神奈川、医療・介護・福祉の求人・転職情報

年間休日126日｜月給35万円～｜実働7時間★2026年3月開所の放課後等デイサービス スマイルステップ岸根公園で児童発達支援管理責任者（管理者兼務）を募集

仕事内容: ■仕事内容 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務を中心に、教室全体の運営をお任せします。 主な業務 * 個別支援計画の作成・更新 * お子さまへの支援・見守り * 保護者対応・面談 * スタッフのマネジメント、シフト調整 * 関係機関との連携（学校、行政、医療機関 等） * 送迎業務（添乗・運転） 1日の流れ（学校営業日の場合） * 10:00　出勤・朝礼・支援準備 * 11:00　書類業務・職員ミーティング * 13:30　送迎・お迎え * 14:30　放課後等デイサービス活動 * 17:00　送迎・片付け * 18:00　退勤 ※業務範囲のご相談はもちろん歓迎です。経理・労務・採用などの管理業務は本社の本部機能でサポートいたします。

◆スポーツクラブ利用無料◆土日休み◆日勤のみ◆食事・入浴介助なし◆17:30退勤

仕事情報 ● 仕事内容 『あの頃の自分に少しでも戻りたい』『趣味だった旅行に また行きたい』『自分のことは自分でできるようにしたい』 一人ひとり異なるご要望に近づけるよう個人ごとに、 身体状況の評価に基づいたリハビリや運動指導をします。 ご利用者の『変わったかも！』に出会える素敵なお仕事です。 オリジナルメニュー 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体 の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レ ッドコード』等、メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導 方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで、利用 者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 未経験の方も安心です もちろん、トレーニングや指導等の知識や経験がなくても大丈夫 。入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、 施設設備やトレーニングの方法等も無理なく身につけることがで きますので心配はいりません。 週2～3日でＯＫ！ 「日勤のみ・残業なし」＆「土日定休」の働きやすい職場も魅力 の一つ。健康的な生活に関心がある方や、ルネサンスならではの “科学的なリハビリの手法を加えた新しいサービス”を自分でも 経験してみたい方にも最適な職場です。 ご利用者の声 81歳 / 男性 / 要支援1 元氣ジムで運動を続けた結果、趣味でやっていた「吹き矢」の大会で3位という成績をとることができました。「入賞」というご褒美を頂き、とても嬉しかったです。

◆スポーツクラブ利用無料◆食事・入浴介助無し◆年間休日120日（土日休み）◆残業少なめ

仕事情報 ● 仕事内容 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 元氣ジムってなに？ ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」事業は誕生しました。スポー ツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加 えた新しいサービス、それが「元氣ジム」のサービスです。 研修でしっかり学べる リハビリ指導の経験のない方でも大丈夫。 入社後は、本社での集合研修、実店舗での研修・OJT研修を通じ て介護業界のことから施設設備についての知識、トレーニング指 導の方法などをしっかり学んでいくことができます。また、理学 療法士もいるので、いつでも分からないことは相談できます。 オリジナルのプログラム 五感からの刺激と身体の動きを連動させることで脳を活性化。認 知機能を高める『シナプソロジー』や、天井から吊るされたスリ ングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機 能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』など、最 新機器やユニークなプログラムでお客様をサポートいたします 40歳・50歳代の方活躍中 Aさん（42歳 女性） 子供も大きくなり教育費の事、セカンドキャリアとしてこれから の自分を考えたときに、地域福祉に貢献できる元氣ジムを選びま した。新しいことで不安なこともありますが、周りに専門家が沢 山いてサポートしてくれるので、成長している実感があります。

◆スポーツクラブ利用無料◆土日休み◆日勤のみ◆食事・入浴介助なし◆17:30退勤

仕事情報 ● 仕事内容 『あの頃の自分に少しでも戻りたい』『趣味だった旅行に また行きたい』『自分のことは自分でできるようにしたい』 一人ひとり異なるご要望に少しでも近づけるよう個人ごとの メニューを理学療法士が作成し、リハビリや運動指導をします。 ご利用者の『変わったかも！』に出会える素敵なお仕事です。 オリジナルメニュー 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体 の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レ ッドコード』等、メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導 方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで、利用 者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 未経験の方も安心です もちろん、トレーニングや指導等の知識や経験がなくても大丈夫 。入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、 施設設備やトレーニングの方法等も無理なく身につけることがで きますので心配はいりません。 週2～3日でＯＫ！ 「日勤のみ・残業なし」＆「土日定休」の働きやすい職場も魅力 の一つ。健康的な生活に関心がある方や、ルネサンスならではの “科学的なリハビリの手法を加えた新しいサービス”を自分でも 経験してみたい方にも最適な職場です。 ご利用者の声 81歳 / 男性 / 要支援1 元氣ジムで運動を続けた結果、趣味でやっていた「吹き矢」の大会で3位という成績をとることができました。「入賞」というご褒美を頂き、とても嬉しかったです。

経験者は月給26万円～可能！定着率90％以上！残業ほぼなし！

仕事内容 ＼放課後デイサービスの児童指導員／ ＊子どもたちの自立を支援 ＊社会生活を送れるようサポート ＊遊びやカリキュラムを通じて療育 「未来をみて、今をみる」という 経営理念をもとに、 当施設を卒業した後に子ども達が 社会で活躍できるよう様々な支援を 行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 障害を持つ子ども達への就労支援。 療育プログラムの立案や企画のサポートも お任せします！ ■特性に合わせたカリキュラムの実施 ■療育プログラムの立案、企画 ■活動記録、ご家族への報告業務 ■外出レク（パン屋巡り、いちご狩り、 工場見学など ■子ども達の送迎 等 子ども達の意見を聞いて、 外出レクの企画を立て実行するなど オリジナルの活動も行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼P O I N T／／ お願いするのは障がい者支援だけではありません！ 企画から携われる広報活動など、 幅広く業務に取り組んでいただけます◎ 具体的には… ■ワークショップの開催 ■他会社との共同イベントの企画、運営 ■SNS運用 など 広報や企画に興味のある方も歓迎！ 自分の案が形になる楽しさも経験できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【Instagramで日々の活動を更新中！】 https://benext-solidbond.com/ 当社HPからインスタをご確認頂けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【初任給27万円】社会・教育・福祉を学ぶ学生さん必見！あなたの専門知識を子どもたちの未来へ繋げませんか？

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 「子どもたちの笑顔や、人と関わることが大好き」 「ワークライフバランスを大切にしながら、神奈川で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、エフィラグループで形にしませんか？ ＼エフィラグループの注目ポイント／ ・ゼロから成長できる万全のサポート体制 年間300回を超える研修や、 歳の近い先輩が何でも相談に乗る「新卒メンター制度」をご用意！ 働きながら資格取得を目指す社員も多数おり、資格取得支援制度も充実しています。 ・神奈川県内で転勤なし！プライベートも充実 神奈川県内の拠点での勤務となり、転勤はありません。 完全週休2日制で、残業は月平均わずか2～3時間程度！ ・「やりたい！」に合わせたキャリアパス（FA制度） 「COLORS50（50事業・50エリア・50社長）」構想を掲げ、多彩な事業を展開。 社内留学制度やFA制度（社内転職制度）があり、 ライフスタイルや目標に合わせて配属事業や働き方を変えることが可能です。 ・クリーンでフラットな社風 「理解ファースト」「感じよくマインド」を大切にしており、 パワハラ・セクハラ・陰口・強制的な飲み会は一切ない組織を明言しています！ 【仕事内容】 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 子どもたちの「やりたい」を支える、やりがいのあるお仕事です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ※将来的には、各現場のプロフェッショナルを目指す「専門コース」や、 リーダー・管理職、そして事業会社の 「社長」を目指す「マネジメントコース」など、多様なキャリアが描けます。 【募集要項】 ・勤務地 神奈川県内の各事業所 神奈川県内でずっと活躍できます。 ・勤務時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間以内（最大でも20時間以内）と少なめです。 ・給与 月給：270,000円～ ・休日・休暇 完全週休2日制（シフトによる／※配属先により異なる場合あり） 有給休暇（平均取得日数4.3日） 産休・育休（男女ともに取得実績あり！） ・待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 家賃補助制度（※要件あり） 企業内保育園無料 資格取得支援制度 時短勤務制度（※要件あり） 結婚・出産祝い金 退職金制度 敷地内すべて禁煙

無資格未経験歓迎！高校生活躍中！週1日～シフト柔軟【038】

仕事内容 障がいをお持ちの方や、お子さんの 外出支援・生活支援等をお願いします (週末余暇活動を含む) 1日1時間から勤務可能。 無理なくスタートできる環境です。

【初任給27万円】社会・教育・福祉を学ぶ学生さん必見！あなたの専門知識を子どもたちの未来へ繋げませんか？

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 「子どもたちの笑顔や、人と関わることが大好き」 「ワークライフバランスを大切にしながら、神奈川で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、エフィラグループで形にしませんか？ ＼エフィラグループの注目ポイント／ ・ゼロから成長できる万全のサポート体制 年間300回を超える研修や、 歳の近い先輩が何でも相談に乗る「新卒メンター制度」をご用意！ 働きながら資格取得を目指す社員も多数おり、資格取得支援制度も充実しています。 ・神奈川県内で転勤なし！プライベートも充実 神奈川県内の拠点での勤務となり、転勤はありません。 完全週休2日制で、残業は月平均わずか2～3時間程度！ ・「やりたい！」に合わせたキャリアパス（FA制度） 「COLORS50（50事業・50エリア・50社長）」構想を掲げ、多彩な事業を展開。 社内留学制度やFA制度（社内転職制度）があり、 ライフスタイルや目標に合わせて配属事業や働き方を変えることが可能です。 ・クリーンでフラットな社風 「理解ファースト」「感じよくマインド」を大切にしており、 パワハラ・セクハラ・陰口・強制的な飲み会は一切ない組織を明言しています！ 【仕事内容】 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 子どもたちの「やりたい」を支える、やりがいのあるお仕事です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ※将来的には、各現場のプロフェッショナルを目指す「専門コース」や、 リーダー・管理職、そして事業会社の 「社長」を目指す「マネジメントコース」など、多様なキャリアが描けます。 【募集要項】 ・勤務地 神奈川県内の各事業所 神奈川県内でずっと活躍できます。 ・勤務時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間以内（最大でも20時間以内）と少なめです。 ・給与 月給：270,000円～ ・休日・休暇 完全週休2日制（シフトによる／※配属先により異なる場合あり） 有給休暇（平均取得日数4.3日） 産休・育休（男女ともに取得実績あり！） ・待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 家賃補助制度（※要件あり） 企業内保育園無料 資格取得支援制度 時短勤務制度（※要件あり） 結婚・出産祝い金 退職金制度 敷地内すべて禁煙

【初任給26万円】あなたの個性で子どもたちの毎日をカラフルに！無資格から挑戦できる、子どもたちの成長を彩るお仕事です。

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 「子どもたちの笑顔や、人と関わることが大好き」 「ワークライフバランスを大切にしながら、神奈川で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、エフィラグループで形にしませんか？ ＼エフィラグループの注目ポイント／ ・ゼロから成長できる万全のサポート体制 年間300回を超える研修や、 歳の近い先輩が何でも相談に乗る「新卒メンター制度」をご用意！ 働きながら資格取得を目指す社員も多数おり、資格取得支援制度も充実しています。 ・神奈川県内で転勤なし！プライベートも充実 神奈川県内の拠点での勤務となり、転勤はありません。 完全週休2日制で、残業は月平均わずか2～3時間程度！ ・「やりたい！」に合わせたキャリアパス（FA制度） 「COLORS50（50事業・50エリア・50社長）」構想を掲げ、多彩な事業を展開。 社内留学制度やFA制度（社内転職制度）があり、 ライフスタイルや目標に合わせて配属事業や働き方を変えることが可能です。 ・クリーンでフラットな社風 「理解ファースト」「感じよくマインド」を大切にしており、 パワハラ・セクハラ・陰口・強制的な飲み会は一切ない組織を明言しています！ 【仕事内容】 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 子どもたちの「やりたい」を支える、やりがいのあるお仕事です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ※将来的には、各現場のプロフェッショナルを目指す「専門コース」や、 リーダー・管理職、そして事業会社の 「社長」を目指す「マネジメントコース」など、多様なキャリアが描けます。 【募集要項】 ・勤務地 神奈川県内の各事業所 神奈川県内でずっと活躍できます。 ・勤務時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間以内（最大でも20時間以内）と少なめです。 ・給与 月給：260,000円～ ・休日・休暇 完全週休2日制（シフトによる／※配属先により異なる場合あり） 有給休暇（平均取得日数4.3日） 産休・育休（男女ともに取得実績あり！） ・待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 家賃補助制度（※要件あり） 企業内保育園無料 資格取得支援制度 時短勤務制度（※要件あり） 結婚・出産祝い金 退職金制度 敷地内すべて禁煙

【1日30分・1件からOK】直行直帰◎事務所への出勤ほぼなし

仕事内容 「あなたが来るの、楽しみなの」 そんな言葉をいただけることも、訪問介護の魅力です。 アイリスでは、 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う介護を大切にしています。 1日30分・1件からOK。 訪問の合間は自由時間。 カフェで一息ついたり、 一度帰宅して家事をしたり。 自分のペースを大切にしながら働ける環境です。 ◆―――――おすすめポイント――――◆ ■ 1日30分・1件から勤務OK 「午前だけ」 「子どもの送り迎えの合間だけ」 「副業として少しだけ」など、 柔軟な働き方が可能です。 ■ 直行直帰OK！事務所への出勤ほぼなし 実績入力はアプリで完結。 事務所へ戻って記録を書く必要ナシ ■ LINE WORKSでしっかり情報共有 利用者様ごとの情報はLINE WORKSで共有。 困った時もすぐ相談できる環境です。 ■ 頑張りはしっかり還元 勤務状況に応じてプチボーナスあり。 夏場は熱中症対策として 飲み物代補助の夏季手当も支給しています。 ⭐応募や質問はやりやすい方法でOK!! WEB応募：1分でカンタン応募可能♪ 電話応募：045-701-3055 SNSからの応募 公式LINE：https://lin.ee/qpXOjQ9 Instagram：@IRISKAIGO ◆―――――――――――――――――◆ ＜お仕事内容＞ 利用者様のご自宅に訪問しての介護のお仕事です 直行直帰の勤務なので、 家の近くがいい、区内ならＯＫ など、あなたに合わせてスケジュール管理します。 利用者様によって異なりますが お仕事内容の一例 【生活介護】 買い物や簡単な調理、洗濯、布団干しなど 【身体介護】 入浴介助、食事介助、 通院の付き添い、排せつ介助など を行います。 【行動援護】 ご予定に合わせて 一緒に買い物にいったりお出かけをして、 安全に過ごせるようにサポート行います 【移動支援】 徒歩や公共交通機関等を利用して 安心安全に通所や通学ができるように サポートを行います。 【訪問エリア】 横浜市金沢区 横浜市磯子区 横浜市栄区 横浜市港南区 エリア内の利用者様のもとへ直行直帰になります。 【訪問介護ならではの働きやすさ】 訪問と訪問の間の時間は、自由に過ごせます。 実際に働いているスタッフも、 ✅一度帰宅して家事を済ませる ✅カフェでゆっくり休憩する ✅銀行や区役所へ用事を済ませる ✅パン屋さん巡りを楽しむ など、それぞれ自分らしく時間を使っています。 30分〜1時間の空き時間で気分をリフレッシュできるので、 次の支援にも落ち着いて向かえます。 【“流れ作業じゃない介護” ができます】 施設介護では、時間に追われながら 複数の利用者様へ対応する場面も少なくありません。 訪問介護は、利用者様お一人おひとりとしっかり向き合える仕事です。 「もっと丁寧に関わりたい」 「流れ作業のような介護から離れたい」 そんな想いを持つ方にも、訪問介護はぴったりです。 人間関係のストレスが少なめです 施設介護では、利用者様への対応だけでなく、 スタッフ同士の連携や人間関係に気を遣う場面も少なくありません。 訪問介護もチームで支える仕事なので連携は大切ですが、 基本的には1対1の支援が中心です。 必要以上に気を遣いすぎる環境ではないため、 「自分のペースで働きやすい」と感じるスタッフも多いです。 【アイリス訪問介護について】 アイリスの花言葉は「優しい心」 住み慣れた地域での生活を 安心安全に送っていただけるように、 「優しい心」をもってサポートしています。 少しでも気になった方はWEB応募orお電話を！ 応募というと少し、、、 という方は、 公式LINE：https://lin.ee/qpXOjQ9 Instagram：＠IRISKAIGO お気軽にDMでメッセージOK！！ もちろん、電話でのご質問も受付中 TEL：045-701-3055 最初は同行訪問からスタート。 独り立ち後も、不安や疑問があればいつでも相談できる環境です。 訪問介護は、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える仕事。 「あなたが来るのを楽しみにしてる」 そんな言葉をいただける温かさがあります。 優しい心で、利用者様の笑顔の花を一緒に咲かせましょう。 まずは、お話だけでも聞いてみませんか？？

未経験OK／週2日～勤務OK！プライベートとの両立◎

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／――――――― ⏩歯科助手／アルバイトパート大募集 ⏩未経験スタート歓迎！採用は人柄重視♪ ⏩土日どちらか含む週2日～勤務OK！ ⏩家事や学校などプライベートと両立◎ ⏩駅チカ！通勤ラクラク！ ⏩20代～40代の女性スタッフ活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 歯科助手業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・患者様の診療受付・案内 ・予約の対応 ・お会計 ・診療の補助業務 ・器具の洗浄･消毒 など｡ 時には専門用語などを使って 業務の指示を出すこともありますが､ 使う用語は慣れてくれば スグに覚えることが出来ますのでご安心ください｡ 在職中のスタッフも 1～3ヶ月ほどで覚えることができています！ ――――――――――――――――――― 【職場の雰囲気】 20代～50代スタッフ活躍中！ 年齢層はバラバラですが、 みんなとっても仲良し！ 休み時間の会話も盛り上がりすぎて､ 院長先生そっちのけ（苦笑） でも患者様のためにはトコトン真剣に！ ――そんな職場です｡ ｢ここを改善したら､ もっと仕事しやすくなるんじゃ...？｣ ｢もっとこうすれば 患者様の為になるかも！！｣ そんな普段アナタが考えていることや 業務中の疑問等はドンドン 発信していただいてＯＫです！ 昨日よりも今日､今日よりも明日と､ 日々進歩するそんなクリニック運営が できればと考えています！ ＊未経験歓迎 ＊主夫・主婦歓迎 ＊学生歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊扶養内勤務OK ＊主婦パートさん活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 ホームページURL 】 https://www.teruta-dc.com/ ―――――――――――――――――――

✨完全予約制✨午後のみの勤務で私生活や家事と両立可能♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨『 鎌倉駅 』徒歩8分 ✨ 家族のような温かい雰囲気で働きやすい◎ 初心者･未経験者でもしっかりサポート⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪仕事内容詳細≫ □来院された患者様の受付･ご案内 □予約･問い合わせ等の電話対応 □治療器具の洗浄 □院内の清掃 先生や歯科衛生士のスタッフの サポートをお願いします★ 主に受付をメインで行っていただきます｡ ―――――――――――――――――― ＼＼当院の魅力をご紹介します♪／／ ⏩当院は｢完全予約制｣のクリニックです◎ 鎌倉の落ち着いた雰囲気の中にある当院｡ 完全予約制･完全個室制ということもあり､ お一人おひとりにじっくり向き合った 施術ができるのも魅力の1つ◎ 来院される患者様は1日8～10名ほど｡ 淡々と業務をこなすのではなく､ しっかりコミュニケーションを とりながら対応ができるので､ 世間話をできるような 関係性が築けることも…♪ ｢患者様との関係性を大切にしたい｣ ｢ゆったり､じっくり対応をしたい｣ そんな方も大歓迎！ ⏩スタッフ全員でしっかりサポート！ 当院では患者様にとっても､ スタッフにとっても居心地の良い 環境作りに力を入れています｡ これは､一人の力では成し遂げられません｡ スタッフ一人ひとりが意識し､ 協力してこそ出来るものです｡ せっかく働くなら､居心地良い 空間で働きたいですよね？ あなたにも､共感して頂き､ 協力してほしいと思っています｡ ――――――――――――――――――

【初任給26万円】あなたの個性で子どもたちの毎日をカラフルに！無資格から挑戦できる、子どもたちの成長を彩るお仕事です。

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 「子どもたちの笑顔や、人と関わることが大好き」 「ワークライフバランスを大切にしながら、神奈川で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、エフィラグループで形にしませんか？ ＼エフィラグループの注目ポイント／ ・ゼロから成長できる万全のサポート体制 年間300回を超える研修や、 歳の近い先輩が何でも相談に乗る「新卒メンター制度」をご用意！ 働きながら資格取得を目指す社員も多数おり、資格取得支援制度も充実しています。 ・神奈川県内で転勤なし！プライベートも充実 神奈川県内の拠点での勤務となり、転勤はありません。 完全週休2日制で、残業は月平均わずか2～3時間程度！ ・「やりたい！」に合わせたキャリアパス（FA制度） 「COLORS50（50事業・50エリア・50社長）」構想を掲げ、多彩な事業を展開。 社内留学制度やFA制度（社内転職制度）があり、 ライフスタイルや目標に合わせて配属事業や働き方を変えることが可能です。 ・クリーンでフラットな社風 「理解ファースト」「感じよくマインド」を大切にしており、 パワハラ・セクハラ・陰口・強制的な飲み会は一切ない組織を明言しています！ 【仕事内容】 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 子どもたちの「やりたい」を支える、やりがいのあるお仕事です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ※将来的には、各現場のプロフェッショナルを目指す「専門コース」や、 リーダー・管理職、そして事業会社の 「社長」を目指す「マネジメントコース」など、多様なキャリアが描けます。 【募集要項】 ・勤務地 神奈川県内の各事業所 神奈川県内でずっと活躍できます。 ・勤務時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間以内（最大でも20時間以内）と少なめです。 ・給与 月給：260,000円～ ・休日・休暇 完全週休2日制（シフトによる／※配属先により異なる場合あり） 有給休暇（平均取得日数4.3日） 産休・育休（男女ともに取得実績あり！） ・待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 家賃補助制度（※要件あり） 企業内保育園無料 資格取得支援制度 時短勤務制度（※要件あり） 結婚・出産祝い金 退職金制度 敷地内すべて禁煙

企業型DC導入！あなたの未来もサポート✨入社祝金あり✨

仕事内容 小学校から高校生までの子供たちの 自立を支援する多彩な活動を通じた 福祉・教育サポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 外出レクや工作、料理などを行い、 できることを1つずつ増やしていき、 自立をサポートしていきます。 外出レクでは公共交通機関を使い、ルールやマナーの練習も兼ねています。 子供たちの成長を間近で 感じることができる やりがいあるお仕事です。 子供好きな方はもちろん、 お持ちの資格を生かして 働きたい方も大歓迎！ ブランクある方、 経験が少ないなど、まったく問題ありません。 最初は丁寧に教えていくので 安心して下さい✨ ――――――――――――――――― ＼＼ここがおすすめ！／／ ✅企業型確定拠出年金加入！あなたの老後をサポートします！ ✅ブランクOK！経験者・有資格者歓迎！ ✅笑顔あふれる楽しい職場！ ✅賞与＆入社祝い金あり ✅20代～60代活躍中！ ――――――――――――――――― 【電話応募はこちらから！】 ☎042-768-7355/担当：川上 ―――――――――――――――――

週3日～OK！子どもたちにスイミングの楽しさを教えませんか！

仕事内容 誰にでも気軽に スポーツができるクラブを目指す アリーナつきみ野スポーツクラブで キッズスイミングスクールの指導員募集！ ー ✅週3日～ＯＫ ✅水泳が好きな方歓迎 ✅施設利用無料！！ ＜お仕事内容＞ 小学生・中学生の初心者を対象にスイミング指導をお願いします。 ・スイミング指導 ・プールガード（水面監視および水質等の管理業務） ・清掃 など 指導経験がなくても大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に説明しますし、実際のレッスンが始まっても、まずは先輩がメインで指導するので、 そのサポートをしながら、子どもたちの「できる」を応援していきましょう。 子どもたちに「泳ぐの楽しい！」を伝えてくださいね！ ＞＞ HPはこちら ＜＜ https://www.e-atsc.com/

クリニック×保育×療育。多角的にお子様を支えるグループ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「子どもが好き」という想いを、 専門職の仲間と形にする。 医療の視点をプラスした療育で 保育士として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「I Le 越谷 ラフ」にて、 お子さまの成長を一番近くで見守る保育士業務をお任せします。 私たちの特徴は、「一人で抱え込まず、チームでお子さまを支える」こと。 保育のプロとして、あなたの感性を存分に活かしてください。 ⭐ 「できた！」の喜びを分かち合う療育 ⇨医師監修の計画に基づき、 SST（ソーシャルスキルトレーニング）や学習支援を行います。 心理士や療法士（ST/OT）と協力し、 遊びの中に「成長のきっかけ」を散りばめます。 ⭐ 専門家チームとのワクワクする連携 ⇨「今日、〇〇くんがこんな顔を見せてくれたんです！」 そんな気づきを医師や心理士に共有。多職種でアイデアを出し合い、 最高の支援計画をみんなで作り上げていきます。 ⭐ 保護者さまの「一番の理解者」に ⇨日々の変化をフィードバックし、ご家族の不安を安心に変えていく。 「先生がいてくれてよかった」という言葉が、私たちの原動力です。 ⭐ 楽しいイベント・安全な送迎 ⇨長期休暇中のイベント企画や、送迎（運転・添乗）も担当します。 車内の会話から、お子さまの意外な一面が見つかることも！ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「子ども好き」の仲間が集まる、温かいチーム ⇨20代〜50代まで、 世代を超えて「子どもが大好き」なスタッフが活躍中。 困った時はすぐに相談でき、 お互いのフォローを当たり前とする文化があります。 ⭐ 働きながら、保育士＋αの専門性が身につく ⇨医療的知見に基づいた療育を学べるため、 自身のスキルが着実にアップデートされます。 資格取得支援（全額会社負担）もあり、 あなたの「学びたい」を全力で応援します。 ⭐ 最高の笑顔は、心のゆとりから ⇨残業ほぼなし、有給取得も積極的に奨励。 「まずは先生たちが笑顔でいられること」を大切にしているので、 ライフスタイルに合わせて無理なく、長く続けられる職場です。

◇正社員募集◇社宅・引越支度金｜車通勤/自転車通勤ＯＫ｜園庭あり｜ 年休120日以上｜残業月平均1.8時間｜持ち帰り仕事なし◎｜昇給、賞与年2回｜

仕事内容: 保育業務全般（クラス担任もしくはフリー業務） 面接にて、ご自身の経験やスキル、今後も後のキャリアプラン、お仕事のご希望についてじっくりお話をお聞かせください。 【お仕事の例】 ●保育がはじめての方（他業種からの転職など）：最初は2人担任で勤務頂き、 先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育の進め方や立案等を覚えていきましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ● 経験1～3年目の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、日常の保育業務のほか、書類作成や3年目には若手育成をお願いします。 ● 経験5年程度の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、職員指導や相談の対応、職位配置等の連携にも意識して頂きます。 ● 副主任のお仕事 ：クラス担任業務をお願いします。 また、主任補佐及びより現場に近い立場で職員の指導や調整等を等をお願いします。 ※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。

スタッフ7名で安心！週2・1日3h～！賞与年2★有給100％

仕事内容 お子さん10名に対し、スタッフ平均7名の手厚い体制なので、有資格者の方も「一人で抱え込む」ことはありません。 初めての方も必ず先輩と一緒に入ります。 【あなたに合った働き方で♪】 週2日～・1日3h～勤務OKなので、家事のスキマ時間に働きたい方や、扶養内勤務をされたい方にピッタリ◎ 日曜定休で子育て中の方も働きやすい環境です！ ✅有給取得率は100％です。 ✅正社員登用制度もありますので長く働きたい方にもオススメです！ ✅パート・アルバイトさんも年2回の賞与あり ✅扶養内ご希望の方は勤務調整OK ✅持ち帰り残業なし ✅悩みを相談しやすい社風 ✅個別支援計画に基づいて、それぞれのお子さんにあった丁寧な療育を実施 【あなたの得意を活かせます】 「勉強が得意でないから宿題対応は・・・」 「運動は苦手なので外遊びはきつい」 でも大丈夫！ 工作や音楽など、あなたの得意なことをお任せします。 苦手なことを無理にお願いすることはありません。 【お仕事内容】 平日は午後から夕方、年末年始を除く休校日は午前中から夕方まで、小学生～高校生のお子さんをお預かりしています。 ✅宿題など個別課題のサポート ✅イベントや行事の企画や実行 ✅保護者対応 ✅送迎 ✅教室の清掃 など 【資格取得支援制度あります】 保育士試験の受験料補助や強度行動障害基礎研修の研修費負担がありますので、さらに経験や資格を増やしたい方にもピッタリです。 【1日のスケジュール例】 ■平日 13:00 出社 朝礼(スタッフのみ) 13:15 順次お迎え 14:30 始まりの会 宿題などの課題 15:00 おやつ 15:30 自由時間 集団活動 17:00 帰りの会 17:15 順次送迎 18:00 スタッフのみなさん退勤 ■休校日 9:45 出社 順次お迎え 10:30 始まりの会 宿題などの課題 自由時間 11:30 昼食 13:00 集団活動 14:30 おやつ 自由時間 16:00 帰りの会 16:15 順次送迎 17:00 スタッフのみなさん退勤

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

【初任給26万円】2,600名の仲間と教育の未来を創る！多角的な事業フィールドで、急成長中のグループと共に歩みませんか？

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 「子どもたちの笑顔や、人と関わることが大好き」 「ワークライフバランスを大切にしながら、神奈川で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、エフィラグループで形にしませんか？ ＼エフィラグループの注目ポイント／ ・ゼロから成長できる万全のサポート体制 年間300回を超える研修や、 歳の近い先輩が何でも相談に乗る「新卒メンター制度」をご用意！ 働きながら資格取得を目指す社員も多数おり、資格取得支援制度も充実しています。 ・神奈川県内で転勤なし！プライベートも充実 神奈川県内の拠点での勤務となり、転勤はありません。 完全週休2日制で、残業は月平均わずか2～3時間程度！ ・「やりたい！」に合わせたキャリアパス（FA制度） 「COLORS50（50事業・50エリア・50社長）」構想を掲げ、多彩な事業を展開。 社内留学制度やFA制度（社内転職制度）があり、 ライフスタイルや目標に合わせて配属事業や働き方を変えることが可能です。 ・クリーンでフラットな社風 「理解ファースト」「感じよくマインド」を大切にしており、 パワハラ・セクハラ・陰口・強制的な飲み会は一切ない組織を明言しています！ 【仕事内容】 「教育系総合職」として、 あなたの適性やご希望を考慮し、当社が運営するいずれかの事業へ配属となります。 入社後もFA制度を活用して別領域へチャレンジすることが可能です。 ＜配属先の一例＞ ・児童福祉（放課後等デイサービス等） ・小規模保育園での保育業務 ・本部事務 など ※将来的には、各現場のプロフェッショナルを目指す「専門コース」や、 リーダー・管理職、そして事業会社の 「社長」を目指す「マネジメントコース」など、多様なキャリアが描けます。 【募集要項】 ・勤務地 神奈川県内の各事業所（全215拠点以上） ※転勤はありません！ 神奈川県内でずっと活躍できます。 ・勤務時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間以内（最大でも20時間以内）と少なめです。 ・給与 月給：260,000円～270,000円 ・休日・休暇 完全週休2日制（シフトによる／※配属先により異なる場合あり） 有給休暇（平均取得日数4.3日） 産休・育休（男女ともに取得実績あり！） ・待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 家賃補助制度（※要件あり） 企業内保育園無料 資格取得支援制度 時短勤務制度（※要件あり） 結婚・出産祝い金 退職金制度 敷地内すべて禁煙

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

資格必須＊実務経験不問＊短時間OK＊主婦活躍中＊ブランク応援

仕事内容 《 求人のPOINT 》 ＊障がいを持つ子ども達をサポートする仕事 ＊週2日～OK！家庭の時間も大切にできる ＊経験がなくても資格があれば問題ナシ ＊実務未経験の方やブランクのある方も歓迎します◎ ＊福祉業界が初めての方も、丁寧にサポートします＊ ■子どもたちの成長を見守る仕事♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レクリエーションや創作活動を通じて 障がいを持つ子どもたちの生活や 学習の支援をサポートします。 ✅小学生中心に未就学児～18歳までの児童 ✅常時約10名の児童を約６～7名体制で支援 子どもたちとはもちろん、 スタッフ同士も声を掛け合いながら 楽しく働きましょう！ ■実務経験がなくてもOK♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格があれば経験は問いません。 まずは、ご利用者様一人ひとりと向き合い、 コミュニケーションを取ることから 始めていきましょう◎段階を踏んで、 できることを増やしていってください＊ ■スタッフインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼30代主婦・Ａさん この職場は、シフトの自由度が高く 家庭と両立しやすい点が魅力です！ 実際に、小さなお子さんがいるスタッフも 在籍しているため、子育てへの理解も十分◎ 家庭と両立しながら、無理なく続けられる職場です！ 子育てと両立しながら長く働ける環境です！ ▼40代主婦・Ｂさん 子どもたちとは、 言葉でのコミュニケーションが 難しい場合もあるため、 気持ちや意図を汲み取るには、 根気強く関わる姿勢と観察力が必要です。 少しずつ信頼関係を築いていくことで 子どもたちの笑顔や成長を 間近で感じられる瞬間がとても嬉しいです！ ■職場環境について♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊安心体制！常勤スタッフが3名在籍中 ＊ベテラン社員が手厚くサポート ＊勤続8年以上のスタッフも ＊産後に復職するスタッフも多数 ＊20代・30代を中心にミドル世代も在籍 株式会社すとるく 公式サイト https://stork-bm.co.jp/

働き方いろいろ可能☆フルor短時間、週1OK♪働きやすさ◎

仕事内容 いろいろな働き方が可能です☆ パートだけど社会保険に加入 7:30～9:30、16:30～18:30の2時間だけ勤務 今週は週3日だけど来週は週1日の勤務 ずっと週1日だけの勤務 ずっと月に3日だけの勤務 今月は月に16日だけど来月は9日の勤務 など、子育て中や諸事情で一定に働くことができない方でも可能な限り対応します。 ＊＜人間関係1＞職場の人間関係を第１に！ ＊＜人間関係2＞女性の職場「あるある」に男性園長がメス！ ＊＜人間関係3＞悪口、批判はダメ！ゼッタイ！ ＊＜保育は難しくない＞園独自の目標設定と実践方法 ＊＜外部講師を起用＞負担軽減、保育に役立つ！ ＊＜持ち帰り仕事＞絶対禁止 ＊＜子育て後の再スタートに＞ブランクは全く問題なし ＊＜子育て中の方も安心＞主婦スタッフが多数活躍中♪ ＊＜小規模園のいいところ＞全員の職員が全員の園児と関わることができる ＊＜週1～OK！＞自分のペースでムリなく働ける♪ ＊＜働き方はあなた次第！＞閉園時間を含めば2時間だけも大歓迎！ ＊＜小規模Ａ型保育園＞少人数だからこそ丁寧に関われる ＊＜園長のフォロー体制＞悩みは早めにしっかり対応！ ＊＜通勤がラク＞園はバス停降りてすぐ！ほとんど歩かず通勤できる！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-263-6318（採用担当：木下）まで ＜HPで保育園の様子も紹介しています＞ https://fine-hoiku.com/ ※URLをコピーして検索してください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 0～2歳児、定員19名の小規模園での保育士業務です。縦割り横割り混合で、小規模ならではの一体的な保育を行います。 正社員、パート、雇用形態に関わらず全員で保育を行い、全員の子ども達と関わります。 ～具体的な業務～ ・子どもたちの見守り ・お散歩の付き添い ・おむつ替え、トイレ補助 ・おやつや食事の準備・片付け ・簡単なお掃除など ↓↓やりたい方は↓↓ ＊保育計画の作成・実行 ＊保護者対応（フォローや相談対応など） ＊園児の安全管理、職員間の連携・指導 ＜入社後の流れについて＞ 最初は保育補助からスタートして、園の雰囲気や仕事の流れに慣れてもらいます＊少しずつ、あなたのペースを大切にしますのでご安心くださいね♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【自分に合った働き方”が見つかる！】 「ほんの2時間だけ」「Wワークで月に数回だけ」など、子どもの年齢やライフスタイルに合わせて柔軟にシフトを調整できます！実際に16：30〜18：30の2時間だけ働く主婦さんも在籍しています♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【週1日～5日、1日2時間〜OK！シフトの自由度が高い♪】 シフトは毎月希望制です！週1回しか出られない月があってもOK！また、閉園時間までの出勤を条件として、2時間勤務も可能です！子育てや家事、他のお仕事との両立も無理なくできますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【少人数でじっくり保育ができる！】 0～2歳児、定員19名の小規模保育園です！日々の変化や成長にじっくり向き合えるので、「今日はこんなことができたね！」と小さな喜びをたくさん感じられます。保護者との信頼関係も深く築けますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育てが落ち着いた方の“再チャレンジ”を応援！】 「子どもが大きくなってきたから、そろそろ働きたい」「経験を活かしてもう一度保育の現場に戻りたい」そんな40～50代の方でも、無理なくスタートできる環境です。しばらく保育の仕事から離れていても、少人数制だからこそゆっくり思い出しながら慣れていけますよ。スタッフみんなでしっかりサポートするので、安心して戻ってきてくださいね♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【主婦が多く、助け合いが自然にできる環境です♪】 保育士は全13名、主婦層が中心で急なお休みも「お互いさま」でカバーし合う文化が根づいています。「働きやすさは人間関係で決まる」と感じている方にこそ、ぜひ来てほしい職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【保育の“むずかしい”を“カンタン”に！】 「保育＝大変・難しい」というイメージを変えるために、私たちは日々“ラクに・楽しく”働ける方法を工夫しています。例えば、制作物の準備は無理なくできる内容にしたり、外部講師に任せられるところは任せる。スタッフの「これやってみたい」というアイデアも歓迎！自然体で向き合えるからこそ、保育そのものがもっと楽しくなっていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【とっても大事な人間関係♪】 園長が常に職員同士の関係性に気を配り、コミュニケーションに違和感があればすぐにフォロー！何か困ったことがあっらまず相談！多くの保育園で問題の人間関係。男性園長は「悪口」「批判」「マウント」を許しません！ 「ギスギスした雰囲気が苦手…」という方も安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【持ち帰り仕事禁止！無駄な残業禁止！】 保育園でよくある持ち帰り仕事。自主的でも禁止しています。 急な保育時間延長がある場合は残業をお願いしますが、それ以外の自主的な残業も禁止しています。 過去に急な保育時間延長はほとんどありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【外部講師が保育士の“仕事”を軽減！】 当園では、英語やリトミック、読み聞かせなどの活動は専門の講師が担当しています！保育士の負担を減らしながら、子どもたちに新しい刺激を与えられる工夫がいっぱいです！「保育って楽しい！」と思える毎日が待っていますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【バス通勤も快適です♪】 根岸駅からバスで約10分。バス停「三の谷」は園のすぐそば！通勤も意外とスムーズ＊徒歩10分より全然ラクという声も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

⏰負担なく働ける！シェアハウスの夜勤介護スタッフ！

仕事内容: 「苺ハウス」は、川崎市高津区久末にある、障がい者・高齢者専用住宅です。 心身ともに豊かでいられる環境を作りたいという思いで、日々のケアをおこなっています。 現在、夜勤専従スタッフの方を募集中です✨ ✅ 利用者様見守り、生活援助 ほか ✅ 身体介助、排泄介助、食事介助 利用者様からの「ありがとう」が力になる、やりがいのある職場です！ ぜひ、当施設で一緒にお仕事をしませんか？

あなたの働きたい時間を尊重★週1日、2h～／時給3000円

仕事内容 ＜非常勤のホームヘルパーさん大募集！＞ ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ 身体介護/食事の介助、入浴や清拭の介助、排泄介助、着替えの介助など 生活援助/部屋の掃除(居室、浴室、トイレなど)、洗濯、買い物代行、食事の調理など 週1日～、1日2h～OK！ 家庭と両立して働きたい方・Ｗワークで 働きたい方にピッタリです！ 他施設で介護職・介護スタッフとして働いていた方も大歓迎！

◎残業ほぼなし・転勤なし／神奈川でずっと働ける◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 「子どもたちの笑顔や、人と関わることが大好き」 「ワークライフバランスを大切にしながら、神奈川で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、エフィラグループで形にしませんか？ ＼エフィラグループの注目ポイント／ ・ゼロから成長できる万全のサポート体制 年間300回を超える研修や、 歳の近い先輩が何でも相談に乗る「新卒メンター制度」をご用意！ 働きながら資格取得を目指す社員も多数おり、資格取得支援制度も充実しています。 ・神奈川県内で転勤なし！プライベートも充実 神奈川県内の拠点での勤務となり、転勤はありません。 完全週休2日制で、残業は月平均わずか2～3時間程度！ ・「やりたい！」に合わせたキャリアパス（FA制度） 「COLORS50（50事業・50エリア・50社長）」構想を掲げ、多彩な事業を展開。 社内留学制度やFA制度（社内転職制度）があり、 ライフスタイルや目標に合わせて配属事業や働き方を変えることが可能です。 ・クリーンでフラットな社風 「理解ファースト」「感じよくマインド」を大切にしており、 パワハラ・セクハラ・陰口・強制的な飲み会は一切ない組織を明言しています！ 【仕事内容】 「ライフサポート総合職」として、 あなたの適性やご希望を考慮し、当社が運営するいずれかの事業へ配属となります。 入社後もFA制度を活用して別領域へチャレンジすることが可能です。 ＜配属先の一例＞ ・児童福祉（放課後等デイサービス等） ・小規模保育園での保育業務 ・高齢者福祉／訪問サービス ・本部事務 など ※将来的には、各現場のプロフェッショナルを目指す「専門コース」や、 リーダー・管理職、そして事業会社の 「社長」を目指す「マネジメントコース」など、多様なキャリアが描けます。 【募集要項】 ・勤務地 神奈川県内の各事業所（全215拠点以上） ※転勤はありません！ 神奈川県内でずっと活躍できます。 ・勤務時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間以内（最大でも20時間以内）と少なめです。 ・給与 月給：260,000円～270,000円 ・休日・休暇 完全週休2日制（シフトによる／※配属先により異なる場合あり） 有給休暇（平均取得日数4.3日） 産休・育休（男女ともに取得実績あり！） ・待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 家賃補助制度（※要件あり） 企業内保育園無料 資格取得支援制度 時短勤務制度（※要件あり） 結婚・出産祝い金 退職金制度 敷地内すべて禁煙

【運転業務なし✨】人気求人！最大時給の場合、週１で10万円稼げる！年齢不問◎人柄重視採用！／Ｗワーク・副業OK！

仕事内容: ▷▶　魅力的な待遇　◀◁ ✨週1日～OK ✨夜勤なし！ ✨Ｗワーク・副業ＯＫ！ ✨車通勤OK！ガソリン代支給あり ➤週1日～OK Ｗワーク・副業もでき、スキマ時間、ちょっとずつ慣らしたい方などにピッタリ！ ➤夜勤なし 日勤のみのシフトなので生活リズムも安定します☆彡 ➤OJT研修 各勤務帯の仕事のマニュアルがあるので、それにそって丁寧に研修します！ ご本人のペースにあわせて研修を行いますので、未経験やブランクがあっても問題ないです＾＾ ++++++++++++++++++++++++++++++++ ＜業務内容＞ 介護業務全般 ＜お仕事の詳細＞ ①食事のサポートや入浴の際の衣類の着せ替え、トイレの誘導・おむつ交換といった日常生活の支援 ②利用者が楽しく行っていただくためのレクリエーションの運営とサポート ③送迎業務 ++++++++++++++++++++++++++++++++ ＜1日の流れ＞ 08:20 - 09:30 送迎対応 09:30 - 10:00 バイタルチェック・お茶出しなど 10:00 - 11:30 入浴介助・個別機能訓練など 11:30 - 12:30 休憩1時間 12:30 - 15:00 レク・アクティビティ対応 15:00 - 15:30 おやつ対応（配膳・介助など） 15:30 - 17:20 送迎対応

経験者・主婦(夫)歓迎✨ブランクがあっても安心♪週1・3h〜

仕事内容 歯科助手の経験を、今の自分に合うスタイルで。 現在、河野歯科医院で活躍しているのは30代〜50代のスタッフたち。 子育てやライフステージの変化で一度現場を離れ、 「そろそろこれまでの経験を活かして働きたい」と戻ってきたメンバーが中心です。 同世代の仲間が自然体で働いている職場だからこそ、気負わずに仕事のリズムを取り戻せる環境があります◎ ｜業務内容の一覧｜ ―――――――――― ✅診療器具等の滅菌、消毒業務 ✅院内清掃 ✅歯科医師のアシスタント業務 ✅受付業務（※頻度低め） その他、状況に合わせて 柔軟に対応していただきます。 🌟安心のポイント ブランクがある方も歓迎します。 「昔の知識だけど大丈夫かな？」という不安にも、 同じ経験を持つ先輩たちが寄り添い、 今の現場の流れを丁寧にお伝えします。 ｜仕事のやりがい｜ ―――――――――― 暇な時間がないからこそ、得られる充実感。 地域に根ざした歯科医院として多くの患者様が来院されるため、現場は活気があります。 テキパキと動くことが求められる場面も多いですが、 「頼りにされている」という実感を持って、あっという間に時間が過ぎていくはずです。 ｜柔軟な働き方｜ ―――――――― 週1日から、1日3時間以上の勤務で相談に応じます。 面接時に決めた曜日・時間で固定するため、 「夕飯の支度に間に合わせたい」 「予定を優先したい」 といった希望も叶います。 先の予定が立てやすく、家庭とのバランスも崩れません。 ｜チーム構成👥｜ ―――――――― 現在、以下のメンバーが活躍しています！ 常勤歯科医師：1名 / 非常勤歯科医師：1名 歯科衛生士：2名 歯科助手：4名 30代が2名、40代が3名、50代が2名と、 同世代のスタッフが揃っています。 「人が優しく接しやすい」 「困っている人がいたら寄り添う」 という文化が根付いているため、 ブランクがある方もすぐに馴染める環境です。

週２～５勤務／30～50代の方が活躍中／午後からゆったり出勤

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅無資格・未経験でも時給1301円～ ✅土日祝休み＆長期休暇もしっかり ✅週2日～OK！曜日固定で予定が楽 ✅13時からの午後のみ勤務 ✅パートさんにも嬉しい賞与あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 障がいのある子どもたちが、放課後を楽しく過ごせるようサポートするお仕事。 「先生」というより「近所のおじちゃん・おばちゃん」のような温かい目線での支援をお願いします。 鶴間駅から徒歩7分で通勤も便利です！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・「こんにちは！」と笑顔でお出迎え ・宿題やおやつタイムの見守り ・公園遊びやゲームの相手 ・学校や自宅への送迎（AT車使用） ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜子育て経験が活きる 30代～50代のスタッフが活躍中。 特別な資格がなくても、 子育て経験や人生経験が立派なスキルです。 2｜曜日固定シフト制 「毎週〇曜日と〇曜日」と決まっているので プライベートの予定が立てやすい！ 急な休みはスタッフ同士でカバーします。 3｜賞与＆昇給あり パートスタッフにも年1回の賞与あり！ 頑張りをしっかり還元する社風です。 4｜運転できる方大歓迎 使用するのは一般的なミニバン（AT車）。 普段、家族の送迎や買い物で 運転している方なら問題ありません！ 運転時はさらに手当もつきます♪ ⇒「子どもが好き」「午後の時間を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【働く魅力は？？】 01.│「エリア屈指の高時給」 →時給1301円スタートは、 大和市内のパート求人でもトップクラス。 週3日程度の勤務でも 月収8万円以上（扶養内）が可能です。 効率よく稼ぎたい方に最適です。 02.│「家庭と両立しやすい時間帯」 →朝はゆっくり家事をして、 お昼を食べてから13時に出勤。 18時半には終了するので、 無理なく生活リズムを作れます。 土日祝休みで週末は家族と過ごせます。 03.│「未経験から福祉の世界へ」 →「福祉に興味はあるけど資格がない」 そんな方の最初の一歩を応援します。 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいに溢れたお仕事です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →「人間関係の良さが自慢」 スタッフ同士の仲が良く、 困った時はすぐに相談できる環境です。 「子どもたちの自己肯定感を育てる」ために、 まずはスタッフ自身が笑顔で働ける 環境づくりを大切にしています。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… （40代 主婦パートさん） 「子どもの手が離れたので仕事を探していました。 資格はないですが、運転は得意だったので応募。 時給が良いのがやっぱり嬉しいですね（笑）」 ■仕事のやりがいについて… （50代 未経験入社） 「最初は子どもたちとどう接すればいいか 不安でしたが、一緒に遊んでいるうちに 自然と仲良くなれました。 『楽しかった！』という笑顔を見ると また頑張ろうと思えます。」

週3日～OK✨シフト相談可◎未経験歓迎✨経験者も大歓迎！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週3日～OK!!勤務時間などシフトは応相談✨ ⏩車・バイク通勤OK！無料駐車場も完備◎ ⏩副業・WワークもOKです◎ ⏩離職率が低い温かい雰囲気の職場環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣ 仕事内容 ◥ 有料老人ホームの 居室の清掃・ベッドメイキングを 行うお仕事です。 ◣ 業務詳細 ◥ ✅ご入居者の居室清掃 （床・水回り・室内の清掃など） ✅ベッドメイキング、リネン交換 ✅清掃用具の準備・片付け ✅施設内共用部の簡単な清掃 などをメインにお任せします。 同一施設内で、担当業務や 清掃場所が変更となる場合があります。 接客なしのモクモク作業！ 適度に体を動かすお仕事なので 日頃の運動不足を解消したい方にも オススメです！ ＜☕安心のサポート体制＞ 2人1組で業務を進めていくので、 先輩スタッフがしっかりサポート✨ 分からないことはすぐ相談できる環境です！ ＜☕働きやすい環境＞ スタッフ同士のコミュニケーションも 活発で助け合いの精神が根付いています◎ 未経験でも安心してスタートできる サポート体制があるのでご安心下さい✨ ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ✨ 湯河原ゆうゆうの里 ✨ ／／ ▼JR湯河原駅・真鶴駅よりバス約15分 「ゆうゆうの里前」下車徒歩0分！ ▼吉浜海水浴場より車で6分 車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【初任給27万円】保育士の活躍の場は保育園だけじゃない！子どもたちの個性に寄り添い、成長を支える新しい働き方を始めませんか？

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 「子どもたちの笑顔や、人と関わることが大好き」 「ワークライフバランスを大切にしながら、神奈川で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、エフィラグループで形にしませんか？ ＼エフィラグループの注目ポイント／ ・ゼロから成長できる万全のサポート体制 年間300回を超える研修や、 歳の近い先輩が何でも相談に乗る「新卒メンター制度」をご用意！ 働きながら資格取得を目指す社員も多数おり、資格取得支援制度も充実しています。 ・神奈川県内で転勤なし！プライベートも充実 神奈川県内の拠点での勤務となり、転勤はありません。 完全週休2日制で、残業は月平均わずか2～3時間程度！ ・「やりたい！」に合わせたキャリアパス（FA制度） 「COLORS50（50事業・50エリア・50社長）」構想を掲げ、多彩な事業を展開。 社内留学制度やFA制度（社内転職制度）があり、 ライフスタイルや目標に合わせて配属事業や働き方を変えることが可能です。 ・クリーンでフラットな社風 「理解ファースト」「感じよくマインド」を大切にしており、 パワハラ・セクハラ・陰口・強制的な飲み会は一切ない組織を明言しています！ 【仕事内容】 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 子どもたちの「やりたい」を支える、やりがいのあるお仕事です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ※将来的には、各現場のプロフェッショナルを目指す「専門コース」や、 リーダー・管理職、そして事業会社の 「社長」を目指す「マネジメントコース」など、多様なキャリアが描けます。 【募集要項】 ・勤務地 神奈川県内の各事業所 神奈川県内でずっと活躍できます。 ・勤務時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間以内（最大でも20時間以内）と少なめです。 ・給与 月給：270,000円～ ・休日・休暇 完全週休2日制（シフトによる／※配属先により異なる場合あり） 有給休暇（平均取得日数4.3日） 産休・育休（男女ともに取得実績あり！） ・待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 家賃補助制度（※要件あり） 企業内保育園無料 資格取得支援制度 時短勤務制度（※要件あり） 結婚・出産祝い金 退職金制度 敷地内すべて禁煙

あなたの働きたい時間を尊重★週1日、1h～／時給3000円

仕事内容 ＜非常勤のホームヘルパーさん大募集！＞ ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ 身体介護/食事の介助、入浴や清拭の介助、排泄介助、着替えの介助など 生活援助/部屋の掃除(居室、浴室、トイレなど)、洗濯、買い物代行、食事の調理など 週1日～、1日1h～OK！ 家庭と両立して働きたい方・Ｗワークで 働きたい方にピッタリです！ 他施設で介護職・介護スタッフとして働いていた方も大歓迎！

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

【初任給27万円】保育士の活躍の場は保育園だけじゃない！子どもたちの個性に寄り添い、成長を支える新しい働き方を始めませんか？

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 「子どもたちの笑顔や、人と関わることが大好き」 「ワークライフバランスを大切にしながら、神奈川で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、エフィラグループで形にしませんか？ ＼エフィラグループの注目ポイント／ ・ゼロから成長できる万全のサポート体制 年間300回を超える研修や、 歳の近い先輩が何でも相談に乗る「新卒メンター制度」をご用意！ 働きながら資格取得を目指す社員も多数おり、資格取得支援制度も充実しています。 ・神奈川県内で転勤なし！プライベートも充実 神奈川県内の拠点での勤務となり、転勤はありません。 完全週休2日制で、残業は月平均わずか2～3時間程度！ ・「やりたい！」に合わせたキャリアパス（FA制度） 「COLORS50（50事業・50エリア・50社長）」構想を掲げ、多彩な事業を展開。 社内留学制度やFA制度（社内転職制度）があり、 ライフスタイルや目標に合わせて配属事業や働き方を変えることが可能です。 ・クリーンでフラットな社風 「理解ファースト」「感じよくマインド」を大切にしており、 パワハラ・セクハラ・陰口・強制的な飲み会は一切ない組織を明言しています！ 【仕事内容】 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 子どもたちの「やりたい」を支える、やりがいのあるお仕事です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ※将来的には、各現場のプロフェッショナルを目指す「専門コース」や、 リーダー・管理職、そして事業会社の 「社長」を目指す「マネジメントコース」など、多様なキャリアが描けます。 【募集要項】 ・勤務地 神奈川県内の各事業所 神奈川県内でずっと活躍できます。 ・勤務時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間以内（最大でも20時間以内）と少なめです。 ・給与 月給：270,000円～ ・休日・休暇 完全週休2日制（シフトによる／※配属先により異なる場合あり） 有給休暇（平均取得日数4.3日） 産休・育休（男女ともに取得実績あり！） ・待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 家賃補助制度（※要件あり） 企業内保育園無料 資格取得支援制度 時短勤務制度（※要件あり） 結婚・出産祝い金 退職金制度 敷地内すべて禁煙

未経験OK！相模原エリアの福祉を支える仕事＊週3日～OK！

仕事内容 【 求人のポイント 】 ✓未経験OK！地域の福祉を支える仕事 ✓食事や入浴介助などはほとんど無し！ 利用者さんの日常生活の活動補助業務 ✓平日のみ！週3日～OK/時短勤務も相談可 ✓家事やプライベートとの両立もOK ＊ ＊ ＊ 【 仕事内容 】 障がいを持つ利用者さんの活動補助や生活支援・相談業務などをお任せします。 室内での作業補助の他、送迎業務を行っていただきます。 現状、食事介助や排泄介助等は、 ほとんどございません。 ＊ ＊ ＊ 私たちは「地域生活の支援」を信条に、 相模原の地域と障がいがある方を繋ぐ 福祉施設を展開しています。 “生活介護事業所 ありのまま舎”は、 障がいをお持ちのご利用者様が、 利用者様同士やスタッフと過ごす 日常生活であったり、 簡単な梱包作業などの軽作業、 創作活動、イベントなどに参加しながら 地域とつながりを持つ通所施設です。 ご利用者さま1人ひとりの想いに 出来るだけ寄り添いながら、 ありのままの生活を送ることができるような支援を大切にしています。 ＊ ＊ ＊ 【 運営法人 】 特定非営利活動法人ありのまま舎 https://www.arinomamasha.or.jp/

扶養内OK！実務未経験歓迎◎ブランクOK♪平日は13時～✨

仕事内容 「集団保育ではできなかった “1人ひとりに向き合う支援”をしませんか？」 保育士資格を活かして、 少人数制の放課後等デイサービスで じっくり子どもと関われます。 ━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━ ◆実務未経験OK！資格があればOK！ ◆充実の研修制度で安心スタート ・入社時研修（障がい特性の基礎知識） ・先輩スタッフによる丁寧なOJT ・定期的な振り返りミーティング ◆定員10名の少人数制で手厚い支援ができる ◆週2日〜3日の勤務！WワークOK！ ◆午後からの勤務なので家庭との両立も◎ ◆未経験でも1,420円〜の高時給♪ ━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◆現場での子どもたちの支援 「子どもたちはココノワで楽しく過ごしているだけ」 でも実は”社会能力が身に付いている”が 私たちの狙いです！ 支援は一人ではなく、チームでおこなうので 悩んだらまずは仲間に相談◎ スタッフ同士の連携を大切にしています！ ◆イベントの準備 施設内の簡単な装飾のお手伝いを していただきます！ 印刷したものを切って壁に貼ったり といった単純作業ですので 特別なスキル等は不要です♪ 残業や持ち帰りはございません。 ◆送迎 ※できる方のみ！ 送迎できる方は時給UP♪ ━━━━━━━━━━ ✅1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━ 【13:00〜】 出勤 【13:30〜】 送迎（学校へのお迎え） 【14:30〜】 事業所到着（トイレ/検温） 【15:00〜】 おやつ・はじめの会 【15:30〜】 活動プログラム 【17:15〜】 終わりの会 【17:30〜】 明日の準備 【18:30】 退勤 ━━━━━━━━━━━ ✅当施設について ━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービス ココノワ都筑は 障がいを持つ小学生～高校生が通う 定員10名の放課後等デイサービスです。 人員配置は手厚く、 スタッフ1人あたり約2人の子どもを見ています！ 当施設に通う子どもたちは 元気で明るい子が多く、いつもスタッフと 楽しくにぎやかに過ごしています♪ スタッフは 20代：6名 30代：8名 40代：1名 50代以上：6名（送迎員さんメイン） となっており、40代までの方々が 活躍されています♪ 子育て中のスタッフも在籍中で 急なお休みも相談しやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━ ✅よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━ Q. 障がい児支援の経験がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です！先輩スタッフが丁寧に 教えますので安心してください♪ Q. 最初はどんなことから始めますか？ A. まずは子どもたちの様子を見ながら、 一緒に遊んだりおやつの準備をしたり、 簡単なことからスタートします！ Q. 研修期間はどのくらいですか？ A. 入社時研修後、1〜2ヶ月は先輩と 一緒に業務を行います。その後も わからないことはいつでも相談OK！ ━━━━━━━━━━━ ✅先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━ ◆Tさん・30代・女性 「保育園では集団対応に追われていましたが、 ここでは一人ひとりと向き合えます。 午後だけ勤務なので家庭とも両立できています。」 ー ◆Kさん・30代・女性 「未経験からスタートしましたが、 チーム支援なので安心でした。 残業がないのも大きな魅力です。」 ━━━━━━━━━━━━ ✅応募は1分でカンタン♪ ━━━━━━━━━━━━ 画面下部の《応募画面へ進む》ボタンをクリックし 必要情報を入力すれば応募完了となります！ 「ソーシエグループ採用担当です」という 文言から始まるSMS、メールが届きますので そちらのご回答をお願いいたします◎ あなたからのご応募お待ちしております！ .

【教えるより、“寄り添う”時間を。】教室では見られなかった笑顔に出会える。子どもたちの「できた！」が、あなたの力で増えていきます。

仕事内容: 【Nobiruvaとは】 放課後等デイサービスを通じてお子さんに療育プログラムを提供し、発達支援を行う療育施設です！ お子さんたちの成功体験をサポートし主体性を育みます♪ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ブランクのある方も歓迎！ メンター制度や研修など安心してお仕事ができる環境となっております！ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ・療育プログラム進行及びサポート ・学習サポート ・活動記録作成 ・保護者対応 ・個別支援計画作成 ・送迎業務(運転または添乗） ※車の免許をお持ちでない方も安心してご応募下さい♪

◆スポーツクラブ利用無料◆食事・入浴介助無し◆年間休日120日（土日休み）◆残業少なめ

仕事情報 ● 仕事内容 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 元氣ジムってなに？ ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」事業は誕生しました。スポー ツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加 えた新しいサービス、それが「元氣ジム」のサービスです。 研修でしっかり学べる リハビリ指導の経験のない方でも大丈夫。 入社後は、本社での集合研修、実店舗での研修・OJT研修を通じ て介護業界のことから施設設備についての知識、トレーニング指 導の方法などをしっかり学んでいくことができます。また、理学 療法士もいるので、いつでも分からないことは相談できます。 オリジナルのプログラム 五感からの刺激と身体の動きを連動させることで脳を活性化。認 知機能を高める『シナプソロジー』や、天井から吊るされたスリ ングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機 能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』など、最 新機器やユニークなプログラムでお客様をサポートいたします 40歳・50歳代の方活躍中 Aさん（42歳 女性） 子供も大きくなり教育費の事、セカンドキャリアとしてこれから の自分を考えたときに、地域福祉に貢献できる元氣ジムを選びま した。新しいことで不安なこともありますが、周りに専門家が沢 山いてサポートしてくれるので、成長している実感があります。

【教えるより、“寄り添う”時間を。】教室では見られなかった笑顔に出会える。子どもたちの「できた！」が、あなたの力で増えていきます。

仕事内容: 【Nobiruvaとは】 放課後等デイサービスを通じてお子さんに療育プログラムを提供し、発達支援を行う療育施設です！ お子さんたちの成功体験をサポートし主体性を育みます♪ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ブランクのある方も歓迎！ メンター制度や研修など安心してお仕事ができる環境となっております！ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ・療育プログラム進行及びサポート ・学習サポート ・活動記録作成 ・保護者対応 ・個別支援計画作成 ・送迎業務(運転または添乗） ※車の免許をお持ちでない方も安心してご応募下さい♪

◆スポーツクラブ利用無料◆食事・入浴介助無し◆年間休日120日（土日休み）◆残業少なめ

仕事情報 ● 仕事内容 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 元氣ジムってなに？ ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」事業は誕生しました。スポー ツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加 えた新しいサービス、それが「元氣ジム」のサービスです。 研修でしっかり学べる リハビリ指導の経験のない方でも大丈夫。 入社後は、本社での集合研修、実店舗での研修・OJT研修を通じ て介護業界のことから施設設備についての知識、トレーニング指 導の方法などをしっかり学んでいくことができます。また、理学 療法士もいるので、いつでも分からないことは相談できます。 オリジナルのプログラム 五感からの刺激と身体の動きを連動させることで脳を活性化。認 知機能を高める『シナプソロジー』や、天井から吊るされたスリ ングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機 能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』など、最 新機器やユニークなプログラムでお客様をサポートいたします 40歳・50歳代の方活躍中 Aさん（42歳 女性） 子供も大きくなり教育費の事、セカンドキャリアとしてこれから の自分を考えたときに、地域福祉に貢献できる元氣ジムを選びま した。新しいことで不安なこともありますが、周りに専門家が沢 山いてサポートしてくれるので、成長している実感があります。

子ども主体の保育×働きやすさ◎両方を大切にする保育園です♪

募集要項 職種 保育士 雇用形態 パート 仕事内容 保育士 ・保育業務全般の補助 ・夕方保育（遅番） ※限られた時間ですが、是非絵本の読み聞かせや、ねんど遊び等、得意な保育を実践してみてください！ ・園内環境の整備 ～常に働きやすい環境作りを目指し、様々なことに積極的に取り組んでいます。～ ◎第三者評価を受審 評価機関が、園だけでなく職員や保護者にも面談・アンケート等を行い 最高の評価を頂きました。 ◎2024年度 ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文 『畑から育てるポップコーン』が【奨励園】を受賞☆ ◎コドモン（ICTシステム）を導入！ 混雑する時間帯の保護者からの電話連絡がシステム導入することで大幅に減りました。 子供と向き合える時間が増えて、職員からも大好評です。 ◎ルクミー（午睡チェック） 寝返りの記録を自動で行います。 長い間うつ伏せになっている場合はアラームが鳴り教えてくれます。 それにより安心して午睡を見守ることが出来ます。

未経験OK✨週1〜OK！子ども達の成長を支える✨

仕事内容 ①仕事内容 ＜応募率のアップが期待できます＞ 以下文言をご用意しております。 記載内容に相違がなければ是非ご活用いただけますと幸いです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも時給1265円〜✨ ✅週1日・1日4h〜柔軟に働ける！ ✅70歳まで元気に活躍できる環境 ✅資格不要！丁寧なマニュアル完備 ✅長期休暇ありで私生活も大切に✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 障がいを持つ子どもたちの放課後の 活動を支える自立支援業務です。 一人ひとりの個性に寄り添いながら 「できた！」という喜びを共有し 成長をサポートするお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・遊びを通じた療育の支援 ・宿題や学習のサポート ・送迎時の付き添い業務 ・創作活動や散歩の同伴 ・日報などの簡単な事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．丁寧な研修マニュアルを完備！ 2．先輩が常に横で優しくフォロー！ 3．困った時はすぐに相談できる環境！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．70歳まで自分らしく働ける 年齢を問わず、子どもが好きという 気持ちがあれば長く活躍できます。 2．週1日からOKの圧倒的柔軟性 扶養内やWワーク、私生活優先など 自分に合ったスタイルを選べます。 3．資格がなくても挑戦できる療育 専門知識がなくても、子どもたちと 向き合う熱意を何より大切にします。 4．季節の休暇でリフレッシュ！ GWや夏季、年末年始の休暇があり 無理なく続けられる職場環境です。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

シルバーフィットネスのインストラクター✨無資格・未経験歓迎✨

仕事内容 ★週2日～OK！ プライベートともしっかり両立できます♪ 【お仕事内容】 シニア特化のフィットネススタジオの ヨガ･ストレッチ等のインストラクター業務 具体的には ・ヨガ風のストレッチや リハビリ体操などの運動指導 ・ご利用者とのコミュニケーション ・簡単なデータ入力業務 ・スタジオの準備、片付け ※入社時の研修で、指導方法をしっかり レクチャーしますのでご安心ください。 【nagomiについて】 ”自分の足でいつまでも”をコンセプトに、 リハビリに特化したデイサービスです。 半日の機能訓練特化型の リハビリデイサービスで、 無理なくどなたでも楽しめる 3時間のサービスです。 15名のセミプライベート形式で、 「生涯現役」を目指して 健康・運動機能を維持する為の プログラムを中心に行っています。 ―――――――――――――――――― ★ある1日の流れ★ 07 : 45 出社 08：00 スタジオの準備 09：00 バイタルチェック （血圧・脈拍・体温を 看護師がチェック） ティータイム 09：30 ここちヨガ 10：15 ティータイム 10：45 イスdeエクササイズ 11：30 セルフケア （自宅でできる 健康増進体操をレクチャー） 12：15 スタジオの片付け （休憩） 13：45～17：00 （午前と同じリハビリ プログラムを行ないます） 17：00 スタジオの片付け・事務業務 （業務終了） ※午前・午後と１日に２クラスを実施 １クラスの定員は15～20名ほど. ✅フリーター歓迎 ✅扶養内勤務歓迎 ――――――――――――――――――

経験者募集✨ブランク応援✨週1～勤務OK✨レセプト手当あり

仕事内容 【✅歯科助手経験者のみの募集です】 ✅時給1300円＋日祝手当あり！ ✅レセプト経験者はさらに優遇（手当有） ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ⭐ブランクからの復帰を全力応援！⭐ ＼扶養内・フルタイムの相談歓迎◎／ あなたの生活に合わせて 無理なく働ける環境をご用意しました。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ✨ブランクOK・週1日から◎ →家庭・子育てと両立しやすい！ ✨駅チカ！六浦駅徒歩0分の好立地 ✨履歴書不要！見学も大歓迎です ✨2018年リニューアルのキレイな医院 ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 受付業務 （来院対応、予約管理、会計 など） ■ 診療のお手伝い（器具の準備など） ■ 院内の掃除等 業務全般のサポートをお願いします♪ ※レセプト業務が可能な方には、 別途手当を支給しております。 ✅以下の曜日を積極募集中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月曜・火曜：17:00～20:30 ■水曜：9:00～13:30 ■第2日曜：9:00～15:30 ⭐毎週すべて出なくてもOK。 入れる曜日・時間はご相談ください。 ⭐扶養内勤務や、他曜日との 組み合わせも相談可能です。 ✅働きやすさ・シフトについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 週1日から勤務OK！ ■ 水曜午後・土曜は固定休みなので、 プライベートとの両立もしやすいです。 ■ 日曜は15:30終業！ ■ 日曜祝日は、別途1,000円の手当あり 扶養内勤務をされている方が多いですが、 がっつり働きたい方はフルタイム勤務可能◎ シフトのことは何でもご相談ください★ ✅職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院には 歯科衛生士が7名・歯科助手5名 20代～60代までが在籍しております。 日曜日は、歯科衛生士2〜3名と 歯科助手2名のシフト体制になります。 ブランクがある方や、 子育て中のスタッフも多いので、 みんなで助け合って働いています。 急なお休みへの理解は抜群なので、 困ったときは遠慮なく言ってくださいね◎

クリーンスタッフ兼歯科助手｜医院の衛生管理とサポート業務｜山手駅2分・週1日～可・時給1,350円～可

仕事内容: ✅クリーンスタッフ業務 ・診療の準備や清掃、後片付け ・歯科医師・歯科衛生士が治療に集中できるよう、バックヤードからサポート ✅歯科助手業務 ・簡単な診療アシスト

◆スポーツクラブ利用無料◆食事・入浴介助無し◆年間休日120日（日曜休み）◆残業少なめ

仕事情報 ● 仕事内容 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 元氣ジムってなに？ ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」事業は誕生しました。スポー ツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加 えた新しいサービス、それが「元氣ジム」のサービスです。 研修でしっかり学べる リハビリ指導の経験のない方でも大丈夫。 入社後は、本社での集合研修、実店舗での研修・OJT研修を通じ て介護業界のことから施設設備についての知識、トレーニング指 導の方法などをしっかり学んでいくことができます。また、理学 療法士もいるので、いつでも分からないことは相談できます。 オリジナルのプログラム 五感からの刺激と身体の動きを連動させることで脳を活性化。認 知機能を高める『シナプソロジー』や、天井から吊るされたスリ ングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機 能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』など、最 新機器やユニークなプログラムでお客様をサポートいたします 40歳・50歳代の方活躍中 Aさん（42歳 女性） 子供も大きくなり教育費の事、セカンドキャリアとしてこれから の自分を考えたときに、地域福祉に貢献できる元氣ジムを選びま した。新しいことで不安なこともありますが、周りに専門家が沢 山いてサポートしてくれるので、成長している実感があります。

◆スポーツクラブ利用無料◆食事・入浴介助無し◆年間休日120日（土日休み）◆残業少なめ

仕事情報 ● 仕事内容 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 元氣ジムってなに？ ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」事業は誕生しました。スポー ツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加 えた新しいサービス、それが「元氣ジム」のサービスです。 研修でしっかり学べる リハビリ指導の経験のない方でも大丈夫。 入社後は、本社での集合研修、実店舗での研修・OJT研修を通じ て介護業界のことから施設設備についての知識、トレーニング指 導の方法などをしっかり学んでいくことができます。また、理学 療法士もいるので、いつでも分からないことは相談できます。 オリジナルのプログラム 五感からの刺激と身体の動きを連動させることで脳を活性化。認 知機能を高める『シナプソロジー』や、天井から吊るされたスリ ングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機 能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』など、最 新機器やユニークなプログラムでお客様をサポートいたします 40歳・50歳代の方活躍中 Aさん（42歳 女性） 子供も大きくなり教育費の事、セカンドキャリアとしてこれから の自分を考えたときに、地域福祉に貢献できる元氣ジムを選びま した。新しいことで不安なこともありますが、周りに専門家が沢 山いてサポートしてくれるので、成長している実感があります。

【初任給27万円】安定した環境で働ける！認可保育園ならではの充実した体制と安心感。

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 「子どもたちの笑顔や、人と関わることが大好き」 「ワークライフバランスを大切にしながら、神奈川で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、エフィラグループで形にしませんか？ ＼エフィラグループの注目ポイント／ ・ゼロから成長できる万全のサポート体制 年間300回を超える研修や、 歳の近い先輩が何でも相談に乗る「新卒メンター制度」をご用意！ 働きながら資格取得を目指す社員も多数おり、資格取得支援制度も充実しています。 ・神奈川県内で転勤なし！プライベートも充実 神奈川県内の拠点での勤務となり、転勤はありません。 完全週休2日制で、残業は月平均わずか2～3時間程度！ ・「やりたい！」に合わせたキャリアパス（FA制度） 「COLORS50（50事業・50エリア・50社長）」構想を掲げ、多彩な事業を展開。 社内留学制度やFA制度（社内転職制度）があり、 ライフスタイルや目標に合わせて配属事業や働き方を変えることが可能です。 ・クリーンでフラットな社風 「理解ファースト」「感じよくマインド」を大切にしており、 パワハラ・セクハラ・陰口・強制的な飲み会は一切ない組織を明言しています！ 【仕事内容】 保育士のお仕事です。 子どもたちの成長に寄り添える、やりがいのあるお仕事です♪ ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ・各種研修参加 ・見学対応 ・調理補助 ・ほか付随する業務 ※将来的には、各現場のプロフェッショナルを目指す「専門コース」や、 リーダー・管理職、そして事業会社の 「社長」を目指す「マネジメントコース」など、多様なキャリアが描けます。 【募集要項】 ・勤務地 神奈川県内の各事業所 神奈川県内でずっと活躍できます。 ・勤務時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間以内（最大でも20時間以内）と少なめです。 ・給与 月給：270,000円～ ・休日・休暇 完全週休2日制（シフトによる／※配属先により異なる場合あり） 有給休暇（平均取得日数4.3日） 産休・育休（男女ともに取得実績あり！） ・待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 家賃補助制度（※要件あり） 企業内保育園無料 資格取得支援制度 時短勤務制度（※要件あり） 結婚・出産祝い金 退職金制度 敷地内すべて禁煙

【週1～OK！】日給15000円/高収入★/5時間仮眠休憩あり/学生・シニア活躍中

仕事内容: 障害者グループホームの夜間のお仕事です。 簡単な食事準備（最大５名分）、共用部の清掃、夜間巡回が主なお仕事です。 《主な業務内容一覧》 ● 食事の用意／補助 ● 簡単な身の回りのお世話（各種補助） ● 清掃業務 ● 夜間の見回り 基本的に昼間は作業所などへ通っている利用者さんの夕食・朝食の準備、服薬管理、簡単な清掃などのお仕事です。 仮眠用のベッドもあり、5時間休憩が取れます★ ほとんどの利用者様は、ご自分の身の回りのことは一人でできますので、 おむつ交換、入浴介助などは少ないです。 快適に暮らせる住環境をサポートすることが主な仕事です。 学生さん、主婦（夫）の方や、ダブルワークの方も幅広く活躍されています。 経験不問、年齢制限もありません。 ぜひお気軽にお問合せください！

＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！実務未経験・ブランクも大歓迎♪

仕事内容 タスク・フォースが運営するプロペラで働く良さ！ (1)勤務時間の相談OK！ 開園時間内で1日3時間～勤務OK。 短時間・遅め出勤・早上がり・遅番中心など 柔軟にシフト調整！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)事業所内保育所ならではのメリット！ 少人数制で一人ひとりに向き合える環境。 企業の勤務体系に合わせた働きやすい時間で 保護者が同じ企業の方が多く コミュニケーションもスムーズ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手ならではの働きやすい環境や待遇！ ICT活用で連絡や記録がスムーズ。 年1回の3連休以上の休暇やメンター制度など 安心して働ける制度が整っています！ 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

時給UPしました！受付・歯科助手の経験者募集♪

仕事内容 歯科助手としての 実務経験がある方を募集します。 ブランクのある方もご安心ください。 業務の流れは親切・丁寧にお教えします。 歯科助手としてこれまでの経験を 活かせる業務をお任せします。 ✅受付での患者様対応業務 ✅電話対応 ✅診療補助・器具受け渡し ✅治療準備 ✅器具の洗浄・滅菌・消毒作業 などを行います。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

フルタイムで働けない！そんな声にお応え◎職場復帰も大歓迎

仕事内容 ＜職場復帰にも最適♪＞ 放課後キッズクラブにて 子どもたちの成長を見守る児童支援員 実働6h×週休2日を実現！職場復帰にも◎ 「正社員で仕事と子育てを両立させたい！」 「久しぶりのお仕事だからフルタイムは…」 そんな想いを持つ方も多いのではないでしょうか。 【具体的には】 小学校や学童に通う子どもたちが安全で 快適な放課後を過ごせるよう日常生活や 遊びのサポートをお願いします！ ◆子どもたちのサポート ◆現場管理運営 ◆その他付随する事務業務 など 経験や資格をお持ちの方はもちろん、 ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎！ 未経験の方でも「子どもが好き！」 という方であれば、スムーズにお仕事に慣れていただけます♪

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

無資格未経験可！週５日フルタイム勤務で月収20万以上！

仕事内容 仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅無資格・未経験でも時給1301円～ ✅土日祝休み＆長期休暇もしっかり ✅8時間＆平日勤務でがっつり稼げる♪ ✅嬉しい賞与もあり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 障がいのある子どもたちが、放課後を楽しく過ごせるようサポートするお仕事。 「先生」というより「近所のおじちゃん・おばちゃん」のような温かい目線での支援をお願いします。 『今日学校で何があったの？』といった、子どもたちとの何気ないお喋りや心の交流を大切にしています。 子どもたちと同じ目線で思いっきり遊び、楽しさを共有することを重視しています。 鶴間駅から徒歩7分で通勤も便利です！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・「こんにちは！」と笑顔でお出迎え ・宿題やおやつタイムの見守り ・公園遊びやゲームの相手 ・学校や自宅への送迎（AT車使用） ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜子育て経験が活きる 30代～50代のスタッフが活躍中。 特別な資格がなくても、 子育て経験や人生経験が立派なスキルです。 2｜賞与＆昇給あり パートスタッフにも年1回の賞与あり！ 頑張りをしっかり還元する社風です。 3｜運転できる方大歓迎 使用するのは一般的なミニバン（AT車）。 普段、家族の送迎や買い物で 運転している方なら問題ありません！ 運転時はさらに手当もつきます♪ ⇒「子どもが好き」「午後の時間を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【働く魅力は？？】 01.│「エリア屈指の高時給」 →時給1301円スタートは、 大和市内のパート求人でもトップクラス。 週5日８時間勤務で月収20万円以上が可能です。 効率よく稼ぎたい方に最適です。 02.│「家庭と両立しやすい時間帯」 残業なしで18時半には終了するので、 無理なく生活リズムを作れます。 土日祝休みで週末は家族と過ごせます。 03.│「未経験から福祉の世界へ」 →「福祉に興味はあるけど資格がない」 そんな方の最初の一歩を応援します。 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいに溢れたお仕事です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →「人間関係の良さが自慢」 スタッフ同士の仲が良く、 困った時はすぐに相談できる環境です。 「子どもたちの自己肯定感を育てる」ために、 まずはスタッフ自身が笑顔で働ける 環境づくりを大切にしています。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… （40代 フルタイムパートさん） 「子どもの手が離れたので仕事を探していました。 資格はないですが、運転は得意だったので応募。 時給が良いのがやっぱり嬉しいですね（笑）」 ■仕事のやりがいについて… （50代 未経験入社） 「最初は子どもたちとどう接すればいいか 不安でしたが、一緒に遊んでいるうちに 自然と仲良くなれました。 『楽しかった！』という笑顔を見ると また頑張ろうと思えます。」

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

未経験歓迎／日勤のみ／転勤なし／各種手当充実／社員寮完備

仕事内容 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールでは、「事務スタッフ」として、一緒に施設を支えてくださる仲間を募集しています✨ 「介護」の現場を裏側から支える、社会貢献度の高い仕事です！ 介護知識・経験は不問◎ 異業種・職種での経験が活かせます✨ ━━━━━━━━━ *⭐求人のポイント⭐* ━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎♪ ✅転勤なし ✅日勤のみ ✅住宅・家族等の諸手当あり ✅家電付き社員寮完備 ✅昇給制度＆賞与あり ✅業界知識・経験不問◎ ✅接客や営業、介護職など、異職種からのジョブチェンジも大歓迎！ ━━━━━━━━━ *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの事務職として、受付・電話対応や事務全般、設備管理等、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 配属後は、以下の業務をお任せします。 ●受付・来客対応、電話対応 ●事務全般（書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求処理 等） ●勤怠管理 ●設備管理（居室・共用部の修繕管理、業者との調整 等） ●小口現金管理 ●入居者様の外出同行・通院同行 等（介助はありません） など 施設運営に欠かせない事務・受付業務全般をお任せします！ ※事務作業だけでなく、入居者様やご家族、取引先やスタッフ等、様々な人とのやり取りも多いお仕事です。 ━━━━━━━━━ *⭐研修・フォロー体制⭐* ━━━━━━━━━ 未経験歓迎✨ 「事務職にチャレンジしてみたい」 「福祉関係の仕事に興味がある」 「スタッフを裏方から支えたい」 ――そんな方にピッタリのお仕事です♪ まずは施設のことを知っていただき、入居者様の顔と名前を覚えるところからスタート。 先輩スタッフのサポートのもと、習熟度に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎

土日祝休み／残業なし／8時間×週5で月21万以上！

仕事内容 仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅無資格・未経験でも時給1301円～ ✅土日祝休み＆長期休暇もしっかり ✅8時間＆平日勤務でがっつり稼げる♪ ✅嬉しい賞与もあり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 障がいのある子どもたちが、放課後を楽しく過ごせるようサポートするお仕事。 「先生」というより「近所のおじちゃん・おばちゃん」のような温かい目線での支援をお願いします。 『今日学校で何があったの？』といった、子どもたちとの何気ないお喋りや心の交流を大切にしています。 子どもたちと同じ目線で思いっきり遊び、楽しさを共有することを重視しています。 鶴間駅から徒歩7分で通勤も便利です！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・「こんにちは！」と笑顔でお出迎え ・宿題やおやつタイムの見守り ・公園遊びやゲームの相手 ・学校や自宅への送迎（AT車使用） ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜子育て経験が活きる 30代～50代のスタッフが活躍中。 特別な資格がなくても、 子育て経験や人生経験が立派なスキルです。 2｜賞与＆昇給あり パートスタッフにも年1回の賞与あり！ 頑張りをしっかり還元する社風です。 3｜運転できる方大歓迎 使用するのは一般的なミニバン（AT車）。 普段、家族の送迎や買い物で 運転している方なら問題ありません！ 運転時はさらに手当もつきます♪ ⇒「子どもが好き」「午後の時間を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【働く魅力は？？】 01.│「エリア屈指の高時給」 →時給1301円スタートは、 大和市内のパート求人でもトップクラス。 週5日８時間勤務で月収20万円以上が可能です。 効率よく稼ぎたい方に最適です。 02.│「家庭と両立しやすい時間帯」 残業なしで18時半には終了するので、 無理なく生活リズムを作れます。 土日祝休みで週末は家族と過ごせます。 03.│「未経験から福祉の世界へ」 →「福祉に興味はあるけど資格がない」 そんな方の最初の一歩を応援します。 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいに溢れたお仕事です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →「人間関係の良さが自慢」 スタッフ同士の仲が良く、 困った時はすぐに相談できる環境です。 「子どもたちの自己肯定感を育てる」ために、 まずはスタッフ自身が笑顔で働ける 環境づくりを大切にしています。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… （40代 フルタイムパートさん） 「子どもの手が離れたので仕事を探していました。 資格はないですが、運転は得意だったので応募。 時給が良いのがやっぱり嬉しいですね（笑）」 ■仕事のやりがいについて… （50代 未経験入社） 「最初は子どもたちとどう接すればいいか 不安でしたが、一緒に遊んでいるうちに 自然と仲良くなれました。 『楽しかった！』という笑顔を見ると また頑張ろうと思えます。」

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

開院２周年！ 歯科医院での増員募集！

仕事内容 お仕事は歯科助手・受付業務をお任せします。 ･受付や患者様のご案内､お会計業務 ･カルテの管理､診療時のアシスタント ･院内院外の設備機器の清掃､診療用具の洗浄など 多くの求人の中から当医院の求人をご覧いただきありがとうございます。 令和６年４月１５日に開院し、2周年を迎えました。 予想を超える数の診療予約をいただき、早々にユニット（診療台）を増設、 その後も順調に患者数が増加し、更にスタッフの増員募集を行うことになりました。 子どもからご高齢の方まで皆さんが通いやすい、誰でも気軽に入りやすい歯科医院を作ることが私の夢であり、その夢を一緒に実現していただけるスタッフを大募集しております。 人間関係が良く、クリーンな職場を目指します。分からないこと、出来ない事を聞きやすい職場環境を作れるよう最大限努力していくつもりです。 経験年数・ブランクは問いません!! お互いに支え合い・熱意のある方を募集しています!!

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

無料保育施設・昇給あり！週3日～私生活と両立◎調理業務なし

仕事内容 ☆････････････････････････････････☆ 住宅型有料老人ホーム相模の森 日勤専属の介護スタッフ募集 ☆････････････････････････････････☆ 【仕事内容】 「家族のような温かい雰囲気」の老人ホームにて、利用者様の生活をサポートするお仕事です。難しい医療行為や、負担の大きい調理業務はありません。 具体的には、 ✅食事の準備 出来上がった料理の配膳、食後の食器の片付け（※調理業務は一切ありません） ✅身の回りのお手伝い 移動の付き添い、簡単な着替えのサポート、居室の清掃など ✅レクリエーション 利用者様と一緒に季節の行事や趣味の時間を楽しむ ✅受付・事務のお仕事 ・ご家族からの問い合わせや、外部業者からの取次ぎ ・施設を見学される方やご家族の受付・ご案内 ✅その他 備品の補充や簡単な書類整理など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【この求人のポイント】 ⭐未経験・ブランク歓迎 スタッフ全員であなたをサポートします。 ⭐子育て世代も応援 無料の保育施設を完備。お子様を預けて安心して働けます。 ｢昇給｣｢産前産後休暇｣など待遇も充実！ ⭐柔軟なシフト 週3日から相談OK。17時終業なので、夕飯の支度や送り迎えにも間に合います。 ⭐職場見学も可能 まずは見学で職場の雰囲気を感じてみてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜医療法人社団愛友会について＞ 神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営しています。 医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、 地域に根差したサービスを提供しています。 しっかりした基盤があるので、 安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、 家族のような温かい雰囲気です。 ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/

「先生！体育の授業で1位なった～！」なんて報告が、やりがい。

仕事内容 ―――――――――――――――― ぐんぐん成長する 子どもたちの姿が「やりがい」に！ ―――――――――――――――― フィットネスクラブにて、キッズスクールのコーチをお願いします！ スイミング・体操・ダンスのスクールがあり、幼稚園～中3までの子どもたちの指導を行って頂きます。 . ＼＼ お仕事POINT！ ／／ ❖ 充実の研修で未経験でも安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指導方法は研修でしっかりと学べますので、未経験の方もぜひご応募ください✧ 座学研修、筆記試験、OJT終了後独り立ちとなります。 先輩スタッフもフォローしていくので、一人前のコーチを目指して一緒に頑張りましょう！ ❖幼稚園から中学生までの子供たちの泳法指導！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供たちのレベルによってクラスが分かれていて、 自分が受け持つ泳法（クロール、平泳ぎ等）を指導し、子供たちのレベルアップを間近で体感することが出来ます。 教えた子どもたちがみるみる上達する姿にやりがいを感じます！ ………… 【具体的な仕事内容】 ・メインコーチ メインコーチが主に指導を行います。 セントラルスポーツの練習カリキュラムを基にメニューを組み立てて指導を行います。 ・サブコーチ メインコーチの目に行き届かない場所での指導や泳ぎが苦手な子供たちのサポートに回っていただきます。 ………… ❖ 頑張り次第でどんどん昇給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りはしっかりと評価します✧ 入社1年で昇給したスタッフも多数います！ ❖ 空き時間を有効活用して働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日、1日3h～勤務できるので、授業が始まる時間まで、学校終わりに、なんて働き方もOK！ 自分のライフスタイルにあわせて、空いた時間にサクっと働けます。 ………… 【スタッフインタビュー】 未経験OKだったので、子ども好き、スポーツ好きを活かせると思い入社しました！ 最初は水が怖くてつかれなかった子が、バタ足ができるようになり、次はクロールができるようになって、背泳ぎ、バタフライ…と、成長していく姿を見るたびに、陰でちょっと涙ぐんでいます（笑） 「せんせ～！できた～！」とか「学校で褒められた！」とか、報告しにきてくれて、自分の指導でできることが増えていってるんだなと思うと、なんともいえない嬉しさがあります。 子どもたちの無邪気なところとか、純粋な言葉にも元気をもらえる仕事です！ （男性スタッフ／入社2年目） ………… ＼＼ 施設利用OK・スタジオレッスン無料 ／／ シフト外の時間に、ジムやプールの施設が無料で利用できます！ さらに！プロが教える、ヨガやエクササイズといったスタジオレッスンも無料で受講OK✧ 身体を鍛えたい、筋肉をつけたい、ボディメイクを頑張りたい、などなど、ぜひご利用ください！！ ❖受けられるレッスンは下記URLをご参照ください⌖꙳ https://www.central.co.jp/club/ryokuentoshi/club_schedule/

「年休120日×有給推奨×残業ほぼなし」で効率よく真剣に療育するなら当社がオススメ！

仕事の内容 ===== お電話でも受付中 0463-26-7421（佐藤） 疑問点等お気軽にご相談くださいね！ ===== ・もっと休みがほしい・・ ・効率よく働いてノー残業にしたい！ ・うちの職場、有休とらせてくれない！ ・家族と長期休暇に旅行に行きたい！ ・人間関係ギスギスで働きづらい・・ こんなお悩みありませんか？ ー 残念ながら、【休みが少なく・サービス残業ばっかりで、長期休暇や有給休暇もとらせない放デイ】って、少なくないですよね。 ですが、私たちなら、あなたの不満を解消できるかもしれません！ ですので、少しのお時間だけお付き合いいただけると嬉しいです＾＾ まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます！！ 私たち、ひろか教室は、放課後等デイサービス＆児童発達支援の事業所です。 「子供の１年は、大人と違って貴重だからこそ、しっかり寄り添う」 「陶芸や料理を通じて、子供達の自立をサポートする」 「子供はもちろん、ご家族が安心できるようサポートする」 こういった姿勢で運営しています。 さらに、利用者さんはもちろんですが、「働いてくれるスタッフさんの生活も大事にしたい」という思いのもと、効率の良い運営をしています。 なので、モットーは、「文化的な生活をするためには、休みは絶対必要」「効率よく働いて、残業しないのが大原則」といった感じです。 ですので、今あなたが、学童や放デイで働かれていて、「もっと効率よく働きたい」「きっちり子供たちを支援しながら、休みもしっかりとりたい」という思いをお持ちのようでしたら、私たちなら、その気持ちにこたえられるかもしれません！ 詳しくは、以下で書いていきますので、少しの時間だけこちらの原稿にお付き合いいただけるとうれしいです。 ー 【長期休暇・年3回】 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、きっちり休んでください！ 実際、2022年は5月6日が金曜日で平日でしたが、この日を「会社指定の有給休暇」にして大型連休としました。 というのも、お子さまの療育に貢献するには、「豊かな感性」が必要です。 そして、そのためには、「文化的な生活」が必要だと考えています。 だって、余裕なく働きづめじゃ、「文化的な生活・良い療育」なんてできませんからね。 ですので、「良いお仕事のために、しっかりとお休みしていただきたい」と考えています。 ー 【年間休日120日】 こうした思いから、長期休暇はもちろんですが、日常的にも休めるよう配慮しています。 具体的には、「年間休日を120日」としています。 「年間休日100日の放デイ」なんかもありますよね・・・。 でも、「効率の良い運営」をしていけば、「療育の質を落とさずに、もっと休める」と思うんです。 そうしないと、スタッフさん達も気持ちよく働けないですからね。 【有給推奨】 更に、有給休暇の取得も推奨しています。 くり返しとなり恐縮ですが、わたし達は、「効率よく働く・しっかり休む」というスタンスで運営しています。 そして、人にかかわる福祉事業者だからこそ「スタッフさんの健康・プライベートの充実も守りたい」と考えてます。 なので、ゴールデンウィークの隙間日に、有給取得日を作ったりするのはもちろん、人員や仕事をやりくりしながら、有休を取得して休んでもらってます。 ー 【残業ほぼ無し】 「労働時間が長い」「サービス残業が多い」といった放デイって多いですよね。 ですが、「そんな環境じゃ、子どもに良い療育できるの？」って考えてます。 だからこそ、わたし達は、「定時が大原則！できるかぎり残業なし！」をモットーに運営しています。 たしかに、送迎があるタイプの放デイですので、「送迎に時間がかかってしまい、結果的に少し残業になる」といったケースはあります。 ですが、私たちはあくまでも「定時が大原則」ですので、「明日やれることは明日にしよう」のスタンスで運営しています。 ー 【定時退社が大原則】 くり返しになりますが、私達は、「定時が大原則」です。 とはいえ、療育に手を抜いているわけではありません。 「料理」「陶芸」といった下準備に時間がかかるプログラムもあります。 けっして「テレビだけ見せてる」なんて事業所じゃありません。 だからこそ、午前中なんかは、一生懸命、療育の準備をしてもらってます。 こんな感じで、「効率よく集中して一生懸命働く」「だから、可能な限り残業はしない」といった運営をしています。 ー 【料理・陶芸で自立サポート】 「お子さまの自立を目指し、ひとりひとりに寄り添う」という方針で、わたし達は独自のプログラムをそなえています。 具体的には、「自分たちでのおやつ作り」「本格派の陶芸」です。 これには、「自分の手で何かを作りあげる」という「成功体験を積み重ねて欲しい」という思いがあります。 子供達は、スタッフのサポートを受けながら、「今週のおやつ」を楽しそうに作ってくれています。 「作る喜びが感じられ、形に残るものにとりくみたい」という思いから、不定期開催の陶芸教室も大変好評です。 これらは「ひろか教室」のブログにのせていますので、是非見てみて下さい！ 「小さな手で一生懸命に作った陶器」は、とっても立派なできばえですよ！ 実際、こういった取組みで、「家で料理にとりくむ子」なんかも多く、「自立に向かったサポートができてるな」っていう手ごたえがあります。 こういった取組みは、「他の放デイには無い自慢のサポート」です。 ー 【人間関係◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員の先生」といった方が、残念ながらいらっしゃいます。 結果的に、そういった方の声が通ってしまい、おとなしいスタッフさんの声が届かなかったりすることもしばしば…。 ですが、これでは良いお仕事ができませんし、スタッフ間のぎくしゃくした関係性が、子どもたちに影響し、健全な成長を阻害してしまいます。 ですので、わたし達は、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【お仕事詳細】 発達に課題があるお子さんや保護者さんの支援をお願いします。 子ども達が安全に楽しく過ごせる遊びを通して療育を提供しています。 ・集団活動 ・紙芝居、絵本等の読み聞かせ ・宿題の指導 ・連絡帳等の記録 ・片付け、掃除、準備 ・児童の送迎 など ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください ー 【１日のお仕事の流れ（例）】 ０９：００ 出社 ０９：４０ 送迎・お迎え １０：１０ 始まりの会（児童発達支援） １０：１５ 屋内／屋外での集団活動・個別活動 １１：４０ 片付け・掃除 １１：５０ 終わりの会（児童発達支援） １２：００ 送迎・お見送り （休憩） １３：００ 送迎・お迎え （自由時間・連絡帳の確認・宿題 など） １５：００ おやつ・自由時間 １６：００ 始まりの会（放課後等デイサービス） １６：０５ 体操 １６：１５ 集団活動（運動・工作・音楽など） １６：４０ 片付け・掃除 １６：５０ 終わりの会（放課後等デイサービス） １７：００ 送迎・お見送り １８：００ 今日のお仕事終了！ ー 【当社で働くメリット】 メリット①：長期休暇 年3回・年間休日120日＋有休 メリット②：残業ほぼなし・定時退社が大原則 メリット③：人間関係◎・料理や陶芸といったオリジナルプログラム ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【教えるより、“寄り添う”時間を。】教室では見られなかった笑顔に出会える。子どもたちの「できた！」が、あなたの力で増えていきます。

仕事内容: 【Nobiruvaとは】 放課後等デイサービスを通じてお子さんに療育プログラムを提供し、発達支援を行う療育施設です！ お子さんたちの成功体験をサポートし主体性を育みます♪ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ブランクのある方も歓迎！ メンター制度や研修など安心してお仕事ができる環境となっております！ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ・療育プログラム進行及びサポート ・学習サポート ・活動記録作成 ・保護者対応 ・個別支援計画作成 ・送迎業務(運転または添乗） ※車の免許をお持ちでない方も安心してご応募下さい♪

◆スポーツクラブ利用無料◆食事・入浴介助無し◆年間休日120日（土日休み）◆残業少なめ

仕事情報 ● 仕事内容 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 元氣ジムってなに？ ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」事業は誕生しました。スポー ツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加 えた新しいサービス、それが「元氣ジム」のサービスです。 研修でしっかり学べる リハビリ指導の経験のない方でも大丈夫。 入社後は、本社での集合研修、実店舗での研修・OJT研修を通じ て介護業界のことから施設設備についての知識、トレーニング指 導の方法などをしっかり学んでいくことができます。 オリジナルのプログラム 五感からの刺激と身体の動きを連動させることで脳を活性化。認 知機能を高める『シナプソロジー』や、天井から吊るされたスリ ングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機 能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』など、最 新機器やユニークなプログラムでお客様をサポートいたします 40歳・50歳代の方活躍中 Aさん（42歳 女性） 子供も大きくなり教育費の事、セカンドキャリアとしてこれから の自分を考えたときに、地域福祉に貢献できる元氣ジムを選びま した。新しいことで不安なこともありますが、周りに専門家が沢 山いてサポートしてくれるので、成長している実感があります。

2026年3月オープン予定＜お休み多め☆年間休日124日＞

仕事内容 2026年3月 横浜市青葉区に 放課後デイサービスの新店舗をOPENします✨ 即日勤務可能！ ✅お休みは多めの年間休日124日！ ✅横浜市青葉区、東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩10分、車・バイク通勤OK♪ 会社名のＫＵＫＵＲＵ（くくる）は沖縄の方言で『こころ』という意味の言葉です。 私たちKUKURUは一人ひとりを尊重し、自分らしく、心を大切に幸せな人生を送ること。 そんな想いを込めています。 KUKURUに関わる人たち、みんながHappyに。 ✨児童発達支援管理責任者の募集 【療育方針】 子どもたちの「できた！」が未来への力に。 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 さらに私たちは、児童期だけにとどまらず、 グループホームや就労支援施設など大人の支援にもつながる環境を整えています。 キセキグループだからこそ実現できる、【将来を見据えた切れ目のない支援】を通じて、すべての人が自分らしく、安心して暮らしていける社会を目指しています。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導 ・会議への参加 ・支援の方向性の調整や決定 ・保護者様との面談 ・関係機関との調整・連携 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心展開しています ・就労継続支援B型事業所 2箇所 ・生活介護施設 1箇所 ・障がい者グループホーム ８棟 ・精神科訪問看護ステーション ・放課後デイサービス 1箇所 地域密着型の障害福祉サービス事業を展開し、 ワンストップで福祉サービスを提供できる会社を目指しています。 【代表メッセージ】 今年より新たに児童福祉の分野にもチャレンジすることなりました。 目標は3年で10箇所の事業所を開業させ、 地域でNo,1の総合福祉サービス事業を目指しています。 今回の募集は児童福祉事業の幹となる人材の募集です。 私たちは会社は個人の目標や夢を叶える場所として存在していると考えています。 あなたのやりたい支援や夢をぜひ聞かせてください。

スタッフ7名で安心！週2・1日3h～！賞与年2★有給100％

仕事内容 お子さん10名に対し、スタッフ平均7名の手厚い体制なので、 一人に負担が集中することはありません。 未経験の方も必ず先輩と一緒に入ります。 【あなたに合った働き方で♪】 週2日～・1日3h～勤務OKなので、家事や育児のスキマ時間に働きたい方や、扶養内勤務をされたい方にピッタリ◎ 日曜定休で子育て中の方も働きやすい環境です！ ✅有給取得率は100％です。 【未経験の方活躍できます◎】 未経験の方・ブランクがある方もしっかりとした研修があるので安心してください☆ 最初は無理のない範囲で、できることからお願いしていきます。 スタッフが多いので、困ったときにはすぐ助けますよ～！ お互いに声をかけやすい、風通しの良い雰囲気です♪ 【資格取得支援制度あります】 保育士試験の受験料補助や強度行動障害基礎研修の研修費負担がありますので、経験や資格を増やしたい方にもピッタリです。 ✅未経験・資格をお持ちでない方歓迎 ✅子どもに関わるお仕事に携わりたい方歓迎 ✅パート・アルバイトさんも年2回賞与あり ✅扶養内ご希望の方は勤務調整OK ✅持ち帰り残業なし ✅困ったことは相談しやすい社風 【お仕事内容】 ✅宿題など個別課題のサポート ✅イベントや行事の企画や実行 ✅保護者対応 ✅送迎 ✅教室の清掃 など 【1日のスケジュール例】 ■平日 13:00 出社 朝礼(スタッフのみ) 13:15 順次お迎え 14:30 始まりの会 宿題などの課題 15:00 おやつ 15:30 自由時間 集団活動 17:00 帰りの会 17:15 順次送迎 18:00 スタッフのみなさん退勤 ■休校日 9:45 出社 順次お迎え 10:30 始まりの会 宿題などの課題 自由時間 11:30 昼食 13:00 集団活動 14:30 おやつ 自由時間 16:00 帰りの会 16:15 順次送迎 17:00 スタッフのみなさん退勤 【放課後等デイサービスって？】 発達の遅れが気になる小学生から高校生までのお子さんが、放課後や休校日に通う、発達をサポートするサービスです。 ✅自分でできることを増やす。 ✅友だちやスタッフとの関わりの中で社会でのルールを学ぶ。 ✅地域行事への参加などで社会体験をする。 ✅お子さん一人ひとりの状態に合わせて創作・運動・学習支援・レクリエーションなどの活動を行う。 このようなさまざまな活動を通して、発達の支援をします。

時給1453円～⭐フルタイム勤務で安定収入！未経験の方も◎

仕事内容 ✅ 未経験OK／研修制度で安心スタート ✅ 日勤のみ×フルタイムで安定収入 ✅ 生活リズムを崩さず長く働ける ✅ 資格取得支援あり／キャリアUPも可能 【仕事内容】 知的障がいのある利用者さんの 日常生活を支援するお仕事です。 食事介助や見守り、洗濯・清掃、 外出の付き添いなどを行います。 最初は先輩がペアで行動し、声かけや サポートの仕方を丁寧に教えます。 利用者さんに寄り添いながら 気遣い・心遣いをする仕事です。 ※男性利用者が中心のフロアで、 同性介助のため男性スタッフを 募集しています。 【1日の流れ（例）】 11:30 出勤・申し送り 12:00 昼食介助 13:00 リネン交換・清掃 15:00 おやつ・トイレ介助 16:00 入浴介助・余暇活動支援 18:00 夕食介助 19:30 退勤 ＜⭐地元で働ける安心感＞ 勤務地は藤沢市。 車・バイク通勤もOKで、近隣に お住まいのスタッフが多数在籍。 地域密着の施設だから、顔見知り の方とのつながりも多く、 “誰かの役に立てている”実感が 自然と得られます。 無理なく通えて、家族との時間も 大切にできる環境です。 ＜⭐未経験でも安心の研修体制＞ 入社後は、ベテラン職員がOJTで しっかりサポート！ マニュアルや研修も充実しており、 利用者さんとの関わり方・介助の 仕方などを一つずつ丁寧に学べます。 焦らず、自分のペースで成長できる 職場です◎ ＜⭐キャリアを築ける環境＞ 最初はアルバイトでの採用ですが、 「長く福祉の道で頑張りたい！」 という方には正社員登用制度も 整えています 実際に、未経験からスタートして 社員へとステップアップしたス タッフも在籍していますよ◎ ＜⭐電話応募もOKです！＞ ☎：0466-82-5755 お気軽にお問い合わせください♪

未経験歓迎！１日３時間～、週１日～OK　勤務日・時間選べます

仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 ・定員１００名 ・介護スタッフ２５名 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

クリニック×保育×療育。多角的にお子様を支えるグループ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。

◆スポーツクラブ利用無料◆食事・入浴介助無し◆年間休日120日（土日休み）◆残業少なめ

仕事情報 ● 仕事内容 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 元氣ジムってなに？ ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」事業は誕生しました。スポー ツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加 えた新しいサービス、それが「元氣ジム」のサービスです。 研修でしっかり学べる リハビリ指導の経験のない方でも大丈夫。 入社後は、本社での集合研修、実店舗での研修・OJT研修を通じ て介護業界のことから施設設備についての知識、トレーニング指 導の方法などをしっかり学んでいくことができます。また、理学 療法士もいるので、いつでも分からないことは相談できます。 オリジナルのプログラム 五感からの刺激と身体の動きを連動させることで脳を活性化。認 知機能を高める『シナプソロジー』や、天井から吊るされたスリ ングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機 能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』など、最 新機器やユニークなプログラムでお客様をサポートいたします 40歳・50歳代の方活躍中 Aさん（42歳 女性） 子供も大きくなり教育費の事、セカンドキャリアとしてこれから の自分を考えたときに、地域福祉に貢献できる元氣ジムを選びま した。新しいことで不安なこともありますが、周りに専門家が沢 山いてサポートしてくれるので、成長している実感があります。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

⭐ブランク大歓迎⭐夕方短時間OK⭐週3日～OK⭐扶養内OK

仕事内容 ✅正規保育士の補助中心 ✅書類作成・残業なし ✅ブランクOK ✅未経験・無資格OK ✅保育士資格をお持ちの方歓迎 *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* 久しぶりに保育の仕事に戻りたい方へ 資格はないが保育の仕事に興味のある方へ 無理なく始められる 遅番パートを始めてみませんか。 *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* 乳児さん中心のクラスで、 見守りや生活支援がメイン。 最初にお任せするのは、 正規保育士のサポートが中心。 「一人で任される」 「いきなり現場復帰」 といった心配はありません。 夕刻のお迎え時間帯を支える短時間勤務で 家庭と両立しながら働けます。 保育士資格がなくとも就業できる時間帯 です。 ▼＜具体的には…＞ ・子どもの見守り、正規保育士の補助 ・給食やおやつの準備、食事介助 ・環境整備 ・一時預かり保育の補助 ⭐「子育て支援員」の資格がとれます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園を中心に様々な職場で活躍できます 研修に参加頂き、最短で取得頂きます ⭐職場見学も歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・職場の雰囲気を見てみたい ・勤務日数・時間など働き方を相談したい このような理由で応募を迷っている方、 職場見学も可能ですので、 まずは一度ご相談ください。 ⭐夕刻の短時間勤務枠 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～19:00の間で1日3時間から相談OK。 15:00～19:00など、 夕刻の自由保育・お迎え時間帯を中心とした 短時間勤務が可能です。 午前は家庭や自分の時間に充てられるため、 無理なく働き続けられます。 もちろんより多くの収入を望む方は8時間勤務 も大丈夫です。 ⭐週3日から柔軟対応 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 月・水・金の週3日から勤務可能。 曜日固定や日数の相談にも対応しており、 ご家庭の予定に合わせた働き方ができます。 お子さんの行事や急な都合による調整も 相談しやすい体制です。 ⭐補助業務に専念 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ クラス運営や書類作成などの業務はなく、 保育補助が中心。 正規保育士と一緒に保育に入るため、 業務負担が偏ることはありません。 「ブランクが長く、 いきなり担任業務は不安…」 という方が、感覚を取り戻す ための働き方として選ばれています。 ⭐複数人保育で安心 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士や子育て支援員など 複数名で保育を行います。 開園以来勤務している職員も在籍しており、 わからない点はすぐに確認できる環境です。 初日から一人で任されることはありません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ご希望の勤務地考慮します＞ 当法人は平塚市内に4つの保育園を運営 しております。 基本は真土すばる保育園での勤務ですが、 ご自宅から近い園での勤務等も相談OKです。 ⭐お電話でのご応募もお待ちしております！ ☎：0463-71-5910 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

＼オープニングスタッフ！／子ども好きな方大歓迎！ブランクがある方もOK！ピカピカのキレイな施設で働きませんか？

仕事内容: 【＊ ウィズ・ユー港北高田 ＊】 2026年6月に新規開設予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 立ち上げ期だからこそ、 日々の支援や現場の声を大切にしながら 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行える 児童指導員さんを募集します！ これまでの経験や知識を活かし、 支援の現場づくりに主体的に関われる環境です。 新規開所のため、人間関係はまっさら！ 既存の人間関係に気を遣うことなく、 フラットな立場でスタートしていただけます。 ＼おすすめポイント／:+:-‧:+:-‧:+: ✅オープニングで既存の人間関係ゼロ！ ✅週2⽇〜勤務 × 午前‧午後選択OK！ ✅⽇曜定休＆勤務シフトは相談OK！ ✅未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ ‧:+:-‧:+:-‧:+::+:-‧:+:-‧:+:-‧:+: 【仕事内容 】 ‧遊び（運動）／机上課題を通じた療育 ‧学習⽀援 ‧⽇常⽣活に必要なスキルの指導や補助 ‧送迎業務 ・イベントの企画、実施 ‧簡単な事務作業  など まずは⼦どもと向き合う時間を ⼤切にすることからスタートできます。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス toiro」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 お子さまの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。 そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。20代～30代が80％と大半ですが、 40～50代までの方も幅広く在籍しており、活気に満ちあふれています。異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！ ー お仕事内容： ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

＜未経験歓迎＞原付免許でOK！地域の見守りお弁当配達スタッフ！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 担当エリアの決まったルートで、高齢者のお宅へお弁当をお届けするお仕事です。 安全運転で、真心を込めたお弁当と元気をお届けしてください。 ＜具体的な業務内容＞ 配達準備： その日のルートを確認し、お弁当をバイク（屋根付き）に積み込みます。 配達・安否確認： 笑顔で挨拶し、お弁当を手渡しします。 ただお弁当を届けるだけでなく、お客様との何気ない会話や表情から 「いつもと変わりないか」を確認する、地域にとって大切な役割です。 帰着後の報告： 配達を終えたらセンターに戻り、何か気になったこと（「今日はお会いできなかった」「少し元気がないように見えた」など）があれば、簡単な報告を行います。 ◎配達には屋根付きの三輪バイクを使用しますので、少しの雨なら安心です。 ◎慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので、 未経験の方や土地勘に不安がある方でも心配いりません。 ＜アピールポイント＞ ・未経験者、大歓迎！ 特別なスキルは不要です。必要なのは原付免許と「人の役に立ちたい」という気持ちだけ。 丁寧な研修があるのでご安心ください。 ・感謝の言葉が直接届くやりがい 「あなたが来てくれるのが楽しみなの」といった言葉を直接いただける、 やりがいの大きいお仕事です。 ・柔軟なシフトで働きやすい 週2日・1日3時間からOK！扶養内勤務やWワーク、子育てとの両立も応援します。 ご家庭の都合などもお気軽にご相談ください。 ・健康的に働ける バイクでの配達は、適度に体を動かしながら働けるので、気分転換にもなります。

最寄り駅より徒歩圏内⭐マイカー通勤もOK⭕定年65歳・再雇用制度あり✨お持ちの資格・経験を活かしませんか？

【仕事内容】 ●定員60名の認可保育園にて保育業務に従事していただきます♪アットホームで和気あいあいとした明るい保育園です☆彡 ●年間休日120日！残業基本なし！ワークライフバランス重視の方におススメです♪ ●定員65歳◎再雇用制度もあり最長70歳までご活躍いただけます♪腰を据えて長く働きたい方必見です★ 【求人ID-GR1】

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

「先生！体育の授業で1位なった～！」なんて報告が、やりがい。

仕事内容 ―――――――――――――――― ぐんぐん成長する 子どもたちの姿が「やりがい」に！ ―――――――――――――――― フィットネスクラブにて、キッズスクールのコーチをお願いします！ スイミング・体操・ダンスのスクールがあり、幼稚園～中3までの子どもたちの指導を行って頂きます。 . ＼＼ お仕事POINT！ ／／ ❖ 充実の研修で未経験でも安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指導方法は研修でしっかりと学べますので、未経験の方もぜひご応募ください✧ 座学研修、筆記試験、OJT終了後独り立ちとなります。 先輩スタッフもフォローしていくので、一人前のコーチを目指して一緒に頑張りましょう！ ❖幼稚園から中学生までの子供たちの泳法指導！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供たちのレベルによってクラスが分かれていて、 自分が受け持つ泳法（クロール、平泳ぎ等）を指導し、子供たちのレベルアップを間近で体感することが出来ます。 教えた子どもたちがみるみる上達する姿にやりがいを感じます！ ………… 【具体的な仕事内容】 セントラルスポーツの練習カリキュラムを基にメニューを組み立てて指導を行います。 泳ぎがダンスが苦手な子供たちのサポートをしながら身体を動かす楽しさを伝えてください。 ………… ❖ 頑張り次第でどんどん昇給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りはしっかりと評価します✧ 入社1年で昇給したスタッフも多数います！ ❖ 空き時間を有効活用して働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日、1日3h～勤務できるので、授業が始まる時間まで、学校終わりに、なんて働き方もOK！ 自分のライフスタイルにあわせて、空いた時間にサクっと働けます。 ………… 【スタッフインタビュー】 未経験OKだったので、子ども好き、スポーツ好きを活かせると思い入社しました！ 最初は水が怖くてつかれなかった子が、バタ足ができるようになり、次はクロールができるようになって、背泳ぎ、バタフライ…と、成長していく姿を見るたびに、陰でちょっと涙ぐんでいます（笑） 「せんせ～！できた～！」とか「学校で褒められた！」とか、報告しにきてくれて、自分の指導でできることが増えていってるんだなと思うと、なんともいえない嬉しさがあります。 子どもたちの無邪気なところとか、純粋な言葉にも元気をもらえる仕事です！ （男性スタッフ／入社2年目） ………… ＼＼ 施設利用OK・スタジオレッスン無料 ／／ シフト外の時間に、ジムやプールの施設が無料で利用できます！ さらに！プロが教える、ヨガやエクササイズといったスタジオレッスンも無料で受講OK✧ 身体を鍛えたい、筋肉をつけたい、ボディメイクを頑張りたい、などなど、ぜひご利用ください！！ ❖受けられるレッスンは下記URLをご参照ください⌖꙳ https://www.central.co.jp/club/w_nagatsuta/club_schedule/

＜未経験歓迎＞原付免許でOK！地域の見守りお弁当配達スタッフ！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 担当エリアの決まったルートで、高齢者のお宅へお弁当をお届けするお仕事です。 安全運転で、真心を込めたお弁当と元気をお届けしてください。 ＜具体的な業務内容＞ 配達準備： その日のルートを確認し、お弁当をバイク（屋根付き）に積み込みます。 配達・安否確認： 笑顔で挨拶し、お弁当を手渡しします。 ただお弁当を届けるだけでなく、お客様との何気ない会話や表情から 「いつもと変わりないか」を確認する、地域にとって大切な役割です。 帰着後の報告： 配達を終えたらセンターに戻り、何か気になったこと（「今日はお会いできなかった」「少し元気がないように見えた」など）があれば、簡単な報告を行います。 ◎配達には屋根付きの三輪バイクを使用しますので、少しの雨なら安心です。 ◎慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので、 未経験の方や土地勘に不安がある方でも心配いりません。 ＜アピールポイント＞ ・未経験者、大歓迎！ 特別なスキルは不要です。必要なのは原付免許と「人の役に立ちたい」という気持ちだけ。 丁寧な研修があるのでご安心ください。 ・感謝の言葉が直接届くやりがい 「あなたが来てくれるのが楽しみなの」といった言葉を直接いただける、 やりがいの大きいお仕事です。 ・柔軟なシフトで働きやすい 週2日・1日3時間からOK！扶養内勤務やWワーク、子育てとの両立も応援します。 ご家庭の都合などもお気軽にご相談ください。 ・健康的に働ける バイクでの配達は、適度に体を動かしながら働けるので、気分転換にもなります。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

＜お休み多め☆年間休日124日＞青葉台駅近く

仕事内容 ✅2025年9月OPEN「放課後等デイサービス」です（入社日は応相談、スグでもOKです） ✅青葉区中心に店舗拡大中！経験が成長につながると思います ✅お休みは多めの年間休日124日♪ 週休2日制＋年末年始・夏季・GW休暇あり ✅青葉台駅からバスで7分（徒歩14分）で通勤便利！ 【療育方針】 子どもたちの「できた！」が未来への力に。 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 さらに私たちは、児童期だけにとどまらず、 グループホームや就労支援施設など大人の支援にもつながる環境を整えています。 キセキグループだからこそ実現できる、【将来を見据えた切れ目のない支援】を通じて、すべての人が自分らしく、安心して暮らしていける社会を目指しています。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導 ・会議への参加 ・支援の方向性の調整や決定 ・保護者様との面談 ・関係機関との調整・連携 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心展開しています ・就労継続支援B型事業所 2箇所 ・生活介護施設 1箇所 ・障がい者グループホーム ８棟 ・精神科訪問看護ステーション 地域密着型の障害福祉サービス事業を展開し、 ワンストップで福祉サービスを提供できる会社を目指しています。 【代表メッセージ】 今年より新たに児童福祉の分野にもチャレンジすることなりました。 目標は3年で10箇所の事業所を開業させ、 地域でNo,1の総合福祉サービス事業を目指しています。 今回の募集は児童福祉事業の幹となる人材の募集です。 私たちは会社は個人の目標や夢を叶える場所として存在していると考えいています。 あなたのやりたい支援や夢をぜひ聞かせてください。

週1日～、1日5h～OK✨未経験歓迎！昇給＆入社祝い金あり✨

仕事内容 小学校から高校生までの子供たちへ 自立を支援する多彩な活動を通じた 福祉・教育サポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 外出レクや工作、料理などを行い、 できることを1つずつ増やしていき、 自立をサポートしていきます。 外出レクでは公共交通機関を使い、ルールやマナーの練習も兼ねています。 子供たちの成長を間近で 感じることができる やりがいあるお仕事です。 子供好きな方はもちろん、 お持ちの資格を生かして 働きたい方も大歓迎！ ブランクある方、 経験が少ないなど、 最初は丁寧に教えていくので 安心して下さい✨ ――――――――――――――――― ＼＼ここがおすすめ！／／ ✅未経験歓迎！ブランクある方も歓迎！ ✅笑顔あふれる楽しい職場！ ✅入社祝い金3万円あり！ ✅20代～70代活躍中！ ――――――――――――――――― 【電話応募はこちらから！】 ☎042-768-7355/担当：川上 ―――――――――――――――――