東京、新橋の求人・転職情報

【OM6063】東京ミッドタウン八重洲/週2日～／土日祝勤務/時給1400円～1750円/男女活躍中

募集要項 職種 東京ミッドタウン八重洲夜間清掃スタッフ(23:00～7:00) 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 東京駅直結のきれいなビルで深夜清掃をお願いします。 ■具体的な作業内容 ・トイレ清掃 ・廊下 ・階段 ・エントランス など ※手袋や必要な道具はすべて用意してあります。 ＜未経験歓迎！安心のサポート体制＞ 仕事の流れや具体的な作業内容等、慣れていただくまで社員が丁寧にお教えします。 未経験の方でも2～3週間程度で1人で作業できるようにサポートいたします。 作業のコツなど、先輩が一から慣れるまで指導を行います。 ＜身軽に出勤！＞ ユニフォームや作業靴、ベルトも貸与します。 クリーニング代会社負担で、持ち帰る必要がないのもおすすめポイントですよ！

【OM5025】夕方短時間/日比谷駅直結/週3日～週5日（土日含）/未経験、WワークOK/女性活躍中

募集要項 職種 ビル清掃スタッフ（18:00～21:30 土日含む週5～） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 簡単な日常清掃をお願いします。 具体的には… ・トイレ清掃 ・パントリー、管理署室の見回り清掃 ・消耗品補充 等 ※手袋や必要な道具はすべて用意してあります。 【未経験歓迎！安心のサポート体制】 ◎未経験の方でも2～3週間程度で1人で作業できるように！社員や先輩がサポートいたします。 ◎「モップ掛けの仕方」や「掃除機のかけ方」など 基本的な掃除の仕方はもちろん「腰に負担をかけないやり方」なども作業のコツも丁寧に指導！ 【クリーニング代会社負担！身軽に出勤！】 ◎ユニフォーム、作業靴、ベルトは貸与なので持ち帰り不要！ ◎毎日はキレイなユニフォームで気持ち良く仕事ができます

【OM6062】東京駅八重洲口/夜間清掃/深夜時給1700円/未経験OK/土日祝休み/男女活躍中

募集要項 職種 東京ミッドタウン八重洲夜間清掃スタッフ(23:00～7:00) 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 東京駅直結のきれいなビルで深夜清掃をお願いします。 ■具体的な作業内容 ・トイレ清掃 ・室内清掃 ・ゴミ回収 ・掃除機掛け など ※手袋や必要な道具はすべて用意してあります。 ＜未経験歓迎！安心のサポート体制＞ 仕事の流れや具体的な作業内容等、慣れていただくまで社員が丁寧にお教えします。 未経験の方でも2～3週間程度で1人で作業できるようにサポートいたします。 作業のコツなど、先輩が一から慣れるまで指導を行います。 ＜身軽に出勤！＞ ユニフォームや作業靴、ベルトも貸与します。 クリーニング代会社負担で、持ち帰る必要がないのもおすすめポイントですよ！

【年俸制を新導入】✅月給換算35万円✅14時半～✅未経験OK

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐2026年は売上・客数共に毎月前年超え！ ⭐業績好調にともない増員募集！ ⭐働き方改革を行い、給与も大幅アップ◎ ⭐頑張りを還元するため「年俸制」を導入☆ ⭐午後出勤で、自分の時間も作りやすい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ――――――――――― ◤ 主な業務内容 ◢ ――――――――――― ◇注文受付・・・食券の受取＆料理の盛付け ◇キッチン・・・天ぷら､調理作業 ◇洗い場・・・・食器やグラスの洗浄 ◇運営業務・・・材料発注やシフト管理など ――――――――――――― ◤ アピールポイント ◢ ――――――――――――― ★売上好調のため、 特にランチタイムは忙しさがあります。 「暇があるよりも動き回っている方が良い」 「業務をこなすことがやりがいに繋がる」 そんな方にピッタリの職場です！ ★「新橋駅」の駅構内にあるお店なので 通勤もラクラク♪ 様々な路線からのアクセスもバッチリ！ 通いやすい職場で働けます！ ★メニューは約30種類・席数28席なので、 覚えることも少なめ！ 飲食店で働くのが初めての方でも 安心してスタートできます◎

【SC1001】台場/商業施設のお掃除/夜勤（22:00～6:00）/週3～5日/男女活躍中

募集要項 職種 商業施設の夜間清掃スタッフ（22:00～6:00 土日祝含む週3～5日） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 駅近商業施設で深夜清掃をお願いします。 ■具体的な作業内容 ・トイレや給湯室 ・廊下、エントランス ・フードコート ・喫煙室清掃 など ※手袋や必要な道具はすべて用意してあります。 ＜未経験歓迎！安心のサポート体制＞ 仕事の流れや具体的な作業内容等、慣れていただくまで社員が丁寧にお教えします。 未経験の方でも2～3週間程度で1人で作業できるようにサポートいたします。 作業のコツなど、先輩が一から慣れるまで指導を行います。 ＜身軽に出勤！＞ ユニフォームや作業靴、ベルトも貸与します。 クリーニング代会社負担で、持ち帰る必要がないのもおすすめポイントですよ！

・駅近×高時給！温かい個人店でホール募集 ・絶品賄い無料！

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ •ご来店したお客様をお席へご案内 ・ご注文の確認（伝票は手書きです） ・お料理やドリンクの 提供（配膳） ・空いたお皿の片付け など •伝票はタブレットではなく手書きです。丁寧な確認や正確さが活かせます。 •常連のお客様が多く、会話やコミュニケーションを楽しみながら接客できます。 •未経験の方も、先輩がイチからサポート。明るい挨拶ができればOKです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ―＊アピールポイント＊――――――――― ✅週5日勤務で月給168,000円も可能！ ✅面接は１回のみです。 ✅伝票は手書きです！ ✅人間関係◎勤続年数平均7年です。 ✅常連さんとの会話も楽しんでください。 ✅週2日～・1日6h ✅夕方からの勤務！ ✅美味しいまかない付き！ ✅未経験大歓迎♪ ―――――――――――――――――――― ＜＜人柄重視の採用！未経験OK！＞＞ フリーターの方、フルタイムで働きたい方大歓迎！！ 接客が好き！料理に興味がある方大歓迎！！ ＼☆＼ 【具体的なお仕事】 ／☆／ ・お客様のご案内 ・接客 ・配膳 などをお任せします！ ー 専門的で難しい業務は少ないので、未経験からスタートする方もスグにご活躍できるはず✨ もちろん未経験の方でもしっかりイチからサポートしますのでご安心ください！ まずは明るく元気に挨拶&声出し、お客様対応ができればOKです◎ 【アピールポイント】 未経験の方でも働ける上に、中長期でしっかり生計を立てていきたい主婦さんも在籍してます！ 一度入社すると引っ越しなどの イベントがない限りみんな働き続けて くれるほど定着率も抜群です！ ◎プライベートと仕事が両立できる職場！ 当店ではスタッフが充実しているので、急なプライベートでのトラブルなどでしっかりとお休みを取ることができる環境です！ お子様のトラブルなどもしっかりとフォローするので安心してくださいね。 ⭐おすすめPOINT⭐ ◎稼げる！高時給！高収入！ ◎未経験大歓迎♪ ◎業界未経験歓迎！経験者歓迎！ ◎時間や曜日が選べる自由シフト♪ ◎副業・WワークOK！ ◎美味しい絶品まかないが食べれる♪ 大将が厳選した新鮮な魚を扱っており、グルメな食通のお客様が多いのも特徴！ 常連さんが多いので楽しく会話しながら接客できます！まかないも絶品です♪♪

一組一組に、心を尽くすおもてなしを。／接客経験がある方歓迎

仕事内容 ✅仲居未経験の方もOK！ ✅接客経験がある方歓迎✨ ✅一流の“おもてなし力”が身につく ✅丁寧に学べる安心の育成環境 ✅大正創業の日本料亭 創業80年以上—— 大正から続く歴史ある料亭で お客様をお迎えする仲居のお仕事です。 政治・文化各界の要人から 大手企業の重役まで幅広く、 永く愛されてきた格式ある空間で 1組のお客様に1人の接客係がつく “専任スタイル”。 特別な空間で一流のおもてなしスキルを 身につけてみませんか？ ･････････････････････････････････＊･･ 【仕事内容】 時を重ねてきた空間で、 お客様に心地よいひとときを お届けする接客のお仕事です。 ＊具体的な業務内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお迎え・ご案内・お見送り ・お部屋の設えや準備 ・料理・飲料の提供およびご説明 ・お食事の進行に合わせた配膳対応 ・ご要望に応じた柔軟な対応全般 単なる接客ではなく、 料理・器・空間・会話のすべてを通して おもてなしをいたします。 提供する一皿には背景があり、 器にも歴史があります。 そうしたストーリーを添えながら、 お客様の滞在時間をより豊かなものへと 導いていきます。 ･････････････････････････････････＊･･ ◎ 専任で向き合う接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1〜2組のお客様を お出迎えからお見送りまで、 1人の接客係が一貫して担当します。 流れ作業のような接客ではなく、 一組ごとにしっかりと時間を かけて向き合えるため、 お客様との距離も自然と 深まっていきます。 ◎ 料亭ならではの接客スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長からその日の食材や 産地について直接学び、 それをお客様へご説明するなど、 知識を活かした接客が求められます。 また、料理だけでなく、 器の由来やお部屋の掛け軸など、 空間そのものに込められた背景を お伝えすることも大切な お仕事の一つです。 ◎ 事前準備と連携で支えるおもてなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご利用履歴や お好みは事前に共有され、 数日かけて準備を行ったうえで 接客に臨みます。 そのため、落ち着いた気持ちで 丁寧なおもてなしが可能です。 ･････････････････････････････････＊･･ 【充実の研修制度】 入社後は約2週間で料亭の 作法や和装など基礎を学び、 その後は配膳や宴席対応など 実務を通じて接客スキルを 身につけていきます。 20代～30代のスタッフの半数は 未経験からはじめています。 3ヶ月〜1年ほどかけて、 基礎からじっくりと 一人前のおもてなしを 身につけていきましょう。

【未経験歓迎】✅月給30万～✨銀座の高級店でキャリアUP♪

仕事内容 未経験から料理人を目指せる！ ”好き”を仕事にするチャンス🍖✨ 「料理が好きだけど、正社員経験がない」 「このままアルバイトで大丈夫かな…」 そんな想いのある方へ！ 未経験からでも料理人として 本格的にキャリアを始められます◎ ＼＼ ／／ ❇️未経験でも月給30万スタート！ 業界では珍しい高水準スタートです！ ❇️銀座の高級焼肉店で学べる！ 本格的な調理技術に触れながら プロの料理人としてのスキル習得！ ❇️業界でも珍しい完全週休2日制！ 飲食＝休みが少ない そんなイメージを変える働き方ができる！ ⇒他にもたくさんの待遇をご用意✊️ 【具体的な業務内容】 ・仕入れ ・仕込みから調理 ・在庫管理 ・メニュー開発 ・スタッフの育成・管理や 店舗運営に関する業務 スキルに合わせて業務をお任せします‼

【月給30万〜】✅家賃補助＆残業代全額支給！若手活躍♪

仕事内容 料理人として、次のステージへ💫 「量より質の仕事がしたい」 「技術で評価される場所に行きたい」 ✧✧✧ その答えが ✧✧✧ 銀座・高級焼肉店のキッチンに！ 扱う食材も、お客様も、レベルが違う✧༚⁺˳ ワンランク上の技術と食材の知識が ここでは日常！ 料理人としてのあなたを 確実にレベルアップさせていきます✊️ ／／ 新規店舗、展開中！ その先のキャリアを視野に！ チャンスは、今です！ ＼＼ ✋️経験者だからこそ、お任せしたい ✋️新規店舗のリーダー・店長・幹部候補 ✋️キャリアを積めるポジション多数 ✋️そのスキル、早い段階で活きてきます ✨働き方も待遇も一流✨ ┈┈┈┈┈┈┈ ❁ ❁ ❁ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 完全週休2日・月8日以上の休みを保証 ■ 有休・夏季・年末年始・産休育休あり ■ 終電考慮シフト制 ■ 月給30万円〜・前職考慮・経験者優遇 ■ 賞与年2回＋昇給 ■ 家賃補助は月5万円 ※規定有 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 体力任せの働き方から、もう卒業！ 技術も経験も正当評価！ 好待遇で長く活躍できる環境へ！ 【お仕事内容】 ・仕込みから調理・盛り付け ・食材の仕入れ・在庫管理 ・スタッフへの技術指導・育成 ・メニュー開発への参画 ・店舗運営・幹部候補としての活躍 ≪ここで磨けるスキル・知識≫ 🥩 黒毛和牛（雌牛）の専門知識 🔪 包丁さばき・盛り付け技術の精度UP 🥬 高級食材の目利き・仕入れ交渉スキル 🍷 ワインの知識 📋 メニュー開発・原価管理のノウハウ 🏪 出店・開業を見据えた店舗運営知識

【収入UP】✅️月給35万～＋賞与年2回✨若手活躍中⭐️

仕事内容 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ”店長昇格前提”の採用ポジション‼ ✨経験を活かしてキャリアUPを✨ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 🗣「責任は増えるのに、給料は上がらない」 そんな環境から抜け出しませんか…？ 【 ✅️高水準の高月給35万スタート！ 】 責任に見合った年収UPが目指せます！ 【 ✅️高単価の焼肉ブランド！ 】 回転型のチェーンとは違い、 質の高いサービスを大切にする銀座コバウ。 今回の店長候補は、 ◎店長ポストを狙えるキャリア ◎年収アップが見込める待遇 ◎裁量あるポジション キャリア・収入・ポジション… すべて次のステージへ⤴✊️ 飲食経験豊富な30代にこそ 挑戦してほしいお仕事です！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ まずはホール業務からスタートし、 経験やスキルに応じて 店舗運営・マネジメント業務もお任せ✔️

【店長昇格前提】✅月給35万～✨高級店でキャリアUP♪

仕事内容 🔥店長ポジションを見据えた採用🔥 経験を活かして今よりもっと好待遇！ ━━━━━━━━━━━ 高級焼肉店「焼肉 銀座コバウ」での 【店長候補スタッフ】を募集します！ ━━━━━━━━━━━ ＼まずはこの好条件を見てください‼💫／ ⭐️収入UPをすぐ実現できる！ ■ まずは店長候補 ⇒月給35万からのスタート 責任に見合った待遇でお迎えします◎ ⭐️高単価の焼肉ブランド勤務！ 回転重視のチェーン店とは違い、 上質な食材と丁寧なサービスを 大切にしたお店です。 落ち着いた客層の中で 接客・店舗運営のスキルを磨けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界でキャリアを積んできた 30代前後の経験者にこそ 挑戦してほしいポジションです✊️✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 まずは店舗のオペレーションを理解するため ホール業務からスタート！ ⇓⇓ その後、経験やスキルに応じて 店舗運営・マネジメントもお任せします！

空調服あり×直行直帰OK♪負担少なめ♪未経験スタート歓迎！

仕事内容 【来社不要・履歴書不要の電話面談のみ！即時採用もあり◎】 ＼＼＼｜｜｜｜／／／ ［お給料以外にGET！］ 入 社祝い金最大【5万円】 研修手当……【3.6万円】 総額…………【8.6万円】 ／／／｜｜｜｜＼＼＼ それでも… 給料日まで待てない！？ そんな方も安心です！！ 【当日中に現金GET！】 朝、専用サイトで申し込み、 ＜＜昼には振込完了＞＞ 仕事帰りに降ろせちゃう♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＼履歴書不要＆5分で採用！／ 【電話応募受付中】 0120-090-639（採用担当） ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ”働きたい日”に自由に働ける！ シフト変更は…【電話なら前日までOK】 スマホで…【パパっと申請可能】 (｡･ω･)σ 「明日働こうかな」…OKです！ 「土日祝休み希望」…大歓迎！ 「有休消化率は」…ほぼ100%！ 「早く終わった」…日給保証 【仕事内容】 建設現場 ・工事現場 ・駅構内/ホームでの警備をお任せ ◆ 通行車の誘導 ◆ 周辺を通行する一般車両を 必要に応じて誘導します。 ◆ 工事車両の誘導 ◆ 現場に出入りする工事車両を スムーズに誘導します。 ◆ 通行者の安全確保 ◆ 通行者を優先し、安全に 通行できるように誘導します。 ========*======== 勤務（現場への到着）連絡は 専用サイトでポチッと完了！ ================= 【無資格・未経験OK！学歴不問！】 未経験でも安心！ サポート体制は万全です♪ 手に職つけて警備のプロへ… ================ ★3日間の法定研修あり わかりやすく解説します！ （研修：3日間で3.6万円支給） ================ ♪安心♪ 【簡単な現場】に配置します！ 先輩社員がじっくりと教えて くれるので安心してくださいね♪ <効率よく高収入・高額可能！> ＝＝＝＝＝＝ 応募後⇒研修スタート！ ▼ 法定研修3日間【3万6000円GET！】 ▼ いよいよ初日勤務！ 【日給1万2000円以上＋祝い金1万円GET！】 <<初日勤務までで5万8000円GET！>> ▼ さらに15日勤務後… 【祝い金2万円GET！】 ▼ 30日がんばってくれたアナタには… 【さらに祝い金2万円！】 ★30日勤務すると… ≪44万6000円以上GET！≫ ※祝い金5万＋3万6000円＋日給1万2000円（30日分） さあ！あなたも＜脱・金欠！＞ ※祝い金は規定あり 【働き方も自由自在】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ お休みだって自由自在！！ 有給取得率ほぼ100%！ 好きなタイミングで取得！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 20代～30代、 40代～50代のミドル活躍中！ 60歳以上、65歳以上のシニア層もいますよ。 【気軽にご応募OK】 ＼【履歴書不要】【来社不要】／ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 電話面接なら最短5分で内定！ 内定後、最短2日後に働ける！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ※3日間の研修あり！勤務地相談OK ※夜勤での勤務も可

【月給30万～】 残業代全額支給！20～30代がキャリアUP

仕事内容 【 月給30万円〜 × 完全週休2日 】 未経験OK！ 銀座🥓高級焼肉店で正社員スタート！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 銀座という場所柄、 落ち着いた大人のお客様が中心✨ テーブルマナー・サービスマナー、 お肉の知識・ワインの知識まで すべて働きながら身につけられます✨ ∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ "正社員になる" がゴールじゃない！ 将来 は『リーダー・店長』へ… さらに上を目指せます✊️ ずっと活躍できるために 環境も整えています！ 💫店舗拡大中！キャリアUPチャンス多数 💫完全週休2日・月8日以上のお休み保証 💫賞与・昇給・手当・産休・育休あり 💫わからないことは丁寧にフォローします 【お仕事内容】 オシャレな空間で上質な接客を✧ ✧お客様のご案内・席へのエスコート ✧オーダー・料理・ドリンクのご提供 ✧ホール全体のサポート 慣れてきたら… ・後輩へのアドバイス＆サポート ・シフト管理など店舗運営の一部を担当 ーここで身につくスキルー 🍷 ワインの知識 🥩 お肉の知識 🍽️ テーブルマナー 🏪 出店・開業ノウハウ＆店舗運営

2027年上場を目指す成長企業⭐新フェーズの正社員募集！

仕事内容 ✅ 次の「俺の」をつくる正社員募集 ✅ 入社半年でリーダー昇格実例 ✅ 接客から順番に習得 ✅ 店舗ごとに裁量あり ✅ 働きやすい勤務体制を整備 ▼仕事内容の概要 俺のイタリアンのホール業務をお任せします。 まずは接客や配膳など基本業務からスタート。 慣れてきたらフロアコントロールやスタッフフォローなど、段階的に役割を広げていきます。 店舗ごとの裁量も大きく、おすすめメニューの提案やサービス改善にも関われます。 ただ接客するだけで終わらない、次のステップを目指せる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・テーブルセッティング、店内清掃 ・おすすめメニューのご案内 ・サービス改善の提案 ＜⭐【役割を広げる設計】＞ まずは基本の接客業務からスタート。 慣れてきたらフロア全体を見る立場へと、段階的に役割を広げていきます。 ピーク時のフロアコントロールや、後輩スタッフのフォローなど、 現場の中心として活躍できるポジションを目指せます。 ＜⭐【早いステップアップ】＞ 実際に入社半年でリーダーポジションを任された社員もいます。 年齢や社歴ではなく、現場での行動と結果を見て役割を任せる文化。 「経験が浅いからまだ早い」という考え方はありません。 ＜⭐【裁量のある店舗運営】＞ グランドメニューはありますが、 おすすめ商品の打ち出しやサービス改善は店舗ごとに工夫しています。 どんな提案でお客様に楽しんでもらうか。 ただ接客するだけでなく、 お店づくりにも関われる環境です。 ＜⭐【働きやすい勤務体制を整備】＞ 月8~9日休み、年間休日105日。 半休＋有給取得も可能で、土日の希望休も相談できます。 終電時間は必ず考慮。 固定残業45時間を超えた分は1分単位で全額支給します。 成長できる環境ですが、 無理を前提にはしていません。 長く続けられる設計です。 ー ✅俺のブランド、次のフェーズへ。 ー 高級食材を手頃な価格で提供する 「俺の」ブランド。 料理人の技術とサービスを強みに 成長してきました。 いま私たちは、 職人文化の良さを残しながら 店舗運営やマネジメントを見直す 新しいフェーズに入っています。 次の「俺の」をつくるため、 この変化を一緒に進めていく 正社員を募集しています。

ファン付き空調服あり♪休憩もしっかり取れる働きやすい現場◎

仕事内容 【電話面談のみで即採用も！】給料以外に８.6万円の臨時収入あり♪ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 「日勤」で整う、 警備はじめませんか？ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 警備の仕事は、 夜型だと思っていませんか？ 日勤専任でも募集中！！ 昼間の勤務なら…▽ ::::::::::::::::::::::::::: ★・生活が整う！・★ ::::::::::::::::::::::::::: 【8:00～17:00】中心♪ 【実働8h】でムリなし！ 早く終わっても【日給保証】 残業ほぼ【0時間】◎ 夜は【7～8時間】ぐっすり。 朝から元気にスタート！ ::::::::::::::::::::::::::: ★・収入が整う！・★ ::::::::::::::::::::::::::: 日給【1万2000円以上】！ 週3日で【月14万4000円】♪ 週5日で【月24万円】も可能！ 夜勤ナシでも、しっかり稼げる◎ ::::::::::::::::::::::::::: ★・気持ちが整う！・★ ::::::::::::::::::::::::::: 「急な出費で給料日まで待てない！」 そんな時も大丈夫。 ▽朝、専用サイトで申し込み ▽昼、振込完了！ ▽仕事帰りにATMへGO！ 【当日中に現金GET！】 ノルマなし♪ お仕事はシンプル作業◎ ストレスなしの環境です！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＼履歴書不要＆5分で採用！／ 【電話応募受付中】 0120-090-639（採用担当） ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ／ ついでに 予定も整う♪ ＼ 週1日～OK！ シフト変更【前日までOK】！ 申請は【スマホで完了】♪ ((*´∀)) 予定に合わせて働ける◎ 「明日働こうかな」…OKです！ 「土日祝休み希望」…大歓迎！ 「有休消化率は」…ほぼ100%！ 「早く終わった」…日給保証 【仕事内容】 建設現場 ・工事現場 ・駅構内/ホームでの警備をお任せ ◆ 通行車の誘導 ◆ 周辺を通行する一般車両を 必要に応じて誘導します。 ◆ 工事車両の誘導 ◆ 現場に出入りする工事車両を スムーズに誘導します。 ◆ 通行者の安全確保 ◆ 通行者を優先し、安全に 通行できるように誘導します。 ========*======== 勤務（現場への到着）連絡は 専用サイトでポチッと完了！ ================= 【無資格・未経験OK！学歴不問！】 ＼＼＼｜｜｜｜／／／ ［お給料以外にGET！］ 入社祝い金最大【5万円】 研修手当……【3.6万円】 総額…………【8.6万円】 ／／／｜｜｜｜＼＼＼ 未経験でも安心！ サポート体制は万全です♪ 手に職つけて警備のプロへ… ================ ★3日間の法定研修あり わかりやすく解説します！ （研修：3日間で3.6万円支給） ================ ♪安心♪ 【簡単な現場】に配置します！ 先輩社員がじっくりと教えて くれるので安心してくださいね♪ <効率よく高収入・高額可能！> ＝＝＝＝＝＝ 応募後⇒研修スタート！ ▼ 法定研修3日間【3万6000円GET！】 ▼ いよいよ初日勤務！ 【日給1万2000円以上＋祝い金1万円GET！】 <<初日勤務までで5万8000円GET！>> ▼ さらに15日勤務後… 【祝い金2万円GET！】 ▼ 30日がんばってくれたアナタには… 【さらに祝い金2万円！】 ★30日勤務すると… ≪44万6000円以上GET！≫ ※祝い金5万＋3万6000円＋日給1万2000円（30日分） さあ！あなたも＜脱・金欠！＞ ※祝い金は規定あり 【働き方も自由自在】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ お休みだって自由自在！！ 有給取得率ほぼ100%！ 好きなタイミングで取得！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 20代～30代、 40代～50代のミドル活躍中！ 60歳以上、65歳以上のシニア層もいますよ。 【気軽にご応募OK】 ＼【履歴書不要】【来社不要】／ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 電話面接なら最短5分で内定！ 内定後、最短2日後に働ける！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ※3日間の研修あり！勤務地相談OK ※夜勤での勤務も可

福利厚生充実＆月給32万円以上！5連休制度あり／出店を支える

仕事内容 ＼月給32万円～！キャリアアップ応援／ 飲食・小売業界での“店舗開発経験”を もっと大きな舞台で活かしませんか？ ▼▼▼ 月給32万円以上＋賞与年2回。 さらに社員割引30％OFFや 引越費用補助、誕生日祝い2万円分など 嬉しい制度多数◎ ❖新規出店を支える｢店舗開発担当｣❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 立地選定から地主交渉まで裁量大きめ◎ 経験を活かして、収入もキャリアも ワンランク上を目指せます！ ｢今の会社は、意思決定が遅すぎる｣ ｢店舗開発なのに、ただの調整役ばかり｣ ｢もっと裁量ある環境で勝負したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの待遇＆働きやすさをご用意！ ─────────────────── ✅月給32万円以上スタート ✅賞与年2回＋昇給制度あり ✅交通費全額支給(公共交通機関) ✅5連休×年2回の休暇制度 ✅社用車貸与あり ✅社員割引30％OFF ✅誕生日祝いで商品券2万円分支給 ✅引越費用・転居費用の会社補助あり ✅出店エリアは基本関東圏内メイン ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ● ヤマトサカナってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1981年創業。 鮮魚の卸売事業を中心に、 飲食店・鮮魚店などを展開する 水産会社です。 ｢回転寿司やまと｣ ｢ヤマト水産｣ ｢おさかな食堂やまと｣など、 多業態で店舗展開を進めており 関東圏を中心に事業拡大を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 小売事業・外食事業における 新規出店用の店舗開発を担当します。 “どこに出せば繁盛するか？” を考え、出店成功へ導く仕事です。 ＜業務内容＞ ①出店候補地の情報収集 ▨売買・借地・建て貸し案件の確認 ▨商業施設テナントなどの情報収集 ②立地調査・商圏分析 ▨現地調査と周辺環境の確認 ▨商圏データを活用した提案資料作成 ③地主さま・オーナーさまとの交渉 ▨条件交渉・契約調整 ▨契約後のフォローや関係構築 ④社内外との調整・出店サポート ▨社内との出店スケジュール調整 ▨各業者との打ち合わせ ⏩経験年数は問いません。 店舗開発経験があればOK◎ 裁量大きく働けるポジションです。 ▶無事オープンした時の達成感は 格別です！

【月給30万～】✨20～30代がキャリアUP♪ 賞与年2回✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その頑張り、 ちゃんと報われていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店のために走り続けてきたのに、 役職も給与も働く環境も 大きくは変わらない。 「このままでいいのか」 そう感じているあなたへ。―――✨ ┏ ┓ ˚✧₊銀座で働くという選択を˳✧༚ ┗ ┛ 落ち着いた空間。紳士的なお客様。 一組一組に向き合える接客。 “回す仕事”ではなく “向き合える仕事”がここにあります。 ┏━━━━━━━━ 焼肉 銀座コバウ ━━━━━━━━┛ 📍洗練された上質空間 📍落ち着いたお客様が中心 📍月給30万円〜スタート 📍完全週休2日制（月8日以上保証） 📍毎年昇給＆賞与年2回で“確実に評価” 「責任だけ重い...」そんな働き方ではなく 積み重ねた経験と努力が、 きちんと待遇に反映される環境です。 【 仕事内容 】 ポジション：サービス・ホール🍴 量をこなす接客ではありません。 一組ごとの時間を大切にする仕事です。 ✴️基本業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・ご案内／お見送り ・オーダー対応 ・料理／ドリンク提供 ・フロアコントロール ✴️高級店ならでは ・料理／コース内容のご説明 ・お肉の焼き加減のご提案 ・ワインのペアリング提案 ・記念日／接待利用への配慮 ・提供タイミングの設計 ここでの接客は、少し違います。 スピードよりも、心地よさ。 数よりも、お客様満足度。 接客の本質を追求できる環境です˳✧༚ ╋ 🚀幹部候補｜多店舗展開計画中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣╋ 今後、店舗展開を加速予定。 その中核を担う 幹部候補ポジションとして キャリアアップのチャンスが豊富。 運営ノウハウを学び、 この場所を“次のステージ”へ。 あなたの経験を、 より大きなフィールドで活かしませんか。

面接確約/年収510万可/最短2年昇進/保養所有【TF20】

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給28.6万円以上＆賞与年2回支給 ✅年間休日110日＆月8〜10日休みで働きやすい ✅未経験から上質な接客マナーを学べる ✅銀座の人気オイスターバーで働ける ✅将来的には店長・SVなどキャリアアップも可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験でも先輩スタッフが丁寧にフォロー ✅感情的な指導なしで安心の職場 ✅ハラスメント研修ありで安心 ✅ワインや接客知識も基礎から学べる 【お仕事内容】 ・お客様のご案内や接客 ・オーダー対応や料理提供 ・ワインや料理のご提案 ・レジや会計対応 ・ホール運営や席のセッティング ・アルバイトスタッフとの連携 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ペスカデリア銀座について ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⁺₊✨ 銀座で愛される本格シーフードイタリアン ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ペスカデリア銀座は、新鮮な魚介を使用した本格シーフードイタリアンを楽しめる人気レストラン。 落ち着いた大人の雰囲気が漂う空間で、デートや会食、記念日利用など幅広いシーンに利用されています。 素材の魅力を最大限に活かした料理と、心地よいサービスで、多くのお客様に愛され続けています。 ⁺₊✨ “また来たい”をつくる接客を大切に ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀座のアンティークな内装の店内は、隠れ家のような雰囲気。 リピーターのお客様も多く、お客様との会話やコミュニケーションを楽しみながら働ける環境があります。 ペスカデリア銀座では、料理だけではなく“人”もお店の魅力のひとつ。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、 ✅料理やワインの魅力を丁寧にご案内 ✅お客様との会話を楽しみながら接客 ✅チームで協力しながらお店づくり そんな、“サービスの楽しさ”を実感できる環境です。 ⁺₊✨ 働きやすさと成長環境も充実 ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも、先輩スタッフが基礎からしっかりサポート。 接客スキルだけでなく、魚介やワイン、イタリアンの知識も身につけられます。 イタリアンやビストロなどの複数ブランドを運営しており、 他店舗で経験を積むなどのジョブローテーションも可能です。 「飲食が好き」 「接客を楽しみたい」 「ワンランク上のサービスを学びたい」 そんな想いを持つ方が成長できる環境です。 ☺ 月8〜10日休み ☺ 賞与年2回あり ☺ 昇給・昇格チャンス多数 ☺ 未経験スタート歓迎 ☺ チームワーク重視の職場 ☺ 銀座の人気イタリアンで成長できる環境 ⁺₊✨ 私たちテイクファイブについて ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✎「目の前の人を喜ばせたい」という想いから始まった飲食ブランド ✎焼肉・イタリアン・ビストロなど、多彩な業態を国内外28店舗展開 ✎多店舗展開しながらも、“チェーン店っぽくない個店運営”を大切にしています ✎お店ごとの客層や街の雰囲気に合わせた店舗づくりを重視 ✎現場スタッフの声やアイデアも積極的に取り入れる文化 ✎ホール・キッチン関係なく、チームで協力しながらお店をつくっています ✎未経験から接客・サービス・店舗運営を学べる環境 ✎「ありがとう」が直接もらえる、“人と接する楽しさ”を感じられる仕事です ✎先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートするため、未経験の方も安心 ✎シーズンごとの試食会や店舗イベントなどに関われる機会もあり ✎未経験入社から店長昇格など、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境 ✎「感謝」「思いやり」「謙虚さ」を大切にしながら、仲間と成長できる会社です

面接確約/年収600万可/昇給年2回/家族手当【TF20】

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅店舗運営やマネジメントスキルを学べる ✅20代でも店長・マネージャーへ昇格可能 ✅店舗運営・経営ノウハウを学べる ✅将来的にSV・営業部長など多彩なキャリアパスあり ✅銀座の人気オイスターバーで上質な接客を学べる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅業務マニュアル完備で安心 ✅感情的な指導なしで働きやすい環境 ✅ハラスメント研修あり ✅経営・数値管理も基礎から学べる 【お仕事内容】 ・接客や店舗オペレーション ・売上や数値管理 ・スタッフ採用や教育 ・シフト管理やチームマネジメント ・販促企画やイベント提案 ・常連様との関係づくりやブランディング ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ あなたの“なりたいキャリア”を応援！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「転職を考え始めたら、とりあえずテイクファイブ」 そんな存在を目指し、一人ひとりのキャリア形成を大切にしています。 ✅チームをまとめ、店舗運営を担う【料理長】 ✅複数店舗を支える【SV（スーパーバイザー）】 ✅新企画や店舗戦略を推進する【営業部長】 ✅事業全体を統括する【事業部長】 ✅将来的にロサンゼルスなど海外で活躍するチャンスも！ 年齢や社歴に関係なく、「挑戦したい」という想いをしっかり評価する会社です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ペスカデリア銀座について ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⁺₊✨ 銀座で愛される本格シーフードイタリアン ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ペスカデリア銀座は、新鮮な魚介を使用した本格シーフードイタリアンを楽しめる人気レストラン。 落ち着いた大人の雰囲気が漂う空間で、デートや会食、記念日利用など幅広いシーンに利用されています。 素材の魅力を最大限に活かした料理と、心地よいサービスで、多くのお客様に愛され続けています。 ⁺₊✨ “また来たい”をつくる接客を大切に ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀座のアンティークな内装の店内は、隠れ家のような雰囲気。 リピーターのお客様も多く、お客様との会話やコミュニケーションを楽しみながら働ける環境があります。 ペスカデリア銀座では、料理だけではなく“人”もお店の魅力のひとつ。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、 ✅料理やワインの魅力を丁寧にご案内 ✅お客様との会話を楽しみながら接客 ✅チームで協力しながらお店づくり そんな、“サービスの楽しさ”を実感できる環境です。 ⁺₊✨ 働きやすさと成長環境も充実 ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも、先輩スタッフが基礎からしっかりサポート。 接客スキルだけでなく、魚介やワイン、イタリアンの知識も身につけられます。 イタリアンやビストロなどの複数ブランドを運営しており、 他店舗で経験を積むなどのジョブローテーションも可能です。 「飲食が好き」 「接客を楽しみたい」 「ワンランク上のサービスを学びたい」 そんな想いを持つ方が成長できる環境です。 ⁺₊✨ 私たちテイクファイブについて ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✎「目の前の人を喜ばせたい」という想いから始まった飲食ブランド ✎焼肉・イタリアン・ビストロなど、多彩な業態を国内外28店舗展開 ✎多店舗展開しながらも、“チェーン店っぽくない個店運営”を大切にしています ✎現場主導の店舗づくりを重視し、スタッフの声やアイデアも積極的に反映 ✎料理・接客・空間づくりまで、“お客様に喜んでもらうこと”に本気で向き合う文化 ✎店舗運営だけでなく、人材育成・数値管理・店舗経営についても学べる環境 ✎シーズンごとの試食会やメニュー開発に関われる機会あり ✎未経験入社から店長昇格など、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境 ✎海外展開・新ブランド構築など、新たな挑戦も続けています ✎「感謝」「思いやり」「謙虚さ」を大切にしながら、チームでお店をつくっています ✎将来独立したい方や、“自分のお店を持ちたい”という想いがある方にも学びの多い環境です

◤未経験大・大・大歓迎 ◢ 業界随一の研修・定期面談が大好評

仕事内容 ／ 90%が未経験入社！ ”飲食経験なし”でも 「給与・やりがい・休み」 全てを手にすることができる仕事です！ ＼ ★飲食未経験歓迎 ★業界随一の研修制度あり ★平均年齢27歳 ★平均月収35万円 ★学歴不問・経験不問 将来を見据えて、手に職をつけたい。 スキルアップも年収アップも実現したい！ そのような方必見！ 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく」 はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たちはこの想いのもと、 東京・ドバイに9ブランドの 酒場を展開しています。 “給与が低い・休みがない”など 飲食業界にマイナスイメージを 持たれている方も多いかと思います。 今の飲食は違います！！ 「飲食未経験スタート」でも ”給与も休み”も両方取りが可能です！ ✅面接は1回のみで内定 ✅20代で年収500万 ✅社宅あり ✅土日休みOK ✅希望休は最大で4日取得可能/月 ✅希望休を利用した連休もOK ✅年12回の昇給査定 ✅決算賞与あり ✅年末年始休暇 ✅引っ越し費用全額負担 ───────────────────── 【募集要項】 ◆仕事内容… ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・商品開発、マーケティング 配属店舗にて段階的に様々な業務を行なっていただきます。 ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 あくまで目安ですが、 入社3ヶ月以降は通常業務に加えて 専門的な知識を身につける仕事を していただきます。 ───────────────────── 【給与】 ・初年度年収：420万～1000万円 ・月収：32.5万〜50万円 新卒2年目で年収600万円、 21歳の女性店長が540万円など 若手でも稼げます！ ”かっこいい志望動機や自己PR” ”飲食経験は不要”です。 飲食業界って面白そう！！！ そのようは好奇心や意欲だけを求めています！ ───────────────────── 【会社の特徴に関して】 ◆株式会社マウンテンブル… ──────────── 「世界に誇れる飲食企業をつくろう」 この考えをもとに2014年に設立しました 現在は東京・ドバイに 22店舗の酒場を経営しています。 「と場から直送される朝〆モツ」の 仕入れ、調理法に圧倒的な強みを持っており 業績は右肩上がりで成長中！ 経営基盤も安定しているので 生活に不安を抱えることなく 働いていただける環境です。 ◆研修制度に関して… ────────── 90％の社員が飲食未経験で 入社をしています。 その為、研修・教育は しっかりと整備し、 業界随一の内容を用意しています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 経営陣も定期的に店舗に入るため、 的外れな指示や助言をすることは ありません！ 仕事の不安や、生活の悩みなど どのような悩みでも 役員・幹部が相談にのる会社ですので 不安を抱えて働くなんて事がありません！ ◆引越しも手厚く支援 ──────────── 上京したい！！ そのような方も大歓迎！ ・家探しのサポート ・敷金・礼金・仲介手数料を負担 ・引っ越し費用も全額負担 「お金に不安があって挑戦できない」 「初めての一人暮らしが不安」 などなど、働く上での不安点や 課題などがあれば何でも相談してください！

＜店長年収510万～＞収入をUPさせたい飲食経験者必見！

仕事内容 「いつまも給与が変わらない」 「頑張りが報われない」 その不満、解消しませんか！ 関東中心に約20店を展開する、 寿司の宅配ブランド柿家すしの運営母体は、 株式会社フォーシーズ。 宅配ピザのピザーラをはじめ、 さまざまな業態を展開する 国内屈指の飲食企業です。 まだまだこれから成長するブランドなので、 年収UPはもちろん、 休みや将来のキャリアのことも、 一気に実現が可能です。 ＜原稿のポイント＞━━━━━━━━━━━ ⭐飲食経験を活かしてキャリアUP ⭐店長の年収例519万6868円！ ⭐年間休日117日×完全週休2日制 ⭐深夜勤務なし、残業もしっかり管理 ⭐安定の大手で長く安心して働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 柿家すしは お客様のハレの日や会社での催しものの他、 スポーツイベントなど、 様々な形でご利用されています。 一般的な居酒屋業態と比較すると 接客対応が多くない業態なので、 働き方を変えたい店長経験者の キャリアチェンジにもぴったりです。 ＜店舗での働き方＞ 調理・配達などのオペレーションを中心に、 人材教育や売上・在庫管理、販促まで担当。 デリバリー専門のため接客対応は少なく、 店舗運営に集中しながら基礎力を磨けます。 ＜イベント時の働き方＞ 東京ドームや両国国技館、Bリーグ、 百貨店・駅ナカなどへ出店。 毎回場所も客層も異なるので、 売上を読む力が磨かれていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休みも手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長になれば年収例は519万6868円。 年間休日も117日で残業も管理された 安心の環境で働くことができます。 他にも多様な手当や福利厚生など、 充実した環境を作っています。

未経験スタート歓迎！将来的には料理長や新店立上げも関われる✨

仕事内容 ＼あなたの「やりたい」を応援✨／ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 もつ鍋専門店のキッチンスタッフ募集！ 未経験でも月給30万円から！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「銀座駅」徒歩3分の好立地にある、 博多もつ鍋の専門店です！ 高級感あふれる落ち着いた雰囲気ですが、 一歩厨房に入れば、 気さくな店長と仲間たちが のびのびと活躍しています✨ 「料理の腕を磨きたい」 「お店作りにも関わってみたい」 そんな意欲を、当店は全力で 応援します！ - ＜仕事内容＞ ・簡単な仕込み業務 ・調理補助 ・盛り付け ・食器洗い/片付け ・食材の補充/管理 ・衛生管理 ＜慣れてきたら…＞ ・仕込み ・調理業務 ・後輩社員/スタッフのフォロー など、少しずつ業務をお任せしていきます！ ゆくゆくは、 厨房の中心メンバーとして キッチン運営を支えてもらえればと思います。 まずは洗い場や盛り付け、 簡単な調理補助からスタート！ メニュー数は絞られているので、 一つひとつ丁寧に 覚えていけば大丈夫です◎ 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりフォロー！ いきなり一人でお任せすることは ありませんのでご安心ください！ - ＜やりたい！を全力応援✨＞ 調理を極めるのはもちろん、 SNSでの情報発信や 口コミの返信など、 店舗運営に関わるチャレンジも大歓迎。 店長はスタッフの主体性を大切にし、 「やりたい」と言えば 何でもやらせてくれる環境です！ 実際にSNSを勉強しているスタッフがおり、 SNSの運用や口コミの返信などをお任せしています！ - ＜ポイントはここ！＞ 【✅店長との心地よい関係性】 アルバイトリーダー とも、 「遠すぎず近すぎない」 絶妙な信頼関係を築いている店長。 スタッフの個性を尊重し、 得意なことをどんどん任せてくれる 度量があります。 自由度の高い環境だからこそ、 のびのびと成長を実感できます！ 【✅誇りを持てる空間づくり】 高級感があり、女性同士のお客様も 多い落ち着いた店舗です。 丁寧な仕事が求められる環境ですが、 決して堅苦しくはありません。 チーム一丸となって「居心地の良い 空間」を作るやりがいを、 厨房から支えることができます。 【✅安定した待遇と成長】 未経験でも月給30万円スタート。 賞与年2回、昇給、住宅手当など 福利厚生も充実しています。 社員複数名体制のため、 無理な働き方はさせません。 【✅自分の将来像に合わせて働ける】 現在『博多もつ鍋おおやま』は 全国に店舗を拡大中！ 今後も出店予定です。 「調理の技術をさらに磨く」 「レベルを上げて料理長を目指す」 「新店舗の立ち上げをしたい」 など、 アナタの将来像に合わせた働き方が可能です◎ -

明確な評価制度あり✨着実なスキル＆キャリアUPを後押し！

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ✅年間10店舗以上の新規出店を計画中！ ✅やる気＆実力次第でスピード昇格あり！ ✅独立・キャリアアップの実績も多数！ ✅“自分らしいお店づくり”が叶う環境！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✦ お仕事内容 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは… 【調理】【接客】など、 店舗運営の基本となる業務からスタート！ ゆくゆくは… 【スタッフ管理】【計数管理】など、 マネジメント業務全般にも チャレンジしていただきます。 大切にしているのは、 「ただ料理を作る・接客をする」ではなく、 “お客様に感動を届ける空間”を創ること。 おいしい料理と笑顔で、 お店のファンを増やしていきましょう！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦自分のペースでキャリアを築く✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも安心して スタートできるように 先輩社員がしっかりサポート！ 焦らず、ひとつずつ経験を積みながら 着実に自信をつけていける環境なので、 未経験から飲食業界で キャリアを積みたい方におすすめです♪ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦キャリアアップのチャンス多数✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗以上の出店を計画しており、 実力次第でどんどんポジションアップ可能！ すでにFC店舗を立ち上げた先輩たちは、 みんな当社出身！ 「自分の店を持ちたい」が叶います☆ 飲食経験者は4～5ヶ月で 店長昇格も可能です！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ ポイント ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人柄重視の採用！ 年齢・学歴・経験一切不問！ 普段のあなたを知りたいから、 面接はリラックスした雰囲気で行います。 服装もカジュアルでOK！ ★「日祝定休」でプライベートも充実！ 毎週決まったお休みがあるので、 趣味・勉強・家族との時間も しっかり確保できます。 ★明確な評価制度あり！ 年1回の評価制度で 昇給・昇格のチャンスあり！ やる気を正当に評価します。 ★大きな裁量でお店作りができる！ マニュアルに縛られず、 地域やお客様に合わせた メニュー開発・イベント企画も可能！ 自分のアイデアを形にできる やりがいがあります。 楽しく働きながら お客様に喜んでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げてくださる方を お待ちしています！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

＼引越し補助で一人暮らしでデビュー／ 面接はオンライン！

仕事内容 ────「90%が未経験から」───── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内とドバイで合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ 【と場から直送される朝〆モツ】を 使用した串焼き・刺しを提供する 業態をいくつも展開しています！ ここからは、弊社の働き方を 紹介させていただきます！ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 希望休を利用した連休取得もOK ＼ ・希望休は毎月4日程まで取得可能！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) 入社1〜3ヶ月はホール業務を中心に 会社のルールや仕事の仕方と覚えることからスタート！ 仕事の仕方は先輩社員がイチから 教えていきますので安心してください！ 焼きの業務(調理)は仕事に慣れ始めてから 少しずつスタート！ デビュー目標は半年後が目安なので ゆっくり丁寧に焦らず仕事を覚えていただけます！ ───────────────────

ノルマ無✨未経験◎ネイル・ピアス・髪色自由◎丁寧な接客を。

仕事内容 ～誰かの「大切な瞬間」を、いっしょに作る仕事～ ▶こんな方にピッタリです！ ◆アクセサリーや時計が好きで、ブランドの世界観に興味がある ◆丁寧な作業や手先を使う仕事が得意・好き ◆プレゼントやギフト選びが好きで、人を喜ばせることが得意 ◆「銀座で働く」という経験を積んでみたい ◆ガツガツ売る接客より、お客様に寄り添うスタイルが自分に合っている ▶ Daniel Wellingtonってどんなお仕事？ スウェーデン発の人気ウォッチ・アクセサリーブランド 「Daniel Wellington」の銀座店での販売スタッフです。 実は来店されるお客様の約7割がギフト購入。 誕生日や記念日などの大切な日の プレゼントを選ぶお手伝いが、このお仕事のメインです。 「売り込む」接客ではなく、お客様の気持ちに寄り添いながら、 ベストな一品を一緒に選ぶ、そんな働き方ができます。 ▶ 主なお仕事内容 ◆ 時計・アクセサリーの接客販売 ◆ ギフトラッピング（丁寧な作業で贈り物を仕上げる） ◆ 電池交換・ベルト調整・コマ調整などの精密作業 ◆ WEB購入された商品のサイズ調整対応 ※精密作業はすべてしっかり研修あり。初めてでも安心してスタートできます◎ ▶ このお仕事ならではの魅力 ✅【銀座のブランドショップで働く経験】履歴書にも残る、貴重なキャリアに ✅【ギフト7割の接客】誰かの大切な記念日に関わる、心が温かくなるお仕事 ✅【ノルマ一切なし】数字より「いい接客」が評価される職場です ✅【丁寧な研修あり】時計の知識もラッピングも、一から教えてもらえます ✅【ネイル・ピアス・髪色自由】自分らしいスタイルで勤務OK ✅【女性スタッフのみ】20代前半〜30代後半まで活躍中の明るい職場 ■お店の紹介 ￣￣￣￣￣￣ Daniel Wellington （ダニエルウェリントン）は、 スウェーデン発の カジュアルな時計・アクセサリーブランド。 シンプルで洗練されたデザインは、 男女問わず世界中で愛されています。 どんなスタイルにも合わせやすい アイテムが揃っており、 カジュアルからフォーマルまで 幅広く活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

大相撲、野球、バスケ…飲食でイベントを熱くする！

仕事内容 私たち『柿家すし』は、 “移動する寿司屋”として、 新しい売り方に挑戦しています。 両国国技館への出店をはじめ、 Bリーグ・アルバルク東京との連携、 東京ドームでの世界的野球イベント、 さらに駅ナカ・百貨店など、 「寿司 × イベント」という新しい形で、 日本の食文化を届けています。 ＜原稿のポイント＞━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から店舗運営に携われる ⭐年間休日117日×完全週休2日制 ⭐イベント出店など新しい取組に挑戦できる ＜店舗での仕事＞ 調理・配達などのオペレーションを中心に、 人材育成、売上管理、在庫管理、販促まで担当。 デリバリー専門店のため、 接客対応に追われすぎることなく、 店舗運営の基礎をしっかり学べます。 ＜イベント出店での仕事＞ 東京ドーム、両国国技館、Bリーグ会場、 百貨店や駅ナカなどへ出店。 場所によって売れ方も客層も異なるため、 売上を読む力や現場対応力が磨かれます。 また、その都度違うメンバーで チームをつくり、現場を盛り上げる面白さも。 “文化祭前日のような高揚感”を味わえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 挑戦する大手企業だからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 柿家すしの母体は、 『ピザーラ』を展開する株式会社フォーシーズ。 そのほかにも、 『ジョエル・ロブション』、和食、カフェなど、 多彩なブランドを展開する業界大手企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 「寿司をイベントで売る」という 新しい挑戦にも本気で取り組める。 インバウンド需要の拡大も追い風となり、 “寿司”という日本が誇るコンテンツには、 まだまだ大きな可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日117日 ・残業代は固定残業ではなく全額支給 ・安定した大手基盤あり 「飲食業界で、新しいキャリアを築きたい」 「安定も、挑戦も、どちらも欲しい」 そんな方にとって、 ここはきっと面白い環境になるはずです。

髪色ネイルOK×まかない60％OFF×シフト融通／024

仕事内容 てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

ファン付き空調服あり♪休憩もしっかり取れる働きやすい現場◎

仕事内容 【電話面談のみで即採用も！】給料以外に８.6万円の臨時収入あり♪ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 「日勤」で整う、 警備はじめませんか？ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 警備の仕事は、 夜型だと思っていませんか？ 日勤専任でも募集中！！ 昼間の勤務なら…▽ ::::::::::::::::::::::::::: ★・生活が整う！・★ ::::::::::::::::::::::::::: 【8:00～17:00】中心♪ 【実働8h】でムリなし！ 早く終わっても【日給保証】 残業ほぼ【0時間】◎ 夜は【7～8時間】ぐっすり。 朝から元気にスタート！ ::::::::::::::::::::::::::: ★・収入が整う！・★ ::::::::::::::::::::::::::: 日給【1万2000円以上】！ 週3日で【月14万4000円】♪ 週5日で【月24万円】も可能！ 夜勤ナシでも、しっかり稼げる◎ ::::::::::::::::::::::::::: ★・気持ちが整う！・★ ::::::::::::::::::::::::::: 「急な出費で給料日まで待てない！」 そんな時も大丈夫。 ▽朝、専用サイトで申し込み ▽昼、振込完了！ ▽仕事帰りにATMへGO！ 【当日中に現金GET！】 ノルマなし♪ お仕事はシンプル作業◎ ストレスなしの環境です！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＼履歴書不要＆5分で採用！／ 【電話応募受付中】 0120-090-639（採用担当） ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ／ ついでに 予定も整う♪ ＼ 週1日～OK！ シフト変更【前日までOK】！ 申請は【スマホで完了】♪ ((*´∀)) 予定に合わせて働ける◎ 「明日働こうかな」…OKです！ 「土日祝休み希望」…大歓迎！ 「有休消化率は」…ほぼ100%！ 「早く終わった」…日給保証 【仕事内容】 建設現場 ・工事現場 ・駅構内/ホームでの警備をお任せ ◆ 通行車の誘導 ◆ 周辺を通行する一般車両を 必要に応じて誘導します。 ◆ 工事車両の誘導 ◆ 現場に出入りする工事車両を スムーズに誘導します。 ◆ 通行者の安全確保 ◆ 通行者を優先し、安全に 通行できるように誘導します。 ========*======== 勤務（現場への到着）連絡は 専用サイトでポチッと完了！ ================= 【無資格・未経験OK！学歴不問！】 ＼＼＼｜｜｜｜／／／ ［お給料以外にGET！］ 入社祝い金最大【5万円】 研修手当……【3.6万円】 総額…………【8.6万円】 ／／／｜｜｜｜＼＼＼ 未経験でも安心！ サポート体制は万全です♪ 手に職つけて警備のプロへ… ================ ★3日間の法定研修あり わかりやすく解説します！ （研修：3日間で3.6万円支給） ================ ♪安心♪ 【簡単な現場】に配置します！ 先輩社員がじっくりと教えて くれるので安心してくださいね♪ <効率よく高収入・高額可能！> ＝＝＝＝＝＝ 応募後⇒研修スタート！ ▼ 法定研修3日間【3万6000円GET！】 ▼ いよいよ初日勤務！ 【日給1万2000円以上＋祝い金1万円GET！】 <<初日勤務までで5万8000円GET！>> ▼ さらに15日勤務後… 【祝い金2万円GET！】 ▼ 30日がんばってくれたアナタには… 【さらに祝い金2万円！】 ★30日勤務すると… ≪44万6000円以上GET！≫ ※祝い金5万＋3万6000円＋日給1万2000円（30日分） さあ！あなたも＜脱・金欠！＞ ※祝い金は規定あり 【働き方も自由自在】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ お休みだって自由自在！！ 有給取得率ほぼ100%！ 好きなタイミングで取得！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 20代～30代、 40代～50代のミドル活躍中！ 60歳以上、65歳以上のシニア層もいますよ。 【気軽にご応募OK】 ＼【履歴書不要】【来社不要】／ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 電話面接なら最短5分で内定！ 内定後、最短2日後に働ける！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ※3日間の研修あり！勤務地相談OK ※夜勤での勤務も可

髪色ネイルOK×まかない60％OFF×シフト融通／024

仕事内容 てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

飲食への情熱が、ここで収入に！新店続々、キャリアも掴める！

仕事内容 ＊オープンキッチンなのでお客様の生の声や反応が感じられる！ ＊未経験でも月給36万2340円以上！（住宅手当含む） ＊賞与年2回＋住宅・家族手当など各種手当も充実！ ＊月8～10日休み！シフト調整で土日取得も可能！ ＊飲食店のカフェ・居酒屋経験者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【漁師町生まれの寿司ブランドです】 1983年、北海道・根室の漁師町で生まれた「根室花まる」。地元の食材の鮮度へのこだわりは創業以来ずっと変わらず、今や北海道と東京を代表するグルメ回転寿司ブランドとして、平日でも行列が絶えない繁盛店を展開しています。 【成長中だからキャリアが開ける】 2026年も池袋をはじめ新規出店を積極的に計画中。オープニングスタッフとして参加できるチャンスも豊富！主任・副店長・店長を目指すフォロー研修では、数字管理・組織づくり・人材育成を学べます。会社の拡大とともに、自分のキャリアを広げていける環境が整っています◎ 【職人技が身につく研修制度の充実ぶり】 修行期間ゼロから、職人の技術と知識を習得できる。それが「花咲大学」という独自の研修機関がある理由です。現場実践と並行して月2回の研修を1年間実施。握りの練習も、接客のロールプレイも、しっかりした学びの場があるから着実に成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 北海道と東京を中心に展開する「回転寿司 根室花まる」などの店舗にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内・オーダーなどの接客 ＊仕込み・握りなどの調理 ＊パート・アルバイトスタッフの育成 ＊売上管理や発注などの数値管理 ＊店舗の衛生管理・チームビルディング 店内でのイベントやお品書きは、各店舗で企画します！！ ※配属エリア：札幌・根室・中標津・函館／エリアを超えた異動なし ～～ 入社後について 入社後1年間は社内研修機関「花咲大学」が全力でバックアップ。月2回程度の座学・調理・握りの練習を通じて、包丁の持ち方から魚のおろし方・接客の基礎まで、現場経験豊富なスタッフが丁寧に指導します◎同期3〜7名と一緒にスタートするため、わからないことも気軽に相談可能！「現場では聞きにくいこと」も研修中にじっくり確認できるため、焦らず自分のペースで成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩が語る、この仕事のやりがい】 オープンキッチンなので、お客様の「美味しい」という生の声や反応をダイレクトに感じられモチベーションに繋がります。 お寿司を販売して回る丸盆販売は、はなまる独自の取り組み！お客様が手に取って喜んで食べる姿を見るのは本当に嬉しい瞬間です。 自分が仕込んだネタ、自分が握った寿司で、お客様が笑顔になる瞬間。そこにこの仕事の醍醐味が詰まっています。 【チームで回す、活気ある店舗運営】 各店舗には5〜8名の正社員と50〜70名以上のパート・アルバイトが在籍。充実した社員体制により、土日・祝日もシフト調整で取得できます。メニューも各店舗で決める部分が多く、自分の意見や工夫をお店に活かせる個人店のような自由度も魅力。チームで今日の営業をつくる意識の方にはぴったりな環境です＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1983年設立。漁師町・根室発祥の「回転寿司 根室花まる」を中心に、北海道と東京で飲食店を展開。地元の食材の鮮度へのこだわりと活気ある接客をブレずに守り続け、843名（パートアルバイト含む）のスタッフが日々店づくりに携わっています。給与ベースアップや休日取得のしやすい環境整備など「働く仲間を大切にする」ことを実践し、長く安心して働ける企業を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK！研修完備でゼロから学べる◎月休9日＆賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼新橋で人気の牡蠣のBBQ／ 未経験から調理スタッフへ！ 賞与年2回など手当も充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事上は日本語での コミュニケーションとなります。 ＜お任せするのは…？＞ キッチン業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・料理補助、盛り付け ・生牡蠣の剥き作業 ・洗い場 ・店内清掃 ・発注業務 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 入社後の流れについて ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ まずは牡蠣の殻剥きなどの 下準備からスタート！ 牡蠣を剥くのは慣れるまで大変かも しれませんが、少しずつ練習して いただければOKです！ 徐々に調理もお任せしていくので、 未経験からでも調理スキルが 身に付きます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✓完全未経験OK！ ✓年2回賞与あり！ ✓都内中心に18店舗を展開する安定企業 ✓将来的にメニュー考案にも関われる！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【ジャックポットグループについて】 牡蠣をメインにしたBBQを提供する 『かき小屋』。 創作料理をワインが楽しめる 『oyster bar ジャックポット』。 他にもイタリアンや本格ピザ など幅広いジャンルの店舗を 都内中心に18店舗展開する当社。 いずれの店舗でもこだわっているのは、 安全かつ新鮮な旬の食材と五感を 楽しませるメニュー、豊富なお酒の ラインナップです◎ 5年以内にさらに9店舗展開予定！！

髪色ネイルOK×まかない60％OFF×シフト融通／024

仕事内容 てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

気合より仕組みで店を動かす｜月給40万～＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

未経験OK！研修完備でゼロから学べる◎月休9日＆賞与年2回

仕事内容 新橋を代表する人気海鮮居酒屋として メディアで話題のオイスターバー✨ 未経験でも安心してスタートできるよう、 入社後は研修制度を整えており、 基礎から丁寧にサポートします！ 仕事上は日本語での コミュニケーションとなります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ ⭐髪型・髪色は規定の範囲内で自由 ⭐ピアスOK（規定あり） ⭐安定したシフトと収入で長く働ける環境 ⭐未経験からでも安心の研修制度あり -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ お任せするのは海鮮居酒屋のホール業務。 ＜具体的には…＞ ■お席へのご案内・お見送り ■オーダー取り ■料理・ドリンクの配膳 ■洗い場 ■レジ対応 ■発注業務 ■電話対応 ■洗い場の手伝い など まずは基本的な接客業務からスタートし、 徐々に店舗運営に関わる業務も お任せしていきます！ 夏には「ビアホール」を実施したり… 季節ごとのイベントも魅力です♪ ＼★お店の雰囲気★／ スタッフ同士で休日に食べに来たり、 優しい店長なので、シフトの相談も 気兼ねなくできる職場です✨ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【社員インタビュー】 Q：お店の雰囲気は？ A： 未経験スタッフが多数活躍中！ 常連のお客様も多いため、 働いていると自然と顔見知りに♪ 和気あいあいとした雰囲気の中で 肩の力を抜いて働けます◎ Q：店長はどんな人？ Ａ：当店の店長は元アルバイトなんです。 お店の居心地が良くそのまま社員に！ 今は店長というポジションですが スタッフの気持ちや業務の流れを 理解してくれているので 日々の業務に関する相談もしやすいです◎

飲食への情熱が、ここで収入に！新店続々、キャリアも掴める！

仕事内容 ＊オープンキッチンなのでお客様の生の声や反応が感じられる！ ＊未経験でも月給36万2340円以上！（住宅手当含む） ＊賞与年2回＋住宅・家族手当など各種手当も充実！ ＊月8～10日休み！シフト調整で土日取得も可能！ ＊飲食店のカフェ・居酒屋経験者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【漁師町生まれの寿司ブランドです】 1983年、北海道・根室の漁師町で生まれた「根室花まる」。地元の食材の鮮度へのこだわりは創業以来ずっと変わらず、今や北海道と東京を代表するグルメ回転寿司ブランドとして、平日でも行列が絶えない繁盛店を展開しています。 【成長中だからキャリアが開ける】 2026年も池袋をはじめ新規出店を積極的に計画中。オープニングスタッフとして参加できるチャンスも豊富！主任・副店長・店長を目指すフォロー研修では、数字管理・組織づくり・人材育成を学べます。会社の拡大とともに、自分のキャリアを広げていける環境が整っています◎ 【職人技が身につく研修制度の充実ぶり】 修行期間ゼロから、職人の技術と知識を習得できる。それが「花咲大学」という独自の研修機関がある理由です。現場実践と並行して月2回の研修を1年間実施。握りの練習も、接客のロールプレイも、しっかりした学びの場があるから着実に成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 北海道と東京を中心に展開する「回転寿司 根室花まる」などの店舗にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内・オーダーなどの接客 ＊仕込み・握りなどの調理 ＊パート・アルバイトスタッフの育成 ＊売上管理や発注などの数値管理 ＊店舗の衛生管理・チームビルディング 店内でのイベントやお品書きは、各店舗で企画します！！ ※配属エリア：札幌・根室・中標津・函館／エリアを超えた異動なし ～～ 入社後について 入社後1年間は社内研修機関「花咲大学」が全力でバックアップ。月2回程度の座学・調理・握りの練習を通じて、包丁の持ち方から魚のおろし方・接客の基礎まで、現場経験豊富なスタッフが丁寧に指導します◎同期3〜7名と一緒にスタートするため、わからないことも気軽に相談可能！「現場では聞きにくいこと」も研修中にじっくり確認できるため、焦らず自分のペースで成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩が語る、この仕事のやりがい】 オープンキッチンなので、お客様の「美味しい」という生の声や反応をダイレクトに感じられモチベーションに繋がります。 お寿司を販売して回る丸盆販売は、はなまる独自の取り組み！お客様が手に取って喜んで食べる姿を見るのは本当に嬉しい瞬間です。 自分が仕込んだネタ、自分が握った寿司で、お客様が笑顔になる瞬間。そこにこの仕事の醍醐味が詰まっています。 【チームで回す、活気ある店舗運営】 各店舗には5〜8名の正社員と50〜70名以上のパート・アルバイトが在籍。充実した社員体制により、土日・祝日もシフト調整で取得できます。メニューも各店舗で決める部分が多く、自分の意見や工夫をお店に活かせる個人店のような自由度も魅力。チームで今日の営業をつくる意識の方にはぴったりな環境です＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1983年設立。漁師町・根室発祥の「回転寿司 根室花まる」を中心に、北海道と東京で飲食店を展開。地元の食材の鮮度へのこだわりと活気ある接客をブレずに守り続け、843名（パートアルバイト含む）のスタッフが日々店づくりに携わっています。給与ベースアップや休日取得のしやすい環境整備など「働く仲間を大切にする」ことを実践し、長く安心して働ける企業を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

飲食への情熱が、ここで収入に！新店続々、キャリアも掴める！

仕事内容 ＊オープンキッチンなのでお客様の生の声や反応が感じられる！ ＊未経験でも月給36万2340円以上！（住宅手当含む） ＊賞与年2回＋住宅・家族手当など各種手当も充実！ ＊月8～10日休み！シフト調整で土日取得も可能！ ＊飲食店のカフェ・居酒屋経験者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【漁師町生まれの寿司ブランドです】 1983年、北海道・根室の漁師町で生まれた「根室花まる」。地元の食材の鮮度へのこだわりは創業以来ずっと変わらず、今や北海道と東京を代表するグルメ回転寿司ブランドとして、平日でも行列が絶えない繁盛店を展開しています。 【成長中だからキャリアが開ける】 2026年も池袋をはじめ新規出店を積極的に計画中。オープニングスタッフとして参加できるチャンスも豊富！主任・副店長・店長を目指すフォロー研修では、数字管理・組織づくり・人材育成を学べます。会社の拡大とともに、自分のキャリアを広げていける環境が整っています◎ 【職人技が身につく研修制度の充実ぶり】 修行期間ゼロから、職人の技術と知識を習得できる。それが「花咲大学」という独自の研修機関がある理由です。現場実践と並行して月2回の研修を1年間実施。握りの練習も、接客のロールプレイも、しっかりした学びの場があるから着実に成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 北海道と東京を中心に展開する「回転寿司 根室花まる」などの店舗にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内・オーダーなどの接客 ＊仕込み・握りなどの調理 ＊パート・アルバイトスタッフの育成 ＊売上管理や発注などの数値管理 ＊店舗の衛生管理・チームビルディング 店内でのイベントやお品書きは、各店舗で企画します！！ ※配属エリア：札幌・根室・中標津・函館／エリアを超えた異動なし ～～ 入社後について 入社後1年間は社内研修機関「花咲大学」が全力でバックアップ。月2回程度の座学・調理・握りの練習を通じて、包丁の持ち方から魚のおろし方・接客の基礎まで、現場経験豊富なスタッフが丁寧に指導します◎同期3〜7名と一緒にスタートするため、わからないことも気軽に相談可能！「現場では聞きにくいこと」も研修中にじっくり確認できるため、焦らず自分のペースで成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩が語る、この仕事のやりがい】 オープンキッチンなので、お客様の「美味しい」という生の声や反応をダイレクトに感じられモチベーションに繋がります。 お寿司を販売して回る丸盆販売は、はなまる独自の取り組み！お客様が手に取って喜んで食べる姿を見るのは本当に嬉しい瞬間です。 自分が仕込んだネタ、自分が握った寿司で、お客様が笑顔になる瞬間。そこにこの仕事の醍醐味が詰まっています。 【チームで回す、活気ある店舗運営】 各店舗には5〜8名の正社員と50〜70名以上のパート・アルバイトが在籍。充実した社員体制により、土日・祝日もシフト調整で取得できます。メニューも各店舗で決める部分が多く、自分の意見や工夫をお店に活かせる個人店のような自由度も魅力。チームで今日の営業をつくる意識の方にはぴったりな環境です＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1983年設立。漁師町・根室発祥の「回転寿司 根室花まる」を中心に、北海道と東京で飲食店を展開。地元の食材の鮮度へのこだわりと活気ある接客をブレずに守り続け、843名（パートアルバイト含む）のスタッフが日々店づくりに携わっています。給与ベースアップや休日取得のしやすい環境整備など「働く仲間を大切にする」ことを実践し、長く安心して働ける企業を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験スタート歓迎！将来的には店長や店舗運営にも関われる✨

仕事内容 ＼あなたの「やりたい」を応援✨／ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 もつ鍋専門店のホールスタッフ募集！ 未経験でも月給30万円から！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「銀座駅」徒歩3分の好立地にある、 博多もつ鍋の専門店です！ 高級感あふれる落ち着いた雰囲気ですが、 一歩店内に入れば、 気さくな店長と仲間たちが のびのびと活躍しています✨ 「接客の技術を磨きたい」 「お店作りにも関わってみたい」 そんな意欲を、当店は全力で 応援します！ - ＜仕事内容＞ ・席へのご案内 ・オーダー取り ・料理/ドリンクの配膳 ・簡単な仕込み ・片付け ＜慣れてきたら…＞ ・後輩社員/スタッフのサポート ・店舗運営のサポート など、少しずつ業務をお任せしていきます！ ゆくゆくは、 フロアの中心メンバーとして 店舗運営を支えてもらえればと思います。 まずは簡単な接客業務からスタート！ 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりフォローします！ いきなり一人でお任せすることは ありませんのでご安心ください！ - ＜やりたい！を全力応援✨＞ ホール業務を極めるのはもちろん、 SNSでの情報発信や 口コミの返信など、 店舗運営に関わるチャレンジも大歓迎。 店長はスタッフの主体性を大切にし、 「やりたい」と言えば 何でもやらせてくれる環境です！ 実際にSNSを勉強しているスタッフがおり、 SNSの運用や口コミの返信などをお任せしています！ - ＜ポイントはここ！＞ 【✅店長との心地よい関係性】 アルバイトリーダー とも、 「遠すぎず近すぎない」 絶妙な信頼関係を築いている店長。 スタッフの個性を尊重し、 得意なことをどんどん任せてくれる 度量があります。 自由度の高い環境だからこそ、 のびのびと成長を実感できます！ 【✅誇りを持てる空間づくり】 高級感があり、女性同士のお客様も 多い落ち着いた店舗です。 丁寧な仕事が求められる環境ですが、 決して堅苦しくはありません。 チーム一丸となって「居心地の良い 空間」を作るやりがいを、 厨房から支えることができます。 【✅安定した待遇と成長】 未経験でも月給30万円スタート。 賞与年2回、昇給、住宅手当など 福利厚生も充実しています。 社員複数名体制のため、 無理な働き方はさせません。 【✅自分の将来像に合わせて働ける】 現在【博多もつ鍋おおやま】は 全国に店舗を拡大中！ 今後も出店予定です。 「接客の技術をさらに磨く」 「レベルを上げて店長を目指す」 「店舗運営をしたい」 など、 アナタの将来像に合わせた働き方が可能です◎ -

転居を伴う転勤なしの安定企業！お休みが取りやすい＆ママさん社員多数活躍中！未経験歓迎❖社割6～7割◎毎月の報奨金あり◎

仕事内容 ＼ 秘密は“働きやすさ”にあり ／ 最大規模の眼科医院のグループ会社！ ➡安定経営＆福利厚生なども抜群✿ 26卒・27卒の方も歓迎します！ 眼の健康と視力を守る、 やりがいのあるお仕事です。 認定眼鏡士、または眼鏡作製技能士の資格をお持ちの方は優遇します◯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ベストメガネコンタクト店でのメガネ・コンタクトの販売・接客をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様対応 メガネやコンタクトレンズの紹介 レジ業務 店内清掃 メガネレンズの加工 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後について 】 入社後、2～3か月程度、先輩と一緒に働きながらお仕事をレクチャーします〇 すぐに接客することは無く、先輩の接客の仕方などを見ながら、少しずつ知識をつけていくので、本当に販売・受付・接客未経験でも大丈夫！ 分からないことや困ったことがあればすぐに相談・サポートできる環境です！ ＜具体的に＞ 商品等についてOJT研修を行います。 ↓ 業務の一通りの流れを見つつ、品出しやレジなど他雑務をしながら雰囲気になれていってもらいます。 ↓ 先輩の接客風景を見たり同席をしたりして、接客技術を学んでいただきます。 ↓ 「いらっしゃいませ。何をお探しですか？」と明るく話すことから始めましょう！ ↓ 慣れてきたら1人で接客をしていただきます。 わからないときには、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ↓ キャリアアップを視野に入れ長期間活躍できる環境です！ ＊ 面倒見のいい先輩たちに育てられた後輩が、「次は私がしっかり面倒を見る番！」と待ち構えているので、ぜひ肩の力を抜いてお越しくださいね！ 「接客は好きだけどノルマに追われるのが。。」 「将来結婚・出産もしても好きな販売の仕事をしたい！」 「特別な職歴はないから、イチから頑張りたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊有資格者・経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※15時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社の“働きやすさ“をご紹介！ 】 〇-〇 お互いを助け合う風土 〇-〇 自分の手が空いたら、他に忙しそうにしている人を探して声を掛ける…。 そんな助け合いの風土が根付いているので、誰か一人が忙しそうにしているということもありません！ 喜びや大変さは店舗のみんなで分け合いましょう。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、 コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きととてもお得に購入できます〇 〇-〇 育成システム＆サポートあり 〇-〇 カリキュラムなどの育成システムが充実していることから、他職種からの転職を考えている方や社会人経験が浅い方も安心。 仕事が慣れてきた頃でも先輩スタッフのフォローがきちんとあるため、経験・スキルを積みながらあなたのペースで成長していくことができます！ 〇-〇 休みが取りやすい 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がりで進んでいます。 福利厚生も充実しているため、有給取得率は85％以上。 更に産休・育休を取るだけでなく、その後の復帰もしやすい環境を整えているので、『ライフプラン✖仕事のキャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 短日数・短時間勤務などへの切り替えができ、働きやすい就業スタイルが選べます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◤22歳でも年収500万◢ 身だしなみ自由！ネイル・金髪OK

仕事内容 ───「給与も休みも諦めない」──── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊毎月4日間の希望休取得可能！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 希望休制度を利用した連休取得もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ 20代〜30代の若手が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ などの経営戦略の根幹に関わるチャンスもございます！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 希望休を利用した連休取得もOK ＼ ・希望休は毎月4日程まで取得可能！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！日払い可！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

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仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 エステの技術を取り入れた、「痛くない」日本式あかすり。 衛生的な室内で、一人ひとりの肌質に合わせたアカスリをします。 ・フロント業務 ・カウンセリング/コースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 ★温浴★ 温浴施設でのリラクゼーション特徴はお客様がお風呂であったまった身体をほぐす事でより、お疲れを癒したりリラックスをして頂ける環境が整っております。 提供するコースも多様に存在し、自分の意識次第で多くの手技を身につける事ができます。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎ボディクリーン ◎タイ古式ヒーリング ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 バリのヴィラで過ごすような、至福の安らぎをテーマにしております。 働きながら、南国で過ごす空気感が得られます。オイルトリートメント・フェイストリートメントに加え、ヘッドスパの１つクリームバスを提供します。個室で施術を提供し贅沢な時間を過ごして頂きます。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

明確な評価制度あり✨着実なスキル＆キャリアUPを後押し！

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ✅年間10店舗以上の新規出店を計画中！ ✅やる気＆実力次第でスピード昇格あり！ ✅独立・キャリアアップの実績も多数！ ✅“自分らしいお店づくり”が叶う環境！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✦ お仕事内容 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは… 【調理】【接客】など、 店舗運営の基本となる業務からスタート！ ゆくゆくは… 【スタッフ管理】【計数管理】など、 マネジメント業務全般にも チャレンジしていただきます。 大切にしているのは、 「ただ料理を作る・接客をする」ではなく、 “お客様に感動を届ける空間”を創ること。 おいしい料理と笑顔で、 お店のファンを増やしていきましょう！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦自分のペースでキャリアを築く✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも安心して スタートできるように 先輩社員がしっかりサポート！ 焦らず、ひとつずつ経験を積みながら 着実に自信をつけていける環境なので、 未経験から飲食業界で キャリアを積みたい方におすすめです♪ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦キャリアアップのチャンス多数✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗以上の出店を計画しており、 実力次第でどんどんポジションアップ可能！ すでにFC店舗を立ち上げた先輩たちは、 みんな当社出身！ 「自分の店を持ちたい」が叶います☆ 飲食経験者は4～5ヶ月で 店長昇格も可能です！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ ポイント ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人柄重視の採用！ 年齢・学歴・経験一切不問！ 普段のあなたを知りたいから、 面接はリラックスした雰囲気で行います。 服装もカジュアルでOK！ ★「日祝定休」でプライベートも充実！ 毎週決まったお休みがあるので、 趣味・勉強・家族との時間も しっかり確保できます。 ★明確な評価制度あり！ 年1回の評価制度で 昇給・昇格のチャンスあり！ やる気を正当に評価します。 ★大きな裁量でお店作りができる！ マニュアルに縛られず、 地域やお客様に合わせた メニュー開発・イベント企画も可能！ 自分のアイデアを形にできる やりがいがあります。 楽しく働きながら お客様に喜んでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げてくださる方を お待ちしています！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！日払い可！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

20時～の夜勤で給与UP！勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・簡単な現場での清掃※箒での掃き仕事 など 【現場について】 東京都、神奈川県、埼玉県内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

気合より仕組みで店を動かす｜月給40万～＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

地元でキャリアを最大化。SV候補として地域の新基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが合併し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

直行直帰OK！寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに稼げる♪マイペースに働けます！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【MKRで働くメリット！】 ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万2690円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎

＊20代活躍！金髪OK・ピアスOK！働くほどきれいに♪オープニング多数の人気ブランド！月8～9日休＊

仕事内容 ◆ＳＮＳで話題！心も体も健康になれるチョップドサラダ専門店◆ 新鮮な野菜を使ったサラダボウル＆ブリートが人気！半円型包丁を使った､お客様の前でのサラダカットは目でも楽しいと大好評です。 忙しいOLさんや野菜の不足しがちなビジネスマンがお客様。美味しさだけではなく「ここに来ると幸せになれる」そんな笑顔と思いやりに溢れた空間を目指しています。 ◆飲食店経営のノウハウだけでなく、野菜の知識も学べる◆ サラダボウルは12種類の定番メニューの他、26種類あるトッピングメニューを自由にカスタマイズ可能。トッピングする具材はもちろんのこと、ドレッシングも店舗で手作り！必要な食物繊維、ミネラル、ビタミンを豊富に摂ることができます。 新鮮な旬の野菜に触れられるのも魅力。野菜の知識も自然と身に付く環境です。 ◆一緒に働く仲間をなによりも大切に アルバイト、社員から、なんと社長までもが下の名前で呼び合う文化が根付いており、働く仲間を”家族”として心から大切にする社風。 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆月8～9日の公休でプライベート充実！◆ 健康的な食事を提供するためには、スタッフ自身の健康的な生活が何よりも大切。 月8～9日の公休に加えて、バースデー休暇・計画年休の取得も可能。 東京と神奈川に多店舗展開しているため、エリアで助け合いながらしっかりとお休みを取っています！ プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 ◆業務内容◆ サラダカフェのキッチンスタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 経験年数の長い方には、早期より管理業務をお任せし、キャリアアップをサポートさせて頂きます！ 現在出店加速中のため、オープニング店舗に関われる機会も多数！ 既存店の運営だけでなく、新店舗の立ち上げに興味のある方にもピッタリな環境です◎

【1日4時間/週2日～OK】直行直帰！即勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働ける

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ―――――――――― 警備スタッフ募集！！ ―――――――――― ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。 勝どき駅、茅場町駅、京橋駅、 銀座駅、銀座一丁目駅、小伝馬町駅、 新富町駅、新日本橋駅、水天宮前駅 等からもアクセス便利！

月給35万円スタート✨約1年で店長へ！キャリアも収入もUP✊

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ✅キャリアアップ可▶未経験から店長へ ✅年間10店舗以上の新規出店を計画中！ ✅やる気＆実力次第でスピード昇格あり！ ✅独立・キャリアアップの実績も多数！ ✅“自分らしいお店づくり”が叶う環境！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✦ お仕事内容 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは… 【調理】【接客】など、 店舗運営の基本となる業務からスタート！ ゆくゆくは… 【スタッフ管理】【計数管理】など、 マネジメント業務全般にも チャレンジしていただきます。 大切にしているのは、 「ただ料理を作る・接客をする」ではなく、 “お客様に感動を届ける空間”を創ること。 おいしい料理と笑顔で、 お店のファンを増やしていきましょう！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ 最短で"店長"へ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から1年以内の店長昇格を目標に、 経営のノウハウを集中して学べます。 未経験から半年で副店長クラスに 成長する社員や最短2ヶ月で 店長になった先輩も♪ 日々成長を実感しながら働けます！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦キャリアアップのチャンス多数✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗以上の出店を計画しており、 実力次第でどんどんポジションアップ可能！ すでにFC店舗を立ち上げた先輩たちは、 みんな当社出身！ 「自分の店を持ちたい」が叶います☆ ✋飲食経験者は4～5ヶ月で店長昇格可能！ ✋未経験でも約1年で店長を目指せる！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ ポイント ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人柄重視の採用！ 年齢・学歴・経験一切不問！ 普段のあなたを知りたいから、 面接はリラックスした雰囲気で行います。 服装もカジュアルでOK！ ★「日祝定休」でプライベートも充実！ 毎週決まったお休みがあるので、 趣味・勉強・家族との時間も しっかり確保できます。 ★明確な評価制度あり！ 年1回の評価制度で 昇給・昇格のチャンスあり！ やる気を正当に評価します。 ★大きな裁量でお店作りができる！ マニュアルに縛られず、 地域やお客様に合わせた メニュー開発・イベント企画も可能！ 自分のアイデアを形にできる やりがいがあります。 楽しく働きながら お客様に喜んでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げてくださる方を お待ちしています！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

髪色ネイルOK×まかない60％OFF×シフト融通／046

仕事内容 てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

【1日4時間/週2日～OK】直行直帰！即勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働ける

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ―――――――――― 警備スタッフ募集！！ ―――――――――― ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。 青山一丁目駅、赤坂駅、赤坂見附駅、 赤羽橋駅、麻布十番駅、お台場海浜公園駅、 御成門駅、表参道駅 等からもアクセス便利！

即日入居可の寮完備＆夜勤で稼げる★勤務初日から給与GETも可能/携帯も貸与♪直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【夜勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★交通量が少なめで落ち着いてお仕事可能！ ★日差しがなく体力消耗少なめ！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万2690円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎ ■■警備っていきなりチャレンジできる？■■ 大丈夫！丁寧な研修からスタートできます。 当社は19歳から84歳迄、幅広い年代が活躍中！ 制服をご用意してお待ちしています！

月給35万円スタート✨約1年で店長へ！キャリアも収入もUP✊

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ✅キャリアアップ可▶未経験から店長へ ✅年間10店舗以上の新規出店を計画中！ ✅やる気＆実力次第でスピード昇格あり！ ✅独立・キャリアアップの実績も多数！ ✅“自分らしいお店づくり”が叶う環境！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✦ お仕事内容 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは… 【調理】【接客】など、 店舗運営の基本となる業務からスタート！ ゆくゆくは… 【スタッフ管理】【計数管理】など、 マネジメント業務全般にも チャレンジしていただきます。 大切にしているのは、 「ただ料理を作る・接客をする」ではなく、 “お客様に感動を届ける空間”を創ること。 おいしい料理と笑顔で、 お店のファンを増やしていきましょう！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ 最短で"店長"へ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から1年以内の店長昇格を目標に、 経営のノウハウを集中して学べます。 未経験から半年で副店長クラスに 成長する社員や最短2ヶ月で 店長になった先輩も♪ 日々成長を実感しながら働けます！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦キャリアアップのチャンス多数✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗以上の出店を計画しており、 実力次第でどんどんポジションアップ可能！ すでにFC店舗を立ち上げた先輩たちは、 みんな当社出身！ 「自分の店を持ちたい」が叶います☆ ✋飲食経験者は4～5ヶ月で店長昇格可能！ ✋未経験でも約1年で店長を目指せる！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ ポイント ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人柄重視の採用！ 年齢・学歴・経験一切不問！ 普段のあなたを知りたいから、 面接はリラックスした雰囲気で行います。 服装もカジュアルでOK！ ★「日祝定休」でプライベートも充実！ 毎週決まったお休みがあるので、 趣味・勉強・家族との時間も しっかり確保できます。 ★明確な評価制度あり！ 年1回の評価制度で 昇給・昇格のチャンスあり！ やる気を正当に評価します。 ★大きな裁量でお店作りができる！ マニュアルに縛られず、 地域やお客様に合わせた メニュー開発・イベント企画も可能！ 自分のアイデアを形にできる やりがいがあります。 楽しく働きながら お客様に喜んでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げてくださる方を お待ちしています！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

勤務時間などそこそこ自由に働ける【1日4時間/週2日～OK】ガッツリ稼ぎたい方は8時間勤務もOK★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー *【警備員のお仕事】* ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■建設現場での安全確保・交通誘導 ■工事現場での交通誘導 *【メリット！】* ■高日給！ ■ハーフorロングと選択可能！ ■明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ■日中勤務なので、規則正しく働ける！ *定着率が高い理由は・・・？* ■交通量が多くないから ■戸建ての建築現場の案件が7割だから ■警備閑散期がなく安定して稼げるから ■ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ■警備経験者の方が最後の転職先にするから ■当日振込ＯＫ(規定)の日払い ■資格取得支援制度あり ■各種手当(規定有) ■即入居可の寮完備！ *◆警備っていきなりチャレンジできる？◆* 大丈夫！丁寧な研修からスタートできます。 当社は19歳から84歳迄、幅広い年代が活躍中！ 制服をご用意してお待ちしています！ 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ *【職場環境】* 未経験から警備の仕事を始めた ミドル・シニア層が多数活躍中！ 最初に丁寧な研修があるので安心して始められます。 「そろそろ無理なく自分のペースで働きたいな」 「定年を迎えたけど運動しながらお小遣い稼ぎしたい」など。 現在のスタッフの動機は様々！ 同世代のスタッフと、新たな出会いも あるかもしれません♪ ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 青山一丁目駅、赤坂駅、赤坂見附駅、 赤羽橋駅、麻布十番駅、お台場海浜公園駅、 御成門駅、表参道駅、神谷町駅、 外苑前駅、汐留駅、品川駅、 芝浦ふ頭駅、芝公園駅、白金高輪駅、 白金台駅、新橋駅、泉岳寺駅、 高輪ゲートウェイ駅、高輪台駅、 竹芝駅、田町駅、溜池山王駅、 台場駅、大門駅、虎ノ門駅 等からもアクセス便利！

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

続く伝統と時代に合わせたニーズを融合して愛され続ける店に。

仕事内容 新橋駅から少し歩いて、メイン通りを一本入った路地裏。 そこに、50年近く暖簾を守り続ける蕎麦居酒屋「寿毛平（すけへい）」があります。 昼は、打ちたての蕎麦とどんぶりを目当てに働く人たちが集まり、 夜になると、落ち着いた常連さんたちでにぎわう大人の居酒屋へ。 お客様の中心は40代〜60代。 ガヤガヤした若者向けのお店ではなく、 「今日も来たよ」 「いつものお願いね」 そんな会話が自然と飛び交う、どこか懐かしい空気のお店です。 常連さんが多いからこそ、接客も“作業”ではありません。 顔を覚え、好みを覚え、ちょっとした会話を楽しむ。 人と人との距離が近く、“お店を一緒につくっている感覚”を味わえます。 そして、働くスタッフも長く続ける人ばかり。 それは、無理に背伸びをしなくても、自分らしく働ける環境だから。 チェーン店のように決められた運営ではなく、 「もっとこうしたら面白い」 「こんなメニューどうだろう」 そんなアイデアも歓迎しています。 老舗ならではのあたたかさと育て上げられた空気がある。 そんなちょうどいい温度感が、寿毛平の魅力です。 【仕事内容】 お任せするのは、店舗運営全般。 お店の空気をつくる存在として活躍していただきます。 具体的には… ・ホール接客、調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理、店舗マネジメント ・おすすめメニューや販促企画 ・常連さんとの関係づくり など 寿毛平は、お客様との距離が近いお店です。 「この前おすすめしてくれた日本酒、美味しかったよ」 「今日は寒いから温かい蕎麦にするよ」 そんな何気ない会話が日常。 マニュアル通りではなく、 人柄がそのまま接客になる面白さがあります。 また、昼は蕎麦・どんぶり、夜は居酒屋と、時間帯によってお店の表情が変わるのも特徴。 飲食の面白さを幅広く感じられる環境です。 【この仕事のやりがい】 ① 「常連さんがいる」接客の面白さ 寿毛平は、お客様の9割が常連さん。 ただ料理を運ぶだけではなく、「今日も来たよ」「いつものお願いね」と声をかけてもらえる関係性があります。 顔を覚え、名前を覚え、好みを覚える。 接客を通して人とのつながりを感じられるのが、この店ならではのやりがいです。 ②店を育てる仕事 チェーン店のように決まった型にはめるのではなく、 「こんなメニューを出したい」 「もっとこうしたら居心地が良くなる」 そんなアイデアも歓迎しています。 自分の経験や発想を活かしながら、お店づくりに関われる環境です。 ③ 昼と夜、違う表情を楽しめる 昼は蕎麦とどんぶりで忙しく活気ある雰囲気。 夜は落ち着いた常連さんが集まる大人の居酒屋。 時間帯によって空気が変わるからこそ、飲食の面白さを幅広く感じられます。 ④ 長く続く店を守る誇り 50年近く続く店には、理由があります。 料理、接客、空気感――その全部を大切に積み重ねてきた歴史があります。 その暖簾を次の世代へつないでいく。 そんな誇りを持てる仕事です。 【この求人のポイント】 ・新橋で約50年愛され続ける蕎麦居酒屋 ・メイン通りから一本裏にある大人の隠れ家 ・お客様の9割が常連さんのあたたかいお店 ・40代〜60代の落ち着いたお客様が中心 ・昼は蕎麦屋、夜は居酒屋。違った面白さを味わえる ・スタッフ定着率◎ 長く働く人が多い職場 ・接客マニュアルより人との距離感を大切にできる ・メニュー提案や販促など店舗づくりにも関われる ・チェーン店では味わえない自由度と裁量あり ・終電考慮＆週休2日制でメリハリをつけて働ける ・将来的にはマネージャーや新規事業への挑戦も可能 ・「人が好き」「常連さんのいる店で働きたい」方にぴったりのお店

【朗報】土日休みOK！研修制度も充実！”全員が協力的な社風”

仕事内容 ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊毎月4日間の希望休取得可能！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 ➍オープニングスタッフ募集 希望休制度を利用した連休取得もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ Z世代が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主な仕事内容＞ ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 ✅まずは簡単な仕事からスタート！ 飲食未経験の方でも安心！ いきなり難しい仕事を お願いすることはありません！ ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 ───────────────────── ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ その❶｜第二新卒・業界未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当然ながら性別・学齢不問で 社会人デビューの方も大歓迎！！ 実は…既存社員の9割が 未経験から入社をしています！ その為、教育には一番力をいれています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 決して、見捨てず諦めない。 二人三脚で成長をサポートします！ その❷｜プライベートとの両立を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望休は毎月4日程まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 その❸｜年収1,000万円も目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ／ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ＼ 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談が できるので、的確な助言や解決策を教えてもらえます！ 「あなたらしさを失わずに 最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆日払いOK＆豊富な仕事量★仕事が早く終わった時でも日給保証◎

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【日勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 【MKRで働くメリット！】 ★WEB面接可で来社なしで採用までいけます？ ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万840円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎

勤務初日から給与GETも可能★寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

来社なしで採用まで？WEB面接、日払い、即入居可の個室寮★屋根の下で交通誘導！直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・現場での簡単な掃き仕事 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。

屋根の下で交通誘導！直行直帰OK◎日払いOK/寮完備＆携帯貸与♪午前のみ、午後のみOK★

仕事内容 ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 【メリット！】 ★高日給！ ★ハーフorロングと選択可能！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【給与詳細】 ＜ハーフ＞日給5920円※一律交通費含 ＜ロング＞日給1万320円※一律交通費含

【朗報】土日休みOK！研修制度も充実！”全員が協力的な社風”

仕事内容 ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊毎月4日間の希望休取得可能！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 希望休制度を利用した連休取得もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ Z世代が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主な仕事内容＞ ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 ✅まずは簡単な仕事からスタート！ 飲食未経験の方でも安心！ いきなり難しい仕事を お願いすることはありません！ ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 ───────────────────── ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ その❶｜第二新卒・業界未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当然ながら性別・学齢不問で 社会人デビューの方も大歓迎！！ 実は…既存社員の9割が 未経験から入社をしています！ その為、教育には一番力をいれています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 決して、見捨てず諦めない。 二人三脚で成長をサポートします！ その❷｜プライベートとの両立を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望休は毎月4日程まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 その❷｜年収1,000万円も目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ／ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ＼ 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談が できるので、的確な助言や解決策を教えてもらえます！ 「あなたらしさを失わずに 最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 勝どき駅、茅場町駅、京橋駅、 銀座駅、銀座一丁目駅、小伝馬町駅、 新富町駅、新日本橋駅、水天宮前駅、 宝町駅、月島駅、築地駅、築地市場駅 等からもアクセス便利！

仕事内容 テレビ番組の制作全般（歌収録、スタジオ収録、ロケ、編集等）のAD・ディレクター業務 【具体的には】 最初は担当プロデューサーやディレクターのもとで 番組に関する連絡業務や発注手配、資料収集、編集補佐等を行います。 (AD・ディレクター業務) ◆未経験でも安心！ＡＤ経験ある方も歓迎 当社のディレクター、プロデューサー、先輩ADもみんな未経験からスタート！ まず、先輩と一緒に放送までの流れを覚え、番組作りの楽しさを感じて下さい。 将来的にはプロデューサーへのステップアップも可能！ ※経験者優遇

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

【土日の希望休もOK】#平均年齢27歳#平均月収35万

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・面接は「1回のみ」で内定 ・希望休は毎月4日程まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 ・費用を抑えたい向けに社宅も用意 ・全員面接＆志望動機や自己PR不要 はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は東京を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ 【と場から直送される朝〆モツ】を 使用した串焼き・刺しを提供する 業態をいくつも展開しています！ ここからは、弊社の働き方を 紹介させていただきます！ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ その❶｜第二新卒・業界未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当然ながら性別・学齢不問で 社会人デビューの方も大歓迎！！ 実は…既存社員の9割が 未経験から入社をしています！ その為、教育には一番力をいれています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 決して、見捨てず諦めない。 二人三脚で成長をサポートします！ その❷｜プライベートとの両立を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望休は毎月4日程まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 その❷｜年収1,000万円も目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ／ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ＼ 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) 入社1〜3ヶ月ホール業務を中心に 会社のルールや仕事の仕方と覚えることからスタート！ ／ 既存社員の9割が未経験入社の為 教育制度は業界随一！ 店舗研修・本社研修も充実！ ＼ 仕事の仕方は先輩社員がイチから 教えていきますので安心してください！ 焼きの業務(調理)は仕事に慣れ始めてから 少しずつスタート！ デビュー目標は半年後が目安なので ゆっくり丁寧に焦らず仕事を覚えていただけます！

✅お酒に詳しくなる･人脈ができる✅本部へのステップアップ可能

仕事内容 ✅店長や本部へのキャリアアップ可能 ✅未経験から正社員！ ✅人脈も増えるお仕事！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 周辺店舗への配達や店内での接客･販売業務です｡ 台車での配達なので免許は不要です。 店内の整理や在庫管理などまずはできることからお任せしていきます。 接客も常連の方が多いので慣れるのも早いと思います。 お酒の知識は研修でしっかり教えますので安心してください。 ◎将来的には店長、エリアマネージャー、 本部での商品開発などキャリアアップも可能です！ ◎未経験から自分を成長させていきたい方にぜひ！

地元でキャリアを最大化。SV候補として地域の新基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが合併し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

＼日本でつくる、Made in America／感動を是非♪

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅クラフトビール醸造所が運営する直営店 ✅最新トレンドのビールが学べる！ ✅店舗運営やチーム作りのスキルも身に付く ✅おしゃれな空間で働ける♪ ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ ビアレストランの中心メンバーとして 活躍していただきます！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 ✦お客様のご案内・接客 ✦ビールサービング・ドリンク作成 ✦料理提供・レジ業務 ✦缶ビール販売対応 ＋α【社員ならではの業務】 ✦アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ✦売上管理のサポート ✦ビールの在庫管理・発注業務 ✦SNS等での店舗プロモーション ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆ ⭐静岡発ブランド“WCB”の直営店 WCB The Roomについて ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＼＼リーダー候補・正社員大募集／／ 2025年8月東京・虎ノ門にオープンした 『West Coast Brewing（WCB）』直営店の ★★★WCB The Room★★★ クラフトビール専門店です。 ブランドの世界観あふれる ダークで個性的な店内で、 全20種のフレッシュな樽生ビールと、 豊富にそろう缶ビールを販売。 ビールにピッタリな特製フードも ご用意しています♪ ⭐入社後の流れ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩ブランド・店舗を知る └まずは接客を通じてWCBのファンを増やしましょう！ ⏩ビールの基礎知識・マネジメントを学ぶ └新作は静岡から毎週入荷。試飲を通じて味わいを 体験しながら、スタッフへの共有方法も学びます。 ⏩店舗運営のコア業務へ └スタッフ育成や在庫管理など、お店をより良くするための 運営業務に携わっていただきます。 ⭐魅力ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 親しみやすい雰囲気で スタッフ同士もとても仲良し♪ 「もっとこうすればお店が良くなる！」という アイデアも大歓迎。あなたの感性を活かせる環境です◎ ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ お客様と感想をシェアしたり、スタッフの成長を 間近で感じられたりと、やりがいは抜群です！ 多様なビールの試飲機会はもちろん、 将来的に店舗を支えるプロフェッショナルとして キャリアアップしたい方を全力で応援します◎ ＼＼日本でつくる、 Made in America／／ 静岡から全国へ発信する弊社の クラフトビールブランド 「West Coast Brewing（WCB）」の直営店。 クラフトビールの本場である、 「アメリカのビールを日本でも造りたい」 ここでしか飲めない本場のクラフトビールを提供！ 飲んだ瞬間の衝撃的な美味しさで、 皆さんが思い描くビールの概念を 一変させ、感動して もらえることを目指しています！！！

勤務時間などそこそこ自由に働ける【1日4時間/週2日～OK】ガッツリ稼ぎたい方は8時間勤務もOK★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー *【警備員のお仕事】* ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■建設現場での安全確保・交通誘導 ■工事現場での交通誘導 *【メリット！】* ■高日給！ ■ハーフorロングと選択可能！ ■明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ■日中勤務なので、規則正しく働ける！ *定着率が高い理由は・・・？* ■交通量が多くないから ■戸建ての建築現場の案件が7割だから ■警備閑散期がなく安定して稼げるから ■ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ■警備経験者の方が最後の転職先にするから ■当日振込ＯＫ(規定)の日払い ■資格取得支援制度あり ■各種手当(規定有) ■即入居可の寮完備！ *◆警備っていきなりチャレンジできる？◆* 大丈夫！丁寧な研修からスタートできます。 当社は19歳から84歳迄、幅広い年代が活躍中！ 制服をご用意してお待ちしています！ 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ *【職場環境】* 未経験から警備の仕事を始めた ミドル・シニア層が多数活躍中！ 最初に丁寧な研修があるので安心して始められます。 「そろそろ無理なく自分のペースで働きたいな」 「定年を迎えたけど運動しながらお小遣い稼ぎしたい」など。 現在のスタッフの動機は様々！ 同世代のスタッフと、新たな出会いも あるかもしれません♪ ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 勝どき駅、茅場町駅、京橋駅、 銀座駅、銀座一丁目駅、小伝馬町駅、 新富町駅、新日本橋駅、水天宮前駅、 宝町駅、月島駅、築地駅、 築地市場駅、日本橋駅、人形町駅、 八丁堀駅、浜町駅、馬喰町駅、 馬喰横山駅、東銀座駅、東日本橋駅、 三越前駅等からもアクセス便利！

◤22歳でも年収500万◢ 身だしなみ自由！ネイル・金髪OK

仕事内容 ───「給与も休みも諦めない」──── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊毎月4日間の希望休取得可能！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 希望休制度を利用した連休取得もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ 20代〜30代の若手が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥は弊社から！ ノスタルジック漂う店内で 定食からお酒の肴まで楽しめる 令和の”新しい食堂”です ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ などの経営戦略の根幹に関わるチャンスもございます！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 希望休を利用した連休取得もOK ＼ ・希望休は毎月4日程まで取得可能！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理

急募!2026年5月は大量募集中!!駅近くで便利！

仕事内容: 急募!2026年5月は大量募集中! 【仕事内容】 金券ショップで販売スタッフの お仕事になります。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ チケットや旅券、商品券などの 販売業務をお任せします。 他にも、商品のディスプレイ、 在庫管理、棚卸しなどの 軽作業もお願いします。 常に2名以上のスタッフで 業務に取り組むため、 何かあった時も安心して 働くことができる環境です。 力仕事も少なく、 ノルマも一切ないため、 心にゆとりを持ちながら 無理なく働けます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・金券の販売業務 ・商品のディスプレイ ・在庫管理 ・棚卸し　など ＜取り扱う商品は？＞ ・映画やコンサートのチケット ・新幹線のチケット ・株主優待券（交通系、食事系） ・ギフト券　など ＜働くスタッフに聞いてみました＞ 【20代/パート】 豊富な種類の金券があることに 驚きもしましたが、金券ショップだと こんなにも安く手に入るのか。 と、業務を通じて知識を学ぶことができて、 今ではお得にチケットを購入しています。 【30代/パート】 シフトの希望も通りやすく 家庭や育児、プライベートと 充実しながら働くことができています。 【40代/パート】 取り揃えている商品の数が多く 最初は覚えるのが大変でしたが、 先輩スタッフが優しく丁寧に 指導していただけたので、 少しずつ業務に慣れていくことができました。 -------------------------------- ＜知識や資格不問！未経験の方でも大歓迎＞ 未経験からスタートした方も 多く活躍しています！ 経験やスキル、知識がなくても 先輩スタッフが親切・丁寧に フォローするため 安心して飛び込んでください！ 少しでも興味を持った方、 とりあえず話を聞いてみたい方など、 まずは、お気軽にお問合せください！ ＜働き続けやすい環境づくり＞ スタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 育児や家庭などと両立して 無理なく楽しみながら 働くことができるため、 多くのパートが活躍しています。 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 -------------------------------- 【職場環境】 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる和気あいあいとした職場です。 未経験、ブランク、ベテラン関係なく、 スタッフみんなの仲も良いので、 人間関係に悩むことは一切ありません！ チームワークも抜群で 若手から、子育てと両立したい方など 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 スタッフみんなで協力しながら、 休みやすい環境が整っています。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。

20時～の夜勤で給与UP！勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・現場での簡単な掃き掃除 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【希望休通過率100%】#平均年齢27歳#平均月収35万

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・面接は「1回のみ」で内定 ・オープニングスタッフ募集 ・希望休は毎月4日程まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 ・費用を抑えたい向けに社宅も用意 ・全員面接＆志望動機や自己PR不要 はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は東京を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ 【と場から直送される朝〆モツ】を 使用した串焼き・刺しを提供する 業態をいくつも展開しています！ ここからは、弊社の働き方を 紹介させていただきます！ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ その❶｜第二新卒・業界未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当然ながら性別・学齢不問で 社会人デビューの方も大歓迎！！ 実は…既存社員の9割が 未経験から入社をしています！ その為、教育には一番力をいれています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 決して、見捨てず諦めない。 二人三脚で成長をサポートします！ その❷｜プライベートとの両立を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望休は毎月4日程まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 その❸｜年収1,000万円も目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ／ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ＼ 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) 入社1〜3ヶ月ホール業務を中心に 会社のルールや仕事の仕方と覚えることからスタート！ ／ 既存社員の9割が未経験入社の為 教育制度は業界随一！ 店舗研修・本社研修も充実！ ＼ 仕事の仕方は先輩社員がイチから 教えていきますので安心してください！ 焼きの業務(調理)は仕事に慣れ始めてから 少しずつスタート！ デビュー目標は半年後が目安なので ゆっくり丁寧に焦らず仕事を覚えていただけます！

勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪直行直帰OK！日払い可！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ー ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【日勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万840円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎ ■■警備っていきなりチャレンジできる？■■ 大丈夫！丁寧な研修からスタートできます。 当社は19歳から84歳迄、幅広い年代が活躍中！ 制服をご用意してお待ちしています！

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！日払い可！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

住む家すぐに見つかります★直行直帰OK！日払いも可でお金もすぐに手に入る！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備現場での簡単な片付けや清掃など※箒で掃く程度です 【現場について】 東京都、埼玉県内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

バイク貸与で暑い日中移動なし◎初日から給与GET可/寮完備＆携帯貸与♪無資格＆未経験＆ブランクOK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

来社なしで採用まで？WEB面接、日払い、即入居可の個室寮★屋根の下で交通誘導！直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・現場での簡単な掃き仕事 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。

来社なしで採用まで？WEB面接、日払い、即入居可の個室寮★屋根の下で交通誘導！直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・現場での簡単な掃き仕事 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。

魚も好き。人も好き。調理と接客の技術をゼロから学べる会社

仕事内容 ・～・～・～・ＰＯＩＮＴ・～・～・～・ ✅一生モノの調理×接客スキルを身につける ✅綱八だから極められる技術とおもてなし ✅世界で通用する“技術＋接客力”が手に入る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本物の技術を習得する】 「手に職をつけたい」「一流になりたい」 と思ったことはありませんか。 「新宿つな八」は、 創業100年を超える天ぷら一筋の専門店。 洗い場から始まり、揚げ手へ。 そしてカウンターに立ち、 お客様と向き合う。 ただ作るだけではなく、 目の前のお客様に合わせて提供する。 「調理と接客」の技術が 評価される世界です。 「新宿つな八」には、 「本物」を目指せる道があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長スピードが速い】 総合和食ではなく、天ぷら特化。 油の温度、衣の状態、 素材の水分、揚げの間。 一つひとつを突き詰めます。 さらに―― お客様の食べるペースを見て、 一番美味しいタイミングで 料理を提供したり、 カウンター越しに会話をして 目の前のお客様の満足を 提供する力も磨きます。 誤魔化しが効かない世界だからこそ、 調理と接客の技術が磨かれ、 市場価値が高まる。 専門店で磨く技術は、 将来の選択肢を広げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【天ぷらは、世界で通用する技術】 和食は、世界無形文化遺産。 “Tempura”は海外でも 高く評価されています。 さらに、カウンター越しの接客や ライブ感ある提供スタイルも、 海外で求められるスキルのひとつ。 調理と接客、両方を身につけることで、 国内だけでなく世界で通用する。 天ぷらという業態には、 まだまだ伸びしろがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どこでも通用する人材へ】 店長、統括、海外挑戦、独立。 道は一つではありません。 美味しさをつくる技術と 心地良さを届ける接客力。 どちらも兼ね備えた人材は、 どこでも通用する存在です。 AIや機械には真似できない、 感覚の世界。 一生使える技術を身につける。 一緒に「本物」になりませんか。

✅未経験からチャレンジできる✅第二新卒歓迎✅上場グループ企業

仕事内容 官公庁から受託している浄水場やリサイクルプラザなどの環境インフラ施設において、施設の運営が安定して稼働するよう管理や調整を行うお仕事です。 ※転職者インタビューも掲載していますので最後までお読みください。 ＜具体的には＞ ■各施設のスタッフ管理 ・現場スタッフの勤務状況確認 ・施設ごとの人員配置の調整 ・働きやすい環境づくりのサポート ■管理業務 ・報告書や契約書など、必要に応じた資料作成 ・社内各部署との連携 ・進捗/実績管理 ・緊急時の対応、報告 ■自治体対応 ・定期訪問による情報共有や打ち合わせ ・施設運営に関する課題の確認 ・改善内容のすり合わせ ・契約、入札に関する調整 ・顧客(主に自治体)に対して、安定稼働のため施設に必要な修繕や工事のご提案 ※新規開拓やノルマ、飛び込みのような営業はありません (別部署の管轄となります) ■施設運営の管理・調整 ・担当施設の運営状況の把握、確認 ・自社工事部との調整や工事、修繕の進行管理 ＜ある1日の流れ（目安）＞ 9:00 出社、状況確認 メール確認や現場からの報告をチェック ※担当施設の当日の情報を把握します 10:00 現場、関係者への連絡 各施設の責任者へ連絡し、運営の状況や課題のヒアリング ※必要に応じて対応を協議します 13:00 担当施設や顧客(自治体)へ訪問 ・設備や工事、現場で働くスタッフの状況確認や担当者との打ち合わせ ・修繕、改善についての協議 16:00 帰社、書類作成 稟議書の作成や各協力業者への見積依頼など 18:00 退社（何もない時は定時退社） ご飯に行ったり、趣味に時間を使ったりして過ごします ★異業種から日本管財環境サービスに 転職した方たちへのインタビュー★ 「派手さはない。でも、なくならない仕事です。」 【転職者A】 元サービス業から転職し10年以上。この仕事は目立つものではありませんが、「普通の暮らし」を守るために必要不可欠な仕事です。法改正や社会の変化にも対応が求められるため、変化に柔軟に対応できる力が身につきます。 「本社と現場をつなぐ調整役です。」 【転職者B】 私たちは、指示を出す側でも作業する側でもなく、人と人をつなぐ役割です。自治体・現場・社内の間に立ち、それぞれの意見や状況を調整し常に相手の気持ちになって考えることが必要不可欠です。この会社ではやりがいを感じられるのとともに、臨機応変な対応力がつきました。 「生活インフラを守る最後の砦です。」 【転職者C】 水や廃棄物処理など、人が生活するうえで絶対に止められないインフラを支えています。災害やトラブル時には、現場と連携して復旧を行うこともあります。大変さも正直0ではありませんが、その分社会を支えている実感が大きいです。 「働き方が変わり、人生に余裕ができました。」 【転職者D】 前職は体を動かすいわゆる現場作業が中心でしたが、転職後は残業が少なく、有給も取りやすい環境になりました。日々の業務はコツコツとした積み重ねで、特別な経験というよりも「真面目にコツコツ取り組めるか」が大切な仕事です。

地元でキャリアを最大化。SV候補として地域の新基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが合併し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

地元でキャリアを最大化。SV候補として地域の新基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが合併し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 東京都、神奈川県、埼玉県内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能★未経験歓迎！人々の安全を守り社会に貢献！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 【メリット！】 ★高日給！ ★ハーフorロングと選択可能！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 ＜ハーフ＞日給5920円※一律交通費含 ＜ロング＞日給1万840円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎ ■■警備っていきなりチャレンジできる？■■ 大丈夫！丁寧な研修からスタートできます。 当社は19歳から84歳迄、幅広い年代が活躍中！ 制服をご用意してお待ちしています！

地元でキャリアを最大化。SV候補として地域の新基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが合併し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 青山一丁目駅、赤坂駅、赤坂見附駅、 赤羽橋駅、麻布十番駅、お台場海浜公園駅、 御成門駅、表参道駅、神谷町駅、 外苑前駅、汐留駅、品川駅 等からもアクセス便利！

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

40、50代活躍中◆未経験でも月給35万円～！

仕事内容 ～将来の独立も目指せる！～ キレイな店舗で働けるチャンス✨ 安心のサポート体制あり！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅将来的な独立を視野に経験が積める ✅サポート体制充実！未経験でも安心 ✅賞与年2回あり！ ✅キレイな店舗でのお仕事 スタッフには未経験スタートの方も経験者もいます！ 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 独立したい方ももちろん大歓迎です。 《仕事内容》 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ・接客、ホール業務 ・調理 ・仕込み、発注業務 ・店長補佐 未経験でも「いらっしゃいませ！」の挨拶から学べるので安心◎ 経験者は即戦力として店舗運営に関われます。 《1日の流れ（例）》 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 9:00〜10:00 仕込みスタート 「今日も1日よろしくお願いします！」 ▽ 11:00 オープン！「いらっしゃいませ！」 ▽ 13:30〜 交替で休憩 ▽ 21:30 閉店 「お疲れ様でした！」 《働きやすい職場環境》 未経験からのチャレンジも安心のサポート体制あり。 スタッフ同士のフォローもあり、独立希望者にも学びの多い環境です。

【日払い可！】勤務初日から給与GETも可能！「寮完備」「携帯/制服貸与」ですぐ働ける★直行直帰OK★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。 青山一丁目駅、赤坂駅、赤坂見附駅、 赤羽橋駅、麻布十番駅、お台場海浜公園駅、 御成門駅、表参道駅 等からもアクセス便利！