方でも、1ヶ月ほどで自信を持ってデビューできる環境が整っています。 【活躍中のメンバー】 本業を持つ会社員の方、子育て中の主婦（夫）の方など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。「英語が好き」という共通点で繋がっており、お互いに刺激し合える環境です。居住地は不問ですので、国内・海外からでもご応募いただけます。 【報酬について】 担当する受講生の人数に応じて報酬をお支払いします。「慣れてきたら人数を増やして収入アップ」など、ご自身の状況に合わせて調整可能です。頑張りが直結する仕組みなので、やりがいを持って取り組めます。

未経験OK✨家賃会社負担の社宅有✅英語を活かす観光受付カフェ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他店舗管理/運営/支援 世界遺産である高野山でお客様をお迎えするツアー受付とカフェバー運営のお仕事です。 未経験からでも 安心してスタートできる具体的な理由が 5つあります。 ✅ 業務マニュアルが完全に 完備されています 受付や予約管理など、すべての業務に 詳細な手順書を用意しています。 初めての業務でも迷うことなく、 仕事を進められます。 ✅複雑なPCスキルやタイピング速度は 必要ありません。 ✅完璧な語学力は不要で、英語対応に 慣れていけます。 日常会話レベルの英語力（目安：英検2級や TOEIC550点程度）があれば大丈夫です。 英語の話せるスタッフと分担しながら、 少しずつ慣れていける環境です。 ✅入社前に高野山での見学が 用意されています 実際の仕事の流れや暮らしの環境を自分の目で 見て、納得してから決めることができます。 ✅1人1戸のプライベート社宅完備で 生活を安定させられます 家賃や共益費は会社が負担するため、 初めての土地での新生活も 安心してスタートできます。 以上の5点から、未経験の方でも安心して業務を 身につけ、段階的にキャリアを築いていけます。 ■仕事内容 ・ツアーの受付業務 ・ツアーの案内対応 ・ドリンク等の調理提供 ・簡単なフードの調理 ・オリジナルグッズの販売 ・古着や雑貨の販売 ・予約管理の入力作業 ・リスト作成の入力作業 ・ツアーガイドとの連携 ・店舗づくりのアイデア出し 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは店舗の顔として受付やカフェ業務の流れを 習得していただきます。 その後は本人の希望や適性に応じて、リーダーや 店長といった管理職ポジションへのステップアップが可能です。 将来的には ツアーガイドとして活躍する道もあり、 通訳案内士などの国家資格取得に 向けた会社のバックアップ体制も整っています。 メニュー開発やSNSを用いた集客、 地域活性化ビジネスなど、 興味のある分野のスキルを幅広く磨きながら、 長くキャリアを築いていける環境です。 ■働きやすさと魅力的な待遇 ・1人1戸のプライベート社宅完備で、家賃や 共益費は会社がすべて負担します。 ・12:35開始で朝はゆっくり勤務でき、 深夜対応や 残業もほぼナシの働きやすい環境です。 ・年間休日123日（シフト制）で、 冬の閑散期（12〜2月） にはまとまった長期休暇も取得可能です。 ・実質月収27万円以上に相当する生活安定と 充実の待遇を用意しています。

年休125日／賞与4ヶ月分以上／30歳以下／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、香料製造オペレーター/ラインマネージャー、香料品質管理 「香りで美味しさを創り出す」当社の 製造スタッフを募集します。 【具体的には…】 お菓子、アイスクリーム、清涼飲料、デザート等の美味しさを引き立たせる役割を担う 食品香料の製造工程における業務に従事していただきます。 ▼食品香料の製造 …原料を混合します ▼充填 …完成した製品を ドラム缶や一斗缶に詰め 製品ラベルを貼りつけます ▼梱包、出荷 ◎その他、、原料の入庫対応や 保管倉庫の管理などもします。 ＊―――――――――――――＊ 未経験でもご安心ください！ ＊―――――――――――――＊ 当社では、先輩社員の多くが未経験からスタートしています。 入社後は、まず取り組みやすい業務から始め、約６ヶ月かけて段階的に スキルを身につけられる体制を整えています。 ＊――――――――――――＊ 食品製造に欠かせない商品 ＊――――――――――――＊ 例えばイチゴの香料だけでも7種類！ お菓子やドリンクなどの製造に欠かせない 香料専門メーカーとして幅広い商品を扱い おかげさまで安定したニーズを頂いています。 ＜ぜひWEBページもご覧下さい＞ - 香り屋日記、採用情報の先輩の声を掲載中！ 社内の雰囲気を感じて頂けると思います！

年間休日120日以上｜20・30代の男性活躍中｜未経験者歓迎

仕事内容 丸編みニット生地を製造するための 「編機」を操作する仕事です。 【具体的には】 最先端の丸編機を駆使して OEMのニット生地と 自社ブランド製品をつくる仕事です。 編機の仕組み・操作方法から教え、 世界最高レベルの丸編み技術を持つ 職人に育てます！ ＊丸編み技術について 基本的には機械が 自動で編んでくれますが、 「別の人が同じ設定で機械を回しても 決して同じ製品はできない」 という奥深さがあります。 ＊しっかり教えます！ 初日は工場内の見学から。 編機の仕組みや作業内容などを 理解することからスタートします。 編み機に送り込む糸が途切れないよう 繋いでいく作業から体験。 針の調整や正常に稼働するよう メンテナンスなどを通じ、 編機が「こう動いていればOK」 「これはマズイ」などが わかる「目」を育てていきます。 ＊職人技の世界へ 一台の編み機での 作業をマスターすれば 次は複数台の担当に挑みます。 編み機、編みたい生地によって 注意すべき点も変わります。 針の太さ、糸の太さで 各作業の力加減も異なり、 手先の感覚が重要となる編み機を操る 職人技の世界が見えてくるはずです。

平均年収655万・賞与最大202万◆転勤なし地域限定◆未経験9割・20〜30代活躍◆最大10連休・手当あり

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

接客なし！普通免許でOK！週4日/5h〜◎日曜はお弁当支給♪

仕事内容 ＼★20代・30代がメインで活躍中★／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【普通免許でOK】運転するのは軽自動車 ✅【接客一切なし】モクモク進める裏方作業 ✅【週4日/1日5h～】シフト希望も柔軟に ✅【土日祝は時給UP】効率よく稼げます！ ✅【日曜お弁当支給】嬉しいスタッフ特典♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 店舗と近くの車両置き場（車で片道約7分）を行き来する、営業スタッフのサポート業務です。 ～具体的には～ ○車両移動を行う社員の送迎（軽の代車を運転します） ○商品車を置き場へ移動させるお手伝い（1日10台程度） ○翌日納車予定のお車の準備（保証書作成、ETCのセットアップ、ナンバープレート設置） ┗ 1日～2日やれば覚えられるカンタン作業のみです！ ○ガソリン給油などの軽作業 ※難しい作業はありません！最初は先輩スタッフが同行して丁寧にお教えします。 ～1日の流れ(例)～ 10：00 / 出勤・本日の予定確認 10：15 / 車両の移動サポート 13：00 / お昼休憩（60分） 14：00 / 納車準備 16：00 / ガソリンの給油 17：00 / 車両移動の続きや軽作業 19：00 / 退勤！ ■□ 当社で働く3つの魅力 □■ ⭐ 大きな車の運転なし！軽自動車のみのシンプル業務 「運転は好きだけど、大きなトラックや長距離は不安…」という方にピッタリのお仕事です。運転していただくのはすべて軽自動車。移動距離も店舗から片道約7分の車両置き場への近距離のみです。お客様へのご案内や販売などの接客業務は【一切ない】ため、未経験の方も初日から安心してスタートできます。 ⭐ プライベートと両立しやすい柔軟なシフト 10:00～19:00の間で、1日5時間～・週4日～勤務OK！ 「10時～15時で、子どものお迎えに間に合うように」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。土日祝は時給が100円UPするため、効率よく収入を得られます。 ⭐ 未経験歓迎！幅広い年代が活躍できる職場 特別なスキルや車の詳しい知識はまったく必要ありません。納車準備や給油、車両の移動など、日常の延長でできるカンタンな作業ばかり。 また、パート・アルバイトでも働きがいを感じられる福利厚生をご用意しています！毎週日曜日のお弁当支給に加え、年に1度の社員旅行（無料・任意）は大好評。アルバイトさんも多く参加しており、結婚していないフリーターさんや、お子さんを実家に預けて参加する主婦(夫)さんなど、気兼ねなく参加しやすい雰囲気です。 普段は大阪本店と和歌山店で分かれていますが、この旅行は貴重な交流の場として皆が楽しみにしています。行き先は北海道から沖縄まで全国各地！自由時間には仲良しメンバーでドライブしたり、海越えのあるゴルフ場に行ったりと、各々満喫しています。

未経験OK！ゴルフ場の受付などのフロント業務や事務のお仕事です。☆平日のゴルフプレー無料

仕事内容: ゴルフ場のフロント総務のお仕事です。 未経験でも大丈夫！ 経験あるスタッフが丁寧に指導いたします。 ゴルフの経験が無くても大丈夫です。 予約受付、チェックイン業務、清算業務を中心に一般事務をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務

準中型免許を活用◎20年先までの給料お見せします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＼求人のPOINT／／ ✅食品ルート配送(正社員)で安定感抜群！ ✅住宅ローンにも使える家賃補助あり！ ✅最大144万円の子の教育費支給制度あり ✅荷物積み込み・荷物仕分け作業なし！ ✅経験を積んでいくと、 後進の指導・教育のポジションもあり ✅定年後の再雇用もあり！ ✅転勤なし ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 073-461-3333 「ロジ１課フローズンドライバー」の 応募とお伝えください ⏰受付時間 9：00〜17：00 ////////////////////////////////////// ⏩仕事内容 中型トラック冷凍車でのルート配送 配属先：部門F、冷凍食品配送チーム ●配送エリア：和歌山市を基点に └和歌山市全域 └南方面⇒御坊・東方面⇒貴志川 └北方面⇒大阪府堺市・北東⇒奈良エリア ●配送先：大手スーパーの各店舗 ●積荷：冷凍食品 ●荷姿：段ボール ●配送件数：1日1～2運行（5〜10件前後） ●積降し方法：カゴ台車・パワーゲート使用 ●車種：中型トラック（冷凍冷蔵車） ●装備：ETC搭載、ドライブレコーダー、 バックアイモニター装備、エアサス ⏩仕事の流れ ▼本社（直川）に出勤 ▼15分ほど離れたセンターで 商品積込（約45分程） ▼全体的に軽めの商品 （1ケース3キロ〜10キロ程度） ▼担当コース店舗へ配送 ▼全店舗の配送終了 ▼延時センターへ 空カゴ車の返却（10分程） ▼本社（直川）に帰社し終了！ ✅ 研修しっかり！始めやすい環境✨ 同乗研修や運転技術、ルート配送のコツなど 慣れるまでしっかりフォロー＆サポート！ 着実にドライバーとして成長できます。 ✅ キャリアパス✨ 資格取得支援制度や補助制度ありで スキルアップもバックアップ体制で 成長をサポートいたします！ 中型ドライバー、大型ドライバー、 運行管理者やトレーラー、牽引など 更に上を目指すことも可能です。 ⭐40代男性スタッフ（家庭・育児と両立） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「育児のため、妻と時間を分けて働ける 夜勤を選びました。」 日中は家で子どもの世話ができ、 夕方から仕事に出る生活スタイルです。 家族と協力しながら働けるのは、 夜勤ならではだと感じています。 決まった時間帯で勤務できるため、 予定も立てやすく、家庭と仕事の両立が しやすい点が魅力です。

中型免許を活用◎週休３日制！住宅、教育費補助など待遇充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＼求人のPOINT／／ ✅食品ルート配送(正社員)で安定感抜群！ ✅住宅ローンにも使える家賃補助あり！ ✅最大144万円の子の教育費支給制度あり ✅経験を積んでいくと、 後進の指導・教育のポジションもあり ✅定年後の再雇用もあり！ ✅転勤なし ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 073-461-3333 「ロジ１課フローズンドライバー」の 応募とお伝えください ⏰受付時間 9：00〜17：00 ////////////////////////////////////// ⏩仕事内容 中型トラック冷凍車でのルート配送 配属先：部門F、冷凍食品配送チーム ●配送エリア：和歌山市を基点に ・和歌山市全域 ・南方面⇒御坊・東方面⇒貴志川 ・北方面⇒大阪府堺市・北東⇒奈良エリア ●配送先：大手スーパーの各店舗 ●積荷：冷凍食品 ●荷姿：段ボール ●配送件数：1日1～2運行（5〜10件前後） ●積降し方法：カゴ台車・パワーゲート使用 ●車種：中型トラック（冷凍冷蔵車） ●装備：ETC搭載、ドライブレコーダー、 バックアイモニター装備、エアサス ⏩仕事の流れ ▼本社（直川）に出勤 ▼15分ほど離れたセンターで 商品積込（約45分程） ▼全体的に軽めの商品 （1ケース3キロ〜10キロ程度） ▼担当コース店舗へ配送 ▼全店舗の配送終了 ▼延時センターへ 空カゴ車の返却（10分程） ▼本社（直川）に帰社し終了！ ✅研修しっかり！始めやすい環境✨ 同乗研修や運転技術、ルート配送のコツなど 慣れるまでしっかりフォロー＆サポート！ 着実にドライバーとして成長できます。 ✅キャリアパス✨ 資格取得支援制度や補助制度ありで スキルアップもバックアップ体制で 成長をサポートいたします！ 中型ドライバー、大型ドライバー、 運行管理者やトレーラー、牽引など 更に上を目指すことも可能です。 ⭐40代男性スタッフ（家庭・育児と両立） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「育児のため、妻と時間を分けて働ける 夜勤を選びました。」 日中は家で子どもの世話ができ、 夕方から仕事に出る生活スタイルです。 家族と協力しながら働けるのは、 夜勤ならではだと感じています。 決まった時間帯で勤務できるため、 予定も立てやすく、家庭と仕事の両立が しやすい点が魅力です。

受電中心／営業電話なし／未経験歓迎【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【この求人のポイント】 ＼未経験から受電業務に挑戦／ ◆電話による問い合わせ受付が中心 ◆営業電話やノルマはありません ◆マニュアルを確認しながら対応可能 ◆難しい内容は管理者へ引き継ぎ ◆対応内容は専用システムへ入力 ◆電話対応・PC入力の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンター内での 問い合わせ対応をお任せします。 お客様や企業担当者からの電話を受け、 問い合わせ内容を確認しながら マニュアルに沿ってご案内します。 対応した内容は、 専用システムへ入力します。 配属先によっては、 メールでのお問い合わせ対応や 事務処理も担当します。 担当する窓口は、希望や適性、 募集状況を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・お客様、企業担当者からの電話受付 ・問い合わせ内容のヒアリング ・マニュアルに沿ったご案内 ・専用システムへの対応履歴入力 ・担当部署や管理者への引き継ぎ ・メールでの問い合わせ対応 ・受付内容に付随する事務処理 営業電話やノルマを伴わない 問い合わせ窓口が中心です。 問い合わせへの回答範囲は、 配属先ごとに決められています。 難しい内容や専門的な判断が必要な場合は、 管理者や担当部署へ引き継げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する窓口例】 ■住宅設備の一次受付 水漏れ、鍵の紛失、 住宅設備のトラブルなどを伺い、 管理会社や担当部署へ引き継ぎます。 ■福利厚生サービスの問い合わせ窓口 サービスの利用方法や 登録内容などの質問に対応します。 ■ECサイト関連の問い合わせ窓口 注文内容、配送状況、 登録情報などを確認しながらご案内します。 ■その他のコールセンター窓口 ふるさと納税、就労支援、 ペットフードなどに関する 問い合わせ窓口を担当する場合があります。 ※配属先により、担当する窓口は異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・サポート体制】 入社後は、 配属先ごとの研修からスタートします。 ・電話の受け方 ・問い合わせ内容の確認方法 ・マニュアルの見方 ・専用システムの使い方 ・対応履歴の入力方法 ・管理者への引き継ぎ方法 などを基礎から学びます。 いきなり一人で対応を お任せすることはありません。 先輩社員のサポートを受けながら、 基本的な問い合わせから 少しずつ慣れていきます。 困った場合は、 管理者が対応を引き継ぐため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお気軽にご応募ください】 コールセンターや 電話対応の経験は問いません。 「受電の仕事に挑戦したい」 「接客経験を電話対応で活かしたい」 「仕事内容を聞いてから考えたい」 という方も歓迎します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。

働きやすさをパワーアップしました！(^O^)／時給UP＆髪型・髪色自由★ネイルもOK♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 有名なパチンコ店での勤務になります。 ＜具体的に＞ ・店内のご案内 ・遊技台の説明 ・賞品の交換 ・場内アナウンス ・お呼びのお客様対応 ・遊技台の清掃 など ＊パチンコ店での勤務未経験の方やパチンコをしたことが無い方も大歓迎です！ ＊面接の時は履歴書不要！手ぶらでお越しください。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆プライベートも充実 学校や家庭の事情で平日のみ、土日のみなどあなたの希望を考慮します〇 プライベートを重視した希望シフトを面接の際にご相談ください！ ◆未経験の方も大歓迎 パチンコ店で働くのが初めての方やパチンコをしたことがない方でも大歓迎！ 8割のスタッフは未経験から始められてます〇 ◆交通費支給 バイク通勤OK！ 交通費はもちろん、バイクのガソリン代も支給するので通勤費が全くかかりません。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ スタッフインタビュー ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ □ フリータースタッフ □ スタッフ同士仲も良く社員さんもいい人ばかり！ また効率よく稼げるのがとっても魅力的です。 土日勤務や遅番で時給が上がるのが魅力的です。 □ フリーターのスタッフ □ 夜勤のバイトと掛け持ちでバイトをしています。 夜勤の仕事に疲れた時はこっちのバイトを多く入るようにしています(笑) シフトは基本的に希望を聞いてもらえるのでとても助かってます〇 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

正社員/平日勤務/土日祝休/未経験歓迎【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼年末調整に関するお仕事！／ 「年末調整って難しそう…」 「事務未経験だけど大丈夫かな？」 そんな方も大歓迎！研修やサポートが あるので安心してスタートできます。 【お仕事内容】 年末調整に関する事務のお仕事です。 ◇ 書類のチェック ◇ データ入力 ◇ 年末調整に関する電話対応 ◇ その他付随する事務作業 正確にコツコツ作業することが 好きな方にピッタリのお仕事です！ ☆この仕事の魅力☆ 年末調整は、従業員一人ひとりの 税金に関わる大切な手続きです。 「税金って難しそう…」という方でも 仕事を通して自然と知識が身に付きます。 事務スキルやPC操作の経験も積めるため 今後のお仕事にも役立ちます。 「短期間でしっかり稼ぎながら 新しい知識も身に付けたい！」 そんな方におすすめのお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 「まずは話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【未経験でも安心】 対応内容はマニュアルで確認できます。 分からないことがあれば、 近くの管理者や先輩スタッフが サポートします。 専門知識や コールセンター経験は必要ありません。 まずは入力業務や内容確認など、 基本業務から少しずつ慣れていただきます。 オフィスワークが初めての方も 安心して始められる環境です。

仕事内容 勤務地についての補足 採用となった場合は、この求人の市区町村全域を対象に配置校を検討いたします。 担当いただく学校は複数校となる場合もございますが、 通勤エリアや居住地を考慮し、無理のない範囲でご勤務いただけるよう、最終的にはご相談の上で決定いたします。 仕事内容 学校でのICT授業を支えるサポート業務で、先生方の授業準備や、タブレット・電子黒板などの操作フォローを中心に行っていただきます！ ＜具体的には＞ ・授業中のPCやタブレットの操作サポート・トラブル対応 ・ベネッセが提供するパソコンソフトを用いた授業を先生へ提案 など 授業に同席し、先生や子どもたちの質問に答える場面もあります。 「勉強嫌いだった子がタブレット授業で勉強好きになった！」という場面にあなたもきっと出会えますよ！ ＜業務についての補足＞ ・業務スケジュールは担当の学校と相談して決定します。 ・担当の学校は複数校ご担当いただく場合もあります。 ・学校によってはデスクが指定される場合もありますが、基本的にはデスクのご用意はございません。 アピールポイント ＼幅広い年代のスタッフが活躍中／ 40代50代の女性スタッフが多い一方で、丁寧なサポートやコミュニケーションを重視できる方であれば、性別・年代問わずご活躍していただけます。 60代で入社したスタッフも、学校から高い信頼を得ております！ 学校勤務は個人の活動が中心になりがちですが、スタッフが不安なく働けるように、組織で守る体制を用意しておりますので、安心して長く働いていただけます！ ＼働きやすい環境／ ・完全週休2日(土日祝休み) ・長期休暇あり ・ほぼ残業なし ・実働8時間(うち7時間学校勤務・1時間は在宅作業。好きな時間でOK) 家庭との両立を重視する方、長く働きたい方に合う職場となっております。 ＼未経験でも安心(ほとんどの方が未経験入社です！)／ ・座学研修 ・先輩同行(2週間～1ヶ月) ・チャット相談で困りごとを即解決 ◆1日の流れ一例 8:30 担当の学校に到着 9:00 先生と打ち合わせ・事前準備 9:30 授業サポート 12:00 お昼休憩 13:00 先生と打ち合わせ・事前準備 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、報告書作成や次回訪問準備（1時間） お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK、学歴不問です！ほとんどの方が未経験入社です (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：はい！子育て中の主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、8時間のうち1時間は自宅での作業なので子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 また、お仕事で得た知識は、ご自身の子育てに活かせる点もきっとありますよ！ (3)Q：残業はありますか？ A：残業ほぼなし！プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です！ (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A： ＜選考について＞ ※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。フォームの質問にご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。

⭐負担少なく働ける　⭐週1日から勤務◎　夜勤1回23,800円～！　少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪　人気の夜勤専従

仕事内容: ■具体的な仕事内容 利用者様の生活支援や身体介護など、身の回りのサポート全般をお任せします。 【生活介護】 ・お食事の準備や配膳 ・お部屋のお掃除や整理整頓 ・お洗濯やシーツ交換など 快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 【身体介護】 ・お食事の介助 ・トイレや着替えのサポート ・ベッドから車椅子への移動のお手伝い ・起床や就寝時のサポートなど。 ⭐1日の流れ⭐一例 18:00～ 申し送り　食事介助　服薬　口腔ケア 19:00～ 掃除　居室誘導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 20:00～ 掃除　見守り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　22:00～ 巡視・パット交換　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1:00～ 巡視・パット交換　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3:00～ 各ユニット夜間申し送り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4:00～ 巡視・パット交換　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5:00～ トイレ掃除、朝食準備　　　　　　　　　　　　　　　　　 6:30～7:00頃 ごみ捨て　朝食　服薬　口腔ケア　ポータブル清掃　食器洗い　 9：00前　申し送り　 勤務終了　　　　　　　　　　　　　　　　　 介助時の記録　空いている時間でお湯・お茶沸かし　洗濯の取入れやたたみ等もあります。

様々な経験が活かせる！開業経営をサポートするやりがいある仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、労務系コンサルタント、経営企画 会計事務所での新規開業のサポート業務全般をお任せします。 ◎未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ ◎経験者歓迎です！ブランクのある方も歓迎です！ ◎丁寧なサポートもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、先輩のサポートからスタート！ その中で、仕事の流れや内容を覚えていってください。 その後、できる範囲から少しずつお任せしていきます。 わからない時はすぐに聞ける環境なので安心して仕事に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には、 ・新規開業の総合支援（立地選定、資金計画、金融機関融資交渉、人事労務設計支援、必要に応じた行政届出作成支援） ・経営支援業務（資金繰り支援、補助金助成金支援、事業計画、業務改善計画作成支援、行政届出作成支援） ・リスクマネジメント（ファイナンシャルプラン）業務 ・法人成り業務支援 ・新規顧客獲得業務（取引先連携が主） ◎最初は、DVDでの研修や先輩スタッフのアドバイスを受けながら業務を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です！

★20～40代多数活躍中！生活家電の修理・アフターサービス★

仕事内容 エアコン、洗濯機、冷蔵庫など 生活家電の修理・アフターサービスのお仕事です。 日立が窓口で仕事（修理依頼）を受けるため営業は必要なし！ ※担当エリアは田辺市となります。 【具体的な流れ】 担当エリアのお客様からコールセンターに修理のご依頼が寄せられると、サービスエンジニアであるあなたのもとへ情報が送信。 ▼ お客様から頂いた情報を元に修理部品などを発注。 ▼ お客様のご希望の日時に訪問し、 その場で修理・メンテナンスをおこないます。 ▼ 対応が難しいケースの場合、 技術担当と連携を取りながら対応します。 ★お客様からのご依頼は、拠点の受付担当からリアルタイムで専用端末(貸与)で確認いただけます。 【 担当エリア 】 拠点内をエリア分けし、 ご本人の希望を考慮した上で担当エリアを決定。 平均1日3～6件程度を訪問します。 【あるサービスエンジニアの1日】※一例です。 ●9:00 拠点集合 → 修理部品準備・情報確認 ●10:00～ 家庭訪問（平均3件） ●12:00 昼休憩（自宅や近くで自由） ●13:30 各ご家庭の訪問（3～4件） 新規依頼の確認 ●17:00 修理終了 → 直帰OK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 先輩たちの声（一例）》 ◆"DIYが好きだっただけで始めたけど、今では毎月50万円以上。自信がつきました。"（30代／元営業） ◆"最初は不安だったけど、社員が同行してくれて安心して現場デビューできました。"（20代／未経験） ◆"決まった時間に帰れて、家族との時間も増えました。"（40代／元整備士） 《 安心のサポート・フォロー体制 》 まずは座学を通じて、「当社サービスの流れ／製品の修理方法／顧客とのコミュニケーション」を学ぶほか、家電の実物を使用し、構造を学ぶ研修などもご用意。 その後、先輩との同行研修にて、サービス実務や顧客対応などを習得。2か月後を目途に見極め同行へ移行。 業務開始後も、安心のサポート体制でバックアップします。 《 よくある質問（FAQ） 》 Q. 家電に詳しくないのですが大丈夫ですか？ → 全く問題ありません。未経験者向けに丁寧な研修を行います。 Q. どのくらいの件数でどのくらい稼げますか？ → 平均80件で月収約44万円。一日平均3-4件対応。100件以上の方も多数在籍！ Q. 直行直帰はできますか？ → はい、可能です。ご自宅を拠点に活動いただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日立グローバルライフソリューションズは、商品企画から設計･製造･営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト･サービスをお客さまにお届けするため、2019年4月1日に誕生しました。

知識不要！仕事はシンプル✨土日祝休み×週５勤務で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 週5日勤務で安定収入！ ／ 仕事はシンプル＆覚えやすい♪ 景気に左右されにくい病院内勤務で 長く安定して働ける環境です◎ 【 仕事内容 】 ◆取り扱うもの…… ・医療機器・材料 ◆お仕事内容…… 病院内業務(和歌山県立医科大学内) ・収納作業 ・ピッキング作業 医療系の経験や専門知識は不要！ 慣れるまで丁寧に教えるので安心です◎ 【経験問わず活躍できる職場！】 幅広い年代のスタッフが活躍中☆ 17時半までの勤務なので 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 自分の時間を大切にしたいフリーターにも働きやすい環境です。

育休復帰も大歓迎│無理せず始められる週2日～、1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 地元で、無理なく、気持ちよく働く。 「子どもが学校に行っている昼だけ」 「授業が終わった夕方から」 「本業が終わった夜から」 そんな働き方も大歓迎。 週2日～・1日4時間～OK！ 学校、家事、子育て、Wワークなど、 あなたの生活リズムに合わせて働けます。 ラーメン好きも、もちろん大歓迎です！ ■ 勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～24:00 ◎ 週2日～OK ◎ 1日4時間～OK ◎ ランチタイム勤務歓迎 ◎ 夕方・夜からの勤務歓迎 ◎ シフト提出はSNSでラクラク 【シフト例】 ▶ 10:00～16:00 しっかり働きたい方に ▶ 11:00～15:00 家事や子育てと両立して ▶ 18:00～23:00 学校・授業終わりに ▶ 20:00～24:00 Wワークにも◎ 勤務時間はお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 券売機制だからレジ業務なし！ ／ お任せするのは、 ・お席へのご案内 ・料理の盛り付け ・料理のご提供 ・簡単な片付け など 難しい業務からいきなりお任せすることはありません。 飲食・接客経験のある方はもちろん、 アルバイトが初めての方、飲食未経験の方も歓迎！ 先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。

＼コツコツと着実にパン作りを習得できる！／パンが好きという想いを仕事に。

仕事内容: 生涯をかけて夢中になれる 奥深いパン作りの世界 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 それぞれのお店で粉から作る 「スクラッチ製法」です。 100年の歴史を経て培われた技術で 小麦粉の風味を最大限に活かすため、 「粉を捏ね上げから焼き上げまで」 生地と対話しながら作り上げます。 売場に併設した厨房で製造するので、 焼きたてのパンを提供できます。 また、売場内の3割がその店舗の オリジナル商品というのも当社の特徴。 コツコツとひとつずつ技術を習得し、 あなたのこだわりが詰まった オリジナルのパンを生み出せます！ 理想のパンを追求し、 とにかく夢中になれるのがパン製造です。 ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 ※適性に応じて応募職種以外の お仕事をお願いする場合もございます。 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

経験者歓迎！ブランクもOK！キャリアアップできる環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、一般事務、経理/財務事務 会計事務所での手続きの補助業務や資料整理等をお任せします。 ◎経験者歓迎です！ブランクのある方も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には、 【手続き面】 ・市役所での固定資産証明書等の取得 ・金融機関での残高証明書等の取得 ・司法書士への登記手続きの依頼 ・解約手続きのサポート（各機関から書類のとりよせ、押印いただいた書類を各機関へ郵送） 【税務面】 ・預り資料の整理 ・所内での相続評価 ・不動産の現地調査 ・相続人との打合せ ・申告書の提出（e-tax）、税務署への別送書類の郵送 ・完成書類の製本、返却資料整理 ◎最初は、DVDでの研修や先輩スタッフのアドバイスを受けながら業務を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアアップも可能です！ このお仕事は、専門知識や実務経験を積むことができます。 また資格取得にプラスになる経験が積めます！ ◎会計事務所で相続に関する業務を新たに経験したい方は歓迎！

40代・50代・60代活躍中！／月給35万円以上／年齢不問／長く働ける環境／残業ほぼなし

仕事内容: キュービクル（高圧受電設備）の 月次点検・年次点検などの保安管理業務をお任せします。nn 担当物件 ● 事務所ビル・介護施設 ● テナントビル・工場・小売店 ● ショッピングモール・薬局 ● アミューズメント施設・ホテル　など 自宅から2時間以内に行ける範囲の案件から ご希望に応じて事業場の規模や件数をご紹介させていただきます。 ご自身のライフサイクルに合わせて10件程度を管理いただいている方から 50件以上を受託していただいている方もおられます。 本部が徹底サポート！ 案件は全て本部で管理しているため 開拓や集金などの煩わしい業務は一切なく、点検・報告業務に専念していただくことが可能です。 機材もあり！ 業務に必要な機材などは本部から貸与OK 交通費などの各種手当もあります。

適材適所と可能性を具現化☆代表直下の新設部署で活躍しよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、総務、マーケティング戦略企画 ◇◇◇ 経営管理本部が統括する人材開発部、 営業マーケティング部、管理部、 経営企画室の各業務を ジョブローテーションして 取り組んでいただきます。 ★-★ あなたの可能性と成長、活躍を最大化。 ★-★ はじめまして、代表の豊田英三です。 創業80年、和歌山と共に歩む私たちは 社員一人ひとりが本当に望む人生を構築し、 それぞれの強みを最大限に発揮できる 組織作りをしています。 そのために今回、私の直下に 「経営管理本部」を立ち上げました。 求めているのは、経営管理本部が統括する ４つの部署でジョブローテションする人材。 ジョブローテーションを通じて 現場のプロフェッショナルとなり、 経営との橋渡し役を経験する。 将来的には各部署、経営管理本部で キャリアアップしていただければ 嬉しく思います。 ★-★ 経験を活かすも挑戦するも、あなた次第。 ★-★ 経営管理本部が統括する 4つの部署をご紹介しましょう。 ＜人材開発部＞ 選択理論心理学に基づく 「人が育つ環境づくり」やDX推進。 人事制度の企画・運用、 評価制度・キャリアパス設計、 社員教育・研修の企画、採用活動。 ＜営業マーケティング部＞ モビリティ・観光を軸とした法人営業。 新規事業・サービスの企画立案や推進。 広報・PR、Webマーケティング、 ブランディング業務。 ＜管理部＞ 総務・経理・財務・労務・法務・ 補助金対応・IT/DXなど ＜経営企画室＞ 社長室業務・経営戦略・事業企画・ M&A・プロジェクト管理など 経験する、やりがいが分かる、 どこかで天職だと気づく… そうすれば、全てやってみるまでもなく 腰を落ち透けていただいても構いません。 ★-★ 和歌山を支える私たちの社会的役割。 ★-★ 私たちはタクシーやバスといった 地域交通を軸にし、観光、介護・福祉、 地域情報メディア、飲食、ゲストハウス、 レンタサイクルなど時代のニーズに合わせ、 地元・和歌山と人々を元気にする 多彩な事業を展開しています。 また、そういった社会的役割を果たすために 理念を大事にしており、 共感していただけるあなたを大歓迎。 ー自ら挑戦し、達成したい ー人や地域、世界平和に貢献したい ー本当に望む人生を生きていきたい そんなあなたを。 経験は不問です。 選択理論に基づき、社員の成長を促し、 社員と会社が共に成長を目指す理念と 仕組みがあるからです。 もちろん、人材育成は簡単ではありません。 私たちは社員に輝いてもらうこと、 より良い人生を築いてもらうことまで俯瞰。 今回の経営管理本部の誕生、 ジョブローテーションの徹底が、 その集大成になることを期待しています。 ★-★ 老舗だからこそ、常に理念を旗頭に。 ★-★ 私たちは選択理論を基にした 心ゆたかな交通サービスを通じて、 お客様の安心と便利に貢献、 全従業員の物心両面の幸福を追求。 先ほども少し触れましたが経営理念は平和で 豊かな社会の実現に貢献することです。 ＜心ゆたかに＞ 社員、お客様、 縁ある人々の心を豊かにします。 ＜選択理論＞ 精神科医ウイリアム・グラッサー博士の 「人は変えられない」という提唱を受けた 内発的動機づけを尊重する「人財教育」。 ＜交通サービス＞ 顧客ニーズと社会的シーズを結びつけ、 技術の進歩を活かした交通サービスを創造。 ＜三方よしの経営＞ お客様・社員（=会社）・社会の 一方でも不利益を被る事業や計画はしない。 お客様、社会、そして社員に対して、 地域交通の、和歌山の、人生の、 ベストパートナーになると約束しています。 あなたが、どう成長していくか楽しみです。 まだ自信がなくても大丈夫。 第二新卒大歓迎、どんどん学び、 経験を積んでください。 自分のため、家族のため、地域のため、 ぜひ挑戦していただきたい。 私たちと一緒に次世代のユタカ交通、 ユタカグループを作り上げましょう。

未経験でも月給24万円スタート！業績安定＆福利厚生も充実！！

仕事内容 ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ■2022年12月移転のキレイな新社屋、 ドリンク飲み放題の休憩室あり ■異業種からの転職も多いですが、 先輩同行でサポート◎！ すぐに相談できる環境！ ■有名お取引先 （和歌山マリーナシティ等）が 多く業績安定の企業！ ■残業ほぼなし（月20時間以内） ■福利厚生が手厚い ※車通勤・家族手当支給など 手当面も充実！ ※希望者は、 リロクラブ加入や 会社負担での3大疾病保険加入 などの制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務拡大に向けた増員募集! 新しいキレイなオフィスでのお仕事です! ＼警備員の勤怠・業務の管理業務／ 無資格・未経験でもステップアップ可能です! 取引先は有名どころが多数で安定感も抜群〇 20代～40代の男性スタッフ活躍中です! 【仕事内容】 既存顧客への定期的な訪問や 警備スタッフのシフト管理や現場教育、 現場でのトラブルの解決などをお願いします。 なので営業というよりは、 現場が問題なく動いているかを サポートする役目ですね。 業務の7割が現場の巡回業務で、 残り3割は事務所内での 事務作業となります。 <具体的に> 警備スタッフの管理 お得意先様へのあいさつ回り 簡単なPC操作 など ＜1日の流れ＞ 9:00 : 出社→朝礼後にPCメール等をチェック 10:00: スタッフのシフト表を作成したり 日報を確認したり 11:00: 社有車で警備現場を訪問し、 スタッフの仕事ぶりを見て回ります 12:00: ランチ 13:00: 社有車で警備現場を訪問し、 スタッフの仕事ぶりを見て回ります 17:00: 事務所に戻って、 翌日の仕事の確認 18:00: 勤務終了! 【当社について】 設立は平成29年と若い会社でありながら、 和歌山マリーナシティや全国高等学校総合体育大会、 和歌山県実行委員関西オープンゴルフトーナメント、 和歌浦ベイマラソンWITHジャズ実行委員会、 和歌山県知事、和歌山市紀州おどりなど、 有名なお取引先が非常に多いです。 そのため業績は常に好調。 従業員も増え続け 今では140名ほどの方に 働いていただいています。 今回は、従業員増加に伴い、 管理が大変になってきましたので 管理する方を増員いたします! 今いるほとんどのスタッフが 異業種からの転職や初めての就職ですので、 教育体制等も充実しており、 手厚くフォローすることが出来ます。 面接の際にお話をしましょう! スタッフ全員でお待ちしております。

学歴不問（中卒・高卒OK）！20代・30代の男女活躍中！月平均残業10時間でプライベートと両立も◎長期休暇も年3回で充実！営業インセンティブもあり！

仕事内容 仕事内容 ◎Honda Cars で働く ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗にご来店される一般のお客様に対し ホンダ自動車の営業・販売業務全般をお任せします。 - 飛び込み・新規テレアポ一切なし！100%来店型の営業スタイル - 「営業って、知らないお宅に訪問したり、ひたすら電話をかけたりするんでしょ…？」 そんな心配は、当社では一切いりません！ 私たちの仕事相手は、Hondaの車に興味を持って、自らの意思でお店に来てくださったお客様だけです。 すでに「車が欲しい」「話を聞いてみたい」という前向きな気持ちでご来店されるので、 無理に商品を売り込む必要はありません。未経験からでも安心してスタートできる、これが一番のポイントです！ 車の事前知識はなくてもＯＫ！研修やマニュアルはもちろん、先輩社員の手厚いフォローもあるので安心です！ 現在活躍中の社員の9割が未経験からスタート！ 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください！ ⭐️アピールポイント⭐️ ✅昇給あり ✅️賞与2回（能力、個人業績、会社業績による） ✅️長期休暇充実 〈 年末年始/夏季休暇/GW 〉 ✅住宅/家族//皆勤️など手当充実 ✅️月平均残業10時間 ✅️未経験の方が活躍中 ✅️社員旅行やスポーツ大会などの社内交流インベントあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しでも興味がある方 是非ご応募してください！ 〈仕事内容〉 ＊ホンダ四輪車（新車・中古車の販売活動、顧客管理） ＊アフターサービス活動 ＊取引業者に対する販売活動 ＊店頭販売活動 ＊車検案内 ＊定期連絡 ＊保険推進 など :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 〈おすすめポイント〉 ⭐設立から50年以上！県内トップクラスの顧客満足度！ お客様のことを大事にしながら自分のスタイルで働けるのが当社の魅力です。 ⭐有休が取りやすい環境で、年間休日も多数。 自分の好きなタイミングで申請してください。 男性の育休取得者も！皆様が自由に働ける環境です。 ⭐女性管理職のスタッフもおり、年齢関係なく昇進ができる体制です。 「車が好き」「人と話すのが好き」なんて方は大歓迎！知識は一切不要です！ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

学歴不問（中卒・高卒OK）！20代・30代の男女活躍中！月平均残業10時間でプライベートと両立も◎長期休暇も年3回で充実！営業インセンティブもあり！

仕事内容 仕事内容 ◎Honda Cars で働く ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗にご来店される一般のお客様に対し ホンダ自動車の営業・販売業務全般をお任せします。 - 飛び込み・新規テレアポ一切なし！100%来店型の営業スタイル - 「営業って、知らないお宅に訪問したり、ひたすら電話をかけたりするんでしょ…？」 そんな心配は、当社では一切いりません！ 私たちの仕事相手は、Hondaの車に興味を持って、自らの意思でお店に来てくださったお客様だけです。 すでに「車が欲しい」「話を聞いてみたい」という前向きな気持ちでご来店されるので、 無理に商品を売り込む必要はありません。未経験からでも安心してスタートできる、これが一番のポイントです！ 車の事前知識はなくてもＯＫ！研修やマニュアルはもちろん、先輩社員の手厚いフォローもあるので安心です！ 現在活躍中の社員の9割が未経験からスタート！ 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください！ ⭐️アピールポイント⭐️ ✅昇給あり ✅️賞与2回（能力、個人業績、会社業績による） ✅️長期休暇充実 〈 年末年始/夏季休暇/GW 〉 ✅住宅/家族//皆勤️など手当充実 ✅️月平均残業10時間 ✅️未経験の方が活躍中 ✅️社員旅行やスポーツ大会などの社内交流インベントあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しでも興味がある方 是非ご応募してください！ 〈仕事内容〉 ＊ホンダ四輪車（新車・中古車の販売活動、顧客管理） ＊アフターサービス活動 ＊取引業者に対する販売活動 ＊店頭販売活動 ＊車検案内 ＊定期連絡 ＊保険推進 など :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 〈おすすめポイント〉 ⭐設立から50年以上！県内トップクラスの顧客満足度！ お客様のことを大事にしながら自分のスタイルで働けるのが当社の魅力です。 ⭐有休が取りやすい環境で、年間休日も多数。 自分の好きなタイミングで申請してください。 男性の育休取得者も！皆様が自由に働ける環境です。 ⭐女性管理職のスタッフもおり、年齢関係なく昇進ができる体制です。 「車が好き」「人と話すのが好き」なんて方は大歓迎！知識は一切不要です！ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

✅残業ほぼなし✅育休後に復帰するほど職場環境◎夜勤勤務大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 地域に根差した医療・介護を支える 《 看護師 》を募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「訪問看護ステーションたかまつ」で、 高齢者住宅内での訪問看護業務を 担当していただきます。 医療法人が運営する安定した環境で、 利用者様の暮らしを支える やりがいのある仕事です。 もちろん、初心者でも 一から指導いたします！ ✅医療法人運営の安定した環境 ✅残業ほぼなし ✅賞与年2回・昇給あり ✅資格・経験を考慮して優遇 ✅無料駐車場完備でマイカー通勤可 ✅スキルアップのための勉強会あり ✅夜勤勤務できる方大歓迎！ ⭐お任せする仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにおける、 高齢者住宅内での訪問看護業務全般を お任せします。 ＊高齢者住宅内での訪問看護業務 ＊夜間勤務（シフト制） 施設内での勤務のため、 落ち着いた環境で利用者様と 向き合える職場です。 ⭐ 地域に寄り添う看護を実践 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者住宅での訪問看護を通して、 地域で暮らす利用者様を支える やりがいを感じられる環境です。 ⭐ 長く働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・復職制度あり 育休・産休取得後に復帰する方多数！ 「戻りたい」と思うほど 働きやすい環境な職場です◎ 医療法人ならではの安定した環境で、 腰を据えて長く働けます。 11名のスタッフが在籍！ 40代、50代をメインに 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ⭐ 医療法人潤生会について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和27年設立の医療法人です。 診療所をはじめ、 ・訪問看護ステーション ・居宅介護支援センター ・ヘルパーステーション ・グループホーム を運営し、 「患者様を大切に」をモットーに、 地域医療・介護に貢献しています。 各事業所が連携しながら、 地域で暮らす方々を支える体制を 整えています。

月給216,500円～｜残業月5時間以内｜リフト浴完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐リフト浴完備 身体への負担を抑えて、ゆとりあるケアを ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 将来的にデイサービス管理者に ✅ 明確なキャリアステップあり ✅ 残業は月平均5時間程度 ✅ ⾯接1回・選考3⽇以内 ✅ 週休2日制 ✅ 年末年始休暇4日あり ✅ 前年度決算賞与実績：約2か月分 ✅ マイカー通勤可・駐車場あり ⏩「株式会社おおぞら」HPもぜひチェック https://oozora-kaigo.com ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【資格を活かして働きたい方へ】 ブランクがある方も歓迎します。 リフト浴完備の環境で、 利用者様と一人ひとりと 丁寧に向き合う ケアを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━━ ⭐地域密着型デイサービスにて、介護業務全般をお任せします ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩利用者様の日常生活のサポート ⏩食事介助 ⏩入浴介助 (リフト浴完備) ⏩排泄介助 ⏩移動のサポート ⏩レクリエーションの実施 ⏩送迎業務 ⏩スタッフとの情報共有 など 将来的には、本人の成長や適性に応じて、 ・スタッフのフォロー ・業務管理 ・新人スタッフの育成 ・事業所運営のサポート ・管理者業務 などにも携わっていただく予定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし ━━━━━━━━━━━ ■ キャリアステップ ■ ━━━━━━━━━━━ 当社では、将来の役職者・管理者を目指せるよう、段階的なキャリアステップを設けています。 2級｜介護職員 まずは、利用者様のことやデイサービスの業務全体を理解していただきます。 ▼ 3級｜リーダー 業務を習得し、周囲をまとめながらリーダーとしての役割を担っていただきます。 ▼ 4級｜副管理者 管理者をサポートしながら、スタッフの育成や事業所運営にも携わります。 ▼ 5級｜管理者 デイサービスの運営を担う管理者へ。

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

経験より人柄。共に学び共に成長し、お客様の安心を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊資格取得を目指して安定を手に入れる！ ＊所長も未経験出身:あなたの不安が分かります ＊多職種チームで支え合い一人にさせません ＊お客様の笑顔を一緒に作っていきませんか 【仕事内容】 看護小規模多機能型の営業所にて、 お客様の生活を支える 介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇食事や入浴などの身体介助 〇レクリエーションの企画と実施 〇お客様やご家族とのコミュニケーション 〇看護師やPTなど多職種との連携 ＜入社後について＞ 「未経験から始めて本当にやっていける？」 そんな不安を抱える方も、どうかご安心を。 当営業所の所長自身も実は、 無資格・未経験からのスタートでした。 だからこそ初心者がつまずく壁や、 戸惑う気持ちが痛いほど分かる環境です。 まずは先輩スタッフのすぐ隣で、 お客様のお顔とお名前を覚えることから。 分からないことがあれば一人で抱えず、 何度でも質問してくださいね。 チーム全員であなたを一人前に育てます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームで支え合う】 看護師やPTといった専門職が、 あなたのすぐそばにいる環境です。 難しいケースに直面したとしても、 決してあなたを一人にはさせません。 みんなで知恵を出し合いながら、 最善のケアを考え抜くチームです。 【考える力を育む】 日々の業務の中でふと感じる、 「なぜだろう？」という素直な疑問。 その気づきがあなたを大きく成長させます。 すぐに答えを急ぐのではなく、 共に考える姿勢を何より大切にする職場。 【働きながら資格取得】 「将来のために手に職をつけたい」 そんなあなたの思いを全力で応援。 資格取得支援制度を賢く活用して、 介護福祉士などの資格取得も可能！ 働きながら確かなスキルが身につきます。

月給36万円～・残業月平均5時間・直行直帰・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 「給与も休みも前職より良くなった」 「直行直帰で家族との時間が戻った」 「職場の雰囲気が良く、ストレスが減った」 ──そんな転職者の声が届いています── 経験を即戦力として評価。 働きやすい環境で、前職のスキルをそのまま活かせます。 書類業務は専任スタッフがサポートするため、デスクワークから解放され、経験を活かした現場管理に専念できます。 直行直帰が基本。 原則定時退社。 残業は月平均5時間程度。 週休2日の希望も、できる限り相談に乗っています。 月給36万円～＋資格手当。賞与年3回 資格取得は全額会社負担。 さらなるキャリアアップを後押しします。 ガソリンスタンド施工に特化。 協力会社が固定なので、段取りがしやすくストレスの少ない現場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅残業は月5h未満！基本定時退社が可能 ✅福利厚生が充実（家事代行補助＆誕生日プレゼントなど） ✅月給36万円〜スタート！ ✅賞与年3回＆昇給実績あり ✅休日は年間95日／125日（週休2日）から選択OK ✅社用車1人1台＆直行直帰が基本。 ✅書類作成・写真整理は事務がサポート。現場に集中できる ✅資格取得にかかる受講料は全額会社負担 ✅ガソリンスタンド工事に特化で仕事の流れが読みやすい ✅顔なじみの協力会社中心で関係づくりがラク ✅予算（原価）管理は社長が担当！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～主な仕事内容～ 施工管理業務（９割）と現場作業（１割）を担当していただきます。 • 現場状況の確認、工程・手順の調整 • 協力会社との打ち合わせ・段取り調整 • 進捗確認・写真撮影・施工チェック • 各種検査の立ち会いほか • 日報・記録作成 ※状況により、他現場の応援あり。チームで支え合う社風です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。 現場見学も大歓迎です！ ＼＼ 現場の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶公式ライン https://lin.ee/HQqx9yh ▶採用サイト https://recruit.furukawa-gumi.com/ ▶【TEL】0737-82-5658 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 古川組で働く魅力6選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎社用車は1人1台、直行直帰が基本 ガソリン代は会社負担。会社も月1回程度しか寄りません。 直行直帰スタイルを採用しており、仕事後はすぐ自宅へ。 家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適です。 ◎写真整理や書類の作成は、専任スタッフがサポート 事務作業は専任スタッフが対応するので、コア業務に集中できる環境です。 ◎月給36万円〜＋賞与年3回。利益は社員に還元 あなたの頑張りは給与に反映しています。 昨年度は全社員一律5％昇給の実績もあります。 ◎いつもの顔ぶれでスムーズにやりとりが進む 協力会社さんや職人さんとも長い付き合いが多く、 「今日もいつもの段取りでいこうか」 「いいね、早めに片付けて帰ろか（笑）」 といった、気心の知れた会話が自然と生まれる職場です。 ◎生活に合わせて休み方を選べる 年間休日は「95日／125日」から相談可能。 稼ぎ重視・休み重視、どちらもOKです。 まずは希望の働き方を聞かせてください。 ◎家族も喜ぶ福利厚生 誕生日の方には2万円までのプレゼントをお渡ししています。 ギフト券や旅行費の補助に使う人も。 また家事を軽減させるための家事代行・ エアコンクリーニング補助もご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声① ＞Uさん（44歳／入社13年目） 「直行直帰で”家に帰れる”日常が増えた」 前は出張が当たり前で、家に帰れない生活が続いていました。 古川組は直行直帰が基本なので、 今は家で夕飯を一緒に食べられる毎日。 子どもはゲームばっかりで相手してくれませんが（笑） それでも家族と同じ時間を過ごせて嬉しいです。 ＜社員の声②＞ Eさん（49歳／入社5年目） 「転職して、待遇も環境も良くなった」 給与面が良くなったのはもちろん、 以前より土曜日に休める日が増えて、生活のリズムが整いました。 職場の雰囲気も、みんな仲が良くて 仕事がやりやすい環境。とても満足しています。 ちょっとでも興味があれば大丈夫。 まずは電話や応募フォームから、気になることを1つ聞いてみてください。 ＼会社のリアルはInstagramで公開中！／ ▶会社インスタ（@furugumi_recruit） ▶社長インスタ（@yoshimasa.furukawa） ※社員紹介や職場の雰囲気も詳しく掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 古川組では、事務業務の分業化や直行直帰、顔なじみの職人との現場など、 現場監督が落ち着いて業務に向き合える環境づくりを進めてきました。 残業も少なく、仕事と生活のバランスを保ちやすい働き方が可能です。 さらに、家族の時間を大切にできる福利厚生も整えています。 仕事だけでなく、日々の暮らしにもゆとりを持てる環境で、これまでの経験を活かしてみませんか。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶公式ライン https://lin.ee/HQqx9yh ▶採用サイト https://recruit.furukawa-gumi.com/ ▶【TEL】0737-82-5658 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

＜電気工事士の経験を優遇＞月給30万〜55万円｜毎年昇給＆特別賞与あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士の資格と技術を正当評価！ ステップアップと収入UPを両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●全額会社負担の資格取得支援で第1種へステップアップ！ ●月1回の焼肉食事会など、風通しが良く定着率抜群な職場！ ●お子さんの行事や家庭の都合による休日調整も柔軟に対応！ 【業務内容の詳細】 和歌山県橋本市および近隣エリア（伊都郡・五條市など）における、 店舗・ビル・商業施設・住宅などの電気設備工事全般をお任せします。 現場での施工作業はもちろん、これまでの経験に応じて工程管理・安全管理や PCを使った提出書類の作成といった施工管理業務まで幅広くお任せしていきます。 【具体的な作業例】

お客様の笑顔が自分の成長につながる！ 努力が報酬となって還ってくる！

仕事内容 努力した分だけ自分にかえってくる。 圧倒的な成長が望める。 お客様を笑顔にする。 全てが手に入る仕事です。 ───────────────++ 【★賞与年2回、インセンティブ支給★】 あなたの努力は決して無駄にはなりません！ 売り上げた分は「販売奨励金（最大15万円）」でしっかり還元！ 今年度の平均支給額は8万8000円。 やった分だけ、稼げます。 給与には外勤手当や皆勤手当、物価高手当もつきますし 賞与は基本的に年2回支給しています。 20代で年収500万円を超えるスタッフも少なくありません。 ───────────────++ 【★探客不要！成長スピードが速い★】 飛び込みやテレアポ等でお客様を獲得する業務は一切ありません。 店舗にご来店されるお客様に対する提案のみ。 だからこそ1組1組のお客様に対して誠実に、丁寧に接することができますし 本来の営業行為だけに専念できることで成長スピードも速いです。 営業のプロフェッショナルとして、多くのお客様に信頼いただけるスペシャリストを目指してください！ ───────────────++ 【★お客様の人生の転機に寄り添う★】 車は、決して安い買い物ではありません。 家などと同じく「人生の転機」にもなりうるお買い物。 ご家族にとっても「あの車でよく出かけたよね」と思い出に残るアイテムのひとつです。 車を通してライフスタイルを提案する仕事と言っても過言ではありません。 それだけ大きな責任とやりがいを感じながら働いてください。 「この車にしてよかった！」「あなたから購入してよかった！」と お客様の最高の笑顔を引き出せるのも、この仕事ならではです。 ───────────────++ 【★みんなで追いかける★】 あなた1人ではありません。一緒に戦う仲間がいます。 お互いに切磋琢磨しあい、時にはライバルとして、時には良き相談相手として みんなでひとつの目標を追いかけていく。 だから達成した時の嬉しさもひとしおです。 チームワークを重視するスタイルの営業がしたい方はぜひ！ ───────────────++ 【★今どきの考え方の会社★】 有給休暇が取得しやすかったり、男性の育休取得者がいたり、女性の管理職がいたり。 ダイバーシティや働きやすさの観点からも評価が高い会社です。 無理なく、末永く働いていただけると思います。 ───────────────++ ⭐ 仕事内容 ⭐ ホンダ四輪車（新車・中古車）の販売・顧客管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊アフターサービス活動 ＊取引業者に対する販売活動 ＊店頭販売活動 ＊車検案内 ＊定期連絡 ＊保険推進 など ★設立から50年以上！県内トップクラスの顧客満足度を誇るお店です。 買い替えのために来店してくださるリピートのお客様も多いです。 ───────────────++ ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅昇給あり ✅️賞与2回（能力、個人業績、会社業績による） ✅️長期休暇充実 〈 年末年始/夏季休暇/GW 〉 ✅住宅/家族/皆勤など手当充実 ✅県外への転勤なし ✅U・Iターン歓迎 ✅️月平均残業は10時間と少なめ ✅️社員旅行やスポーツ大会などの社内交流イベントあり ───────────────++ ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

裁量ある現場で、あなたの経験が“価値”になる仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、監督 ＼この求人のポイント／ ◆現場監督経験を活かして即戦力として活躍できる ◆月給24万円～59万円◎経験と頑張り次第で年収1,000万円以上も可能！ ◆地域密着の安定企業で腰を据えて働ける ◆未経験の方でも、監督補助としてスタート可能！ 【仕事内容】 電気工事の現場における現場監督（施工管理）業務をお任せします。 現場全体の進行管理や安全管理、品質管理などを担うポジションです。 これまでの監督経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。 ご経験やこれまでのご活躍、実績を、面接でお聞かせください。 未経験の方には、丁寧に一から仕事内容をお伝えしていきますのでご安心ください。 【具体的には】 通信インフラや映像設備など、社会を支える工事全般を担当するお仕事です。 現場は主に和歌山県内です。 ▼お仕事の流れ（STEP形式） STEP1｜現場確認・打ち合わせ 工事内容の元請け・発注者への確認や、職人さん・協力会社との打ち合わせを行います。 STEP2｜施工管理業務 工程管理・安全管理・品質管理を行い、現場が円滑に進むよう調整します。 STEP3｜書類作成・報告業務 工事写真の整理や各種報告書類作成、中間検査や完成検査の報告書の作成、進捗報告などを行います。 STEP4｜現場全体の統括へ 経験を積みながら、より大きな現場や複数案件の管理にも携われます。 【この仕事の魅力】 ・これまでの経験を活かしてさらにキャリアアップできる ・裁量を持って現場を動かすやりがい ・収入アップを目指せる評価環境 ・地域に貢献できるインフラの仕事

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

お客様の笑顔が自分の成長につながる！ 努力が報酬となって還ってくる！

仕事内容 努力した分だけ自分にかえってくる。 圧倒的な成長が望める。 お客様を笑顔にする。 全てが手に入る仕事です。 ───────────────++ 【★賞与年2回、インセンティブ支給★】 あなたの努力は決して無駄にはなりません！ 売り上げた分は「販売奨励金（最大15万円）」でしっかり還元！ 今年度の平均支給額は8万8000円。 やった分だけ、稼げます。 給与には外勤手当や皆勤手当、物価高手当もつきますし 賞与は基本的に年2回支給しています。 20代で年収500万円を超えるスタッフも少なくありません。 ───────────────++ 【★探客不要！成長スピードが速い★】 飛び込みやテレアポ等でお客様を獲得する業務は一切ありません。 店舗にご来店されるお客様に対する提案のみ。 だからこそ1組1組のお客様に対して誠実に、丁寧に接することができますし 本来の営業行為だけに専念できることで成長スピードも速いです。 営業のプロフェッショナルとして、多くのお客様に信頼いただけるスペシャリストを目指してください！ ───────────────++ 【★お客様の人生の転機に寄り添う★】 車は、決して安い買い物ではありません。 家などと同じく「人生の転機」にもなりうるお買い物。 ご家族にとっても「あの車でよく出かけたよね」と思い出に残るアイテムのひとつです。 車を通してライフスタイルを提案する仕事と言っても過言ではありません。 それだけ大きな責任とやりがいを感じながら働いてください。 「この車にしてよかった！」「あなたから購入してよかった！」と お客様の最高の笑顔を引き出せるのも、この仕事ならではです。 ───────────────++ 【★みんなで追いかける★】 あなた1人ではありません。一緒に戦う仲間がいます。 お互いに切磋琢磨しあい、時にはライバルとして、時には良き相談相手として みんなでひとつの目標を追いかけていく。 だから達成した時の嬉しさもひとしおです。 チームワークを重視するスタイルの営業がしたい方はぜひ！ ───────────────++ 【★今どきの考え方の会社★】 有給休暇が取得しやすかったり、男性の育休取得者がいたり、女性の管理職がいたり。 ダイバーシティや働きやすさの観点からも評価が高い会社です。 無理なく、末永く働いていただけると思います。 ───────────────++ ⭐ 仕事内容 ⭐ ホンダ四輪車（新車・中古車）の販売・顧客管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊アフターサービス活動 ＊取引業者に対する販売活動 ＊店頭販売活動 ＊車検案内 ＊定期連絡 ＊保険推進 など ★設立から50年以上！県内トップクラスの顧客満足度を誇るお店です。 買い替えのために来店してくださるリピートのお客様も多いです。 ───────────────++ ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅昇給あり ✅️賞与2回（能力、個人業績、会社業績による） ✅️長期休暇充実 〈 年末年始/夏季休暇/GW 〉 ✅住宅/家族/皆勤など手当充実 ✅県外への転勤なし ✅U・Iターン歓迎 ✅️月平均残業は10時間と少なめ ✅️社員旅行やスポーツ大会などの社内交流イベントあり ───────────────++ ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【正社員】車のコーティング・美装サポートスタッフ／未経験歓迎！月給22万〜／メイン作業場は冷暖房完備・残業少なめ 【仕事内容】 和歌山市にあるカーディテイリング（車のボディコーティング・フィルム施工）専門店「カービューティープロエスアイ」でのお仕事です。 「いきなり難しい技術を任せる」ということは一切ありません。 まずは先輩スタッフがスムーズに作業できるよう、下準備やサポート作業からスタートしていただきます。 ＜具体的な作業の流れ＞ 洗車・足回りの洗浄（屋外スペース） 専用のシャンプーやツールを使って丁寧に汚れを落とします。 マスキング作業（冷暖房完備の屋内ピット） 磨き作業の前に、ゴムやプラスチック部分をテープで保護（養生）します。 車内清掃・仕上げサポート 掃除機がけや窓拭きなど、きれいな状態に仕上げます。 ステップアップ 仕事に慣れて「もっと技術を覚えたい！」と思ったら、コーティングや研磨（磨き作業）、フィルム施工などの専門技術も丁寧に教えていきます。 ★スタッフ3名＋アルバイトの少人数体制。困ったことがあればすぐに先輩や社長に聞けるアットホームな環境です。 【給与】 月給 220,000円 〜 300,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給あり（技術や頑張りに応じてしっかり評価します） 賞与あり（業績による） 交通費支給（規定あり） 【応募資格・求める人物像】 未経験者歓迎！学歴・経歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） モクモクと丁寧な作業をするのが好きな方 車に興味がある方、きれいにするのが好きな方 ※「職人として厳しい修行をする」という雰囲気ではありません。手順通りにコツコツと丁寧に取り組んでくれる方を歓迎します！ 【勤務時間・休日】 勤務時間: 8:45 〜 18:15（実働8時間／休憩1時間30分） 残業は少なめです（月平均10時間程度） 休日: 日曜日・月曜日（完全週休二日制） 休暇: 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 【勤務地】 カービューティープロ エスアイ（株式会社ピーアールオー） 和歌山県和歌山市紀三井寺東浜855-76 マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 退職金制度あり（中小企業退職金共済加入） 制服貸与 マイカー通勤OK 社員割引あり（愛車のコーティング・フィルム施工など） 作業ピット冷暖房完備（洗車以外のメイン作業は快適な屋内で作業できます） 【ここがポイント！】 しっかり稼げるスタート給与: 未経験からでも月給22万円スタート。 分業体制で安心: 難しい磨きや特殊施工はプロの先輩が担当。まずは決められた下準備から焦らず覚えていけばOKです。 快適な屋内ピット: 特殊照明とエアコンを備えたピットで、天候に左右されず集中して作業できる環境です。

腹部エコー検査の経験者募集＊月1日～OK＊午前or午後のみ可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：臨床検査技師 ✅月1日～OK！午前のみ・午後のみ可 ✅和歌山市駅直結で通勤便利 ✅キーノ和歌山で使える従業員割引あり ✅副業・Wワーク・扶養内勤務OK 駅前商業施設『キーノ和歌山』内にある 消化器内科・内視鏡クリニックでの 臨床検査技師募集です。 エコー検査業務がメインで、 検査後は所見を電子カルテに記載いただき、 医師が最終確認・診断します。 ◎検査件数の目安：3時間で7件前後 ━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━Ｖ━━━━━ ✅柔軟に働ける環境 月1日から勤務可能で、 午前のみ・午後のみもOK！ 家庭と両立したい方や 副業・Wワークにも◎ ✅通勤やお買い物に便利 南海 和歌山市駅直結の商業施設 『キーノ和歌山』内のクリニック。 通勤に便利なことはもちろん、 施設内で使える従業員割引制度が 使えるのも嬉しいポイント◎ 21時まで開いている スーパー・ドラックストアもあり お買い物にもたいへん便利です！ ━━━━━━━━━ 当院について ━━━Ｖ━━━━━ 地域の皆様の近い存在として 寄り添えるクリニックを目指し 2024年10月に開院。 まだまだ新しいクリニックですので、 キレイな院内で気持ちよく 働いていただけますよ。 ＜HP＞ https://www.akamatsu-ge-clinic.com/

あなたの経験が“価値”になる仕事へ。地域密着で安定の職場環境

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◆現場監督経験を活かして即戦力として活躍できる ◆月給24万円～59万円◎経験と頑張り次第で年収1,000万円以上も可能！ ◆地域密着の安定企業で腰を据えて働ける ◆未経験の方でも、監督補助としてスタート可能！ 【仕事内容】 土木の現場における現場監督（施工管理）業務をお任せします。 現場全体の進行管理や安全管理、品質管理などを担うポジションです。 これまでの監督経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。 ご経験やこれまでのご活躍、実績を、面接でお聞かせください。 未経験の方には、丁寧に一から仕事内容をお伝えしていきますのでご安心ください。 【具体的には】 民間・公共・NTT関係の土木工事などをおこなっています。 現場は主に和歌山県内です。 ▼お仕事の流れ（STEP形式） STEP1｜現場確認・打ち合わせ 工事内容の元請け・発注者への確認や、職人さん・協力会社との打ち合わせを行います。 STEP2｜施工管理業務 工程管理・安全管理・品質管理を行い、現場が円滑に進むよう調整します。 STEP3｜書類作成・報告業務 工事写真の整理や各種報告書類作成、中間検査や完成検査の報告書の作成、進捗報告などを行います。 STEP4｜現場全体の統括へ 経験を積みながら、より大きな現場や複数案件の管理にも携われます。 【この仕事の魅力】 ・これまでの経験を活かしてさらにキャリアアップできる ・裁量を持って現場を動かすやりがい ・収入アップを目指せる評価環境 ・地域に貢献できるインフラの仕事

時給1500円｜土日祝休み｜車通勤OK

仕事内容 地元トップクラスの時給で、土日祝は必ず休み ＼橋本エリアで「稼ぎ」と「休み」を両立／ ★時給1,500円（橋本市の派遣では上位クラス） ★月収例24万円以上＋深夜手当でさらにアップ ★土日祝休み・年間休日120日 ★車通勤OK・無料駐車場あり ★週払いOK ★残業少なめ ＼働き方は先に正直にお伝えします／ 勤務は早番・日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です（【要確認】時間帯の希望・専属の可否）。 そのぶん、 ・夜勤の日は深夜手当（時給25%増）でしっかり稼げます ・休みは土日祝で固定。週明けの予定が立てやすい働き方です 「日勤だけ希望」という方には合わない可能性がありますが、「夜勤も使って稼ぎたい」方にはぴったりの条件です。 【仕事内容】 ＜ベアリングづくりのサポート（製造工場）＞ 自動車やEV（電気自動車）、産業機械に使われる「ベアリング」を製造する工場で、製造サポートをお任せします。 ・材料の補充 ・完成品の目視チェック ・製品の運搬 ・出荷前の準備 ・製造スタッフのサポート 機械の操作や加工は専門スタッフが担当。あなたにお願いするのは、その手前とあとの「支える仕事」です。 入社後は先輩スタッフと一緒に作業しながら、「材料はどこに補充する？」「検品ではどこを見る？」といった基本から一つずつ覚えていけばOKです。 （【要確認】扱う部品の重さ・立ち作業の割合） こんな方に向いています ・販売や飲食から、安定した収入とリズムの仕事に変えたい ・土日祝は必ず休みたい ・夜勤も活かして、地元でしっかり稼ぎたい →実際に、販売・飲食・ドライバー・倉庫作業など未経験からスタートした方が活躍中です。 ※学歴・経験・資格は一切不問です。 働きやすさへのこだわり ＼2023年稼働の新しい工場！／ 自動化が進んだ、キレイで働きやすい製造現場です。20代～40代を中心に幅広いスタッフが活躍しています。 ・格安で使える食堂あり ・休憩室・個別ロッカーあり ・制服貸与＆洗濯無料 ・無料駐車場あり

【和歌山】自分のセンスも活かせる！年休125日＆残業ほぼナシの家族葬生花スタッフ

募集要項 職種 葬儀の生花制作・設営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ★☆働きやすさ＆やりがいの「３つのポイント」☆★ 【１】お花の制作・設営に集中できる環境 ご遺族様との打合せは別スタッフが担当するため、お花づくりに専念できます。 【２】「自分らしさ」やセンスを活かせる自由度の高い祭壇づくり 「故人様が好きだった色や雰囲気」などのご要望をもとに祭壇をデザインします。 決まった型通りの作業ではなく、あなたのセンスやアイデアを発揮しながら、ご遺族の想いをカタチにできるやりがいがあります。 【３】夜間対応ナシ＆残業ほぼナシ！ 年休125日（有休含め130日）に加え、夜間対応は一切なし。 残業も月平均1～2時間と少なめです。 ≪具体的な業務内容≫ ■祭壇の生花装飾の制作・設営（チーム制） ■スタンド花やアレンジメントなどの制作 ■お花の搬入・設営・撤去 ■ご出棺時のお別れのお花（花きり）の準備、ご案内 ■花材の選定・仕入れ・在庫管理、メンテナンス

＜経験を正当評価＞月給25万〜50万円｜手当充実・賞与年2回＋特別賞与あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験と技術を即評価！ 頑張りがそのまま手取り収入に直結する土木工事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●実務経験3年以上の方は月給30万〜40万円スタート ●重機資格や各種技能講習は会社全額負担で取得可能！ ●家庭都合のお休みや2週間以上の連続休暇もOK！ 【業務内容の詳細】 和歌山県橋本市および周辺エリア（伊都郡・五條市など）における、 道路工事・河川工事・下水道・造成工事などの 土木工事現場にて作業全般をお任せします。 これまでの現場経験や所有資格（MT免許や重機資格など）に応じて、 即戦力として現場の核となって活躍していただけます。 【具体的な作業例】

その経験、もっと活かせる場所があります。地域密着×安定環境

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◆現場監督経験を活かして即戦力として活躍できる ◆月給24万円～59万円◎経験と頑張り次第で年収1,000万円以上も可能！ ◆地域密着の安定企業で腰を据えて働ける ◆未経験の方でも、監督補助としてスタート可能！ 【仕事内容】 建築の現場における現場監督（施工管理）業務をお任せします。 現場全体の進行管理や安全管理、品質管理などを担うポジションです。 これまでの監督経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。 ご経験やこれまでのご活躍、実績を、面接でお聞かせください。 未経験の方には、丁寧に一から仕事内容をお伝えしていきますのでご安心ください。 【具体的には】 店舗新築、リフォーム工事、ビルの解体・改修工事をおこなっています。 現場は主に和歌山県内・大阪府内です。 ▼お仕事の流れ（STEP形式） STEP1｜現場確認・打ち合わせ 工事内容の元請け・発注者への確認や、職人さん・協力会社との打ち合わせを行います。 STEP2｜施工管理業務 工程管理・安全管理・品質管理を行い、現場が円滑に進むよう調整します。 STEP3｜書類作成・報告業務 工事写真の整理や各種報告書類作成、中間検査や完成検査の報告書の作成、進捗報告などを行います。 STEP4｜現場全体の統括へ 経験を積みながら、より大きな現場や複数案件の管理にも携われます。 【この仕事の魅力】 ・これまでの経験を活かしてさらにキャリアアップできる ・裁量を持って現場を動かすやりがい ・収入アップを目指せる評価環境 ・地域に貢献できるインフラの仕事

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎！車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●出張手当あり！費用負担なしでしっかり稼げます ●生活環境も配慮（滞在先はワンルーム等を用意） ●未経験から専門性の高い技術が身につく環境です 【業務内容】 ▽土木作業業務をお任せします。 ・土木作業（掘削、型枠組立、配筋など） ・仮設工事（敷地への鉄板敷設など） 【勤務スタイルについて】 ・関西圏（近畿一円）への出張が基本となります。 ・平日は現地に滞在し、週末に帰宅するスケジュールです。 ・滞在先はワンルームマンション等を用意します。 ・宿泊費用、作業道具、出張手当はすべて会社が支給・負担します。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地中への電力ケーブル敷設および保守 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●幅広い年代が活躍中の職場環境です ●資格取得を会社が支援する制度あり ●実務を通じたマンツーマンでの研修 【業務内容】 ▽地中線電気工事の業務をお任せします ・道路の下や地中に電力ケーブルを敷設・保守 ・地中ケーブルの入線・接続、端末処理、点検など 【勤務スタイルについて】 ・メインは和歌山県内での作業となります。 ・和歌山県内での作業がメインとなり、出張はほとんどありません。 ・現場により深夜勤務が発生します。

メーカーを変える転職を、「一からやり直す転職」にしない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「今の職場を変えたい。でも、メーカーまで変えるのは少し不安。」 輸入車ディーラー。 国産他メーカーの正規ディーラー。 中古車販売店や民間整備工場。 2級自動車整備士として経験を積んできたからこそ、 「Honda車を扱った経験がない」 「メーカーが変わったら、一から覚え直しになるのでは」 「これまでの経験を評価してもらえるだろうか」 そんな不安を感じる方もいると思います。 でも、メーカーが変わっても、 これまでの経験がなくなるわけではありません。 故障原因を考える力。 安全性を判断する力。 正確に整備する力。 お客様へ説明する力。 Honda Cars 和歌山中央では、 Honda車の整備経験は問いません。 これまでの経験を土台に、 Honda車の構造や診断方法を新たに身につけていただきます。 メーカーを変えることは、 キャリアをリセットすることではありません。 ■転職するなら、働き方も見直す ✅月給25万円以上 ✅賞与年3回・昨年度実績4.7ヶ月分 ✅年間休日115日 ✅残業代全額支給 ✅固定残業代なし ✅和歌山県外への転勤なし ✅インセンティブあり ✅自動車検査員も目指せる メーカーだけを変えるのではなく、 待遇や働き方、将来のキャリアまで良くする。 そんな転職先として検討していただきたいと考えています。 ■これまでの経験を、そのまま活かせます 輸入車ディーラーで培った診断経験。 他メーカーで身につけた整備技術。 民間整備工場や中古車販売店で培った、多車種への対応力。 その経験はHondaでも活かせます。 入社後は、経験や得意分野を確認しながら、 ・Honda車の構造 ・Honda専用診断機「HDS」 ・社内の整備ルール ・先進安全装備への対応 などを身につけます。 Honda車未経験という理由だけで、 一から新人扱いすることはありません。 ■具体的な仕事内容 Honda正規ディーラーの整備士として、 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・エンジン、電装系、足回りの修理 ・HDSを使用した診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング ・整備内容の説明 などを担当します。 診断機や車両構造はメーカーによって異なりますが、 「故障原因を考え、必要な修理を行い、正常に戻ったことを確認する」 という整備の基本は共通しています。 今までの経験に、Hondaの専門技術を加えていく仕事です。 ■さらに技術の幅を広げられます Honda専用診断機HDSや設備を使用し、 ・OBD車検 ・電子制御システムの診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング ・故障原因の特定 などの技術も身につけられます。 他メーカーで培った経験にHondaの専門知識を加えることで、 整備士として対応できる領域をさらに広げられます。 ■自動車検査員も目指せます 2級自動車整備士として働きながら、 自動車検査員資格の取得も目指せます。 検査員を目指せる社員数に制限はありません。 資格取得後は完成検査などにも携わり、 実務経験を積むことができます。 また、本人の希望に応じて、 ・技術のスペシャリスト ・自動車検査員 ・ピットリーダー ・工場長 などのキャリアを選択できます。 管理職だけが、整備士のキャリアアップではありません。 ■和歌山で長く働ける環境 Honda Cars 和歌山中央は、 和歌山・奈良・京都に展開するホンダネットキンキグループの一員です。 和歌山県外への転勤はありません。 住み慣れた地域や家族との生活を大切にしながら、腰を据えて働けます。 ■こんな方を歓迎します ・輸入車ディーラー経験者 ・国産他メーカーのディーラー経験者 ・中古車販売店や民間整備工場の経験者 ・Honda車の整備経験がない方 ・これまでの経験を活かして転職したい方 ・働き方や待遇も見直したい方 ・自動車検査員を目指したい方 ・現場で長く働きたい方 ・和歌山で腰を据えて働きたい方 必要なのはHonda車の経験ではなく、 これまで2級自動車整備士として積み上げてきた経験です。 ■メーカーを変えても、キャリアは続いています 今まで身につけてきた診断力も、 整備技術も、お客様への説明力も、 メーカーが変わったからといってなくなるわけではありません。 メーカーを変えることと、 一からやり直すことは別です。 これまでの経験を活かしながら、 Hondaの専門技術を加える。 さらに、待遇や働き方、 これからのキャリアも見直す。 そんな転職を、Honda Cars 和歌山中央で実現しませんか。 職場見学や転職前のご相談からでも歓迎しています。

安定有料企業！賞与5.7ヶ月分！残業ほぼゼロ＆完全週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ＼この求人のポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与5.7ヶ月分！20〜30年以上、この高水準を継続中。 ✅基本ルート営業中心 ✅転勤なし！ 完全週休2日＆残業少なめ！ 有休取得も平均12日と高水準。 ✅未経験が多数活躍中！文系出身者が半分以上。手厚い研修あり！ ✅将来は海外ビジネスへの道も！ 希望者は語学学習の費用を会社が全額負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ルート営業を中心とした提案営業】 衣料品などに使われる「染料・インク」の提案営業をお任せします。 ◎具体的には： ◾️まずは関係構築からスタート： 既にお取引のあるお客様（繊維メーカー等）を定期的に訪問。お客様との関係性を深めていきながらの営業活動になります。 ◾️ニーズのヒアリング： 関係値を構築した後は、「機能性をあげたい」「コストを抑えたい」といった顧客の相談を受けて、社内の技術部門と協力して最適な製品を提案します。 国内出張は月2−3回ございます。もちろん出張費用は会社が全額負担します。仕事を通じて全国各地を巡ることができるため、仕事に全力でコミットした後は、現地の美味しい食事や雰囲気を楽しむなど、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる方に向いています。 ★当社ならではの「営業スタイル」 私たちの営業は、効率重視の「ドライな取引」ではありません。お客様と膝を突き合わせ、人間関係を深く築くことで、競合他社には真似できない信頼を勝ち取るスタイルです。 「製品がいいから」だけでなく「あなただから買うよ」と言っていただける、営業の本質的な面白さを実感できます。 「営業に挑戦したいけど、ガツガツ売るのは自分に合わない」 「一人の人と長く、深い関係を築く仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 〈入社後の流れ〉 「化学系の営業って難しそう...と思っている方へ。全くの未経験からでも安心して1人前まで成長できます！」 ▼入社後1〜2ヶ月： 製造現場で「どうやって色が作られるのか」をじっくり体験。製品の匂いや手触りを知ることからスタートします。 ▼その後： 先輩の営業に同行。お客様との接し方や各種マナー、業界の歩き方を隣で学び、徐々に独り立ちを目指していきます！ ▼将来的には海外への挑戦も！： 「海外にも挑戦したい」という意欲があれば、英会話教室の費用は会社が全額補助いたします！ ＼賞与5.7ヶ月分の実績！安定感は抜群です／ ◾️想定年収：（入社2年目）400万円程度：月給23万500円～26万3,300円（営業手当込み）＋賞与年2回（賞与年5ヶ月以上） ◾️賞与： 年2回（昨年実績5.7ヶ月分。20年間以上高水準を維持！） ◾️諸手当： 営業手当（月15,000円）、出張手当 ◾️転勤は一切なし！ ◾️完全週休2日制（土日祝） ◾️残業少なめ： お客様との会食・接待時以外の残業は、基本的にありません。 ◾️有給休暇： 平均取得12日。プライベートも大切にできる環境です。 ＼ラストメッセージ／ 「化学メーカーって難しそう…」と思うかもしれません。しかし、若手の中途社員は、男女共に異業種出身です。共通しているのは、専門知識ではなく「人と向き合う力」です。 和歌山特有の温かい人間関係の中で、あなたらしい営業スタイルを見つけてください。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

扶養内歓迎！大学生も大活躍◆初めての方でも時給1,200円〜

仕事内容 近鉄百貨店和歌山店内にある（アヴァンセ・串重）フライ専門店での接客販売 パックに詰めるだけの簡単作業！ 商品をバック詰め→レジに個数を入力 あとは機械が自動計算★ 渡すだけでOKです！ 難しい作業は一切ナシ◎ 「コロッケ3つください！」など、 お客様からご注文の対応をお任せ。 ①注文商品をバックに詰める ②個数を入力→自動計算でラクラク♪ ③お客様に渡すだけ！ というカンタン3STEP作業☆彡 簡単な作業なので、ミスなく取り組めるため ストレスなく働いていただけます！

地域最高値の高時給1,500円～1,875円♪快適職場での小型金属部品の加工、機械オペレーター

募集要項 職種 金属部品の機械加工 雇用形態 派遣社員 仕事内容 業務用小型電池の上蓋や中芯等に使用される金属製の薄板を、 プレス機で打ち抜きしてもらったり、 接合機で組立していただくお仕事です。 プレスも接合も基本は全てオートメーションで、 機械が自動的に作業を行ってくれますので その前後の段取りや不良品のチェックや完成品の回収等が主な業務です。 その他、目視や機械での検査や検品作業等の品質管理に関するお仕事をお願いする場合もございます。

未経験からプロの洋食料理人へ成長！年休116日│福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理学校に通ったことがなくても、 飲食店やホテルでの調理経験がなくても、 プロの料理人に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルグランヴィア和歌山では、 少しでも調理に興味がある方であれば、 包丁の持ち方から丁寧にお教えします。 少人数体制のため、 様々なポジションを経験することが可能！ 料理人として確かな技術が身につきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【この求人のポイント】 ✅40歳未満の方限定募集 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅JR西日本グループの安定基盤！ ✅最短3ヵ月で正社員登用可能！ ✅未経験から確実に成長できる環境 ✅年間休日116日でプライベートと両立可 ✅希望すれば、2連休や土日休みも可！ ✅社員割引など福利厚生充実 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 ホテルグランヴィア和歌山内での 洋食調理をお任せします。 定期的に「レストラン」「宴会料理」の 担当が変わるため（担務変更）、 様々な料理経験を積めます。 ＜具体的には＞ ■宴会料理の仕込み・調理 ■カフェ形態店舗での調理 ■朝食バイキングの調理 ■ローストビーフ、魚のロースト、 フォアグラなどの調理補助・仕上げ など ＜メニュー例＞ ・前菜、マリネ、サラダ ・冷製ポタージュ ・ポワレ ・クリームペンネ ・肉料理 ・グリル料理 など 未経験の方は、 仕込み・野菜カット・盛付 など簡単な業務からスタート。 徐々に、調理全般へと挑戦していただきます。 ✨決まったポジションだけではなく、 幅広い工程を経験できるため、 料理人として成長しやすい環境です。 ✨さらにJR西日本グループでは 毎年、洋食料理コンテストも開催。 調理スキルに自信がついてきたら、 自分の成長を確かめることができます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【未経験から成長できる充実の育成体制】 調理未経験からでも、 将来シェフ・料理長を目指せる9年間の ステップアップ型カリキュラムを ご用意しています。 食材の扱い方や調理の基本から、 一人ひとりの成長に合わせて 段階的に学べる環境です。 調理技術だけでなく、メニュー開発や 原価管理、人材マネジメントなど、 将来のキャリアに必要な知識まで じっくり身につけ、着実に プロの料理人へ成長できます。 異業種から転職したスタッフも 多数活躍しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【和歌山ターミナルビル株式会社について】 JR西日本ホテルズの一員として 「ホテルグランヴィア和歌山」を 運営する会社です。 大手の安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりに力を入れています。 年間休日116日をはじめ、 JR西日本グループならではの 福利厚生が充実。 さらに、資格取得支援や社内外研修、 通信教育の受講支援など、スキルアップを 後押しする制度も整っています。 これからも地域に愛されるホテルで あり続けるために、社員とともに 成長していける会社を目指しています。

検査員を目指したい。「資格を取っても席がない」と言われた方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 賞与は年3回、昨年度実績4.7ヶ月分。 残業代は固定残業ではなく、働いた分を全額支給。 年間休日115日で、和歌山県外への転勤もありません。 整備士として転職するなら、 給与だけでなく、働き方も技術も将来の選択肢も、 今より良くなる職場を選びませんか。 Honda Cars 和歌山中央では、 2級自動車整備士として経験を活かしながら、 将来的に自動車検査員を目指すことができます。 検査員資格を取得できる人数や、 検査員を目指せる社員の人数に制限はありません。 「今は検査員の枠が埋まっている」 「ベテランがいるから、まだ受けなくていい」 「資格を取っても検査業務は任せられない」 そのような理由で、 キャリアアップを諦める必要はありません。 資格取得だけをゴールにするのではなく、 取得後に検査員として経験を積み、 整備品質を支える存在へ成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、働く条件をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年3回・昨年度実績4.7ヶ月分 ✅残業代は全額支給 ✅固定残業代なし ✅年間休日115日 ✅年2回のリフレッシュ休暇あり ✅店舗目標達成によるインセンティブあり ✅和歌山勤務・県外転勤なし ✅現場一筋のキャリアも選択可能 「この条件なら、少し話を聞いてみたい」 そう感じた方は、 ぜひ続きをご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・検査員を目指したいが、会社に枠がない ・資格を取っても検査業務を任せてもらえない ・同じ点検や部品交換の繰り返しになっている ・整備技術を高めても、評価や給与が変わらない ・フロントや管理職への異動を勧められている ・年齢を重ねても現場で働き続けたい ・今の職場では将来のキャリアが見えない 整備士として経験を積んだからこそ、 次の目標が必要になる時があります。 Honda Cars 和歌山中央では、 自動車検査員、技術のスペシャリスト、 ピットリーダー、工場長など、 一つの道だけではないキャリアを用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2級整備士から自動車検査員へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的なディーラーや整備工場では、 自動車検査員を目指せる人数が限られていたり、 資格を取得しても配置の都合で 検査業務に携われないことがあります。 当社では、 検査員を目指す社員の人数に制限を設けていません。 2級自動車整備士として働きながら、 必要な知識や実務経験を積み、 自動車検査員資格の取得を目指せます。 資格取得後は、 資格を保有するだけで終わるのではなく、 完成検査や検査関連業務に携わりながら、 検査員としての経験を積んでいくことが可能です。 「いつか検査員になりたい」 その目標を、 順番待ちや社内事情だけで諦めさせない会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Honda正規ディーラーの整備士として、 車検・点検・一般整備・故障診断などを担当します。 【主な業務】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・エンジン、電装系、足回りの修理 ・Honda専用診断機HDSを使用した診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング作業 ・お客様への整備内容の説明 経験や習熟度を確認しながら、 担当する業務の幅を広げていきます。 入社直後からすべてを任せるのではなく、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 Honda車の知識と技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交換するだけではなく、診断できる整備士へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの自動車整備には、 部品交換の技術だけでなく、 電子制御や故障原因を特定する診断力が必要です。 当社では、 Honda専用診断機HDSや最新設備を使用し、 Honda車の構造や電子制御について学べます。 ・OBD車検への対応 ・電子制御システムの診断 ・先進安全装備の点検 ・カメラやセンサーのエーミング ・故障原因の特定と修理 民間整備工場や他メーカーで培った経験を活かしながら、 メーカー正規ディーラーならではの 専門性を身につけられる環境です。 単に決められた作業を繰り返すのではなく、 車の状態を正しく判断し、 修理方法を考えられる整備士を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職にならなくても評価されます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備士として評価されるために、 必ずフロントや管理職へ進む必要はありません。 当社では、 本人の希望や適性に応じて キャリアを選択できます。 【技術を高める道】 現場で整備技術や診断技術を磨き、 長くスペシャリストとして活躍できます。 【自動車検査員を目指す道】 検査員資格を取得し、 完成検査や整備品質を支える役割を担えます。 【チームをまとめる道】 ピットリーダーや工場長として、 後輩育成や工場運営に携わることも可能です。 役割に応じて、 ピットリーダーは月2万円、 工場長は月8万円の役職手当があります。 管理職だけが正解ではありません。 50代・60代になっても、 整備士や検査員として工具を握り、 現場で活躍し続けることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけで終わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日115日 ・残業代は全額支給 ・年2回のリフレッシュ休暇 ・希望休や家族行事も相談可能 ・和歌山県外への転勤なし 整備士だから、 帰宅時間が遅くて当然。 整備士だから、 休日が少なくて当然。 私たちは、 そのような働き方を前提にしていません。 仕事だけではなく、 家族との時間や趣味の時間も含めて、 長く安心して働ける環境を整えています。 休日には、 釣りやキャンプ、ツーリングなどを 楽しんでいる社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した基盤と、確かな待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 和歌山・奈良・京都に展開する ホンダネットキンキグループの一員です。 安定した経営基盤があるからこそ、 設備や教育環境を整え、 社員の待遇にも継続的に還元しています。 ・賞与年3回 ・昨年度実績4.7ヶ月分 ・店舗目標達成によるインセンティブ ・インセンティブは月平均約2万円 ・実績の高い拠点では月4万円～5万円程度 ・65歳定年 ・70歳までの再雇用制度あり ・長期勤務の社員も多数在籍 整備士として長く働き続けるためには、 目の前の給与だけでなく、 10年後、20年後も働ける会社かどうかが重要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 親子3代から頼られる仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和歌山では、 車は単なる移動手段ではありません。 通勤に使う。 家族を送り迎えする。 買い物や通院に使う。 仕事や生活を支える。 私たちが整備しているのは、 地域のお客様の暮らしに欠かせない一台です。 前身のスーパーホンダ時代から、 長く通ってくださるお客様も多く、 親子3代にわたってお付き合いが続くこともあります。 「あんたに任せたら安心や」 そう言っていただけることが、 地域密着の整備士だからこそ感じられる 大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2級自動車整備士資格を活かしたい方 ・自動車検査員を目指したい方 ・資格取得後に検査業務も経験したい方 ・今の職場では検査員になる枠がない方 ・故障診断や電子制御の技術を高めたい方 ・管理職ではなく現場で長く働きたい方 ・給与と休日の両方を改善したい方 ・和歌山で腰を据えて働きたい方 ・最後の転職先を探している方 Honda車の整備経験は問いません。 民間整備工場、車検専門店、 中古車販売店、他メーカーのディーラーなど、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車検査員資格は、 取得すること自体がゴールではありません。 資格を取得し、 実際の検査業務を経験し、 整備の品質とお客様の安全を守る。 そこまで経験して初めて、 整備士としての大きな強みになります。 Honda Cars 和歌山中央では、 検査員を目指せる人数に制限はありません。 2級整備士として働きながら、 技術も、収入も、働き方も高めていく。 そして将来は、 自動車検査員として活躍する。 そのキャリアを、 和歌山で実現しませんか。 転職を決める前に、 まずは職場を見てから判断していただいて構いません。 職場見学からのご相談も歓迎しています。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【介護福祉士必須】年間休日115日｜残業月5～7時間｜看護師24h常駐｜ホスピス最大手｜流れ作業ではない介護を✧

仕事内容: ＼介護に集中して向き合える環境へ。／ ✓ 流れ作業の介護になっている ✓ 新人教育に追われる ✓ 急なシフト変更が多い そんな悩みを解決できるのが医心館です！ 時間に追われるのではなく、 一人ひとりの人生に寄り添う介護を始めませんか？ 【 この求人のPOINT 】 ▶残業は月平均5～7時間程度！ ▶年間休日115日✧ ▶夜勤明けの次の日はお休み！ ▶賞与年2回！前年度実績3.5ヶ月分◎ ▶業界最大手で安定感抜群♪ ＼＼医心館で働く魅力／／ ✅100％経験者採用 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者への教育に追われることはなく、 介護職同士で協力しながら、 ご入居者様一人ひとりに向き合えます！ ✅24時間看護師常駐 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤中の急変時も看護師がすぐ対応。 介護：看護は約1：1の体制だから、 安心して介護に専念できます！ ✅正社員中心でシフトが安定 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常勤職員が8～9割以上。 急な休日出勤や ロングシフトが発生しにくい環境です✧ ✅職種の壁がないチームケア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職・看護職・訪問診療医が連携し、 ご入居者様の状態を日々共有。 「職種間の温度差がある…」 そんなことは一切なく、 チーム全員で支えるケアを実践！ 【 仕事内容 】 ホスピスにて介護業務をお任せします。 ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施 ※記録はタブレット入力です

【サ責未経験歓迎】入職祝い金あり｜プライム上場｜年間休日115日｜看護師24h常駐｜ご入居者様の想いをチームで叶える✧

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「できない」で終わらせない。 ご入居者様の想いをチームで叶える 未経験OKのサービス提供責任者を募集✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 医心館ではご入居者様やご家族様の 「こうしたい」という想いを、 医療・介護の垣根を越えて実現しています。 "その人らしい暮らし"を 最期まで支えられることが、 医心館ならではの魅力です✧ 【 この求人のPOINT 】 ▶入職祝い金キャンペーン実施中♪ ▶年間休日115日✧ ▶基本日勤メイン♪ ▶賞与年2回！前年度実績3.5ヶ月分◎ ▶サ責2名体制で未経験者も安心☆ ▶経験豊富な看護師・介護士と連携できる！ ▶業界最大手で安定感抜群♪ ✅医心館だから実現できるケア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館が大切にしているのは、 「ひとりにはしない」ケア。 好きなお食事を味わうこと。 好きだったお酒やタバコを楽しむこと。 大切なペットと過ごすこと。 人生の最期まで自分らしく暮らしたい。 そんなご入居者様やご家族様を、 看護師・介護士・ケアマネ・サ責が 日々連携しながら、一つひとつ形にしています！ ＼＼仕事内容／／ ご入居者様へのサービス提供や サポート業務をお任せします！ ◎具体的には… ・訪問介護計画書とサービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・ご入居者様やご家族様、関係者との連絡調整 ・契約業務 ・サービス担当者会議へ出席 ・多職種との連携 【業務に集中できる環境✧】 営業活動は地域連携看護師、 請求業務は事務員や本社が中心となって対応！ 営業・請求業務に追われることはありません♪

未経験可｜賞与有｜創業70年・東証スタンダード上場の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ／ 創業70年・東証スタンダード上場の安定企業！ ＼ 店舗で使用されるPOPやポスター、 キャンペーン用の販促ツールなどを 製造・加工するスタッフを募集中です！ 欠員補充のため、今回は1名を採用予定。 入社日はお気軽にご相談ください！ ✦・┈┈ここが魅力┈┈┈ ・✦ ✅未経験OK ✅月給22万円～30万円 ✅賞与・昇給あり ✅転勤なし ✅マイカー通勤OK ✅難しい作業なし！ ┗コツコツ・モクモク作業が中心 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 パソコンや専用プリンターを使って、 店舗で使用されるPOPや販促ツールを 製造・加工するお仕事です◎ 難しい作業はありません！ 先輩社員が仕事の流れや機械の使い方を 一つずつ丁寧にお教えします。 ▼具体的には・・・ ・PCでのデータ入力・データ加工 ・印刷物のカット・断裁作業 ・ラミネート加工やパネル作成 ・検品、仕分け、梱包 など 一つひとつの作業を正確に進めるため、 コツコツ・モクモク作業が好きな方に ピッタリのお仕事です！ 【制作するもの】 店頭POP／パンフレット／その他販促ツール イベント用の販促物 など ＜この仕事の魅力＞ 自分が制作に関わったPOPや販促物が、 全国のお店に並びます。 街中や店舗で自分が関わった商品を 目にできる、やりがいのある仕事です！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

＼充実の手当あり／ 訪問看護師（正職員）募集中！！ 実務未経験者さん・ブランクをお持ちの方も積極採用中です＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 直行直帰可・時短勤務可の訪問看護師 【仕事内容】 施設・ご利用者様宅での訪問看護業務全般 ご自宅にお住まいのご利用者様や施設のご利用者様のお部屋を訪問し、バイタルチェック・点滴・健康相談・服薬指導などを行なっていただきます。（二人一組で活動して頂くので安心です） その他、「敬愛訪問看護ステーション和歌山」内での簡単なレセプト業務もお願いします。 ※パソコンでの簡単なカルテ記入等の業務あり 【仕事の特徴】 実務未経験・ブランクありOK！ 20代～60代の幅広い世代のスタッフが在籍しています。 年齢に関係なく活躍していただける職場ですので、お持ちの経験を存分に活かして働けます。 実務未経験から始めたスタッフも多いため、サポート体制は充実しています！ 経験豊富な先輩スタッフとともに働けるので安心です＊ お仕事に慣れるまでは先輩と同行訪問をしていただいています！ 「スタッフインタビュー」や「働く環境」などの詳しい情報についてはGoogleやYahoo!にて「株式会社橋善 採用」とご検索ください。 正社員,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,原則定時退社,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得手当あり,40代も応募可,50代も応募可,面接1回

高速バス運転士／創業80有余年／NANKAIグループ／入社支度金20万円支給◎月収38万円以上可能

募集要項 職種 高速バス運転士／バス運転手（バスドライバー) 雇用形態 正社員 仕事内容 〇高速バスの運転士業務 ・和歌山千葉線 ・大阪鎌倉線 ・関西空港リムジンバス ※応募状況により一般路線バス業務 をお願いする場合があります ※指導運転士、助役（運行管理者）への ステップアップが可能です 《和歌山バス株式会社の歴史》 NANKAIグループ和歌山バスの路線バスは チンチン電車の愛称で広く和歌山市民に愛された 南海和歌山軌道線の跡を引き継いでいます。 和歌山バスの成り立ち 1940年10月 和歌山電気軌道株式会社として発足 1961年11月 南海電気鉄道株式会社と合併 1975年12月 和歌山バス株式会社として独立 1976年 4月 南海電気鉄道株式会社の和歌山地区 バス部門として営業開始 現在、そして未来へと続いていきます。 《国土交通省認証「働きやすい職場認証制度」を取得》 職場環境改善に向けた事業者の取組みを「見える化」することで、 求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組み を後押しすることを目的とした制度です。

未経験からプロの和食料理人へ成長！年休116日│福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理学校に通ったことがなくても、 飲食店やホテルでの調理経験がなくても、 プロの料理人に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルグランヴィア和歌山では、 少しでも調理に興味がある方であれば、 包丁の持ち方から丁寧にお教えします。 少人数体制のため、 様々なポジションを経験することが可能！ 料理人として確かな技術が身につきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【この求人のポイント】 ✅40歳未満の方限定募集 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅JR西日本グループの安定基盤！ ✅最短3ヵ月で正社員登用可能！ ✅未経験から確実に成長できる環境 ✅年間休日116日でプライベートと両立可 ✅希望すれば、2連休や土日休みも可！ ✅社員割引など福利厚生充実 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 ホテルグランヴィア和歌山内での 和食調理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■食材の仕込み ■魚の下処理 ■お造り ■盛付け ■宴会・会席料理の調理補助 ■季節メニューの調理 など ＜メニュー例＞ ・お造り ・肉料理 ・釜炊き御飯 ・香の物 ・汁物 ・蓋物（茶碗蒸し等） ・水菓子 など 未経験の方は、 仕込み・野菜カット・盛付 など簡単な業務からスタート。 徐々に、調理全般へと挑戦していただきます。 ✨決まったポジションだけではなく、 幅広い工程を経験できるため、 料理人として成長しやすい環境です。 ✨さらにJR西日本グループでは 2年に1回、和食料理コンテストも開催。 調理スキルに自信がついてきたら、 自分の成長を確かめることができます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【未経験から成長できる充実の育成体制】 調理未経験からでも、 将来シェフ・料理長を目指せる9年間の ステップアップ型カリキュラムを ご用意しています。 食材の扱い方や調理の基本から、 一人ひとりの成長に合わせて 段階的に学べる環境です。 調理技術だけでなく、メニュー開発や 原価管理、人材マネジメントなど、 将来のキャリアに必要な知識まで じっくり身につけ、着実に プロの料理人へ成長できます。 異業種から転職したスタッフも 多数活躍しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【和歌山ターミナルビル株式会社について】 JR西日本ホテルズの一員として 「ホテルグランヴィア和歌山」を 運営する会社です。 大手の安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりに力を入れています。 年間休日116日をはじめ、 JR西日本グループならではの 福利厚生が充実。 さらに、資格取得支援や社内外研修、 通信教育の受講支援など、スキルアップを 後押しする制度も整っています。 これからも地域に愛されるホテルで あり続けるために、社員とともに 成長していける会社を目指しています。

技術者としてキャリアアップを目指す方、大歓迎！

仕事内容: 溶接工として、様々なプロジェクトにおける溶接業務を担当していただきます。「主にゴルフ練習場の設備製作や、鉄道車両部品の溶接・加工を行い、現場での職人としての技術を活かしていただきます。」 【主な仕事内容】 * ​TIG溶接・半自動溶接（鉄・ステンレス・アルミ等） * ​ゴルフ練習場の機械設備メンテナンス・据付 * ​図面に基づいた製缶・板金加工 * ​現場での据付・修理作業（エリア：主に関西圏） ​未経験の方は、まずは道具の名前や基本的な作業から丁寧に指導します。ベテラン職人の技術を間近で学びながら、一生モノのスキル（特に需要の高いアルミ溶接技術など）を身につけることができます。 * 溶接作業の実施および品質管理 * 機械設備の保守点検及び修理・設置作業 (現場出張あり） * 作業指示書に基づいた作業の遂行 * 安全衛生管理の徹底 * チームメンバーとのコミュニケーションを通じた効率的な作業の推進 変形労働時間制に対応し、柔軟な働き方が可能です。あなたの技術と経験を活かし、共に成長できる環境をご用意しています。

入社祝い金あり / ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ≪未経験歓迎！ブランクOK・第二新卒活躍中！！≫販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤無し 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 基本的に引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

*高収入&厚待遇求人*月給37万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼和歌山に初出店!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が 2026年6月、和歌山県にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いから生まれた新ブランドです。 伝統にとらわれすぎない 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国へと展開を広げています。 ✿ 未経験スタートも歓迎 ✿ 成長フェーズならではのチャンスあり 新しいお店が生まれる瞬間には、 マニュアルだけではつくれない面白さがあります。 立ち上げ期だからこそ、 お店づくりに深く関われる環境です。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい挑戦をしてみたい方も歓迎します！ 仲間と一緒に、この街で 新しいお店を育てていきませんか？+。 【 この求人のポイント 】 ＊6月OPEN！新店の中核メンバーを募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

【正社員】リムジンバス運転士／NANKAIグループ／入社支度金20万円支給◎月収38万円以上可能

募集要項 職種 リムジンバス運転士／バス運転手（バスドライバー) 雇用形態 正社員 仕事内容 〇関西空港リムジンバスの運転士業務 ※応募状況により一般路線バス業務 をお願いする場合があります ※指導運転士、助役（運行管理者）への ステップアップが可能です 《和歌山バス株式会社の歴史》 NANKAIグループ和歌山バスの路線バスは チンチン電車の愛称で広く和歌山市民に愛された 南海和歌山軌道線の跡を引き継いでいます。 和歌山バスの成り立ち 1940年10月 和歌山電気軌道株式会社として発足 1961年11月 南海電気鉄道株式会社と合併 1975年12月 和歌山バス株式会社として独立 1976年 4月 南海電気鉄道株式会社の和歌山地区 バス部門として営業開始 現在、そして未来へと続いていきます。

入社祝い金あり / ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも安心してスタートできます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

入社祝い金あり◎上場企業☆マニュアル・産休育休完備で安心☆年休119日☆残業月4.6h◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

＜26年11月オープン予定＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

入社祝い金あり /年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

安定有料企業！賞与5.7ヶ月分！残業ほぼゼロ＆完全週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他カスタマーサクセス ＼この求人のポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与5.7ヶ月分！20〜30年以上、この高水準を継続中。 ✅基本ルート営業中心 ✅転勤なし！ 完全週休2日＆残業少なめ！ 有休取得も平均12日と高水準。 ✅未経験が多数活躍中！文系出身者が半分以上。手厚い研修あり！ ✅将来は海外ビジネスへの道も！ 希望者は語学学習の費用を会社が全額負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ルート営業を中心とした提案営業】 衣料品などに使われる「染料・インク」の提案営業をお任せします。 ◎具体的には： ◾️まずは関係構築からスタート： 既にお取引のあるお客様（繊維メーカー等）を定期的に訪問。お客様との関係性を深めていきながらの営業活動になります。 ◾️ニーズのヒアリング： 関係値を構築した後は、「機能性をあげたい」「コストを抑えたい」といった顧客の相談を受けて、社内の技術部門と協力して最適な製品を提案します。 国内出張は月2−3回ございます。もちろん出張費用は会社が全額負担します。仕事を通じて全国各地を巡ることができるため、仕事に全力でコミットした後は、現地の美味しい食事や雰囲気を楽しむなど、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる方に向いています。 ★当社ならではの「営業スタイル」 私たちの営業は、効率重視の「ドライな取引」ではありません。お客様と膝を突き合わせ、人間関係を深く築くことで、競合他社には真似できない信頼を勝ち取るスタイルです。 「製品がいいから」だけでなく「あなただから買うよ」と言っていただける、営業の本質的な面白さを実感できます。 「営業に挑戦したいけど、ガツガツ売るのは自分に合わない」 「一人の人と長く、深い関係を築く仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 〈入社後の流れ〉 「化学系の営業って難しそう...と思っている方へ。全くの未経験からでも安心して1人前まで成長できます！」 ▼入社後1〜2ヶ月： 製造現場で「どうやって色が作られるのか」をじっくり体験。製品の匂いや手触りを知ることからスタートします。 ▼その後： 先輩の営業に同行。お客様との接し方や各種マナー、業界の歩き方を隣で学び、徐々に独り立ちを目指していきます！ ▼将来的には海外への挑戦も！： 「海外にも挑戦したい」という意欲があれば、英会話教室の費用は会社が全額補助いたします！ ＼賞与5.7ヶ月分の実績！安定感は抜群です／ ◾️想定年収：（入社2年目）400万円程度：月給23万500円～26万3,300円（営業手当込み）＋賞与年2回（賞与年5ヶ月以上） ◾️賞与： 年2回（昨年実績5.7ヶ月分。20年間以上高水準を維持！） ◾️諸手当： 営業手当（月15,000円）、出張手当 ◾️転勤は一切なし！ ◾️完全週休2日制（土日祝） ◾️残業少なめ： お客様との会食・接待時以外の残業は、基本的にありません。 ◾️有給休暇： 平均取得12日。プライベートも大切にできる環境です。 ＼ラストメッセージ／ 「化学メーカーって難しそう…」と思うかもしれません。しかし、若手の中途社員は、男女共に異業種出身です。共通しているのは、専門知識ではなく「人と向き合う力」です。 和歌山特有の温かい人間関係の中で、あなたらしい営業スタイルを見つけてください。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

金融経験を活かす｜新規営業なし・転勤なし｜要普免｜無期転換

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ●金融機関でのご経験を活かせる仕事 証券・保険・銀行・信金・JA等の ご出身者が活躍中！ ●新規飛び込み・テレアポなし！ 既存のお客様のフォローと 資産運用のご提案が中心 ●外回り訪問は社用車を使用 （日常的に運転できる方を募集） ●まずは半年契約→毎年更新。 勤続5年超で「無期雇用契約」への 転換申込が可能／社員登用制度あり ●複数年連続でベースアップを実施 年休120日＆残業月20時間程度・転勤なし ●ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 三井住友信託銀行と取引のある 既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品の ご提案をお任せします。 新規の飛び込み・テレアポ営業はありません （一部、紹介経由などで新規商談あり）。 継続的にお客様を担当し、 信頼関係を築いていただきます。 ※外回りのお客様訪問では 社用車を使用します。 日常的に運転できる方を募集しています。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きや 投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対し、 適切なアドバイス・商品をご提案します。 取り扱い商品は、 定期預金・投資信託・保険・不動産仲介 遺言信託・贈与関連など幅広く、 ノルマ重視ではなく、 お客様のニーズを第一に提案できる環境です。 ＜約2ヶ月の研修＞ ―――――――――――――――――――― 座学や7日間のオンライン研修で 金融商品・資産運用の知識を深め、 ロールプレイで提案スキルを磨きます。 信託銀行での勤務がはじめての方 （＝他の金融機関ご出身の方）でも、 安心してスタートできる体制です。 研修後も、慣れるまでは先輩と同行訪問。 いつでも質問できる体制を整えています。 ＜雇用形態について：安心して長く働ける環境＞ ―――――――――――――――――――― ◎まずは半年間の雇用契約からスタートし、 その後は毎年7月1日が更新日です。 ◎勤続5年を超えると、ご本人の申込により 「無期雇用契約」への転換が可能です。 ◎社員登用制度があります。 複数年連続でベースアップを実施しています。 ◎年収例： 480万円（経験3年・46歳） 550万円（経験8年・53歳） 700万円（経験7年・49歳） 「契約社員」という形態でも、 長期的に安定して働き、 収入を伸ばしていける環境です。 ＜インタビュー＞ ―――――――――――――――――――― 目標の達成度、成果が賞与として支給されため 大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、 教育費のためなど、出費が多かったり 貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに 合わせた金融サービスを提案することで 感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

＜26年11月オープン予定＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

さらなる成長を支援！安心のJR西日本グループ｜年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宴会料理も日本料理店も経験できる。 料理人として、もう一歩成長したい方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場では担当する持ち場が固定で 新しいことを学ぶ機会が少ない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 ホテルグランヴィア和歌山では、 和食料亭と宴会料理のどちらにも 携わることができ、仕込みから盛付、 焼き場や煮方まで幅広い経験を積めます。 経験を活かしながら、 新しいステージで成長してみませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【この求人のポイント】 ✅JR西日本グループの安定基盤！ ✅和食調理経験を活かせる環境 ✅若いうちから着実にキャリアアップ可能 ✅料理コンテストで実力を試せる ✅年間休日116日でプライベートも重視可 ✅希望すれば、2連休や土日休みも可！ ✅少人数制で幅広いポジションを担当可 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 ホテルグランヴィア和歌山内での 和食調理をお任せします。 ・宴会料理 ・日本料理店（レストラン） どちらも経験できる環境です。 ＜具体的には＞ ■食材の仕込み ■魚の下処理 ■お造り ■煮炊き物 ■盛付け ■宴会・会席料理の調理補助 ■季節メニューの調理 など ＜メニュー例＞ ・八寸 ・お造り ・肉料理 ・釜炊き御飯 ・香の物 ・汁物 ・蓋物（茶碗蒸し等） ・水菓子 など これまでの経験や得意分野を考慮しながら、 お仕事をお任せしていきます。 ✨決まったポジションだけではなく、 幅広い工程を経験できるため、 料理人として成長しやすい環境です。 ✨さらにJR西日本グループでは 2年に1回、和食料理コンテストも開催。 若手のうちからチャレンジでき、 自分の成長を実感しながら 働くことができます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【着実にキャリアアップできる環境】 調理経験を活かし、さらに上のステージを 目指せる育成カリキュラムをご用意。 食材の下拵えや調理技術の向上は もちろん、メニュー開発、原価管理、 人材マネジメントまで、 シェフ・料理長になるために必要な 知識とスキルを段階的に習得。 実際のホテルのキッチンで経験を 積みながら、着実にキャリアアップを 目指せる環境です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【和歌山ターミナルビル株式会社について】 JR西日本ホテルズの一員として 「ホテルグランヴィア和歌山」を 運営する会社です。 大手の安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりに力を入れています。 年間休日116日をはじめ、 JR西日本グループならではの 福利厚生が充実。 さらに、資格取得支援や社内外研修、 通信教育の受講支援など、スキルアップを 後押しする制度も整っています。 これからも地域に愛されるホテルで あり続けるために、社員とともに 成長していける会社を目指しています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

マニュアル通りで簡単◎週4・1日6h〜！土日祝は時給UP♪

仕事内容 ＼★20代・30代がメインで活躍中★／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験歓迎】経験よりも人柄・笑顔重視 ✅【マニュアル有】接客業の中でも特に簡単 ✅【ノルマなし】お客様をご案内するだけ！ ✅【週4日/6h～】土日祝は時給100円UP♪ ✅【正社員登用あり】アルバイトからステップUPも ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 自動車販売店にご来店されたお客様のお出迎えや、各部署へのご案内をお任せします。 ～具体的には～ ○ お客様のお出迎え・お見送り ○ 入庫されたお車（1日約50台）の駐車場への誘導 ○ ご用件の確認（車検、修理、購入など） ○ 担当部署やスタッフへの引き継ぎ ┗ 明るく対応さえしていただければ、あとはマニュアルに沿ったフローで進めるだけなので、「接客」という括り内でも特にカンタンです！販売業務などは一切ありません。 ～1日の流れ(例) ※10:00～19:00シフトの場合～ 10：00 / 出勤・本日の予約や予定の確認 10：15 / お客様のお出迎え・ご案内業務 13：00 / お昼休憩（60分） 14：00 / 午後のご案内業務（合間に備品の補充や整理など） 18：30 / 片付けや翌日の準備 19：00 / 退勤！ ■□ 当社で働く3つの魅力 □■ ⭐ 「モクモク作業より誰かをご案内する仕事がしたい」方にピッタリ！ 経験値や特別なスキルは一切問いません！「裏方でもくもく作業するより、人と関わる仕事が好き」「でも、難しい提案や販売は自信がない…」という方に最適なポジションです。お任せするのは、お客様を笑顔でお迎えし、要件を伺って担当へ繋ぐこと。明るく元気な対応さえできれば、マニュアル通りのご案内でOKなので、未経験の方も安心してスタートできます。 ⭐ ライフスタイルに合わせて働ける！土日祝は時給アップ♪ 週4日〜、1日6時間〜勤務OK！「9:00～17:00」や「10:00～19:00」など、あなたに合わせたシフトを組むので、プライベートとの両立もバッチリ。「がっつり働きたい！」というフルタイム希望の方も大歓迎です。さらに土日祝日は時給が100円アップするため、効率よくしっかり稼ぎたい方にも嬉しいポイントです。 ⭐ 未経験歓迎！大好評の「社員旅行」など福利厚生が充実 スタッフ同士の仲が良く、みんなでご飯やボウリングに行くこともあるほど明るい職場です♪ また、パート・アルバイトでも働きがいを感じられる福利厚生をご用意しています！年に1度の社員旅行（無料・任意）は大好評。アルバイトさんも多く参加しており、結婚していないフリーターさんや、お子さんを実家に預けて参加する主婦(夫)さんなど、気兼ねなく参加しやすい雰囲気です。 普段は大阪本店と和歌山店で分かれていますが、この旅行は貴重な交流の場として皆が楽しみにしています。行き先は北海道から沖縄まで全国各地！自由時間には仲良しメンバーでドライブしたり、海越えのあるゴルフ場に行ったりと、各々満喫しています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

＜26年9月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

未経験→上場企業社員が目指せる◎充実の研修でスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、建築施工管理 ◎未経験OK！簡単作業からスタート ◎お仕事をしながら将来も必要とされる 専門スキルが身につく！ ◎体力負担はかなり少なめ！！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 大手企業工場内での 配管工事や補修工事の現場管理の サポート業務をお願いします 簡単作業からスタートでき、 お仕事をしながら将来も必要とされる 専門スキルを身につけることができる 一石二鳥なお仕事です！ ＜具体的には＞ ■スケジュール管理 工事の施工会社との工事スケジュールの 調整などを行います。 ■工事の進捗管理 工事がスケジュール通りに進んでいるか 進捗の管理を行います。 その他、現場管理業務を担当します。 ☆充実の研修制度で安心☆ お仕事のやり方や流れは 入社後にイチから学べるので 未経験でも安心して はじめられるお仕事です。 ☆正社員登用あり☆ 希望に応じて最大半年で 派遣先企業への正社員登用が可能！ 職場の雰囲気を体験してから 転籍できるためミスマッチのない 転職も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お電話でのご応募・お問合せも歓迎 コチラまでお気軽にどうぞ☆ TEL：073-424-0510 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【事業拡大につき継続採用中！】カジュアル面談に来ませんか？｜健康経営優良法人認定｜カゴ台車100％｜長距離・泊まりなし｜有給平均13.8日取得

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼事業拡大につき継続採用中！／ ✅手積み手降ろしなし！カゴ台車１００％で体への負担が少ないです✨ ✅和歌山や大阪を中心とした近畿圏内のルート配送で長距離泊まりなし ✅月給３５万円から４５万円の高収入！しっかり稼げる✨ ✅有給休暇の平均取得日数は１３．８日！希望休も提出しやすく充実 ✅健康経営優良法人認定を取得！企業型ＤＣや禁煙補助など福利厚生万全 ✅大型免許があれば未経験でも大歓迎！人柄重視の採用を行っています✨ ✅学歴不問 ✅転勤なし ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「秋山逓送株式会社」HPもぜひチェック https://saiyo.akiyamaforwarding.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：350,000円〜450,000円 【勤務時間】06:00～15:00 / 08:00～17:00 等 （ シフト制 / 配送コースに応じて1週間ごとの交代勤務 ） 【募集条件】大型免許をお持ちの方！未経験から応募OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 和歌山県和歌山市にある秋山逓送株式会社にて、 １０ｔトラックに乗務する大型ドライバーのお仕事です。 和歌山や大阪を中心とした近畿圏内のルート配送で、 １運行５０〜３００キロ程度の無理のない運行スケジュールです✨ 手積み手降ろしは一切なく、かご台車積みが１０割なので、 体への負担が少なく長く安定して働き続けられます！ 大型免許があれば未経験の方でもチャレンジ可能です✨ 丁寧な研修制度があり、先輩スタッフがイチから教えるので、 ドライバー業務が初めての方もご安心ください！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・カゴ台車やパレットを使用したスムーズな荷積み作業 ・近畿圏内を中心とした各配送先への安全なルート輸送 ・配送先でのカゴ台車を使用した負担の少ない荷卸し作業 ・デジタルタコグラフやドラレコを活用した安全運転の徹底 ・待機時間は平均０．５時間と少なく効率的な運行管理 〇 毎日勤務時間が変わるわけではなく１週間単位で固定され、 生活リズムを整えながら焦らず丁寧にお仕事ができる環境です！

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

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1日4h〜週2日〜OK✨資格を活かして無理なく働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 デイサービスをご利用される高齢者の 健康管理を中心とした看護業務を お任せします。 ＜具体的には…＞ ✅ご利用者様の健康管理 ✅バイタルチェック ✅健康状態の確認 ✅受診が必要かどうかの判断 ✅服薬管理・服薬サポート ✅体調不良時の対応 ✅介護スタッフとの情報共有など ご利用者様一人ひとりの体調を見守り、 安心して1日を過ごしていただけるよう 健康面からサポートするお仕事です。 病院とは異なり、 ご利用者様とのコミュニケーションも 大切にしています。 日々の会話や様子から小さな変化に気づき、 必要に応じて介護スタッフと連携しながら 対応していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐デイサービス未経験の方もOK！ 「病院での勤務経験しかない」 「介護施設で働くのは初めて」 という方も歓迎します。 最初は仕事の流れやご利用者様のことなど、 一つひとつ丁寧にお教えしますので 安心してスタートできます◎ ⭐看護師資格を活かして働けます！ 正看護師・准看護師ともに歓迎！ これまでの看護経験を活かしながら、 ご利用者様とじっくり関われる環境です。

憧れのバス運転士／未経験OK！異業種からの転職者多数／正社員採用◎待遇改善！月収38万円以上可能

募集要項 職種 養成運転士／バス運転手（バスドライバー） 雇用形態 正社員 仕事内容 和歌山市内周辺の路線バスの運行業務 ▼1日の仕事の流れ▼ ～出勤～ 道路情報の確認や運行前点検、 免許証の確認、アルコールチェックなどを行います。 ～始業点検・給油～ バスのエンジン、タイヤ、車内を点検、 燃料の補給を行います。 ～始業点呼～ 健康状態、身だしなみ等の確認、 安全運行のための指示、注意事項の指示を受けます。 ～出庫～ シフト制のコースに従って 「安全」「安心」「快適輸送」に努めます。 和歌山市、海南市が主な運行路線です。 ～入庫・終業点検～ 1日の乗務終了です。忘れ物がないか等 車内の確認を行います。 ～終業点呼～ アルコールチェック、乗務中での異常や問題、 気が付いたこと等を報告します。 ※勤務時間はあくまで一例です。 ▼ステップアップ▼ あなたの頑張りはしっかり評価します。 一般の運転士から、高速バスや リムジンバスの運転が出来る「高速バス運転士」、 新人の指導やフォローを行う「指導運転士」、 運行管理者として営業所運営を支える「助役」など どんどんステップアップが可能です！

未経験OK！通信インフラを支える仕事★資格取得全額支援あり♪

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◆ インフラを支えるやりがいある通信土木の仕事 ◆ 未経験OK！ダンプ運転・重機操作もイチから丁寧に指導 ◆ 資格取得は会社全額負担＆取得後は給与に反映 ◆ 20代～60代活躍中◎年齢不問＆安定の正社員採用 【仕事内容】 NTT関連の通信工事を中心に、通信土木作業や舗装・掘削などの作業を担当いただきます。 最初は先輩と一緒に現場で作業の流れを覚えながらスタート。 未経験の方でも安心して始められる環境です！ ▼お仕事の流れ（STEP形式） STEP1｜現場準備・掘削・埋め戻し作業 道路を開削して通信ケーブルを通すための工事を行います。 STEP2｜舗装や復旧作業 土木作業後のアスファルト舗装や整地を実施。 STEP3｜ダンプ運転や建設機械の操作 ダンプ・バックホーなど車両系建機の運転や操作も、資格取得後にチャレンジ可能！ STEP4｜資格取得・スキルアップ 1・2級土木施工管理技士、重機、作業主任者など国家資格の取得を全力サポート。 講習や受験費用は会社が全額負担し、勤務扱いで参加可能です。 【この仕事の魅力】 ● 通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ● 資格取得でスキル＆収入アップ！安定したキャリアを築けます ● ダンプ運転や重機操作など「手に職」が身につく ● 入社後に免許取得OK（AT限定不可）＆取得支援あり

平均年収655万・賞与最大202万◆転勤なし地域限定◆未経験9割・20〜30代活躍◆最大10連休・手当あり

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

トヨタカローラ和歌山・和歌山自動車などグループ企業を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 当社で経理事務のお仕事にチャレンジしませんか？ 【グループ企業を、バックオフィスから支える仕事です。】 トヨタカローラ和歌山株や和歌山自動車など、地域のカーライフを支えるグループ企業。 その事業や働くスタッフを、バックオフィスから支えていくのが、トヨタCW和歌山ホールディングスの役割です。 今回募集するのは、日々の経理業務を通じて、会社の運営を支える「経理事務スタッフ」になります。 主に、トヨタカローラ和歌山の経理事務を担っていただく予定です。 会計データの入力や支払業務、請求書の確認など、日々の経理業務を中心にお任せします。 「経理の仕事は難しそう…」 「専門的な資格がないけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや仕事の進め方を一つひとつサポート。 まずはできることから少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 毎日の数字を正確に積み重ねることで、会社やグループ全体の事業を支えていく。 表舞台に立つ仕事ではありませんが、会社にとって欠かすことのできないポジションです。 ◆◆◆具体的な仕事内容◆◆◆ 経理事務スタッフとして、主にトヨタカローラ和歌山の以下の業務を担当していただきます。 ・会計データの入力 ・支払業務 ・請求書の確認 その他、経理に関わる事務業務 など いきなりすべてをお任せするのではなく、経験や習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 分からないことがあれば随時サポートしますので、経理経験がない方も一つずつ仕事を覚えていくことができます。 ◆◆◆この仕事のポイント◆◆◆ ■未経験から経理のスキルを身につけられる 今回の募集では、経理の実務経験や専門資格は問いません。 日々の会計データ入力や請求書確認などからスタートし、実務を通じて経理の知識やスキルを身につけていただけます。 「事務職として専門性を身につけたい」 「経理の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方にもおすすめの仕事です。 ■グループ企業を支えるやりがい トヨタCW和歌山ホールディングスは、グループ会社のコーポレート機能を担う会社です。 経理は、会社のお金の流れを正しく管理し、事業運営を支える重要な仕事。 一つひとつの業務を正確に進めることが、グループ全体のスムーズな運営につながります。 ■和歌山で腰を据えて働ける 勤務地は和歌山市和歌浦西。 地域に根ざしたグループ企業を支える仕事だからこそ、和歌山で長く働きながら、自分自身のキャリアを築いていくことができます。 ◆◆◆こんな方を歓迎します◆◆◆ 経験よりも、仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 ◇経理の仕事に興味がある方 ◇未経験から専門的なスキルを身につけたい方 ◇コツコツと正確に仕事を進めることが得意な方 ◇数字を扱うことに抵抗がない方 ◇周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◇和歌山で長く働きたい方 ◇安定した環境でキャリアを築いていきたい方 経理経験のない方も歓迎します。 「やってみたい」という気持ちから、新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ◆◆◆会社について◆◆◆ トヨタCW和歌山ホールディングス株式会社は、グループ会社のコーポレート機能や不動産管理をはじめ、モビリティサービスの開発、新規事業開発などを担っています。 グループには、トヨタカローラ和歌山株式会社、和歌山自動車株式会社があります。 それぞれの会社がより良いサービスを提供できるよう、グループ全体を支える役割を担っています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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