埼玉、さいたま市大宮区、医療・介護・福祉の求人・転職情報

7月26＆27日お仕事相談会開催決定／【大宮】 週2日～勤務/時間相談可能！土日祝できる方歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームにおいて入居者様の健康管理等お願いします。医師に状態を報告したり、ケアマネや介護職員と連携協力してお客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートが主な業務になります。 ＼お仕事相談会開催決定／ 7/26＊10時～12時/13時～15時＊講演「ナーシングヴィラ大宮と訪問診療の関わり」～大宮の特定施設で叶える看護・介護の形～ 7/27＊10時～17時/30分～1時間程度＊個別お仕事相談会！ ≪お祝い金あり！≫2026/9/30までの応募で2026/10/31までに入社の方限定。※別途条件の定めあり。就職準備金5～10万を支給いたします！ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 【働き方・残業について】 平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。夜勤が17時～翌9時までのロング夜勤になりますが、2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。有給も100％取得可能！ 【教育・研修制度充実】 Hinodeナーシングヴィラ大宮では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により施設を未経験の方からでも業務を一から覚えることが可能です。20代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！

見学・体験のみでもOK！【さいたま市／大宮の求人情報】有料老人ホームの看護師主任のお仕事！！

仕事情報 ● 仕事内容 Hinodeナーシングヴィラ大宮での看護主任としてのお仕事です。業務の内容としては、看護業務、看護業務全般の管理やスタッフナースへの指導などのほか、看護師長との連携等を行って頂きます。看護師長よりも現場に近い存在として、マネジメントの一端を担う役割となります。 事業所紹介 Hinodeナーシングヴィラ大宮は2020年4月に埼玉県さいたま市大宮区に開設しました。介護・看護サービスを受けられる高齢者向け住宅で、3階建て鉄骨造、57名定員です。内装にこだわった真新しい施設で、看護主任として新しいキャリアを築いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【職場環境と雰囲気】 平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 【働き方・残業について】 平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。夜勤が17時～翌9時までのロング夜勤になりますが、2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。有給も100％取得可能！役職者もプライベートを充実できるほど体制が整っております！

業界未経験の方も大歓迎です！賞与・コスメ社割など待遇も充実◎

仕事内容 ＼ ✨この求人のPOINT✨ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅残業ほぼなし（月２~３時間） ✅ワークライフバランスも安定 ✅美容メニュー･コスメの社割あり ✅有給消化率も平均86% ✅育児休業取得率100% ✅育児休業復帰率平均78% ✅中途採用率99% ✅安心の中央クリニックグループ☘ ✅美への意識と意欲が高いスタッフ◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⭐働きやすさを重視した環境⭐ ⭐スタッフ一人ひとりに合わせた 色んなキャリア選択も可能です⭐ ┏━━━ ✨仕事内容 ✨ ━━━┓ ■看護師業務 ＜具体的には…＞ ・患者様へ施術内容の説明 ・診療補助 ・オペ介助 ・医療機器を使った施術 ・医療レーザー処置 ・アフターフォローなど ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ ⭐募集について⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 美容医療は日々進化しており、 常に新しい知識や技術を学べるので やりがいを感じられます！ 分からない事は先輩ナースが 丁寧にフォローしますので、 どんどんチャレンジしましょう！ ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ 美への悩みに共感できること。 ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ それが美容ナースへの第一歩です。 美容クリニックには、ご自身の容姿や 体型にお悩みをお持ちだったり、 今よりももっと綺麗になりたいと考える 患者様が来院されます。 経験は問いません。 患者様の心に寄り添いながら 美容医療を用いて患者様を サポートできれば、どんな方でも大歓迎！ 「自信がついた」 「人生が明るくなった」という うれしい声がいただけますし、 この仕事を通して美についての知識も 身につきます。あなたにとっても プラスになることの多い仕事ですよ。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ╋━━ 安定志向･上昇志向､両方に ピッタリな職場です♪ ━━━╋ ✅スタッフの働きやすい環境を大切に。 仕事中は忙しい瞬間もありますが 休憩はきちんと1時間取れます｡ ✅残業は忙しい時でも30分程度で 基本定時退社できます｡ お休みもシフト制で、皆で会話をし 平等に決めているので無理やり 入ってもらうことはありません｡ ✅｢まとまった休みが取りたい｣等の 長期休暇にも対応！ プライベートと仕事のメリハリを つけたい安定志向の方にピッタリ♪ ✅夜勤も無いので ライフワークバランスもバッチリです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験豊富なスタッフがサポート！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩スタッフからの丁寧なサポートも あるので安心してスタートできます！ 看護師資格又は准看護師資格は 必須ですが業界経験がない方も大歓迎。 一つ一つ丁寧に教えていきます｡ 今までの経験はもちろん お一人お一人の人柄とやる気を 大切にしています！ ✅｢美容業界に興味がある｣ ✅｢患者様満足を追求したい｣ その気持ちを大切に育みながら あなたが成長と活躍できる環境を 一緒にサポートしていきます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から美の知識が身につきます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大宮中央クリニックは、 全国17院を展開する 「中央クリニックグループ」の一院です。 患者様目線を大切に、 ⏩丁寧なカウンセリングを行う検診 ⏩先端機器を積極的に導入する技術力で 「大宮で美容医療と言えば、 大宮中央クリニック」と言われる 信頼を築いてきました。 ⭐最新鋭医療を随時導入 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 日本初の医療機器や医療技術を積極的に 取り入れることで､患者様の信頼を得ることに つながっています｡ ⭐35年で医療事故ゼロ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 高い技術､スタッフの強い責任感によって 医療事故ゼロを継続しています｡ 安心して学ぶことができる環境です｡

リハビリ型デイサービス/介護職/初任者・実務者お持ちの方優遇/デイ未経験OK/完全週休2日/さいたま市大宮区/コンパスウォーク西上小町

お仕事内容 ＼リハビリ型デイサービスでの介護職／ 寄り添った想いを大切にして下さい 生活の不便や不安を感じている方に対し 日々の支えとなる手助けをお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■日常生活動作に必要な移動の支援 ■リハビリ補助やアシスタント ■利用者さんの送迎 など ※出来ることからじょじょにお願いしていきます 【勤務地】 リハプライム株式会社 コンパスウォーク西上小町 埼玉県さいたま市大宮区上小町264-1 車通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙

【埼玉県／さいたま市の求人情報】 特定施設入居者生活介護事業での正職員の募集です

仕事情報 ● 仕事内容 在宅生活や生活リハビリの要として、お客様の心身機能の評価、プログラムの立案・実施を行っていただきます。生活リハビリを中心として野外活動や、地域交流をうながして欲しいと思いますご利用者様お一人お一人の趣味や嗜好などを尊重し多角的な関りができる施設作りを担って頂きます。 魅力とやりがい ご利用者様の「できる力」を見つけ、それを伸ばしていけるのが作業療法士のお仕事のひとつです。ご利用者様の現在だけでなくこれまで送ってこられた生活、これからもしていきたいこと、何に生きがいを感じているかを大切にし、深い関りをもって頂きたいと思います。 業務内容 特定施設入居者生活介護施設での作業療法士のお仕事です。ご入居者様にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。介護士・看護師などのスタッフと連携し、できる限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、兵庫県、関東エリアを中心に医療、介護、福祉を必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを展開しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

＼施設が初めてという方も歓迎◎／特定施設入居者生活介護事業での言語聴覚士の方を募集中です！

仕事情報 ● 仕事内容 Hinodeナーシングヴィラ大宮での言語聴覚士のお仕事です。 施設で過ごす方々へ、話すこと、聴くことが不自由な方に、言語能力・聴覚能力を回復させるためのリハビリを行うお仕事です。食べ物を噛む力、飲み込む力を回復させるためのプログラムを実施し、嚥下状態の改善を目指してください。 魅力とやりがい リハビリのプロとしてご本人や家族の要望・状態を把握し 必要なアプローチを身体面、精神面、環境面、活動面、 介護方法などを介護士や看護師と連携して、提案してくだ さい。お客様にいきいきとした生活を送っていただけるよ うにする大切なお仕事です。 スキルアップを応援 あなたのスキルアップを応援！研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長して いける環境があなたをさらに輝かせてくれるはず。「言語聴覚士の資格を活かして働きたい！」「経験と知識を身につけ て成長したい！」そんなあなたにぴったりの求人です。

【埼玉県／さいたま市の求人情報】 特定施設入居者生活介護事業での正職員の募集です

仕事情報 ● 仕事内容 ケガや病気などで身体に障害のある人や障害の発生が予測される方に対して、基本動作能力（座る、立つ、歩くなど）の回復や維持、および障害の悪化の予防を目的に、運動療法や物理療法などを用いて、自立した日常生活が送れるよう支援する医学的リハビリテーションの専門職として業務に取り組んでいただきます。 魅力とやりがい ご利用者様の「できる力」を見つけ、それを伸ばしていけるのが理学療法士のお仕事のひとつです。ご利用者様の現在だけでなくこれまで送ってこられた生活、これからもしていきたいこと、何に生きがいを感じているかを大切にし、深い関りをもって頂きたいと思います。 業務内容 実際の運動の中で、関節の動きや可動域の改善、筋力の回復などの効果を望むものです。歩行をはじめとするさまざまな動作に不自由が生じている患者さんに対して、歩行訓練などを行なっていきます。 介護事業所でのセラピスト 他の職種と比べてに日勤帯のみですので、結婚して子育てされる方もご活躍頂けます。男女を問わず、一生を通じてとても働きやすい職種です。

《有資格者・資格取得予定の方》年収1000万円も目指せる｜全国に60店舗展開する今1番勢いのある整骨院グループ｜最短1年で院長の実績あり｜右肩上がりの成長企業

仕事内容: 関東をはじめ、関西・東海・中国 九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 『柔道整復師の資格をお持ちの方』 『治療業界を目指す学生さん』 『柔道整復師の資格取得予定の方』 を募集します！ ＜ICHINOSHIKIのポイント＞ ・5年で売上20倍の成長企業！ ・業界初！月給35万円スタート！ ・最短1年で院長の実績もあり ・店舗拡大中！管理職も目指せる ・成長意欲の高い仲間と働ける！ ・技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整骨院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ＜仕事内容＞ 整骨院における施術業務全般をお任せします！ 当社で実現可能な5つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる ・月2回の代表一野による直接研修 ・月4回の技術研修 ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　 など、すべて勤務時間内に行い、 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】患者様に最適な施術を提供 当社は自費施術に特化しています。 深いお悩みを抱えた患者様1人1人に向き合い 保険内での限られた施術ではなく 症状に合わせたパーソナルな施術提案が可能です！ 【３】最速のキャリアアップが可能 当社では人材育成に力を入れており、 一人ひとりのキャリアアップを全力で支援します！ 店舗拡大中なので、院長やエリアマネージャーなどの 管理職を目指せる機会も多いですし、 役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった 経営に不可欠なスキルを学び、実践することも可能です。 【４】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【５】業界トップレベルの給与水準！ 月給35万円〜！平均賞与200万円／年 直近で冬季ボーナス500万円の実績もあり、 頑張りはしっかりと給与に還元します！ * ★当社が大切にしていること ─────────────────── 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→20億の20倍、 店舗数は、3店舗→60店舗の20倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？ ◆スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Aさん（20代）】 入社後すぐのキャリアアップ・成長のスピード感を 実感できる環境があります。 私も、入社して2年後には2号店の院長になりました。 そこから今は27歳ではありますが、25店舗のマネージャーとして 朝礼や幹部会議など任されております。 これから2030年までに日本500店舗を達成し、 匠グループに出逢えたことを形として感謝したいです。 【Bさん（30代）】 他の整体院では診れない疾患まで対応できること、 一野式の骨の治療に興味を持ち、入社しました。 スタッフファーストの仕組みが整っており、 治療師としても人間としても格段成長が出来る環境です。 月に一回美味しいカレー屋さんなど、院のスタッフみんなでご飯にいき、 仕事の話しやプライベートの話しなどができる関係です。 仕事中も、わからない事があっても聞きやすい雰囲気なので、 新人スタッフが入っても安心して始められる環境だと思います。 ＼院内見学、オンライン面談も対応／ ・長く働くためにいろんな院を見て決めたい ・他院に勤務中ですぐの勤務が難しい方 といった方からの応募・お問い合わせもお待ちしております！

7月26日27日お仕事相談会開催決定!＼有給も100％取得可能／キャリア支援が充実◎日の出医療福祉G

仕事情報 ● 仕事内容 さいたま市大宮区の有料老人ホームでの看護師のお仕事です。体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めていただきます。 ＊お仕事相談会開催＊ 7/26＊10時～12時/13時～15時＊講演「ナーシングヴィラ大宮と訪問診療の関わり」～大宮の特定施設で叶える看護・介護の形～ 7/27＊10時～17時/30分～1時間程度＊個別お仕事相談会！ ≪お祝い金あり！≫2026/9/30までの応募で2026/10/31までに入社の方限定。※別途条件の定めあり。就職準備金5～20万を支給いたします！ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 【働き方・残業について】 平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。夜勤が17時～翌9時までのロング夜勤になりますが、2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。有給も100％取得可能！ 【教育・研修制度充実】 Hinodeナーシングヴィラ大宮では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導によ施設未経験の方からでも業務を一から覚えることが可能です。20代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！

無資格でも月給30万円～可能/不安なく安心するまで先輩が同行

仕事内容 ＼ 無資格・未経験でも【月給30万円】スタート可能！ ／ 「ひとりで訪問、ちゃんとできるかな…」 そんな不安は、リラスがすべて解消します。 （１）資格取得の費用は【会社が100%負担】 （２）できるまで先輩が【必ず同行研修】 （３）もちろん【直行直帰OK】＆【残業ほぼナシ】 介護の仕事は、「誰かのため」だけじゃない。 「自分のため」の安定とスキルを手に入れませんか？ まずは、カジュアルな面談からでも大歓迎です！ （オンラインでの実施も歓迎です♪） - 【具体的なお仕事内容】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅を訪問し、その人らしい生活をサポートします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつのお手伝い） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物 など） ※ご自宅から利用者様宅への「直行直帰」が基本です！ - 【リラス(Lilas)が「働きやすい」理由】 ▼1. 「ひとりで不安」をゼロにするサポート体制 入社後は、まず先輩ヘルパーとの「同行研修(OJT)」からスタート。利用者様との関係づくりやケアの手順を、横について丁寧にお教えします。あなたが「もう大丈夫です」と自信がつくまで、絶対に一人にはしません。事務所にはいつも仲間がいるので、困ったことはすぐ電話やチャットで相談できます！ ▼2. 「スキルが不安」を自信に変える資格支援 「介護の資格、持ってない…」そんな方も大歓迎。リラスでは、初任者研修や実務者研修の取得費用を【会社が100%全額補助】します。働きながら、費用負担ゼロで一生モノのスキルが手に入ります。 ▼3. 「キャリアも給与も」明確なステップアップ 無資格で入社しても、資格を取れば月給がアップ。頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。（詳細は給与欄へ！） 将来的には、サービス提供責任者や、複数事業所をまとめる管理職へのキャリアパスもご用意しています。

アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎

仕事内容 【ケアマネジメント業務】 新規受け付け契約アセスメントサービス調整ケアプラン作成担当者会議開催モニタリング給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

【大宮区の介護求人】 有料老人ホームでの介護士（管理者候補）のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで施設の管理者候補として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、事業を運営の補佐を行って頂きます。介護士としての知識と経験を生かしながら、多職種のスタッフと連携し入居者様の生活をサポートしてください。 人物重視の求人 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。 多職種が連携 日の出医療福祉グループの各事業所では、一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、セラピスト、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めるのは日の出医療福祉グループだからこそ。あなたもその一員になってみませんか？ 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり120日。資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

リハビリ型デイサービス/介護職/無資格OK/初任者・実務者お持ちの方優遇/デイ未経験OK/完全週休2日/さいたま市大宮区/コンパスウォーク西上小町

お仕事内容 ＼リハビリ型デイサービスでの介護職／ 寄り添った想いを大切にして下さい 生活の不便や不安を感じている方に対し 日々の支えとなる手助けをお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■日常生活動作に必要な移動の支援 ■リハビリ補助やアシスタント ■利用者さんの送迎 など ※出来ることからじょじょにお願いしていきます 【勤務地】 リハプライム株式会社 コンパスウォーク西上小町 埼玉県さいたま市大宮区上小町264-1 車通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙

【保健師】保健師としての資格を活かしませんか？

募集要項 職種 保健師 雇用形態 正社員 仕事内容 １．健康診断に関わる業務 （１）健診結果表作成に関わる業務 （２）健診結果発送に関わる業務 （３）健診後のフォローアップ業務 ２．相談・指導・情報発信に関わる業務 （１）ドック・生活習慣病受診者への栄養・健康相談 （２）健康講座 （３）”健康相談室だより”の作成・配信 ３．産業保健活動 ４．統計及びデータ管理

♪7月26＆27日お仕事相談会開催決定♪【埼玉県大宮区】見学からでもOK！ 週2日～勤務可能！

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームにおいて入居者様の健康管理等お願いします。医師に状態を報告したり、ケアマネや介護職員と連携協力してお客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートが主な業務になります。 ＼お仕事相談会開催決定／ 7/26＊10時～12時/13時～15時＊講演「ナーシングヴィラ大宮と訪問診療の関わり」～大宮の特定施設で叶える看護・介護の形～ 7/27＊10時～17時/30分～1時間程度＊個別お仕事相談会！ ≪お祝い金あり！≫2026/9/30までの応募で2026/10/31までに入社の方限定。※別途条件の定めあり。就職準備金5～10万を支給いたします！ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、早番2名、日勤8名、遅番2名、夜勤3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 【働き方・有給取得】 早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。早番が2名体制、日勤帯が8名体制、遅番が2名体制で対応をしています。有給も取得しやすい環境となっています。 【教育・研修制度充実】 Hinodeナーシングヴィラ大宮では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により高齢者施設が未経験の方からでも業務を一から覚えることが可能です。20代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！

業界未経験の方も大歓迎です！賞与・コスメ社割など待遇も充実◎

仕事内容 ＼ ✨この求人のPOINT✨ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ワーキングママ活躍中です♪ ✅ワークライフバランスも安定 ✅残業ほぼなし（月２~３時間） ✅美容メニュー･コスメの社割あり ✅有給消化率も平均86% ✅育児休業取得率100% ✅育児休業復帰率平均78% ✅中途採用率99% ✅安心の中央クリニックグループ☘ ✅美への意識と意欲が高いスタッフ◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⭐働きやすさを重視した環境⭐ ⭐スタッフ一人ひとりに合わせた 色んなキャリア選択も可能です⭐ ┏━━━ ✨仕事内容 ✨ ━━━┓ ■看護師業務 ＜具体的には…＞ ・患者様へ施術内容の説明 ・診療補助 ・オペ介助 ・医療機器を使った施術 ・医療レーザー処置 ・アフターフォローなど ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ワーキングママ活躍中✨ スタッフNさんからのコメント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 20代までは違う業界の事務職で 勤務していました 出産を機に、一生使える資格が欲しい もっと人に寄り添った仕事に就きたい そんな思いから 看護師資格の勉強をスタート 子育てしながらの資格取得は 本当に大変だったのを 今でも覚えています(笑) 資格取得後は色んな縁とタイミングで 大宮院に内定を貰えました 今では第一線で自分がやりたかった 仕事に励んでいます もちろん仕事の時は一生懸命に だけど、ふとした瞬間の会話や 休憩時間はまるで女子会(笑)のように お互いの話に花が咲いています♪ 世代や年齢関係なく お互い気兼ねなく話が出来る関係性 のメンバーなので すぐに馴染めますよ♪ たくさんのご応募を 楽しみにお待ちしてます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安定志向･上昇志向､両方に ピッタリな職場です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スタッフの働きやすい環境を大切に。 仕事中は忙しい瞬間もありますが 休憩はきちんと1時間取れます｡ ✅残業は忙しい時でも30分程度で 基本定時退社できます｡ お休みもシフト制で、皆で会話をし 平等に決めているので無理やり 入ってもらうことはありません｡ ✅｢まとまった休みが取りたい｣等の 長期休暇にも対応！ プライベートと仕事のメリハリを つけたい安定志向の方にピッタリ♪ ✅夜勤も無いので ライフワークバランスもバッチリです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 長く働け、成長できる環境です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりが 働き続けられるような、職場環境づくりに 力を注ぐことをお約束します。 ✅年齢・経験関わらずに 悩みを相談できる環境づくり ✅全員で一丸となって患者様の お力になれるチームワークづくり ✅残業を減らし 気持ちよく働ける環境づくり。 仕事だけでなく、社員一人ひとりの 人生を大切にし、プロとして誇りを持って 働けるようなサポートがあるからこそ 定着率も高く、長く働くスタッフ多数✨ 自分に得意なものを見つけたい。 誰かの役に立ちたい。 そんな動機でも大歓迎です。 ぜひ一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験豊富なスタッフがサポート！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩スタッフからの丁寧なサポートも あるので安心してスタートできます！ 看護師資格又は准看護師資格は 必須ですが業界経験がない方も大歓迎。 一つ一つ丁寧に教えていきます｡ 今までの経験はもちろん お一人お一人の人柄とやる気を 大切にしています！ ✅｢美容業界に興味がある｣ ✅｢患者様満足を追求したい｣ その気持ちを大切に育みながら あなたが成長と活躍できる環境を 一緒にサポートしていきます！ ＼ ⭐募集について⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 美容医療は日々進化しており、 常に新しい知識や技術を学べるので やりがいを感じられます！ 分からない事は先輩ナースが 丁寧にフォローしますので、 どんどんチャレンジしましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美への悩みに共感できること ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ それが美容ナースへの第一歩です。 美容クリニックには、ご自身の容姿や 体型にお悩みをお持ちだったり、 今よりももっと綺麗になりたいと考える 患者様が来院されます。 経験は問いません。 患者様の心に寄り添いながら 美容医療を用いて患者様を サポートできれば、どんな方でも大歓迎！ 「自信がついた」 「人生が明るくなった」という うれしい声がいただけますし、 この仕事を通して美についての知識も 身につきます。あなたにとっても プラスになることの多い仕事ですよ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から美の知識が身につきます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大宮中央クリニックは、 全国17院を展開する 「中央クリニックグループ」の一院です。 患者様目線を大切に、 ⏩丁寧なカウンセリングを行う検診 ⏩先端機器を積極的に導入する技術力で 「大宮で美容医療と言えば、 大宮中央クリニック」と言われる 信頼を築いてきました。 ⭐最新鋭医療を随時導入 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 日本初の医療機器や医療技術を積極的に 取り入れることで､患者様の信頼を得ることに つながっています｡ ⭐35年で医療事故ゼロ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 高い技術､スタッフの強い責任感によって 医療事故ゼロを継続しています｡ 安心して学ぶことができる環境です｡

【月給26.6万円～】未経験OK！日勤のみ♪面接一回！

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの看護助手 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏ ────────────────── ┓ ♪未経験から医療業界デビューOK！ ♪ショッピングモール内にあるから 休憩時間にお買い物、なんてことも！ ♪有給取得率高め！育休取得者も多数！ ♪年1回のギフトや美容治療の割引あり！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 ＊医師の診療介助（小児科・耳鼻科・皮膚科） ＊健診の計測補助 ＊検査結果の記入・データ入力 ＊器具の減菌 ＊電子カルテ入力 など ＼医療業界未経験の方も歓迎／ 今から経験を積みたい意欲のある方を歓迎します！ 当クリニックは地元の方に愛される地域密着型。 アットホームな雰囲気でスタッフの関係性も良好で、職種関係なく日々コミュニケーションも活発に取っています。 未経験の方も、分からないこと、不安なことなど質問しやすい環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00

＼勤務時間や日数は相談OK！／施設での言語聴覚士のお仕事です！

仕事情報 ● 仕事内容 特定施設入居者生活介護事業での話すこと、聴くことが不自由な 方に、言語能力・聴覚能力を回復させるためのリハビリを行うお仕事です。食べ物を噛む力、飲み込む力を回復させるためのプログラムを実施し、嚥下状態の改善を目指してください。 喜びを感じるとき なんといってもご利用者様の『できること』が増えたとき！在宅生活にお困りだった利用者様の生活を改善できたときの喜びは他の何にも代えがたいものがあります。ご利用者様の苦悩に寄り添い、心身ともに支えることが出来るからこそのゴール。そのゴールに向けてご利用者様や周囲の全ての人と一緒に取り組めます。 勤務時間・週数相談可能！ まずは面接時や応募後にご相談ください。 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

＜年収1000万円超を目指せる＞有資格者募集｜明確な評価制度あり｜自費治療のみ裁量大｜技術研修多数｜最速のキャリアアップ可能

仕事内容: 「どんなに頑張っても役職が上がらない」 「給与がなかなか上がらずやりがいを感じられない」 そんなお悩みを抱えているあなたへ。 弊社は、経験を積んできたあなたが、 施術家としてもう一段成長し、 その先のキャリアも描ける場所を用意しています。 ＼当社働くメリット／ ☑︎年収1000万円以上も目指せる。 ☑︎自費治療のみ！患者様に合った施術が提案できる ☑︎明確な評価制度で頑張りはお給料へ還元 ☑︎成長の機会多数！勉強会・セミナー充実。 ☑︎事業拡大中！社内役職もございます！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ 院長・プレイングマネージャー候補として 働ける環境を整えています。 ・定期的に社内勉強会を開催！ ・社外勉強会は全額会社負担！ ・異動費や宿泊費等全額会社負担！ ・中途入社でも実力で平等に評価します！ ★当社が大切にしていること ─────────────────── 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→20億の20倍、 店舗数は、3店舗→50店舗の17倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？ ◆スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Aさん（20代）】 入社後すぐのキャリアアップ・成長のスピード感を 実感できる環境があります。 私も、入社して2年後には2号店の院長になりました。 そこから今は27歳ではありますが、25店舗のマネージャーとして 朝礼や幹部会議など任されております。 これから2030年までに日本500店舗を達成し、 匠グループに出逢えたことを形として感謝したいです。

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00

入社お祝い金有/入社時期相談可/乳児メイン18名定員のアットホームな企業主導型保育園/残業・持ち帰り業務無し/幅広い年代の方が活躍中

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます 介護相談 ・介護保険(要介護認定申請)の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査

【日勤のみ】幅広い診療科を有する総合クリニック★外来未経験・准看護師も歓迎！★面接1回！

仕事内容 外来未経験・准看護師も大歓迎！★総合クリニックの看護師 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏ ────────────────── ┓ ♪日勤のみで月給35万円以上！ ♪クリニックでの勤務経験がない方も大歓迎！ ♪幅広い診療科の経験が積める環境！ ♪法人内での保険診療費補助あり！ ♪年に1回ギフトカードなどのプレゼントも！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 外来における看護師業務全般をお任せします。 ～具体的な業務内容～ ・採血、注射、点滴、心電図、予防接種、健診対応などの処置室業務 ・各診療科（内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科など）の診察介助 ・内視鏡検査の補助（未経験OK） ・薬剤管理、在庫チェック など ～診療科の経験について～ すべての診療科の経験がなくても問題ありません。 出来ること、慣れていることから行っていただき、 サポートを通して少しずつ対応範囲を広げていけます。 幅広い診療科を展開しているため、様々な症例・処置を経験でき、 自然とスキルアップが目指せる環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★外来未経験の方も歓迎！ 外来での診察介助経験がない方、病棟経験のみの方も安心！ 丁寧なサポートのもと、経験・スキルの幅を広げていけます。 資格に関しても、正看護師or准看護師どちらかをお持ちであればOK！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★日勤のみのお仕事！ 夜勤やオンコールがないため、生活リズムを崩すことなく、安定して働けます♪ 「日勤中心の働き方に変えたい」 「無理のない勤務で腰を据えて働きたい」 そんな方にオススメの環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックについて♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

【時短勤務・週2日～3日・早朝・夕方勤務歓迎】家庭と両立できる。だから続けられる。週2～3日からご相談。早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり。無資格の方には資格取得支援あり。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート洗顔・歯磨き・整髪など、生活にかかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるよう アイデアを出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入介護記録は基本ＰＣでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも安心してください。 また、経験を積み重ねたのちには生活相談員 計画作成担当者、本社スタッフなどキャリアチェンジすることも可能です。 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も無理なく働けるように 身体に負担をかけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

＜週1日3時間〜OK＞開院37年目になる整形外科医院｜WワークOK｜時給2,100円〜｜昇給あり｜正社員登用あり｜院見学OK

仕事内容: 〜好条件求人のご案内〜 ✴︎時給2,100円〜 ✴︎週1〜OK ✴︎1日3時間〜OK ✴︎残業ほぼなし！早上がりOK！ ✴︎昇給あり ✴︎院見学OK ／ 地域のホームドクターとして 一緒にお仕事しませんか？ ＼ ＜仕事内容＞ 理学療法士（PT）として 患者様へのリハビリサポートや施術をお願いします！ 患者様が快適に日常を生活を送れるように 基本動作能力の回復をお手伝いしています。 ＜当院について＞ 堀内整形外科内科クリニックは開業37年目を迎えています。 ・内科 ・整形外科 ・リハビリテーション科 ・皮膚科　の幅広い診療を行っています。 お客様一人一人のお悩みに寄り添う丁寧な診察行い、 治療を実施しているため、リピーター様の多い院です。

年間休日１３０日間◎訪問ヘルパーさんの募集です♪

仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、生活する上でのお手伝い：身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など）や生活援助（掃除、洗濯、調理など）を行っていただきます。 誰しも得意不得意があると思います。まずは得意な介護サービスから行っていただき、徐々に不得意な介護サービスにも挑戦してもらいます。 その他、職員が主体となってシフト作成を行ったり、働きやすさを職員が主体となって推し進める分科会などに参加していただきます。 当社は、管理者任せにする体制ではなく、職員が主体となって業務しています。

駅から徒歩9分で雨の日も通勤ラクラク。仕事終わりの買い物や予定も立てやすい好立地な職場です。

仕事内容: ／ 3行でわかるこの求人の魅力！！ ＼ ◎駅チカ！徒歩9分！ ◎土日祝原則定休！完全週休2日制 ◎残業ほぼなし、持ち帰り仕事は一切禁止！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営する小規模保育事業所にて 正社員の保育士を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・日常の保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・行事の企画や運営 ・保護者様とのやりとり など なでしこキッズルームにて 子どもたちがのびのびと安全に過ごせるよう、 見守りや遊びのサポートなどを行っていただきます。 また、スイカ割やクリスマス会といった イベントの企画や運営をお任せします！ 子ども達と一緒に楽しく過ごせる環境です♪

＜業界最高水準の月給37万円〜＞週休2日制（シフト休）｜残業ほぼなし！｜開院37年目｜リピーター様が多い院｜賞与・昇給あり｜

仕事内容: ✴︎月給37万円〜 ✴︎週休2日制（シフト休） ✴︎残業ほぼなし ✴︎事前に院見学OK ✴︎業績のあるクリニックで安定安心 ＜仕事内容＞ 理学療法士（PT）として 患者様へのリハビリサポートをお願いします！ 入社後について ──────────── 当院はわかりやすく丁寧な診察をしています。 お客様一人一人のお悩みに寄り添い、 ドクターと連携しながら対症療法でなく 根本改善を図れるよう、ご協力をお願いします！ 事故で怪我をされた方や 慢性的な腰痛・首の痛みをお持ちの方が たくさんいらっしゃいますので 「楽になってきた！」 「本当にありがとう！」の 声がお仕事のやりがいに繋がります♪ ＜堀内整形外科内科クリニックについて＞ ・内科 ・整形外科 ・リハビリテーション科 ・皮膚科 の診療を行っています。 長年の実績があるクリニックで、 お子様からお年寄りまで、幅広い年齢層の患者様がご来院されます！ 当クリニックでは患者様の声に耳を傾け、お悩みにしっかりお答えし、 不安や疑問が残らないように丁寧で適切な診察・治療を実施することで、 患者様から信頼される地域のホームドクターを目指しています！

0〜2歳児中心✨借上げ社宅制度あり！小規模だから心にゆとりをもって保育ができます✨

仕事内容: 「保育士は続けたい、でも休みも欲しい」そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＜この求人のポイント＞＝＝＝ ✅土日祝はお休み ✅持ち帰り仕事なし ✅借上げ社宅制度あり ✅未経験OK ✅有給休暇も取りやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営する小規模保育事業所にて 正社員の保育士を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ・日常の保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・行事の企画や運営 ・保護者様とのやりとり など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「持ち帰り仕事、もうやめませんか？」小規模保育園で、心にゆとりを持てる働き方を。

仕事内容: ＝＝＝＜この求人のポイント＞＝＝＝ ◎土日祝原則定休！完全週休2日制 ◎土曜出勤の場合、振替休日あり ◎資格を生かして働ける♪ ◎実務未経験でもOK ◎借上げ社宅制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営する小規模保育事業所にて 正社員の保育士を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ・日常の保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・行事の企画や運営 ・保護者様とのやりとり など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なでしこキッズルームにて 子どもたちがのびのびと安全に過ごせるよう、 見守りや遊びのサポートなどを行っていただきます。 また、スイカ割やクリスマス会といった イベントの企画や運営をお任せします！ 子ども達と一緒に楽しく過ごせる環境です♪

「今日、あの子が初めて笑った。」そんな小さな成長も見逃さない。あなたが理想とした保育、ここで。

仕事内容: ／ 子どもたちの「第二の家」を目指し、一人ひとりの発達に合わせた個別保育を行います。 無理な一斉保育はありません。 職員配置に余裕を持たせているため、休憩もしっかり取れます。 先生たちの「やりたい」を形にする風通しの良い職場です。 ＼ ＝＝＝＜この求人のポイント＞＝＝＝ ◎土日祝原則定休！完全週休2日制 ◎土曜出勤の場合、振替休日あり ◎資格を生かして働ける♪ ◎実務未経験でもOK ◎借上げ社宅制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営する小規模保育事業所 「なでしこキッズルーム東浦和」にて 正社員の保育士を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・日常の保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・行事の企画や運営 ・保護者様とのやりとり など なでしこキッズルームにて 子どもたちがのびのびと安全に過ごせるよう、 見守りや遊びのサポートなどを行っていただきます。 また、スイカ割やクリスマス会といった イベントの企画や運営をお任せします！ 子ども達と一緒に楽しく過ごせる環境です♪

【住宅補助あり】家賃の負担を減らして、プライベートも充実。将来を考えて働きたい方に最適です。

仕事内容: ／ 3行でわかるこの求人の魅力！！ ＼ ◎借り上げ社宅制度（規定あり） ◎手当が充実！ ◎残業ほぼなし、持ち帰り仕事は一切禁止！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営する小規模保育事業所にて 正社員の保育士を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・日常の保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・行事の企画や運営 ・保護者様とのやりとり など なでしこキッズルームにて 子どもたちがのびのびと安全に過ごせるよう、 見守りや遊びのサポートなどを行っていただきます。 また、スイカ割やクリスマス会といった イベントの企画や運営をお任せします！ 子ども達と一緒に楽しく過ごせる環境です♪

「免許はあるけど、実務は初めて…」という方も安心。先輩が隣で教える、丁寧な研修制度があります。

仕事内容: ／ 最初は保育補助業務からスタート。 1日の流れや子どもとの接し方を、ベテランの先輩がマンツーマンでレクチャーします。 ＼ ＝＝＝＜この求人のポイント＞＝＝＝ ◎土日祝原則定休！完全週休2日制 ◎土曜出勤の場合、振替休日あり ◎資格を生かして働ける♪ ◎実務未経験でもOK ◎借上げ社宅制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営する小規模保育事業所 「なでしこキッズルーム東浦和」にて 正社員の保育士を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・日常の保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・行事の企画や運営 ・保護者様とのやりとり など なでしこキッズルームにて 子どもたちがのびのびと安全に過ごせるよう、 見守りや遊びのサポートなどを行っていただきます。 また、スイカ割やクリスマス会といった イベントの企画や運営をお任せします！ 子ども達と一緒に楽しく過ごせる環境です♪

資格を活かして地域に貢献できるお仕事です✨

仕事内容 「管理者だから」と、 一人で抱え込ませません！ 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての新しい一歩を✨ - 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【✅資格を活かして月給35万円✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給35万円からスタートします◎ 【✅福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日以上 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ - ＜⏩業務内容＞ 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 主任ケアマネジャーとして、 医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せいたします。 ＜⏩具体的には…＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＜⏩ここが魅力✨なポイント＞ 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です！ 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております！ 業務の相談から、 「書類の提出終わった？」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「主任ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪

【残業・持ち帰り仕事なし】小規模だからこそ、心にゆとりを持って子供と向き合える環境です。

仕事内容: ＝＝＝＜この求人のポイント＞＝＝＝ ◎土日祝原則定休！完全週休2日制 ◎土曜出勤の場合、振替休日あり ◎資格を生かして働ける♪ ◎実務未経験でもOK ◎借上げ社宅制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営する小規模保育事業所にて 正社員の保育士を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ・日常の保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・行事の企画や運営 ・保護者様とのやりとり など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なでしこキッズルームにて 子どもたちがのびのびと安全に過ごせるよう、 見守りや遊びのサポートなどを行っていただきます。 また、スイカ割やクリスマス会といった イベントの企画や運営をお任せします！ 子ども達と一緒に楽しく過ごせる環境です♪

資格を活かして地域に貢献できるお仕事です✨

仕事内容 「管理者だから」と、 一人で抱え込ませません！ 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての新しい一歩を✨ - 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【✅資格を活かして月給35万円✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給35万円からスタートします◎ 【✅福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日以上 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ - ＜⏩業務内容＞ 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 主任ケアマネジャーとして、 医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せいたします。 ＜⏩具体的には…＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＜⏩ここが魅力✨なポイント＞ 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です！ 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております！ 業務の相談から、 「書類の提出終わった？」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「主任ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪

入社お祝い金最大20万円/入社時期相談可/乳児メイン18名定員のアットホームな企業主導型保育園/残業・持ち帰り業務無し/幅広い年代の方が活躍中/年間休日121日以上・完全週休２日制でプライベート充実

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【短時間OK】久しぶりの看護師復帰歓迎／家庭優先で働ける訪問看護（パート）

仕事内容: ＝＝「久しぶりの看護師復帰」でも大丈夫＝＝ 子育てと両立しながら、無理なく始められます。 「ブランクがあって少し不安…」 「いきなり医療処置が多い仕事は心配」 「短時間で、家庭優先で働きたい」 そんな想いを持つ方でも、 無理なく、長く続けられる働き方です。 ＜仕事内容＞ リハビリで介入中の、状態が安定している利用者様への 健康チェックが中心のお仕事です。 医療処置はほとんどありません。 ・バイタルチェック ・内服確認 ・記録(スマホで訪問中に完結) ♢ 担当利用者なし ♢ 報告書・計画書作成なし ♢ 判断に迷う医療行為なし

資格を活かして地域に貢献できるお仕事です✨

仕事内容 医療連携・相談がしやすい環境で、 未経験ケアマネとしての経験をつんでいきませんか✨ - 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【✅資格を活かして月給27万円✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給27万円からスタートします◎ 【✅福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日！ 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ - ＜⏩業務内容＞ 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せいたします。 基本的に最初のうちは管理者に付いて頂きます。 その後には「即戦力」としてご活躍いただきます。 ＜⏩具体的には…＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・各所挨拶回り ・その他上記に付随する諸業務 ＜⏩ここが魅力✨なポイント＞ 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です！ 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております！ 業務の相談から、 「書類の提出終わった？」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪

資格を活かして地域に貢献できるお仕事です✨

仕事内容 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての経験をつんでいきませんか✨ - 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【✅資格を活かして月給30万円✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給30万円からスタートします◎ 【✅福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日！ 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ - ＜⏩業務内容＞ 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せいたします。 基本的に最初のうちは管理者に付いて頂きます。 その後には「即戦力」としてご活躍いただきます。 ＜⏩具体的には…＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・各所挨拶回り ・その他上記に付随する諸業務 ＜⏩ここが魅力✨なポイント＞ 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です！ 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております！ 業務の相談から、 「書類の提出終わった？」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 「ゆくゆくは主任ケアマネとしてキャリアアップしていきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪

【未経験・ブランクOK】身体介護はないので始めやすい！お客様の日常生活サポートのお仕事です。 ブランクのある方、資格を取ったばかりの介護未経験の方も多く働いています。

仕事内容 【仕事内容】 お客様が安心して生活していただくため、おもてなしの心を持ってお仕事いただきます。 【フロントスタッフとは】 サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」は、 「安心」「自由」「選択」「交流」をコンセプトに お客様が快適に生活していただくために必要なサービスを提供しています。 フロントスタッフは、お客様が求める情報の提供、 食事や清掃などサービスの紹介・手配、 日常生活の相談に対応していただきます。 「アイリスガーデン」は介護施設ではないので身体介助など介護の仕事はありません。 ・日常生活相談、地域情報の提供、各種サービスの紹介 ・取次 介護のサポートが必要となる場合は、事業所の案内などもします。 ・食堂での食事の準備、片付け 調理はありません。 配膳と下膳をお願いします。 ・食事の盛り付け ※一部のアイリスガーデンのみ・清掃、ごみ回収・分別 共用部の清掃やお客様が運べないような粗大ゴミを捨てる手配などをしていただきます。 ・入居希望者の見学対応、来客や業者対応 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 以前働いていた老人ホームでは、人手が足りずとても忙しくて、体調を崩してしまいました。 身体に無理のない範囲で、それでも介護の仕事には関わっていたかったので、 身体介助や夜勤がないという点に魅力を感じて入社を決めました。 長年住み慣れた場所から離れてご入居されたお客様がいました。 なかなか新しい環境に馴染むことができずにいたのですが、 日々のお声がけを続けていると、 「最初はあまりここが好きではなかったけれど、入居して本当に良かった。あなたの顔が見られるのがうれしい」と言っていただけました。 忘れられない言葉です。 また、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など、福利厚生が充実していて、家族との時間も大切にできるのがうれしいです。 介護職員とは違った形で高齢者の方々と関わりたいという方にぴったりだと思います。

【賞与あり】看護師 コンパス訪問看護大宮西口/車 バイク通勤OK/賞与あり/土日祝休み/さいたま市大宮区

お仕事内容 訪問件数は1日に最大4～5件で、ほぼ残業なし。 在宅ケアが初めての方でも安心して始めていただけるよう、先輩に同行する時間をとり、訪問先も十分に話し合った上で決めるので安心！ 相談できる看護師も常駐しているので安心！ ブランクがあって不安な方、利用者様とより近い距離で働きたい方などお気軽にお問い合わせください！

【公式】無資格・未経験歓迎／見学・体験のみでもOK！／年休120日／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、食事介助、入浴介助、排出介助。また、左記に付随する介護業務を行っていただきます。無資格の方でも実務経験を積みながら次の資格を目指していただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやすい環境です。ぜひご応募ください。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

経年間休日124日　月途中での入職も可能です。　

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 小多機の計画作成担当者として、ご高齢者が例え重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、 ｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 ～当社の特徴～ ・ 社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。 年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大宮施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！

仕事情報 ● 仕事内容 ご入居者の食事などの生活支援や入浴などの介助業務に加え、日々の何気ない会話や趣味の時間を共に楽しみ、笑顔を支えるお仕事です。スタッフ同士が常に連携し、複数名で協力して対応できるのが心強いポイント。困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して働ける環境をご用意しています。 おすすめポイント 未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大宮施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【短時間OK】経験を活かして、自分のペースで働ける訪問看護（パート）

仕事内容: ＝＝ 経験を活かして、無理なく続けたいあなたへ ＝＝ 家庭やプライベートも大切にしながら、自分のペースで働ける訪問看護です。 「フルタイムは難しいけど、経験は活かしたい」 「収入は確保しつつ、時間は柔軟にしたい」 「一人ひとりに丁寧に向き合える看護がしたい」 そんな看護師さんに選ばれている働き方です。 ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅へ訪問し、状態観察・必要な医療処置・療養支援を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、療養指導 ・創処置、点滴 などの医療処置 ・記録（スマホで訪問中に完結）

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大宮施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【8月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

看護師 コンパス訪問看護大宮西口/未経験OK/車 バイク通勤OK/土日祝休み/賞与あり/さいたま市大宮区

お仕事内容 訪問件数は1日に最大4～5件で、ほぼ残業なし。 在宅ケアが初めての方でも安心して始めていただけるよう、先輩に同行する時間をとり、訪問先も十分に話し合った上で決めるので安心！ 相談できる看護師も常駐しているので安心！ ブランクがあって不安な方、利用者様とより近い距離で働きたい方などお気軽にお問い合わせください！

【看護師】”健康を守る”を一緒に。予防医療の現場で、あなたの看護力を発揮しませんか？

募集要項 職種 健診施設での看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 １）人間ドック・健診業務 健診前面談、視力測定、採血、上下部内視鏡介助、診察補助等 ２）外来業務

【大宮区の管理者求人】 有料老人ホームにて活躍してくださる管理者募集中！！

仕事情報 ● 仕事内容 さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで施設の管理者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、部下のマネジメント、施設の運営等、より良い施設作りを担って頂く責任のあるお仕事になります。 人物重視の求人 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。 多職種が連携 日の出医療福祉グループの各事業所では、一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、セラピスト、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めるのは日の出医療福祉グループだからこそ。あなたもその一員になってみませんか？ 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり120日。資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

【元PT多数在籍/活躍中！】年間休日120日｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜昇給・賞与あり｜業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！

仕事内容 ピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に150店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で、1万名以上のインストラクターを輩出してきました。 当社には、病院・クリニック・整形外科などで臨床経験を積んだ元・理学療法士（PT）が多数在籍しています。 PTとして培ってきた解剖学・運動学・評価力を土台に、 より予防的・包括的なアプローチを実践できる環境です。 「プロになる」ための研修と、国際ライセンスの指導者資格取得支援半額負担など、学び続けられる環境が整っています。 ▼ お任せするお仕事 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・お客様の目標に合わせたプログラム設計 ・イベント・新レッスン企画 ・受付・入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 ▼ 1日のスケジュール例 早番の場合 8:30 出社・準備 → 9:00?12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング → 15:00?17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:30 出社 → 15:00?17:00 研修・自己実践 19:00?22:00 レッスン → 22:30 退勤 “教える”だけでなく、“学び続ける”時間も仕事の一部。 自分自身が整いながら、人のより良い生き方を支えるお仕事です。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1?2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目?） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 ◎任意で取得できる指定資格費用も会社が最大50%負担（規定あり） ◎研修中も正社員雇用・給与支給 ◎大学教授による講義や海外講師のセッションも受講可能 <月収例> モデル①：PT（理学療法士）出身／入社5年目・30代前半 年収：約5,756,000円（基本給×12か月＋賞与） ※PT資格を活かしてコース開発やプロダクト開発へ貢献

【賞与あり】理学療法士 コンパス訪問看護大宮西口/車 バイク通勤OK/賞与あり/土日祝休み/さいたま市大宮区

お仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務を行います。 リハビリ時間は一回40分～60分での介入が多く、1日に平均5～6件程度です。 訪問看護師と連携を図り、住み慣れた在宅生活が安全に継続できるように支援します。 訪問経験のない場合は同行訪問で慣れるまでサポートします。 インセンティブ手当あり 4,000円/件（※66件目から発生） ■主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・自宅でできる運動の指導やアドバイス

【大宮駅直結】総合クリニックの医療事務★月給26.6万円以上★未経験歓迎★面接1回！

仕事内容 地域密着型の総合クリニックの医療事務 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏──────────────────┓ ♪医療業界での経験がない方も大歓迎！ ♪正社員募集！月給換算26.6万円以上！ ♪夏季休暇・冬季休暇あり！ ♪20代～50代のスタッフが活躍中◎ ♪毎年選べるギフトや美容治療の割引あり！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 ＊受付対応（診察券や保険証の確認、問診表記入のご案内等） ＊電話対応 ＊レジ会計業務 ＊カルテ作成・会計入力 ＊レセプト業務（診療報酬請求業務）など 【レセプト業務って？】 簡単にいうと、診療内容をもとに医療費の請求書を作るお仕事です。 クリニックは、患者様から医療費の一部（1～3割）を窓口でお預かりし、 残りの費用は、健康保険を運営している保険者（健康保険組合や、国民健康保険など）へ請求します。 この請求手続きを「レセプト業務」といい、 この業務があることで、クリニックに診療報酬が支払われます。 少し専門的なお仕事ですが、未経験の方にもチャレンジしていただける環境です◎ クリニックを支える大切なポジションで、 医療事務としてのキャリアをスタートしてみませんか？ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★経験・資格不問◎医療業界デビュー歓迎！ 小さいお子様からお年寄りまで幅広い年齢の方を対象としたクリニック。 未経験から専門スキルを身に着けて医療業界で活躍したい！ そんな、前向きな意欲を尊重します◎ 患者様と関わる機会が多いお仕事なので、 事務や医療に関する経験・スキルよりも 接客経験やコミュニケーション力が大切なお仕事です！ ＼おすすめポイント／ ＊地域の患者様と多く関わり、感謝される！ ＊複数の診療科目に関わるため身に付くスキルが幅広い！ ＊未経験スタートの先輩も多いため心強い！ ＼ここは頑張りどころ／ ＊正確性が重要な専門業務(レセプト業務等)がある ＊忙しい時間帯はマルチタスク対応が必要 ＊丁寧な接客やコミュケーションは必須！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは… アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

未経験・ブランクのある方も大歓迎 朝の空いた時間で働けます

仕事内容 「朝の空いた時間で」「早朝だけ」そんな働き方が可能です。 週1日・1日30分から勤務OK。 家事や育児の合間を有効活用しませんか？ ※早朝以外の時間（日中や夕方、夜）のサービスもあります。 ■未経験・ブランクがあっても安心 「資格は取ったけど実務は初めて…」という方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ミスマッチのない採用を心がけており、事前の事業所見学も可能です。 ■具体的なお仕事内容 ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・掃除、洗濯、調理 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助 ・体位変換介助、トイレへの移動や動作の介助 ・おむつ交換、着替えの介助、服薬介助、車いすへの移動介助 等 ※お任せする業務内容や割合は、ご希望をお伺いして決定します。 ■働きやすい環境 ・直行直帰OK ・各種手当て充実 ※女性ヘルパーさんはもちろん、男性ヘルパーさんへのニーズも急増しています。 性別問わず、少しの空き時間でもお仕事可能です。 お仕事内容の説明動画はこちら 登録型訪問介護員の仕事について50秒でご覧いただけます https://youtu.be/jDcgagMrBts

園見学OK！笑顔あふれる保育の仕事始めよう♪週3日～OK！

仕事内容 ＼正直、園見学に来てほしい！／ 転職を繰り返した私が最後に選んだ認可保育園♪ ピアノ苦手・ブランク復帰OK！ 初めまして！ 当園の採用ページを見てくれてありがとうございます。 「新しい園に馴染めるか不安…」 「求人票だけじゃ本当の職場の雰囲気なんて分からない…」 そんな風に、次のステップへ踏み出せずにいませんか？ 正直なところ、 どこの園も実際に見学に行ってみないと 本当の居心地なんて分からないですよね（笑） 社会福祉法人ならどこもお給料の基準に そこまで大きな差はないからこそ、 大事なのは「人間関係」や「働きやすさ」のはず。 実は、この求人を書いている私も 過去に何度も転職を経験しています。 先輩との相性に悩んだり、 休みが全然取れずに体力をすり減らしたり…… とにかく色々ありました。 でも、この桜花保育園に出会って 「あ、ここは違うな」って思えたんです。 園長先生がめちゃくちゃ良い人ｗ 本当に優しくて職員想いの人ばかり。 もちろん保育に対して真剣な意味での 指導はありますが、 理不尽に嫌味を言うような先生は一人もいません。 みんなあたたかい心を持った人たちです。 今回は「担任の先生のサポート（保育補助）」の 募集なので、ピアノや読み聞かせが苦手でも大丈夫！ 「子育てで10年ブランクがある…」という方も みんなでフォローするので安心してください！ 求人って文章で何とでも書けちゃうからこそ、 まずは一度、 園の雰囲気をのぞき見しに来てほしいです！ お休みや手当のことも下にまとめたので、 ぜひ読んでみてくださいね。 【仕事内容】 当園は子ども主体の保育をやってます！ 子ども満足度を上げるために、 自由保育を取り入れています♪ 定員100名の明るく元気な認可保育園 「桜花保育園」にて、 担任の先生のサポートとして 保育業務全般をお任せ！ まずは子どもたちの名前を覚えることから、 あなたのペースで始めていきましょう！ 【具体的なお仕事内容】 ◆室内・室外遊びの見守り （一緒になって楽しんでくれればOK！） ◆おむつ替え、お着替え、お昼ごはんのサポート ◆季節のイベントやプログラムの準備・お手伝い ◆おもちゃの消毒など、簡単な衛生管理 【心にゆとりを持って働けるヒミツ！】 ◆清掃は専門スタッフが担当： 玄関、廊下、トイレなどの掃除は 専門スタッフが行うため、 保育業務に集中できます！ ◆業務のICT化で残業ほぼゼロ： 連絡帳や一斉メールなどはICTシステム （ウェルキッズ）を活用し、 手書きの書類負担を大幅に削減できました！ 【合同説明会あり♪】 分からないことや不安なことは何でも聞いて下さい！ まずは園の見学からお気軽にどうぞ！ ハローワーク経由での応募も歓迎♪

人生をサポートするお仕事！経験不問です。

仕事内容 会員様の”一生涯”に寄り添う唯一無二のお仕事。 日常のお困りごとの解決、生活のサポートを行います。 ✨【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅身元保証 病院への入院、福祉施設への入所、アパートへの入居時の身元保証人となります。 ✅病院への付き添い 月に1回程度の通院に付き添うことが多いです。 ✅入院や施設入所の立ち会い 立ち会い以外にも手続きや荷物の整理などもサポートします。 ✅役所などの手続き 必要な手続きができるように手続きに立ち会い、役所の方との交渉を行うこともあります。 ✅買い物の代行 施設に入居している方などから依頼された買い物をします。 ✅支局での事務作業 書類の作成や郵便物の整理などを行います。 …など ✨【未経験でも安心の研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入職後は、導入研修からスタート！ ⏩事業や仕事内容について学びます！ ⏩1ヶ月ほどOJTで先輩職員と同行をして、仕事の流れや知識などを覚えていきます。 ⏩仕事に慣れてきたら、担当の会員様の人数を増やしていきます！ ※徐々にお任せしていくので安心してください！ ✨【とある社員の一日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 Aさんの自宅に訪問 ↓ 9:30 病院の付き添い ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 Bさんの役所の事務手続き ↓ 15:00 支局で事務作業 ↓ 18:00 帰社 ✨【働きやすいポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体的介護をする仕事は一切ありません！ ┗おむつ交換や入浴介助などの業務はありません。 ◆スケジュールも自分で組めるので自由度が高く働きやすい環境です！ ┗日々の業務スケジュールは担当会員様の予定をもとに自分で作成。 スケジュールによっては直行直帰も可能です！ ◆デスクワークはほとんどなし！外出好きにぴったりなお仕事です。 ┗ずっと座ってPCと向き合うことが苦手…という方にぴったりなこのお仕事。 毎日違う内容の支援業務があり、基本的には外出が中心です。

【賞与あり】正看護師 コンパス訪問看護大宮西口/年間休日120日以上 / インセンティブあり / 高収入 / 訪問看護未経験OK / 車 バイク通勤OK/さいたま市中央区

お仕事内容 訪問件数は1日に最大4～5件で、ほぼ残業なし。 在宅ケアが初めての方でも安心して始めていただけるよう、先輩に同行する時間をとり、訪問先も十分に話し合った上で決めるので安心！ 相談できる看護師も常駐しているので安心！ ブランクがあって不安な方、利用者様とより近い距離で働きたい方などお気軽にお問い合わせください！

作業療法士｜正社員｜福利厚生が充実◎｜介護付き有料老人ホーム

仕事情報 ● 仕事内容 介護付き有料老人ホームでご入居者の日常を充実したものにするため機能訓練業務をお願いいたします。 ご入居者の「いつもありがとう」や「楽になったよ」という言葉や笑顔がやりがいです。 おすすめポイント 学研グループの安定と福利厚生が手厚い。 グループホーム運営で培った「認知症介護」のノウハウ。 「食事の専門家」がつくる、健康的でおいしい食事。 「普通」の生活を「あたりまえ」におくっていただける取り組みがあります。 充実した支援／福利厚生 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 先輩社員の前職 作業療法士/理学療法士/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大宮施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

未経験・ブランクのある方も大歓迎 夕方から短時間で働けます

仕事内容 「本業や学校の後に」「夕方からの短時間で」働きたい方、歓迎します。 各種手当てが充実しており、直行直帰もOKなので効率的に働けます。 ※夕方、夜以外の時間（早朝や日中）のサービスもあります。 ■週1日・30分から柔軟に対応 「夕方だけ」「夜だけ」といった働き方も可能です。 ※女性はもちろん、男性ヘルパーのニーズも非常に高まっています。 ■安心のサポート体制 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ミスマッチのないよう、応募前の事業所見学も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。 ■主な業務内容 ご利用者様のサポートを行います。 （例）掃除、洗濯、調理、食事介助、入浴介助、洗面介助、 更衣介助 ・体位変換、トイレ介助、おむつ交換 ・服薬介助、車いすへの移動介助 等 ※お任せする業務内容・割合は、ご希望を最優先で決定します。 少しの空き時間でも構いません。ご連絡お待ちしております。 お仕事内容の説明動画はこちら 登録型訪問介護員の仕事について50秒でご覧いただけます https://youtu.be/jDcgagMrBts

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

時給1800円以上！日勤のみ！土日祝休みも相談可！総合病院での検査業務

仕事内容: 病床数90床の総合病院での臨床検査技師業務 産休代替派遣での勤務 （2026年6月中旬～2026年9月30日まで） ※1年程度の契約延長の可能性あり （具体的には・・・） ・検体検査（生化学、血液一般、尿一般など） ・クロスマッチ ・血圧脈波検査 ・肺機能検査 ・心電図検査（ホルター心電図も含む） ・超音波検査 ※超音波検査は経験ある方のみ ※採血業務はなし 【配属先情報】 ・臨床検査技師4名 （全員正社員で女性、平均年齢41歳） ※うち1人が産休予定 ※繁忙期：7月/8月/12～3月 ■1日の平均検査件数　※令和7年度実績 ・生化学：病棟16件/外来25件 ・血液一般：病棟15件/外来20件 ・尿一般：病棟7件/外来17件 ・心電図検査：病棟4件/外来4件 ・超音波検査：病棟1件/外来2件 ・その他：病棟1件/外来1件 （ホルター、血圧脈波、肺機能、クロスマッチ等）

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが 会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的 に設けています。認知症ケアも、大学等と先進的な 科学的なアプローチで取り組んでいるため様々な知識 を知る機会があります。 おすすめポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【年間休日124日＆残業基本なし⭐彡】最寄り駅より徒歩圏内❗️昇給・賞与あり✨

【仕事内容】 ●園内における保育士業務をお任せします！ ●年間休日124日とトップクラスのお休みの多さが魅力！ ●日頃の頑張りは昇給＆賞与でしっかり還元してもらえます☆彡高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 【求人ID-GR1】

「営業のその先」まで自分で選べるFA制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 総合住宅リフォーム企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 省エネ住宅プランのご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「FA制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「FA制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 毎月の電気代にお悩みのお客様へ、 太陽光・蓄電池を有効活用した、 「省エネ住宅プラン」のご案内をお任せ！ 電気代高騰や補助金の影響により、 いま非常にニーズが急増している商材で、 災害時の備えとしても大人気です！ 簡単な世間話からスタートし、 無料シミュレーションの日程調整までを 行うだけのシンプルな業務です。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

2026年10月1日新規OPEN(予定) さいたま市大宮区/サービス管理責任者 入社祝金10万円支給

仕事内容 2026年10月1日事業開始(予定) さいたま市大宮区宮町に新しく開設する 「就労支援センター大宮」では オープニングスタッフとなる サービス管理責任者を募集します。 今なら入社祝い金10万円支給 新しい施設で資格と経験を活かして働いてみませんか？ 募集職種：サービス管理責任者 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成、実施に関わる業務全般 ・利用者への生活や健康面に関する相談やサポート ・他事業所や専門職、関係機関との連携 ・事業所スタッフに対する情報周知や技術指導 ・作業サポート などの業務をお任せします。 新しい事業所でのお仕事です。 チームで協力しながら一緒に支援を 行っていただける方を求めています。 事前の実践研修や社内研修もありますので ブランクのある方もご安心ください。 【‘POINT】 〇新規事業所でのオープニングスタッフ 〇入社祝い金10万円支給 〇資格や経験が活かせる 〇日勤 〇年間休日126日 〇定年制なし 〇服装自由 【こんな方求めています】 資格があればOK。経験がある方は即戦力として 期待します。 ・新しい環境で働きたい ・チームで連携して業務をすることが得意 ・新規施設立ち上げの経験がある ・安定した環境で長く働きたい ご不明な点はお気軽にお問合せ下さい お問合せ先 070-1382-3716 ご応募お待ちしています。

＜大宮区三橋＞相談員未経験OK！頼られる存在！正社員募集！

仕事内容 介護付有料老人ホームにおける 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 5154115

月給35万円＋資格手当～の高収入と充実したライフワークを実現

仕事内容 【▼訪問介護における管理及びマネジメント業務全般▼】 ※管理者としてスタッフのシフト管理及び人材育成を含めた、マネジメント業務を少しずつ覚えていって頂きます。 ※利用者様のご自宅でケアプランに合わせたケア内容を、ヘルパーさんに指導して頂く場合もございます。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※お仕事スタート時は丁寧なOJTがありますので、安心して管理者業務のお仕事を覚えていけます！ ※業務変更なし ※転勤なし 【▼「リラス訪問介護センター埼玉 」をご紹介します！▼】 利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。 【▼長く働きやすい体制を整えています▼】 ①お仕事スタート時の同行研修や丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます！ ②管理者及びサービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は歓迎します！ ③育児目的休暇制度や介護休業制度などライフステージに対応した待遇が充実！復職制度もあるので、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ④会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です！ ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください！ スタッフ一同、是非ご応募をお待ちしております！私たちと一緒に、地域の方々の楽しい暮らしをサポートしていきましょう！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

あなたの経験で次世代を育成！未来の指導者を創るヨガ講師募集

仕事内容 ヨガ資格講座（RYT300）において、受講生への指導を行う講師をお願いします。 単なるポーズ指導にとどまらず、 「伝える力」「指導力」「本質的な理解」を育てる講座を担当していただきます。 講座では以下のような内容を扱います。 ・アーサナの実践と指導法 ・解剖学・身体理解 ・ヨガ哲学 ・クラスデザイン・ティーチングスキル ・実践指導およびフィードバック 受講生が「教えられる講師」へと成長できるよう、実践的な指導を行っていただきます。 ■この仕事の魅力 ✅講師を育てるというやりがい 受講生がインストラクターとしてデビューする瞬間に立ち会える、非常に価値の高い仕事です。 ✅自身の専門性を最大限に活かせる これまで培ってきたヨガ指導・知識・経験を、体系的に伝える機会があります。 ✅教育者としてのキャリア構築 単なるインストラクターではなく、「育成者」「教育者」としてのキャリアを築くことができます。 【こんな方におすすめ】 ・ヨガの本質を伝えたい方 ・後進の育成に興味がある方 ・解剖学や身体理解を深く学んできた方 ・養成講座の指導経験を活かしたい方 ・より高いレベルの指導に挑戦したい方 【やりがい】 ■家庭と仕事を両立しながら社会貢献 「午前中だけ」「1日2時間～」の稼働でも、子育て世代の健康と笑顔を支える存在になれます。 ■当事者視点で新しいピラティスを発信 地域コミュニティと連携しながら、子育て中の方々をサポートできる貴重な機会です。 【当スクールについて】 私たちは、単なる資格取得ではなく、 ・実践で活躍できる指導力・身体への深い理解・継続できるヨガとの関わり方 を重視した教育を行っています。 「資格を取って終わり」ではなく “指導できる人材を育てる”ことを目的としています。

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

【残業なし×年間休日120日以上】仕事も自分時間も大切にできる訪問看護

仕事内容: ＝＝「病棟で頑張ってきたあなたへ」＝＝ 無理なく、長く、看護師を続けられる働き方があります。 「夜勤や残業がつらくなってきた」 「一人ひとりに、もっと丁寧に向き合いたい」 「結婚・出産・育児も視野に入れて働き方を見直したい」 そんな想いを持つ20代後半〜30代の女性看護師が、 “きらめき”では多く活躍しています。 ＜仕事内容＞ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成　 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4〜5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます

【業界未経験OK／20代後半～活躍中】運営管理⇒将来の事務長候補★月給換算33.4万円～／イオンスタイル大宮西口駅前内で通勤ラクラク♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド大宮」の運営管理スタッフ ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療業界未経験から“運営側”へ／ ＼医療事務経験者は“次のキャリア”へ／ 将来はクリニックの中核を担うポジションへステップアップできます！ ♪イオンスタイル大宮西口駅前内で快適勤務！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・人をまとめる仕事に興味がある ・店舗運営やチームリーダー経験を活かしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・将来はマネジメント職に就きたい ・安定した業界でキャリアを築きたい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニック運営に関わるマネジメント業務全般をお任せいたします。 ～具体的な業務～ ◆クリニックの運営管理 診療スケジュール管理、各種届出書の作成、診療実績分析、日報作成、医療機器・小口・物品管理、 ウェブサイトの更新・企画立案、テナント施設管理など ◆人事・労務管理 人事考課、職員シフト調整・勤怠管理、面接対応、入退職対応、適正人員検討、職員の教育指導など ◆クリニックの構築 各セクションの運用検討、院内ミーティング実施、集患対策検討、業務効率化と患者満足度向上のための運用改善立案など 将来的には、クリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★利便性はトップクラス♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 休憩時間や退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

【賞与あり・年収450万円以上】介護福祉士/週休3日制/夜勤専従/ブランクOK/主婦主夫活躍/さいたま市大宮区

お仕事内容 【夜間専従のお仕事です】 住み慣れた自宅での生活援助・身体介助をします。（ヘルパー業務）具体的には必要に応じて夜間訪問し安否確認・検温、血圧測定・服薬管理・排泄介助・配膳下膳・体位変換（寝返り）・夜間巡回対応などを1回の夜間訪問で5～30分程度で行っていただきます。住み慣れた自宅で過ごしたいという気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師やデイサービス、ケアマネジャー（居宅）など多職種とも連携し、よりよい在宅介護の実現を目指すために夜間職員は欠かせません。 ■主な業務内容 【夜間職員勤務内容】 （1） 出勤後コロナ対策として手洗いうがい、検温の実施。 （2） 利用者様のサービス記録の確認。 （3） 夜間訪問予定の利用者様宅へ行き安否確認・検温、血圧測定・服薬管理・排泄介助・配膳下膳・体位変換（寝返り）・夜間巡回対応などの介助。 （4） 転倒してしまった、排泄介助をして欲しい、トイレに行きたい等、緊急コール対応にて連絡が入り夜間緊急訪問し介助。 （5） 夜間訪問時のサービス内容の記録。

★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！

仕事内容 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 4544049

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事情報 ● 仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

資格を活かして地域に貢献できるお仕事です✨

仕事内容 医療連携・相談がしやすい環境で、 未経験ケアマネとしての経験をつんでいきませんか✨ - 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【✅資格を活かして月給27万円✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給27万円からスタートします◎ 【✅福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日！ 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ - ＜⏩業務内容＞ 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せいたします。 基本的に最初のうちは管理者に付いて頂きます。 その後には「即戦力」としてご活躍いただきます。 ＜⏩具体的には…＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・各所挨拶回り ・その他上記に付随する諸業務 ＜⏩ここが魅力✨なポイント＞ 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です！ 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております！ 業務の相談から、 「書類の提出終わった？」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から 5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの 訪問先に同行して実際に仕事を していきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 日々の生活を支えるのが私たちの役目。入居者様 と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

「その人らしさ」を支えるプロへ。上質な空間で、あなたの感性を介護のチカラに変えませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 食事や着替えのサポート、お散歩の付き添いなど、ご入居者様の「当たり前の日常」を支えるお仕事です。まずは顔と名前を覚える事から始めましょう。難しい介助は先輩が隣でお手本を見せながら教えるので安心です。レクリエーションで一緒に笑ったり、思い出話を楽しんだり。あなたの優しさがそのまま誰かの活力になります。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！

仕事内容 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 4543925

4回転職した保育士が10年以上続いた認可保育園♪職場見学OK

仕事内容 【求人ライター（現役保育士）から、あなたへ】 初めまして！ 桜花保育園で働く保育士です！ 今までの保育に慣れたから転職が怖い？ 応募する決め手が欲しい？ 経験浅いから研修は必須？ どの園がいいのか分からない？ 正直、どこの園でも職場環境で 見に行かないと分からないと思うｗ 社会福祉法人なら自治体からの補助金などで 運営してるので、 どこもお給料はそこまで変わらない。。 でも働きやすさや居心地の良さは各園違うはず！ 絶対に園見学しないと分からないと思いますｗ だってＨＰやネット情報見ても 本当か分からないと思うし、 実際に見ないと分からないし、 求人書いてる私も最初は家から近くて、 給料が良い所ばっかり探してましたけど、 結局4回も転職しました。。 何でかって？ 複数担任の先生と相性合わなかったし、 小規模園でも働いたけど、 マジでお休み取れないし、 結構色々ありましたよｗ でもね。 桜花保育園は相性良かったんです。 男性園長なんですけど、めちゃくちゃ良い人。 隣にある桜花第二保育園の園長も 仏みたいにめちゃくちゃ優しい。 もちろん厳しい先生はいますよ。 でも、ちゃんと相手を想える厳しさと、 単純に嫌味を言う先生がいると思うけど、 ここの園は前者の方。 心ありますよここの先生。 いい意味で本当に。 でも、こんな求人誰でも書けちゃうから、 やっぱり園見学って重要だと思う。 私がこの園に見学に行った時は お昼で子どもがごはんを食べてて、 先生たちの様子を見ました。 明るい声で挨拶してくれたので、 「元気でいいな〜目見てくれるし」、 先生同士の会話を聞いて 「仲良くできてていいな〜」って。 もちろん合う合わないはあるけど、 もしよければ仕事内容やお休み・ 手当のことも下に書いたので、 読んで最終的に決めてみてね！ ちなみに、 ウチは子ども主体の保育をやってます！ 子ども満足度を上げるために、 自由保育を取り入れています♪ 結構楽しく遊んでます～ 【具体的な仕事内容】 ◆乳幼児（生後60日〜5歳児）の 保育・授乳・オムツ交換・着替えの補助！ ◆園内での遊び、お散歩の引率 ◆日誌や連絡帳の記入 （ICTシステムを導入しているため PC・タブレットで簡単入力！） ◆外部講師によるプログラム （英語でダンス、体操教室、 絵本の読み聞かせなど）のサポート！ ◆行事・イベントの準備・運営 【心にゆとりを持てるポイント！】 基準以上の職員配置： 複数担任制で、 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます！ 清掃は専門スタッフが担当： 玄関、廊下、トイレなどの掃除は 専門スタッフが行うため、 保育業務に集中できます！ 業務のICT化： 登降園管理や連絡帳、 保護者への一斉メールなどは ICTシステム（ウェルキッズ）を活用し、 書類負担を大幅に削減しています！ なので残業ほぼゼロ！ 【ワクワク・ドキドキの年間スケジュール】 ＜年間行事＞ 4月 入園式 5月 遠足 6月 保育参加・個人面談・乳幼児健診・歯科検診 7月 七夕・水遊び 8月 桜花祭り・水遊び・お泊り保育 9月 老人ホーム訪問 10月 運動会・お芋掘り遠足・ハロウィン 11月 乳幼児健診 12月 生活発表会・クリスマス会 1月 2月 懇談会・節分 3月 お別れ会・卒園式 ※毎月（お誕生日会、身体測定、避難訓練） 職場見学のお問合せから待ってますね～！ 【新着求人！】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

普通免許でOK！1日3時間〜・扶養内も◎笑顔に癒される毎日

仕事内容 放課後等デイサービス「大成町トライラボ」 をご利用される子どもたちの 送迎業務をお任せいたします。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学校 ⇄ 大成町トライラボ ⇄ ご自宅 などのルート送迎 ・使用車種：シエンタなどの普通乗用車、 または軽自動車 ・対象エリア：さいたま市 （大宮区・北区周辺） ※普通自動車の運転ができ、日頃から 安全運転を心がけている方であれば、 特別なご経験は一切問いません。 子どもたちとのちょっとした会話や 挨拶が1日の癒しになる、 やりがいの大きなポジションです。

月給32.4万円＋資格手当～の高収入と充実したライフワーク

仕事内容 ＼＼ ✨ 働きやすい労働環境を提供します ✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 煩雑な事務業務は一切ありません！ 一般的なサ責のお仕事内容に多く見られる、 時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は 当事業所では一切ありません！ ⭐負担が偏らない様に助け合える職場環境！ 土日休み、日勤のみでの勤務も可能！ 完全週休2日制で年間休日120日以上も可能！ もちろんサービス残業は一切ありません。 ⭐業界最高水準の給与 ＜保有資格別モデル月収 ※最低保証ライン＞ 【介護福祉士】 ・月給「325,000円～」（入社時） ・月給「330,000円～」（入社半年後） ・月給「360,000円～」（入社3年後） 【実務者研修修了者】 ・月給「324,000円～」（入社時） ・月給「327,000円～」（入社半年後） ・月給「357,000円～」（入社3年後） ※固定残業代は含みませんので、サービス残業は1分もございません。 あくまで「週40時間労働のみ」での給与です。 1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、 固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給いたします。 ※管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に月給35万円以上での雇用も可能です。 ◎賞与：年2回支給 毎年7月・12月／基本給1ヶ月分×2回（勤務態度や貢献度により増減あり） ※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給 ◎年次昇給：勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせた昇給です ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた 訪問介護業務全般サービスをヘルパーさんにご指導して頂いたり、 ヘルパーさんのシフト管理及び、ケアマネさんとの 打ち合わせなどの管理業務をお任せします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務や管理業務にプラスして事業所のマネジメント業務などのもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ まずは、カジュアルな面談からでも大丈夫です◎ WEBからご応募ください。 ご応募いただいてから、原則24時間以内に、 【面談日程調整】のため、メール・お電話でご連絡いたします。 またお電話でのお問い合わせも受付中です♪ "インディードを見た" とお伝えください！ <お問い合わせ窓口> TEL : 03-4550-1116 受付時間：10:00~18:00（土日祝含む） 担当：大谷

バイク通勤OK！/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼駅チカでアクセス良好！埼玉・大宮エリアの介護付き有料老人ホーム／ 埼玉県さいたま市大宮区にある、アクセス良好な介護付き有料老人ホームです。JR大宮駅からバスでアクセス可能。日勤帯のみで夜勤がなく、記録もタブレット入力のため、未経験の方やブランクのある方、主婦（主夫）の方も安心して働ける環境です。 【お仕事内容】 ・介護付き有料老人ホームにて、入居者様の日々の生活をサポートする介護業務。 ・入浴、排泄、食事介助といった身体的なケアを中心に、生活全般の支援。 ・施設内の安全確認のための見守りや、入居者様が楽しめるレクリエーションの補助。 ・タブレット端末を使用した、簡単な記録入力作業。 ※インカムは使用せず、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ※日勤帯は3～4名のスタッフ体制で、協力しながら業務を進めます。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 介護福祉士や初任者研修などの資格を活かして、即戦力として活躍したい方。 ✅ 週2日から勤務可能なので、スキマ時間を有効活用したい方。 ✅ 扶養控除内で無理なく働きたい、主婦（主夫）の方。 ✅ 長いブランクから復帰を考えており、丁寧なサポートを受けたい方。 ✅ 制服がないため、自分らしい服装で働きたい方。

<第二新卒・未経験大歓迎！>ネイル・ピアスOK／研修充実／未経験大歓迎*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中／大宮駅から徒歩2分

仕事内容: ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 【基本定時退社】 平均月残業時間は3.2Hなので、終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ＜１日の流れ＞ 10:00　全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00　院内清掃、カルテの片付け 19:00　退勤

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼高時給1,700円〜！全9名の小規模ユニットでゆとりある介護を✨／ 東京都葛飾区エリアのグループホームにて、介護スタッフを募集します。 定員9名の1ユニット形式なので、入居者様一人ひとりに向き合った丁寧なケアが可能です。 履歴書不要でエントリーでき、残業は月20時間以内と少なめ。週1回のシフト提出制で、家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応いたします。 バイク通勤もOK！マニュアル完備＆研修ありで、ブランクがある方や40代・50代の方も安心してスタートできる環境です。 【お仕事内容】 全9室のグループホームにおける入居者様の生活支援および身体介護 ・少人数ユニットでの食事準備、配膳、食事介助、口腔ケアのサポート ・トイレ誘導やオムツ交換、着替えの介助などの身体介助 ・共同生活における掃除、洗濯などの家事援助やレクリエーションの実施 ・見守り、居室巡回、および入居者様とのコミュニケーション ・PCやタブレット端末を使用した日々のケア記録の入力業務 【こんな方におすすめ✨】 ✅介護福祉士などの有資格者の方 ✅即日スタートをご希望の方 ✅家庭と両立しながら働きたい主婦（夫）さん ✅PC記録に慣れている方、抵抗のない方 ✅40代・50代で介護現場の経験を活かしたい方

<第二新卒・未経験大歓迎！>ネイル・ピアスOK／研修充実／未経験大歓迎*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中／大宮駅から徒歩2分

仕事内容: ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 【基本定時退社】 平均月残業時間は3.2Hなので、終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ＜１日の流れ＞ 10:00　全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00　院内清掃、カルテの片付け 19:00　退勤