滋賀、医療・介護・福祉の求人・転職情報

すべての人に、はたらく喜びを。－障がいがある方の自立支援を行っています－

仕事内容: 障がい者の就労支援を行っています。 ・資源リサイクルの請負作業（遊戯機器の解体・分別） ・障がいを持つ社員への作業指導 ・利用者の送迎（ハイエースにて）※出来る方歓迎 応相談 ・昼食準備（配膳・盛り付け） 未経験の方歓迎！！先輩スタッフがマンツーマン体制で基礎から丁寧に指導させて頂きますので、安心して働いて頂ける職場環境です。 スキルアップにより昇給有。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

大津近隣エリアで安定勤務／週3日～可／高時給1500円～

仕事内容 ＼＼おすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐医療保険適用の訪問マッサージ師 近隣エリア中心で移動負担少なめ！ノルマなし＆件数安定 ⭐あん摩マッサージ指圧師免許必須！ 訪問リハビリ分野で資格を活かせます◎ ⭐訪問施術未経験の方も歓迎！ 訪問未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています◎ ⭐施術に集中できる環境！ マネージャーが予約管理や送迎をサポート◎ ⭐シフト柔軟で働きやすい！ 週3日～勤務相談可能◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 主なお仕事 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社クニカネクストが運営する「在宅・訪問マッサージ治療院オネスト」にて、 あん摩マッサージ指圧師として患者様のご自宅を訪問し、医師の同意に基づく医療保険適用のマッサージおよび機能訓練を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様宅でのマッサージ施術 ・機能訓練や身体機能維持サポート ・施術内容の記録作成 ・訪問スケジュールに沿った対応 ・ご利用者様やご家族への簡単な説明 ※訪問時の移動は社用車（軽自動車）を使用します ◆施術時について◆ 1回の施術は20～30分程度、 1日8～12件を目安に訪問します。 └訪問先は近隣エリア（滋賀県中心） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 入社後は… ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問施術の経験がない方も、業務の流れや訪問対応について、丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

有資格者歓迎！週1/1日3時間〜！（固定時間有）

仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･ ＼＼この求人のポイント／／ ✨子どもたちの笑顔と成長を サポートする素敵なお仕事です！ ✨手厚いサポート体制！ 経験豊富な先輩が丁寧に指導します！ ✨残業はほとんどなし！ プライベートも大切にできます！ ✨有給休暇取得率はほぼ100%！ 時間単位での取得も可能です！ ✨20代～40代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍しています！ ･･＊･･････････････････････････････････ 放課後等デイサービスにおける 看護師兼児童指導員業務を担当していただきます。 障がいのある児童に対し、 放課後や長期休暇中に 生活能力向上のための 訓練等を提供するお仕事です。 【主な業務】 ✅身の回りのサポート （食事、トイレ、お昼寝など） ✅子どもたちの見守り・支援 ✅季節のイベント企画・運営 （クリスマス会など） ✅連絡帳への記入など。 ※仕事の持ち帰りはありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 職場環境について ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐施設には7名のスタッフが常駐し、 10～13名の子ども達をケアしています 看護師、保育士、児童指導員など、 様々な専門職がチームとなって 子どもたちを支えています。 ⭐放課後等デイサービスの 最低基準は3人ですが、当施設では その倍以上の人数が常駐しているため、 協力しながら、一人一人の子どもたちに しっかりと向き合えます。 ⭐運動療育よりも コミュニケーションを大切にした 放課後等デイサービスで、 無理なく一人ひとりに 寄り添える環境が整っています。 ⭐研修や他の福祉サービスについて 学ぶ機会も設けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 先輩スタッフの声 ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 【⏩Aさん_入社3年目/25歳/女性】 ▶未経験からスタート ▶前職：小学校教諭 障がい児支援に興味はあったものの 初めての経験で不安がありました。 ゆにこはスタッフの写真が 掲載されていて良い印象でした。 実際はチームでの支援体制が整っており、 支援会議で相談しやすく働きやすい環境です。 【⏩Bさん_入社2年目/43歳/男性】 ▶未経験からスタート ▶前職：音楽学校の先生 経験がなく年齢面でも不安がありましたが 社長の誠実な対応と人柄に魅力を感じました 残業がなく、入社して間もない時期にも ボーナスが支給され驚きました。 音楽やアートに関われる環境も魅力で、 日々充実して取り組めています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「まずは見学だけしたい」 ＼＼ という方も大歓迎✨ ／／ 実際に多くのスタッフが、見学時の 「スタッフの温かな雰囲気」や 「子どもたちの様子」を見て 入社を決めています♪ 【HP】https://recruit.y-and.com/ https://y-and.com/ 皆さまのご応募を 心よりお待ちしております！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

食事・入浴のサポートなし｜残業なし｜未経験・ブランク歓迎

仕事内容 ⭐アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年6月開業！ オープニングスタッフ大募集！ ✅5月より事前研修スタート！ 「すぐ働きたい」という方も大歓迎です◎ ✅週2日～OK！平日のみOK！ ✅夜勤なし！日勤のみの勤務 ✅残業なし！定時で帰宅できます！ ✅土日や長期休暇(GW・お盆・年末年始)は 施設全体が休みなので、 気兼ねなくリフレッシュできます！ ✅交通費規定支給！ 車・バイク・自転車通勤もＯＫ！ ✅丁寧な研修＆マニュアル完備！ 未経験の方も安心して始められます。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）看護業務 利用者様の健康管理や 日常サポートをお願いします。 ■バイタルチェック／体調確認 ■体力測定（3ヵ月に一度） 2）機能訓練指導員としての業務 リハビリやトレーニングで、 利用者様が自分らしく暮らせるよう サポートをお願いします。 マニュアルをもとに行っていただくので、 初めての方も心配不要です。 ■トレーニングマシンの設定 ■レッドコード ■個別機能訓練 3）学びプログラム 利用者様の趣味や生活スキルを広げる お手伝いをお願いします。 本部が用意した映像や教材を使いながら、 楽しみながら学べる場を提供します。 4）利用者様の送迎 ※勤務時間による 利用者様をご自宅まで送迎します。 ⭐お仕事の流れ(午後クラス) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 送迎 13:20 バイタルチェック 13:35 ストレッチからグループレッスンへ レッドコード・マシン・個別機能訓練 ※適宜15分程度の休憩をはさみます。 15:35 バイタルチェック 15:50 学び 例）脳トレ動画等 16:15 送迎 ※スケジュールは変更することもございます。 ⭐オープニングスタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の一生に寄り添う「一生支援事業」を テーマに、学習塾事業のほかに 語学、保育、介護、キャリア支援、 フードサービスなどを展開してきた 株式会社京進。 教育事業で培った学びのノウハウと 介護事業の知見を活かし、 学びの要素とリハビリを融合させた 新たなサービスが 「京進のリハビリフィットネス Pita Lab.【ピタラボ】」です。 2026年6月に 滋賀県大津市に2号店をオープン！ （5月から勤務開始可能です！） この施設は、 要支援1・2、または要介護1・2に 認定された方が、 健康を維持しながら 日常生活の改善・維持を目指して ご利用されます。 そのため、 食事の提供や入浴サービスは行わず、 トレーニングやレッスンを中心に サポートを行います。 受け入れ人数は最大18名です。 1人当たりの対応人数は 3～4名ほどなので 無理なく働いていただけます♪ 経験・年齢は問いません！ 利用者さんはもちろん、 スタッフさんにとっても 居心地の良い施設を 一緒につくっていきませんか？ ⭐未経験・ブランク有も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師としての経験が少ない方や 少しお仕事から離れていた方、 病院では働いたことがあるけど 介護施設での勤務は初めてという方 みなさん大歓迎です！ 安心してお仕事に 取り組んでいただけるよう 5月から丁寧な研修を行います。 また、リハビリに関しては 映像やマニュアルを用意しているので 知識がなくても問題ありません！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【看護師パート】週3日～OK／外来＋訪問診療

仕事内容: ／／ 地域医療にしっかり向き合いたい方へ✨ 看護師としてもう一度チャレンジしてみませんか？ ＼＼ 患者様・地域の皆さまに寄り添う、 地域密着系あたたかい職場です◎ 顔なじみの方との何気ない会話も大切にしており 人と話すこと・関わることが好きな方にピッタリ♪ お子さまの急なお休み・学校行事もご相談ください♪ 無理なく続けられる“ちょうどいい働き方”がここにあります！ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 外来診療と訪問診療を通じて、 地域の患者様の健康と生活を支える看護業務をお任せします。 ✅外来での診療補助（内科・小児科・家庭医療科など） ✅採血、点滴、各種検査対応 ✅医師の診療サポート ✅訪問診療の同行（患者様宅へ訪問） 当診療所は、 「誰でも安心して気軽にかかれる医療機関」として、 健康管理から子育て支援、在宅医療まで幅広く対応しています。 居宅支援事業所や病児病後児保育室も併設しており、 医療・介護・子育てが連携した環境の中で働けます。 -----------------------------------------

安心の正社員雇用で、長く働ける職場です。

仕事内容: 主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者や障がい者の方々に対する生活支援やケアプランの作成を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 * 利用者様やご家族との面談を通じた情報収集 * 介護サービス提供事業者との連携及び調整業務 * メンバーへの指導・助言 * 定期的なモニタリング及び見直しを行い、質の高いサービス提供に努める * 法人の相談窓口 大津市別保での勤務となります。固定時間制で働きやすい環境を整えています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

食事・入浴のサポートなし｜残業なし｜未経験・ブランク歓迎

仕事内容 ⭐アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年6月開業！ オープニングスタッフ大募集！ ✅5月より事前研修スタート！ 「すぐ働きたい」という方も大歓迎です◎ ✅週2日～OK！平日のみもOK！ ✅夜勤なし！日勤のみの勤務 ✅残業なし！定時で帰宅できます！ ✅土日や長期休暇(GW・お盆・年末年始)は 施設全体が休みなので、 気兼ねなくリフレッシュできます！ ✅交通費規定支給！ 車・バイク・自転車通勤もＯＫ！ ✅丁寧な研修＆マニュアル完備！ 未経験の方も安心して始められます。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）看護業務 利用者様の健康管理や 日常サポートをお願いします。 ■バイタルチェック／体調確認 ■体力測定（3ヵ月に一度） 2）機能訓練指導員としての業務 リハビリやトレーニングで、 利用者様が自分らしく暮らせるよう サポートをお願いします。 マニュアルをもとに行っていただくので、 初めての方も心配不要です。 ■トレーニングマシンの設定 ■レッドコード ■個別機能訓練 3）学びプログラム 利用者様の趣味や生活スキルを広げる お手伝いをお願いします。 本部が用意した映像や教材を使いながら、 楽しみながら学べる場を提供します。 4）利用者様の送迎 ※勤務時間による 利用者様をご自宅まで送迎します。 ⭐お仕事の流れ(午前クラス) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 バイタルチェック 09:15 ストレッチからグループレッスンへ レッドコード・マシン・個別機能訓練 ※適宜15分程度の休憩をはさみます。 11:10 バイタルチェック 11:25 学び 例）脳トレ動画等 11:55 送迎 ※スケジュールは変更することもございます。 ⭐オープニングスタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の一生に寄り添う「一生支援事業」を テーマに、学習塾事業のほかに 語学、保育、介護、キャリア支援、 フードサービスなどを展開してきた 株式会社京進。 教育事業で培った学びのノウハウと 介護事業の知見を活かし、 学びの要素とリハビリを融合させた 新たなサービスが 「京進のリハビリフィットネス Pita Lab.【ピタラボ】」です。 2026年6月に 滋賀県大津市に2号店をオープン！ （5月から勤務開始可能です！） この施設は、 要支援1・2、または要介護1・2に 認定された方が、 健康を維持しながら 日常生活の改善・維持を目指して ご利用されます。 そのため、 食事の提供や入浴サービスは行わず、 トレーニングやレッスンを中心に サポートを行います。 受け入れ人数は最大18名です。 1人当たりの対応人数は 3～4名ほどなので 無理なく働いていただけます♪ 経験・年齢は問いません！ 利用者さんはもちろん、 スタッフさんにとっても 居心地の良い施設を 一緒につくっていきませんか？ ⭐未経験・ブランク有も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師としての経験が少ない方や 少しお仕事から離れていた方、 病院では働いたことがあるけど 介護施設での勤務は初めてという方 みなさん大歓迎です！ 安心してお仕事に 取り組んでいただけるよう 5月から丁寧な研修を行います。 また、リハビリに関しては 映像やマニュアルを用意しているので 知識がなくても問題ありません！

認定医たちのもとで、臨床力をさらに磨きませんか？◇家賃・通勤費全額支給

仕事内容: ・一般診察全般 ・手術（不妊手術から腹腔鏡外科・顕微鏡外科・軟部外科・整形外科などの高度手術まで実施） ※診療件数は１日40～60件、手術は1日2～3件、CT・内視鏡検査は1日1～2件ほどあります。

≪大津市≫訪問介護スタッフ★週1日～★1日1時間～★直行直帰OK★60代活躍中★正社員登用あり♪

募集要項 職種 登録ヘルパー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 高齢者や障がい者の方のご自宅において 介護業務全般をおまかせします。 ▼具体的な業務内容 ・生活援助（掃除や洗濯、食事作り、買物代行など） ・身体介護（入浴や排泄、食事介助など） ・引継ぎノートや実施記録の記入など 生活援助のみの勤務も可能など あなたの経験やスキルに合わせて お仕事を割り振りします。 誰もが楽しくヤリガイを感じながら 仕事ができるようサポートしますので 何でも気軽に相談してくださいね。 ▼訪問先について エリアは大津市石山～滋賀里、瀬田辺り、 高齢者の方への訪問が中心です。 1件の対応時間は30分～1時間程度 1日の訪問件数は1件～、直行直帰OK！ 訪問範囲もご自宅の近隣のみなど ご希望をお気軽にご相談くださいね。 訪問移動費も支給します。 実施記録は10日に1回程度 事業所に提出できれば大丈夫です。 ▼研修について 主任をはじめ職歴20年以上のベテランが 同行研修でイチから丁寧にお教えするので 訪問未経験の方も安心してくださいね。 研修期間は特に設けていないので あなたの不安がなくなるまで指導いたします。 介護保険制度のこともシッカリわかっているので わからないことは何でも質問してください！

≪大津市≫訪問介護スタッフ◆正社員募集◆60代活躍中◆直行直帰OK◆各種手当支給など待遇◎♪

募集要項 職種 訪問介護員 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者や障がい者の方のご自宅において 介護業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・生活援助（掃除や洗濯、食事作り、買物代行など） ・身体介護（入浴や排泄、食事介助など） ・引継ぎノートや実施記録の記入など ▼訪問先について エリアは大津市石山～滋賀里、瀬田辺り、 高齢者の方への訪問が中心です。 1件の対応時間は30分～1時間程度、 1日の訪問件数は5～8件で、直行直帰OK！ 実施記録は10日に1回程度 事業所に提出できれば大丈夫です。 電動自転車やバイク、社用車の貸与も可能！ 訪問移動費も支給します。 ▼研修について 主任をはじめ職歴20年以上のベテランが 同行研修でイチから丁寧にお教えするので 訪問未経験の方も安心してくださいね。 研修期間は特に設けていないので あなたの不安がなくなるまで指導いたします。 介護保険制度のこともシッカリわかっているので わからないことは何でも質問してください。 ヘルパーさんが楽しく仕事ができるように 最初から難しいケースを任せることはありません。 誰もがヤリガイを感じられるようサポートするので 困ったことがあれば遠慮なく相談してください！

未経験OK｜残業少なめ｜「誰かのために」を一生の仕事にする

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 私たちが大切にしていること ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「焦らなくていいよ」が、私たちの合言葉。 効率やスピードよりも、利用者さま一人ひとりの 「その人らしさ」や「ペース」を大切にしています。 経験やスキルがなくても大丈夫。 私たちの「理念」に共感してくれるあなたを、 新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 ✅ 焦らずゆっくり。 「1年」かけてプロになりましょう 障がいを持つ利用者さまが過ごす 『おおきな木』でのサポート業務。 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたのペースに合わせて、段階的に業務をお教えします。 ① 入社〜3ヶ月【まずは「仲良くなる」期間】 まずは利用者さまの「顔と名前」を覚えることから✨ 先輩スタッフに常に同行し、レクリエーションの準備や お茶出しなどの簡単な補助からスタート。 現場の空気に慣れてください。 ② 4ヶ月〜6ヶ月【少しずつ「やってみる」期間】 食事介助やトイレへの誘導など、生活介助の技術を学びます。 必ず先輩が横について「コツ」を教えるので安心してください。 簡単なPC入力（活動記録）もこの時期に練習します。 ③ 7ヶ月〜1年【自信を持って「動ける」期間】 1日の流れを把握し、レクの進行役などを務めます。 1年が経つ頃には、ご家族への連絡帳記入や 送迎時の報告など 「架け橋」となる業務も少しずつお任せします✨ ✨ 働きやすさのポイント ✅残業月2h程度 プライベートも大切にできます。 ✅チーム制での業務 「一人で判断して！」なんてことはありません。 常に複数のスタッフがいるので安心です。 ✨ スタッフの声 「おおきな木の魅力は、一人ひとりの 利用者さんとの距離が近いところ。 言葉以外の方法でも心を通わせたり、 毎日いろいろな発見があって楽しく過ごしています！」

正社員の保育士大募集！残業無し、持ち帰り無し。３０代～４０代活躍中！

仕事内容: 0～2歳児の19名以下の小規模保育園（企業主導型保育園）で、 社員として一緒に働いていただける保育士さんを募集！ 草津市岡本町にあるおはな保育園で正社員の保育士さん大募集！ 基本的には平日＋土曜日（月１～２回程度）での出勤です。 子ども達の成長を一緒に楽しみ、子ども達の為に色んな提案をしてくださる柔軟な方大歓迎です♪ 自分で色々案を出したり、改善していくのが好きな方大歓迎！当社は意見を尊重します。 是非一度、お問合せください。 残業はほぼなく、業務の持ち帰りも一切ありません。 先生たちで保育の内容を相談し、自分のやりたい保育を組み込みながら 園児を一人ひとりを見守って頂きたいです。 私たちと一緒に楽しい保育園を作り上げていきましょう! 明るく風通しの良い雰囲気でお待ちしています 。 ご興味をお持ちいただけたら、問い合わせください。 ご応募お待ちしております！ http://jam4510.jp/ohana/ おはな保育園(@ohana_hoikuen087) HP、Instagramも是非ご覧ください。

残業少・持帰りゼロ◆年休122日＆完全週休2日◆家賃補助あり

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここが魅力！✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✅残業ほぼなし（月2～5時間程度） ※持ち帰り仕事も一切なし！ ✅年間休日122日の充実休暇 ※完全週休2日制！ ✅新しく開放的なデザイナーズ園舎 ※キッズデザイン賞受賞の快適環境 ✅複数担任制で心にゆとりの保育 ※負担を軽減する体制が整っています ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～5歳児を対象とした定員120名の 保育園での保育をお任せします。 ■具体的な仕事内容■ ・ 登園・降園の対応 ・ 遊びの計画・見守り（リトミックなど） ・ 給食・おやつの介助 ・ お昼寝のチェック ・ 連絡帳や日誌の作成（タブレット使用） ・ その他、園運営に関わる事務 ⏩ここが他と違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「余裕」が保育の質を変える！ 複数担任制を導入し、負担が集中しない 体制を徹底。だからこそ、こども一人ひとり の「あるがまま」を大切にする、丁寧な保育 が実現できています。 ✅事務作業に追われない！ 「保育に専念してほしい」という想いから ICT化を推進。タブレット入力で事務は 効率的に、勤務時間内に全て完結。 「持ち帰り仕事ゼロ」をお約束します。 ✅感性を磨く「最高の環境」 キッズデザイン賞を受賞した光あふれる 園舎は、こどもだけでなく、働く私たちに とっても心がふっと軽くなるような、 穏やかな空間です。 開放感のある職場で、ストレスゼロ。 ⏩キャリアステップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場で長くこどもたちと向き合いたい」 「将来は運営にも携わりたい」など、 一人ひとりの理想を大切にしています。 それぞれの経験年数やキャリアプランに 合わせたステップアップが可能なので、 やりがいを持って長く働ける環境です。 ⏩ゆずのきの「保育理念」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”あるがままのこどもの力を信じ、広げる” こどもたちは、もともと大きな力を持って 生まれてきていると私たちは考えます。 その力を「あるがまま」一人ひとりの個性を 大切にしながら、共に寄り添い、支えながら 大きく広げていくこと。 ⏩私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【遊】 好奇心をくすぐる体験 自然との触れ合いを通じ主体性を育みます。 【食】 地産地消の食育 地域の食材を使用した給食で食への関心を 培います。 【学】 個性を引き出すリトミック 遊びを通じ豊かな想像力を育みます。 ⏩働きやすい環境（福利厚生・施設） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 手厚い家賃補助 月額6万2000円迄の家賃補助有（規定有）！ 遠方の方も安心。 ✅ デザイナーズ園舎 「手塚建築研究所」設計。 2022年4月オープンの新しい施設です。 ✅ 開所時間 ・一般開所 7:00～18:00 ・ 延長保育 18:00～20:00 ⏩園見学・実習も随時受付中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは園の雰囲気を見てから決めたい」 という方も大歓迎です！ エントリー前に「園見学」や「保育実習」 を随時受け付けています。 お気軽にお問い合わせくださいね✨

【賞与年3回・昨年⽀給実績4.35ヶ⽉分☆】要保育士資格／経験者優遇／20代〜40代活躍中／転勤なし／将来のキャリアパスもご用意

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 親と暮らせない子どもたちが 20歳で巣立つ、その日まで。 彼らの未来を創り、日々の成長を支えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Netflix見放題！ ✅賞与年3回！ ✅充実のOJT研修＆丁寧なサポートあり ✅転勤なし・手当充実・マイカー通勤OK ✅2ヶ月先までシフト確定で予定調整もラク◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 児童養護施設『湘南学園』にて、 0歳～20歳の子どもたちの 生活支援をお任せします。 これまでの経験や資格を活かし、 親と暮らせない子どもたちの 「安心できる居場所」を一緒に創っていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ・家事全般のサポート（⾷事調理・提供、掃除、洗濯） ・学校⾯談や⾏事の対応 ・通院・塾への送迎 ・進路相談（進学、就職など） など └オープンキャンパスへの同⾏や、 賃貸物件契約のサポートも⾏います。 ◎チームケア◎ 7～8名のチーム制で子どもたちを担当するので、 チームで相談しながら支援ができます！ ＜この仕事のやりがい＞ 職員が作ったおかゆに感動した女の子は、 「母になったら作ってあげたい」と言って 自分の夢を叶えて巣立っていきました。 あなたの温かい関わりは、 子どもたちの記憶に一生残ります。 成果が見えにくい仕事だからこそ、 卒園生が「ただいま」と帰ってくる瞬間の 感動は忘れられません。 ＜1日のスケジュール例＞ ※早出勤務（7:00～16:00）の場合 7:00　出勤・引き継ぎ 7:30～9:00　朝の生活サポート 9:00～12:00　生活支援・環境整備 12:00～13:00　休憩 13:00～15:30　事務作業・記録作成 16:00　退勤！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ】 まずは先輩とのOJTを通して 業務内容や1日の流れを学びます。 信頼関係を大切にするため、 原則1年間は同じチームで支援を行います♪ ◎「ブラザー・シスター制度」あり◎ 入職後1年間は先輩職員が マンツーマンでサポートします！

資格を活かして正社員として活躍！「ありがとう」が溢れる職場。未経験から福祉のプロを目指しませんか❗

仕事内容: * スポーツひろばアクトは、障がいのある小学1年生から高校3年生までを対象とした放課後等デイサービス（障害児の学童施設）です。学校のない日や放課後に利用する子どもたちが、安心して過ごせる居場所を提供しています。❗ 具体的な業務内容： ✅運動・遊び・社会体験を通じた成長支援 ✅成功体験を積み重ね、自信を育むサポート ✅遠足や収穫体験、誕生日会などのイベント企画・運営 ✅子どもたちが「楽しかった！」と思える環境づくり 当社は滋賀県長浜市で放課後等デイサービスを2事業所、就労移行支援、定着支援、自立支援、就労継続支援B型事業所を運営しており、子どもたちの幼少期から成人期までワンストップでサポートしています。福祉事業の経験がなくても、子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してくださいね✨ 子どもたちの健やかな成長を、チームで一緒に見守っていきましょう☕

施設らしくない温かい環境で働いてみませんか？

仕事内容 ┏────────────────┓ 未経験から始める介護職員 「人が好き」な気持ちがあればOK！ 働きやすさを追求した、 従業員ファーストの会社です。 ┗────────────────┛ ＼＼⭐求人のポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅無資格・未経験でも安心！ └「人が好き」という気持ちがあれば 大丈夫です。経験やスキルよりも、 人間性を重視します。 ✅一人ひとりが「主役」になれる！ └ 小規模な施設なので、あなたの意見や 提案が通りやすく、思いを形にできます。 利用者様や仲間の幸せを身近に 感じられる、やりがいのある仕事です。 ✅人間関係で悩むことがない！ └ 上下関係や派閥が全くなく、風通しが 非常に良い職場です。 明るい人も、穏やかな人も、どんな人でも フィットする環境です。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方！ └ 家庭や生活の事情に深く理解があるため 柔軟な働き方が可能です。 希望休や希望勤務の相談OK。 時短勤務やWワークも可能。 有給休暇の取得率も高く、仕事と プライベートを両立できます。 ✅充実した教育体制 └ 安心して、働けるように充実した 研修体制があり、現場に入った後は 一人にすることはなく、経験豊富な 先輩職員が業務の流れなどを丁寧に 指導しますので安心してお仕事して いただけます。 また職員研修・外部講師による 勉強会あり！「初めてで心配」 「ブランクあって不安」という方も ご心配なく！職員の学びや成長のために 定期的に研修を実施しています。 その他、資格支援や研修制度で スキルアップ、キャリアアップも 可能です。 ⏩仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム「ナースログ」での 介護業務全般をお任せします。 ICT化を進めているため、事務作業の負担が 少なく、利用者様とのコミュニケーション に時間をかけられます。 ＜具体的な業務例＞ ・食事、入浴、トイレのサポート ・生活支援、リハビリ、レクリエーション ・その他、日常生活のサポート ／ ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか ご応募お待ちしております。 ＼ ー 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288（担当：渡邉）まで お問合わせください。 受付時間 8：30〜17：00 ＜最短1分で応募完了＞ 面接当日まで履歴書等は不要です！ 職務経歴書はもちろん不要です！ 『電話』or『WEB』でカンタン応募。 応募〜採用まで、最短8日程度で ご案内しております。 HPからの直接応募もお待ちしております！ ＜会社HP＞ http://www.kisoukai.com/index.html ⏩企業紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特別養護老人ホーム 『風蝶木』 （ふうちょうぼく） ・特別養護老人ホーム「ナースログ」 ・看護小規模多機能型居宅介護施設 「風蝶木の実 ケイパハウス」 等を運営し、地域に密着した安心できる 環境づくりを目指しています。 ⏩スタッフインタビュー⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q： 入社を決めたポイントは？ ・ユニットケアで細かなサービスを 提供できるところ ・職員同士の関係が良好であったこと。 また利用者をしっかりと配慮した 介助を検討していた。 Q：どんな職場ですか？ ・職員間のコミュニケーションはとりやすく 立場を超えて何でも話せる ・せかせかバタバタしていない 働きやすい施設 ・皆さん、笑顔で、丁寧に指導してくれたり 分からない事や出来ないことは、自分が 納得できるまで、教えてくれます。 Q：入社してよかったことは？ ・職員の人数が少ない為、自己の技術や 経験の向上になる ・見学だけでも来てみると穏やかな 雰囲気が伝わると思います ・利用者様の笑顔やありがとうで、 自分も、嬉しい気持ちになります Q：休日の過ごし方 ・家で料理や家庭菜園をしています ・定時で帰れるので仕事終わりは 子供と歩いたり、遊ぶ時間が増えました

＼働きやすい‼／ブランクOK✨落ち着いた雰囲気｜経験者優遇

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 当院は、地域に根ざしているので、 長く通われる患者さんが多く、 安定した環境で働けます *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 働きやすさのポイント✨ ✅交通費規定支給 ✅自転車・バイク通勤OK! ✅キャリアアップ可能 ✅通勤便利な駅チカ♪ ✅綺麗な院内♪ ✅サポート体制充実◎ ＼✨一緒に働いてくださる歯科衛生士さんを募集中です！／ 完全予約制の綺麗な医院で勤務のため 落ち着いて働くことができます！ 【仕事内容】 ・口腔衛生指導 ・歯のクリーニング ・予防処置 ・診療補助 ・患者の記録管理 資格を活かしながら働けます。 スタッフ全員が充実した日々を送るため、 スタッフ同士でシフトで助け合う アットホームな職場です♪ 継続年数が長いスタッフが多いです！ その理由は、 ＼＼働きやすさが自慢です！！／／ 育児・子供の行事・介護などに合わせて シフトは融通させていただきます！ ⇒定着率が高く、長く働くことが可能◎ 資格を活かしながらあなたらしく 一緒に働いてみませんか？ ✅矯正未経験の方でも安心！ ――――――――――――― 経験者は優遇します スタッフが丁寧にサポート！ 矯正や自由診療経験がある方は 即戦力として優遇します。 給与・ポジション面でもしっかり評価！

〈毎週月〜金曜日開催中〉✅手厚い制度と環境が整う介護職★

仕事内容 ┏────────────────┓ まずは話を聞いてみませんか？ 履歴書不要◎ ┗────────────────┛ ＼⭐説明会実施しています⭐／ 会社見学＆説明会を 毎週月〜金曜日に実施しております。 ・応募する前に会社について聞いてみたい ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい 働く場所として知っていただく機会と なりますので、お気軽にご参加ください。 ✅会社説明会✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●開催日 ※ご希望の時間枠を下記からお選びください 日：月〜金曜日 時間：ご希望に沿えるよう調整させて いただきます！ ●所要時間 30分程度 ●開催方法 本社 〒522-0231 滋賀県彦根市極楽寺町５９６ ※ご希望があればオンライン（Zoom） も可能です ●参加方法 「応募画面に進む」より、詳細を入力 のうえお申込みください(応募) ●説明会内容 ＜企業を知る＞ ∟ 社会福祉法人喜創会 ・会社の歴史などこれまでの歩みを お伝えします。 ・働く会社として ∟ 充実の福利厚生面や未経験でも安心の 研修内容などお伝えします。 ／ 是非、説明会にてお話できることを 楽しみにしております。 ＼ ●応募資格 必須要件等はございませんが下記の 資格が活かせます！ 前職給与考慮いたします！ ・ ヘルパー2級以上 ・介護初任者研修修了 ・ 介護福祉士 ・訪問介護、ホームヘルパー、有料老人 ホーム、グループホームなどでの 介護士経験も活かせます。 ＜選考フロー＞ 応募→面接1回→採用 まずは説明会にて！ 気になることや不安なこと、 なんでも聞いてください！ 職場見学歓迎 入社日はご相談可能！ ⏩企業紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特別養護老人ホーム 『風蝶木』 （ふうちょうぼく） ・特別養護老人ホーム「ナースログ」 ・看護小規模多機能型居宅介護施設 「風蝶木の実 ケイパハウス」 等を運営し、地域に密着した安心できる 環境づくりを目指しています。 ＜会社HP＞ http://www.kisoukai.com/index.html ⏩スタッフインタビュー⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q： 入社を決めたポイントは？ ・ユニットケアで細かなサービスを 提供できるところ ・職員同士の関係が良好であったこと。 また利用者をしっかりと配慮した 介助を検討していた。 Q：どんな職場ですか？ ・職員間のコミュニケーションはとりやすく 立場を超えて何でも話せる ・せかせかバタバタしていない 働きやすい施設 ・皆さん、笑顔で、丁寧に指導してくれたり 分からない事や出来ないことは、自分が 納得できるまで、教えてくれます。 Q：入社してよかったことは？ ・職員の人数が少ない為、自己の技術や 経験の向上になる ・見学だけでも来てみると穏やかな 雰囲気が伝わると思います ・利用者様の笑顔やありがとうで、 自分も、嬉しい気持ちになります Q：休日の過ごし方 ・家で料理や家庭菜園をしています ・定時で帰れるので仕事終わりは 子供と歩いたり、遊ぶ時間が増えました

残業ほぼなし！主任候補の募集!地域に密着した働きやすいデイサービスです

仕事内容: デイサービスセンターみなくちみんなの家における介護業務全般をお願いします。 地域に根ざした温かいこじんまりとしたデイサービスで、利用者様の笑顔を支えませんか？ 今回主任候補者の募集を行います。これまでの介護の仕事の経験を活かしませんか。ケアマネからの信頼も厚い人気のデイサービスで、いっしょにキャリアを築く人材を募集します！ 【仕事内容】 ・ 利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・送迎業務 （軽自動車での送迎になります） ご利用者様に合わせて必要なケアを行います。 資格取得支援制度も整っていて、じっくりスキルを学べます。 高齢者のできることを引き出しながら、その方にあった形で一層楽しく生活していただける環境を作っていくお仕事です！ ★まずは見学会実施中★ いきなり選考がハードルが高い、、、という方もいらっしゃるかと思います。 そんな方のために当法人の職場の雰囲気などを感じてもらうため職場見学会を実施しております。 お気軽に、ご要望ください！ 実際、選考に進んでいただくとしても まずは職場の雰囲気から知っていただき お互い安心にお仕事がスタートできればと思います。 その他お問い合わせも、 画面下より応募完了まで進んでいただければ メッセージいただけます。 電話でもお問い合わせ可能です！ ぜひお気軽に。お待ちしております！ (TEL) 0748-74-3900 （社会福祉法人近江ちいろば会 採用担当）

すべての人に、はたらく喜びを。－障がいがある方の自立支援を行っています－

仕事内容: 障がいがある方の就労支援を行っています。 ・資源リサイクルの請負作業（遊戯機器の解体・分別） ・障がいがある社員への作業指導 ・利用者の送迎（ハイエースにて）※出来る方歓迎 応相談 ・昼食準備（配膳・盛り付け） 未経験の方歓迎！！先輩スタッフがマンツーマン体制で基礎から丁寧に指導させて頂きますので、安心して働いて頂ける職場環境です。 スキルアップにより昇給有。

施設らしくない温かい環境で働いてみませんか？

仕事内容 ┏────────────────┓ 未経験から始める介護職員 「人が好き」な気持ちがあればOK！ 働きやすさを追求した、 従業員ファーストの会社です。 ┗────────────────┛ ＼＼⭐求人のポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅スキルアップ・キャリアアップ全力応援 └ 資格や経験がある方を歓迎します。 さらに当社独自の研修制度「K-GROW」 でスキルアップをサポート。 資格手当も充実しており、あなたの 頑張りを正当に評価します。 ✅風通しの良い人間関係でストレスフリー └ 上下関係や派閥がなく、職員間の風通しが 非常に良い職場です。 仕事の意見も活発に飛び交うので、 一人ひとりが主体的に動ける環境です。 人間関係で悩むことはありません 。 ✅多様な働き方を尊重します └ 家庭や生活の事情を深く理解し、 柔軟な働き方を応援します。 希望休や希望勤務は柔軟に対応可能です。 時短勤務やWワークも相談に応じます。 男性職員の育休取得実績もあります。 ✅ICT化で業務負担を軽減 └ 時間のかかる事務作業をICT化により スムーズに行えるため、利用者様との 関わる時間を大切にできます。 ✅充実した教育体制 └ 安心して、働けるように充実した 研修体制があり、現場に入った後は 一人にすることはなく、経験豊富な 先輩職員が業務の流れなどを丁寧に 指導しますので安心してお仕事して いただけます。 また職員研修・外部講師による 勉強会あり！「初めてで心配」 「ブランクあって不安」という方も ご心配なく！職員の学びや成長のために 定期的に研修を実施しています。 その他、資格支援や研修制度で スキルアップ、キャリアアップも 可能です。 ⏩仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム「ナースログ」での 介護業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、チームで 協力しながら利用者様の生活をサポート してください。 ＜具体的な業務例＞ ・食事、入浴、トイレのサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・服薬、リハビリのサポート ・その他、日常生活全般の支援 ／ ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか ご応募お待ちしております。 ＼ ー 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288（担当：渡邉）まで お問合わせください。 受付時間 8：30〜17：00 ＜最短1分で応募完了＞ 面接当日まで履歴書等は不要です！ 職務経歴書はもちろん不要です！ 『電話』or『WEB』でカンタン応募。 応募〜採用まで、最短8日程度で ご案内しております。 HPからの直接応募もお待ちしております！ ＜会社HP＞ http://www.kisoukai.com/index.html ⏩企業紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特別養護老人ホーム 『風蝶木』 （ふうちょうぼく） ・特別養護老人ホーム「ナースログ」 ・看護小規模多機能型居宅介護施設 「風蝶木の実 ケイパハウス」 等を運営し、地域に密着した安心できる 環境づくりを目指しています。 ⏩スタッフインタビュー⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q： 入社を決めたポイントは？ ・ユニットケアで細かなサービスを 提供できるところ ・職員同士の関係が良好であったこと。 また利用者をしっかりと配慮した 介助を検討していた。 Q：どんな職場ですか？ ・職員間のコミュニケーションはとりやすく 立場を超えて何でも話せる ・せかせかバタバタしていない 働きやすい施設 ・皆さん、笑顔で、丁寧に指導してくれたり 分からない事や出来ないことは、自分が 納得できるまで、教えてくれます。 Q：入社してよかったことは？ ・職員の人数が少ない為、自己の技術や 経験の向上になる ・見学だけでも来てみると穏やかな 雰囲気が伝わると思います ・利用者様の笑顔やありがとうで、 自分も、嬉しい気持ちになります Q：休日の過ごし方 ・家で料理や家庭菜園をしています ・定時で帰れるので仕事終わりは 子供と歩いたり、遊ぶ時間が増えました

残業ほぼなし！未経験OK!地域に密着した働きやすいデイサービスです

仕事内容: ゆめとまの家おしどりにおける介護業務全般をお願いします。 地域に根ざした温かいこじんまりとしたデイサービスで、利用者様の笑顔を支えませんか？経験者優遇◎ 【仕事内容】 ・ 利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・送迎業務 ご利用者様に合わせて必要なケアを行います。 資格取得支援制度も整っていて、じっくりスキルを学べます。 高齢者のできることを引き出しながら、その方にあった形で一層楽しく生活していただける環境を作っていくお仕事です！ ★まずは見学会実施中★ いきなり選考がハードルが高い、、、という方もいらっしゃるかと思います。 そんな方のために当法人の職場の雰囲気などを感じてもらうため職場見学会を実施しております。 お気軽に、ご要望ください！ 実際、選考に進んでいただくとしても まずは職場の雰囲気から知っていただき お互い安心にお仕事がスタートできればと思います。 その他お問い合わせも、 画面下より応募完了まで進んでいただければ メッセージいただけます。 電話でもお問い合わせ可能です！ ぜひお気軽に。お待ちしております！ (TEL) 0748-74-3900 （社会福祉法人近江ちいろば会 採用担当）

残業ほぼ無/年休123日/有休消化90％！持ち帰り仕事ナシ♪

仕事内容 ＼保育士として理想の働き方を実現！／ ＼ワークライフバランス重視の保育園です♪／ ⭐魅力ポイントをご紹介⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・残業ほぼナシ（月平均5時間以内） ・休憩時間中の業務なし（しっかりリフレッシュ！） ・年1回ハッピー9連休あり ・産休・育休取得率100％ ・資格取得費用全額負担でスキルアップも応援 ・ICTシステム導入で事務作業ラクラク ・少人数制で一人ひとりと丁寧に関われる ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼☆仕事内容☆／ 全国展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で保育士として勤務いただきます！ 0～2歳児を対象とした保育全般のほか、保護者対応やイベント運営、施設の安全確認など幅広くお任せします。 実務未経験の方も安心してスタートできる研修制度を完備。もちろん研修は勤務時間内に実施します！ ―――具体的には ・保育（0～2歳児）のサポート全般 ・保護者や地域とのコミュニケーション ・健康診断、避難訓練、イベントの運営 ・園内の安全点検や記録の作成 ・制作物などの準備（専属デザイナーに依頼も可） 《1日のスケジュール例》 07:45 出勤・掃除・準備 08:00 登園対応・自由遊び 10:00 戸外遊びや制作活動 11:00 昼食のサポート 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 休憩（しっかり休めます！） 15:00 おやつ・自由遊び 16:00 記録や制作など事務作業 17:00 退勤 ＼☆サンライズキッズ保育園について☆／ 全国に51園を展開する小規模認可保育園です。 「育脳」を軸に、英語・算数・リトミックなどの幼児教育を実施。 少人数制ならではの、子どもたち一人ひとりとしっかり関わる保育を大切にしています。 また、保育士・看護師・栄養士・調理スタッフなどがチームで連携し、協力しながら保育を行うスタイル。 20代～40代まで幅広い世代が活躍中です！ ＼☆SNSもチェック☆／ 普段の子どもたちの姿などを投稿しています！ サンライズキッズ保育園【甲南園】でチェック！ https://www.instagram.com/sunrisekids_kohnan/ HPもチェック！ https://www.sunrisekids-hoikuen.com/kohnan/ ＼☆働きやすさの工夫がいっぱい☆／ ・床暖房で冬もあたたかく快適 ・クッション付きの壁、目に優しいパステルカラーの内装 ・自社ICTシステムで記録や報告がスムーズ ・デザイナーによる制作物支援で現場の負担軽減 子どもにも保育士にもやさしい保育園で、あなたも理想の働き方を叶えませんか？ 「保育をずっと続けたい」「今の環境を変えたい」そんな方をお待ちしています♪

子どもの成長を通して自分が成長する。

仕事内容 「放課後児童クラブ」は放課後や土曜、夏休みなどの長期休みに、お仕事をしている保護者に代わって小学生のお子さんを預かる施設です。 スタッフは子どもたちが安全に、健やかに過ごせるよう見守ります。時には遊び相手になって、鬼ごっこをしたり、ボードゲームを楽しんだりもします。 子どもたちの成長を間近に感じられることは何事にも変え難い喜びです。 一緒にその喜びを分かち合いませんか？

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 　　　　　　世代を問わず、 　あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 　施設の選択肢が豊富！ 　⇒ライフステージや希望に合わせた 　　働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 　　安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 　自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 　（誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） 　など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

残業ほぼなし！未経験OK!地域に密着した働きやすいデイサービスです

仕事内容: ゆめとまの家おしどりにおける介護業務全般をお願いします。 地域に根ざした温かいこじんまりとしたデイサービスで、利用者様の笑顔を支えませんか？経験者優遇◎ 【仕事内容】 ・ 利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・送迎業務 ご利用者様に合わせて必要なケアを行います。 資格取得支援制度も整っていて、じっくりスキルを学べます。 高齢者のできることを引き出しながら、その方にあった形で一層楽しく生活していただける環境を作っていくお仕事です！ ★まずは見学会実施中★ いきなり選考がハードルが高い、、、という方もいらっしゃるかと思います。 そんな方のために当法人の職場の雰囲気などを感じてもらうため職場見学会を実施しております。 お気軽に、ご要望ください！ 実際、選考に進んでいただくとしても まずは職場の雰囲気から知っていただき お互い安心にお仕事がスタートできればと思います。 その他お問い合わせも、 画面下より応募完了まで進んでいただければ メッセージいただけます。 電話でもお問い合わせ可能です！ ぜひお気軽に。お待ちしております！ (TEL) 0748-74-3900 （社会福祉法人近江ちいろば会 採用担当）

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 ■柔道整復施術業務 ・筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50〜60名） ・トリガーポイント手技治療 ・ハイボルト治療 ・ストレッチ・トレーニングなどのリハビリ指導 ・キネシオテープを使った固定・サポート ■患者様対応 ・受付・問診・施術説明 ・治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30〜60代を中心に、10〜20代の部活・スポーツ る痛みを抱える方も多数ご来院いただきます 【完全予約制 × 個室空間で、目の前の患者様に本気で向き合える】 当院では流れ作業のような施術は行いません。 個室の落ち着いた空間で、患者様一人ひとりの症状に合わせた オーダーメイド施術を提供しています。 予約制だから時間に追われず、丁寧な問診・施術が可能。 さらに空き時間には練習や振り返りもできるため、 日々着実にスキルアップできる環境です。 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・テーピング などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

福利厚生充実！働きやすい職場です！

仕事内容: 病院内の歯科口腔外科でのお仕事です。 主な業務は以下の通りです。 ・歯科診療補助 ・歯科保健指導 ・歯科予防処置 ・嚥下機能評価 ・介護老人保健施設における職員に対する口腔ケアに関わる技術的指導

⭐令和9年春OPENのこども園⭐年休122日＆残業月5h以下

仕事内容 ････････････ ❀ ･･････ ❀ ････････････ 新しい園の立ち上げならではの 「ワクワク」と「丁寧な関わり」の 中で働いてみませんか？ ････････････ ❀ ･･････ ❀ ････････････ 私たち檸檬会は 子どもが主体的に過ごせる環境を整え、 その育ちをそっと支える 「本当に子どものための保育」を大切にしています。 2027年春、滋賀県で27施設目となる 新しいこども園がOPEN予定！ 新しい園の立ち上げという特別なタイミングで、 子どもたちと一緒に園を育てていく また、職員の働く環境も大事にしており 「年間休日122日」 「残業ほぼなし」 「充実の福利厚生」 全国展開する法人だからこそ 安定した環境で働くことができます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 2027年4月オープン予定の、 定員118名の幼保連携型認定こども園での 保育業務全般をお任せします。 【主な業務】 ⼦ども主体の保育を⼤切にしながら、⽇々の成⻑を支えるお仕事です。 ・⼦どもの保育∕⾒守り ・⾷事∕排泄∕午睡のサポート ・書類作成（連絡帳・⽇誌など） ・保護者対応 ・⾏事の準備、運営 ・清掃∕安全管理 その他、保育⼠業務全般 チームで保育を行うため 特別な役割や立場など関係なく 何気ない日々の声掛けや関わりを大切にしています。 ＼＼ ✨当園の保育のポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐充実したワークライフバランス♪ 年間休日122日でしっかりお休みを取れるのはもちろん、 有給休暇の取得推進により年休127日以上も可能！ 残業は月平均5時間以下とほぼナシを実現しており、 プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ⭐⼦どもの興味・関心をのばす保育 合⾔葉は『なんだろうのその先へ』 ⼤人都合の保育ではなく、⼦どもの 「ふしぎ！」 「おもしろい」 といった気持ちを⼤切にしています。 ⼦どもの興味や姿に寄り添う毎⽇の中で、 保育者⾃身も⾃然とワクワクできる環境です♪ ⭐経験の浅さやブランクも大丈夫 ⼤切なのは、⼦どもの気持ちに寄り添う姿勢です。 カリキュラムに縛られる保育ではなく、 ⼦どもの興味や姿を⼤切にしながら、 保育者⾃身の「好き」や得意も活かせます。 ピアノスキルも不問。豊富な研修や、 全国約80園とのつながりもあるので、 ブランクのある⽅も安⼼してスタートできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ レイモンド彦根城北こども園について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2027年春にOPENする、 自然と調和した明るく開放的でおしゃれな園舎です。 広い園庭を完備し、樹木や草木に囲まれ 彦根の伝統や自然を体感できる環境を目指します。 本部からのバックアップ体制もしっかり整っているため、 現場での園づくりに安心して専念できます。 ◎担当いただく年齢はご経験や適性を考慮し決定させていただきます◎

食事・入浴のサポートなし｜残業なし｜未経験・ブランク歓迎

仕事内容 ⭐アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年6月開業！ オープニングスタッフ大募集！ ✅5月より事前研修スタート！ 「すぐ働きたい」という方も大歓迎です◎ ✅週2日～OK！平日のみOK！ ✅夜勤なし！日勤のみの勤務 ✅残業なし！定時で帰宅できます！ ✅土日や長期休暇(GW・お盆・年末年始)は 施設全体が休みなので、 気兼ねなくリフレッシュできます！ ✅交通費規定支給！ 車・バイク・自転車通勤もＯＫ！ ✅丁寧な研修＆マニュアル完備！ 未経験の方も安心して始められます。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）看護業務 利用者様の健康管理や 日常サポートをお願いします。 ■バイタルチェック／体調確認 ■体力測定（3ヵ月に一度） 2）機能訓練指導員としての業務 リハビリやトレーニングで、 利用者様が自分らしく暮らせるよう サポートをお願いします。 マニュアルをもとに行っていただくので、 初めての方も心配不要です。 ■トレーニングマシンの設定 ■レッドコード ■個別機能訓練 3）学びプログラム 利用者様の趣味や生活スキルを広げる お手伝いをお願いします。 本部が用意した映像や教材を使いながら、 楽しみながら学べる場を提供します。 4）利用者様の送迎 ※勤務時間による 利用者様をご自宅まで送迎します。 ⭐お仕事の流れ(午後クラス) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:20 バイタルチェック 13:35 ストレッチからグループレッスンへ レッドコード・マシン・個別機能訓練 ※適宜15分程度の休憩をはさみます。 15:35 バイタルチェック 15:50 学び 例）脳トレ動画等 16:15 送迎 ※スケジュールは変更することもございます。 ⭐オープニングスタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の一生に寄り添う「一生支援事業」を テーマに、学習塾事業のほかに 語学、保育、介護、キャリア支援、 フードサービスなどを展開してきた 株式会社京進。 教育事業で培った学びのノウハウと 介護事業の知見を活かし、 学びの要素とリハビリを融合させた 新たなサービスが 「京進のリハビリフィットネス Pita Lab.【ピタラボ】」です。 2026年6月に 滋賀県大津市に2号店をオープン！ （5月から勤務開始可能です！） この施設は、 要支援1・2、または要介護1・2に 認定された方が、 健康を維持しながら 日常生活の改善・維持を目指して ご利用されます。 そのため、 食事の提供や入浴サービスは行わず、 トレーニングやレッスンを中心に サポートを行います。 受け入れ人数は最大18名です。 1人当たりの対応人数は 3～4名ほどなので 無理なく働いていただけます♪ 経験・年齢は問いません！ 利用者さんはもちろん、 スタッフさんにとっても 居心地の良い施設を 一緒につくっていきませんか？ ⭐未経験・ブランク有も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師としての経験が少ない方や 少しお仕事から離れていた方、 病院では働いたことがあるけど 介護施設での勤務は初めてという方 みなさん大歓迎です！ 安心してお仕事に 取り組んでいただけるよう 5月から丁寧な研修を行います。 また、リハビリに関しては 映像やマニュアルを用意しているので 知識がなくても問題ありません！

＼＼4/1★OPENしました♪／／定員19名の小規模保育園｜賞与・昇給年1回｜宿舎借り上げ制度利用可能｜年間休日120日｜完全週休2日制｜土曜出勤代休あり♪

仕事内容: ■小規模保育園における保育士業務全般 ＜主な業務＞ ✅園児の食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポートをする ✅園児が安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応を行う ✅園児の成長を日誌等に記録する ✅年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する ✅園内行事を立案・実施する ✅保護者や他園との連携をとる ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜1日のスケジュール例＞ ✅07:30～08:30　早番保育、登園対応 ✅08:30～09:30　ミーティング ✅09:30～11:30　クラス保育 ✅11:30～14:00　給食・午睡対応 ✅14:00～16:00　クラス保育・おやつ ✅16:00～18:00　降園対応、翌日の準備、閉園確認 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

年休119日＆賞与は最大3.8ヶ月分！

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 「また明日ね！」と笑顔で言える。 配置基準以上のスタッフがいるから、 心にゆとりを持って子供と向き合えます。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅残業ほとんどなし（月平均10時間以下） ✅年休119日で私生活も充実！ ✅賞与3.8ヶ月分＆手当も豊富 ✅複数担任制でしっかりフォロー ✅高い定着率が特徴です！ ✅退職金制度など福利厚生充実 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには0～5歳児を中心に 乳幼児の保育業務全般をおまかせ！ 「命を大切にすること」 「社会におけるルール（良いこと、悪いこと）」 「他者との関わり方」 などを中心とした「こころの教育」を大切にしています。 ▽国の基準以上の人員体制で、負担少なめ！ ・0歳児：5名 ・1歳児：9名 ・2歳児：10名 ・3歳児：15名 ・4歳児：15名 ・5歳児：18名 ⇒総計：72名 【 ゼロから成長しよう！ 】 教育体制が充実しているため、 業務が初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 ■鍼灸施術業務 ・トリガーポイント鍼治療（当院の主軸となる施術） ・筋筋膜への手技治療 ・電気治療（ハイボルト治療） ・ストレッチ、トレーニングなどの生活指導 ・テーピング ※鍼施術は1日平均5～10名 ※1回の鍼施術時間は平均10分程度 ■患者様対応 ・カウンセリング、症状説明 ・受付、問診、施術説明 ・治療計画の立案、提案 【完全予約制だから、一人ひとりにしっかり向き合える】 患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 予約の空き時間には施術の練習や振り返りができるので、 日々スキルアップに取り組める環境です。 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・鍼治療 などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

グループホームのお仕事は楽しくてやりがいあります＼(^o^)／★介護福祉士★1,200円～★短時間可・週3日~OK！わきあいあいとした楽しい職場で一緒に働きませんか？(^^♪

仕事内容: 【この求人のアピールポイント】 ・2022年4月オープン！綺麗な施設で働けます ・残業少なめ、人間関係も良く好環境◎ ・週2日~OK!夜勤専従・正社員など働き方も相談OK ・リモート面接OK！勤務開始日も調整可能◎ 【仕事内容】 2022年4月、甲南町野田にオープンした 「グループホーム そまの夢」にて、スタッフ募集中！ グループホームは一般的な介護施設と違い、小規模で家庭的な雰囲気の施設です。 認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや、 安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事をおまかせします。 当求人はパート・アルバイト（介護福祉士）の募集となりますが、 正社員・夜勤スタッフも募集中ですのでお問い合わせください！ もちろん無資格・未経験の方も歓迎！いちから丁寧に教えます。 「いっしょにそまの夢を作り上げていきたい」という 熱い気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【入社後は…】 未経験の方の場合、 入社後現場研修などで経験を積んでいきながら、 徐々に出来ることからお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。 【求める人材】 介護福祉士 もちろん「介護職員初任者研修」 「介護福祉士実務者研修」の資格をお持ちの方や、 「介護士」「ホームヘルパー」「ケアスタッフ」など、 同業での経験をお持ちの方は待遇面にて優遇いたします。 <このような方おすすめ> ・働きながら介護資格を取りたい ・個別ケアに興味がある ・レクリエーション企画が好き ・ライフスタイルに合わせて働きたい ・ブランクあるけど復帰したい ・主婦・主夫歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 【活かせる資格・経験】 ・介護資格保有者(介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士など) ・飲食や販売/サービスなどでの接客経験 ・介護やボランティアに興味がある方 ・人と関わるお仕事の経験がある方 ・グループホーム、特養など介護施設の勤務経験 ・診療所・病院・クリニックなど医療機関の勤務経験 【勤務時間・曜日】 日勤　9：00～18：00　（うち1時間は休憩） ※シフト制・週2日〜勤務可能です。 ※夜勤専従・正社員など別の雇用形態を希望の場合も柔軟に対応します！ 勤務時間も相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 【勤務地】 滋賀県甲賀市甲南町野田866番地6 「グループホーム そまの夢」 【アクセス】 JR「甲南」駅から徒歩約10分 【待遇・福利厚生】 有給休暇は規定により付与いたします 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 交通費支給 研修あり　 車・バイク通勤可 制服貸与 【給与】 時給1,100～1,200円　 介護福祉士は1,200円　実務者研修修了　1,120円 初任者研修終了　1,130円 資格なしの場合　1,100円 夜勤手当　介護福祉士は1回21,000円 　介護福祉士以外は1回20,000円　 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接→採用 ☆入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0748-69-5503/080-6206-6995（担当：藤井）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9:00〜18:00 //////////////////////////////////////

草津駅西口徒歩4分の乳腺専門クリニックです

仕事内容: 乳腺専門医療施設での業務です。 【主な仕事内容】 * MMG　CT　MRI　MMT

＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！実務未経験・ブランクも大歓迎♪

仕事内容 タスク・フォースが運営するプロペラで働く良さ！ (1)勤務時間の相談OK！ 開園時間内で1日3時間～勤務OK。 短時間・遅め出勤・早上がり・遅番中心など 柔軟にシフト調整！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)事業所内保育所ならではのメリット！ 少人数制で一人ひとりに向き合える環境。 企業の勤務体系に合わせた働きやすい時間で 保護者が同じ企業の方が多く コミュニケーションもスムーズ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手ならではの働きやすい環境や待遇！ ICT活用で連絡や記録がスムーズ。 年1回の3連休以上の休暇やメンター制度など 安心して働ける制度が整っています！ 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

＼15時からの短時間×週2日～OK／夕方の見守り中心｜扶養内で無理なく｜車通勤OK

募集要項 職種 保育士/週2日から、夕方だけのゆとり勤務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 ＜POINT＞ ・残業・持ち帰り一切なし！ ・ピアノや複雑な書類作成、指導案の作成は一切ありません。 ・派遣スタッフ在籍中｜困った時も相談しやすい職場

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 ■鍼灸施術業務 ・トリガーポイント鍼治療（当院の主軸となる施術） ・筋筋膜への手技治療 ・電気治療（ハイボルト治療） ・ストレッチ、トレーニングなどの生活指導 ・テーピング ※鍼施術は1日平均5～10名 ※1回の鍼施術時間は平均10分程度 ■患者様対応 ・カウンセリング、症状説明 ・受付、問診、施術説明 ・治療計画の立案、提案 【完全予約制だから、一人ひとりにしっかり向き合える】 患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 予約の空き時間には施術の練習や振り返りができるので、 日々スキルアップに取り組める環境です。 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・鍼治療 などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

食事・入浴のサポートなし｜残業なし｜未経験・ブランク歓迎

仕事内容 ⭐アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年6月開業！ オープニングスタッフ大募集！ ✅5月より事前研修スタート！ 「すぐ働きたい」という方も大歓迎です◎ ✅週2日～OK！平日のみもOK！ ✅夜勤なし！日勤のみの勤務 ✅残業なし！定時で帰宅できます！ ✅土日や長期休暇(GW・お盆・年末年始)は 施設全体が休みなので、 気兼ねなくリフレッシュできます！ ✅交通費規定支給！ 車・バイク・自転車通勤もＯＫ！ ✅丁寧な研修＆マニュアル完備！ 未経験の方も安心して始められます。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）看護業務 利用者様の健康管理や 日常サポートをお願いします。 ■バイタルチェック／体調確認 ■体力測定（3ヵ月に一度） 2）機能訓練指導員としての業務 リハビリやトレーニングで、 利用者様が自分らしく暮らせるよう サポートをお願いします。 マニュアルをもとに行っていただくので、 初めての方も心配不要です。 ■トレーニングマシンの設定 ■レッドコード ■個別機能訓練 3）学びプログラム 利用者様の趣味や生活スキルを広げる お手伝いをお願いします。 本部が用意した映像や教材を使いながら、 楽しみながら学べる場を提供します。 4）利用者様の送迎 ※勤務時間による 利用者様をご自宅まで送迎します。 ⭐お仕事の流れ(午前クラス) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:15 送迎 09:00 バイタルチェック 09:15 ストレッチからグループレッスンへ レッドコード・マシン・個別機能訓練 ※適宜15分程度の休憩をはさみます。 11:10 バイタルチェック 11:25 学び 例）脳トレ動画等 11:55 送迎 ※スケジュールは変更することもございます。 ⭐オープニングスタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の一生に寄り添う「一生支援事業」を テーマに、学習塾事業のほかに 語学、保育、介護、キャリア支援、 フードサービスなどを展開してきた 株式会社京進。 教育事業で培った学びのノウハウと 介護事業の知見を活かし、 学びの要素とリハビリを融合させた 新たなサービスが 「京進のリハビリフィットネス Pita Lab.【ピタラボ】」です。 2026年6月に 滋賀県大津市に2号店をオープン！ （5月から勤務開始可能です！） この施設は、 要支援1・2、または要介護1・2に 認定された方が、 健康を維持しながら 日常生活の改善・維持を目指して ご利用されます。 そのため、 食事の提供や入浴サービスは行わず、 トレーニングやレッスンを中心に サポートを行います。 受け入れ人数は最大18名です。 1人当たりの対応人数は 3～4名ほどなので 無理なく働いていただけます♪ 経験・年齢は問いません！ 利用者さんはもちろん、 スタッフさんにとっても 居心地の良い施設を 一緒につくっていきませんか？ ⭐未経験・ブランク有も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師としての経験が少ない方や 少しお仕事から離れていた方、 病院では働いたことがあるけど 介護施設での勤務は初めてという方 みなさん大歓迎です！ 安心してお仕事に 取り組んでいただけるよう 5月から丁寧な研修を行います。 また、リハビリに関しては 映像やマニュアルを用意しているので 知識がなくても問題ありません！

【8月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

＼チームワーク・サポート体制抜群／9時～18時×平日のみ｜愛情いっぱいの温かい雰囲気♪｜資格必須

募集要項 職種 保育士/膳所エリア 9-18時 協力体制◎ 働きやすい環境 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 〈POINT〉 ・固定時間勤務可能 ・平日のみ勤務可能 ・社保加入で安心 ・資格必須のお仕事

公立保育所でのびのひ保育♪｜車・バイク通勤OK｜7:30～16:15｜平日週5日｜社保完備｜資格必須

募集要項 職種 保育士/栗東市 公立園 早番フルタイム 土日祝休み 社保完備 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：公立保育所 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 〈POINT〉 ・固定時間勤務可能 ・平日のみ勤務可能 ・社保加入で安心 ・資格必須のお仕事

≪早朝だけ・短時間ワーク≫7:30～10:00｜土日祝休み｜未経験もOK｜JR守山駅エリア

募集要項 職種 保育士/朝の短時間だけ・平日のみ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 早朝保育のお仕事です。 登園児の受け入れ、自由遊びの見守り、 担任の先生のサポートをお願いします。 書類やピアノ、行事の準備などは一切ありません。 朝の「受け入れ」に専念できる環境です。 《具体的には…》 ・空気の入れ替え、掃除 ・登園の受け入れ ・保育補助 ＜POINT＞ ・扶養の範囲内で働けます ・他のお仕事とかけもちOK ・残業・持ち帰りなし！

週2日〜3日！未経験OK!1日8時間残業ほぼなし！日勤のみ！

仕事内容: デイサービスセンターみなくちみんなの家における介護業務全般をお願いします。 地域に根ざした温かいこじんまりとしたデイサービスで、利用者様の笑顔を支えませんか？経験者優遇◎ 【仕事内容】 ・ 利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・送迎業務 （軽自動車での送迎になります） ご利用者様に合わせて必要なケアを行います。 資格取得支援制度も整っていて、じっくりスキルを学べます。 高齢者のできることを引き出しながら、その方にあった形で一層楽しく生活していただける環境を作っていくお仕事です！ ▼入職後の流れ 未経験者はまずは先輩職員とペアを組んで、見守りから始めていきます！ ★まずは見学会実施中★ いきなり選考がハードルが高い、、、という方もいらっしゃるかと思います。 そんな方のために当法人の職場の雰囲気などを感じてもらうため職場見学会を実施しております。 お気軽に、ご要望ください！ 実際、選考に進んでいただくとしても まずは職場の雰囲気から知っていただき お互い安心にお仕事がスタートできればと思います。 その他お問い合わせも、 画面下より応募完了まで進んでいただければ メッセージいただけます。 電話でもお問い合わせ可能です！ ぜひお気軽に。お待ちしております！ (TEL) 0748-74-3900 （社会福祉法人近江ちいろば会 採用担当）

実務未経験者歓迎✨週1/1日3時間〜！（固定時間有）

仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･ ＼＼この求人のポイント／／ ✨子どもたちの笑顔と成長を サポートする素敵なお仕事です！ ✨実務未経験者歓迎！ 保育士免許があればOK！ ✨手厚いサポート体制！ 経験豊富な先輩が丁寧に指導します！ ✨残業はほとんどなし！ プライベートも大切にできます！ ✨有給休暇取得率はほぼ100%！ 時間単位での取得も可能です！ ✨20代～40代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍しています！ ･･＊･･････････････････････････････････ 放課後等デイサービスにおける 保育士兼児童指導員業務を担当していただきます。 障がいのある児童に対し、 放課後や長期休暇中に 生活能力向上のための 訓練等を提供するお仕事です。 【主な業務】 ✅身の回りのサポート （食事、トイレ、お昼寝など） ✅子どもたちの見守り・支援 ✅季節のイベント企画・運営 （クリスマス会など） ✅連絡帳への記入など。 ※仕事の持ち帰りはありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 職場環境について ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐施設には7名のスタッフが常駐し、 10～13名の子ども達をケアしています 看護師、保育士、児童指導員など、 様々な専門職がチームとなって 子どもたちを支えています。 ⭐放課後等デイサービスの 最低基準は3人ですが、当施設では その倍以上の人数が常駐しているため、 協力しながら、一人一人の子どもたちに しっかりと向き合えます。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「まずは見学だけしたい」 ＼＼ という方も大歓迎✨ ／／ 実際に多くのスタッフが、見学時の 「スタッフの温かな雰囲気」や 「子どもたちの様子」を見て 入社を決めています♪ 【HP】https://recruit.y-and.com/ https://y-and.com/ 皆さまのご応募を 心よりお待ちしております！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

選べる勤務日数◎丁寧サポート有りで未経験でも安心スタート

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ココがおすすめポイント♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☆未経験スタートの方が多数活躍中！ ☆ブランクのある方も大歓迎！ ☆資格・経験・学歴は一切不問！ ☆丁寧な研修＆フォロー体制で安心♪ ☆主婦さん・フリーターさんも多数在籍中！ _/_/_/_/_/_/_/ お仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/ 病院内でアメニティ商品の在庫管理、 配布、PC入力作業を担当していただきます！ 【主な業務内容】 ◆商品の在庫管理業務 ◆ご利用者様のベッドサイドへ配布 ◆データ入力、メールチェック など ⏩社会貢献度バツグン♪病院でのお仕事！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 未経験でも安心のポイント♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 先輩スタッフがイチから丁寧に 仕事の流れをお教えしますので、 まずは一つずつ覚えていってくださいね♪ 営業担当のフォロー体制も整っています♪ 未経験から始めた方も多数活躍中！ 難しい作業はありません♪ 医療業界が初めての方やブランクがある方も 安心してスタートできます！ _/_/_/_/_/_/_/ 事業の特徴 _/_/_/_/_/_/_/ 当社は2007年の創業以来、「迅速・誠実・正確」の理念をもって患者様・利用者様、 またそのご家族様、病院・施設スタッフの皆様の立場で、 お役に立つことが最大の使命と考え、良いサービスの提供を目指してきました。 また、当社では患者様が入院中に必要な寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を病院内で提供しています。 今回、理念をより実現していくために、一緒に働いてくれるスタッフさんを大募集します！ 変更の範囲：その他会社が指定する業務

残業ほぼなし！未経験OK!地域に密着した働きやすいデイサービスです

仕事内容: デイサービスセンターみなくちみんなの家における介護業務全般をお願いします。 地域に根ざした温かいこじんまりとしたデイサービスで、利用者様の笑顔を支えませんか？経験者優遇◎ 【仕事内容】 ・ 利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・送迎業務 （軽自動車での送迎になります） ご利用者様に合わせて必要なケアを行います。 資格取得支援制度も整っていて、じっくりスキルを学べます。 高齢者のできることを引き出しながら、その方にあった形で一層楽しく生活していただける環境を作っていくお仕事です！ ★まずは見学会実施中★ いきなり選考がハードルが高い、、、という方もいらっしゃるかと思います。 そんな方のために当法人の職場の雰囲気などを感じてもらうため職場見学会を実施しております。 お気軽に、ご要望ください！ 実際、選考に進んでいただくとしても まずは職場の雰囲気から知っていただき お互い安心にお仕事がスタートできればと思います。 その他お問い合わせも、 画面下より応募完了まで進んでいただければ メッセージいただけます。 電話でもお問い合わせ可能です！ ぜひお気軽に。お待ちしております！ (TEL) 0748-74-3900 （社会福祉法人近江ちいろば会 採用担当）

大津市で働く！訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営

仕事内容 仕事内容 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

接客なし／20時完全退勤／調理師免許を活かす

仕事内容 「仕事復帰したいけど、ちょっと不安」 「家事と両立したい」 「車で通えるエリアが良い」 「子育ては落ち着いたのでフルタイム」 そんな希望、当クリニックなら叶います！ 産婦人科という 「新しい命の誕生」に立ち会う場所で、 患者様への“お祝い膳”を作る仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当院で働く3つのメリット】 ✅ブランクがあっても安心♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ✅夜20時には完全退勤。 夕食後の団らんも 自分の時間も大切にできます。 培ってきたスキルを、 今度は「誰かの幸せ」のために。 落ち着いた環境で、 第2のキャリアをスタートさせましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 産婦人科クリニックにおける 患者様向けの食事調理全般をお任せします。 【具体的にお任せすること】 ・献立に基づいた食事の調理 ・お祝い膳の調理 ・料理の盛り付け ・衛生管理、厨房内の清掃 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 ここがポイント！ 🔽 当院ではホテルやレストランのような 〈特別感のある食事〉に力を入れており、 一品一品に想いを込めた料理を提供しています。 お産を終えた患者様が、わぁっと喜ぶような お祝い膳をご用意しています。 食事を終えて「おいしかったです！」という 感謝のメッセージカードをいただく事もあり あたたかいやりがいを感じられる職場です◎

■1ユニット2～3名体制■キャリアアップも可能な環境！ ■残業ほぼなし■賞与年3回■ブランクOK■学歴不問

【仕事内容】 1ユニット9名の少人数グループホームにて介護スタッフ募集！ ご利用者様一人ひとりとしっかり関わりながら、落ち着いた環境で働きませんか？ 【アピールポイント】 ■残業ほぼなし ■賞与年3回 ■ブランクOK ■1ユニット2～3名体制 ■キャリアアップも可能な環境！ ■学歴不問 ■JR大津駅徒歩10分／京阪びわこ浜大津駅徒歩5分 【具体的なお仕事内容】 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・口腔ケア ・買い物、調理 ・排泄介助 ・洗濯、清掃 ・余暇活動 など ※１ユニット９名定員のグループホームで２～３名体制で勤務を行っていただくので、すぐに相談できる環境です！ ■夜勤について 夜間は比較的落ち着いて過ごされている利用者様が多く、主な業務は巡視や排泄介助が中心となります。 ■楽日荘について 「楽日荘で楽しい日々を」 少人数で、一人一人がその人らしく安心して生活が送れるように寄り添い、日々支援を行っています。 「スタッフの幸せ＝ご利用者の幸せ」と考えており、ご利用者一人一人を、また同じ職場で働く仲間達一人一人を大切に出来るスタッフが在籍しております。 ■安心できる職場環境 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 まずは日勤帯から少しずつ業務を覚えていただき、慣れてから夜勤をスタートするため、ブランクのある方も安心して働ける環境です。 ■こんな人におすすめ ・アットホームな職場で働きたい方 ・家庭と仕事の両立をしながら働きたい方 ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 いきなりで不安な方はご質問・見学大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 楽日荘 」で検索してみてください。 【求人ID-RG02】

＜堅田駅 私立認可保育園＞短時間勤務で時間の有効活用◎18：30退勤｜平日週5日｜残業・持ち帰りなし

募集要項 職種 保育士/堅田駅 14：30～18：30 週5日 土日祝休み 残業なし 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

入社祝い金3万円★車通勤可！交通費上限2万円！処遇改善手当有

仕事内容: 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 ---------------------------------- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

土日祝休み＆17時まで｜先生も園児さんものびのび♪｜栗東市の公立保育所｜車通勤OK｜資格必須

募集要項 職種 保育士/公立園 栗東市 車通勤OK 17時退勤 のびのび保育 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：公立保育所 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 〈POINT〉 ・固定時間勤務可能 ・平日のみ勤務可能 ・社保加入で安心 ・資格必須のお仕事

★月給35万円～可能◎★オンコールなし★入社祝い金20万円支給★琵琶湖大橋通行料も支給★

【正社員】住宅型有料老人ホームの『看護師』／ユースフル滋賀（大津市本堅田） 住宅型有料老人ホーム内看護師 滋賀県大津市本堅田6丁目6-2 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など 職種 住宅型有料老人ホーム内看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

■1ユニット2～3名体制■キャリアアップも可能な環境！ ■残業ほぼなし■賞与年3回■ブランクOK■学歴不問

【仕事内容】 1ユニット9名の少人数グループホームにて介護スタッフ募集！ ご利用者様一人ひとりとしっかり関わりながら、落ち着いた環境で働きませんか？ 【アピールポイント】 ■残業ほぼなし ■賞与年3回 ■ブランクOK ■1ユニット2～3名体制 ■キャリアアップも可能な環境！ ■学歴不問 ■JR大津駅徒歩10分／京阪びわこ浜大津駅徒歩5分 【具体的なお仕事内容】 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・口腔ケア ・買い物、調理 ・排泄介助 ・洗濯、清掃 ・余暇活動 など ※１ユニット９名定員のグループホームで２～３名体制で勤務を行っていただくので、すぐに相談できる環境です！ ■夜勤について 夜間は比較的落ち着いて過ごされている利用者様が多く、主な業務は巡視や排泄介助が中心となります ■楽日荘について 「楽日荘で楽しい日々を」 少人数で、一人一人がその人らしく安心して生活が送れるように寄り添い、日々支援を行っています。 「スタッフの幸せ＝ご利用者の幸せ」と考えており、ご利用者一人一人を、また同じ職場で働く仲間達一人一人を大切に出来るスタッフが在籍しております。 ■安心できる職場環境 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 まずは日勤帯から少しずつ業務を覚えていただき、慣れてから夜勤をスタートするため、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ■こんな人におすすめ ・これから介護業界で活躍したい方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・家庭と仕事の両立をしながら働きたい方 ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 いきなりで不安な方はご質問・見学大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 楽日荘 」で検索してみてください。 【求人ID-RG02】

人気の小規模園♪｜お昼から保育補助｜子ども達とじっくり関われます

募集要項 職種 保育士/小規模保育 午後勤務 18時退勤 平日のみ 社保加入 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 就業先：小規模保育でのお仕事です。 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

《草津市＊車通勤OK》土日祝休み｜8:30～16:30or9時～17時｜広々とした敷地♪｜資格必須

募集要項 職種 保育教諭/土日祝休み フルタイム 幅広い年齢層 弊社スタッフ活躍中 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 〈POINT〉 ・固定時間勤務可能 ・平日のみ勤務可能 ・社保加入で安心 ・資格必須のお仕事

＼残業・書類なし／担任外のサポートで「心のゆとり」を♪｜草津市・車通勤OK

募集要項 職種 保育士/残業や書類なし・サポート中心・草津市 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【今回のお仕事内容は…】 保育補助業務全般。 園児さんの着替え、食事、排泄の介助や、 お散歩の同行、おもちゃの消毒など。 担任の先生のサポート役なので、 一人で判断に迷うような難しい業務や 保護者対応の主担当はありません。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 園児のお出迎え 09:30 朝の体操・朝礼 10:00 設定保育 11:00 昼食の準備 11:30 昼食（園児と一緒に） 12:30 昼食の片付け→お昼寝の準備 13:00 休憩 14:00 園児の起床 15:00 おやつの準備 16:00 お歌や絵本の時間 16:30 お見送り・掃除 ー ★お仕事スタート前に見学OK★ 勤務先の園を、あらかじめ見学できます！ 「まずは雰囲気を見てみたい」も大歓迎◎ ほかにもお仕事多数ご紹介中♪ ご登録だけでもお気軽にどうぞ！ ー

＜人柄重視◎＞栗東市／担任補助業務／家庭との両立も◎

募集要項 職種 保育士/栗東市 8-16時 10-18時 平日のみ 社保加入 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 就業先：私立認可保育園でのお仕事です。 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

■1ユニット2～3名体制■キャリアアップも可能な環境！ ■残業ほぼなし■賞与年3回■ブランクOK■学歴不問

【仕事内容】 1ユニット9名の少人数グループホームにて介護スタッフ募集！ ご利用者様一人ひとりとしっかり関わりながら、落ち着いた環境で働きませんか？ 【アピールポイント】 ■残業ほぼなし ■賞与年3回 ■ブランクOK ■1ユニット2～3名体制 ■キャリアアップも可能な環境！ ■学歴不問 ■JR大津駅徒歩10分／京阪びわこ浜大津駅徒歩5分 【具体的なお仕事内容】 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・口腔ケア ・買い物、調理 ・排泄介助 ・洗濯、清掃 ・余暇活動 など ※１ユニット９名定員のグループホームで２～３名体制で勤務を行っていただくので、すぐに相談できる環境です！ ■夜勤について 夜間は比較的落ち着いて過ごされている利用者様が多く、主な業務は巡視や排泄介助が中心となります ■楽日荘について 「楽日荘で楽しい日々を」 少人数で、一人一人がその人らしく安心して生活が送れるように寄り添い、日々支援を行っています。 「スタッフの幸せ＝ご利用者の幸せ」と考えており、ご利用者一人一人を、また同じ職場で働く仲間達一人一人を大切に出来るスタッフが在籍しております。 ■安心できる職場環境 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 まずは日勤帯から少しずつ業務を覚えていただき、慣れてから夜勤をスタートするため、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ■こんな人におすすめ ・これから介護業界で活躍したい方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・家庭と仕事の両立をしながら働きたい方 ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 いきなりで不安な方はご質問・見学大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 楽日荘 」で検索してみてください。 【求人ID-RG02】

草津市≪16:00退勤＆週4日OK≫残業・持ち帰りなしで自分時間を大切に◎

募集要項 職種 保育士/16時退勤 週4日OK ピアノ・書類なし 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【今回のお仕事内容は…】 クラスの保育補助として、園児さんの見守りや介助をお願いします。 給食の配膳、お着替えやおむつ替えのサポート、おもちゃの消毒などが中心です。 担任外のポジションなので、持ち帰り仕事や残業は一切発生しません。 ＜保育園の1日＞ 07:00 開園・乳幼児合同保育・自由遊び 08:30 クラス別保育・午前のおやつ（乳児） 09:30 離乳食 11:00 給食 12:00 昼食の片付け→お昼寝の準備 14:30 園児の起床 15:00 午後のおやつ 16:00 遊び・順次降園 18:30 延長保育・乳幼児合同保育 20:00 閉園 ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ー ★お仕事スタート前に見学OK★ 勤務先の園を、あらかじめ見学できます！ 「まずは雰囲気を見てみたい」も大歓迎◎ ほかにもお仕事多数ご紹介中♪ ご登録だけでもお気軽にどうぞ！ ー

【ブランクOK】週1日～OK！夜勤手当あり・入社祝金支給◎

仕事内容 ★★ おすすめポイント ★★ 【1】安定した経営基盤 全国に60拠点と23年の介護実績を持つ 日本シニアライフ株式会社が運営しています。 【2】経験・学歴・年齢不問 無資格・未経験スタートOK！ 経験やスキルは問いません！ 【3】夜勤専属だからガッツリ稼げる！ 夜勤手当1回1万円！効率良く稼げます。 ＜仕事内容＞ 介護付き有料老人ホームにおける 介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ご利用者様の一日の生活介助 （入浴、食事、排泄等） ・レクリエーションのサポート ・その他日常生活の介護 ◎夜勤専属なので日中に 「軽く別の仕事をしたい」 「家のことを済ませたい」 という方にもオススメです！ 銀行や区役所などに用事があるときも 困りません！ ＜施設について＞ 当施設は、全国に60拠点と23年の 介護実績を持つ日本シニアライフ 株式会社のグループ施設の1つです。 訪問介護、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援事業など各種介護事業を 展開し、高齢者・障がい者の 生活向上に貢献しています。 「病気や障がいがあっても、 長年住み慣れた家で暮らしたい」 という利用者様の意向を尊重し、 質の高いサービス提供を目指しています。 【下記近隣エリアからの通勤者活躍中！】 ◎米原市 ◎犬上郡（豊郷町、甲良町、多賀町） ◎愛知郡（愛荘町） ◎東近江市 など ＜先輩スタッフからの一言＞ 実務経験は不問です。 介護業界でのお仕事経験があれば、 即戦力としてお迎えします。 他のスタッフとの連携を大切に、 力を合わせて少しずつ 介護スタッフとして成長していってください！ ……………………………… 【事業内容】 日常生活の介助 【雇用形態】 パート ………………………………

【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

仕事内容 仕事内容 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

＜9時～17時×土日祝休み☆＞子育て中の先生が多数活躍！｜書類業務なし｜資格必須｜ブランクOK◎

募集要項 職種 保育士/幅広い年齢活躍 人柄重視 17時退勤 平日のみ 書類なし 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 〈POINT〉 ・固定時間勤務可能 ・平日のみ勤務可能 ・社保加入で安心 ・資格必須のお仕事

【未経験者歓迎】3時間～OK！和気あいあいとした環境で働きやすい！時給1,600円。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼時給1,600円！高水準！／ 未経験歓迎！ムリなく働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷▷ポイント 扶養内でも働けます！ 残業はほとんどなし！あっても15分程度！ 平日のみ、18時45分退社！ 年末年始や長期休暇も取れるから プライベートも充実できる☆彡 ▷▷『つかだ矯正歯科』とは？ 1｜ピラミッド型の人間関係一切なし！ └みんなで助け合うフラットな関係です！ 2｜「ありがとう」が飛び交う職場◎ 3｜歯科助手での勤務経験ゼロでもOK！ 現在、歯科助手は3名在籍中！ ―――――★ ▷▷主な仕事は… ・受付、会計業務→現金のみ！ ・患者様の案内 ※小学生や親御様がメインになります ・治療に必要な写真の撮影 ※基本パソコン業務が多めです♪ ―――――★ 最先端のスキャナーを導入しており、 簡単に「歯の型取り」ができるのも 嬉しいポイント！ ▷▷未経験者の方は… 先輩社員が一通りの業務を丁寧に 教えます！接客経験が無い方も、 安心してスタートできる環境です♪

残業ほぼなし！地域に密着した働きやすいデイサービスです

仕事内容: 【新施設建築中！、今夏にリニューアルオープンします】 ステンドグラスが印象的で利用者だけでなく、職員にとっても快適で働きやすい施設を建設中です！ デイケアの家おしどりにおける介護業務全般をお願いします。 地域に根ざした温かいこじんまりとしたデイサービスで、利用者様の笑顔を支えませんか？経験者優遇◎ 【仕事内容】 ・ 利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・送迎業務 （軽自動車での送迎になります） ご利用者様に合わせて必要なケアを行います。 資格取得支援制度も整っていて、じっくりスキルを学べます。 高齢者のできることを引き出しながら、その方にあった形で一層楽しく生活していただける環境を作っていくお仕事です！ ★まずは見学会実施中★ いきなり選考がハードルが高い、、、という方もいらっしゃるかと思います。 そんな方のために当法人の職場の雰囲気などを感じてもらうため職場見学会を実施しております。 お気軽に、ご要望ください！ 実際、選考に進んでいただくとしても まずは職場の雰囲気から知っていただき お互い安心にお仕事がスタートできればと思います。 その他お問い合わせも、 画面下より応募完了まで進んでいただければ メッセージいただけます。 電話でもお問い合わせ可能です！ ぜひお気軽に。お待ちしております！ (TEL) 0748-74-3900 （社会福祉法人近江ちいろば会 採用担当）

大津市で働く！訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

無資格・未経験OK＊週1日～＊平日のみ、土日のみOK＊Wワーク・扶養内勤務OK◎

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・スタッフ大募集！ ・未経験OK！特別な知識や資格は必要ありません。 ・週1日～勤務OK！平日のみ、土日のみOK！Wワーク・扶養内勤務OK◎ ・資格取得支援制度あり！働きながらキャリアアップも可能です！ ・30代～60代活躍中！幅広い年代が働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者グループホームの入居者さんの生活サポート全般 ・利用者さんの生活援助 ・食事の準備や配膳 ・施設の掃除　など 特別な資格は不要！「人の役に立ちたい」「誰かを支える仕事がしたい」そんな方にピッタリです。 手厚い研修制度がありますので、福祉・介護業界が初めての方も安心してご応募ください。

令和9年春OPENのこども園⭐扶養内もフルもOK！手当充実♪

仕事内容 ＼＼ ✨当園の保育のポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⼦どもの興味・関心をのばす保育 合⾔葉は『なんだろうのその先へ』 ⼤人都合の保育ではなく、⼦どもの 「ふしぎ！」 「おもしろい」 といった気持ちを⼤切にしています。 ⼦どもの興味や姿に寄り添う毎⽇の中で、 保育者⾃身も⾃然とワクワクできる環境です♪ ⭐フルタイム・扶養内どちらもOK！ 勤務時間や日数、曜日は相談可能♪ 土曜日勤務できる方は大歓迎です！ 扶養内の勤務もOKなので、 ライフステージに合わせて無理なく 長く働き続けられる環境ですよ◎ ⭐事務負担を減らす本部サポート 本部の専門部門が現場をしっかり バックアップ。さらにICTの活用で 事務作業を大幅に削減しています◎ ⭐ピアノスキル不問！ノルマもなし 入職後の練習やノルマは一切なし！ 保育は好きだけど、ピアノが苦手で不安… という方も安心してください♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 2027年4月新規OPEN予定の 定員118名の幼保連携型認定こども園での 保育業務全般をお任せします。 【主な業務】 ⼦ども主体の保育を⼤切にしながら、⽇々の成⻑を支えるお仕事です。 ・⼦どもの保育∕⾒守り ・⾷事∕排泄∕午睡のサポート ・書類作成（連絡帳・⽇誌など）★別途、作成⼿当あり。 ・保護者対応 ・⾏事の準備、運営 ・清掃∕安全管理 その他、保育⼠業務全般 少人数の流れ作業のような保育ではなく 大人の都合で押し付けない、 子どもの「なんだろう？」という 好奇心や探求心を大切にした “子ども主体の保育”を行います 。 チームで協力して保育を行うため、 特別な役割や立場などは関係なく、 みんなで助け合いながらあたたかな園をつくっていけます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆レイモンド彦根城北こども園について◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2027年春にOPENする、 自然と調和した明るく開放的でおしゃれな園舎です。 広い園庭を完備し、樹木や草木に囲まれ 彦根の伝統や自然を体感できる環境を目指します。 本部からのバックアップ体制もしっかり整っているため、 現場での園づくりに安心して専念できます。

★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪

仕事内容 仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 充実した福利厚生 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 頑張りを正当に評価 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

草津で働く！訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

シフト制（週４回勤務）の生活支援員スタッフ

仕事内容: 【週4～5回勤務　月1回程度土曜・祝日勤務できる方歓迎】 お子様のお迎えに間に合う働き方が可能！ もちろんシフト相談もOK！ 【事業所について】 企業様より受けた加工や検品、組み立て作業がメインになっており、 利用者様の支援と企業の作業業務が中心となります。 企業より業務委託を受けたお仕事で利用者様の成功体験を積んでもらうことが 作業をする目的となるため利用者様自身の強みや弱みを知ることを目的としています！ 【仕事内容】 支援員として利用者様をサポート、企業様から受けた作業を利用者様と一緒にする仕事になります！ 作業の補助や指導、面談や振り返りなど 利用者様にまつわる部分が主な業務となります。 上記以外にも納品作業や検品なども対応いただきます♪ 利用者様の送迎も日常業務に含まれます！ 未経験からでも先輩スタッフがきちんとサポート！ 試用期間にきちんと研修も受けていただきます！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝【会社情報】＝＝＝＝ 合同会社　Zest HP：https://link-b-work.com/ ☎：0749-50-5362（8：30～17：00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■ブランクOK■賞与年3回■学歴不問■残業ほぼなし■JR大津駅から徒歩１０分、京阪びわこ浜大津駅から徒歩５分でアクセス良好！

【仕事内容】 グループホームにてユニットリーダー候補を募集します！ 30代〜40代の方が活躍中！ これからユニットリーダーを目指していきたい方の募集です。 ■アピールポイント ・ブランクOK ・賞与年３回 ・学歴不問 ・残業ほぼなし ■お仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・口腔ケア ・買い物、調理 ・排泄介助 ・洗濯、清掃 ・余暇活動 など 先輩スタッフによる丁寧な研修を行っております。 新入社員向けの研修から、スキルアップ目的の研修まで行っておりますので、未経験・ブランクのある方もご安心ください！ ■楽日荘について 「楽日荘で楽しい日々を」 少人数で、一人一人がその人らしく安心して生活が送れるように寄り添い、日々支援を行っています。 「スタッフの幸せ＝ご利用者の幸せ」と考えており、ご利用者一人一人を、また同じ職場で働く仲間達一人一人を大切に出来るスタッフが在籍しております。 ■こんな人におすすめ ・これから介護業界で活躍したい方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・家庭と仕事の両立をしながら働きたい方 ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 いきなりで不安な方はご質問・見学大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 楽日荘 」で検索してみてください。 【求人ID-RG02】

【ブランクOK　見学随時】週2日〜/1日4時間〜　20代、30代、40代活躍中

仕事内容: 《彦根市で90年の実績！パートの歯科衛生士募集！》 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 【雇用形態】アルバイト／パート(※試用期間2カ月） 【給与】時給：1300円～1800円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※期間中は時給1250円～1750円 【勤務時間】週2日〜/1日4時間〜OK！ 平日　8:30～12:30　13:45～18:15 土曜　8:30～12:30　13:45～17:15 休診　木曜（祝祭日のある週は診療）、日曜、祝祭日 ★令和6年9月より、平日の勤務時間変更予定　午後13：45～18：15★ 【応募条件】歯科衛生士免許 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 《アピールポイント》 ✧⋆˖働きやすい環境˖⋆✧ ✬週2日〜、1日4時間〜OKなのでプライベート重視の方にもオススメ！ ✬充実した研修や教育制度があるので経験が浅い方や歯科衛生士デビューの方でも安心！ ✬季節ごとのイベントを楽しんだりとても雰囲気の良い職場だから働きやすい！ ─────────────────── <<応募者全員と面接します！>> 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください！ 面接等の選考は職場見学をして後からでもOK！ 職員とも話ができる機会を設けていますのでお気軽にご連絡ください。 * 応募を検討している皆さまへのメッセージ* 当院では、働きやすい職場づくりをいつも心がけています。 協力的なスタッフが多いので子どもの行事や お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応しています！ また、扶養枠内での就業を希望する方もぜひご一報ください。 調整できる点は可能な限り調整しご入社を歓迎します。 一人一人を大切にする当院だからこそ、 社員全員を大切にしていきたいと考えています。 ─────────────────── //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL:0749－22－0622（担当：松宮） //////////////////////////////////////////////////// ✬仕事内容✬ 開業90年と歴史のある歯科医院です！ 長い歴史の中で蓄えたノウハウがあるから、 教育制度もしっかりしています！ 経験が浅い方でもしっかり指導しますので問題なし！ 免許取りたての歯科衛生士デビューも応援！ 先輩スタッフがちゃんとサポートします(^^) ＼具体的には／ ・歯周基本治療、ＯＨＩ、メインテナンス、診療補助 ✻一回の診療時間は基本的に45分（小児は30分）です。 ＼スキルアップについて／ 興味がある方にはインプラント、矯正歯科のＭＦＴ、 食育指導など専門的な知識や技術が必要な分野についても指導します！ また月2回院内カンファレンス、勉強会があるので 学習できる機会がたくさんあります！ ✬職場環境✬ スタッフ人数9名、平均年齢29歳の職場です！ 季節ごとに院内を飾りつけたり みんな楽しく和気藹々と働いています！ 色々なイベントを楽しめる環境です(^^) アピールポイント: ✬院長メッセージ✬ 北村歯科医院が開業以来、変わらず大事にしていることは、 患者さんお一人お一人と心を込めてコミュニケーションをとることです。 治療を行う前に、丁寧なカウンセリングを行い、 患者さんにご納得・安心いただけるまでわかりやすくご説明します。 当たり前のことかもしれませんが、 院長をはじめスタッフ全員が患者さんの目線に立って、 考えるということを常に心がけています。 チームワークが良くスタッフ同士の連携が、 取れているところがこの職場の自慢です。 歯科衛生士は、患者さん一人ひとりに心から寄り添い、 ベストを尽くすことが重要です。 当院は技術的な成長も実感でき、 歯科衛生士としてのやりがいを感じることが出来る職場です。 あなたも当院で患者さんにとって 「地域のお口の健康を守る歯科衛生士」となって一緒に働いてみませんか？

【新規OPEN♪】大津市で働く！訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

「ありがとう」が溢れる職場。保育士資格を活かして、子どもたちの放課後を楽しくサポートしませんか❗

仕事内容: スポーツひろばアクトは、障がいのある小学1年生から高校3年生までを対象とした放課後等デイサービスです。学校が終わった後の放課後や休日に、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。❗ 具体的な業務内容： ✅運動・遊び・社会体験を通じた成長支援 ✅成功体験を積み重ね、自信を育むサポート ✅遠足や収穫体験、誕生日会などのイベント企画・運営 ✅子どもたちが「楽しかった！」と思える環境づくり 当社は滋賀県長浜市で放課後等デイサービスを2事業所、就労移行支援、定着支援、自立支援、就労継続支援B型事業所を運営しており、子どもたちの幼少期から成人期までワンストップでサポートしています。福祉事業の経験がなくても、子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください✨ 子どもたちの健やかな成長を、チームで一緒に見守っていきましょう。☕

【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

仕事内容 仕事内容 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

仕事内容 仕事内容 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

ICT機器完備で働きやすい職場です

仕事内容: デイサービスセンター虹における機能訓練指導員をお願いします。 地域に根ざした温かいこじんまりとしたデイサービスで、利用者様の笑顔を支えませんか？経験者優遇◎ 【仕事内容】 ・通所介護での機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・送迎業務 （軽自動車での送迎になります） ご利用者様に合わせて必要なケアを行います。 資格取得支援制度も整っていて、じっくりスキルを学べます。 高齢者のできることを引き出しながら、その方にあった形で一層楽しく生活していただける環境を作っていくお仕事です！ ▼入職後の流れ 未経験者はまずは先輩職員とペアを組んで、見守りから始めていきます！ ★まずは見学会実施中★ いきなり選考がハードルが高い、、、という方もいらっしゃるかと思います。 そんな方のために当法人の職場の雰囲気などを感じてもらうため職場見学会を実施しております。 お気軽に、ご要望ください！ 実際、選考に進んでいただくとしても まずは職場の雰囲気から知っていただき お互い安心にお仕事がスタートできればと思います。 その他お問い合わせも、 画面下より応募完了まで進んでいただければ メッセージいただけます。 電話でもお問い合わせ可能です！ ぜひお気軽に。お待ちしております！ (TEL) 0748-74-3900 （社会福祉法人近江ちいろば会 採用担当）

★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪

仕事内容 仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 充実した福利厚生 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 頑張りを正当に評価 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

＼春から“もっと寄り添える保育”へ♪／保育士のあなたへ。今度は“1対1”で、もっと寄り添える毎日を✨【残業ほぼナシ×日曜固定休み×昇給賞与あり】働きやすさバツグン◎

仕事内容: ＼子どもと“遊び”ながら成長を応援♪／ 子どもと一緒に体を動かしながら、 心と身体の成長をサポートするお仕事です✨ 個別支援が中心だから、しっかり向き合えます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ このお仕事の魅力は？ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐日曜固定休＋長期休暇あり（GW・年末年始） ⭐残業ほぼゼロ／基本定時退勤 ⭐手当充実（資格・技能・住宅など）＋賞与年2回 ⭐20〜40代活躍中／チームワーク良好！ 【 仕事内容 】 発達に特性のある3歳〜中学生のお子さんを対象に、 運動を通じた個別支援（1枠60分）を担当します。 ■定員：最大10名／送迎ナシ ■内容：運動あそび、心身発達のサポート ■研修：入社時＆OJTあり（資格講座も受講OK） 保育士資格を活かして、 “子どもと一緒に成長できる”やりがいを感じませんか？ ＊詳しくはHPをご確認ください！ https://spark-shiga.jp/

【サービス提供責任者】資格やこれまでのご経験を活かして、新たな活躍をしませんか？

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【瀬田駅周辺の認可保育園】9時～17時の固定勤務×土日祝休み◎｜産休代替｜保育補助

募集要項 職種 保育士/9時～17時迄 土日祝休み 産休代替 車通勤OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ＜一日のスケジュール例＞ 09:00 出勤・自由遊びの補助 10:00 朝の会・主活動（お散歩や公園遊び） 11:30 給食の配膳・介助 12:30 午睡の見守り・休憩（交代制） 15:00 起床・おやつの介助 16:00 室内遊び・順次降園の対応 17:00 退勤 ※上記は一例です。勤務先によって多少異なります。

★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪

仕事内容 仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 充実した福利厚生 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 頑張りを正当に評価 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

■ブランクOK■賞与年3回■学歴不問■残業ほぼなし■JR大津駅から徒歩１０分、京阪びわこ浜大津駅から徒歩５分でアクセス良好！

【仕事内容】 グループホームにてユニットリーダー候補を募集します！ 30代〜40代の方が活躍中！ これからユニットリーダーを目指していきたい方の募集です。 ■アピールポイント ・ブランクOK ・賞与年３回 ・学歴不問 ・残業ほぼなし ■お仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・口腔ケア ・買い物、調理 ・排泄介助 ・洗濯、清掃 ・余暇活動 など 先輩スタッフによる丁寧な研修を行っております。 新入社員向けの研修から、スキルアップ目的の研修まで行っておりますので、未経験・ブランクのある方もご安心ください！ ■楽日荘について 「楽日荘で楽しい日々を」 少人数で、一人一人がその人らしく安心して生活が送れるように寄り添い、日々支援を行っています。 「スタッフの幸せ＝ご利用者の幸せ」と考えており、ご利用者一人一人を、また同じ職場で働く仲間達一人一人を大切に出来るスタッフが在籍しております。 ■こんな人におすすめ ・これから介護業界で活躍したい方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・家庭と仕事の両立をしながら働きたい方 ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 いきなりで不安な方はご質問・見学大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 楽日荘 」で検索してみてください。 【求人ID-RG02】

【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

仕事内容 仕事内容 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【平日のみ♪週3日～OK】保育補助のおしごと◎｜おためし2ヶ月勤務からはじめてみませんか？

募集要項 職種 保育士/週3日～ フルタイム 固定時間 社保完備 大津市 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

≪大津市エリア≫＼朝の静かな時間を支える保育補助スタッフ／1日2～3時間＊週3日相談OK＊残業なし

募集要項 職種 保育士/早朝保育 1日2ｈ～ 週3日可能 残業・持ち帰りなし 扶養内勤務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 早朝保育のお仕事です。 《具体的には…》 ・空気の入れ替え、掃除 ・登園の受け入れ ・保育補助 →最初は、子どもへの接し方や名前など覚えてもらいます。 乳児、幼児と求人の種類は豊富なので、 「乳児をみたい」「幼児の経験が豊富なので幼児をみたい」 などご希望をご相談ください。 7：00 正職員の先生と一緒に出勤します。 お部屋の換気や掃除、 こどもたちを迎え入れる準備をします。 7:30 園児の出迎え 1人ひとりに挨拶をしながら、 子どもたちの様子に異変がないか見守っていきます。 9：30 朝の体操と朝礼 10：00 クラス別の設定保育がはじまります。 正職員の先生が中心になりますので、 サポート業務をします。 外遊びで公園に行くときは、 こどもたちに怪我がないよう見守りながら一緒に遊びます。 トラブルが起こったときはサポートを手助けをします。

＜延長保育の時間帯まで担当＞10時～18時など｜勤務時間は相談OK｜土日祝休み｜人柄重視◎｜資格必須

募集要項 職種 保育士/10-18 遅番 時間相談OK 人柄重視 社保完備 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 〈POINT〉 ・固定時間勤務可能 ・平日のみ勤務可能 ・社保加入で安心 ・資格必須のお仕事

実務経験の浅い方、ブランクありの方も大歓迎！週3日から│社割で最大30％オフ♪

仕事内容 ＜仕事内容＞ 薬剤師として以下の業務をお願いします。 ・調剤業務全般 ・調剤薬の管理 ・一般医薬品の販売 ・お客様対応 など ドラッグストア勤務なので その他にも健康食品、化粧品、 日用品の販売等も行います。 資格を取得して日が浅い方や ブランクのある方、 ドラックストア勤務が初めての方でも 大丈夫。歓迎します♪ ＜例えライフスタイルが変わっても＞ ご家族に転勤や引越しの可能性のある方 ご自身のキャリアを不安に思ったことはありませんか？ スギ薬局なら、引越し先の近隣店舗への異動も希望可能。 ライフステージやライフスタイルが変わったとしても いつものスギ薬局・親切なスタッフが あなたを温かくお迎えします♪ ＜正社員登用もOK＞ 正社員登用も積極的に実施中な当社。 「安定した仕事に就きたいけれど、 いきなり正社員はハードルが高い…」 と感じている方にもピッタリ！ 地域の皆さんの健康維持に貢献しながら まずはアルバイトパートとして 気軽にスタートしてみませんか？ ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！ 適度に身体を動かすお仕事なので、 健康維持にも役立ちますよ！ ＜スギ薬局グループの歩み＞ 皆さまの健康をサポートしたいという思いから 1976年、愛知県西尾市にスギ薬局を創業。 2021年度には45周年を迎え、 全国約2000店舗を展開する スギ薬局グループへと成長を遂げました。 創業当時から変わらない 「親切・誠実・信頼」の精神を胸に、 まごころ込めた薬局運営を続けています。

■1ユニット2～3名体制■キャリアアップも可能な環境！ ■残業ほぼなし■賞与年3回■ブランクOK■学歴不問

【仕事内容】 1ユニット9名の少人数グループホームにて介護スタッフ募集！ ご利用者様一人ひとりとしっかり関わりながら、落ち着いた環境で働きませんか？ 【アピールポイント】 ■残業ほぼなし ■賞与年3回 ■ブランクOK ■1ユニット2～3名体制 ■キャリアアップも可能な環境！ ■学歴不問 ■JR大津駅徒歩10分／京阪びわこ浜大津駅徒歩5分 【具体的なお仕事内容】 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・口腔ケア ・買い物、調理 ・排泄介助 ・洗濯、清掃 ・余暇活動 など ※１ユニット９名定員のグループホームで２～３名体制で勤務を行っていただくので、すぐに相談できる環境です！ ■夜勤について 夜間は比較的落ち着いて過ごされている利用者様が多く、主な業務は巡視や排泄介助が中心となります。 ■楽日荘について 「楽日荘で楽しい日々を」 少人数で、一人一人がその人らしく安心して生活が送れるように寄り添い、日々支援を行っています。 「スタッフの幸せ＝ご利用者の幸せ」と考えており、ご利用者一人一人を、また同じ職場で働く仲間達一人一人を大切に出来るスタッフが在籍しております。 ■安心できる職場環境 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 まずは日勤帯から少しずつ業務を覚えていただき、慣れてから夜勤をスタートするため、ブランクのある方も安心して働ける環境です。 ■こんな人におすすめ ・アットホームな職場で働きたい方 ・家庭と仕事の両立をしながら働きたい方 ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 いきなりで不安な方はご質問・見学大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 楽日荘 」で検索してみてください。 【求人ID-RG02】