東京、新宿の求人・転職情報

空いてる時間を有効活用！自分の生活にあわせて働ける♪髪色・髪型自由！履歴書不要＆オンライン面接実施中

仕事内容 ■チームで協力！味集中カウンターで落ち着いた雰囲気の「一蘭」キッチン・ホールのお仕事 ・お客様のご案内（例：席の案内） ・食券、オーダー用紙のお受け取り ・ラーメン調理のサポート （例：ネギやスープ補充などの簡単な調理補助） ・ラーメンの盛り付け ・食器洗い ・店内・厨房の清掃 など ※包丁を使う業務はありません！ ＜一蘭独自のシステムは効率よくシンプル＞ ・食券制 ・オーダー用紙式 ・注文ボタン設置 etc… 券売機で食券を買って 渡していただくスタイルです。 麺の好みやトッピングなどのカスタマイズは お客様ご自身でオーダー用紙に記入して そのままテーブルにおいてもらいます。 スタッフはそれを回収して調理開始するため 注文の聞き間違い等も防げます！ ＜マニュアルと""笑顔""で一蘭を支える＞ いつでも美味しいラーメンをご提供できるよう 業務ごとに全店共通のマニュアルがあります。 丁寧にマニュアル通りにお仕事できる方が 向いています。 また、お客様と直接顔を合わせる時間は 短いですが、一蘭が大切にしているのは ”笑顔”と”元気な声出し”！ 1シフトでスタッフは10名を超えることも。 多くの仲間と連携しながら、 チームワーク良くお店を回す活気のある環境です。 ＜イチから学べて、成長を実感できる環境＞ メニューはこだわりの 「天然とんこつラーメン」のみ！ ですが、ステップアップに合わせて、 オーダー通りの固さに麺を茹で上げる 「麺あげ」業務なども、しっかり お任せしていきます。 ご自身の「できるようになったこと」を 明確に確認できる独自の 【ライセンス制度】も導入！ 「コツコツ真面目に仕事に取り組み、 自分自身の成長を実感したい」という方に ピッタリの職場です。 ＜新人さんの受入体制も万全！＞ 初めは挨拶や靴の並べ方など『仕事の基本』から 丁寧に教える研修をご用意しています。 段階的なカリキュラムと、 既存メンバーの温かいフォローで、 あなたのペースに寄り添って しっかりサポートします◎ ■働くメリットたくさん♪しっかり稼ぐ＆即もらうも可能！ ◎お給料は日払いOK！ 最短翌日にお支払い(規定有) ◎がんばった分だけ給与UP！ 月間160時間以上の勤務で月5000円支給 ■生活スタイルに合わせたシフトOK ＜ご自身にあったシフト設定◎＞ 短時間から勤務可能です。 学業や家事・育児、 副業・Wワークとの両立も◎ 午前中にバイトをして午後は講義に出席、 部活やサークル活動後にバイト、 週の前半は学業に専念して 後半は日中からバイトでしっかり稼ぐ、など キャンパスライフにあわせて働く学生さんや、 夕方からのバイト前に働く フリーターさんやWワークの方、 家事の合間やお子様の学校・習い事の 時間など、家庭と両立しながら働く スキマ時間活用派の主婦さんも活躍中！ 自分スタイルで働きやすい職場です。 ＜一蘭でバイトデビューも歓迎♪＞ バイトデビュー歓迎です！ 飲食店・接客・キッチン未経験OK！ ブランクありの方も活躍できる！ ＜ヘアスタイル＆ヘアカラー自由＞ 自分のファッションを大事にしながら働けます！ 履歴書不要！ 面接は手ぶらでOK♪

空いてる時間を有効活用！自分の生活にあわせて働ける♪髪色・髪型自由！履歴書不要＆オンライン面接実施中

仕事内容 ■チームで協力！味集中カウンターで落ち着いた雰囲気の「一蘭」キッチン・ホールのお仕事 ・お客様のご案内（例：席の案内） ・食券、オーダー用紙のお受け取り ・ラーメン調理のサポート （例：ネギやスープ補充などの簡単な調理補助） ・ラーメンの盛り付け ・食器洗い ・店内・厨房の清掃 など ※包丁を使う業務はありません！ ＜一蘭独自のシステムは効率よくシンプル＞ ・食券制 ・オーダー用紙式 ・注文ボタン設置 etc… 券売機で食券を買って 渡していただくスタイルです。 麺の好みやトッピングなどのカスタマイズは お客様ご自身でオーダー用紙に記入して そのままテーブルにおいてもらいます。 スタッフはそれを回収して調理開始するため 注文の聞き間違い等も防げます！ ＜マニュアルと""笑顔""で一蘭を支える＞ いつでも美味しいラーメンをご提供できるよう 業務ごとに全店共通のマニュアルがあります。 丁寧にマニュアル通りにお仕事できる方が 向いています。 また、お客様と直接顔を合わせる時間は 短いですが、一蘭が大切にしているのは ”笑顔”と”元気な声出し”！ 1シフトでスタッフは10名を超えることも。 多くの仲間と連携しながら、 チームワーク良くお店を回す活気のある環境です。 ＜イチから学べて、成長を実感できる環境＞ メニューはこだわりの 「天然とんこつラーメン」のみ！ ですが、ステップアップに合わせて、 オーダー通りの固さに麺を茹で上げる 「麺あげ」業務なども、しっかり お任せしていきます。 ご自身の「できるようになったこと」を 明確に確認できる独自の 【ライセンス制度】も導入！ 「コツコツ真面目に仕事に取り組み、 自分自身の成長を実感したい」という方に ピッタリの職場です。 ＜新人さんの受入体制も万全！＞ 初めは挨拶や靴の並べ方など『仕事の基本』から 丁寧に教える研修をご用意しています。 段階的なカリキュラムと、 既存メンバーの温かいフォローで、 あなたのペースに寄り添って しっかりサポートします◎ ■働くメリットたくさん♪しっかり稼ぐ＆即もらうも可能！ ◎お給料は日払いOK！ 最短翌日にお支払い(規定有) ◎がんばった分だけ給与UP！ 月間160時間以上の勤務で月5000円支給 ■生活スタイルに合わせたシフトOK ＜ご自身にあったシフト設定◎＞ 短時間から勤務可能です。 学業や家事・育児、 副業・Wワークとの両立も◎ 午前中にバイトをして午後は講義に出席、 部活やサークル活動後にバイト、 週の前半は学業に専念して 後半は日中からバイトでしっかり稼ぐ、など キャンパスライフにあわせて働く学生さんや、 夕方からのバイト前に働く フリーターさんやWワークの方、 家事の合間やお子様の学校・習い事の 時間など、家庭と両立しながら働く スキマ時間活用派の主婦さんも活躍中！ 自分スタイルで働きやすい職場です。 ＜一蘭でバイトデビューも歓迎♪＞ バイトデビュー歓迎です！ 飲食店・接客・キッチン未経験OK！ ブランクありの方も活躍できる！ ＜ヘアスタイル＆ヘアカラー自由＞ 自分のファッションを大事にしながら働けます！ 履歴書不要！ 面接は手ぶらでOK♪

平日のみ可！週2～✅学生・Wワーク活躍◎シンプル業務です！

仕事内容 ■───────────────── 仕事はシンプル！覚える事は少ないので 副業や学生さんに大人気！！ 「平日だけ」もOK！週2日～ ―────────────────■ ⏩ボタンを押すとご飯が適量でてきます。 ルーをかけて、トッピングのせて完成！ ⏩呼び出しシステムでお客様に 料理を取りにきていただきます！ 最初は、洗浄や料理提供をして お店の雰囲気や、お仕事の流れを 覚えていっていただきます。 調理や食材の仕込みは 料理ド素人の店長ができるくらい簡単！ すぐに覚えられるから､ Ｗワーク･バイトデビューにピッタリ◎ 【カレーショップC&Cとは】 本格的ながら手頃な価格で、 サラリーマンや地元の方に 人気のカレー専門店です。 まかないは絶品カレー！ カレー好きの方はもちろん、 食費を節約したい方にも嬉しい制度！ 遠慮せず、たくさん食べてくださいね！

深夜帯の採用強化中！│6月オープン予定！時給1600円！人気ラーメン調理│学生さん大注目！絶品まかないが１円│週1日～＆3h～│残業なし│髪色自由

仕事内容 *＊◆学生さんが働きやすい理由◆＊* ＜＜ラーメン好きな学生さん活躍中＞＞ ◎週1～、1日3h勤務OK♪ ◎バイトデビューもかけもちもOK！ ◎髪型・髪色自由 ハイライトやインナーなどのオシャレOK！ ◎極上のまかないが1食「1円」！ ◎残業なしで時間通りに終了♪ ◎料理のスキルが身に付く！ ◎前払いOK！（稼働分） *＊◆柔軟性のあるシフトが魅力です！◆＊* ◆週1日OK ◆1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ *＊◆具体的なお仕事内容◆＊* ◆トッピング盛付 ◆食器洗い ◆店内清掃 など ラーメン店でのキッチンスタッフ 業務をお任せします。 調理スキルを学びたい、 磨きたい方にはうってつけのお仕事です！ *＊◆昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！◆＊* できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★豚山『極上の一杯』★☆★ 醤油ダレ、豚、野菜、背ガラ、ゲンコツ。 すべての素材が、寸胴鍋でめぐり合うことが必然であったかのように調和したドッシリ濃厚微乳化スープ。 力強くも箸を止められないワシワシ麺。 その上に鎮座マシマシているちょいクタ野菜とトロトロ厚切り豚を崇めずにはいられない。 圧倒的な中毒性を誇る豚山をあなたの手で。

7月上旬オープン！くら寿司のハイブランド店無添蔵！◎Wワーク・1日3h〜OK！

仕事情報 ● 仕事内容 営業中―― ・シャリロボがにぎったシャリに、新鮮なネタを丁寧に盛り付け ・天ぷらやうどんの調理補助など、和食の基本を学べる業務 ・お客様の笑顔を生む、ドリンク作りや ・見た目にも華やかな、ケーキやパフェのトッピング作業 など 閉店後―― ・店内の片付け・キッチン整理 ・店内の締め作業 嬉しい前給制度・従業員割 働いた分の半分を“事前に”受け取れる前給制度（規定あり）や昇給制度など、高待遇をご用意！無添蔵はもちろん、くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！自分も周囲も嬉しい制度です。 22時以降時給25％UP 遅い時間まで働ける方は、その分給与で還元いたします。 短時間勤務も歓迎なのでご安心ください。夜は学生さんフリーターさん中心で、年代が近いスタッフが沢山出勤しているので未経験の方もすぐに馴染んでいただけます。もちろん、昼間の勤務も歓迎です！ 無添蔵とは 無添蔵（むてんくら）は、くら寿司が運営するワンランク上の回転寿司ブランドです！無添加食材、趣ある空間、希少ネタへのこだわりが特徴です。店内は通常店よりも照明の明かりを抑えており、大人な雰囲気の中で働ける、そんな環境です。くら寿司のハイブランド店、関東2号店の無添蔵 新宿店で一緒に働きませんか？

駅チカ◎主婦さん・Wワーカーさん活躍中！早朝のみもOK♪

仕事内容 ／ コメダ珈琲店の アルバイトスタッフ大募集⭐ ＼ ✨オススメポイント✨ ―――――――――――――――――― ◆主婦さん、Wワーカーさん活躍中 ◆未経験・バイトデビュー大歓迎 ◆シフトは希望を考慮 ◆週2日～、1日3時間～OK ◆西新宿駅から徒歩1分の好立地 ◆交通費全額支給（条件あり） ◆ピンクとブルーから選べる制服 ✅具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――――― ＜ホール業務＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊商品提供 ＊後片付け ＊テーブルセッティング ＊ホール清掃 ＜キッチン業務＞ ＊シロノワール等スイーツ調理 ＊軽食メニューの調理 ＊コーヒーなどのドリンク作り ＊厨房内清掃 ✅主婦さん活躍中♪＊。 ―――――――――――――――――― 喫茶店チェーンでお馴染みの 「コメダ珈琲店」でのお仕事は 甘党の主婦さんに大人気★ 名物のシロノワールやフロート、 小倉トーストなど、人気スイーツが多く お客様への提供も楽しくなりますよ♪ ✅副業・Wワークの方にもオススメ＊。 ―――――――――――――――――― 少しでも働きやすい環境を作るために、 シフトは柔軟に対応しています！ ＊他のお仕事の前後に勤務OK ＊週によって勤務日数の調整OK └「今週は予定があるので2日のみ、 その分来週は5日がっつり入ります」 という希望もOKです♪ あなたのライフスタイルに合わせて 働き方を選べる環境をご用意しています♪ 未経験の方も安心の研修制度あり◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！

「座ってお仕事」が基本。一日１５００円の土日祝出勤手当アリ！副業歓迎！

仕事内容: 「はんこ屋さん21新宿南口店」での土日祝日アルバイトスタッフを募集します。お客様に喜んでいただけるサービスを提供し、店舗の運営をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 * 店舗での接客業務 * 商品の販売および在庫管理 * 店内清掃や商品陳列 * お客様からの問い合わせ対応 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。明るい雰囲気で働きたい方、大歓迎です！

オープニング大募集！週2日～1日3時間～◎カメラ好き注目★

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨オープニングSTAFF大募集✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⏩カメラリユース専門店 『ワットマンカメラ 新宿サブナード店』が 2026年8月上旬にグランドオープン◎ 先行買取オープンは7月中旬から☆ オープニングスタッフを大募集！履歴書不要の簡単応募！ ⭐駅チカ！新宿駅より徒歩1分 新宿三丁目駅、西武新宿駅からもアクセス可 ⭐趣味や好きを仕事に活かせる！ ⭐昇給制度あり！ ⭐社員登用制度あり。実績多数！ ⭐服装自由♪ ⭐履歴書不要の簡単応募♪ 【仕事内容】 ■カメラの買取・販売 ■メンテナンス ■ネット出品・発送 ■接客やご案内 ｢販売は未経験でもカメラが好き｣､ ｢写真を撮るのが好き｣｢カメラを仕事にしたい｣ カメラが好きなら動機は何でもＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングだから、お店を一緒に 盛り上げていく"やりがい"もアリ◎ 専門的な知識は入社後に磨けばOK！ カメラを大切に扱う気持ちと、 お客様への温かい接客を大切にしております。 「カメラ好きを活かして働きたい」 「接客は初めてだけど頑張りたい」 など、あなたの新しい挑戦を応援します✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★株式会社ワットマンのご紹介★ ワットマンは神奈川県を中心に60店舗以上のリユースショップを展開中！ 私たちのモットーは「トコトン買取！」 幅広い取扱い商品と、なるべくお返しをしない精神で 地域のお客様のリユースライフをトコトン応援します！ オープニングスタッフを大募集中！ 地域のお客様に愛されるリユース拠点を一緒につくりませんか？ ワットマンでは「カメラ専門店」を積極展開中♪ 今後の出店を見越した社員登用も積極的に実施しております！

「カクヤス」の宅配スタッフ／免許なしでOK！週2日～、シフト自由◎

仕事内容 ▼お酒をお届けするシンプル作業 ＼ 免許なしでもスタート可能 ／ ご注文いただいたお酒などを、 店舗から約1.2km圏内のお客様へ 台車や自転車でお届けするお仕事です！ ■お届け先は… ・一般のご家庭 ・飲食店・その他企業など ※エリア内で幅広いお客様に対応します。 ■こんな方にぴったり！ ・働きながら体力づくりをしたい方 ・ドライバー・デリバリー業務に興味がある方 ・接客に抵抗のない方 ▼事前知識・経験不要！研修制度あり まずは元気なあいさつからスタート！ 最初は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。 未経験の方でもスタートしやすいように、 丁寧な研修をご用意しています。 ■活躍しているのはこんな方々！ ・初心者もベテランも多数活躍中 ・10代～60代の幅広い年代が在籍 ・学生さん・フリーターさんも歓迎 ・中高年も活躍中！ ▼WワークOK！シフト自由で働ける 週2日～・短時間勤務もOK！ 毎月シフト提出だから予定に合わせやすく、 プライベートや学業との両立もバッチリ。 勤務日や時間は、ご希望にできる限り対応します！ ■働き方はあなた次第！ ・学校が休みの土日だけ勤務 ・Wワークでスキマ時間を活用 ・しっかり稼げるフルタイム勤務 ▼大手ならではの安心感＆厚待遇 日払い制度あり＋交通費は全額支給！ 無理のない配送スケジュールで、 安全運転・無事故第一の環境です。 ■働くメリットも充実！ ・キャリアを築ける社員登用制度 ・頑張りはしっかり反映、随時昇給あり ・うれしい！社員割引でお得に購入OK

大学１、２年生も多数活躍中／週1日・1コマ～でも可／スポット勤務なのでプライベートも充実

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】し、 英文法・読解指導など受験対策が中心の集団授業です。 授業・生徒対応・保護者連絡・社内連携はすべて日本語で行います。 ・授業時給2,500円～6,150円の高時給！別途コマ手当支給あり！ （例えば中3の授業を100分ご担当いただいた場合、 授業給4,167円＋コマ手当1,084円＝5,251円支給★） ・週1日、1コマからの勤務もOK ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・どの校舎も駅チカなので出勤ラクラク！ ・授業は日本語で進行する英語のみの集団授業 ・授業中の説明、板書、質疑応答はすべて日本語で行います ・大手ならではの充実した研修制度で安心して働ける！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・細かいカリキュラムもあるので未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ ▼出迎え ※当番制 校舎の入り口で、生徒に元気よくあいさつをして出迎えます。 ▼授業前の始礼 その日の授業で生徒へ伝達すべき内容を確認。 ▼授業 ※１コマ40分～140分 まずは先週やったところやこれまでの内容をサッと振り返ってから、 新しい範囲の説明と練習を交互にやっていきます。 練習のときは、生徒の様子を見ながらちゃんと身についているかをチェックします。 ▼授業終了 確認テストが終わったら、 今日の授業を簡単におさらいして、来週までの宿題を伝えます。 ▼送り出し・欠席連絡 授業が終わったら、生徒を外まで見送ります。 そのあとシステムに出欠や授業の内容を入力して、 欠席や早退した子のご家庭には電話で 今日進めた内容や宿題を【日本語で】伝えます。 ※授業前後の付帯業務への手当として、 コマ手当（312円～1,084円）を支給いたします。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの6F。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼1時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所用時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●就活に役立つスキルが自然と身につきます！ 大人数を前に 堂々と話す力など 就活で役立つスキルが 授業を通じて養われます。 子どもと一緒に自分自身も 成長できる仕事です！ ●生徒の笑顔が日々のモチベーション 自分のやり方次第で 子どもたちの成長を どこまでもサポートできます！ 研修やサポート体制も 整っているので あなたのチャレンジを お待ちしています。

大学１、２年生も多数活躍中／週1日・1コマ～でも可／スポット勤務なのでプライベートも充実

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】し、 英文法・読解指導など受験対策が中心の集団授業です。 授業・生徒対応・保護者連絡・社内連携はすべて日本語で行います。 ・授業時給2,500円～6,150円の高時給！別途コマ手当支給あり！ （例えば小6の授業を100分ご担当いただいた場合、 授業給4,167円＋コマ手当867円＝5,034円支給★） ・週1日、1コマからの勤務もOK ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・どの校舎も駅チカなので出勤ラクラク！ ・授業は日本語で進行する英語のみの集団授業 ・授業中の説明、板書、質疑応答はすべて日本語で行います ・大手ならではの充実した研修制度で安心して働ける！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・細かいカリキュラムもあるので未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ ▼出迎え ※当番制 校舎の入り口で、生徒に元気よくあいさつをして出迎えます。 ▼授業前の始礼 その日の授業で生徒へ伝達すべき内容を確認。 ▼授業 ※１コマ40分～140分 まずは先週やったところやこれまでの内容をサッと振り返ってから、 新しい範囲の説明と練習を交互にやっていきます。 練習のときは、生徒の様子を見ながらちゃんと身についているかをチェックします。 ▼授業終了 確認テストが終わったら、 今日の授業を簡単におさらいして、来週までの宿題を伝えます。 ▼送り出し・欠席連絡 授業が終わったら、生徒を外まで見送ります。 そのあとシステムに出欠や授業の内容を入力して、 欠席や早退した子のご家庭には電話で 今日進めた内容や宿題を【日本語で】伝えます。 ※授業前後の付帯業務への手当として、 コマ手当（312円～1,084円）を支給いたします。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの6F。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼1時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所用時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●就活に役立つスキルが自然と身につきます！ 大人数を前に 堂々と話す力など 就活で役立つスキルが 授業を通じて養われます。 子どもと一緒に自分自身も 成長できる仕事です！ ●生徒の笑顔が日々のモチベーション 自分のやり方次第で 子どもたちの成長を どこまでもサポートできます！ 研修やサポート体制も 整っているので あなたのチャレンジを お待ちしています。

◆年2回の賞与あり！(当社規定有)◆社割制度あり！◆未経験OK！◆新宿駅徒歩1分◆各種手当も充実

仕事内容 ＼まずは必見！ビックカメラにしかない魅力／ #1：気になる"あの家電"が安く手に入るチャンスかも？！ 社割あり／対象家電を割引価格で購入できる機会があります。 年に2～3回、割引率が高くなるスーパー社販があることも！ #2：昇給＋4段階のランク認定制度で時給UP！ 年1回の考課昇給に加え、ランクアップするごとに時給UP！ 頑張りがしっかり評価される仕組みです！ 【仕事内容】 ＼未経験スタート多数！／ ビックカメラでのレジと簡単な接客、 品出し業務をお願いします。 難しい商品知識やご案内は不要です！ 《具体的には・・・》 ・家電商品の販売、お会計 ┗金銭授受、レシート発行、ビックポイントカード等のご案内 ・家電の接客・販売 ┗家電製品のお買い物サポート 補足業務として、商品補充・品出しなどの販売補助もお任せします。 いきなり接客をお任せすることはありません！ ご自身のペースで得意なことから慣れていきましょう。 【経験不問！商品知識ゼロからのスタートでOK！】 研修・座学でゼロから学べることはもちろん、 先輩とのOJTで丁寧にサポートします！ 研修中腕章やマニュアルも完備しているので、 わからないことはすぐに確認できます。 「家電はそんなに詳しくない...」という方もご安心ください！ 気づけば商品に詳しくなり、より楽しく働けますよ！ 【大学生さん・フリーターさんがたくさん活躍しています！】 「授業終わり17時～22時に働きたい」 「講義が休みの日だけ入りたい」 など、まずはご希望をお聞かせください！ ライフスタイルに合わせて働けます！ 【時給は1分単位、手当あり、働きやすさも抜群！】 時給は1分単位で計算し、お支払いします！ 働いた分だけ漏れなく稼げるので、やりがいにつながります。 土日祝や平日夕方は100円～200円の手当も支給！ シフトは無理なく・働きやすくなるように ご希望を伺えればと思います。 アルバイトさんも有給取得が可能です！※規定あり

月給35万〜｜老舗うなぎ店正社員｜年休115日｜固定残業なし

仕事内容 ―――――――――――――――――― 「いい店」で終わるか。 “選ばれる店”を一緒につくるか。 ―――――――――――――――――― 新宿うな鐵は、創業70余年。歌舞伎町で三代続く老舗うなぎ専門店です。 私たちは、関わる全ての人の未来を明るくしたい、という企業理念のもと、過去の伝統を継承しつつも、“これから”を大切にしています。 料理も、接客も、空間も、人で決まると考えています。 だからこそ―― 新宿うな鐵というブランドを「守る側」「育てる側」に立ちたい人を、本気で探しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】毎月評価・毎月給与反映の評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給350,000円〜600,000円 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で全額支給 ・昇給：月次評価（随時） ・賞与：年3回（初年度1か月分保証／以降業績連動） 【年収実績（実績ベース）】 ・入社1年目（未経験）：35〜40.8万円 ・入社3年目：46.6万円前後 ・入社5年目：55.8万円前後 「個人ごとに設定される目標の達成」がそのまま給与に反映される、「現場で価値を出す人が一番得をする」シンプルな構造です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】作業者ではなく“担い手”として育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■調理 ・うなぎ・野菜・副菜の仕込み、調理補助 ・盛り付け・焼き補助 ・焼きの専門技術（段階制） ■接客 ・ご案内 ・注文対応 ・料理提供 ※未経験の方は「仕込み → 調理補助 → 接客 → 専門技術」の順で、スピード感をもって育てます。

大学１、２年生も多数活躍中／週1日・1コマ～でも可／スポット勤務なのでプライベートも充実

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ 授業・生徒対応・保護者連絡・社内連携はすべて日本語で行います。 ・授業時給2,500円～6,150円の高時給！別途コマ手当支給あり！ （例えば小6の授業を100分ご担当いただいた場合、 授業給4,167円＋コマ手当867円＝5,034円支給★） ・週1日、1コマからの勤務もOK ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・どの校舎も駅チカなので出勤ラクラク！ ・授業は日本語で進行する算数のみの集団授業 ・授業中の説明、板書、質疑応答はすべて日本語で行います ・大手ならではの充実した研修制度で安心して働ける！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・細かいカリキュラムもあるので未経験でも安心 ＿＿＿＿＿ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ ▼出迎え ※当番制 校舎の入り口で、生徒に元気よくあいさつをして出迎えます。 ▼授業前の始礼 その日の授業で生徒へ伝達すべき内容を確認。 ▼授業 ※１コマ40分～140分 まずは先週やったところやこれまでの内容をサッと振り返ってから、 新しい範囲の説明と練習を交互にやっていきます。 練習のときは、生徒の様子を見ながらちゃんと身についているかをチェックします。 ▼授業終了 確認テストが終わったら、 今日の授業を簡単におさらいして、来週までの宿題を伝えます。 ▼送り出し・欠席連絡 授業が終わったら、生徒を外まで見送ります。 そのあとシステムに出欠や授業の内容を入力して、 欠席や早退した子のご家庭には電話で 今日進めた内容や宿題を【日本語で】伝えます。 ※授業前後の付帯業務への手当として、 コマ手当（312円～1,084円）を支給いたします。 ●新宿駅（6番口）から徒歩1分！駅からスグの場所にある教室です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新宿駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ６番出口を出て出口を背に左折。 ↓ 横断歩道を渡らずに左折し 小道を直進。 ↓ 三叉路を左折し直進。 ↓ 右手のコンビニを右折。 ↓ 約10ｍ進むと右手に入口がある グリーンのビルの6F。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小田急線の各駅からも通勤可！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿駅は各線が乗り入れている駅ですが ６番出口は京王線から近い出口です。 南新宿駅、参宮橋駅、 西荻窪駅、荻窪駅、 代々木八幡駅、 代々木上原駅など 小田急線が最寄り駅の方も 通勤することが可能です。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼1時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所用時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●就活に役立つスキルが自然と身につきます！ 大人数を前に 堂々と話す力など 就活で役立つスキルが 授業を通じて養われます。 子どもと一緒に自分自身も 成長できる仕事です！ ●生徒の笑顔が日々のモチベーション 自分のやり方次第で 子どもたちの成長を どこまでもサポートできます！ 研修やサポート体制も 整っているので あなたのチャレンジを お待ちしています。

月給40万～×深夜なし｜祝い金40万円＊WEB面接確約！

仕事内容 ⭐-⭐ てけ八は、 大箱の居酒屋ではありません。 新宿でも、三軒茶屋でも、 **約40席＋α、カウンター中心の“目が届くサイズ感”**の酒場です。 団体に追われ続ける店でも、 回転数だけを求める店でもありません。 しっかり料理を作り込み、 ちゃんとサービスをする。 その当たり前を、大切にしているお店です。 そして── 条件は業界トップクラス。 それでいて、現場は無理がない。 このバランスを、 私たちは本気で守っています。 ⭐-⭐ ＼ 圧倒的に働きやすく、圧倒的に稼げる ／ •月給40万〜80万円 ※店長としてお任せできる場合は、最初からその水準で提示します •月9日休 •深夜営業なし（終電で必ず帰れます） •入社祝い金40万円 （半年後20万＋1年後20万） •引越し手当あり（最大5万円） •残業代は1分単位で全額支給 •フレックスタイム制 •上場企業運営（ユナイテッド＆コレクティブ） ”正直”に言って、 飲食業界の中でもかなり良い条件です。 【てけ八という店の特徴】 ■ 約40席の小〜中箱 •店全体が見渡せる •スタッフ一人ひとりに目が届く •無理な団体対応・過度な回転前提なし 「忙しすぎて壊れる」働き方にはなりません。 【仕事内容】 •もつ焼の仕込み・焼き •一品料理の調理 •カウンター中心の接客 •スタッフ育成 •売上・原価・オペレーション管理 •メニュー改善・提案 等 40席前後の店舗規模なので、 いきなりすべてを一人で抱えることはありません。 経験・力量に応じて段階的にお任せします。 【キャリアアップについて】 •最短2ヶ月で店長昇格の実績あり •複数店舗統括・SV・エリアMgrの道あり •新ブランドのためポストは空いています •年2回の明確な評価制度 既存業態では 月70万円超を稼ぐ店長も在籍しています。

WEB面接実施中！時給1500円→月収30万～50万円も可能

仕事内容 ■────────────── 移動車両の持ち込み必要なし！ 全て会社でご用意します！ 手ぶらでOK！ ───────────────■ 業界大手の「T-Serv（ティーサーブ）」 自転車便メッセンジャーを募集！ ※プロメッセンジャーになると 個人事業主としての契約になります ★自転車、その他道具は無くてもOK！ ★初期費用ゼロ！ロードバイクやヘルメット、必要なものはすべて貸出！ ご自身でお持ちで、アイテムなどをそろえたい方にも嬉しい社内ショップも有ります◎自転車本体・ヘルメット・シューズ・アパレルなど特別価格で販売致します！もちろん社割価格で販売です！ 就活中の学生スタッフも多数活躍中！ 社会経験をしながら、しっかり稼ぐことができます。 自転車の速さだけでなく、要領良く機転を効かせるのがポイント！だから女性も多く活躍しています！知力・体力・対応力！あなたの能力を活かしてください！ ◎仕事内容◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のレンタルバイク（ロードバイク持込も大歓迎）に乗って、 オフィスビルへの郵便や信書、荷物などを届けるお仕事です！ お届け先は企業様のオフィスのみとなります。 ご利用いただくお客様は大手企業様が中心。不在ほぼゼロ！ 普段なかなか足を運ぶ機会が少ないオフィス街や 東京の中心エリア、最新スポットを巡ることもできます！ 都内のオフィスビルの間を駆け抜ける疾走感、快感を味わいながら働ける 他ではなかなか見ない、レアバイトです！ 将来的にしっかり稼げる業務委託の働き方も！ （家を購入するほど安定した収入もGETしている先輩活躍中） 半年間でプロのメッセンジャーに成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メッセンジャーの学校でしっかり学べます！ 未経験者大歓迎！！独自の教育制度でデリバリーの基礎をしっかり身につけられます！ フードデリバリーで稼げなかった方いませんか？それは基礎が出来ていなかったから！ ティーサーブは教育期間に座学〜OJTまでしっかり基礎を固めます！ サービス知識・接客技術・都心の地理・走行技術まで担当教官が責任を持って指導します！ 体力に自信のない人も狭い範囲から始めていきましょう！ ✅教育期間は時給勤務で安定収入！個人契約になれば歩合給で高収入可能！！ 歩合平均収入30万円超！繁忙期は実力次第で50万円超！ （※1日8h、月20日以上勤務の場合） ※学生は在学中時給勤務可能 ✅万が一の事故・労災保険を会社で完備！ 個人加入ではなく、会社で加入いたします。事故を起こさない技術も身に付きます ✨エリア攻略の節目にはランチ券進呈！おススメのレストランでランチをごちそうします！！ 様々な経歴の方が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 学生・トレーナー・バンドマン・元カフェ店員・元会社員・元公務員･･･ ダブルワーク、スポーツ経験がほとんど無い人、ママチャリしか乗ったことない方など、 10代〜40代のいろいろな経歴を持った仲間が活躍しています！ 気の合う仲間と一緒に頑張りましょう！

有名人も通う店/未経験OK/JR新宿駅直結/アクセス抜群

仕事内容 小松庵総本家 新宿高島屋店のキッチンスタッフ募集です。 【主な業務】 ✅洗い場 ✅簡単な料理盛り付け ✅仕込み ✅調理補助 など 従来の蕎麦屋のイメージを打ち破り、 レストランのようにお蕎麦を楽しんでいただきたく 様々な文化・スタイルを取り入れています。 未経験の方大歓迎です。 ベテランの社員がアドバイスいたしますので、 安心して業務を始められる環境となっております。 【シックでお洒落な洋風づくり】 新宿駅から徒歩2分の好立地。 新宿の街を一望できる タカシマヤタイムズスクエア13Fにお店はあります。 お洒落なレストランのような雰囲気で、 蕎麦前の和洋折衷料理、そしてお蕎麦を 召し上がれるように趣向が凝らされ、 土壁にシャンデリアがかかった シックなデザインとなっております。 新宿のお洒落なお店で働いてみたい という方大歓迎でございます。 【未経験の方も大歓迎です】 調理のスキルや経験はもちろん大切ですが、 それ以上に明るく元気に挨拶ができることや、 人と丁寧に接することなどを大切にしています。 お客様の笑顔のために頑張れる。 そんな素敵な方と出会えましたら幸いです。

【新宿駅直結◎】新店スタートメンバー募集｜時給1,350円〜｜からあげ専門店「斉唐」販売・キッチン（小田急百貨店勤務歓迎／新宿・神楽坂で選べます）

仕事内容: ■ お店について 神楽坂で創業したからあげ専門店「斉唐（さいとう）」の2号店が、新宿駅直結の神楽坂で創業したからあげ専門店「斉唐（さいとう）」は、NEWoMan新宿に続き、このたび小田急百貨店 新宿店にも新規出店が決定しました。 現在、小田急百貨店の新店を中心に、NEWoMan新宿店・神楽坂本店を含めた全店舗でスタッフを募集しています。 駅直結で通いやすく、多くのお客様にご利用いただく環境の中で、 新しくお店を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 年齢や経験を問わず、幅広いスタッフが活躍中です◎ ■ こんな方を歓迎しています * 週5日しっかり働きたい方（フルタイム） * 土日祝に出勤できる方（特に歓迎） * 日中の短時間で働きたい方（神楽坂本店） * 社員も同時募集！店長・店長候補募集！ ■ お仕事について からあげ専門店のため、業務はとてもシンプル。 マニュアルや研修もあるので、未経験の方も安心して始められます。 * ご注文のお伺い * レジ・お会計 * 商品提供・パック詰め * 量り売り作業 * 試食 * キッチンは仕込み、お弁当作り、揚げなど 年齢や経験は問いません。 「いらっしゃいませ」と「ありがとう」が気持ちよく言える方、 笑顔で明るく丁寧に接客できる方を歓迎します。 ■ 雇用形態・給与 アルバイト・パート * 時給：1,350円〜2,000円※経験によって考慮（研修期間無／経験者待遇） * 昇給あり／フルタイムの方には社員登用制度あり * アルバイトスタッフ評価制度あり（弊社基準に沿って、できる業務や責任範囲に応じて時給・ポジションを決定しています） 正社員 * 月給：30～45万円（使用期間あり） * 待遇は応相談※経験により考慮 ■ 待遇・福利厚生 * 完全シフト制（希望に応じて調整可） * 時間・曜日の相談OK * 家庭や学校の予定に合わせやすい * 制服貸与 * 髪型・髪色自由 * 残業なし * ダブルワーク・副業OK * ブランクがあってもOK * 社員登用制度あり * 対象の方は社会保険加入も可能 * 交通費支給（条件有） * スタッフ割引あり（系列のレストランも割引になります） * 6時間以上の勤務で、美味しい唐揚げがまかないで食べられます ■ 求める方 * 食にまっすぐな方 * 接客に抵抗がない方 * 丁寧に仕事ができる方 * 自分のペースで、コツコツ働きたい人 * 海外の方や年配の方も多く活躍しております！ ※経験や年齢よりも、「気持ちのいい受け答え」ができるかどうかを大切にしています。

✨短期も相談可✨週2日～短時間OK！シフトの融通◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 和食店のホール・キッチン ━━━ｖ━━━━━━━━━━━ こだわりの高級干物を使ったメニューを お出ししている和食レストランです。 飲み物を用意したり、具材を運んだり、 テーブルを片付けたり。盛付などの キッチンのサポートもお願いします。 まずはカンタンなことから始めるので 未経験でも安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京を一望できる眺めの良いお店 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 新宿タイムズスクエアの14階にあり ガラス張りの窓際席は眺めも抜群！ ゆったりとお食事やお酒を楽しんで いただけるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートも大歓迎 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━ まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単なことから始めて、少しずつ できることを増やしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ シフトの融通◎働き方は自由♪ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ランチだけ・夕方から・ラストまで・ 平日のみ・土日だけなどシフトは自由♪ 週2日～無理のないシフトで働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 美味しいまかない付 ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 無料のまかないがあるので食費も助かる♪ 仕事帰り・学校帰りのバイトにも◎

7月オープン予定！オープニングスタッフ大募集◎玉子焼きとやきとりが名物の大衆酒場＜鳥平ちゃんのキッチン調理＞

仕事内容 大衆酒場の調理・キッチンのお仕事 ◆キッチン◆ ・仕込み ・調理 ・料理の盛り付け ・洗い物 ☆最初は洗い場、料理の盛り付けなどのカンタンな業務からスタート！ オーダーはハンディ・タッチパネル・モバイルオーダーと店舗によって異なります。 やきとり・玉子焼き 鳥平ちゃんとは･･･ ご注文をいただいてから巻き上げる熱々ふわふわな玉子焼きは、 出汁が決め手の「おとうちゃん味」、 甘め出汁の「おかあちゃん味」よりお選びいただけます。 やきとり、やきとんだけでなく、合わせ出汁にじっくり漬込んだ自慢の 「出汁からあげ」や「もつ煮込み」など、お酒の進むメニューも豊富に取り揃えてお待ちしております。

【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●天ぷらの調理 海老や野菜などを専用の器具で揚げ、出来たてのおいしさを提供します。 ●レジ業務 タッチパネル式だから操作も簡単♪ お客さまの「ありがとう」が直接聞けるのも魅力です。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆天ぷらまきのの【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日だけ入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。 ■家族連れからお一人様まで気軽に楽しめる天ぷら店 ■天ぷら店と聞くとなんか難しそう…。そんな心配は一切必要なし！まずはメニューを覚えたり、テーブルの片付けからスタート！調理は分かりやすいレシピも完備。海老なら何分、カボチャなら何分と揚げ時間のマニュアルもあるので未経験でも大丈夫◎ ■あなたのために１つ１つ丁寧に教えるトレーニング体制も整っています！ ※日本語での接客が必要なお仕事です This position requires a high level of Japanese language skills. ※日本語検定N3以上、または同等以上の日本語での会話スキルが必要です This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N3 or higher.

20代、30代の若手中心に活躍中！未経験でも年収400万円も可能！賞与年2回 / 昇給年1回

仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・酒販業界にて売上高2番手！ ・週休2日制 ・プライベートも充実！ ・未経験でも安心してスタート ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回！ ・即面接・即採用あり！ ・運転業務なく、免許不要！ -------------------------------------------------- 【必須条件はございません！】 未経験でも安心のスタート！ 異業種出身者多数活躍中！ -------------------------------------------------- 【業務内容】 【1】弊社本社の受注センターから 送られてきた伝票をチェック 【2】アルバイトさんに配送先を振り分け ※研修時、繁忙時などは社員も行います。 【3】倉庫内の在庫管理/発注/検品 等 ※事務所・倉庫内での作業がメイン 在庫を多く抱えていない店舗様が多いため、 足りなくなったお酒などを都度発注頂きます。 お得意様が多いのでお店も覚えやすいです！ 配送には徒歩や自転車で向かいますが アルバイトさんがメインで、 始めはお店を覚えるためにも 社員さんにもお任せします。

✨履歴書不要！週2日～OK！スピード昇給！絶品まかない有！

仕事内容 【10時〜16時のランチタイム募集】 ⭐時給1350円～だからサクッと稼げる♪ ⭐頑張りに応じて随時昇給！ ⭐週2日～OK！ ⭐絶品まかないが無料で食べ放題♪ ⭐食券制だから注文取りはナシ♪ つけ麺専門の人気店 「つけ麺 五ノ神製作所」での ホール業務をお願いします！ ＜具体的には…＞ ■お客様のご案内・接客 ■つけ麺などの料理提供 ■テーブルの片付け など ＼✨ここがイチオシ！／ ✅食券機でラクラク接客♪ 食券機を導入しているため イチからメニューを覚えたり、 お客様へ注文を伺いに行く 必要がありません！ ✅シフト融通バッチリ◎ 「今週はイベントでシフト減らしたい」 「時間空いたからこの後入りたい」 といったシフト変更も気軽に相談OK♪ 優しい店長が頑張って調整します！ スタッフ達も話しやすい仲間達なので シフトはもちろん、仕事のことでも 何でも相談してください◎ ✅まかないが無料で食べ放題！ いまやピークタイムには行列必死の 人気つけ麺店になったわたしたち！ その当店自慢の「海老つけ麺」が まかないとして無料で食べられます！ さらに、おかわりも自由！！ スタッフならではのおいしい特典で 入るときは腹ペコできてくださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ つけ麺 五ノ神製作所について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 座席数は約14席と小さなお店ですが、 つけ麵の百名店にも選ばれている当店。 坂上＆指原のつぶれない店にも紹介されました！ 自慢の海老のダシをたっぷり使った 「海老つけ麺」をベースに さまざまなメニューを展開しています！ トマトや味噌といった珍しい風味もあり、 行列ができるほど人気のお店です！

週4日～OK！東京ミルクチーズ工場のお菓子&ソフトクリーム販売スタッフ募集中！

仕事情報 ● 仕事内容 ＼東京ミルクチーズ工場ルミネエスト店でお菓子の販売接客を行なうお仕事です！／ 《スイーツ販売》レジ業務含む販売・接客、商品補充、配送作業。 《サンデー提供》カップにソフトクリームを巻いて、トッピング。ソフトクリーム製造、ソフトクリームマシン分解洗浄他。初めての方でも丁寧に教えてくれるので慣れます！ 東京ミルクチーズ工場 「東京ミルクチーズ工場」は、今までにない新しい素材の組み合わせで創り出すお菓子が特徴です。世界中から集めた質の高い厳選素材を使い、お菓子職人の個性を活かしたお菓子の数々を、愛情を込めて作っています。美味しさと一緒に"ワクワク”した気持ちも一緒にお楽しみください。 お店の”顔”として活躍 メディアや雑誌で取り上げられることも多い、話題のスイーツブランドの”顔”としてご活躍いただきます。笑顔とホスピタリティ溢れる接客は、商品の美味しさをさらに引き立て、お客様に喜びを提供します。お客様に「また来店したい！」と思っていただける、そんな記憶に残る販売員を目指してください。 未経験歓迎・経験者優遇！ 東京ミルクチーズ工場では、アルバイト・パートが初めての方や接客のお仕事が未経験の方の採用を積極的に行なっています。「笑顔で働きたい」「一生懸命がんばりたい」そんな前向きな気持ちを持っている方なら大歓迎。また、経験のある方はお仕事をお任せする分、給与や評価にてきちんと優遇いたします。

＊未経験スタートＯＫ＊有給などメリハリ抜群！！安定収入◎

仕事内容 新宿三丁目駅からスグの老舗レストラン 手作り料理や洋菓子を楽しめるお店として、 多くのお客様から親しまれています。 ⏩デザートやサラダ等の盛付けがメイン！ 洗い物やドリンクづくり、サラダ、オードブルの盛り付け、 スープをあたためてご提供など作業はとってもシンプル◎ 包丁を使った作業はほとんどないので、 未経験の方も安心してご応募ください！ もちろん、パスタやドリアなど本格的な イタリアンを学びたい方も大歓迎です♪ 未経験の方も安心してご応募ください！

＜オープニングスタッフ大募集＞ 「パールレディ」グループが手掛ける、新しい抹茶専門店が新宿御苑にOPEN！

仕事内容 ＼NEW OPEN／抹茶専門店スタッフ募集！！人気「パールレディ」グループの新ブランド◎ 2026年夏、新宿御苑エリアに本格抹茶専門店がNEW OPEN！ 厳選した抹茶を使用したドリンクやスイーツを提供する、和モダンな新ブランド。 今回は、オープニングスタッフとしてお店づくりに携わっていただける店長候補の正社員を募集。 接客だけでなく、店舗運営・商品提案・ブランドづくりなど、新ブランドを育てていく中心メンバーとして活躍いただけます。 ＼オープニング一期生募集／ 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見も大歓迎。 「抹茶が好き」 「カフェが好き」 「新しいブランドを育てたい」 そんな想いを、一緒に形にしていきませんか？ ※オープン時期および勤務地は、諸事情により変更となる場合がございます。 販売・接客をはじめシフト管理やスタッフ育成まで、幅広い業務をお任せします！ 店長候補として、店舗運営全般を幅広くお任せします。 抹茶ドリンクの作成・接客をはじめ、スタッフの育成やシフト管理、在庫・発注管理、売上管理など、店舗づくりに関わる業務全般に携わっていただきます。 オープニング店舗のため、オペレーションづくりやサービス改善、チームづくりなど、立ち上げフェーズならではの経験ができる環境です。 「より良いお店にするには？」を一緒に考えながら、ブランドを育てていける方を歓迎します。 一般社員の方には、接客・調理業務を中心に、店長のサポート業務をお任せします。 まずは店舗運営の基礎を学びながら、将来的には店長やマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 未経験スタート大歓迎！充実の研修体制でイチからしっかりとステップアップしていける環境です！ 未経験スタート大歓迎！充実の研修体制でイチからしっかりとステップアップしていける環境です！ 実際に、前職が保育職・事務職など、異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 20代～30代のスタッフが中心となって、お店づくりをしています！ 未経験の方でも確実に成長していけるよう、研修体制をしっかり整えています。 入社後はまず研修からスタートし、会社や商品など基本的なことを学びます。 その後は、現場での実地研修へと進み、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 スタッフ全員で力を合わせて「また来たい！」と思ってもらえるような、素敵なお店をつくりましょう！ 良いお店をつくるには、アルバイトスタッフも含め、スタッフ全員で力を合わせることがとても大切です。 みんなで意見やアイディアを出し合いながら一丸となって、ひとつの目標に向かっていけるのでやりがいも抜群！ 定期的に店長会議を開催し、店長同士の意見交換や情報共有も積極的に行っているので、安心してお店づくりに取り組めます！ とある店舗の一日の流れ※出勤時間は店舗により異なります 8：30～【開店準備】お客様に喜んでもらえるように食材の仕込みなどをします 10：00～【開店】レジ業務やお客様対応 13：00～【休憩】まかないとして美味しいドリンクが1杯飲めます！ 14：00～【店内美化活動】清潔なお店づくり！ 17：00～【発注】在庫管理や発注業務 18：00 【退勤】今日もお疲れ様でした！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【交通誘導警備スタッフ募集】あなたの“接客経験”や“気配り”が活かせます！

仕事内容 【未経験歓迎！資格・学歴不問！研修完備】 ★★★- 「守るってカッコイイ」 これからの警備に必要なのは、 あなたの“接客経験”。 -★★★ 街で暮らしていると、 必ず見かける建設工事の現場。 そこで、通行者や車両に声を掛けながら、 誘導している警備スタッフ。 あなたもきっと見たことあるはず。 実は今、この“交通誘導警備”のイメージが、 大きく変わってきています。 気づく。案内する。 笑顔で「どうぞ」と声を掛ける。 自然体な“気配り”が必要なことから、 今まで縁のなかった層から熱い注目。 実際に、カフェ・飲食・アパレル・ コスメ・受付・コールセンターなどの “接客経験”を活かして働く スタッフが急増中なのです。 夜勤ではなく明るい日勤です。 人疲れも力仕事もありません。 無理なノルマや不安定なシフトありません。 しかもすれ違いざまに、 「ありがとう」が返ってくるお仕事です。 「日常生活を守る都市型サービス」 「守るって、ちょっとカッコイイ」 「警備って思ったより働きやすい」 気づけば20～30代の”警備女子”も 続々と仲間入り！ 現場の雰囲気もさらに明るくなり 世代や性別関係なく多数活躍中!! 正直うれしい変化です。 未経験歓迎。 資格・学歴不問。 親切丁寧な研修もあり、安心して働けます。 街を見守って35年以上。 業界大手の三和警備保障だから、 あなたの“警備スタッフデビュー”を しっかりサポートします！ 【日給1万2000円～1万5400円＊うれしい初回収入】 ★★★- 即安定収入・金欠解消!! 初回は祝い金＆研修手当で 給与＋最大8万6000円支給！ -★★★ ▼法定研修3日間 3万6000円支給(3日分) ▼初日勤務 日給1万2000円以上 ＋祝い金1万円支給 （初日勤務までで5万8000円以上） ▼15日勤務後 祝い金2万円追加支給 ▼30日勤務後 さらに祝い金2万円追加支給 ▼▼▼ ＼ 初回30日勤務の収入例 ／ ――――――――――――― 祝い金5万＋研修3万6000円 ＋日給1万2000円以上（30日分） ――――――――――――― ＜ 44万6000円以上 ＞ - 気になる収入についても、 ちゃんと稼げるのが嬉しい。 家計も気持ちも安定します。 ＼＼＼｜｜｜｜／／／ 日給【1万2000円以上】※日払いOK 週3日【月14万4000円以上】 週5日【月24万円以上】 ／／／｜｜｜｜＼＼＼ 【直行直帰OK！当日振り込みOK！】 ★★★- スマホ1台でタイパ抜群!! シフト管理から当日振り込みまで。 毎日、直行直帰OK。 -★★★ スマホがあれば、 働き方も自由に＆効率良く、 あなたの予定でカスタマイズできます。 シフトは週単位でスマホ申請。 週1日からの勤務OK。 シフト変更は前日までOK。 申請後に予定が急遽変更になり、 「この日、休みたい」 「明日、働きたい」 という場合も柔軟に対応可能。 お仕事の開始・終了報告も、 すべてスマホから操作できるので、 現場へ直行直帰。 会社に来る必要はありません。 さらに、 「急な出費で給料日まで待てない！」 そんな時でも大丈夫。 ▽朝、専用サイトで申し込み ▽昼、振込完了！ ▽お仕事帰りにATMへ！ 【シンプルなお仕事内容！】 ★★★- 実働8hで無理なく稼ぐ！ 夜勤なし＆残業ほぼ0時間。 -★★★ 【1日のお仕事の流れ】 ▽07:00 スマホで個別の専用ページ閲覧 勤務地の変更がないか最終確認 ▽08:00 現場到着の報告、着替え ▽08:15 勤務開始 車両搬出入、歩行者案内など ▽12:00 昼食休憩 ▽13:00 警備業務再開 ▽17:00 警備業務終了、報告、着替え ▽17:10 帰宅 ※早めにお仕事が終わった場合でも 一日分の給与をしっかり保障します。 【お仕事のイメージ】 ▼通行者の安全確保 通行者を優先し、安全に 通行できるように誘導します。 ▼通行車の誘導 周辺を通行する一般車両を 必要に応じて誘導します。 ▼工事車両の誘導 現場に出入りする工事車両を 敏速に誘導します。 ※必要な制服・装備品一式は無料貸与。 預かり金も無く、お金の負担一切なし。 【履歴書・来社不要！電話応募受付中!!】 ★★★- 電話面接なら最短5分で内定！ 最短2日後に働けます。 -★★★ 「警備って、もっと怖くて キツイと思ってた」 入社したスタッフから よく聞く言葉です。 でも実際は、 通行者に道を案内したり、 「ありがとう、頑張ってね」と お礼を言われたり。 誰かの日常を そっと支えるお仕事なのです。 「接客経験を活かしたい」 「気配りなら自信ある」 「無理せずちゃんと稼ぎたい」 「なる早で働きたい」 というあなたへ。 履歴書不要・来社不要。 電話面接なら最短5分で内定。 内定後、最短2日後に勤務可能。 少しでも気になったら、 まずは気軽にご連絡ください。 ＼電話応募＆問い合わせ受付中／ 0120-090-639（採用担当）

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

ダイタングループ✨20代～50代活躍中✅高収入✅まかない無料

仕事内容 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 食券制のためレジ業務はなく、 オペレーションはシンプルかつ効率的。 店舗運営の基礎から学びながら、 将来的には店長候補として マネジメントにも携わっていただきます！ 具体的には… ■接客対応 ■簡単な調理・仕込み ■店内清掃・衛生管理 ■スタッフ管理・シフト調整 など 段階的に業務をお任せするため、 未経験の方でも無理なくスキルアップ可能です◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━ 富士そばの魅力 ━━━━╮ ✅ 安定した環境で長く働ける 食券制のため金銭管理の負担が少なく、 業務に集中しやすい環境です！ ✅ 生活を支える充実の待遇 勤務中の食事は全メニュー無料！ 食費を抑えながら、収入面も安定★ ✅ 幅広い年代が活躍中 現在は20代～50代まで幅広く活躍中！ 年齢や経験に関係なく、 長く続けられる環境が整っています。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜新しい福利厚生サービス導入！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ スタッフの毎日を、 「ちょっとお得に」「もっと便利に」する 福利厚生サービスを導入しました！ 映画・飲食・カフェ・コンビニなど、 日常で使えるお得な優待がたくさん♪ 【優待の一例】 ⭐人気コーヒーショップ：10％OFF ⭐有名牛丼チェーン：100円引き ⭐映画館チケット割引：2,000円 → 1,600円 ⭐カラオケ利用料：30％OFF ほかにも… レンタカー／居酒屋／ドラッグストアなどいろいろ！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【交通誘導警備スタッフ募集】あなたの“接客経験”や“気配り”が活かせます！

仕事内容 【未経験歓迎！資格・学歴不問！研修完備】 ★★★- 「守るってカッコイイ」 これからの警備に必要なのは、 あなたの“接客経験”。 -★★★ 街で暮らしていると、 必ず見かける建設工事の現場。 そこで、通行者や車両に声を掛けながら、 誘導している警備スタッフ。 あなたもきっと見たことあるはず。 実は今、この“交通誘導警備”のイメージが、 大きく変わってきています。 気づく。案内する。 笑顔で「どうぞ」と声を掛ける。 自然体な“気配り”が必要なことから、 今まで縁のなかった層から熱い注目。 実際に、カフェ・飲食・アパレル・ コスメ・受付・コールセンターなどの “接客経験”を活かして働く スタッフが急増中なのです。 夜勤ではなく明るい日勤です。 人疲れも力仕事もありません。 無理なノルマや不安定なシフトありません。 しかもすれ違いざまに、 「ありがとう」が返ってくるお仕事です。 「日常生活を守る都市型サービス」 「守るって、ちょっとカッコイイ」 「警備って思ったより働きやすい」 気づけば20～30代の”警備女子”も 続々と仲間入り！ 現場の雰囲気もさらに明るくなり 世代や性別関係なく多数活躍中!! 正直うれしい変化です。 未経験歓迎。 資格・学歴不問。 親切丁寧な研修もあり、安心して働けます。 街を見守って35年以上。 業界大手の三和警備保障だから、 あなたの“警備スタッフデビュー”を しっかりサポートします！ 【日給1万2000円～1万5400円＊うれしい初回収入】 ★★★- 即安定収入・金欠解消!! 初回は祝い金＆研修手当で 給与＋最大8万6000円支給！ -★★★ ▼法定研修3日間 3万6000円支給(3日分) ▼初日勤務 日給1万2000円以上 ＋祝い金1万円支給 （初日勤務までで5万8000円以上） ▼15日勤務後 祝い金2万円追加支給 ▼30日勤務後 さらに祝い金2万円追加支給 ▼▼▼ ＼ 初回30日勤務の収入例 ／ ――――――――――――― 祝い金5万＋研修3万6000円 ＋日給1万2000円以上（30日分） ――――――――――――― ＜ 44万6000円以上 ＞ - 気になる収入についても、 ちゃんと稼げるのが嬉しい。 家計も気持ちも安定します。 ＼＼＼｜｜｜｜／／／ 日給【1万2000円以上】※日払いOK 週3日【月14万4000円以上】 週5日【月24万円以上】 ／／／｜｜｜｜＼＼＼ 【直行直帰OK！当日振り込みOK！】 ★★★- スマホ1台でタイパ抜群!! シフト管理から当日振り込みまで。 毎日、直行直帰OK。 -★★★ スマホがあれば、 働き方も自由に＆効率良く、 あなたの予定でカスタマイズできます。 シフトは週単位でスマホ申請。 週1日からの勤務OK。 シフト変更は前日までOK。 申請後に予定が急遽変更になり、 「この日、休みたい」 「明日、働きたい」 という場合も柔軟に対応可能。 お仕事の開始・終了報告も、 すべてスマホから操作できるので、 現場へ直行直帰。 会社に来る必要はありません。 さらに、 「急な出費で給料日まで待てない！」 そんな時でも大丈夫。 ▽朝、専用サイトで申し込み ▽昼、振込完了！ ▽お仕事帰りにATMへ！ 【シンプルなお仕事内容！】 ★★★- 実働8hで無理なく稼ぐ！ 夜勤なし＆残業ほぼ0時間。 -★★★ 【1日のお仕事の流れ】 ▽07:00 スマホで個別の専用ページ閲覧 勤務地の変更がないか最終確認 ▽08:00 現場到着の報告、着替え ▽08:15 勤務開始 車両搬出入、歩行者案内など ▽12:00 昼食休憩 ▽13:00 警備業務再開 ▽17:00 警備業務終了、報告、着替え ▽17:10 帰宅 ※早めにお仕事が終わった場合でも 一日分の給与をしっかり保障します。 【お仕事のイメージ】 ▼通行者の安全確保 通行者を優先し、安全に 通行できるように誘導します。 ▼通行車の誘導 周辺を通行する一般車両を 必要に応じて誘導します。 ▼工事車両の誘導 現場に出入りする工事車両を 敏速に誘導します。 ※必要な制服・装備品一式は無料貸与。 預かり金も無く、お金の負担一切なし。 【履歴書・来社不要！電話応募受付中!!】 ★★★- 電話面接なら最短5分で内定！ 最短2日後に働けます。 -★★★ 「警備って、もっと怖くて キツイと思ってた」 入社したスタッフから よく聞く言葉です。 でも実際は、 通行者に道を案内したり、 「ありがとう、頑張ってね」と お礼を言われたり。 誰かの日常を そっと支えるお仕事なのです。 「接客経験を活かしたい」 「気配りなら自信ある」 「無理せずちゃんと稼ぎたい」 「なる早で働きたい」 というあなたへ。 履歴書不要・来社不要。 電話面接なら最短5分で内定。 内定後、最短2日後に勤務可能。 少しでも気になったら、 まずは気軽にご連絡ください。 ＼電話応募＆問い合わせ受付中／ 0120-090-639（採用担当）

【交通誘導警備スタッフ募集】あなたの“接客経験”や“気配り”が活かせます！

仕事内容 【未経験歓迎！資格・学歴不問！研修完備】 ★★★- 「守るってカッコイイ」 これからの警備に必要なのは、 あなたの“接客経験”。 -★★★ 街で暮らしていると、 必ず見かける建設工事の現場。 そこで、通行者や車両に声を掛けながら、 誘導している警備スタッフ。 あなたもきっと見たことあるはず。 実は今、この“交通誘導警備”のイメージが、 大きく変わってきています。 気づく。案内する。 笑顔で「どうぞ」と声を掛ける。 自然体な“気配り”が必要なことから、 今まで縁のなかった層から熱い注目。 実際に、カフェ・飲食・アパレル・ コスメ・受付・コールセンターなどの “接客経験”を活かして働く スタッフが急増中なのです。 夜勤ではなく明るい日勤です。 人疲れも力仕事もありません。 無理なノルマや不安定なシフトありません。 しかもすれ違いざまに、 「ありがとう」が返ってくるお仕事です。 「日常生活を守る都市型サービス」 「守るって、ちょっとカッコイイ」 「警備って思ったより働きやすい」 気づけば20～30代の”警備女子”も 続々と仲間入り！ 現場の雰囲気もさらに明るくなり 世代や性別関係なく多数活躍中!! 正直うれしい変化です。 未経験歓迎。 資格・学歴不問。 親切丁寧な研修もあり、安心して働けます。 街を見守って35年以上。 業界大手の三和警備保障だから、 あなたの“警備スタッフデビュー”を しっかりサポートします！ 【日給1万2000円～1万5400円＊うれしい初回収入】 ★★★- 即安定収入・金欠解消!! 初回は祝い金＆研修手当で 給与＋最大8万6000円支給！ -★★★ ▼法定研修3日間 3万6000円支給(3日分) ▼初日勤務 日給1万2000円以上 ＋祝い金1万円支給 （初日勤務までで5万8000円以上） ▼15日勤務後 祝い金2万円追加支給 ▼30日勤務後 さらに祝い金2万円追加支給 ▼▼▼ ＼ 初回30日勤務の収入例 ／ ――――――――――――― 祝い金5万＋研修3万6000円 ＋日給1万2000円以上（30日分） ――――――――――――― ＜ 44万6000円以上 ＞ - 気になる収入についても、 ちゃんと稼げるのが嬉しい。 家計も気持ちも安定します。 ＼＼＼｜｜｜｜／／／ 日給【1万2000円以上】※日払いOK 週3日【月14万4000円以上】 週5日【月24万円以上】 ／／／｜｜｜｜＼＼＼ 【直行直帰OK！当日振り込みOK！】 ★★★- スマホ1台でタイパ抜群!! シフト管理から当日振り込みまで。 毎日、直行直帰OK。 -★★★ スマホがあれば、 働き方も自由に＆効率良く、 あなたの予定でカスタマイズできます。 シフトは週単位でスマホ申請。 週1日からの勤務OK。 シフト変更は前日までOK。 申請後に予定が急遽変更になり、 「この日、休みたい」 「明日、働きたい」 という場合も柔軟に対応可能。 お仕事の開始・終了報告も、 すべてスマホから操作できるので、 現場へ直行直帰。 会社に来る必要はありません。 さらに、 「急な出費で給料日まで待てない！」 そんな時でも大丈夫。 ▽朝、専用サイトで申し込み ▽昼、振込完了！ ▽お仕事帰りにATMへ！ 【シンプルなお仕事内容！】 ★★★- 実働8hで無理なく稼ぐ！ 夜勤なし＆残業ほぼ0時間。 -★★★ 【1日のお仕事の流れ】 ▽07:00 スマホで個別の専用ページ閲覧 勤務地の変更がないか最終確認 ▽08:00 現場到着の報告、着替え ▽08:15 勤務開始 車両搬出入、歩行者案内など ▽12:00 昼食休憩 ▽13:00 警備業務再開 ▽17:00 警備業務終了、報告、着替え ▽17:10 帰宅 ※早めにお仕事が終わった場合でも 一日分の給与をしっかり保障します。 【お仕事のイメージ】 ▼通行者の安全確保 通行者を優先し、安全に 通行できるように誘導します。 ▼通行車の誘導 周辺を通行する一般車両を 必要に応じて誘導します。 ▼工事車両の誘導 現場に出入りする工事車両を 敏速に誘導します。 ※必要な制服・装備品一式は無料貸与。 預かり金も無く、お金の負担一切なし。 【履歴書・来社不要！電話応募受付中!!】 ★★★- 電話面接なら最短5分で内定！ 最短2日後に働けます。 -★★★ 「警備って、もっと怖くて キツイと思ってた」 入社したスタッフから よく聞く言葉です。 でも実際は、 通行者に道を案内したり、 「ありがとう、頑張ってね」と お礼を言われたり。 誰かの日常を そっと支えるお仕事なのです。 「接客経験を活かしたい」 「気配りなら自信ある」 「無理せずちゃんと稼ぎたい」 「なる早で働きたい」 というあなたへ。 履歴書不要・来社不要。 電話面接なら最短5分で内定。 内定後、最短2日後に勤務可能。 少しでも気になったら、 まずは気軽にご連絡ください。 ＼電話応募＆問い合わせ受付中／ 0120-090-639（採用担当）

年休137日/NEXCO中日本グループ/手厚いフォローも魅力

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅高速道路の設計に携わる ✅NEXCO中日本グループで 安定とキャリアアップをGET ✅日本の経済の大動脈を支える ✅年休137日・他充実の福利厚生 ✨仕事内容✨ 高速道路事業における 「道路設計業務」および、 設計業務の支援（管理・チェック等） をお任せいたします。 日本の経済を支える高速道路の安全性 ・快適性を維持し、次世代へつなぐ 社会貢献度の高いお仕事です。 具体的には、 以下のような設備に関する 設計・検討業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・道路の構造設計・予備設計・詳細設計 ・設計業務の履行管理、技術的支援 ※有資格者・実務経験者はもちろん、 無い方でも「これから専門性を深めたい」 という意欲ある方も応募可能です。 ✨手厚いフォローアップ体制✨ 資格取得費用は会社が全額補助！ 自己啓発支援も年間10万円まで支給！ 「技術士」や「RCCM」の資格を活かし、 さらなる専門性を追求できる環境を 全力で支えます。 「前職より家族との時間が増えた」 という中途社員も多数活躍中です✨ ✨応募条件✨ 【年齢】30歳〜45歳くらいまで （長期キャリア形成のため） 【資格】以下のいずれかをお持ちの方歓迎 ・技術士（建設） ・RCCM（道路、または鋼構造及びコンクリート） 【経験】道路設計業務の経験 （経験年数不問・やる気重視の採用です） ✨皆さまへメッセージ✨ 当社は、日本の物流・交通を支える 高速道路のプロフェッショナル集団です。 社員全員が長く、安心して働けるよう、 制度や環境の整備を最優先に考えています。 ・今より休日を増やし、 オンオフのメリハリをつけたい ・NEXCO中日本グループの安定基盤で 腰を据えて働きたい ・資格を活かして、より大規模な プロジェクトに携わりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 あなたの技術と情熱を待っています！

直行直帰OK！寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに稼げる♪マイペースに働けます！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【MKRで働くメリット！】 ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万2690円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎

＊20代活躍！金髪OK・ピアスOK！働くほどきれいに♪オープニング多数の人気ブランド！月8～9日休＊

仕事内容 ◆ＳＮＳで話題！心も体も健康になれるチョップドサラダ専門店◆ 新鮮な野菜を使ったサラダボウル＆ブリートが人気！半円型包丁を使った､お客様の前でのサラダカットは目でも楽しいと大好評です。 忙しいOLさんや野菜の不足しがちなビジネスマンがお客様。美味しさだけではなく「ここに来ると幸せになれる」そんな笑顔と思いやりに溢れた空間を目指しています。 ◆飲食店経営のノウハウだけでなく、野菜の知識も学べる◆ サラダボウルは12種類の定番メニューの他、26種類あるトッピングメニューを自由にカスタマイズ可能。トッピングする具材はもちろんのこと、ドレッシングも店舗で手作り！必要な食物繊維、ミネラル、ビタミンを豊富に摂ることができます。 新鮮な旬の野菜に触れられるのも魅力。野菜の知識も自然と身に付く環境です。 ◆一緒に働く仲間をなによりも大切に アルバイト、社員から、なんと社長までもが下の名前で呼び合う文化が根付いており、働く仲間を”家族”として心から大切にする社風。 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆月8～9日の公休でプライベート充実！◆ 健康的な食事を提供するためには、スタッフ自身の健康的な生活が何よりも大切。 月8～9日の公休に加えて、バースデー休暇・計画年休の取得も可能。 東京と神奈川に多店舗展開しているため、エリアで助け合いながらしっかりとお休みを取っています！ プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 ◆業務内容◆ サラダカフェのキッチンスタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 経験年数の長い方には、早期より管理業務をお任せし、キャリアアップをサポートさせて頂きます！ 現在出店加速中のため、オープニング店舗に関われる機会も多数！ 既存店の運営だけでなく、新店舗の立ち上げに興味のある方にもピッタリな環境です◎

20時～の夜勤で給与UP！勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・簡単な現場での清掃※箒での掃き仕事 など 【現場について】 東京都、神奈川県、埼玉県内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

週1日～OK！日払い可！20～60代活躍中！未経験◎002

仕事内容 【POINT✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 履歴書不要 ✅ 日払いOK（ジョブペイ対応） ✅ 日勤のみの安定ワーク ✅ 週1日～OK＆シフト自由 ✅ 交通費全額支給/直行直帰OK ✅ 早く終わっても日給全額保証 ✅ 20～60代活躍中 ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 電気工事現場などにて、 車両や歩行者の安全を守る 交通誘導警備のお仕事です。 集合は屋内で行うため、 天候に左右されず快適に準備ができます。 現場は比較的小規模な案件が中心で、 未経験の方でも始めやすい環境！ 【具体的には】 ◎車両の誘導や通行サポート ◎歩行者の安全確保 ◎現場周辺の安全確認 ◎作業員との連携・声掛け 「警備って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 事前研修＋現場フォローがあるため、 未経験からでもしっかり活躍できます◎ 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合・出発 屋内で点呼後、作業員と現場へ移動 ■10:00～｜業務スタート 周囲の安全を見守りながら誘導 ■12:00～13:00｜休憩 しっかり1時間休めるので安心 ■13:00～｜午後の業務 チームで連携しながら安全確保 ■17:00～17:30｜業務終了 ※早く終わっても全額日給保証 ――――――――――――――――― 【当社について】 当社はTVや各種メディアで 多数紹介された実績を持つ、 信頼と実績のある警備会社です。 【人を大切にする社風】 スタッフ一人ひとりに寄り添い、 安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 シフトの柔軟性や現場での サポート体制など、 「働く人を第一に考える姿勢」 が評価され、多くのメディアから 取材を受けています。 未経験の方でも 不安なく始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。

20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

お客様にちょっとした幸せ、ほっとする空間をお届けするお仕事

仕事内容 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ ホール・キッチン専門職の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、みんなを笑顔にする” そんな想いを感じながら働ける専門職 コース。 管理職には進まず 現場で接客や調理を通して、 お客様とのふれあいに専念できます！ …＊☆―――――――――――――― ✅外食でお茶漬けを楽しむ文化を発信 ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に ✅週休2日／年休115日／残業少なめ ✅住宅手当・家族手当あり ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンとホールを担当します。 心を込めて作った料理がお客様に 喜ばれた時の嬉しさは特別です！ マニュアル＋座学研修で、 未経験の方でも安心です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜お客様想いのお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理を提供するとき、 メニューひとつひとつの栄養素が書かれた ”手作り”のカードをそっと添えています。 これも「お客様の健康を支えたい」 1人のスタッフから始まった取り組みです。 ごはんを通じて幸せを届けたい、 そんな想いをいつも大切にしています。 ⭐その２｜お店のファンからスタッフに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様として通ううちに、 私たちの想いに共感し「一緒に働きたい」と 仲間になってくれる方が多いのも、 当社の特徴です！ あなたも是非【こめらく】を訪れ、 料理や働く人の姿を含めた、 お店の雰囲気を感じてみてください！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

勤務初日から給与GETも可能★寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪直行直帰OK！日払い可！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ー ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【日勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万840円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎ ■■警備っていきなりチャレンジできる？■■ 大丈夫！丁寧な研修からスタートできます。 当社は19歳から84歳迄、幅広い年代が活躍中！ 制服をご用意してお待ちしています！

20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンスのシャトー（お城）で休日を過ごすような、 豊かな時間をテーマにしたお店づくりをしております。 アロマトリートメント・フェイストリートメントをご提供する、 ワンランク上のラグジュアリーブランドです。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

住む家すぐに見つかります★直行直帰OK！日払いも可でお金もすぐに手に入る！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備現場での簡単な片付けや清掃など※箒で掃く程度です 【現場について】 東京都、埼玉県内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。

＊20代活躍！金髪OK・ピアスOK！働くほどきれいに♪オープニング多数の人気ブランド！月8～9日休＊

仕事内容 ◆ＳＮＳで話題！心も体も健康になれるチョップドサラダ専門店◆ 新鮮な野菜を使ったサラダボウル＆ブリートが人気！半円型包丁を使った､お客様の前でのサラダカットは目でも楽しいと大好評です。 忙しいOLさんや野菜の不足しがちなビジネスマンがお客様。美味しさだけではなく「ここに来ると幸せになれる」そんな笑顔と思いやりに溢れた空間を目指しています。 ◆飲食店経営のノウハウだけでなく、野菜の知識も学べる◆ サラダボウルは12種類の定番メニューの他、26種類あるトッピングメニューを自由にカスタマイズ可能。トッピングする具材はもちろんのこと、ドレッシングも店舗で手作り！必要な食物繊維、ミネラル、ビタミンを豊富に摂ることができます。 新鮮な旬の野菜に触れられるのも魅力。野菜の知識も自然と身に付く環境です。 ◆一緒に働く仲間をなによりも大切に アルバイト、社員から、なんと社長までもが下の名前で呼び合う文化が根付いており、働く仲間を”家族”として心から大切にする社風。 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆月8～9日の公休でプライベート充実！◆ 健康的な食事を提供するためには、スタッフ自身の健康的な生活が何よりも大切。 月8～9日の公休に加えて、バースデー休暇・計画年休の取得も可能。 東京と神奈川に多店舗展開しているため、エリアで助け合いながらしっかりとお休みを取っています！ プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 ◆業務内容◆ サラダカフェのダイニング業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 経験年数の長い方には、早期より管理業務をお任せし、キャリアアップをサポートさせて頂きます！ 現在出店加速中のため、オープニング店舗に関われる機会も多数！ 既存店の運営だけでなく、新店舗の立ち上げに興味のある方にもピッタリな環境です◎

＊20代活躍！金髪OK・ピアスOK！働くほどきれいに♪オープニング多数の人気ブランド！月8～9日休＊

仕事内容 ◆ＳＮＳで話題！心も体も健康になれるチョップドサラダ専門店◆ 新鮮な野菜を使ったサラダボウル＆ブリートが人気！半円型包丁を使った､お客様の前でのサラダカットは目でも楽しいと大好評です。 忙しいOLさんや野菜の不足しがちなビジネスマンがお客様。美味しさだけではなく「ここに来ると幸せになれる」そんな笑顔と思いやりに溢れた空間を目指しています。 ◆飲食店経営のノウハウだけでなく、野菜の知識も学べる◆ サラダボウルは12種類の定番メニューの他、26種類あるトッピングメニューを自由にカスタマイズ可能。トッピングする具材はもちろんのこと、ドレッシングも店舗で手作り！必要な食物繊維、ミネラル、ビタミンを豊富に摂ることができます。 新鮮な旬の野菜に触れられるのも魅力。野菜の知識も自然と身に付く環境です。 ◆一緒に働く仲間をなによりも大切に アルバイト、社員から、なんと社長までもが下の名前で呼び合う文化が根付いており、働く仲間を”家族”として心から大切にする社風。 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆月8～9日の公休でプライベート充実！◆ 健康的な食事を提供するためには、スタッフ自身の健康的な生活が何よりも大切。 月8～9日の公休に加えて、バースデー休暇・計画年休の取得も可能。 東京と神奈川に多店舗展開しているため、エリアで助け合いながらしっかりとお休みを取っています！ プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 ◆業務内容◆ サラダカフェのホールスタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 経験年数の長い方には、早期より管理業務をお任せし、キャリアアップをサポートさせて頂きます！ 現在出店加速中のため、オープニング店舗に関われる機会も多数！ 既存店の運営だけでなく、新店舗の立ち上げに興味のある方にもピッタリな環境です◎

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス、プロヴァンス地方をコンセプトとしたお店づくりをテーマにしており、 ボディケア・リフレクソロジーを中心としたコースを提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし ちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂き、お届けするお仕事です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

週3で月18万以上！22～8時☆若手&学生活躍中♪履歴書不要

仕事内容 「万が一」の不安を安心に変える。 一生モノの対話スキルと知識をGET♪ ★ 7月入社 × 20代30代･学生活躍中！ ★ ★ 週3で月18万～ →半年後28万～も可 ★ 。........。........。........。........。........。 給与：時給1880円（研修時1780円） 時間：22～8時（実働5h・休憩5h） 曜日固定勤務 ※金or土いずれか必須の週3日～ 資格：職種未経験･業種未経験 大歓迎♪ 。........。........。........。........。........。 ■深夜手当あり→1日4000円～7500円！ ■同世代が多い環境で楽しくスタート！ ■研修･OJT･FBで、最短&確実に知識装着 ■プライベートや学業と両立できる深夜番 ■履歴書不要 × 面接1回 × AI面接OK ■自分らしく働ける→髪・服装自由♪ 。........。........。........。........。........。 (( お仕事内容 )) ・事故に遭われたお客様からの 入電対応（案内・ヒアリング） ・専用システムへ入力（定型フォーム） ・関係先への確認連絡／チーム共有など ※電話：事務＝5：5 マニュアル・想定QAあり ＊事故というお客様の"万が一"に 寄り添う窓口です。 丁寧で誠実な言葉選びが求められます。 ＊ノルマ・営業・セールス一切ナシ ＊ 研修 & サポート ・座学＋ロープレ → OJTで段階デビュー ・デビュー後も先輩やSVが近くでフォロー ・定期研修でアップデートあり 。........。........。........。........。........。 (( 当社について )) ― SOMPO ホールディングスグループ ― 唯一のコンタクトセンター運営企業です。 お客さまからの事故受付や 代理店・グループ会社システムの サポートまで幅広く対応しています。 お客さまの"心に"届く コミュニケーションを通じ 「ありがとう」をいただける サービスを提供します。

気合より仕組みで店を動かす｜月給40万～＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

即日入居可の寮完備＆夜勤で稼げる★勤務初日から給与GETも可能/携帯も貸与♪直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【夜勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★交通量が少なめで落ち着いてお仕事可能！ ★日差しがなく体力消耗少なめ！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万2690円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎ ■■警備っていきなりチャレンジできる？■■ 大丈夫！丁寧な研修からスタートできます。 当社は19歳から84歳迄、幅広い年代が活躍中！ 制服をご用意してお待ちしています！

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！日払い可！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

気合より仕組みで店を動かす｜月給40万～＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

◤22歳でも年収500万◢ 身だしなみ自由！ネイル・金髪OK

仕事内容 ───「給与も休みも諦めない」──── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊毎月4日間の希望休取得可能！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 希望休制度を利用した連休取得もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ 20代〜30代の若手が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ などの経営戦略の根幹に関わるチャンスもございます！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 希望休を利用した連休取得もOK ＼ ・希望休は毎月4日程まで取得可能！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 東京都、神奈川県、埼玉県内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

＊20代活躍！金髪OK・ピアスOK！働くほどきれいに♪オープニング多数の人気ブランド！月8～9日休＊

仕事内容 ◆ＳＮＳで話題！心も体も健康になれるチョップドサラダ専門店◆ 新鮮な野菜を使ったサラダボウル＆ブリートが人気！半円型包丁を使った､お客様の前でのサラダカットは目でも楽しいと大好評です。 忙しいOLさんや野菜の不足しがちなビジネスマンがお客様。美味しさだけではなく「ここに来ると幸せになれる」そんな笑顔と思いやりに溢れた空間を目指しています。 ◆飲食店経営のノウハウだけでなく、野菜の知識も学べる◆ サラダボウルは12種類の定番メニューの他、26種類あるトッピングメニューを自由にカスタマイズ可能。トッピングする具材はもちろんのこと、ドレッシングも店舗で手作り！必要な食物繊維、ミネラル、ビタミンを豊富に摂ることができます。 新鮮な旬の野菜に触れられるのも魅力。野菜の知識も自然と身に付く環境です。 ◆一緒に働く仲間をなによりも大切に アルバイト、社員から、なんと社長までもが下の名前で呼び合う文化が根付いており、働く仲間を”家族”として心から大切にする社風。 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆月8～9日の公休でプライベート充実！◆ 健康的な食事を提供するためには、スタッフ自身の健康的な生活が何よりも大切。 月8～9日の公休に加えて、バースデー休暇・計画年休の取得も可能。 東京と神奈川に多店舗展開しているため、エリアで助け合いながらしっかりとお休みを取っています！ プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 ◆業務内容◆ サラダカフェのサービススタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 経験年数の長い方には、早期より管理業務をお任せし、キャリアアップをサポートさせて頂きます！ 現在出店加速中のため、オープニング店舗に関われる機会も多数！ 既存店の運営だけでなく、新店舗の立ち上げに興味のある方にもピッタリな環境です◎

屋根の下で交通誘導！直行直帰OK◎日払いOK/寮完備＆携帯貸与♪午前のみ、午後のみOK★

仕事内容 ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 【メリット！】 ★高日給！ ★ハーフorロングと選択可能！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【給与詳細】 ＜ハーフ＞日給5920円※一律交通費含 ＜ロング＞日給1万320円※一律交通費含

来社なしで採用まで？WEB面接、日払い、即入居可の個室寮★屋根の下で交通誘導！直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・現場での簡単な掃き仕事 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 曙橋駅、飯田橋駅、市ケ谷駅、 牛込神楽坂駅、牛込柳町駅、 大久保駅、落合駅、落合南長崎駅、 面影橋駅、神楽坂駅、国立競技場駅、 信濃町駅、下落合駅 等からもアクセス便利！

お客様にちょっとした幸せ、ほっとする空間をお届けするお仕事

仕事内容 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ホール・キッチン専門職の募集です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 管理職には進まない専門職コース。 “食を通して、みんなを笑顔にする”という ブランドへの想いを感じながら、 お店で調理や接客を続けられます！ ＝°.・＝＝°.・＝＝°.・＝＝°.・＝＝°.・ ⏩外食でお茶漬けを楽しむ文化を発信 ⏩あなたの笑顔でお客様を笑顔に ⏩週休2日／年休115日／残業少なめ ⏩住宅手当・家族手当あり ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールとキッチンを担当します。 マニュアル＋座学研修で、 未経験の方でも安心。 幅広い世代のお客様に合った 心地のよい接客ができるよう、 少しずつ覚えていきましょう。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐3つの注目POINT ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜お客様想いの心を形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提供する料理にそっと添えられている、 メニューひとつひとつの 栄養素が書かれた”手作り”のカード。 実は「お客様の健康を支えたい」と、 1人のスタッフの発案から生まれました。 ごはんを通じて幸せを届けたい、 そんな“お客様を想う心”を 日々の仕事で形にできるお店です。 ✅POINT②｜安心のマニュアルと教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こめらく】では店舗業務における ケースごとの対応方法をマニュアル化。 先輩のアドバイスやフィードバックもあり、 接客は1対1でのトレーナー実演も実施。 充実の教育体制のもと成長していけます。 店舗研修と並行しての本社研修では、 ブランド理念や会社の歴史についても 座学でしっかり学べるので、 実務での自信にもつなげられますよ！ ✅POINT③｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

気合より仕組みで店を動かす｜月給40万～＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

◤未経験大・大・大歓迎 ◢ 業界随一の研修・定期面談が大好評

仕事内容 ／ 90%が未経験入社！ ”飲食経験なし”でも 「給与・やりがい・休み」 全てを手にすることができる仕事です！ ＼ ★飲食未経験歓迎 ★業界随一の研修制度あり ★平均年齢27歳 ★平均月収35万円 ★学歴不問・経験不問 将来を見据えて、手に職をつけたい。 スキルアップも年収アップも実現したい！ そのような方必見！ 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく」 はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たちはこの想いのもと、 東京を中心に9ブランドの お店を展開しています。 “給与が低い・休みがない”など 飲食業界にマイナスイメージを 持たれている方も多いかと思います。 今の飲食は違います！！ 「飲食未経験スタート」でも ”給与も休み”も両方取りが可能です！ ✅面接は1回のみで内定 ✅20代で年収500万 ✅社宅あり ✅土日休みOK ✅希望休は最大で4日取得可能/月 ✅希望休を利用した連休もOK ✅年12回の昇給査定 ✅決算賞与あり ✅年末年始休暇 ✅引っ越し費用全額負担 ───────────────────── 【募集要項】 ◆仕事内容… ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・商品開発、マーケティング 配属店舗にて段階的に様々な業務を行なっていただきます。 ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 あくまで目安ですが、 入社3ヶ月以降は通常業務に加えて 専門的な知識を身につける仕事を していただきます。 ───────────────────── 【給与】 ・初年度年収：420万～1000万円 ・月収：32.5万〜50万円 新卒2年目で年収600万円、 21歳の女性店長が540万円など 若手でも稼げます！ ”かっこいい志望動機や自己PR” ”飲食経験は不要”です。 飲食業界って面白そう！！！ そのようは好奇心や意欲だけを求めています！ ───────────────────── 【会社の特徴に関して】 ◆株式会社マウンテンブル… ──────────── 「世界に誇れる飲食企業をつくろう」 この考えをもとに2014年に設立しました 現在は東京を中心に 22店舗のお店を経営しています。 「と場から直送される朝〆モツ」の 仕入れ、調理法に圧倒的な強みを持っており 業績は右肩上がりで成長中！ 経営基盤も安定しているので 生活に不安を抱えることなく 働いていただける環境です。 ◆研修制度に関して… ────────── 90％の社員が飲食未経験で 入社をしています。 その為、研修・教育は しっかりと整備し、 業界随一の内容を用意しています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 経営陣も定期的に店舗に入るため、 的外れな指示や助言をすることは ありません！ 仕事の不安や、生活の悩みなど どのような悩みでも 役員・幹部が相談にのる会社ですので 不安を抱えて働くなんて事がありません！ ◆引越しも手厚く支援 ──────────── 上京したい！！ そのような方も大歓迎！ ・家探しのサポート ・敷金・礼金・仲介手数料を負担 ・引っ越し費用も全額負担 「お金に不安があって挑戦できない」 「初めての一人暮らしが不安」 などなど、働く上での不安点や 課題などがあれば何でも相談してください！

髪色ネイルOK×まかない60％OFF×シフト融通／025

仕事内容 てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能★未経験歓迎！人々の安全を守り社会に貢献！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 【メリット！】 ★高日給！ ★ハーフorロングと選択可能！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 ＜ハーフ＞日給5920円※一律交通費含 ＜ロング＞日給1万840円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎ ■■警備っていきなりチャレンジできる？■■ 大丈夫！丁寧な研修からスタートできます。 当社は19歳から84歳迄、幅広い年代が活躍中！ 制服をご用意してお待ちしています！

2026年5月上旬オープン予定！本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ フットケアがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 生まれたての、美しい足に。 をコンセプトにサービス提供しています。 セラピストはお客様を足元からケアし 美しく整え歩きやすい足をデザインしていくことで、 身体全体も整えるプロフェッショナル。 角質ケア（フスフレーゲ）は専門の機械で角質を優しく削るコース、 ネイルのケアを施すコースもあるのが特徴的なブランドです。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎ボディクリーン ◎タイ古式ヒーリング ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 特別研修開催予定 5月上旬の新店OPENに伴い、 3月9日に研修を開催予定！ ご興味ある方は説明会または面接の際にお申し付けください！ ？店舗：(新店)フットデザイン ルミネ新宿店 ？OPEN時期：5月上旬OPEN予定 ？研修詳細 フットデザインは「足」に特化したブランド。 角質・魚の目ケア・フットリフレクソロジーはもちろん、 ネイルケアや海泥ミネラルレッグケアまで、足の癒やし・キレイをつくりあげるプロとなれます。 まずはフットケア中心に研修を実施。 しっかり学んでプロデビューをすることが可能です♪

バイク貸与で暑い日中移動なし◎初日から給与GET可/寮完備＆携帯貸与♪無資格＆未経験＆ブランクOK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！日払い可！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

髪色ネイルOK×まかない60％OFF×シフト融通／503

仕事内容 てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

オープニングスタッフ｜月給28万円～｜年休111日｜未経験可

仕事内容 ー ✨オープニングスタッフ大募集！ ✨ 伊勢丹｜洋菓子・スイーツ販売スタッフ ✨ 未経験OK｜店長候補募集 ✨ 店舗づくりにも関われる販売職 ー 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 正社員募集｜販売スタッフデビュー歓迎 ✅ 未経験歓迎｜研修＋OJTで安心スタート ✅ 月8～9日休み／年間休日111日 ✅ 産前産後休暇・育児休暇あり ✅ ベビーシッター補助制度あり ✨ 接客販売だけでなく、 商品企画や店舗運営にも関われる ✨ 販売職にとどまらない キャリアが描けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ー 2026年、新宿伊勢丹にオープンする スイーツギフトブランドでの 店長候補募集です。 オープニング募集のため、 販売・接客だけでなく、 売場づくりやチームづくり、 店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 百貨店経験がなくても大丈夫。 百貨店店舗の運営経験を持つメンバーが、 接客やオペレーションを しっかりサポートします。 【具体的には】 ー ■店舗運営業務 ・スイーツギフトの接客・販売 ・お客様に合わせたギフト提案 ・レジ・包装・お渡し対応 ・商品ディスプレイ、売場づくり ・在庫管理、発注業務 ・開店・閉店準備 ■店長業務 ・売上管理、数値分析、改善提案 ・スタッフ育成、シフト作成、マネジメント ・売場づくり、VMD改善 ・オペレーション構築、サービス改善 ・本部との連携、施策実行 【1日の流れ（早番例）】 ー ■7:00〜 開店準備 ・レジ金準備、店内清掃 ・商品の陳列、売り場づくり ■8:00〜 接客スタート ・用途に応じた商品提案 ・レジ対応、ギフト包装 ■日中〜 ・商品補充、売り場整理 ・混雑時は声を掛け合いながら 役割分担して対応 ■〜16:00 退勤 【この仕事の魅力】 ー ・オープニングメンバーとして、 立ち上げから関われる ・人気シェフたちが手がける 特別なスイーツを扱える ・「販売」ではなく、 「贈り物体験」を提案する接客ができる ・売場づくりやチームづくりにも 主体的に関われる ・食・スイーツ・カルチャーが好きな方に ぴったりの環境 ▶「もっとこうしたら良くなる」 そんなアイデアや感性を活かしながら、 自分たちでブランドを 育てていける環境です。 【お店について】 ー ◆2026年、新宿伊勢丹に誕生する 新しいスイーツギフトショップです。 「このシェフのお菓子、ここでしか買えないの！？」 そんなワクワクをお客様と 一緒に楽しめる売場を目指しています。 ◆お客様のメインは、大切な人へ本当に 喜んでもらえるギフトを探している方々。 定番ではない、ちょっと特別で話題になる プレゼントを求めて来店されます。 そんなお客様のギフト選びに、 あなたのセンスと接客力を活かしてください。 ◆オープニングなので最初から関われます 売場のレイアウト、接客スタイルの確立、 チームの雰囲気づくり—— 「自分たちで育てた」と誇れる お店にしていきましょう。 【会社について】 ー 株式会社イートクリエーターは、 創業から7年間で30店舗を展開する 成長企業です。 飲食業界の枠にとらわれない発想で、 カフェ、レストラン、パティスリーなど 多様な業態を企画・運営。 現場の声を大切にし、 スタッフ一人ひとりが店舗運営や ブランドづくりに 主体的に関われる環境を整えています。

【レア求人！】鉄道ファンには見逃せない！好きを仕事に♪

仕事内容 【列車見張デビューしませんか？】入社祝い金5万円♪給料当日入金可♪ ＼ 鉄道ファン必見！ ／ あなたの鉄道愛が ((ゝω・)9’ 列車の安全運行を支える力に！！ ”鉄道好き”なら持ってて損なし！ 【列車見張員資格】取得可能。 肩書も収入も増やしちゃおう♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ■［お給料以外にGET！］■ 入社祝い金最大【5万円】 研修手当……【3.6万円】 総額…………【8.6万円】 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 給料日まで待てない！？ そんな方も安心です！！ 【当日中に現金GET！】 朝、専用サイトで申し込み、 ＜＜昼には振込完了＞＞ 仕事帰りに降ろせちゃう♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＼履歴書不要＆5分で採用！／ 【電話応募受付中】 0120-090-639（採用担当） ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ”働きたい日”に自由に働ける！ ↓こんなご要望叶えます！↓ 「明日働こうかな」…OKです！ 「土日祝休み希望」…大歓迎！ 「有休消化率は」…ほぼ100%！ 「早く終わった」…日給保証 ◎スマホで”すぐに”申請可能◎ 【電話なら前日までシフト変更可】 ☆【LUCKY】☆ お仕事は3～4時間で終わることも。 もちろん日給は全額支給します('▽'d) 【仕事内容】 鉄道工事に欠かせない 「列車見張員」の仕事です。 鉄道工事に関わるスタッフが 安全に作業できるよう、 周囲の状況を確認しながら 列車の接近を見張り、 安全に通過できるよう 作業現場に列車が近づく前に知らせ、 事故防止・サポートする重要な役割です。 ＜主な業務＞ ＊列車の接近監視 ＊無線や専用システムで「列車接近」を受信 ＊目視・音での最終確認 ＊無線・旗などで作業員へ合図して退避させる ＊作業中断の指示 ＊安全確認の記録 ＜勤務場所＞ 線路沿い・駅構内・踏切付近など ＜資格取得費用、会社全額バックアップ＞ ◎列車見張員資格取得が可能 （鉄道会社の講習修了） 列車見張員の資格取得に向けて、 全面的にサポートします。 資格取得するまでは通常の警備員として勤務し、 取得後から列車見張員として勤務開始となります。 ＜こんな方に＞ ＊注意力が高い ＊集中力持続型 ＊責任感が強い ＜日給保障＞ 3～4時間で終わることがあっても 日給は保証します！ ＜せきらら情報＞ ＊屋外での勤務 ＊緊張感が高い ＊天候の影響あり ========*======== 勤務（現場への到着）連絡は 専用サイトでポチッと完了！ ================= 【無資格・未経験OK！学歴不問！】 未経験でも安心！ サポート体制は万全です♪ 手に職つけて警備のプロへ… ================ ★3日間の法定研修あり わかりやすく解説します！ （研修：3日間で3.6万円支給） ================ ♪安心♪ 【簡単な現場】に配置します！ 先輩社員がじっくりと教えて くれるので安心してくださいね♪ <効率よく高収入・高額可能！> ＝＝＝＝＝＝ 応募後⇒研修スタート！ ▼ 法定研修3日間【3万6000円GET！】 ▼ いよいよ初日勤務！ 【日給1万3500円以上＋祝い金1万円GET！】 <<初日勤務までで5万9500円GET！>> ▼ さらに15日勤務後… 【祝い金2万円GET！】 ▼ 30日がんばってくれたアナタには… 【さらに祝い金2万円！】 ★30日勤務すると… ≪49万1000円以上GET！≫ ※祝い金5万＋3万6000円＋日給1万3500円（30日分） さあ！あなたも＜脱・金欠！＞ ※祝い金は規定あり 【働き方も自由自在】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ お休みだって自由自在！！ 有給取得率ほぼ100%！ 好きなタイミングで取得！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 20代～30代、 40代～50代のミドル活躍中！ 60歳以上、65歳以上のシニア層もいますよ。 【気軽にご応募OK】 ＼【履歴書不要】【来社不要】／ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 電話面接なら最短5分で内定！ 内定後、最短2日後に働ける！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ※3日間の研修あり！勤務地相談OK ＜夜勤での勤務もあり＞ ○勤務時間／20:00～翌5:00 ○給与／日給1万5563円～ ○週3日～勤務（シフト応相談）

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

来社なしで採用まで？WEB面接、日払い、即入居可の個室寮★屋根の下で交通誘導！直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・現場での簡単な掃き仕事 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆日払いOK＆豊富な仕事量★仕事が早く終わった時でも日給保証◎

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【日勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 【MKRで働くメリット！】 ★WEB面接可で来社なしで採用までいけます？ ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万840円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎

＜入社祝金20万円＞涼しく快適な夜勤専門◎日給13500円｜週3日～

仕事内容 ■■■ まずはここだけチェック！ ■■■ ＼夜勤専門スタッフ大募集！／ 資格・免許・経験、ぜんぶ不要です。 工事現場のコーンを置く、 車や歩行者を案内する。 それだけのシンプルなお仕事！ ◆法定研修3日間あり（平日） └座学・実技をイチから学べます ◆入社祝金最大「20万円」 ◆交通費支給(全額) ◆週払いOK ◆週3日～の希望シフト がっつり稼ぎたい方へ ▼━━━━━━━━━━━ ★日給1万3500円～ ┗ 月20日勤務で 月収27万円～ ┗ 検定資格者なら 月収31万円可 夜勤のメリット ▼━━━━━━━━━━━ ★日中の渋滞・暑さなし ★静かな現場で集中しやすい ★日勤より日給が高め ★昼の時間を自由に使える ★Wワーク・副業との両立OK ■■■ お仕事内容 ■■■ 【1日の流れ】………………… 指定場所に集合して現場へ移動 現場まで直行・直帰もOK！ ▼ 現場に到着・作業開始 交通規制のコーン等の設置作業 ▼ 巡回/車両・歩行者の誘導業務 3～4人1組となり、 順番で巡回し設置したコーン等が 飛ばされていないかを確認。 ※他の人が巡回を行っている間は休憩◎ ※現場によって、通行車両・歩行者の 誘導業務もあり ▼ 交通規制のコーン等の撤去作業して完了！ ■■■ 働き方はあなた次第 ■■■ ”涼しい”夜勤専門スタッフ大募集！ ◆20:00～翌5:00 （実働8h／休憩1h） ◆週3日～でOK 「平日だけ」「曜日固定で週3」 「週5でガッツリ」─ どれも相談可能。 ◆シフト自由・長期休みもOK プライベートとの両立、副業との併用、 「まずは短期で試したい」も歓迎です。 ■■■ 未経験でも大丈夫！の理由 ■■■ Q. 未経験でも本当にできる？ A. スタッフの9割が未経験スタート。 3日間の研修で基礎から教わるので安心です。 経験者は研修1日、資格者は即日もOK。 Q. きつい仕事では？ A. 力仕事はほぼなし。立ち仕事ですが、 チーム制で交代しながらなので 体への負担は少ない方です。 夏は空調服などの快適装備も支給。 Q. 50代・60代でも大丈夫？ A. 現在20～60代が幅広く在籍中。 特に40～50代が最も多い年代です。 「体力に自信がなくなってきた」 という方の転職先としても選ばれています。 Q. 警備員って怖そうな人が多いのでは…？ A. 前職は運送・軽作業・販売・接客・ コンビニなど、本当にバラバラです。 むしろ「落ち着いた人が多い」と 入社後によく言われます。

◤22歳でも年収500万◢ 身だしなみ自由！ネイル・金髪OK

仕事内容 ───「給与も休みも諦めない」──── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊毎月4日間の希望休取得可能！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 希望休制度を利用した連休取得もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ 20代〜30代の若手が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ などの経営戦略の根幹に関わるチャンスもございます！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 希望休を利用した連休取得もOK ＼ ・希望休は毎月4日程まで取得可能！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理

週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

髪色ネイルOK×まかない60％OFF×シフト融通／011

仕事内容 てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

オープニング募集！未経験歓迎×正社員デビューOK◎

仕事内容 ー ✨オープニングスタッフ大募集！ ✨ 伊勢丹｜洋菓子・スイーツ販売スタッフ ✨ 未経験OK｜正社員デビュー歓迎 ✨ 店舗づくりにも関われる販売職 ー 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 正社員募集｜販売スタッフデビュー歓迎 ✅ 未経験歓迎｜研修＋OJTで安心スタート ✅ 月8～9日休み／年間休日111日 ✅ 産前産後休暇・育児休暇あり ✅ ベビーシッター補助制度あり ✨ 接客販売だけでなく、 商品企画や店舗運営にも関われる ✨ 販売職にとどまらない キャリアが描けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ー 2026年、新宿伊勢丹にオープンする スイーツギフトブランドでの 店長候補募集です。 オープニング募集のため、 販売・接客だけでなく、 売場づくりやチームづくり、 店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 百貨店経験がなくても大丈夫。 百貨店店舗の運営経験を持つメンバーが、 接客やオペレーションを しっかりサポートします。 【具体的には】 ー ■店舗運営業務 ・スイーツギフトの接客・販売 ・お客様に合わせたギフト提案 ・レジ・包装・お渡し対応 ・商品ディスプレイ、売場づくり ・在庫管理、発注業務 ・開店・閉店準備 【1日の流れ（早番例）】 ー ■7:00〜 開店準備 ・レジ金準備、店内清掃 ・商品の陳列、売り場づくり ■8:00〜 接客スタート ・用途に応じた商品提案 ・レジ対応、ギフト包装 ■日中〜 ・商品補充、売り場整理 ・混雑時は声を掛け合いながら 役割分担して対応 ■〜16:00 退勤 【この仕事の魅力】 ー ・オープニングメンバーとして、 立ち上げから関われる ・人気シェフたちが手がける 特別なスイーツを扱える ・「販売」ではなく、 「贈り物体験」を提案する接客ができる ・売場づくりやチームづくりにも 主体的に関われる ・食・スイーツ・カルチャーが好きな方に ぴったりの環境 ▶「もっとこうしたら良くなる」 そんなアイデアや感性を活かしながら、 自分たちでブランドを 育てていける環境です。 【お店について】 ー ◆2026年、新宿伊勢丹に誕生する 新しいスイーツギフトショップです。 「このシェフのお菓子、ここでしか買えないの！？」 そんなワクワクをお客様と 一緒に楽しめる売場を目指しています。 ◆お客様のメインは、大切な人へ本当に 喜んでもらえるギフトを探している方々。 定番ではない、ちょっと特別で話題になる プレゼントを求めて来店されます。 そんなお客様のギフト選びに、 あなたのセンスと接客力を活かしてください。 ◆オープニングなので最初から関われます 売場のレイアウト、接客スタイルの確立、 チームの雰囲気づくり—— 「自分たちで育てた」と誇れる お店にしていきましょう。 【会社について】 ー 株式会社イートクリエーターは、 創業から7年間で30店舗を展開する 成長企業です。 飲食業界の枠にとらわれない発想で、 カフェ、レストラン、パティスリーなど 多様な業態を企画・運営。 現場の声を大切にし、 スタッフ一人ひとりが店舗運営や ブランドづくりに 主体的に関われる環境を整えています。

年収1千万超も目指せる♪経歴不問・休み120日〜☆未経験OK

仕事内容 ★未経験から月給29万円★ 学歴に関係ない管理事務の仕事 ━━━━━━━━━━━━ 「体力を温存したい」 「どこでも通用する武器が欲しい」 「人生の選択肢を広げたい」 その理想、形にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 4つのメリット ❶ 初月から月給29万円を保証 異業種からの転職者が多数活躍中。 1年目で年収400万円も可能です。 ❷ 市場価値の高い国家資格をGET 一生モノの資格があれば転職市場でも引く手あまた。 「どこでも食っていける」という自信が 人生に圧倒的な自由度をもたらします。 取得費用は会社が全額負担。 ❸ 体への負荷が大きい作業なし 重い物を持つ・高所作業は一切なし。 進み具合の確認がメインの仕事です。 ❹「選べる未来」と「今の充実」を両立 残業月10h／年休120日。 スキルを磨きながら今の生活も大切にできる。 会社に縛られない"自立したプロ"を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ どんなお仕事？ マンションや公共施設など 大規模建設現場での 【作業の進捗管理】を担当。 ▼ 具体的には ・お客様との打ち合わせ ・進捗をPCで入力 ・職人さんへの連絡 ・スケジュールの修正 ・安全確認 ※実作業は専門の職人が担当 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ（例） 08:00 朝礼・連絡事項 09:00 現場の様子をチェック 10:30 打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 デスクワーク（書類作成） 15:00 写真撮影・現場確認 17:00 明日の段取り 18:00 退社 ※事務と巡回が中心 ※直行直帰もOK ━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与の例 1年目 ▶ 年収400万円〜 基本を学び現場に慣れる 3年目 ▶ 年収500万円〜 国家資格を取得、市場価値UP 5年目 ▶ 年収650万円〜 プロとして引く手あまたの状態に 10年目 ▶ 年収1,000万円〜 キャリアの選択肢は無限大 ※試験費用は全額会社負担 ※スキルに応じて昇給 ━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に最適 ✔ 未経験から一生モノの武器（資格）を手にしたい ✔ 社会全体で通用する人間になりたい ✔ 将来の選択肢を増やして自由に生きたい ✔ 休みをきちんと確保したい ✔「どこでも稼げる力」が欲しい ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q. 学歴や経歴は必要？ → 不問！接客・飲食など様々な職種から 転職した人が活躍中。 Q. 残業は本当に少ない？ → 月10h未満。超過分は全額支給。 Q. 資格取得のサポートは？ → 費用は全額会社負担。取得すれば 一生仕事に困らない市場価値が手に入ります。 Q. どんな建物に関わる？ → マンション・店舗・病院など 地域の大型建築物が中心。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 選考について まず話を聞きたい方も大歓迎！ 「どこでも通用するプロ」になる 道のりを丁寧に説明します。 将来の自由をその手に掴める会社です。 意欲ある方、面談でお会いしましょう。

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

「飲食バイトが楽しかった」その気持ち、立派なキャリアです。

仕事内容 ”あの時、誰かのために夢中になれた自分。 もう一度、取り戻しませんか？” 学生時代、アルバイト仲間と夢中で店を回し、 お客様の「ありがとう」に勇気をもらったあの充実感。 C-Unitedは、その「誰かを笑顔にするのが好きな気持ち」を 何よりも大切にする会社です。 私たちが手がけているのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 一杯のコーヒーが持つ価値は、 それを提供する「人」の想いによって決まる。 私たちはそう信じています。 あなたにお任せしたいのは、 単にマニュアル通りに動くことではありません。 チームワークを大切にしながら、 目の前のお客様に「心地よい日常」を提供し、 そのお店を「街の財産」へと育てていくこと。 そんな誇りある挑戦です。 「正社員としてやっていけるかな」という不安も、 チームで支え合う私たちの文化が包み込みます。 さあ、あなたらしい笑顔で、新しい船出を共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ただコーヒーを提供するだけではなく 「また来たい」と思っていただける空間を 日々つくっていく「カフェ運営」の仕事です。 ＜＜チームで支え合う社風＞＞ 出勤ラッシュの時間帯やランチタイム、 土日などの混み合う時間には、 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 チームでお店を回しています。 どんなときでも、目の前のお客様に 心地よく過ごしていただくためには 「今どこをフォローするべきか」 「どう動けばいいか」 を考えながら仲間と連携することも、 大切な役割です。 ■□想いに共感して集まった仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍している社員の前職は 教育関係、事務関連業界、ホテル関係など、さまざま。 「やっぱり人を喜ばせる仕事が好き」と 飲食アルバイト時代の想いをもとに 集まった方が多い会社です。 だからこそ、忙しい時間帯でも、 誰かが困っていたら自然と声を掛ける。 そんな“人好き”なメンバーが在籍しています。 ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルバイトとは違う責任もある中で、 飲食を正社員としてやっていけるかな…」 そんな不安を抱えるあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて作り上げた 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

その店長経験、自分を大切にできる場所で活かしませんか？

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

気合より仕組みで店を動かす｜月給40万～＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

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仕事内容 【列車見張デビューしませんか？】入社祝い金5万円♪給料当日入金可♪ ＼ 鉄道ファン必見！ ／ あなたの鉄道愛が ((ゝω・)9’ 列車の安全運行を支える力に！！ ”鉄道好き”なら持ってて損なし！ 【列車見張員資格】取得可能。 肩書も収入も増やしちゃおう♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ■［お給料以外にGET！］■ 入社祝い金最大【5万円】 研修手当……【3.6万円】 総額…………【8.6万円】 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 給料日まで待てない！？ そんな方も安心です！！ 【当日中に現金GET！】 朝、専用サイトで申し込み、 ＜＜昼には振込完了＞＞ 仕事帰りに降ろせちゃう♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＼履歴書不要＆5分で採用！／ 【電話応募受付中】 0120-090-639（採用担当） ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ”働きたい日”に自由に働ける！ ↓こんなご要望叶えます！↓ 「明日働こうかな」…OKです！ 「土日祝休み希望」…大歓迎！ 「有休消化率は」…ほぼ100%！ 「早く終わった」…日給保証 ◎スマホで”すぐに”申請可能◎ 【電話なら前日までシフト変更可】 ☆【LUCKY】☆ お仕事は3～4時間で終わることも。 もちろん日給は全額支給します('▽'d) 【仕事内容】 鉄道工事に欠かせない 「列車見張員」の仕事です。 鉄道工事に関わるスタッフが 安全に作業できるよう、 周囲の状況を確認しながら 列車の接近を見張り、 安全に通過できるよう 作業現場に列車が近づく前に知らせ、 事故防止・サポートする重要な役割です。 ＜主な業務＞ ＊列車の接近監視 ＊無線や専用システムで「列車接近」を受信 ＊目視・音での最終確認 ＊無線・旗などで作業員へ合図して退避させる ＊作業中断の指示 ＊安全確認の記録 ＜勤務場所＞ 線路沿い・駅構内・踏切付近など ＜資格取得費用、会社全額バックアップ＞ ◎列車見張員資格取得が可能 （鉄道会社の講習修了） 列車見張員の資格取得に向けて、 全面的にサポートします。 資格取得するまでは通常の警備員として勤務し、 取得後から列車見張員として勤務開始となります。 ＜こんな方に＞ ＊注意力が高い ＊集中力持続型 ＊責任感が強い ＜日給保障＞ 3～4時間で終わることがあっても 日給は保証します！ ＜せきらら情報＞ ＊屋外での勤務 ＊緊張感が高い ＊天候の影響あり ========*======== 勤務（現場への到着）連絡は 専用サイトでポチッと完了！ ================= 【無資格・未経験OK！学歴不問！】 未経験でも安心！ サポート体制は万全です♪ 手に職つけて警備のプロへ… ================ ★3日間の法定研修あり わかりやすく解説します！ （研修：3日間で3.6万円支給） ================ ♪安心♪ 【簡単な現場】に配置します！ 先輩社員がじっくりと教えて くれるので安心してくださいね♪ <効率よく高収入・高額可能！> ＝＝＝＝＝＝ 応募後⇒研修スタート！ ▼ 法定研修3日間【3万6000円GET！】 ▼ いよいよ初日勤務！ 【日給1万3500円以上＋祝い金1万円GET！】 <<初日勤務までで5万9500円GET！>> ▼ さらに15日勤務後… 【祝い金2万円GET！】 ▼ 30日がんばってくれたアナタには… 【さらに祝い金2万円！】 ★30日勤務すると… ≪49万1000円以上GET！≫ ※祝い金5万＋3万6000円＋日給1万3500円（30日分） さあ！あなたも＜脱・金欠！＞ ※祝い金は規定あり 【働き方も自由自在】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ お休みだって自由自在！！ 有給取得率ほぼ100%！ 好きなタイミングで取得！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 20代～30代、 40代～50代のミドル活躍中！ 60歳以上、65歳以上のシニア層もいますよ。 【気軽にご応募OK】 ＼【履歴書不要】【来社不要】／ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 電話面接なら最短5分で内定！ 内定後、最短2日後に働ける！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ※3日間の研修あり！勤務地相談OK ＜夜勤での勤務もあり＞ ○勤務時間／20:00～翌5:00 ○給与／日給1万5563円～ ○週3日～勤務（シフト応相談）

地元でキャリアを最大化。SV候補として地域の新基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが合併し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

未経験OK／平日ランチ勤務なし／新宿三丁目駅徒歩1分

仕事内容 「フリーター出身で自分の経歴に自信がない」 「飲食経験はないけど、挑戦できるかな？」 そんな方も安心してください！当社は、 スタッフの働きやすさや挑戦を大切にしながら、 一人ひとりが主役になれる環境を整えています✧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビストロ狼 ROUで働く魅力 ✅️飲食業界の知識０でもOK！完全人柄採用◎ ✅️平日のランチ勤務なし！ ✅️新宿三丁目駅徒歩1分の駅チカ店舗！ ✅️昇給・賞与あり！ ✅️無料まかないあり◎ ✅️20代〜30代スタッフ中心に活躍中！ 【仕事内容】 ビストロ「狼 ROU」にて、 ホール業務を中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 ▶具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・簡単な調理補助、盛り付け など 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということは全くありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます！ ⭐️面白さポイント◎⭐️ ◆飲食業界の知識０でも大丈夫！ 元建設・土木業など異業種出身のスタッフも活躍中です！ 最初は先輩スタッフがついて、オーダーの取り方や メニューの種類から教えるので安心してください◎ ◆飲食業界では珍しい“平日ランチ営業なし”！ 「朝から深夜まで通し勤務…」 「休憩だけ長くて結局ずっと拘束…」 そんな働き方に疲れた方にも おすすめのホワイトな環境です！ 日中に自由時間を確保できるので、 「役所や病院に行きやすい」 「趣味やジムの時間を作れる」 「体力的にも無理なく働ける」 など、働きやすさも抜群です◎

その店長経験、自分を大切にできる場所で活かしませんか？

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

＜シェフ候補＞20時までの営業◎月9日休・昇給賞与有り！髪色・髪型自由◎駅直結◎

仕事内容: ／⋰ 調理経験を活かしてシェフの道へ！ 新宿伊勢丹本館3階・駅直結の お洒落なビストロカフェ♪ ＼⋱ 【仕事内容】 調理・キッチン担当として 下記業務をお任せします◎ ・仕入れ、仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理、原価管理 ・メニュー開発、スタッフ育成など 調理経験があればOK！ シェフ未経験の方も大歓迎✨ 料理の道でキャリアアップをしたい方 今の職場で物足りなさを感じている方 当店ならシェフ候補としてお迎えします◎ 1つの店舗を極める道だけでなく 他ブランドへの異動や 新規店舗の立ち上げに携わるチャンスもあり キャリアの幅を広げていくことも可能です！ -------------- ✦お店について✦ -------------- デザートは世界をリードするパティシエ サダハル・アオキが手掛けるなど、 東京でも話題の人気店です。 メディアやSNSでも取り上げられる有名店で メニュー開発やクオリティ向上にも 積極的に関わっていただき、 ぜひあなたのアイデアや技術を発揮してください！ ＜客単価＞ ・コース、アラカルト双方あり └ランチ単価：3000円～5000円/人 └ディナー単価：3000円～5000円/人

【資格者優遇】夜勤で効率的に稼ぐ！日給1万4500円｜入社祝金20万円｜週3日

仕事内容 【資格者は日給＋1000円！】稼げる交通誘導★未経験からの資格取得も全額支援◎ 交通誘導検定をお持ちの方、 当社なら"持っているだけ"で日給UP！ ┌─────────────────┐ │ 検定資格の保有 → 日給＋1000円 │ │ 高日給1万4500円スタート！ │ └─────────────────┘ 【月収例：夜勤×交通検定2級の場合】 （日給1万3500円＋1000円）×22日＝月収31万9000円！ 上位資格を持つほど、収入が上がります。 さらに…！ ◆入社祝金最大「20万円」 ◆交通費支給(全額) ◆週払いOK ◆週3日～の希望シフト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格がなくても大丈夫。"取る"を全力サポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はないけど興味がある」 「これからキャリアを積みたい」 ――そんな方も歓迎です！ ▼ 入社から資格取得までの流れ STEP1：未経験・無資格でスタート！ ↓ STEP2：法定研修3日間（平日のみ/9850円） ↓ STEP3：現場で実務経験を積む（先輩がしっかりフォロー） ↓ STEP4：資格試験に挑戦（費用は全額会社負担！） ↓ STEP5：合格→即日から資格手当を支給！ 取得にかかるお金の心配はゼロ。 「働きながら資格を取って収入を上げる」 その仕組みが当社にはあります。 ■■■ お仕事内容 ■■■ 【1日の流れ】………………… 指定場所に集合して現場へ移動 現場まで直行・直帰もOK！ ▼ 現場に到着・作業開始 交通規制のコーン等の設置作業 ▼ 巡回/車両・歩行者の誘導業務 3～4人1組となり、 順番で巡回し設置したコーン等が 飛ばされていないかを確認。 ※他の人が巡回を行っている間は休憩◎ ※現場によって、通行車両・歩行者の 誘導業務もあり ▼ 交通規制のコーン等の撤去作業して完了！ ■■■ 働き方はあなた次第 ■■■ ”涼しい”夜勤専門スタッフ大募集！ ★日中の渋滞・暑さなし ★静かな現場で集中しやすい ★日勤より日給が高め ★昼の時間を自由に使える ★Wワーク・副業との両立OK └週3日～でOK 「平日だけ」「曜日固定で週3」 「週5でガッツリ」─ どれも相談可能。 └シフト自由・長期休みもOK プライベートとの両立、副業との併用、 「まずは短期で試したい」も歓迎です。 ■■■ よくある質問 ■■■ Q. しばらく現場から離れていますが大丈夫？ A.ブランクのある方も歓迎です。 現場は3～4人1組のチーム制なので、 最初の数日は周りに確認しながら 慣れていけます。 Q. きつい仕事では？ A. 力仕事はほぼなし。立ち仕事ですが、 チーム制で交代しながらなので 体への負担は少ない方です。 夏は空調服などの快適装備も支給。 Q. 50代・60代でも大丈夫？ A. 現在20～60代が幅広く在籍中。 特に40～50代が最も多い年代です。 「体力に自信がなくなってきた」 という方の転職先としても選ばれています。 Q. 警備員って怖そうな人が多いのでは…？ A. 前職は運送・軽作業・販売・接客・ コンビニなど、本当にバラバラです。 むしろ「落ち着いた人が多い」と 入社後によく言われます。

その店長経験、自分を大切にできる場所で活かしませんか？

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

その店長経験、自分を大切にできる場所で活かしませんか？

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

ポニークリーニングの契約社員スタッフ募集◎未経験者・20～50代以降の方も活躍できる環境です。

仕事内容 クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 お客様から衣類をお預かりして、汚れや傷を確認。 レジはタッチパネル式なので、スマホが使えればすぐに慣れていただけます。 タグを付けたり、お渡しする衣類を探したり―― 一つひとつ丁寧に確認しながら進めるので、特別な経験や知識は不要です。 ポニークリーニングで活躍できる人物像とは・・・ 地域のお客様に寄り添う、やりがいあるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「ありがとうと言われると嬉しい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！50代からの新しいチャレンジも大歓迎です。 年齢・経験・資格は問いません。 お客様のクリーニングに関するお困りごとを親身に聞いていただく、、 そんな、人のお困りごとを聞くのが得意な方や話を聞くのが好きな方ご活躍しています。 常連のお客様から「助かるよ」「ありがとうね」と声をかけていただけるのは、この仕事ならでは。 顔を覚えてもらったり、ちょっとした世間話をしたり。 地域に根ざしたクリーニング店だからこそ、温かいやり取りが日常にあります。 クリーニング割引や、その他の待遇もご用意しています。「お得という言葉に目がない」なんて方も必見。 クリーニング割引を利用できるので、お家でなかなか洗濯できないものなども気軽にクリーニングできます。 交通費も支給のため、その分のお金も節約できてとてもお得。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由やネイルOK等も嬉しいポイント◎ 「技術のポニー」と評価されている当社。クリーニング事業を通じてお客様の快適な生活を支えています。 当社は事業所の大型化と最新設備の導入により、時代の流れに対応してきました。 今後もお客様に心から満足していただけるサービスを提供できるよう、努力を続けていきます。 トラブルやお困り事があれば担当のエリアマネージャーが対応しますので、 サポート体制もご安心ください！