島根、営業の求人・転職情報

【経験者募集】ノルマなし✨飛込なし✨電話営業なし✨転勤なし✨

仕事内容 ＜✨同業界・経験者募集✨＞ ✅テレアポ・新規営業なし！ ✅完全反響営業×ノルマなし！！ ✅長期休暇あり！賞与年2回 ✅年間通して残業は月15時間程度！ ✅充実の研修制度あり◎ ✅転勤なしで腰を据えて働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼Web・チラシ・広告経由での反響営業／ ノルマや飛込営業、テレアポなどの 電話営業も一切なし！！ ワークライフバランスを大切にする社風 なので、1年間通して残業月15時間程度◎ 無理なく働ける環境を整えています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― 不動産売買の仲介営業として、 物件を「売りたい方」と「買いたい方」の マッチングをお手伝い！ 取り扱う物件は、 マンション・戸建て住宅・土地・ビルや 駐車場・テナント等、多岐にわたります。 ■ローン残高がある場合 ■所有者が複数いる場合 ■高齢の方の自宅売却 など様々な事情にも対応します！ 一見難しそうに見えますが、研修体制と サポート体制が整っているので 心配ございません！ ⭐具体的な業務の流れ ――――――――――――――――――― ✅お問い合わせ対応 ……………………… 電話やメール、Webからの問い合わせ受付 基本情報の確認を行います。 ▼ ✅ニーズの把握 ……………………… ◆売却…物件概要、希望価格、理由など ◆購入…ご希望の条件(予算・間取り)など 上記内容を丁寧に伺います。 お客様との関係構築が重要です！ ▼ ✅査定業務 ……………………… ◆市場調査 ∟エリアの相場調査、類似物件との比較 ◆物件価値の評価 ∟構造や設備の状態確認、収益性など ◆適正価格の算出 ∟調査・評価を元に適正価格を設定 ▼ ✅販売活動 ……………………… 媒介契約として売買活動を行う。 自社の顧客リストより条件に合うお客様に 物件をご紹介します。 ▼ ✅契約サポート ……………………… ◆条件交渉のお手伝い ◆契約手続きのフォロー ※契約書類は専門スタッフが作成します。 ⭐魅力たくさん！ ――――――――――――――――――― ■繁閑の波が無いのでオールシーズン 一定のペースで仕事ができます。 ■平均残業時間は月15時間程度 ■営業ノルマなし、チームで支えあう風土 ■先輩社員がOJTでフォローします！

未経験OK◎新規営業無しでメリハリつけてプライベート充実！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポ・新規営業なし！ ✅未経験者大歓迎！充実の研修制度 ✅土日祝休み！賞与年2回 ✅転勤なしで腰を据えて働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― 不動産売買の仲介営業として、 物件を「売りたい方」と「買いたい方」の マッチングをお手伝い！ Web/チラシ/広告経由での反響営業なので 飛込営業や電話営業等は一切なし！！ 未経験の方でも安心して始められます♪ ⭐取り扱う物件について⭐ マンション・戸建て住宅・土地・ビルや 駐車場・テナント等、多岐にわたります。 ■ローン残高がある場合 ■所有者が複数いる場合 ■高齢の方の自宅売却 など様々な事情にも対応します！ 一見難しそうに見えますが、研修体制と サポート体制が整っているので心配ございません！ ⭐具体的な業務の流れ ――――――――――――――――――― ■お問い合わせ対応 電話やメール、Webからの問い合わせ受付 基本情報の確認を行います。 ↓ ■ニーズの把握 売却…物件概要、希望価格、理由など 購入…ご希望の条件（予算・間取り）など 上記内容を丁寧に伺います。 お客様との関係構築が重要です！ ↓ ■査定業務 ・市場調査 ∟エリアの相場調査、類似物件との比較 ・物件価値の評価 ∟構造や設備の状態確認、収益性など ・適正価格の算出 ∟調査・評価を元に適正価格を設定 ↓ ■販売活動 媒介契約として売買活動を行う。 自社の顧客リストより条件に合うお客様に 物件をご紹介します ↓ ■契約サポート ・条件交渉のお手伝い ・契約手続きのフォロー ※契約書類は専門スタッフが作成します。 ⭐魅力たくさん！ ――――――――――――――――――― ■繁閑の波が無いのでオールシーズン 一定のペースで仕事ができます。 ■平均残業時間は月15時間程度 ■営業ノルマなし、チームで支えあう風土 ■先輩社員がOJTでフォローします！

未経験OK◎新規営業無しでメリハリつけてプライベート充実！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポ・新規営業なし！ ✅未経験者大歓迎！充実の研修制度 ✅土日祝休み！賞与年2回 ✅転勤なしで腰を据えて働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― 不動産売買の仲介営業として、 物件を「売りたい方」と「買いたい方」の マッチングをお手伝い！ Web/チラシ/広告経由での反響営業なので 飛込営業や電話営業等は一切なし！！ 未経験の方でも安心して始められます♪ ⭐取り扱う物件について⭐ マンション・戸建て住宅・土地・ビルや 駐車場・テナント等、多岐にわたります。 ■ローン残高がある場合 ■所有者が複数いる場合 ■高齢の方の自宅売却 など様々な事情にも対応します！ 一見難しそうに見えますが、研修体制と サポート体制が整っているので心配ございません！ ⭐具体的な業務の流れ ――――――――――――――――――― ■お問い合わせ対応 電話やメール、Webからの問い合わせ受付 基本情報の確認を行います。 ↓ ■ニーズの把握 売却…物件概要、希望価格、理由など 購入…ご希望の条件（予算・間取り）など 上記内容を丁寧に伺います。 お客様との関係構築が重要です！ ↓ ■査定業務 ・市場調査 ∟エリアの相場調査、類似物件との比較 ・物件価値の評価 ∟構造や設備の状態確認、収益性など ・適正価格の算出 ∟調査・評価を元に適正価格を設定 ↓ ■販売活動 媒介契約として売買活動を行う。 自社の顧客リストより条件に合うお客様に 物件をご紹介します ↓ ■契約サポート ・条件交渉のお手伝い ・契約手続きのフォロー ※契約書類は専門スタッフが作成します。 ⭐魅力たくさん！ ――――――――――――――――――― ■繁閑の波が無いのでオールシーズン 一定のペースで仕事ができます。 ■平均残業時間は月15時間程度 ■営業ノルマなし、チームで支えあう風土 ■先輩社員がOJTでフォローします！

【35歳未満の方】未経験OK！｜年休120日以上｜最大5万の住宅手当あり◎｜資格取得支援も充実！

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ 既存顧客メインのルート営業 飛び込み営業ではなく、 すでにお付き合いのあるお客様を、 1日7〜8軒訪問します。 「FAXでの受注の際に用紙を紛失し、 発注ミスが起こったことがないか？」といった、 お困りごとを解決するパートナーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ安定したい」を叶える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事は休みが不定期で将来が不安…」 「残業ばかりで自分の時間が取れない…」 そんな悩みを持つ方にこそ、 当社の環境を知ってほしいと考えています。 ◎文系出身者も多数活躍中！ 営業メンバーの6割が文系出身。 専門的な設置作業は、 エンジニア（CSE）が担当するため、 お客様と仲良くなることに集中できる環境です。 ◎キャリアパスも明確です。 主任：入社3年目 係長：入社13年目 課長代理：入社18年目 課長：入社23年目 部長：入社28年目

✨テレアポ・新規営業・ノルマ・転勤なし✨残業月15時間程度⭐

仕事内容 ✅テレアポ・新規営業なし！ ✅完全反響営業×ノルマなし！！ ✅未経験者大歓迎！充実の研修制度 ✅長期休暇あり！賞与年2回 ✅年間通して残業は月15時間程度！ ✅転勤なしで腰を据えて働ける♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Web/チラシ/広告経由での 反響営業なので、 飛込営業や電話営業等は一切なし！！ ノルマもないので 未経験の方でも安心して始められます♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― 不動産売買の仲介営業として、 物件を「売りたい方」と「買いたい方」の マッチングをお手伝い！ 取り扱う物件は、 マンション・戸建て住宅・土地・ビルや 駐車場・テナント等、多岐にわたります。 ■ローン残高がある場合 ■所有者が複数いる場合 ■高齢の方の自宅売却 など様々な事情にも対応します！ 一見難しそうに見えますが、研修体制と サポート体制が整っているので 心配ございません！ ⭐入社後の流れ 入社後～ オリエンテーション 2週間～ 先輩と一緒に業者・顧客先訪問 3ヶ月～ 担当顧客を持って業務を行います。 ⭐具体的な業務の流れ ――――――――――――――――――― ✅お問い合わせ対応 ………………………… 電話やメール、Webからの問い合わせ受付 基本情報の確認を行います。 ▼ ✅ニーズの把握 ………………………… ◆売却…物件概要、希望価格、理由など ◆購入…ご希望の条件（予算・間取り）など 上記内容を丁寧に伺います。 お客様との関係構築が重要です！ ▼ ✅査定業務 ………………………… ◆市場調査 ∟エリアの相場調査、類似物件との比較 ◆物件価値の評価 ∟構造や設備の状態確認、収益性など ◆適正価格の算出 ∟調査・評価を元に適正価格を設定 ▼ ✅販売活動 ………………………… 媒介契約として売買活動を行う。 自社の顧客リストより条件に合うお客様に 物件をご紹介します。 ▼ ✅契約サポート ………………………… ◆条件交渉のお手伝い ◆契約手続きのフォロー ※契約書類は専門スタッフが作成します。 ⭐魅力たくさん！ ――――――――――――――――――― ■繁閑の波が無いのでオールシーズン 一定のペースで仕事ができます。 ■平均残業時間は月15時間程度 ■営業ノルマなし、チームで支えあう風土 ■先輩社員がOJTでフォローします！

【経験者必見】月31万～！・公共工事の営業スタッフ！初日から有休20日＆家賃85％を会社が負担！

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【具体的な業務内容】 地域のインフラを支える公共工事の営業です！ チーム制なので、一人に負担が偏ることはありません。 ■官公庁への定期訪問 ■工事の提案・見積作成 ■受注・契約の事務手続き ■進行中の現場フォロー 地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です！ 未経験の部分は先輩がしっかり伴走します！ 【勤務地】 島根県浜田市相生町4250 今井浜田ビル2F （綺麗なオフィスです！） 【職場環境】 ＜とにかく「人」が自慢＞ 産休・育休の取得実績や 復職の実績も多数あり！ 子育て世代も活躍中で、 「子供の急な熱」なども理解がある環境です！ 17時定時で帰れる日も多くパパ・ママも安心です！ 【安定の年収モデル】 ■30代：440万～510万円 ■40代：500万～600万円 ■50代：550万～740万円 手当が厚いので、 提示額以上の満足度です！

⏩全国転勤で最短キャリアアップ⏩年収700万円可⏩同期多数

仕事内容 ＼全国転勤でキャリアを一気に加速！／ 早期昇格・高収入を実現しませんか？ 《転勤先》 岡山・鳥取・山梨などに 転勤する可能性があります。 《Point》 ⏩入社祝い金8万円支給 ⏩年収例700万円／入社5年 ⏩全国転勤で最短ルートで成長 ⏩引越し・移動費はほぼ会社負担 ⏩転勤費用は実質1万円で負担少なめ ※勤務地に縛られず、 多様な店舗・地域で経験を積むことで、 圧倒的なスピードで成長できる環境です。 ─────────────── 【仕事内容】 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応など ※業務は2～4名のチーム制です。 ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ─────────────── ✨✨✨ アピールポイント ✨✨✨ ✅全国転勤で市場価値を高める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアでの勤務により、 接客力・提案力・店舗運営力を 総合的に習得できます。 環境が変わるたびに 経験値が積み上がり、 どこでも通用するスキルが 身につきます。 ✅転勤サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越し・移動費はほぼ会社が負担。 転勤時の自己負担は実質1万円と、 挑戦しやすい制度を整えています。 住まいの負担も抑えながら、 新しい環境へ安心して飛び込めます。 ✅最短ルートでキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国転勤によりポストチャンスが増え、 未経験から最短3年以内で マネジメント層を目指せます。 入社5年で年収700万円、 10年で877万円の実績もあり、 努力が収入と役職に直結します。

保険営業に疲れた方へ｜ノルマなし｜既存フォロー中心

仕事内容 “売る保険”に疲れた方へ。 ★こんな毎日になっていませんか？★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅更新より新規の数字を追っている ✅事故対応は担当外。お客様に最後まで関われない ✅ノルマがあるから、本当に必要な提案がしづらい ✅「誰のための仕事か」分からなくなる瞬間がある ここでは、違います。 事故対応から契約更新・補償提案まで、 あなたが最後まで担当します♪ 分業ではありません。 “保険本来の仕事”を、 最初から最後まで担います。 ★他の代理店と決定的に違う理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①事故対応と営業が分断されていない 事故が起きた後も、あなたが窓口。 保険金の支払い完了まで伴走します。 ②仕事量が見えるから、無理がない ✅手続き中の事故：約20件（実稼働は半数程度） ✅もう1名と分担・フォロー体制 対応件数が想像できる＝安心して働ける。 ③ノルマがない“理由”がある 既存顧客の更新・異動対応が中心。 日々の対話から、 補償不足に気づき提案するスタイル。 だから、無理な新規開拓も 数字のプレッシャーもありません♪ 「売る営業」ではなく、 「守る営業」です。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ◎事故対応（保険金支払いサポート） ✅お客様からの事故連絡受付 ✅初動案内 ✅保険会社連携 ✅必要情報の確認 ✅支払内容のご案内 ✅請求書フォロー ✅支払日連絡 ◎既存顧客フォロー（営業） 契約更新・異動手続きが中心。 対話の中で、必要な補償をご案内します。 ★取り扱い保険★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【損害保険】 自動車・火災・賠償責任・傷害 など 【生命保険】 生命・医療・がん など - 「この働き方なら、もう一度保険を続けたい」 そう感じた方のご応募をお待ちしています。

4月1日～新福利厚生制度スタート✅特別休暇✅ギフトカード支給

仕事内容 2026年4月1日より、 新しい福利厚生制度を開始します❗ 【✨①誕生日祝い制度✨】 ・特別有給休暇1日 ・ギフトカード支給 金額：勤続年数×1,000円 （3,000円〜10,000円） 【✨②配偶者誕生日祝い制度✨】 ギフトカード支給 金額：勤続年数×1,000円 （3,000円〜10,000円） 【✨③親孝行手当✨】 ギフトカード支給 金額：勤続年数×1,000円 （3,000円〜10,000円） ※親御様の誕生日に感謝を伝えるために、 きっかけとして会社が支援します。 【✨④子育て応援制度✨】 ＜最愛対象者＞ 春休み（3月～4月）⇒1日 夏休み（7月～8月）⇒2日 冬休み（12月～1月）⇒2日 ＜その他の方＞ 夏休み（7月～8月）⇒1日 冬休み（12月～1月）⇒1日 ※お子様との時間を増やすための 特別休暇制度です。 【✨⑤クリスマス・お年玉制度✨】 プレゼント・ギフトカード支給 金額：3,000円〜5,000円 ※小学生以下のお子様がいる社員へ、 会社からプレゼントを支給します！ ╭───────────･⭐･･─╮ スタッフ一人ひとりの人生を より豊かにすることを目的として、 今後も制度の改善を進めていきます✨ ╰──･･⭐･──────────╯ ─────────────── 【仕事内容】 携帯ショップでのお仕事。 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応 など ※ノルマ、外回りなし ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ※店舗の契約状況により、 将来的に他店舗への 異動の可能性があります。 ─────────────── 【アピールポイント】 ✅特別な日を彩る福利厚生❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回の誕生日を特別な日に！ 有給休暇を取得できるほか、 あなた・配偶者様・親御様を対象に ギフトカードをプレゼント。 「親孝行」や「ご家族との食事」など、 かけがえのない時間を支援します。 ✅子育て世代にも嬉しい制度❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日に加えて、 小学生以下のお子様がいる ご家庭には、夏・冬・春の タイミングに合わせて、 「特別休暇」を新設しました。 またクリスマスやお年玉など、 お子様へのギフトもご用意。 プライベートの時間を大切にできます。

✅同期入社多数✅年収700万円可✅年休120日

仕事内容 ✨＼出雲店の店長です！／✨ スタッフ一人ひとりと しっかり向き合うことを 大切にしています！ 面接では… ✅「どんな働き方をしたいか」 ✅「不安に感じていることはないか」 そういったあなたの本音を しっかり共有できる時間に したいと思っています。 優しい雰囲気でお迎えしますので、 "ちょっとお話しする時間" くらいの感覚で、 ぜひ気軽にご応募ください♪ ─────────────── 《Point》 ⏩年間休日120日 ⏩完全週休2日制 ⏩年収例700万円／入社5年 ⏩入社祝い金8万円支給 ⏩各種手当が充実 ─────────────── 【仕事内容】 携帯ショップでのお仕事。 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応 など ※ノルマ、外回りなし ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ※店舗の契約状況により、 将来的に他店舗への 異動の可能性があります。 ─────────────── 【アピールポイント】 ⭐稼げる＋休みもしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・家族・保育手当など 各種充実した手当あり。 「年間休日120日」と、 休みが多く取れるのも魅力です。 「土日に休みが欲しい」 「推しのライブで連休が欲しい」 そんな希望休のご相談もOK！ プライベートを充実できます。

✨飛び込み営業無し！✨長期安定◎30代・40代活躍中！✨

仕事内容 ⏩腰を据えて長く働ける正社員募集 ⏩月給25万～30万円！安定収入を確保 ⏩地域密着型で常連さん多数の安心環境 ⏩社宅補助あり！家賃30％会社負担 ⏩営業・電気工事経験者は即戦力で優遇 ⏩未経験でもやる気があれば相談OK _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様のご自宅へ訪問し、 家電製品の販売・配達・設置を 行うお仕事です。 地域密着型の店舗のため、 常連のお客様とのやり取りも多く、 人とのつながりを大切にできる環境です。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■家電製品の出張販売 ■家電製品の配達業務 ■テレビ・エアコンなどの設置作業 など _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅安定したキャリアを築けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職や新しい業界への挑戦は 不安もあると思いますが、 現在、営業経験者が多く活躍中です。 先輩のフォロー体制が整っているので、 家電の知識ゼロからでも 安心してスタートできます✨ 同じ仕事をする仲間がたくさんいるので、 困ったときも相談しやすい環境です✊ 正社員として安定収入を確保しながら、 経験を積めばスキルアップや昇給も可能◎ 家電量販店との強い連携により、 仕事量も安定しており長く働ける職場です。 家電は生活に欠かせないインフラ。 景気に左右されにくく、 これから先もニーズは絶えずあります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

⏩全国転勤で最短キャリアアップ⏩年収700万円可⏩同期多数

仕事内容 ＼全国転勤でキャリアを一気に加速！／ 早期昇格・高収入を実現しませんか？ 《転勤先》 岡山・鳥取・山梨などに 転勤する可能性があります。 《Point》 ⏩入社祝い金8万円支給 ⏩年収例700万円／入社5年 ⏩全国転勤で最短ルートで成長 ⏩引越し・移動費はほぼ会社負担 ⏩転勤費用は実質1万円で負担少なめ ※勤務地に縛られず、 多様な店舗・地域で経験を積むことで、 圧倒的なスピードで成長できる環境です。 ─────────────── 【仕事内容】 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応など ※業務は2～4名のチーム制です。 ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ─────────────── ✨✨✨ アピールポイント ✨✨✨ ✅全国転勤で市場価値を高める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアでの勤務により、 接客力・提案力・店舗運営力を 総合的に習得できます。 環境が変わるたびに 経験値が積み上がり、 どこでも通用するスキルが 身につきます。 ✅転勤サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越し・移動費はほぼ会社が負担。 転勤時の自己負担は実質1万円と、 挑戦しやすい制度を整えています。 住まいの負担も抑えながら、 新しい環境へ安心して飛び込めます。 ✅最短ルートでキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国転勤によりポストチャンスが増え、 未経験から最短3年以内で マネジメント層を目指せます。 入社5年で年収700万円、 10年で877万円の実績もあり、 努力が収入と役職に直結します。

2,3月応募者限定！移住支援制度導入◎飛び込みなし☆

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐安定の医薬品業界 ⭐長く安心してつづけられる仕事 ⭐飛び込み、新規開拓一切なし ⭐福利厚生充実 ⭐ライフワークバランス◎ ⭐転勤なし ⭐直帰も可能 ◤◢◤4~6月応募者限定◢◤◢ 移住支援制度導入✨ ⏩対象：4~6月応募者限定 ⏩面接確約×即内定あり ⏩勤務する支店のある県外から移転する方 ⏩就職支度金として10万円支給 ※入職後の初回給与支給日に銀行振込にて支給 ⏩転居費用補助（上限２０万円） ・引っ越し費用 ・家具移転費 ⏩家賃補助1.5~3万円支給 ※旧住所から勤務場所までの通勤時間が 2時間30分以上要する場合 ※各種条件あり ※入社日はご相談可能です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ──────【仕事内容】────── ✅個人宅、オフィスの定期訪問 ✅医薬品などの入れ替え、補充 ✅健康相談、新商品のご案内等 今回は、主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールスのお仕事です◎ 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 主に風邪薬やキズバンなどです。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 訪問は個人8：法人2の割合です。 全員に社用車を支給いたしますので、 社用車で通勤していただき営業周りも していただきます。 基本は支店近くのエリアをご担当 いただきますので、車で1時間以上離れた 遠いエリアは基本的にないようになって おります！また、保証はできませんが ご自宅近くなど希望も極力配慮いたします。 ＜1日の流れ＞ ・09:00 朝礼、共有事項の確認 ・09:10 準備、商品の積み込み ・09:20 担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4〜5件） ・12:00 ランチ休憩 午後 一般家庭へ訪問（5〜6件） ・18:30 終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ◆先輩スタッフの同行営業あり◎ じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ◆商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ◆新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがある お仕事です◎ 社会貢献度が高く今後もニーズの拡大が 予想されるため、体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 1977年に医薬品配置販売業、いわゆる 「置き薬」の会社としてスタートしました。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社◎ 安定性のある会社です。 -

＜ノルマなし＞完全週休2日制/賞与年2回あり/社用車貸与

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研究現場を支えるルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●年間休日126日で完全週休2日制 ●既存顧客へのルート営業が中心 ●営業職であるがノルマなし ●医療保険やがん保険の加入制度あり ● 顧客の7割が官公庁！ 景気に左右されにくい抜群の安定性 ● 手厚い加給制度！ 過去の職歴（他社勤務年数）も給与に反映 【業務内容】 島根県内および鳥取県西部（境港・米子）の既存顧客を回るルート営業です。 ▽具体的には… ・理化学機器や研究用試薬などの提案 ・導入後のフォローやメーカーとの修理手配 ・1日の訪問件数は10件〜15件程度（エリア：島根県内、鳥取県境港・米子市） ※年1回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ※重い荷物を扱う際は、台車やリフトを使用し、 スタッフと協力して運搬するため身体への負担を考慮しています。 【顧客層】 ・官公庁・大学・研究機関：7割 ・民間工場：3割 長年のお付き合いがあるお客様が中心ですので、 未経験からでも顔を覚えてもらうところからスタートできます。 【教育制度】 ・1週間の座学や事務研修あり ・先輩社員の営業訪問同行 ・外部研修：取引先メーカーの製品講習会へ参加し、専門知識を深められます。 ★半年〜1年かけてじっくり独り立ちを目指せる環境です。

未経験でも楽しくできる研修あり／転勤ナシ／産休・育休復帰率95％！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 ※本ポジションは宮城エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 宮城県在住の方、または宮城県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

仕事内容 正社員ルート配送ドライバー募集 土日休みでプライベートとの両立が可能！ ＜主なお仕事内容＞ 店舗・建物・道路沿いに設置してある 自動販売機（飲料）の補充・管理・集金業務を行います 休憩は120分ありますので無理なく働けます ※20代･30代が活躍中！ ※難しい作業はないので､ドライバー業務未経験の方も歓迎です ＜配送車両について＞ 配送車両は4t未満のボトルカーを使用します 準中型免許のない方は試用期間中に取得していただきます 取得費用の補助がありますのでご安心下さい ＜自動販売機の設置範囲について＞ 平田〜浜田 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 入社後は先輩との同乗研修もありますので未経験の方も安心してスタートできます！ 自動車免許を取ったものの、なかなか活かす機会がなかった方や 業務未経験の方までどなたでも歓迎致します。 ＜お問い合わせはこちら＞ 森田製菓株式会社 島根県大田市長久町長久ロ176‐19 TEL. 0854-82-0870 採用担当/山田・岩野 あなたのご応募をお待ちしております！ ご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください。

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 ※本ポジションは石川エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 石川県在住の方、または石川県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 ※本ポジションは静岡エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 静岡県在住の方、または静岡県へ移住予定の方を対象とした募集です。 ───────────────────── *【仕事内容】* 国際規格ISOの取得希望がある新規企業様及び、 既存顧客に向けたご提案、サポートをお任せします。 当社では特に建設・土木、製造業のお客様が多いため、建設・土木業における施工管理、設計、現場監督や、 製造業における品質管理などの実務経験をお持ちの方は、顧客とのコミュニケーションや現場理解に直結し、スムーズな提案が可能です。 具体的な業務内容 ・ISO 9001（品質）、ISO 14001（環境）、ISO 45001（労働安全衛生）、ISO/IEC 27001（情報セキュリティ）などの提案営業 ・顧客の現状把握・ニーズヒアリング ・導入効果のご説明 ・将来的にはISO審査員としてのキャリア形成も可能 ※営業ノルマなし ご自身のペースで進めて行けます！ ※直行直帰で柔軟な働き方が可能。 ※ご自身のお車もお仕事で使用できます。 *《充実した研修制度あり》* *✧1〜3日目* ・会社および取扱いサービス品目について ・営業活動について ・見積書・営業書類等について *✧4〜10日目* ・営業同行 *✧1ヶ月〜6ヶ月程度* ・研修、セミナー参加（本社などで実施） ※研修制度やサポートがあるため、 業界未経験の方でも安心してスタート。 働きながらISO関連の知識を学ぶことができ、 営業のスキルアップに繋げられます。 *《ここがPoint》* *・本業のオンタイム時間で副業ができる！* *・月額13万円＋1件契約獲得で3〜5万円支給* *・原則ご自宅から直行直帰OKで働きやすい* *・建設・土木、製造業、営業経験が活かせるフィールドセールス* *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ *《本業と兼用OK》* 本業での訪問営業の帰り（or 行く前）に、 エリアが近ければこちらの案件に寄ることも可能。 スケジュールを上手く組み立てて、 両方一緒の時間に2つの仕事をできることが強みで、 時間を有効に使い収入アップが狙えます。 事実、外回りの営業スタッフとして、 掛け持ちの仕事やISO審査をしながら活動しているメンバーも在籍！ また既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払いします。 そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 ※本ポジションは福島エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 福島県在住の方、または福島県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

4月1日～新福利厚生制度スタート✅特別休暇✅ギフトカード支給

仕事内容 2026年4月1日より、 新しい福利厚生制度を開始します❗ 【✨①誕生日祝い制度✨】 ・特別有給休暇1日 ・ギフトカード支給 金額：勤続年数×1,000円 （3,000円〜10,000円） 【✨②配偶者誕生日祝い制度✨】 ギフトカード支給 金額：勤続年数×1,000円 （3,000円〜10,000円） 【✨③親孝行手当✨】 ギフトカード支給 金額：勤続年数×1,000円 （3,000円〜10,000円） ※親御様の誕生日に感謝を伝えるために、 きっかけとして会社が支援します。 【✨④子育て応援制度✨】 ＜最愛対象者＞ 春休み（3月～4月）⇒1日 夏休み（7月～8月）⇒2日 冬休み（12月～1月）⇒2日 ＜その他の方＞ 夏休み（7月～8月）⇒1日 冬休み（12月～1月）⇒1日 ※お子様との時間を増やすための 特別休暇制度です。 【✨⑤クリスマス・お年玉制度✨】 プレゼント・ギフトカード支給 金額：3,000円〜5,000円 ※小学生以下のお子様がいる社員へ、 会社からプレゼントを支給します！ ╭───────────･⭐･･─╮ スタッフ一人ひとりの人生を より豊かにすることを目的として、 今後も制度の改善を進めていきます✨ ╰──･･⭐･──────────╯ ─────────────── 【仕事内容】 携帯ショップでのお仕事。 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応 など ※ノルマ、外回りなし ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ※店舗の契約状況により、 将来的に他店舗への 異動の可能性があります。 ─────────────── 【アピールポイント】 ✅特別な日を彩る福利厚生❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回の誕生日を特別な日に！ 有給休暇を取得できるほか、 あなた・配偶者様・親御様を対象に ギフトカードをプレゼント。 「親孝行」や「ご家族との食事」など、 かけがえのない時間を支援します。 ✅子育て世代にも嬉しい制度❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日に加えて、 小学生以下のお子様がいる ご家庭には、夏・冬・春の タイミングに合わせて、 「特別休暇」を新設しました。 またクリスマスやお年玉など、 お子様へのギフトもご用意。 プライベートの時間を大切にできます。

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

16時定時×月33万〜！新規開拓なしの固定ルート配送で、収入も自由な時間も手に入る

仕事内容: 【未経験から月給33万円スタート！】 「営業は難しそう…」そんな方も安心の【既存ルート配送＋ご提案】。 トラックに乗る時間が長いため、どちらかといえばドライバーに近いお仕事です。 新規開拓や無理なノルマは一切ありません！ 【主な仕事内容】 ・取引先への商品販売、陳列 ・取引先への要望ヒアリング ・取引先への新商品の企画提案 ・売場ディスプレイの提案 こだわりの商品を「美味しい」と言っていただくことや、自分の意見が売り場に反映されることの楽しさややりがいを感じていただけるお仕事です。 未経験でもしっかりフォローしますので、食品の営業にチャレンジしたいという方も是非ご応募ください！ ------------------------------------------------- 【気になると思う点を解説いたします！】 ■未経験でも本当にOK？ 営業経験の無い未経験者でもOK！経験者は尚◎ トラックに乗る時間が長いため ドライバー寄りのお仕事です！ 弊社に在籍するスタッフの半数以上が 未経験からスタートしています！ ■どんな方々が働いている？ 男性が多く、20代・30代・40代の方が 活躍されています。 ■活躍されている方の前職は？ 接客業、工場職、ドライバーなど、 営業とは関係ない職種の方でも問題ありません。 ■新規開拓はある？ 新規訪問する事はありません。 ■配送はある？ 配送メインですが、卸先の担当者に話しを聞いて 商品の提案を行ったり、会社に要望を持ち寄って 商品開発を行う事もあります。 ■商品の重さは？ 1箱およそ5～7kg程です。 商品は事前に台車に積まれているため、 それを手積みし、現地で台車を使っておろします。 ■担当顧客数 一人当たりおよそ30社程を担当します ■営業ノルマはある？ 無理な営業ノルマを強いる事はございませんが、 前年の目標値を設定しています。 ※目標達成できなくても減給はありません。 ■社用車はどんな社用車？ MT2トン（平成19年6月以前に取得した方は搭乗可。もしくは、車両重量7.5トン未満の準中型を持った方が搭乗可） ■商品開発にかかわることはある？ あります。（お客様からご要望があったものや、自ら提案する事も可能） 自ら商品を開発を行う楽しさもこの仕事の醍醐味です。 ■独り立ちまでの期間は？ 商品の製造工程を知るため 1か月程製造現場に入ります。 その後1～2か月間営業同行を行い顧客を引き継ぎ、 3ヶ月目から自ら顧客を回ります。 ※製造の間は基本給19万円 -------------------------------------------------

同期入社多数✨年収700万円可✨年休120日✨

仕事内容 《求人の魅力ポイント》 ⏩年間休日120日 ⏩入社祝い金8万円支給 ⏩年収例700万円／入社5年 ⏩全国転勤で最短ルートで成長 ⏩育成メソッド「SAITO六式」導入 ─────────────── 【仕事内容】 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応 など ※業務は2～4名のチーム制です。 ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ※店舗の契約状況により、 将来的に他店舗への 異動の可能性があります。 ─────────────── 【アピールポイント】 ⭐キャリアアップを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国転勤が「キャリアの特急券」。 転勤費用は実質1万円と、 挑戦しやすい環境が整っています。 未経験から最短ルートで、 管理職を目指せるのも、 当社の最大の魅力です。 ⭐「SAITO六式」を導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標・評価・ねぎらい・ 巻き込み・競争力・教育の6項目で、 社員の意識を高めるシステム。 結果だけでなく、 プロセスや想いも見える化し、 360度で正当に評価しています。 人間力を磨き、競争力と 育成を両立する環境を整えています。

年休125日/土日祝休み/「健康経営優良法人」3年連続取得

仕事内容 「今の仕事を続けていて、 理想の未来は描けますか？」 もし少しでも迷いがあるなら、 世界最大級のAIGグループで、 未経験からプロのコンサルタントを 目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系。 あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からプロを育てる2ヶ月の集中研修 同期とオンラインで学び、支店配属後も 専任担当が同行。独り立ちまで支えます。 ⏩収入の不安なく挑戦できる給与体系 給与補償（最長5年）がある安心感の中で、 3〜5年で年収1000万円以上も実現可能。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩ワークライフバランス充実の働き方 年間休日120日以上（125日）、土日祝休み。 完全週休2日制で、大半の社員が19:30には 退社しています。（20時以降残業禁止） ⏩5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員（マネージャー）、専門職。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 「保険を売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（30代／元・飲食店マネージャー） 頑張っても給料が上がらない状況を変えたくて 思い切って未経験の仕事に挑戦しました。 最初は不安でしたが、2ヶ月の研修と 配属後の先輩の同行が心強かったです。 今は前職より高い収入を得ながら、 土日祝は休み、19時半には帰宅して 家族との時間を過ごせています。 『自力で稼げる自信』がついたことが、 何よりの財産です。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 外資系ならではの公正な評価制度と、 高いコンサルティング力が あなたの成長を後押しします。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

【未経験OK!】土日祝休み／原則残業なし／お住いの地域に貢献

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

【5月31日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼5月31日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【月最大2回出社】リモート×直行直帰で稼ぐ！未経験でも月給26万円スタート◆賞与2回◆年間休日120日

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 通勤ストレスゼロ✨リモート勤務が基本❗ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業未経験からでも“収入アップ”と “キャリア形成”を目指せる環境です。 固定給＋評価制度があるため、 リモートでも安心してステップアップできます！ ✅出社はほぼなし！ ✅無理な残業はなし！ ✅営業経験は必要なし！ ------------------------------------ ＜新着求人＞地域密着型正社員募集 法人向けのルート営業＆新規開拓（総合営業職） 地元企業へ、通信や電力、 集客サービスを提案する法人営業です。 ゆくゆくは、既存取引先の定期フォローと 新規法人開拓の両方を行っていただきます。 《営業エリア》 島根県内（移動の場合は社用車使用） ※自宅から直行直帰OK ※基本はリモート勤務／業務都合上、まれに出社あり ------------------------------------ ⭐出社は多くても月2回程度！ 基本はリモート勤務での就業です。 MTGなどがある場合のみ出社します。 ⭐リモート勤務でも安心の体制！ チームでしっかり連携できる体制を整えています。 ▼オンラインは朝礼・終礼のみ ・朝礼：10:00〜10:30 ・終礼：18:30〜19:00 それ以外の時間はオンライン拘束なし。 自分の裁量で自由に営業活動が可能です。 「常時監視」ではなく、 成果重視で柔軟に働ける環境です。 ------------------------------------

平日のみ／未経験大歓迎！マニュアル完備で迷わないISO営業

仕事内容 ※本ポジションは神奈川エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 神奈川県在住の方、または神奈川県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

同期入社多数✨年収700万円可✨年休120日✨

仕事内容 ✨ ＼面接担当は私！／ ✨ バラエティ好きの女性スタッフです！ 入社７年目ですが、、 実は私も最初は、 不安いっぱいのスタートでした。 だからこそ…… ✅ 「緊張しなくて大丈夫」 ✅ 「うまく話せなくてもOK」 そんな温かい気持ちで、 あなたをお待ちしています。 面接というよりは、 “ちょっとお話しする時間” くらいの感覚で気軽にご応募ください。 ───────────────── ⸜⸜自分を磨く「SAITO六式」で成長⸝⸝ :・.―――――――――――――.・: 未経験から一生モノのスキルを手に。 将来の管理職を目指せるアドバイザー！ :・.―――――――――――――.・: ◤￣￣ ここが魅力ポイント ￣￣◥ ✅年間休日120日 ✅入社祝い金8万円支給 ✅最短で成長できる全国転勤あり ✅年収700万円も目指せる給与体系あり ✅独自の育成システム「SAITO六式」導入 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ≪仕事内容≫ 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを専門に行う、 アドバイザー業務をお任せします。 ≪業務内容の詳細≫ ⏩最新機種のご案内 ⏩アクセサリーのご紹介 ⏩料金プランのシミュレーション ⏩新規契約・機種変更の手続き ⏩操作方法や故障の問い合わせ対応 ≪1日のスケジュール例≫ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩でリフレッシュ 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け作業 ※2～4名のチームで協力しながら、 お客様へ最適なご提案を行います。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨独自の育成システムあり ✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当社では「SAITO六式」という 独自のメソッドを導入しています。 目標・評価・ねぎらい・巻き込み・ 競争力・教育の6項目を軸にして、 あなたの成長を全力でバックアップ。 単なる数字の結果だけでなく、 取り組むプロセスや仕事への想いも 360度から正当に評価。 頑張りがしっかり形になる環境です。

同期入社多数✅年収700万円可✅年休120日

仕事内容 ✨ ＼面接担当は私！／ ✨ バラエティ好きの女性スタッフです！ 入社７年目ですが、、 実は私も最初は、 不安いっぱいのスタートでした。 だからこそ…… ✅ 「緊張しなくて大丈夫」 ✅ 「うまく話せなくてもOK」 そんな温かい気持ちで、 あなたをお待ちしています。 面接というよりは、 “ちょっとお話しする時間” くらいの感覚で気軽にご応募ください。 ───────────────── 《Point˳༚˚✻》 ✅お休みもしっかり✨ 年間休日120日＆完全週休2日制 ✅各種手当もかなり充実✨ 入社祝い金8万円支給 年収例700万円（入社5年） ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜主なお仕事＞ 携帯ショップの受付を担当。 最新スマホのご案内や、 お手続きのサポートなど シンプルなお仕事が中心です。 ＜具体的には＞ ⏩機種やプランのご案内 ⏩アクセサリーのご紹介 ⏩契約手続きやお問い合わせ対応 外回りやノルマは一切なし！ 未経験からでも始めやすい、 サポート体制を整えています。 ＜例：1日のスケジュール＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ※店舗の契約状況により、 将来的に他店舗への 異動の可能性があります。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼アピールポイント／ ✨安定収入＋休日数が多め✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日に加えて、 住宅・家族・保育手当など、 各種手当がとても充実。 「土日に休みたい」 「ライブに行くので連休が欲しい」など そんな希望もしっかりと叶います。 収入と休日のバランスが良く、 プライベートを大切にできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ☕➰気になる質問にお答え➰☕ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ Q：未経験でも大丈夫？ A：もちろんです！ 知識は後から身につければOK！ お客様に寄り添いながら、 丁寧なご案内ができれば大丈夫です。 「スマホが好き」 「受付なら自分にもできそう」 そんな理由でスタートされる方も 大歓迎です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

「稼ぐ」以上に「誠実さ」を。お客様に向き合いたいあなたへ★年間休日120日以上★平均年収614万円

仕事内容 「稼ぐ」以上に「誠実さ」を評価する環境です！ ───────────────────── ・平均年収614万！努力はインセンで還元 ・完全週休2日制＆年間休日120日以上 ・20時PC強制終了で無駄な残業ストップ ・お客様の不安に寄り添う「自信ある提案」 ───────────────────── 誠実にコツコツ頑張りたい方はぜひ続きをチェック↓ 【セキスイハイム中四国株式会社について】 世界的な化学メーカー「積水化学工業」の100％出資会社として、中四国エリアのお客様に「60年以上安心して住み続けられる住まい」を届けています。 私たちの家づくりは、派手なデザインや情緒的なトークで売るものではありません。 最先端の工場で精密に作り上げる「ユニット工法」という揺るぎない品質を武器に、お客様の将来の安心を論理的に、そして誠実に守り抜く。 この「嘘のない家づくり」に共感し、お客様一人ひとりに真面目に向き合える仲間を募集します。 【当社の営業スタイル：ロジカル・プレゼン型】 セキスイハイムの営業は、強引な売り込みや、口のうまさは一切不要です。 最大の特徴は「ユニット工法」。 家づくりの大半を工場で行うことで、 現場施工では避けられない品質のバラつきを抑え、 緻密な数値に基づく耐震性や断熱性能を実現しています。 そのため、営業担当に求められるのは 「自社の確かな工業品質と、数値化された性能を、理路整然とお客様に納得していただく」こと。 「工場生産だから雨に濡れず、劣化を防げる」 「ユニット工法だからこそ、これほどの地震に強い」 といったファクト（事実）をベースに、誠実に説明を尽くす。 お客様の将来を左右する高額な買い物だからこそ、 感覚ではなく「根拠のある安心」を届ける。 このロジカルで誠実なスタイルこそが、私たちの誇りです。 【具体的な仕事内容】 住宅展示場にご来場のお客様へのご案内を軸に、 住まいのプランニングから完成、 その後のフォローまでをトータルに担当します。 （※反響営業が中心ですが、一部新規開拓やアプローチ業務も含まれます） 《具体的な業務フロー》 ？展示場での誠実な接客 ご来場されたお客様へ、ハイム独自の構造や設備（全館空調「あったかハイム」や太陽光発電など）をご案内します。見た目の美しさだけでなく、「なぜこの家が長持ちするのか」という仕組みを丁寧にお伝えします。 ？お客様に寄り添うヒアリング・分析 理想の暮らしだけでなく、今の住まいへの不満、将来の家族構成、資金的な不安などを深く伺います。光熱費のシミュレーションや長期的なメンテナンスコストなど、お客様の利益に直結するデータを提示し、無理のない計画を一緒に考えます。 ？チームで作り上げるプラン提案 社内の設計士やインテリアコーディネーターと連携し、理想の住まいを形にします。タブレット等の営業ツールを活用し、お客様が納得できるまで、根拠に基づいた説明を繰り返します。 ？お引き渡し後は末永いお付き合いに 家を建てて終わりではありません。定期的な点検やライフスタイルの変化に伴うご相談など、数十年先まで続く信頼関係を築いていくのが、セキスイハイムの営業の本当の役割です。 【働く環境：ワークライフバランスの追求】 長く、誠実にお客様と向き合うためには、社員自身が健やかである必要があります。 ＜20時でPC強制シャットダウン＞ 「働きすぎ」を防止する仕組みを導入。メリハリのある生活を支援しています。 ＜実働7時間30分＞ 効率的な業務遂行を奨励しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ＜転勤について＞ 初期配属後は、当面の間は転勤なく腰を据えて活躍いただけます。 キャリア形成や組織状況に応じて、将来的に転勤が発生する可能性はありますが、その際は引越し費用や帰省手当など、手厚いサポート体制を用意しています。

⏩️営業経験を活かしてクルマの価値を見極める！完全反響型×固定給で安定収入／賞与年4回／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“価値を見極めるプロ”へ。 買取営業は、クルマを仕入れるスペシャリスト。 市場を読み、お客様との信頼を築きながら、 自社の“売上の根幹”を支える重要なポジションです。 毎日、買取希望の問い合わせやサイト登録が多数。 東証プライム上場企業としての知名度と実績があり、 飛び込み、テレアポは一切ありません。 「販売よりも、仕入れで会社を動かす」やりがいを実感できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般エキスパート ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・ご来店、Web、出張査定など反響対応による買取提案 ・クルマの状態、装備、市場価値の査定 ・買取価格の算出と交渉（自社在庫、市場動向を踏まえて提案） ・販売部門との連携、在庫情報の共有 数字に追われる営業ではなく、 お客様の満足と会社の利益を両立させる“バランス感覚”が鍵。 経験を活かし、判断力・提案力・交渉力を磨きながら、 プロフェッショナルとしての価値を高めていけます。 固定給メインの安定収入に加え、 成果は賞与や昇格でしっかり反映。 自分の実力が評価に直結するフェアな環境です。

【未経験OK！月給26万円保障！】ルート営業だから安心◎社宅完備｜直行直帰OK｜賞与年2回｜昇給あり

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 未経験から月給26万円スタート⭐️ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 未経験からきちんと稼げる。 島根で働く！地域密着型営業職 ✅インセンティブで還元！ ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅年間休日120日×無理な残業なし 地域のお客様と向き合いながら、 営業未経験からでも“収入アップ”と “キャリア形成”を目指せる正社員募集！ 固定給＋評価制度があるため、 ゼロから安心してステップアップを目指せます！ ------------------------------------ ＜新着求人＞正社員採用 法人向けのルート営業＆新規開拓 地元企業へ、通信や電力、 集客サービスを提案する法人営業です。 ゆくゆくは、既存取引先の定期フォローと 新規法人開拓の両方を行っていただきます。 《営業エリア》 島根県内／社用車使用 ※自宅から直行直帰可 ------------------------------------ ✨営業経験は一切不問！ 営業未経験者の方は、 まずは”営業”を知ることからスタート！ 「いきなり一人で任される」ことはありません。 ・基礎知識 ・地域への挨拶回り ・先輩との同行営業 ・お客様との対話　などから始めていきます！ ------------------------------------

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 ※本ポジションは富山エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 富山県在住の方、または富山県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

未経験から挑戦！月収39万円可能！40代中途社員も活躍中！

仕事内容 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年！安定経営企業】 【シェア・知名度トップクラス】 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など、様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い 適切な互助会サービスを 幅広い世代の方に提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や 出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月1200円/1800円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に 互助会にご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるようになりました。 ご提案できるプランも29通りあり、 お客様のライフイベント・生活スタイルに 合わせて自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、 先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩から】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場やお客様との コミュニケーションを楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

同期入社多数✨年収700万円可✨年休120日✨

仕事内容 ✨＼出雲店の店長です！／✨ スタッフ一人ひとりと しっかり向き合うことを 大切にしています！ 面接では… ✅「どんな働き方をしたいか」 ✅「不安に感じていることはないか」 そういったあなたの本音を しっかり共有できる時間に したいと思っています。 優しい雰囲気でお迎えしますので、 "ちょっとお話しする時間" くらいの感覚で、 ぜひ気軽にご応募ください♪ ─────────────── 《求人の魅力ポイント》 ⏩年間休日120日 ⏩入社祝い金8万円支給 ⏩年収例700万円／入社5年 ⏩全国転勤で最短ルートで成長 ⏩育成メソッド「SAITO六式」導入 ─────────────── 【仕事内容】 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応 など ※業務は2～4名のチーム制です。 ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ─────────────── 【アピールポイント】 ⭐キャリアアップを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国転勤が「キャリアの特急券」。 転勤費用は実質1万円と、 挑戦しやすい環境が整っています。 未経験から最短ルートで、 管理職を目指せるのも、 当社の最大の魅力です。 ⭐「SAITO六式」を導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標・評価・ねぎらい・ 巻き込み・競争力・教育の6項目で、 社員の意識を高めるシステム。 結果だけでなく、 プロセスや想いも見える化し、 360度で正当に評価しています。 人間力を磨き、競争力と 育成を両立する環境を整えています。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【教育・キャリアパス】 当社オリジナルの営業マニュアル **「N-BOOK」**を完備。 一人ひとりのスキルに合わせて、 必要な知識や成長ステップを明確に示します。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員

未経験歓迎／土日祝休み週休2日／残業月20h以下／直行直帰可

仕事内容 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養内手当など各種手当もご用意しています。

福祉関係の経験や知識はなくてOKです✨年間休日124日✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅残業少なめ◎(月平均10時間程度) ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2年連続で実施しています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【教育・キャリアパス】 当社オリジナルの営業マニュアル **「N-BOOK」**を完備。 一人ひとりのスキルに合わせて、 必要な知識や成長ステップを明確に示します。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成などの事務処理 ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「前職は事務職で営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

転勤なし選択可能◆未経験から高収入を地元で叶える！

仕事内容 「本当に大丈夫だろうか？」という想いに まっすぐ向き合っていく。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家づくりは、多くのお客様にとって 人生で一度あるかないかの大きな決断。 理想の暮らしへのワクワクと同時に、 ・冬は寒くないのか ・光熱費は将来どれくらいかかるのか ・この家に、家族を任せて本当に大丈夫？ そんな疑問や不安も抱えて 展示場にいらっしゃいます。 一条工務店の営業は、 その言葉にならない想いを、 ひとつずつ整理し、 「これなら大丈夫」と 思っていただくことを大切にしています。 ◤体感から、安心へ導く営業◢ 私たちの展示場は、 ただ家を見る場所ではありません。 床の暖かさ、防犯ガラスの強さ、 室内の空気の違い── すべては、数値で裏付けされた 高い性能があるからこそ、 誰が体感しても違いが分かるものです。 実際に触れ、感じていただくことで 「なるほど」「これなら大丈夫」と 性能の高さを、ご自身で確かめてもらえる 場所になっています。 この仕事で大切にしているのは、 性能を一方的に説明することではありません。 お客様が感じたことを、根拠とともに 言葉にし、不安が安心に変わる瞬間に 寄り添うことです。 ◤具体的な仕事内容◢ 日々の業務はお客様との対話が中心です。 ・展示場に来場されたお客様のご案内 ・住まいや将来についてのヒアリング ・モデルハウスでの性能体感 （断熱・防犯・空気環境など） ・ライフスタイルに合わせた性能のご説明 ・資金計画や光熱費を含めた経済面のご提案 ・設計担当と連携し間取りなどの打ち合わせ 初対面のお客様には、いきなり家の説明から 始めることはありません。 まずはソファに腰掛け、 今の暮らしや将来について ゆっくりお話を伺います。 「冬、家の中で寒いと 感じることはありますか？」 「光熱費について、 不安に思われている点はありますか？」 何気ない会話の中から、 お客様ご自身もまだ言葉にしていない 希望や不安を一緒に整理していきます。 その対話の先に、お客様の理想が叶う 住まいの提案があります。 ★入社後は充実のマニュアルあり。 「なぜ暖かいのか」「なぜ地震に強いのか」 その理由を学ぶ面白さもあります。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 10：00 / 展示場オープン お客様を迎える準備。 実験装置の動作チェックも行います。 ▼ 11：00 / お客様をご案内 「まずはこのガラスを叩いてみてください！」 体験ブースで実演を行い、 性能の高さを体感していただきます。 ▼ 13：00 / 休憩・ランチ ▼ 14：30 / 資金計画のご提案 「性能が良い＝光熱費が下がる」 という生涯コストのシミュレーションを提示。 数値を使って経済的なメリットを伝えます。 ▼ 17：00 / 図面の打ち合わせ 設計士と連携し、構造計算に基づいた 無理のない間取りを検討します。 ▼ 19：00 / 退社 ◤ 評価について ◢ 上司の主観や「頑張った」という 曖昧なプロセスなどではなく 「お客様に選ばれた数（契約棟数）」 で公平に評価します。 入社歴が浅くても、 お客様の疑問に誠実に答え、 性能の高さを正しく伝えられれば 自然と結果はついてきます。 事実、未経験入社1年目で 年収600万円を超える社員も多数。 「正しいことを正しく届けられる」 人が報われる、極めてフェアな環境です。 ◤先輩たちの「入社の決め手」◢ 前職は家電量販店。 無理に勧める営業が苦手でした。 一条工務店ではお客様が実際に体感し、 「これなら安心」と言ってくださる。 その背中をそっと押す役割なので、 自分らしく働けています。 （28歳／男性） 元塾講師で、物事を順序立てて 伝えることが好きでした。 一条の家は「なぜそうなるか」を 事実や数値などで説明できるので、 お客様にも安心して選んでいただけます。 納得された表情を見ると、 この仕事を選んでよかったと感じます。 （31歳／女性）

✨大手で安心＆安定！✨教育制度や手当充実！✨未経験活躍中！✨

仕事内容 山崎製パン株式会社 広島工場にて、 食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子などの 自社製品を扱う営業業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ✅スーパー・コンビニ・ドラッグストアへの提案営業 ✅既存取引先との商談・関係構築 ✅売場づくり・店舗巡回・市場調査 ✅新規取引先の開拓・販路拡大 などを担当いただきます。 新製品開発に関わるチャンスもあり！ ✨大手ならではの安定×やりがい！✨ まずは先輩社員との同行からスタート！ 営業の流れや商品知識をイチから学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 異業種からの転職者も多数活躍中！ ✨幅広い経験が積めるポジション！✨ 単なる営業だけでなく、 「どの商品をどう売るか」まで考える仕事です。 売場づくりや販促企画にも関われるため、 食品業界でスキルアップしたい方にピッタリ！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはパートからスタート！ ✅ 3カ月ごとの契約更新で、正職員登用を目指せます♪ ※一定要件あり ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【訪問・リモート面談】 ご契約者様にお電話でアポイントを取り、 訪問またはリモートでアフターサービスやご提案を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施中。 【資料請求対応】 Webから資料請求や相談を希望されたお客様への対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイントを取得 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 訪問またはリモート面談 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務作業 16:30 リーダーへの本日の業務報告・翌日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【教育・キャリアパス】 当社オリジナルの営業マニュアル **「N-BOOK」**を完備。 一人ひとりのスキルに合わせて、 必要な知識や成長ステップを明確に示します。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

平均月収140万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は140万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

年間休日124日✨福祉関係の経験や知識はなくてOKです✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅残業少なめ◎(月平均10時間程度) ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主に入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2年連続で実施しています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 キャリアアップも可能な環境で、 2～3年でホーム長になった方もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

月収39万円可能！30代40代未経験が活躍中！

仕事内容 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年！安定経営企業】 【シェア・知名度トップクラス】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （40代・完全未経験） 40代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （30代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 30代40代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 30代40代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 30代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など、様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い 適切な互助会サービスを 幅広い世代の方に提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や 出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月1200円/1800円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に 互助会にご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるようになりました。 ご提案できるプランも29通りあり、 お客様のライフイベント・生活スタイルに 合わせて自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、 先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩から】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場やお客様との コミュニケーションを楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

✅同期入社多数✅年収700万円可✅年休120日

仕事内容 ✨ ＼面接担当は私！／ ✨ バラエティ好きの女性スタッフです！ 入社７年目ですが、、 実は私も最初は、 不安いっぱいのスタートでした。 だからこそ…… ✅ 「緊張しなくて大丈夫」 ✅ 「うまく話せなくてもOK」 そんな温かい気持ちで、 あなたをお待ちしています。 面接というよりは、 “ちょっとお話しする時間” くらいの感覚で気軽にご応募ください。 ───────────────── 《Point˳༚˚✻》 ✅お休みもしっかり✨ 年間休日120日＆完全週休2日制 ✅各種手当もかなり充実✨ 入社祝い金8万円支給 年収例700万円（入社5年） ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜主なお仕事＞ 携帯ショップの受付を担当。 最新スマホのご案内や、 お手続きのサポートなど シンプルなお仕事が中心です。 ＜具体的には＞ ⏩機種やプランのご案内 ⏩アクセサリーのご紹介 ⏩契約手続きやお問い合わせ対応 外回りやノルマは一切なし！ 未経験からでも始めやすい、 サポート体制を整えています。 ＜例：1日のスケジュール＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ※店舗の契約状況により、 将来的に他店舗への 異動の可能性があります。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼アピールポイント／ ✨安定収入＋休日数が多め✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日に加えて、 住宅・家族・保育手当など、 各種手当がとても充実。 「土日に休みたい」 「ライブに行くので連休が欲しい」など そんな希望もしっかりと叶います。 収入と休日のバランスが良く、 プライベートを大切にできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ☕➰気になる質問にお答え➰☕ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ Q：未経験でも大丈夫？ A：もちろんです！ 知識は後から身につければOK！ お客様に寄り添いながら、 丁寧なご案内ができれば大丈夫です。 「スマホが好き」 「受付なら自分にもできそう」 そんな理由でスタートされる方も 大歓迎です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

同期入社多数✨年収700万円可✨年休120日✨

仕事内容 ✨ ＼面接担当は私！／ ✨ バラエティ好きの女性スタッフです！ 入社７年目ですが、、 実は私も最初は、 不安いっぱいのスタートでした。 だからこそ…… ✅ 「緊張しなくて大丈夫」 ✅ 「うまく話せなくてもOK」 そんな温かい気持ちで、 あなたをお待ちしています。 面接というよりは、 “ちょっとお話しする時間” くらいの感覚で気軽にご応募ください。 ───────────────── ⸜⸜自分を磨く「SAITO六式」で成長⸝⸝ :・.―――――――――――――.・: 未経験から一生モノのスキルを手に。 将来の管理職を目指せるアドバイザー！ :・.―――――――――――――.・: ◤￣￣ ここが魅力ポイント ￣￣◥ ✅年間休日120日 ✅入社祝い金8万円支給 ✅最短で成長できる全国転勤あり ✅年収700万円も目指せる給与体系あり ✅独自の育成システム「SAITO六式」導入 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ≪仕事内容≫ 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを専門に行う、 アドバイザー業務をお任せします。 ≪業務内容の詳細≫ ⏩最新機種のご案内 ⏩アクセサリーのご紹介 ⏩料金プランのシミュレーション ⏩新規契約・機種変更の手続き ⏩操作方法や故障の問い合わせ対応 ≪1日のスケジュール例≫ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩でリフレッシュ 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け作業 ※2～4名のチームで協力しながら、 お客様へ最適なご提案を行います。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨独自の育成システムあり ✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当社では「SAITO六式」という 独自のメソッドを導入しています。 目標・評価・ねぎらい・巻き込み・ 競争力・教育の6項目を軸にして、 あなたの成長を全力でバックアップ。 単なる数字の結果だけでなく、 取り組むプロセスや仕事への想いも 360度から正当に評価。 頑張りがしっかり形になる環境です。

✅同期入社多数✅年収700万円可✅年休120日

仕事内容 《Point》 ⏩年間休日120日 ⏩完全週休2日制 ⏩年収例700万円／入社5年 ⏩入社祝い金8万円支給 ⏩各種手当が充実 ─────────────── 【仕事内容】 携帯ショップでのお仕事。 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応 など ※ノルマ、外回りなし ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ※店舗の契約状況により、 将来的に他店舗への 異動の可能性があります。 ─────────────── 【アピールポイント】 ⭐稼げる＋休みもしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・家族・保育手当など 各種充実した手当あり。 「年間休日120日」と、 休みが多く取れるのも魅力です。 「土日に休みが欲しい」 「推しのライブで連休が欲しい」 そんな希望休のご相談もOK！ プライベートを充実できます。

顧客対応経験を活かす／ノルマなしの専門職／土日祝休み

仕事内容 あなたの 「営業経験」「顧客対応力」 を、 数字を追わない専門職 で活かしませんか？ マンション管理フロントは、 ノルマや新規開拓ではなく、 管理組合・居住者と信頼関係を築き続ける仕事です。 「売る営業」から、 「頼られる仕事」へ。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 腰を据えて専門性を身につけながら、 長くキャリアを築ける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給30万円～（業界未経験OK） ✅ テレワーク・直行直帰OK ✅ 家賃最大9割負担（全国転勤サポート） ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの フロント担当 として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役 をお任せします。 個人ノルマや新規開拓は一切ありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 安心して暮らせる住環境を支える仕事です。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休133日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給30万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） ✅ 5. 手厚いサポート（全国転勤時） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して新しいキャリアに挑戦できるよう、 サポート体制を万全に整えています。 ・家賃最大9割を会社負担（規定あり） ・引越費用（家族分含む）全額負担 ・転勤支度金、転勤手当 支給 ・月1回の帰省旅費 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり 生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【教育・キャリアパス】 当社オリジナルの営業マニュアル **「N-BOOK」**を完備。 一人ひとりのスキルに合わせて、 必要な知識や成長ステップを明確に示します。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：266,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（46,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★年収900万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】

仕事内容 ・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env 【業務の変更範囲】 ※ジョブローテーション制度も利用可能(規定あり) 【勤務地の変更範囲】 ■地域限定での転勤の可能性あり

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験 × 月給30万円～スタート ・月給29.2万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・数字は給与にしっかり還元します。 6年前に“給与17％アップ”以降、 地域では業界トップクラスの還元率を誇ります。 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★家族と時間を過ごすための仕事です ・年間休日125日 ・長期休暇あり 「家族との時間を大切にしながら稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

転勤なし選択可能◆未経験から高収入を地元で叶える！

仕事内容 「本当に大丈夫だろうか？」という想いに まっすぐ向き合っていく。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家づくりは、多くのお客様にとって 人生で一度あるかないかの大きな決断。 理想の暮らしへのワクワクと同時に、 ・冬は寒くないのか ・光熱費は将来どれくらいかかるのか ・この家に、家族を任せて本当に大丈夫？ そんな疑問や不安も抱えて 展示場にいらっしゃいます。 一条工務店の営業は、 その言葉にならない想いを、 ひとつずつ整理し、 「これなら大丈夫」と 思っていただくことを大切にしています。 ◤体感から、安心へ導く営業◢ 私たちの展示場は、 ただ家を見る場所ではありません。 床の暖かさ、防犯ガラスの強さ、 室内の空気の違い── すべては、数値で裏付けされた 高い性能があるからこそ、 誰が体感しても違いが分かるものです。 実際に触れ、感じていただくことで 「なるほど」「これなら大丈夫」と 性能の高さを、ご自身で確かめてもらえる 場所になっています。 この仕事で大切にしているのは、 性能を一方的に説明することではありません。 お客様が感じたことを、根拠とともに 言葉にし、不安が安心に変わる瞬間に 寄り添うことです。 ◤具体的な仕事内容◢ 日々の業務はお客様との対話が中心です。 ・展示場に来場されたお客様のご案内 ・住まいや将来についてのヒアリング ・モデルハウスでの性能体感 （断熱・防犯・空気環境など） ・ライフスタイルに合わせた性能のご説明 ・資金計画や光熱費を含めた経済面のご提案 ・設計担当と連携し間取りなどの打ち合わせ 初対面のお客様には、いきなり家の説明から 始めることはありません。 まずはソファに腰掛け、 今の暮らしや将来について ゆっくりお話を伺います。 「冬、家の中で寒いと 感じることはありますか？」 「光熱費について、 不安に思われている点はありますか？」 何気ない会話の中から、 お客様ご自身もまだ言葉にしていない 希望や不安を一緒に整理していきます。 その対話の先に、お客様の理想が叶う 住まいの提案があります。 ★入社後は充実のマニュアルあり。 「なぜ暖かいのか」「なぜ地震に強いのか」 その理由を学ぶ面白さもあります。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 10：00 / 展示場オープン お客様を迎える準備。 実験装置の動作チェックも行います。 ▼ 11：00 / お客様をご案内 「まずはこのガラスを叩いてみてください！」 体験ブースで実演を行い、 性能の高さを体感していただきます。 ▼ 13：00 / 休憩・ランチ ▼ 14：30 / 資金計画のご提案 「性能が良い＝光熱費が下がる」 という生涯コストのシミュレーションを提示。 数値を使って経済的なメリットを伝えます。 ▼ 17：00 / 図面の打ち合わせ 設計士と連携し、構造計算に基づいた 無理のない間取りを検討します。 ▼ 19：00 / 退社 ◤ 評価について ◢ 上司の主観や「頑張った」という 曖昧なプロセスなどではなく 「お客様に選ばれた数（契約棟数）」 で公平に評価します。 入社歴が浅くても、 お客様の疑問に誠実に答え、 性能の高さを正しく伝えられれば 自然と結果はついてきます。 事実、未経験入社1年目で 年収600万円を超える社員も多数。 「正しいことを正しく届けられる」 人が報われる、極めてフェアな環境です。 ◤先輩たちの「入社の決め手」◢ 前職は家電量販店。 無理に勧める営業が苦手でした。 一条工務店ではお客様が実際に体感し、 「これなら安心」と言ってくださる。 その背中をそっと押す役割なので、 自分らしく働けています。 （28歳／男性） 元塾講師で、物事を順序立てて 伝えることが好きでした。 一条の家は「なぜそうなるか」を 事実や数値などで説明できるので、 お客様にも安心して選んでいただけます。 納得された表情を見ると、 この仕事を選んでよかったと感じます。 （31歳／女性）

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員

【松江駅から車で13分】【接客・販売】平日休み　シフト制　週3～相談可能！

仕事内容 スマホ向け保険の案内業務(興味のある方に提案、呼び込みなし) 接客・販売のお仕事で、興味のある方向けにお話ししていただきます。１日研修はありますが、難しくないので、マニュアルを見ながら出来るのでご安心ください◎同業務従事の方はおらず、基本１名で業務対応となります。気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ●スマホ購入者への保険プラン案内・落とした・破損・無くした等 【職場環境】 休憩室あり 更衣室あり 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

50-60代活躍中!好きな時間に働ける☆一部、在宅勤務可能

仕事内容 ⭐弊社のアピールポイント ✅簡単なPC操作・車運転ができればOK ✅勤務日・時間自由！好きな時間に働ける！ ✅月10〜30万円程度の収入やればやるだけUP ✅マニュアルは動画もあり未経験でも安心 ✅50-60代・中高年活躍中！定年後でも大丈夫 ✅銀行・証券など金融機関出身の方が活躍中 ⭐仕事内容 ───────── 事業形態や従業員数など、 企業を訪問・取材する 一連の業務をお任せします。 取材先は以前弊社スタッフが 訪問・取材した企業がほとんど！ 企業情報を更新する作業がメイン◎ データ入力作業は自宅でもOK！ ☆完全歩合制のため、 勤務時間などは お気軽にご相談ください。 ⭐委託する業務2種類 ───────── A：企業情報メンテナンス業務（簡易調査） →1件あたり約500円～約4000円 B：信用調査業務（詳細調査） →1件あたり約8000円～約12000円 （担当のエリア、件数、調査難易度、報告書の品質等で変動） 聞き取り項目は10項目程度で難しい専門知識は必要ありません。 業務ですが、Aの業務は取材項目や調査先への人的交渉が少ないため、 最初に取り組む業務で経験を積んでもらい、 徐々に慣れてきたらBの業務も委託する予定です。 ⭐仕事の流れ ───────── ①希望社数を相談で決め、 訪問取材リストをお渡し ②取材日時の調整 ③企業訪問 指定の内容をヒアリング （従業員数など） ※簡易調査は15～30分ほど 詳細調査は45〜60分ほど ④自宅または会社のPCより 報告書作成・提出

【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆

仕事内容 ・本気で今より収入UPを考えてる ・ステップアップできる企業で働きたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・人と接する日常を送りたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【教育・キャリアパス】 当社オリジナルの営業マニュアル **「N-BOOK」**を完備。 一人ひとりのスキルに合わせて、 必要な知識や成長ステップを明確に示します。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 ※本ポジションは栃木エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 栃木県在住の方、または栃木県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

平日のみ／未経験大歓迎！マニュアル完備で迷わないISO営業

仕事内容 ※本ポジションは岡山エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 岡山県在住の方、または岡山県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

年休125日/土日祝休み/19時基本退社/実力を正当に評価

仕事内容 「組織の都合に左右されず、 自分の腕一本で生きていきたい」 「培ってきた誠実さを、 自分の人生を切り拓くために使いたい」 その自立心を、世界最大級の組織力で 「一生モノの専門スキル」へと変えませんか。 努力が正当に報われる評価制度の中で、 定年に縛られない自由を。 それが、AIGのICA制度です。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 努力が裏切られない評価制度 年功序列は一切なし。頑張りが 給与にダイレクトに反映される仕組みです。 インセンティブありで、年収1,000万円超を 実現している先輩も少なくありません。 ✅ 定年なきキャリア（独立制度） 5年間の育成期間を経て独立が可能。 一生モノのスキルで長く活躍できます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ 法人向けのコンサルティング営業なので、 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ ワークライフバランス充実の環境 完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日125日以上を確保。 20時以降の残業禁止で効率重視の働き方！ ✅ 転勤なし、地域密着 地元の経営者を支えるパートナーとして、 愛着ある街で腰を据えて働けます。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の経営者様に寄り添い、 企業の未来をトラブルから守る仕事です。 保険を「売る」というより、潜在的な リスクに対する「解決策」を提案します。 ▼ 例えばこんな「もしも」を支えます ・従業員の就業中の事故 ・サイバー攻撃による情報流出 ・自然災害による店舗や工場の被災 こうした深刻なリスクから 地域企業の未来を守り抜きます。 ▼ 営業としての役割 経営者から「会社の不安」を丁寧に ヒアリングし、最適な損害保険プランを設計。 万が一の事故時には、専門部署と 連携して迅速に社長をサポートします。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、アプローチや成約は決して 容易ではありません。 だからこそ、個人の根性に頼らず 「仕組み」で支えます。 独自の学習サイト『G-Learning』を活用し、 いつでも成功ノウハウを習得可能。 また、全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 同じ志を持つ仲間と共に、 着実にプロへの道を歩める環境です。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 近道はありませんが、会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを 持つAIGグループの一員です。 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 60年以上の伝統があり、 独立後も経営支援が充実。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営スキルを身につけ、 将来的に「社長」を目指せる 唯一無二のキャリアを提供します。

年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験 × 月給30万円～スタート ・月給29.2万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・数字は給与にしっかり還元します。 6年前に“給与17％アップ”以降、 地域では業界トップクラスの還元率を誇ります。 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★家族と時間を過ごすための仕事です ・年間休日125日 ・長期休暇あり 「家族との時間を大切にしながら稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

日本初・特許取得！新たなデジタル集客のコンサルタント、始動。

仕事内容 【フルリモート・自由稼働】「選ばれる理由」が明確だから、営業はもっと面白くなる。 今、私たちが求めているのは、単にモノを売る人ではありません。 不動産住宅業界（不動産会社・工務店・リフォーム会社など）の集客を最新技術でサポートし、地域で一番選ばれる会社へと導く「デジタル集客のコンサルタント」です。 ※対象は個人に限らず、法人・個人事業主でも歓迎です！ ■提供するのは、不動産住宅業界の「集客をラクにするツール」です 提案するのは、スマホひとつで家の健康状態がわかる「オンライン住宅診断」と、その診断から自然にお客様が集まる「専用集客ページ（LP）」をセットにした最新のシステム。 一言でいえば、「不動産住宅業界に特化したデジタル集客ツール」です。 実はこれ、他社が絶対に真似できない「当社だけの独占的な仕組み」（ビジネスモデル特許第7833231号）。 「どうやって他社と差別化ができるか、お客さんを増やせばいいか」と悩んでいる社長に、このツールをご案内するだけ、これがあなたの役目です。 ■「デジタルは苦手…」そんなあなたも大歓迎 サービスの概要は、当社提供資料で説明できます。 アナログな不動産住宅業界だからこそ、差別化が図れるサービスです。 ■具体的なミッション 集客や差別化に悩む不動産住宅会社（法人）に対し、診断＆集客ツールの導入を提案します。 ・企業の成長を支援： 独自のツールを提供し、「集客の悩み」を解決します。 ・自宅でオンライン業務可能： 完全リモートワークなので、全国の法人にアプローチが可能です。すきま時間で仕事ができるので、主婦の方も活躍できます。 ・高収益の実現： 成約報酬に加え、導入先が使い続ける限り発生する「継続報酬」で、安定した収益基盤を作れます。 ■1日のスケジュール例（完全フルリモート） 業務委託のため、稼働時間は完全自由です。 10:00 稼働開始（自宅やカフェなど、好きな場所で） 11:00 クライアント候補へのアプローチ。簡単なツールがあるから、前向きな対話からスタート。 12:00 自由休憩（趣味や家事との両立もOK） 14:00 オンライン商談（1日2〜3件程度）。Zoomなどを使って全国の社長の相談に乗る。 16:30 事務作業。本部の成功事例をチェックして、次の提案のヒントに。 17:30 業務終了。日報や縛りは一切ありません。 ※副業の人は、夕方以降の時間を仕事に割けます。あたなの好きな時間帯で、できる時間で始めることができます。 ■選ばれる理由、稼げる理由 ・完全フルリモート： 出社の必要はありません。 ・エリアは無限：対象企業は全国どこでもOKです。 ・ブルーオーシャン： 差別化が図れるツールなので、仕事の進め方が楽になります。 ・ストック収益： 一度積み上げた成果が、長期的な安定収入につながります。 「これまでの経験を活かして、もっと大きなステージで活躍したい」 そんな30代〜40代のあなた。 最新のツールを手にして、業界のスタンダードを一緒に塗り替えませんか？

【駅からで分】保険ショップスタッフ＼店長候補募集！／転勤なし

仕事内容 来店されたお客様への保険商品の案内をお任せします 地域密着で自動車事業を軸に多角展開企業です販売・整備・保険まで一貫対応の安定基盤あり飲食事業など新分野にも挑戦し成長を続ける企業手当充実＆退職金制度あり安心して長く働ける環境 【仕事内容】 自動車購入や点検などで来店された方に保険の提案をするスタイルのため、自分からお客様を探すことは不要です。(仕事の特徴)・十数社の取扱保険会社の中からお客様に最適なプランをご案内・AIによる保険分析・検索システム「保険IQシステム」を活用して お客様が保険をわかり易く選ぶことができるスタイル 【職場環境】 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

平日のみ／未経験大歓迎！マニュアル完備で迷わないISO営業

仕事内容 ※本ポジションは広島エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 広島県在住の方、または広島県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 * 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【027】

仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 ※本ポジションは愛知エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 愛知県在住の方、または愛知県へ移住予定の方を対象とした募集です。 ───────────────────── *【仕事内容】* 国際規格ISOの取得希望がある新規企業様及び、 既存顧客に向けたご提案、サポートをお任せします。 当社では特に建設・土木、製造業のお客様が多いため、建設・土木業における施工管理、設計、現場監督や、 製造業における品質管理などの実務経験をお持ちの方は、 顧客とのコミュニケーションや現場理解に直結し、スムーズな提案が可能です。 具体的な業務内容 ・ISO 9001（品質）、ISO 14001（環境）、ISO 45001（労働安全衛生）、ISO/IEC 27001（情報セキュリティ）などの提案営業 ・顧客の現状把握・ニーズヒアリング ・導入効果のご説明 ・将来的にはISO審査員としてのキャリア形成も可能 ※営業ノルマなし ご自身のペースで進めて行けます！ ※直行直帰で柔軟な働き方が可能。 ※ご自身のお車もお仕事で使用できます。 *《充実した研修制度あり》* *✧1〜3日目* ・会社および取扱いサービス品目について ・営業活動について ・見積書・営業書類等について *✧4〜10日目* ・営業同行 *✧1ヶ月〜6ヶ月程度* ・研修、セミナー参加（本社などで実施） ※研修制度やサポートがあるため、 業界未経験の方でも安心してスタート。 働きながらISO関連の知識を学ぶことができ、 営業のスキルアップに繋げられます。 *《ここがPoint》* *・本業のオンタイム時間で副業ができる！* *・月額13万円＋1件契約獲得で3〜5万円支給* *・原則ご自宅から直行直帰OKで働きやすい* *・建設・土木、製造業、営業経験が活かせるフィールドセールス* *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ *《本業と兼用OK》* 本業での訪問営業の帰り（or 行く前）に、 エリアが近ければこちらの案件に寄ることも可能。 スケジュールを上手く組み立てて、 両方一緒の時間に2つの仕事をできることが強みで、 時間を有効に使い収入アップが狙えます。 事実、外回りの営業スタッフとして、 掛け持ちの仕事やISO審査をしながら活動しているメンバーも在籍！ また既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払いします。 そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

20〜30代の営業経験を武器に。日本を変える実行部隊／3年後、あなたは子会社役員or新規事業責任者へ

仕事内容: 多様な経歴で、 「これからの30年のキャリア」を設計する。 複数の業界を渡り歩いてきた営業の方へ。 特定の専門性がないことは、ここでは 「未知への適応力」という最強の武器になります。 ✅仕事の本質 ━━━━━━━━━ 新規事業の「仮説」を、 現場で「事実」に変える仕事です。 事業を考えるのは経営陣。 あなたの仕事は、その仮説を最速で検証し、 磨き上げること。 指示された企画を、自分の足で顧客に届け、 売れるかどうかを確かめる 「最強の実行者」を求めています。 ✅具体的な業務 ━━━━━━━━━ (1) 顧客インタビュー／市場検証 ・全国のターゲット顧客に直接面談 ・ニーズを一次情報で掴む (2)テスト販売（全国出張あり） ・企画された商品を、自分の足で売ってみる ・反応率/成約率/単価を記録 ・勝ち筋の仮説を経営陣へレポーティング (3)仲間を集める（採用活動） ・「売れる型」ができたら任せる人材を自ら採用 ・ 要件定義から面接まで、組織の種まきを担当 ✅業務比率の目安 ━━━━━━━━━ 営業(検証) 70%：採用30% ※戦略立案は経営陣が担います。 あなたは「実行」に集中してください。 ✅入社後の働き方（フェーズ別の働き方） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①最初の6ヶ月（試用期間） ・神戸本社に出社 （社宅完備／詳細は面接時にご案内） ・全国出張で顧客開拓、テスト販売 ②6ヶ月後（本採用） ・フルリモート勤務へ移行可能 ・出張ベースで全国の顧客開拓を継続 ・成果次第で裁量／報酬を拡大 半年は本気で勝負してもらう期間です。 自走可能な状態になれば、 フルリモートなど自由な働き方、 多様なキャリアを享受いただくことも可能です。 ✅新規事業の全体像 ━━━━━━━━━ 〜事業を生み出す、全6ステップ〜 STEP1：アイデアの探索（経営陣） STEP2：企画・市場調査（経営陣） ───────────────────── ▼ココが本ポジションの主戦場▼ ☆STEP3：実証検証 （顧客インタビュー・テスト販売） ───────────────────── STEP4：事業計画書の作成 STEP5：予算承認・実行 STEP6：単月黒字化・本格運営へ 机上の空論ではなく、 現場で「売れる」という事実を作る。 事業の成否を分ける、 最もエキサイティングな工程をお任せします。

【入社祝金15万円！】週休2日・日勤専属！コカ・コーラ社のトップパートナー◎学歴・経験不問！月給23万円以上＋賞与年2回

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

【営業×組織の立上げ】営業経験者限定／平均年齢29.5歳

仕事内容 ＼0→1のフェーズ。新規営業部署の「立ち上げ」を担う／ 当社はアスベスト分析事業を軸に、設立4期目にして国内市場シェアNo.1を獲得したベンチャー企業です。これまでは圧倒的な商材力を武器に拡大してまいりましたが、さらなる市場拡大に伴い、2025年2月に「新規開拓に特化した専門部署」を立ち上げました。 現在、経営層を除いた部署メンバーは6名。 あなたには、単なるプレイヤーに留まらず、組織構築（マニュアル整備やCRM導入など）の段階から参画いただきたいと考えています。 ★このポジションの魅力3選 ◎圧倒的なキャリアパス 当然、年功序列はなく、1~2年後には営業マネージャー／３~4年後には営業部門全体責任者など最短でのキャリアアップも可能です。また、急成長ベンチャーだからこそ、新規事業や海外事業など新たな挑戦の機会も豊富にございます。新規事業責任者や海外事業メンバー、他部署への転換など、メンバーの挑戦の声に「NO」と言わない文化があります。 ◎市場価値の向上 0→1の組織構築経験により、どこでも通用するビジネススキルが短期間で身につきます。 また、経営層との距離も近いからこそ、役員陣の高い視座や、わずか4年で業界シェアNo.1を獲得した経営力を間近で学ぶこともできます。 ◎個々に合わせた柔軟な働き方をサポート 基本は営業先へ直行直帰スタイル。必要に応じて稀に出社の日もございます。営業所から離れている方で引越しを希望の方には引越し費用も全額負担させていただきます。 ■業務内容 建設業の企業様をメインに訪問し、当社のアスベスト分析サービスを提案していただきます。 契約後の顧客フォローは別部署が担当しますので、新規開拓に100％専念することができます。 「直行直帰」が基本のため、出社の義務はありません。自分のペースで効率よくスケジュールを組むことが可能です！ 〈セールス業務について〉 ・アポイント獲得～商談・受注までの一連の営業活動 ・外部パートナーとのアライアンス推進 ・複数チャネルを活用した新規開拓戦略の立案・実行 〈事業・組織づくりにも携われます〉 ・顧客ニーズを起点としたサービス改善・新サービス立案 ・営業プロセスの仕組み化・マニュアル化 ・CRM／SFAの導入・活用 ・メンバー育成、組織制度の構築 ■サポート体制 入社後は取締役である私が伴走し、業務・知識面のキャッチアップを支援。 座学に加え、約3カ月間は先輩同行を通じて実践的に学べる体制です。 チャットでの相談も活発で、スムーズに連携できる環境を整えています。 ■将来のキャリアパス 【セールス領域｜同じ部門でも“活躍の形”を選べます】 あなたの強みや志向に応じて、 プレイヤー特化／マネジメント特化など、 柔軟なキャリア設計が可能です。 〈他領域へのジョブチェンジ〉 セールスで培った事業推進力を活かし、領域を越えた挑戦も可能です。 ・CS部署／分析部署／HR部署などのマネージャー ・新規事業・海外事業の責任者 ・M＆A/資金調達を担う経営企画 など ＼メッセージ／ 「裁量」「成長」「キャリア」どれも諦めない転職を実現させていただきます。 是非、当社の成長にお力を貸してくださいませ。 「今の環境よりもっと裁量が欲しい」 「組織の立ち上げに興味がある」 「1つのポジションに捉われずさまざまな経験を積みたい」 そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。 ご応募お待ちしております。

【入社祝金15万円支給】コカ・コーラ社のトップパートナー★学歴・経験不問！月給23万円以上＋賞与年2回

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

【駅からで分】建築設備営業＼未経験歓迎／ポテンシャル採用◎ノルマなし◎

仕事内容 空調・給排水衛生設備・太陽光発電などの建築設備の営業となります！ 山陰パナ50%出資、地域密着で水道・空調を担う安定企業。 無借金経営で格付Aランク、極めて堅実な経営基盤が強み。 「山陰の星」を目指し、次世代への価値創造に邁進中です。 高い将来性と安定感があり、地元で長く働きたい方に最適です。 【仕事内容】 空調・給排水衛生設備・太陽光発電などの建築設備の営業。個人・法人を対象に新規開拓／既契約フォローどちらもお任せします。既存の営業先(建築会社や設計事務所など)にも設備工事や設備器具の導入に関しての相談等を行っていただきます。営業エリアは島根県東部～島根県西部になります。営業エリアは出雲～米子中心となり、宿泊を伴う出張はありません。 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【田儀駅から送迎バスで2分】食品ルート営業＼未経験歓迎／転勤なし

仕事内容 既存お客様へのルート営 業や新規開拓をお任せします 1967年創業の老舗食品メーカーで安定基盤ありわかめ・ひじき製品を全国へ出荷し高評価獲得品質と安全性にこだわり成長を続ける企業です未経験歓迎のルート営業＆年休118日で安心環境！ 【仕事内容】 わかめ、ひじきを使ったソフトふりかけ、お茶漬け、スープ等を製造する食品メーカーにて既存お客様へのルート営業や新規開拓をお任せします。展示会、ＨＰ等から問い合わせがきたお客様へ提案をします。【仕事の内容】・営業 ・見積等書類作成 ・納品・展示会対応(県外出張あり) ・その他営業に付随する業務 【職場環境】 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給23万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

契約書・物件入力は代行。商談に集中して、還元率最大８０％。

仕事内容 「営業の自由」と「会社のバックアップ」、その両立。 KIZUNAは、従来型の「縛られる不動産営業」から、プロとして自由に稼ぐ「エージェントスタイル」への転換を支援します。 ⚡️ KIZUNAエージェントならではの強み 1. SUUMO等の「入稿代行」で攻めに集中 多くのエージェントが悩まされる「物件入力」「契約書作成」などの事務作業。KIZUNAでは専門チームがあなたを代行します。あなたは「お客様との対話」だけに時間を使えます。 2. 横浜・関内の「一等地のオフィス」を拠点に フルリモートを基本としながらも、関内駅から徒歩3分のデザインオフィスを自由に利用可能。 お客様を呼んで「信頼感」を与える商談スペース 集中して戦略を練るためのワークスペース ドリンク・お菓子無料のリフレッシュエリア 3. 圧倒的な高還元・インセンティブ 固定給＋歩合、または完全歩合など、あなたのスタイルに合わせて選択可能。 還元率：最大８０%（※プランによる）

未経験歓迎／土日祝休み週休2日／残業月20h以下／直行直帰可

仕事内容 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養内手当など各種手当もご用意しています。

20代～40代活躍✨福祉関係の知識はなくてOK✨年休124日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅残業少なめ◎(月平均10時間程度) ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2年連続で実施しています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

ネクステージの店舗販売スタッフ／賞与年4回／高収入可能／年間休日125日／来店対応（完全反響型）／20代・30代活躍中✨／転勤あり・転勤なしが選べる総合職／完全反響型営業／40歳未満の方対象

仕事内容 【具体的には…】 〇販売業務 ・ご希望のヒアリング ・お車のご紹介 ・成約後の書類作成 ・納車対応 〇買取業務 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認

【総合職／正社員】病院や福祉施設へカーテンなどの空間づくりをご提案します！未経験者歓迎◎土日祝休み◎

職種 病院や福祉施設への企画提案営業 仕事内容 医療用カーテンをはじめとする自社製品を 病院・福祉施設などに提案していただきます。 商品を売って終わりではなく、メンテナンスを通じ お客様と長いお付き合いができるお仕事です。 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材 （ブラインド、ロールスクリーン）を中心に、 家具や壁紙・床材などのインテリアを トータルコーディネートします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは自社縫製工場やクリーニング工場など 各部署の業務を1～2週間ずつ体験し、 現場への理解を深めます。 ▼先輩に同行してお客様のもとへ伺い、 少しずつ実務に慣れていきます。 ▼だいたい半年ほどで独り立ちできます。 独り立ち後も先輩のフォローが続き、心強さ◎！ 定期的な勉強会も開催しており、 常に知識とスキルを磨いていける環境です。 ＜業務のポイント＞ ◆商品の色・柄だけでなく、施設の性質、室内環境、 機能性を考慮した上での提案が大切です。 営業スタッフが商品開発に携わる機会もあり、 あなたのアイデアを反映させるチャンスも！ ◆スケジューリングや訪問先については 自由度が高く、定時退社も可能です。

資格を活かせて裁量権ありで働ける！

仕事内容: 「これまでの現場経験は十分にある。資格も持っている。でも、今の会社では先が見えない」 そんな閉塞感を感じているあなたにこそ、必見の内容です 今回お任せするのは、単なる書類作成や教育の実務ではありません。 自ら理想のチームを創り上げ、クライアントと対等に渡り合い、営業所全体の舵取りを行う「未来の支店長」としての役割です 【仕事内容】 ❶現場目線の採用・教育による組織づくり 実戦的マニュアル整備: 現場経験を活かし、「本当に動ける隊員」を育てる教育体制を構築します 。 選考・育成の統括: 採用面接から指導計画書の作成まで、次世代への知見継承を一貫して担います 。 ❷戦略的な管制と営業折衝による拠点運営 戦略的な管制業務: 隊員の適性を考慮した、効率的で無理のない人員配置・シフト管理を行います 。クライアント対応の主導: 取引先と直接の段取り調整や営業折衝を行い、現場運営を円滑にリードします 。