鹿児島、鹿児島市、土日祝休みの求人・転職情報

未経験大歓迎✨日払い応相談◎残業ほぼなし✅

仕事内容 未経験大歓迎★増員募集！積極採用中♪ カッター工事・区画線工事作業員・現場施工管理者募集！ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業員：道路の車線・駐車場のライン等を引いたり ガードレール等の設置作業を行います。 現場施工管理者：道路のガードレール設置作業や橋のひび割れ補修作業の写真を撮影したり パソコンを使って書類の作成を行い、工事が計画通り進むように管理・監督する仕事です。 入社後、まずは先輩の作業を見ながら、簡単な作業からスタート！ 簡単作業に慣れてきたら、機械を使用したりパソコンを使用した作業をお任せします。 働きながら習得した技術は、 生涯にわたり活かせるスキルになります★ 今回は増員募集のため、サポート体制や 研修体制もばっちり◎ パソコンを扱う仕事も未経験・資格がなくても大歓迎です！

年間休日123日！月給40.4万円～＋賞与！40～60代活躍

仕事内容 【一級建築士・１級施工管理技士の募集です】 ✅ 高収入！月給40万4000円～45万4000円／施工管理経験を活かして安定のキャリアへ！ ✅完全週休2日＆年間休日123日！40代・50代・60代の施工管理経験者が多数活躍中！ ✅ 賞与100万円支給実績あり！施工管理経験があれば即戦力として活躍できる！ ✅マンション修繕工事で成長中！転勤なし＆フレックスタイム制で柔軟な働き方◎ ✅一級建築士・１級建築施工管理技士があれば即戦力！年齢不問！ ✅ブランクのある方も歓迎！ミドル・シニアの転職も歓迎！ ✅入社後はベテラン社員と一緒にOJT研修を実施！ マンションがある限り必要とされるマンション管理及び定期修繕事業はストックビジネスといわれ安定的なビジネスモデルです。 当社はマンション管理会社「合人社」グループの一員。 大手デベロッパーなどに属さない独立系の会社で、しがらみなく幅広くマンション管理・修繕を手掛けているので業績は安定！ 今後多くの大規模修繕を控えており、工事管理をお任せできるベテラン管理者を募集します。 【具体的には】 マンションに係る修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、設計管理、業者手配、組合への提案等) 10年～15年周期で行われるマンションの大規模修繕や定期点検などで必要となった小規模修繕などの工事管理をお願いします。 ・グループ会社の管理スタッフと連携しマンションの修繕工事を推進します。 ・修繕計画、工事設計のチェック ・見積書の精査 ・業者、協力会社の手配 ・現場監理(工事の品質、工程スケジュール管理等） ・管理組合(理事会・総会等)への修繕工事の内容説明 ※グループ会社の管理するマンションの大規模修繕や定期メンテナンスの際の補修工事なので新規案件の獲得やノルマなどはありません。 あなたのスキル、経験に応じた現場をお任せします。 ブランクがあって不安な方は先輩工事管理スタッフの下で当社の管理ノウハウを学ぶことも可能。 また、現場経験が豊富で現場好きの方には現場監理を中心に、対人折衝が得意な方にはマンションの理事や総会で工事説明など折衝業務を中心に得意な業務に合わせて働くことも可能です。 これまでの経験や得意なことを活かして活躍できます。 【合人社エンジニアリングについて】 当社は業界トップクラスの管理網を誇るマンション管理会社「株式会社合人社計画研究所」のグループ会社。 グループ企業が管理しているマンションの大規模修繕などを手掛けています。 合人社グループの管理するマンションにおいて、外壁工事や屋上防水等の大規模修繕工事はじめ、インターホン、LED照明、給水設備などマンションに欠かせない設備の改修工事を手掛けています。 マンションの修繕工事は建物の維持管理に必要なため仕事がなくなることはなく幅広いお客様と取引できるのが当社の強みです。 おかげで景気に左右される事もなく管理受託棟数を伸ばし現在全国に5000棟以上！ 高い技術力で更なる成長を続けています。 工事部で働く仲間はその殆どが中途入社。 入社後は豊富な業務経験を持った先輩達と一緒に現場を回るので経験の浅い方でも自然とノウハウは身に付きます。 50～60代のスタッフが活躍しており施工管理の実務経験のある方であればそのスキルを活かせます。 【しっかりした体制でお迎えします！】 働き方にも拘っている当社では完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制度を導入しており家族や友人との時間、ご自身の趣味の時間などワークライフバランスのとれる環境です。 一級建築士や１級施工管理技士の資格をお持ちのあなた、その資格と経験を当社で活かしてみませんか？

まずは話を聞くだけでもOK｜未経験◎｜ノルマなし｜転勤なし

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨ノルマ一切なし、既存100％ ✨担当を持つのは2年後が目安 ✨基礎研修・先輩同行・内勤業務からスタート ✨土日祝休み・年休120日 ✨残業月平均20時間以内 まずは話を聞くだけでもOK！ 未経験から始める、鹿児島の営業職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は気になるけど、 機械のことは分からないし不安」 そんな方にも知ってほしい仕事です。 今すぐ自信がなくても大丈夫。 まずは仕事内容や働き方を知るところから、 という気持ちでも歓迎しています。 入社後はいきなり一人で 営業を任せることはありません。 担当のお客様を持つのは 2年後が目安です。 それまでは基礎研修、先輩同行、 内勤業務を通して、商品名や 仕事の流れを少しずつ覚えます。 土日祝休み・日勤のみで、 鹿児島に根ざして長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ノルマ一切なし、既存100％。 飛び込みで数字を追う営業ではなく、 すでにお取引のあるお客様への 対応が中心です。 信頼関係づくりを大切にする営業です。 ✅未経験向けの育成体制あり 基礎から段階的に学べるので、 営業未経験の方も安心です。 最初から専門知識は求めません。 ✅土日祝休み・年休120日 生活リズムを整えながら、 無理なく働ける環境です。 残業も月平均20時間以内です。 ✅創業79年の安定企業です 南九州のモノづくりを支えてきた 専門商社として、地域に必要とされる 安定基盤があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 工場や企業のお客様を訪問し、 必要な機械工具や設備、部品などを ご提案するルート営業です。 担当するのは、すでにお取引のある お客様が中心です。 「最近お困りごとはないですか？」 と関係を築きながら、必要な商品や 解決策を一緒に考えていく仕事です。 具体的には、 ■担当のお客様先を訪問（1日5〜10件） ■困りごとや要望をヒアリング ■最適な商品や機器をご提案 ■見積作成や受発注対応 ■仕入先メーカーと連携した提案 【1日の流れ／例】 ・出社、朝礼、訪問準備 ・担当エリアのお客様先を訪問 ・お昼休憩 ・午後の訪問、課題のヒアリング ・帰社、見積作成、翌日の準備 扱うものは、ボルトのような 身近な商品から大型機械まで様々。 最初から全部を覚える必要はなく、 仕事を通して少しずつ知識を 増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方が安心して始められるよう、 段階を踏んで育成します。 【入社後は基礎からスタート】 ・電話応対 ・見積業務 ・受発注業務 ・社内外とのやり取り ・商品管理部との連携 まずは仕事の土台になる内容から 学んでいきます。 【その後は実務に合わせて習得】 ・営業報告の書き方 ・訪問計画の立て方 ・商談の進め方 ・提案営業の基礎 ・人間関係の築き方 実務に必要な力を、 段階的に身につけていきます。 【現場でもしっかりサポート】 ・先輩との営業同行 ・営業事務や先輩社員のOJT ・経験学習ノートでの振り返り ・お客様を担当するのは2年後が目安 いきなり「一人でやってみて」と 任せることはありません。 文系出身の方や営業未経験の方でも、 少しずつ成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・販売や接客の経験を活かして、 次は営業に挑戦したい方 ・その場限りではなく、お客様と 長く関係を築く仕事がしたい方 ・鹿児島で安定して働きたい方 ・専門知識を身につけて、 将来にも活きる力を得たい方 ・土日祝休みの働き方に 切り替えたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅残業月平均20時間以内 ✅住宅手当あり 22～26歳：月2万円 27～31歳：月1万円 ✅個人に合わせた研修スケジュールあり 役職に関係なく「さん」付けで 呼び合う、フラットで 馴染みやすい社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 阪東機工株式会社は1947年創業。 南九州のモノづくりを支えてきた 専門商社です。 地域の工場や企業にとって 欠かせない存在として、 長年にわたり信頼を築いてきました。 単に商品を届けるだけでなく、 お客様の課題に合わせて必要なものを 提案し、現場を支えていく。 そんな営業として成長できます。 「売って終わり」ではなく、 「あなただから頼みたい」と 言ってもらえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 選考フロー ━━━━━━━━━━━━━━ 応募後、担当者より 2営業日以内にご連絡します。 その後、面接・適性検査を行い、 5営業日以内に結果をご連絡します。 ※最初の面接時には、 履歴書をご持参ください。 今すぐ転職を決めていなくても 大丈夫です。 まずは話を聞いてみたい、 という方も歓迎します。

管工事又は土木の施工管理経験者募集！行政案件多数の安定企業◎

仕事内容 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅水道工事の施工管理経験者募集！ ✅施工管理資格は不問！入社後に取得OK！ ✅1年目から月収30万円以上も可能！ ✅行政からの信頼も厚い安定企業！ ✅鹿児島市で腰を据えて長く働ける！ 水道工事の施工管理経験を活かし、 業績好調＆働きやすさ抜群の環境で 新たにチャレンジしてみませんか。 私たち”株式会社MIRAI”は、 鹿児島市を中心に道路内の水道管や 下水管工事を手がける会社です。 依頼の8割以上は行政案件。 長年の実績と丁寧な仕事ぶりを評価いただき 行政との強い信頼関係を築いてきました。 さらに、鹿児島市の水道工事において 高い評価を受ける「Aランク」企業として、 安定した受注基盤を確立しています。 行政案件が多いからこそ、業績も安定。 地域の暮らしを支える安定した環境で、 これまでの施工管理経験を活かし、 腰を据えて長く働くことができますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1年目から月収30万円以上も！ ▽ 経験者の募集だからこそ、 これまで培ってきた施工管理の経験や お持ちの資格をしっかり評価します。 水道や土木工事の施工管理経験がある方なら 入社1年目から月収30万円以上も可能。 さらに施工管理技士の資格をお持ちの方は、 現場を任せられる即戦力として優遇し、 2年目で月収40万円以上も目指せます。 行政案件が中心で業績も安定しているため、 経験を活かして長く働きながら、 収入アップも実現することができます。 ⭐休日増加で、もっと働きやすく！ ▽ 現在は隔週で土日祝休みですが、 2年後には年間休日を110日まで増やし、 より無理なく働ける環境へ整えていく予定です。 社員が長く安心して続けられるよう、 働き方の見直しも積極的に進めています。 「しっかり稼ぎたい」だけでなく、 「家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい職場を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 鹿児島市内を中心に、 道路内の水道管・下水管工事における 施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影 ・各種書類作成 など 行政案件が中心のため、 現場ごとのルールや工程を確認しながら、 工事がスムーズに進むよう管理していくポジションです。 現場エリアは鹿児島市内が中心。 長距離移動が少なく、 地域に根ざして働ける環境です。 これまでの施工管理経験を活かし、 即戦力として活躍することができますよ。

土日祝休み！週2～3日OK！中型免許必須！正社員登用あり！

仕事内容 鹿児島市を中心に水道本管工事や 土木工事を手がける当社では、 一緒に働いてくれるアルバイト・ パートスタッフを募集しています。 ✅ 土日祝休みでプライベート充実 ✅ 残業ほぼなしで17時には帰宅 ✅ 未経験OK！資格取得支援あり ✅正社員登用制度あり！ ✅ 市内中心の現場で通いやすい ✅ 年間休日多数！GW・お盆・ 年末年始休暇あり ・‥…━━━━━━━…‥・ 【会社について】 当社は鹿児島市を中心に水道本管 工事や土木工事を手がける会社 です。 主にハウスメーカーなど民間の お客様からのご依頼が多く、地域 に根差した事業を展開しています。 安定した休日と働きやすい環境で、 技術を身につけながら長く活躍 できる職場づくりを心がけて います。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【具体的なお仕事内容】 ✅ 水道本管工事の施工作業 ✅ 土木工事に関わる現場作業 ✅ 工事に必要な資材の準備・運搬 ✅ 現場の安全管理・清掃 現場は鹿児島市内が中心（約8割） で、たまに日置市や姶良市の現場 もあります。 ただし、遠方の現場でも高速道路 を使えば30分程度で到着できる 距離なので、負担の少ない環境で 働いていただけます。 遠方の現場には会社からみんなで 乗り合わせて向かいます。 自家用車を持っていない方でも 移動の心配はありません。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【会社の特徴】 ✅ 土日祝完全休み！年間休日多数 ✅ 残業ほぼなし！17時には帰宅可能 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 未経験者も安心の指導体制 ✅ 車通勤OK！駐車場完備 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【1日の流れ（一例）】 8:00〜8:30 出社・準備 8:30〜12:00 現場作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 現場作業 16:00〜17:00 片付け・翌日準備 17:00 退社 現場の状況によっては予定より 早く終わることもあります。 その場合は16時頃には会社に戻り、 17時前に退社できます。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【キャリアパス】 入社後は先輩社員のサポートから 始めていただき、徐々に技術を 習得していきます。 未経験からスタートしても、 しっかりと技術を身につけられる 環境を整えています。 将来的には正社員登用の可能性も あり、長期的なキャリア形成を 考えている方にもおすすめです。 あなたも私たちと一緒に、地域の インフラを支える仕事をして みませんか？ ご応募お待ちしています。

土日祝休み！残業0！中型免許必須！学歴不問！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 土日祝休み！プライベート充実 ✨ 残業ほぼなし！17時には帰宅 ✨ 未経験OK！資格取得支援あり ✨ 市内中心の現場で通いやすい ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は鹿児島市を中心に水道本管 工事や土木工事を手がける会社 です。 主にハウスメーカーなど民間の お客様からのご依頼が多く、 地域に根差した事業を展開して います。 安定した休日と働きやすい環境で、 技術を身につけながら長く活躍 できる職場です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 水道本管工事の施工作業(水道管設置・点検など） ✅ 土木工事に関わる現場作業 ✅ 工事に必要な資材の準備・運搬 ✅ 現場の安全管理・清掃 現場は鹿児島市内が中心（約8割） で、たまに日置市や姶良市の現場も あります。 ただし、遠方の現場でも高速道路を 使えば30分程度で到着できる距離 なので、負担の少ない環境で働いて いただけます。遠方の現場には会社から みんなで乗り合わせて向かいます。 自家用車を持っていない方でも 移動の心配はありません。 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 土日祝完全休み！年間休日多数 ⏩ 残業ほぼなし！17時には帰宅可能 ⏩ 資格取得支援制度あり ⏩ 未経験者も安心の指導体制 【1日の流れ（一例）】 8:00〜8:30 出社・準備 8:30〜12:00 現場作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 現場作業 16:00〜17:00 片付け・翌日準備 17:00 退社 └ 現場の状況によっては予定より 早く終わることもあります。 その場合は16時頃には会社に 戻り、17時前に退社できます。

⭐️歯科衛生士の働き方、もっと選べていいと考えています⭐️土日祝休み⭐️週4.5日勤務⭐️A・B勤務

仕事内容: ＼アピールポイント ／ 歯科衛生士の働き方、もっと選べていいと思ってます。朝からフルタイムで働くことだけが、歯科衛生士の正解だとは考えていません。 当院のB勤務は、生活リズムや体力、これまでの経験に合わせて無理なく続けるための働き方として設計しました。 ⭐️給与　B勤務、B勤務+だと総額30万円前後〜40万円前後⭐️ ※勤務スタイル・時間数により異なります（下記参照） 【この求人はこんな方に向いています】 ✅土日祝はしっかり休みたい方 ✅家庭や生活リズムを崩さず働きたい方 ✅ブランクがあり、評価や人間関係が不安な方 ✅個人ノルマより、チームで安定して働きたい方 ＜この求人のポイント＞ ✅5つの選べる勤務スタイル ✅土日祝休みも可 ✅生活・家庭を前提にした勤務設計 ✅「できない＝評価が下がる」職場ではありません ✅ 時給計算だから「急な休み・時短でも振替勤務なし」 ✅ 特別手当が大きく、実質高時給 ✅ 衛生士長をおかず人間関係の上下をなくしています ✅ 残業ほぼなし・早く終われば早く帰れます ✅他職種でのダブルワーク可 ※同業（歯科）でのダブルワークは不可 ⭐️選べる勤務パターン ✅働く方の生活や家庭を前提に、一般的な歯科医院より多く休診日を設けています。 ✅１日の流れ ・8:30 A勤務オープン準備 ・9:00 診療開始 ・13:00　B勤務開始 ・15:00〜16:00　休憩 ・21:00頃〜　締め作業 ・21:30〜22:00　業務終了（早ければ早上がり） ⭐️A勤務パート(週30時間未満、午後は家庭や自分の時間を大切にしたい方)→時給1600円(時給1500円＋特別手当100円) チームインセンティブは最大25000円 ・8:30〜14:30（休憩30分） ・8:30〜14:30（休憩なし） ・9:00〜15:00 (休憩なし) ⭐️B勤務・週4.5日（しっかり稼ぎたい方向け） → 月収目安最大35万円程度／土日祝休み／13時出勤 ✅基本給：月目安約30万円（時給1,600円＋特別手当400円）※週38時間前後勤務、月4週の場合 ✅チームインセンティブ：最大50,000円 →月収目安30万円〜35万円 ✅さらに病院の休診日休み(年1.2回歯科医師会の休日当番医の際に出勤になる方がいます) ※休診日は下記参照 ✅時給計算だから急用での休み・時短の際の振替勤務の発生なし ✅勤務日 ・月火水金：13:00〜22:00（休憩15:00〜16:00） ・木曜のみ：16:00〜22:00（休憩なし） ⭐️B勤務ショート(プライベート重視の方向け） → 月収目安最大31万円程度／21時までOK ✅ 社保あり／正社員扱い ✅働き方によって21時勤務までOK ✅基本給 : 月目安約26万円※週33時間 ✅チームインセンティブ　: 最大50,000円 →月収目安26万円〜31万円 ⭐️B勤務プラス土曜日(よりしっかりと稼ぎたい方むけ)→月収目安最大40万円／土曜日は月1回から5回 ✅プラス土曜日勤務 ・9:00〜15:30(休憩30分) ・10:00〜15:30(休憩無し) ・15:00頃〜 締め作業 ✅土曜日勤務を1回プラスするだけで目安11000円収入がアップ ※勤務時間により前後します。 ⭐️B勤務パート ✅社保なし／扶養・Wワーク向け ✅平日16:00から、土曜日の朝から、週3回以上で勤務できる方 ※16:00以降は開始時間相談可 ✅時給総額2000円 ※時給1,600円+特別手当400円 ✅チームインセンティブあり ※社員の50% ✅社保無し、厚生年金無し ⭐️残業がないように皆で協力する体制が取れています ✅万が一残業が出た場合、22時以降は深夜手当、残業手当の支給がありますが、特別手当の支給はありません。 ⭐️その他 ✅福利厚生　社保+雇用保険+労災保険 ✅駐車場あり　交通費1万円まで ✅休憩室　歯科医院の入るマンションの一室 ✅JR谷山駅徒歩1分 ✅市電谷山電停徒歩3分 ✅職場環境　1階に内科があるため健康診断や予防接種なども受けやすく、日々の体調管理を意識しやすい環境です。 ⭐️休診日 ✅働く方達のプライベートを考慮し、一般的歯科医院よりも多い ✅日曜・祝日、休日(日、祝等)に挟まれる平日や土曜日も休診、お盆、年末年始、歯科医師会の休日当番医で年1〜2回診療になる日があります。 ⭐️衛生士長を置かないことで、上下関係なし ✅ 報告・連絡・相談や社会通念上のマナーを大切にしています。 ⭐️仕事内容　 ✅歯科予防処置・保健指導・診療補助口腔機能管理 ✅法律の範囲内での歯科衛生士業務全般 ⭐️教育・サポート体制について ✅教育に不安がある方へ 入職後すぐに完璧を求めることはなく、今の経験や得意・不得意を共有しながら、できる範囲から無理なくスタートします。 日々の診療や振り返りの中で、不安な処置や判断に迷う場面は、歯科医師・先輩歯科衛生士がその都度フォローします。 一人で抱え込ませることはありません。 「聞ける・相談できる」こと自体を大切にしています。 ✅経験はあるが評価が不安な方へ 無理に背伸びしたり、苦手を隠す必要はありません。報告・連絡・相談・共有・サポート、 チームで動く姿勢そのものを大切にする職場です。日々の診療や振り返りの中で、苦手な分野は共有し、歯科医師・先輩歯科衛生士がサポートします。 ⭐️インセンティブ制度について ✅ 当院ではこの度、チームとして無理なく働ける状態を大切にしてきた結果を分かち合う仕組みとして、チームインセンティブ制度を導入する運びとなりました。 ✅個人ノルマや競争を生む制度ではなく、 ・無理をし続けなくていい働き方 ・残業を増やさないこと ・誰か一人に負担が偏らないこと これらが守られたうえで、チームとして無理なく働ける状態が続いたことを大切にする制度です。 ✅制度や働き方は、短期的ではなく 「無理なく長く勤務できること」を前提に設計しています。 ✅インセンティブの有無によって基本給や日々の評価が左右されることはありません。 あくまで「プラスα」の制度です。 ⭐️勤務地 ✅ららら歯科・小児歯科（鹿児島市谷山中央1丁目4104-14レジリエントハマダ2階） ✅ 歯科医院URL：https://lalalashika.com/ ⭐️歓迎条件 ✅臨床経験半年以上 ✅ブランクのある方 ✅20代〜50代の幅広い年代が活躍中 ✅ライフスタイルに合わせて、アルバイトでの勤務を希望される方 ✅第二新卒の方 ✅歯科衛生士国家試験合格前の方は、条件について個別にご相談ください ⭐️応募方法 ✅歯科医院へ直接お電話ください。 日程調整後、面接1回で選考を行います。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 ✅職場見学のみのご相談も歓迎します。 ※職場見学は、院内の安全管理および患者様への配慮のため、事前予約制とし、 当日は身分証明書のご提示をお願いしています。 ※確認後はその場でお返しします。 ✅入社日はご相談に応じます。 ⭐️電話でのお問い合わせ ✅採用担当：しんや ✅受付時間：11:00〜20:00 ✅TEL：099-813-8812 ⭐️注意事項・補足 ✅本求人は、医院と直接やり取りをしながら、長く安定して働くことを前提にご応募いただく方を対象としています。 記載している給与・勤務条件は、直接応募の場合の内容です。 ✅ご応募の経路によって、提示できる条件が異なる場合があります。 ⭐️院長から一言⭐️ ✅私自身、歯科業界で「頑張る人ほど疲弊して辞めてしまう」そんな場面を何度も見てきました。 一方で、「働きやすさだけ」を優先した結果、 医院が続かず、結局スタッフが不安定になるケースも見てきました。 だから当院では、目先の成果ではなく、 続けられる働き方を大切にした設計を心がけています。 ✅チームインセンティブの考え方 当院のインセンティブは、「個人が頑張った結果」ではなく、無理なく働ける状態がチームとして保たれたことを大切にし、みんなで分かち合う仕組みです そのため、 ・残業が増える ・誰か一人に負担が偏る ・雰囲気が悪くなる こうした状態は、 売上があっても「良い結果」とは考えていません。 ✅人間関係で辞めた経験がある方へ 当院には ・陰口 ・仕事の押し付け ・「察して動く」ことを前提にした空気 はありません。 困ったことはその場で共有し、 誰か一人が抱え込まないようにしています。 ✅「できないこと」があっても大丈夫です 当院では「できないから任せない」ではなく、 **「できる人がやる」「育つまで支える」**が基本です。 役割は固定せず、ライフステージや体調に合わせて仕事の比重を調整します。 大切にしているのは、 チームが安定して続いていけるための行動です。 ✅正直にお伝えします。 ・個人で数字を追いたい方 ・忙しさをやりがいと感じる方 ・競争的な評価を求める方 には、合わない職場かもしれません。 私たちが大切にしているのは、無理をし続けなくていい働き方と、長く続けられる環境です。 長く安定して働きたい方には、きっと安心して腰を据えていただける職場だと思います。

CATIA V5経験者募集｜20-30代が6,7割在籍中

仕事内容 日本が誇るトヨタの「次世代の自動車」 を生み出すお仕事です！ エンジニアとしての勤務経験または、 CADソフトウェアの使用経験がある方の募集です！ ( NXCAD／CATIA V5／Creo／AutoCADを使用 ) 経験が浅くてもキャリアアップ志向の方大歓迎！ ◎9割がトヨタ案件で安定した経験実績 ◎年間休日121日！9連休が年3回 ◎年収1000万円も可能！ ◎最先端車両の部品設計に携われる！ ◎直近3年以内の定着率98% ◎週2日在宅勤務のハイブリッドワーク！ ＜仕事内容＞ ・電気自動車の車両設計 ・内外装部品、ボデー・電装・機能部品の開発設計 トヨタ自動車と直接お仕事をします！ 実際の開発エリアに常駐して、 高い技術に触れられる環境です。 ◎具体的な仕事内容 〈トヨタ案件が9割〉 電気自動車の中でも注目度の高い 「BEV（バッテリー電気自動車）」 の設計にも携わっています。 BEVは“電力のみ”で走行する車で、 走行中に排気ガスを出さないため、 環境負荷の低減にも貢献。 日本国内だけでなく、世界中の自動車メーカーが 開発に力を入れている最先端の車両です！ 当社ではBEVだけでなく、ハイブリッド車（HEV）や エンジン車など、さまざまな車種の開発にも対応しています。 「最先端の技術に触れたい」 「幅広い車両の設計経験を積みたい」 「エンジニアとして成長できる環境で働きたい」 そんな方にはぴったりの環境です！ 〈幅広いパーツに挑戦可能〉 車のカッコよさを決める、ボデーや外装。 電池パックやシートベルトなどの内装品。 ドアロックやワイパーといった電装部品、 ブレーキやエアバッグなどの機能部品…など、 さまざまなプロジェクトをご用意しています！ 〈素材選びから作図まで担当〉 自動車パーツの完成イメージをもとに、 素材を選び、長さ・厚さの寸法を決めます。 その後、作図専用ソフト『CATIA V5』を使って3Dモデリングと設計図の作成 作図が中心ですが、仕様をメーカーの開発者と 直接話し合う機会も多い仕事です。 『学べる環境』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアとしてスキルアップできる 環境を整えています！ 【１】3D-CAD研修 隔週で専任講師によるCAD研修を実施 【２】通信教育支援 希望する通信教育の受講料を免除 【３】研修ルーム完備 CADの学習ができる研修ルーム 『一緒に働くスタッフ 』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢は37歳！ 20-30代(全体の60~70%)のスタッフを中心に 明るくて優しいスタッフが多い 暖かい雰囲気の職場です！ ◆先輩社員のインタビュー □2017年中途入社／男性 Q：現在の仕事内容は？ A：自動車内装部品の設計を担当しています。 内装のデザインや機能性を考え、車両の使いやすさを 向上させる部品を設計しています。 毎回新しい挑戦があり、細部にまでこだわりを持って 設計することに楽しさを感じています！ Q：仕事のやりがいは？ A：内装部品の設計は、細部にわたる配慮が求められる仕事です。 お客様が実際に車を使用する際に感じる快適さや利便性を形にすることができ、 ユーザーの生活に直接影響を与えるという点で大きなやりがいを感じます。 自分の設計が実際の製品となり、車両に組み込まれる瞬間は特に感動します！ □2021年中途入社／女性 Q：現在の仕事内容は？ A：現在、自動車内装部品の設計業務に従事しています。 具体的には、車内の快適さや機能性を重視しながら、 デザインや素材選びから構造設計、量産に向けた調整までを担当しています。 お客様のニーズを形にする仕事で、非常にやりがいを感じています。 Q：仕事のやりがいは？ A：何よりも自分が手がけた部品が車という形で 世の中に出て、多くの人に使ってもらえることです！ 毎日の設計作業で、新しい挑戦や問題解決の機会があるので、 成長を実感しながら仕事ができるのがやりがいですね。 ＜アピールポイント＞ ▶︎社員ファーストで働きやすい環境！ 直近3年以内の定着率は98％！（エンジニア約150名） 当社の社長・営業・人事はほとんどがエンジニア出身。 エンジニアの気持ちを理解しているので、気軽に相談できたり、社員の声に応じて働きやすい環境を整えています！ ▶残業は100％支給 固定残業代なし。残業代は100%支給します！ 平均残業は20〜30時間なので、残業代含めると 月収40〜44万円程度です！ ▶︎社員への還元率は平均70％！ 頑張りはしっかりと給料に還元します！ 前職年収より100万円以上UPできるよう考慮しており、 300万円以上UPしたスタッフもいます！ ▶9連休が年3回！家族持ちも働きやすい！ 年間休日は121日+有給休暇！ 土日休みでGW、夏季、年末年始休暇はなんと9連休！ 学校行事やご家族との時間も大切に出来ます！ 弊社で働く6割のスタッフがご家庭を持っています！ ＼様々なキャリアアップをご用意／ 「大手メーカーで通用する技術者として独り立ちしたい」 「スキルをあげて収入を上げたい」 「マネージャーやリーダーとして活躍したい」 など、社員1人1人の”学びたい” ”身に付けたい” の希望を叶えます。 □キャリアアップの例 ・チームリーダー ・委託責任者（委託チームを5人程度をまとめる） ・エリアマネージャー ・管理職（室長・部長）

土日休みで年休128日★転勤も残業もナシでオンオフしっかり

仕事内容 未経験OK！既存のお客様サポート営業／土日祝休み×年休128日★転勤も残業もナシでオンオフしっかり！ ✅普通自動車運転免許が必須(AT限定可) ✅直行直帰にも柔軟に対応◎ ✅原則定時退社でプライベートも充実 ✅年間休日128日以上♪ ✅福利厚生・手当充実！ ✅未経験OK！最初は先輩との同行から♪ あなたにお任せするのは、既にお付き合いのあるお客様への営業コンサルティング。 お客様の課題を一緒に考えながらサポートしていく仕事です！ 入社後の流れ まずは１カ月程の社内研修からスタート！取扱商品の知識を座学でしっかり学びます。 その後は先輩と一緒にお客様先へ同行しながら、営業の進め方やコミュニケーションのコツを身につけていきます。 研修中はこんなことを担当します☟ • スケジュール管理 • メール作成・送付 • 打ち合わせの議事録作成 • 先輩のサポート業務 など 職場の雰囲気 困ったときはすぐに相談できるチーム体制だから、未経験でも安心してスタートできます。 実際に未経験から活躍している若手スタッフも多数！ アピールポイント ◆2021年、新社屋が完成！ 働きやすさをとことん追求して建てた自社ビルがついに完成しました。 県内で初めて、環境省が推進する省エネ仕様 「ZEB Ready」 のオフィスとして認証された、ちょっと誇れる職場です！ ◆最新設備でストレスフリーなオフィス • 全館LED照明 • 省エネエアコン • 窓を開けなくても換気できる「ロスナイ」 • 空気清浄機も各フロアに完備 …と、空気もクリーンで快適。 新しい設備がそろった、働きやすさバツグンのキレイなオフィスで仕事ができます！ 働き方・環境改革、どんどん進めています！ 社屋や設備を新しくしただけじゃなく、 働き方そのものもアップデート中！ • 勤務時間はしっかり管理して、ムダな残業は“ゼロ推し” • 土日祝休み＋年末年始・お盆も休みで、年間休日は128日！ • 誕生日には“バースデー休暇”でしっかりリフレッシュ • 有給も取りやすい雰囲気 • テレワーク＆時差出勤も導入で、働き方の自由度アップ！ 「働きやすさって大事だよね」を本気で形にしている職場です。 人の生活に直結する、やりがいある仕事！ 私たちのお客様は、市町村役場をはじめとした自治体・官公庁が中心。 地域の“役に立つ”仕事ばかりです。 例えば―― • 業務を効率化するためのサポート • ドローンを使った調査・分析 • DXによる文書管理や電子化 • 印刷物・看板の企画デザイン など こうした多彩な業務を通じて、自分の仕事が地域の暮らしをより便利に、豊かにすることに繋がります。 「誰かの生活を支える仕事がしたい」という方にはピッタリ！ さらに、当社は資格取得も全力で応援！ • 文書情報管理士 • DX推進アドバイザー • ドローン操縦士 • 測量士・測量士補 など スキルを伸ばしながら、成長できる環境がそろっています。 ITが進化する今、“情報を守る”仕事がますます大事に。 ITが急速に進む中で、情報を正しく管理し、しっかり守ることの重要性はどんどん高まっています。 私たちは、企業や自治体がその情報を“活かしながら安全に扱える”よう、サービスを通して支えていくことを目指しています。 未来をつくる会社として、社会にも貢献！ 企業も地域も一緒に**「豊かで明るい未来」**を実現できるように、さまざまな取り組みを展開しています。 • 人材教育 • 社員の健康支援 • 環境に配慮した事業活動 • 価値ある製品・サービスの提供 • 地域への貢献 • 新しい技術へのチャレンジ これらを通じて、当社はSDGsにもしっかり取り組んでいます。

SE経験が浅くてもOK！今までの開発経験が活かせる◎

仕事内容 *..━━━━━━━━━━━━━━━ “学習経験”を次のステージへ 実務で広げるエンジニアスキル ━━━━━━━━━━━━━━━..* ＼＼選ばれる理由はココ!!／／ ⏩実務未経験OK └独学・スクール等で学んだ方も歓迎 ⏩官公庁や自治体のお仕事が メインで安定感バツグン！ ⏩土日祝休み／年間休日120日以上 ⏩自分のペースで進められる 自由な働き方でのびのび成長◎ 「オンリーエンジニアにはなるな」 ――これが当社のモットーです。 特定のフェーズだけではなく、 幅広い業務にチャレンジできるので 将来的に”全フェーズを担える技術者”として成長できます。 ほぼ100％自社開発の上、 スケジュール管理もあなたの裁量にお任せ。 官公庁との取引がメインなので、安定感もバツグン！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【業務内容】 SE・PGとして、地方自治体向けの 自社パッケージシステムの開発を行います。 <具体的には> 地方自治体（県庁・市役所など）向けの オリジナルパッケージシステム 「SAIScore」の開発を中心にお任せします。 ✨「SAIScore」とは✨ - 統合宛名管理（マイナンバー関連）システム、 人事給与管理システム、庶務事務システム、 住基システム、健康管理システムや選挙システムなど、 都道府県庁や区役所・市役所等の業務を支える パッケージシステム（クラウドサービス）です。 自社開発パッケージのため、柔軟なカスタマイズが可能！ 多くのクライアントに支持されています。 ＼＼導入実績が拡大中！／／ 私たちが提供する「統合宛名管理システム」は、 現在、全国47都道府県のうち17の自治体で導入実績があります。 特に、人口規模の大きい自治体である 大阪府、兵庫県、愛知県 をはじめ、 幅広いエリアで導入が進んでいます。 昨年度には、愛知県・岐阜県・青森県での導入も完了。 自治体DXの推進に伴い、今後もさらなる拡大が期待される 注目度の高いソリューションです。 【勤務地について】 クライアント先である 『鹿児島市役所』または 『鹿児島県庁』に常駐。 ※所属は鹿児島支社となります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 一人前のエンジニアに育てます ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 実務経験が浅い方や、独学・スクール等で プログラミングを学んだことがある方であればOK◎ 基礎知識があれば、 実務はイチからしっかりサポートします。 もちろん、開発経験をお持ちの方は 即戦力として歓迎します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 開発経験・こだわりが活かせる ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 社員一人ひとりの特技や個性を尊重します。 あなたの”こだわり”や得意なことを活かして エンジニアとして より高みを目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 柔軟性のある働き方が可能 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 担当件数は、あなたの希望を尊重して決定。 1件のメンバーもいれば、複数担当する方もいます。 納期は案件により3ヶ月～数年と幅広いので、 それをしっかり守っていただければ スケジュール管理も あなたのペースでOKです◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･― これまでの経験を土台に、 次のステージへ踏み出してみませんか。 “できること”を増やせる環境が、ここにあります。

年休125日／土日祝休み／19時基本退社◎年収800万円も可

仕事内容 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験スタート歓迎！土日祝休み！資格取得支援もあり◎

仕事内容 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆特別な経験や知識不問◎ ◆家族手当などの待遇も充実！ 工務店や大工職の方を対象にした 住宅設備機器や建築資材の販売・営業をお任せします。 【主なお仕事内容】 ■接客・販売 ■お客様へ希望される商品の提案・探索 ■メーカーとの価格交渉 ■請求書・見積書の作成 ■フォークリフト（カウンター式）による積み下ろし ┗フォークリフトの免許は入社後に取得が可能です！ 営業先のエリアは主に鹿児島県です。 営業車（軽バン・AT車）を使って回ります。 新規営業もありますので、 新しい人脈作りもでき、 初対面のお客様に対するコミュニケーションスキルや提案力も身に付いていきます。 お客様の要望にお応えし、 頼れる存在になるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも積極的に知識や経験を吸収していきたいという方には しっかりとお教えしていきますので、 何でも気軽に相談してくださいね。

未経験歓迎／賞与4.5ヶ月！／働きやすさに自信あり

仕事内容 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ トヨタブランドの圧倒的な安定感 世界をリードするトヨタの正規ディーラー 昨年度賞与4.5ヶ月分の実績に加え、手厚い福利厚生で、将来への不安なく技術を磨ける環境です！ ✅ 「整備業務」に100%集中できる環境 受付やお客様への初期対応は専任のフロントスタッフが担当！ メカニックは「車と向き合う時間」を最優先できるため、作業の精度向上やスキルアップに専念できます！ ✅ 今の生活を、もう一段上の「安心」へ 最大5.2万円の家族手当や住宅手当など、業界トップクラスの待遇を用意！ スキルアップにかかる費用は会社が全額負担し、取得した資格はそのまま手当として給与に直結します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 整備スタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます 洗車スタッフ（一部店舗を除く）がいるため、整備業務に集中して技術を磨けます ＜具体的な仕事内容＞ ⏩オイル交換・タイヤ交換などの定期点検 ⏩車検整備（分解・点検・整備） ⏩故障診断と修理（段階的に担当範囲を拡大） ⏩点検結果のご説明や整備提案（お客様対応） ⏩工場内の整理・清掃（安全で効率的な作業環境維持） ＼✨整備士デビューまでの安心ロードマップ ✨／ 【最初の3ヶ月：基礎の「キ」から徹底研修】 マンツーマン指導で安心！ 先輩があなたの専属トレーナーとして、工具の名前や使い方、基本的な点検方法など、基礎中の基礎から丁寧に教えます 「何が分からないか分からない…」状態でも大丈夫 焦らず、じっくりと知識とスキルを身につけられます 【～1年：国家資格を会社負担で取得！】 整備士の登竜門、国家資格「3級自動車整備士」の取得を全面サポート！ 勉強会、実技練習、受験費用は全て会社が負担します 働きながら、費用ゼロで一生モノの資格が手に入ります 【1年後～：時代に対応するプロへスキルアップ！】 故障診断や高度な整備技術はもちろん、トヨタ独自の研修制度も利用可能 ハイブリッド車や電気自動車など、最新の技術もしっかり習得し、どんな車にも対応できる一流のプロへと成長できます ✅ あなたの成長スピードを最優先！ 一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップできる環境です 「焦らずじっくり」プロを目指したい方を全力で応援します！ ＼✨ 県内No.1！国内トップクラスの「働きやすさ」を実現✨／ 当社の最大の魅力は、有給休暇の取得実績です！ ＜驚異の数字を公開！＞ ✅年間平均 有給消化日数：11.9日 ✅県内トヨタ販売店でぶっちぎりの1位！ ✅国内トヨタ販売店でもトップクラス！ これは単なる数字ではありません。 社員一人ひとりが、プライベートを犠牲にせず、心身ともに健康に働ける環境を、会社として本気で提供している証拠です 「休みたくても休めない…」 そんなストレスとは無縁の職場で、あなたの能力を最大限に発揮してください！

未経験歓迎／賞与4.5ヶ月！／働きやすさに自信あり

仕事内容 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ トヨタブランドの圧倒的な安定感 世界をリードするトヨタの正規ディーラー 昨年度賞与4.5ヶ月分の実績に加え、手厚い福利厚生で、将来への不安なく技術を磨ける環境です！ ✅ 「整備業務」に100%集中できる環境 受付やお客様への初期対応は専任のフロントスタッフが担当！ メカニックは「車と向き合う時間」を最優先できるため、作業の精度向上やスキルアップに専念できます！ ✅ 今の生活を、もう一段上の「安心」へ 最大5.2万円の家族手当や住宅手当など、業界トップクラスの待遇を用意！ スキルアップにかかる費用は会社が全額負担し、取得した資格はそのまま手当として給与に直結します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 整備スタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます 洗車スタッフ（一部店舗を除く）がいるため、整備業務に集中して技術を磨けます ＜具体的な仕事内容＞ ⏩オイル交換・タイヤ交換などの定期点検 ⏩車検整備（分解・点検・整備） ⏩故障診断と修理（段階的に担当範囲を拡大） ⏩点検結果のご説明や整備提案（お客様対応） ⏩工場内の整理・清掃（安全で効率的な作業環境維持） ＼✨ 県内No.1！国内トップクラスの「働きやすさ」を実現✨／ 当社の最大の魅力は、有給休暇の取得実績です！ ＜驚異の数字を公開！＞ ✅年間平均 有給消化日数：11.9日 ✅県内トヨタ販売店でぶっちぎりの1位！ ✅国内トヨタ販売店でもトップクラス！ これは単なる数字ではありません。 社員一人ひとりが、プライベートを犠牲にせず、心身ともに健康に働ける環境を、会社として本気で提供している証拠です 「休みたくても休めない…」 そんなストレスとは無縁の職場で、あなたの能力を最大限に発揮してください！ ＼✨スキルを全力で応援！✨／ あなたの成長意欲を、私たちは全力でバックアップします！ 「挑戦したい」「もっと専門性を高めたい」という思いを、制度面から強力にサポート あなたのキャリアを加速させるための、魅力的な支援体制をご用意しています ＜資格取得・スキルアップのチャンスを掴む！＞ ⏩充実の研修体制: 自動車業界で最高峰のスキルを身につけるトヨタ検定。 最新の技術を習得するためのメーカー研修（例：日産、ホンダなど）をはじめとした、各種専門研修に積極的に参加できます。 座学だけでなく、実務に直結する実践的な知識と技術を習得できる環境です。 ⏩費用は一切かかりません！ 資格取得・スキルアップにかかる研修費用はもちろん、試験料も全額会社が補填します 費用負担の心配なく、安心して学び、挑戦に集中できる環境です

未経験歓迎／賞与4.5ヶ月！／働きやすさに自信あり

仕事内容 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ トヨタブランドの圧倒的な安定感 世界をリードするトヨタの正規ディーラー 昨年度賞与4.5ヶ月分の実績に加え、手厚い福利厚生で、将来への不安なく技術を磨ける環境です！ ✅ 「整備業務」に100%集中できる環境 受付やお客様への初期対応は専任のフロントスタッフが担当！ メカニックは「車と向き合う時間」を最優先できるため、作業の精度向上やスキルアップに専念できます！ ✅ 今の生活を、もう一段上の「安心」へ 最大5.2万円の家族手当や住宅手当など、業界トップクラスの待遇を用意！ スキルアップにかかる費用は会社が全額負担し、取得した資格はそのまま手当として給与に直結します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 整備スタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます 洗車スタッフ（一部店舗を除く）がいるため、整備業務に集中して技術を磨けます ＜具体的な仕事内容＞ ⏩オイル交換・タイヤ交換などの定期点検 ⏩車検整備（分解・点検・整備） ⏩故障診断と修理（段階的に担当範囲を拡大） ⏩点検結果のご説明や整備提案（お客様対応） ⏩工場内の整理・清掃（安全で効率的な作業環境維持） ＼✨ 県内No.1！国内トップクラスの「働きやすさ」を実現✨／ 当社の最大の魅力は、有給休暇の取得実績です！ ＜驚異の数字を公開！＞ ✅年間平均 有給消化日数：11.9日 ✅県内トヨタ販売店でぶっちぎりの1位！ ✅国内トヨタ販売店でもトップクラス！ これは単なる数字ではありません。 社員一人ひとりが、プライベートを犠牲にせず、心身ともに健康に働ける環境を、会社として本気で提供している証拠です 「休みたくても休めない…」 そんなストレスとは無縁の職場で、あなたの能力を最大限に発揮してください！ ＼✨スキルを全力で応援！✨／ あなたの成長意欲を、私たちは全力でバックアップします！ 「挑戦したい」「もっと専門性を高めたい」という思いを、制度面から強力にサポート あなたのキャリアを加速させるための、魅力的な支援体制をご用意しています ＜資格取得・スキルアップのチャンスを掴む！＞ ⏩充実の研修体制: 自動車業界で最高峰のスキルを身につけるトヨタ検定。 最新の技術を習得するためのメーカー研修（例：日産、ホンダなど）をはじめとした、各種専門研修に積極的に参加できます。 座学だけでなく、実務に直結する実践的な知識と技術を習得できる環境です。 ⏩費用は一切かかりません！ 資格取得・スキルアップにかかる研修費用はもちろん、試験料も全額会社が補填します 費用負担の心配なく、安心して学び、挑戦に集中できる環境です

官公庁案件中心。経験者を高待遇で採用。年休120日・土日祝休

仕事内容 「現場経験を、もっと正当に評価される環境へ。」 道路・橋梁・河川・公共施設などの官公庁案件を中心に、地質調査・土質調査の現場管理業務をお任せします。 来年創業40年。鹿児島のインフラ整備を支えてきた当社では、経験や資格を持つ技術者を重要な戦力として迎えています。 工程・品質・安全・発注者対応を担う重要な現場管理のポジションです。 これまで培った経験を活かしながら、より大きな裁量で活躍いただけます。 《主な業務》 ■ 地質調査・ボーリング調査現場の管理 ■ 工程管理・品質管理・安全管理 ■ 発注者との打ち合わせ・折衝 ■ 協力会社との工程調整 ■ 調査データの確認 ■ 報告書作成 ■ 現場スタッフへの指示・管理 《この仕事の魅力》 ✅官公庁案件中心で安定受注 ✅来年創業40年の地域密着企業 ✅経験・資格を正当に評価 ✅RCCM・技術士・地質調査技士歓迎 ✅管理職候補として活躍可能 ✅年休120日・土日祝休み ✅毎週水曜ノー残業デー ✅転勤なし・鹿児島勤務 ✅地域インフラを支える社会的意義の大きな仕事

未経験歓迎／賞与4.5ヶ月！／働きやすさに自信あり

仕事内容 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ トヨタブランドの圧倒的な安定感 世界をリードするトヨタの正規ディーラー 昨年度賞与4.5ヶ月分の実績に加え、手厚い福利厚生で、将来への不安なく技術を磨ける環境です！ ✅ 「整備業務」に100%集中できる環境 受付やお客様への初期対応は専任のフロントスタッフが担当！ メカニックは「車と向き合う時間」を最優先できるため、作業の精度向上やスキルアップに専念できます！ ✅ 今の生活を、もう一段上の「安心」へ 最大5.2万円の家族手当や住宅手当など、業界トップクラスの待遇を用意！ スキルアップにかかる費用は会社が全額負担し、取得した資格はそのまま手当として給与に直結します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 整備スタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます 洗車スタッフ（一部店舗を除く）がいるため、整備業務に集中して技術を磨けます ＜具体的な仕事内容＞ ⏩オイル交換・タイヤ交換などの定期点検 ⏩車検整備（分解・点検・整備） ⏩故障診断と修理（段階的に担当範囲を拡大） ⏩点検結果のご説明や整備提案（お客様対応） ⏩工場内の整理・清掃（安全で効率的な作業環境維持） ＼✨整備士デビューまでの安心ロードマップ ✨／ 【最初の3ヶ月：基礎の「キ」から徹底研修】 マンツーマン指導で安心！ 先輩があなたの専属トレーナーとして、工具の名前や使い方、基本的な点検方法など、基礎中の基礎から丁寧に教えます 「何が分からないか分からない…」状態でも大丈夫 焦らず、じっくりと知識とスキルを身につけられます 【～1年：国家資格を会社負担で取得！】 整備士の登竜門、国家資格「3級自動車整備士」の取得を全面サポート！ 勉強会、実技練習、受験費用は全て会社が負担します 働きながら、費用ゼロで一生モノの資格が手に入ります 【1年後～：時代に対応するプロへスキルアップ！】 故障診断や高度な整備技術はもちろん、トヨタ独自の研修制度も利用可能 ハイブリッド車や電気自動車など、最新の技術もしっかり習得し、どんな車にも対応できる一流のプロへと成長できます ✅ あなたの成長スピードを最優先！ 一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップできる環境です 「焦らずじっくり」プロを目指したい方を全力で応援します！ ＼✨ 県内No.1！国内トップクラスの「働きやすさ」を実現✨／ 当社の最大の魅力は、有給休暇の取得実績です！ ＜驚異の数字を公開！＞ ✅年間平均 有給消化日数：11.9日 ✅県内トヨタ販売店でぶっちぎりの1位！ ✅国内トヨタ販売店でもトップクラス！ これは単なる数字ではありません。 社員一人ひとりが、プライベートを犠牲にせず、心身ともに健康に働ける環境を、会社として本気で提供している証拠です 「休みたくても休めない…」 そんなストレスとは無縁の職場で、あなたの能力を最大限に発揮してください！

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

未経験歓迎／賞与4.5ヶ月！／働きやすさに自信あり

仕事内容 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ トヨタブランドの圧倒的な安定感 世界をリードするトヨタの正規ディーラー 昨年度賞与4.5ヶ月分の実績に加え、手厚い福利厚生で、将来への不安なく技術を磨ける環境です！ ✅ 「整備業務」に100%集中できる環境 受付やお客様への初期対応は専任のフロントスタッフが担当！ メカニックは「車と向き合う時間」を最優先できるため、作業の精度向上やスキルアップに専念できます！ ✅ 今の生活を、もう一段上の「安心」へ 最大5.2万円の家族手当や住宅手当など、業界トップクラスの待遇を用意！ スキルアップにかかる費用は会社が全額負担し、取得した資格はそのまま手当として給与に直結します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 整備スタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます 洗車スタッフ（一部店舗を除く）がいるため、整備業務に集中して技術を磨けます ＜具体的な仕事内容＞ ⏩オイル交換・タイヤ交換などの定期点検 ⏩車検整備（分解・点検・整備） ⏩故障診断と修理（段階的に担当範囲を拡大） ⏩点検結果のご説明や整備提案（お客様対応） ⏩工場内の整理・清掃（安全で効率的な作業環境維持） ＼✨あなたが持っている資格を活かしませんか✨／ あなたの持つ資格は、企業にとって即戦力となる高い価値があります 今こそ、そのスキルを最大限に評価してくれる場所へステップアップしませんか？ ✅キャリアアップ・高収入 資格手当や高水準の給与体系を持つ大手ディーラーや専門性の高い企業への転職に有利です。 ✅働き方の改善 ワークライフバランスを重視する企業や、整備以外の業務（フロント、検査員など）へのキャリアチェンジの道も開けます。 ✅技術のアップデート メーカー研修や最新車両の整備に携わることで、整備士としての市場価値をさらに高められます ＼✨ 県内No.1！国内トップクラスの「働きやすさ」を実現✨／ 当社の最大の魅力は、有給休暇の取得実績です！ ＜驚異の数字を公開！＞ ✅年間平均 有給消化日数：11.9日 ✅県内トヨタ販売店でぶっちぎりの1位！ ✅国内トヨタ販売店でもトップクラス！ これは単なる数字ではありません。 社員一人ひとりが、プライベートを犠牲にせず、心身ともに健康に働ける環境を、会社として本気で提供している証拠です 「休みたくても休めない…」 そんなストレスとは無縁の職場で、あなたの能力を最大限に発揮してください！

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

全員面接中！｜未経験歓迎｜賞与年2回｜20〜30代活躍中！

仕事内容 図南木材で働く3つの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 未経験から“木造大工”を目指せる ＃ 道具の名前・使い方から丁寧に教えます ＃ 大工見習い・建設業未経験からスタートした先輩も活躍中 ＃ 木造大工・建築大工として、一生モノの技術が身につく (2) 20〜30代中心で、相談しやすい職場 ＃ 現場はチーム制なので、一人に負担が偏りません ＃ 現場作業員・職人が初めてでも、近くに先輩がいる安心環境 ＃ 「見て覚えろ」ではなく、声を掛け合いながら進めます (3) “大工職人”では珍しい正社員採用 （土日祝休み／賞与年2回／年休110日） ＃ 建設業の中でも、安定して長く働きやすい環境 ＃ 一人親方ではなく、会社所属の木造大工として働ける ＃ 将来を見据えて、腰を据えて働きたい方歓迎 〈仕事内容〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造住宅の柱・梁・屋根など、 “家の骨組み”をつくる大工仕事です。 担当するのは、住宅が形になっていく重要工程。 建物が完成した時には、「自分がつくった」という実感を持てます。 加工済みの木材（プレカット材）を使用するため、 未経験の方も始めやすく、 木造住宅の大工（見習い）として基礎から学べる環境です。 ▼ 主な仕事 ・土台敷き ・柱、梁の組立 ・屋根部分の施工 ・外壁パネルの取付 ・建方作業 ・現場での調整作業 ▼ チーム体制 ・自社4名＋協力大工を含む7〜8名 ・30坪の住宅なら4〜5日で屋根まで完成 ・月2〜3棟を担当（体制増強後は3〜4棟も可能） ▼ この仕事の特徴 ・毎日違う現場なので飽きにくい ・チームで協力して進める仕事 ・体を動かしながら働ける ・木造大工／建築大工として専門技術が身につく ・ものづくりが好きな方に向いている 〈こんな方歓迎〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から手に職をつけたい方 ・大工見習いとして基礎から学びたい方 ・建設業、現場作業員、職人の仕事に興味がある方 ・木造住宅やものづくりが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・正社員として安定して働きたい方 ※私たちは「全員面接」の姿勢でできるだけ多くの方とお会いしています。" 〈この仕事の魅力〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 毎日違う現場で“成長を実感できる” 敷地条件・天候・仕様が毎回異なるため、段取り力が自然と身につきます。 【スタッフの声】 「毎日状況が違うから、考えながら動けるのが楽しい」 ■ メーカーごとの仕様が学べて専門性が広がる 工務店ごとに構造や工法が違うため、知識の幅が広がります。 【スタッフの声】 「メーカーごとに仕様が違い、毎回勉強になる」 ■ チームで“やり切る”達成感 常に声を掛け合い、協力しながら進める現場です。雰囲気も良く働きやすい環境です。 【スタッフの声】 「みんなでゴールを決めて動くのが気持ちいい」 ■ 大工では珍しい“正社員の安定” 業界では一人親方も多い中、安定収入・賞与・社保完備で働けます。 【スタッフの声】 「正社員として安心して働けるのが決め手でした」 〈図南木材ってどんな会社？〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年の地域密着型木材商社です。建材の販売から加工・施工まで一貫対応し、 地域の工務店やハウスメーカーから高い信頼を得ています。 現在は次世代の大工職人・建築職人の育成にも力を入れており、 未経験から木造大工としてスキルを伸ばせる環境を整えています。 ＼ ぜひSNSもご覧ください！ ／ https://www.instagram.com/tonan_lumber/

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

毎日17:30退社が基本。土日祝休◎未経験から手に職を！

仕事内容 「17:30に帰れる。建設機械を支える仕事です。」 建設現場で使われる機械の 点検・清掃・配送などを行います。 まずは簡単な作業からスタート。 工具の使い方や機械の名前も イチから教えますので、 未経験の方も安心してください。 《主な仕事》 ✅建設機械の洗浄・クリーニング ✅点検表に沿ったチェック作業 ✅動作確認・安全確認 ✅お客様先への配送（近距離中心） ✅現場での設置サポート ✅倉庫内での整理・在庫管理 《入社後の流れ》 ▼入社～1ヶ月 先輩と一緒に作業しながら基本を習得 ▼3ヶ月頃 点検や清掃を一人で担当 ▼半年頃 配送や設置サポートにも挑戦 資格取得費用は会社が全額負担。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。

土日祝休み！未経験OK◎先輩の指導ありで未経験者も安心です✅

仕事内容 ＜経験ゼロから溶接技術が身につく＞ らせん階段から学校の校門まで 幅広い金属加工を手掛ける当社で新規メンバーを募集 工場のタンクや市電線路など 様々な金属加工製品を製造･提供する当社で 新たに金属加工スタッフを募集します｡ 入社にあたり､業務経験や専門スキルは一切必要なし｡ 未経験者でも活躍できるよう､ 先輩がイチから丁寧に仕事を教えるので ご安心ください｡ また､当社では業務に必要な資格の取得制度をご用意｡ ｢一から金属加工のスキルを身につけて活躍したい！｣ そんな方も当社がしっかりサポートします｡ 専用の機械を使った加工スキルを伝授！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションやビルなどで見かける らせん階段や校門､ 工場で使用されるタンク､ 鉄骨など幅広い製品を提供する当社にて あなたには技術の要となる金属加工をお任せします｡ お客様のニーズに合わせて 様々な加工を行っているということもあり､ 幅広いスキルが必要な場面も多い仕事ですが､ 全くの未経験からの挑戦も大歓迎！ 新人さんには､はじめはシンプルな作業からお任せしますので､ 自分のペースでコツコツ成長していくことが可能です｡ 溶接技術を使った金属の接合や レーザー･ガスを使った切断など 幅広い技術を先輩に教わりながら学べます。 ✅未経験歓迎 ✅工場内で専用の機械を使った金属を加工・溶接 ✅未経験者も先輩が一から丁寧に教えるので安心

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日127日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

【“ありがとう”を積み重ねる仕事】第二新卒OK・学歴不問

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 🎈「人生の節目」に寄り添えるお仕事 一緒にしてみませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼ポイント Ｌ定着率抜群の職場／穏やかなスタッフばかり Ｌ土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なし Ｌお客様からの「ありがとう」「○○さんがいれくれて助かったよ」と感謝の言葉を沢山頂けるお仕事です♪ ■仕事内容 ＊冠婚葬祭等のプラン提案 ＊互助会の入会案内 ＊イベントの企画・立案・告知等 · · ─────── ·✧· ─────── · · 【入社後の流れ】 ◎独り立ちまで3ヶ月の丁寧な研修を実施！ ▼入社後～（1～3ヶ月目） 入社後は座学研修で冠婚葬祭や 互助会の基礎を学び、 その後は先輩に同行してOJTを実施。 チラシ配布やアンケート回収などの ▼3ヶ月目以降 研修で基礎や業務の流れを身につけた後は お客様担当としていよいよ独り立ち。 先輩のフォローが無くなることはなく、 状況に応じてサポートをしてもらいながら 実務を通して提案力や対応力を しっかり高めていくことが可能です。 · · ─────── ·✧· ─────── · · 【セルモグループについて】 ・設立：昭和43年 ・総従業員数：2500名以上/グループ全体 ・HP：https://celmo.co.jp/ · · ─────── ·✧· ─────── · · ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊学歴・資格・経験不問 ＊未経験者歓迎 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

この仕事は好きだけど、今の職場はモームリという方必見。

仕事内容 一般的な税理士事務補助業務になります。 顧問先増加を見越した増員ですので夏くらいの入社でも構いません。 ・顧問先月次訪問は基本的にいたしません。用事の都度お客様に来所してもらうのが基本スタイルです。 ・月次報告する顧問先は少なく、３カ月毎、決算前に仮決算だけという顧問先が多いです。 ・顧問先の規模は年収５０００万円以下のところが多く精神的な負担も少ないと思います。 ・記帳代行が多いですが「製販分離」を行っています。入力作業はパートさんやＡＩ処理が行います。職員は基本的に入力作業を行いません。正職員３人に対してパートさんが２人ついている感じです。 ・クレーマー体質、脱税気質の顧問先はこちらから契約を解除しています。たとえ事務所側のミスであっても、職員を罵倒する、高圧的な態度を取る顧問先は弊所顧問弁護士より契約解除通知を送付してもらっています。過去４件ありました。 ・所長は「細かいことはいいんだよ」という精神で動いています。所長がすごく適当です。 ・クラウド会計化、ＩＴツールを駆使した業務体制を目指しています。現在クラウド会計導入実績は１００件以上でfreee★５、マネーフォワードプラチナメンバーでどちらもアドバイザー最高クラスは鹿児島で弊所のみです。 ・残業や休出は基本ありません。あっても翌日時短や代休取っています。確定申告期間中の正職員は残業休出平均２０時間以内 （事務所の特徴） 売上が毎年１５００～２０００万円程度増え続けている伸びてる事務所です。 現在、２０名の体制です。有資格者は所長のみ、税理士科目合格者５名。 使用会計ソフトはＪＤＬ、freee、弥生、マネーフォワード、申告ソフトはＪＤＬと達人とfreeeです。 コミュニケーションツールはLINEworks、dropbox、キントーン、チャットワーク、などを利用しております。本年度はGoogleワークスペースの標準化を目指しています。 相続税申告数は圧倒的鹿児島ナンバー１です。年間５０件を超えることもあります。 創業、会社設立支援に力を入れています。年間３０件ほどお手伝いします。爆発的に伸びる会社、２年で閉める会社、色々体験できます。 顧問先はＩＴ関連、小規模建設業、介護、が多い気がします。夜のお仕事、飲食業関係は基本お断りします。脱税意識が強く、態度も横柄な人が多いので。 残業休日出勤はほぼありません。確定申告は若干するかも。 社用車有。自車での外回りはありません。 事務所の雰囲気や所長の人間性はＨＰのブログを読んでもらえたら分かります。

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 天文館の3つ星ホテルである レム鹿児島内に2025年5月末にオープンの新店舗です。 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

面接1回で即内定｜有給完全消化！名店監修のとんかつが名物料理

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■とんかつ黒田をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理は2023年のビブグルマンに掲載された 名店を生み出した斉藤元志郎シェフが監修。 当店はフライをコース仕立て調理をして 「1品1品を最高の状態で」提供しています。 鹿児島だからこそ「素材の黒豚に抜かりなし」 全体の流通量が1%にも満たない、 「六白黒豚」を低温でじっくり火入れをして 薄ピンクの絶妙な状態で提供をしています。 その他の素材は、海老をはじめとする 旬の魚介や野菜を取り揃えております。 コース仕立てだからこそ、 「1品1品を最高の状態で」提供することを大切にしています。 ＜コース一例＞ 5種・6種・7種のフライコース 特上・上・並のミックスフライ定食 ■ミックス 特上 ¥3,000 ・ササミ・黒豚ロース ・黒豚ヒレ・メンチカツ ・旬の魚・エビフライ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

✨経験者を高評価採用。年休120日・土日祝休

仕事内容 「掘る技術だけではない。その判断力を評価します。」 道路・橋梁・河川・公共施設などの官公庁案件を中心に、地質調査・土質調査に伴うボーリング業務をお任せします。 当社が求めているのは、ただ機械を操作する人ではありません。 現場状況を読み、掘削方法を判断し、安全と品質を両立できる経験者です。 これまで培ってきた経験・技術を正当に評価し、現場の中核人材としてお迎えします。 《主な業務》 ■ ボーリングマシンの操作 ■ 地盤・土質状況に応じた掘削判断 ■ 機材搬入・設置・撤去 ■ 現場の工程管理・安全管理 ■ コア採取・地質確認 ■ 調査データ取得補助 ■ 補助スタッフへの指示・育成 ■ 発注者や現場関係者との調整 《この仕事の魅力》 ✅ 官公庁案件中心で安定受注 ✅ 来年設立40周年を迎える地域密着企業 ✅ ボーリング経験・機械操作技術を正当に評価 ✅ 経験・能力に応じて給与優遇 ✅ 将来的に現場責任者も目指せる ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み ✅ 毎週水曜ノー残業デー ✅ 転勤なし ✅ 地域インフラ整備を支える重要ポジション

《8月開始》◆10月末までの期間限定！大手企業×電話対応のスキルを活かせる事務！フォロー体制バッチリの安心環境◎コミュニケーション活発な職場◆17時まで×残業ほぼナシ×土日祝完全休みでプライベート時間も大切にできる◆天文館通駅チカ！バス停スグ！多方面よりアクセス良好の好立地◎

■仕事内容 【お仕事内容】 ▼保険に関するデータ入力 ▼ファイリング ▼郵便物などの仕分け、配布 ▼電話対応 など 【職場の雰囲気】 社内外問わずコミュニケーションが活発で明るく、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 入社後は教えてもらいながらお仕事を進めていきます！ レクチャー体制が整っているので質問しやすく安心です◎ 電話対応のスキルも活かせる事務のオシゴト！ 【服装】 ビジネスカジュアル ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

年休120日！有給も全員が完全消化！名店監修のとんかつが名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給26万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■とんかつ黒田をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理は2023年のビブグルマンに掲載された 名店を生み出した斉藤元志郎シェフが監修。 当店はフライをコース仕立て調理をして 「1品1品を最高の状態で」提供しています。 鹿児島だからこそ「素材の黒豚に抜かりなし」 全体の流通量が1%にも満たない、 「六白黒豚」を低温でじっくり火入れをして 薄ピンクの絶妙な状態で提供をしています。 その他の素材は、海老をはじめとする 旬の魚介や野菜を取り揃えております。 コース仕立てだからこそ、 「1品1品を最高の状態で」提供することを大切にしています。 ＜コース一例＞ 5種・6種・7種のフライコース 特上・上・並のミックスフライ定食 ■ミックス 特上 ¥3,000 ・ササミ・黒豚ロース ・黒豚ヒレ・メンチカツ ・旬の魚・エビフライ ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理を行なっていただく 店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 先ずは仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出 などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

面接1回で即内定｜有給完全消化！名店監修のとんかつが名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■とんかつ黒田をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理は2023年のビブグルマンに掲載された 名店を生み出した斉藤元志郎シェフが監修。 当店はフライをコース仕立て調理をして 「1品1品を最高の状態で」提供しています。 鹿児島だからこそ「素材の黒豚に抜かりなし」 全体の流通量が1%にも満たない、 「六白黒豚」を低温でじっくり火入れをして 薄ピンクの絶妙な状態で提供をしています。 その他の素材は、海老をはじめとする 旬の魚介や野菜を取り揃えております。 コース仕立てだからこそ、 「1品1品を最高の状態で」提供することを大切にしています。 ＜コース一例＞ 5種・6種・7種のフライコース 特上・上・並のミックスフライ定食 ■ミックス 特上 ¥3,000 ・ササミ・黒豚ロース ・黒豚ヒレ・メンチカツ ・旬の魚・エビフライ ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

面接1回で即内定｜囲炉裏で仕上げる原始焼きが名物の人気居酒屋

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■お酒肆（おしゅし）をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼酎大国鹿児島で「日本酒文化を広めたい」 そのような想いで誕生した当店。 囲炉裏を囲うように設置した カウンター席が人気のお店です。 単価も3,000円/人〜ではありますが 料理には一切手抜きなし 特に囲炉裏の遠火で仕上げる 原子焼きが名物で人気がございます。 ￣￣￣￣ ＜囲炉裏焼き＞ ・カマス ¥700 ・サワラ西京焼 ¥470 ・小鯛 ¥1,180 ・本日の鮮魚 ¥700〜 ・鹿児島黒豚串 ¥495 他の料理については日本酒との相性の良さも 考え「魚介を楽しむ」ことをコンセプトに和食を中心とした料理を提供しています。 ＜お料理一例＞ サバのへしこ炙り ¥648 本日のお造り盛り合わせ ¥800〜 胡麻間八 ¥858 アオリイカの天麩羅 ¥968 ■お酒肆の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅鮮魚の扱い、保管方法 ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 ✅遠火での火入れ 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

面接1回で即内定｜有給完全消化！名店監修のとんかつが名物料理

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ◆今冬オープンの新店舗 ◆オープニングスタッフ募集 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■牛カツ すき焼き みふくをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島中央で食べログ3.64の名店 とんかつ黒田の姉妹店が3月にオープン！ 名店の技術を継承し、 油、パン粉のブレンド 火入れの温度など全てにこだわった 牛カツとすき焼きを提供します。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

面接1回で即内定｜囲炉裏で仕上げる原始焼きが名物の人気居酒屋

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■お酒肆（おしゅし）をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼酎大国鹿児島で「日本酒文化を広めたい」 そのような想いで誕生した当店。 囲炉裏を囲うように設置した カウンター席が人気のお店です。 単価も3,000円/人〜ではありますが 料理には一切手抜きなし 特に囲炉裏の遠火で仕上げる 原子焼きが名物で人気がございます。 ￣￣￣￣ ＜囲炉裏焼き＞ ・カマス ¥700 ・サワラ西京焼 ¥470 ・小鯛 ¥1,180 ・本日の鮮魚 ¥700〜 ・鹿児島黒豚串 ¥495 他の料理については日本酒との相性の良さも 考え「魚介を楽しむ」ことをコンセプトに和食を中心とした料理を提供しています。 ＜お料理一例＞ サバのへしこ炙り ¥648 本日のお造り盛り合わせ ¥800〜 胡麻間八 ¥858 アオリイカの天麩羅 ¥968 ■お酒肆の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅鮮魚の扱い、保管方法 ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 ✅遠火での火入れ 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ▷今冬オープンの新店舗 ▷オープニングスタッフ募集 はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

年休120日！有給も全員が完全消化！名店監修のとんかつが名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給26万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ◆今冬オープンの新店舗 ◆オープニングスタッフ募集 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■牛カツ すき焼き みふくをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島中央で食べログ3.64の名店 とんかつ黒田の姉妹店が3月にオープン！ 名店の技術を継承し、 油、パン粉のブレンド 火入れの温度など全てにこだわった 牛カツとすき焼きを提供します。 ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理を行なっていただく 店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 先ずは仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出 などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

当行の市場金融部門にて、国際業務に関する事務企画や営業店指導、海外送金等の外国為替事務の集中処理、外為に係るマネロン対応等をお任せします。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

企業名 株式会社鹿児島銀行 求人名 【鹿児島市/外国為替事務】年間休日121日/福利厚生◎/安定性◎/UIターン歓迎 仕事の内容 当行の市場金融部門にて、国際業務に関する事務企画や営業店指導、海外送金等の外国為替事務の集中処理、外為に係るマネロン対応等をお任せします。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■国際業務に関連する事務フローの企画・立案および営業店への指導 ■海外送金をはじめとする外国為替事務の集中処理業務 ■外国為替取引におけるマネーローンダリング・テロ資金供与対策（AML/CFT） ■SWIFT等のシステム管理・運用に関わる業務 これまでの外為経験を活かし、専門性の高い実務から企画まで幅広く携わっていただきます。 募集職種 【鹿児島市/外国為替事務】年間休日121日/福利厚生◎/安定性◎/UIターン歓迎

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

【未経験歓迎】昭和37年設立会社の新たなステージに向けての挑戦！ 安心の研修制度／週休2日制／転勤なし

仕事内容: ＼＼求人の魅力POINT！／／ ◆未経験歓迎！安心のフォロー体制あり ◇データ分析や企画提案など多様な業務でスキルアップ！ ◆社員のアイデアや意見を積極的に取り入れる社風◎ ◇昭和37年設立の安定企業で長く活躍できます。 ◆週休2日制（土日祝休み ※月1回土曜出勤あり）。 ◇残業は月平均20時間程度と少なめ！ 【仕事内容】 営業企画室の一員として、 データ分析や企画立案を通じて営業活動をサポートし、 会社全体の成長に貢献するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■既存のお客様へのフォローアップ活動 ■外注業者様との折衝・調整 ■常駐従業員の管理、指導、シフト調整 ■新規受注案件の遂行 ＜入社後の流れ＞ 公共案件中心の事業展開から、民間にも力をいれようという方針で 経営企画部が立ち上がりました。 まずは既存のお客様や担当業務を引き継ぎ、 仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員や上司が丁寧にフォローしますので、 業界未経験の方もご安心ください。 数多くのお客様、外注業者様と関わりながら新しい案件にも挑戦してください。 将来的には、AIなどの新しい技術を活用した 業務改善にもチャレンジできる可能性があります。

書類選考無/レア求人●年収1千万円多数※39歳以下/e01

仕事内容 より一層勢いを増す当社で、 10年後の1兆円企業を目指し ともに進みませんか。 【適性検査×面接】からスタート！ └人物重視のオーディション型採用、始動 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めるのは、100年後の未来と 本質を見極められる没頭的思考力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●11年連続顧客数No.1 ●年商1,038億円 ●東京都心「VORT」シリーズ 200棟超突破 事業成長に伴う採用だから成せる 採用率5％の 強気＆イノベーティブな「採用戦略」に その身一つで、挑む―――― ＜どんな方が合格対象なのか？＞ あなたは、 100年後の企業に、 日本経済に、 そして社会に、 どこまで「真摯」に向き合えますか？ 「100年も先の未来なんて、 わかるわけない」 そう冷笑するならば、 当社には向いていません。 当社がてがける 「区分所有オフィス(R)」は、 これまでの常識を根本から疑い、 新たな価値を見出し 生まれました。 これは、 「1社でも多くの 100年企業を創出するために」 日本の長寿企業を守る「手段」です。 私たちは、 日本経済に、社会に本気です。 『経営に新常識をもたらし、 富の再分配を実現することにより、 社会における格差の拡大と それによる分断を是正する』 当社パーパスに基づき ・ひとり親・生活困窮世帯の子ども支援 ・「子ども食堂」への寄附・支援 にも積極的に取り組んでいます。 こうした思いに共感し、 既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極め、 実行できる方を求めます。 ＜なぜ、厳しい採用を行うのか？＞ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、書類選考を撤廃し、人物重視として広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合えるセールスが、前線で活躍しています。 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性）

面接1回で即内定｜有給完全消化！名店監修の黒豚料理が名物！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■黒豚ふくや はなれをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天文館の3つ星ホテルである レム鹿児島内に2025年5月末にオープン予定！ 今回はオープニンングスタッフの募集です！ 天文館の人気店、 「黒豚ふくや」の離れがオープンします！ 料理はビブグルマンに掲載された名店を 幾つも生み出した斉藤元志郎シェフが監修。 厳選した鹿児島産の黒豚を炭火で 温めるしゃぶ鍋で食べるしゃぶしゃぶが名物調理です！ あえて「炭火」を使うのは 適切な適切な温度調整を行い 灰汁が出ないようにする為。 出汁の温度が高くなりすぎないので お肉を最高の状態で食べることができます。 鹿児島産の黒豚は店内で手切りで厚切りに しているので、素材の旨味を存分に楽しめるのも当店の特徴！ しゃぶしゃぶ以外の料理は 鹿児島産の食材を多く使用した 和食メニューを中心に商品開発を行っております！ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

朝はゆっくり◎残業少・昨年度賞与平均7.1ヶ月分！大手で安心

仕事内容 【東証プライム上場】「カラオケDAM」でおなじみの第一興商で働く！ 大手ならではの安定感と、マニュアルに縛られない自由な営業を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もしも、ここにカラオケがあったら？」 を本気で考える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業先はカラオケ店だけではなく、 ここにカラオケがあればいいのに…と 感じたすべての場所がクライアント。 「マニュアル通りに動くだけの営業は つまらない。」 そんな想いを感じたことがある方にぴったりです◎ 当社の営業は、決まった商品を決まった 相手に売るだけではありません。 東証プライム上場企業としての安定基盤が ありながら、営業スタイルは一人ひとりの 自由。大きな裁量のもと、提案先も 提案方法もあなた次第！ カラオケ機器だけでなく、コインパーキングの運営事業や 関連商材など幅広いサービスを扱っているため 「どうすればもっと面白くなるか」を 自由に考える。そんな毎日にはきっと ワクワクしかありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信カラオケ機器「DAM」の営業職 として、導入の提案、メンテナンス、 アフターフォロー等を幅広く担当します。 ■新規顧客への提案 ■既存顧客へのフォロー 業界TOPクラスのブランドを 扱うからこその面白さも魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のココをcheck！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅意外なお店もクライアントに 美容室や整備工場、スーパー、介護施設など、提案先は無限大！ ただ商品を売るだけでなく、 「自分のアイデアで、お店の空間や雰囲気や人の流れを変える価値を生み出せる」のが マニュアル通りの営業にはない面白さであり、この仕事の醍醐味です。 ✅大手企業なのに、自由なスタイル♪ 東証プライム上場企業の安定基盤のもと、 営業エリアの回り方から提案方法まで自分のスタイルで自由に挑戦できる環境です！ アイデアを否定せず「面白そうじゃん！」と背中を押す社風があり、 成果は昨年度賞与実績平均支給7.1ヶ月分など、数字や行動を正当に評価して還元します。 ✅飽きない理由は扱う商材の広さにアリ！ ・通信カラオケDAM ・コインパーキング運営事業 ・店舗向け商材(清掃用具など) 扱う商材が幅広く、毎日違った出会いや提案を楽しめる環境◎ 商品力だけに頼らず、自分のアイデアや工夫次第で営業のスキルをどんどん増やしていける面白さがあります！ ✅15時出社のゆっくりスタートもOK！ 15時〜23時の勤務の場合は、午前中に役所手続きや趣味の時間を確保できるのが魅力です。 ＊＊＊鹿児島支店のここが魅力！＊＊＊ ✨地元・鹿児島出身者が多数！ワイワイ賑やかな職場です メンバーは男性19名、女性6名の計25名。前職はサービス業など様々なバックボーンを持つメンバーが集まっています。 そしてそのほとんどが鹿児島出身！休憩中や仕事終わりは「ワイワイ賑やか」に会話が弾む、アットホームな雰囲気が自慢です。 物事に素直に取り組める人大歓迎！メンバーみんなでお待ちしています！ ✨地域愛の強い穏やかなお客様ばかり。だから提案しやすい◎ 鹿児島エリアのお客様（スナック、バー、飲食店など）は、地域愛が強く穏やかな方が多いです。 そのため、ガツガツと数字を追って売り込むのではなく、地元トークで盛り上がりながら関係性を築いていくスタイルがぴったり。 地域のコミュニティセンター、温泉旅館、介護施設など、カラオケや当社の商材を必要としている場所は無限にあります！ 「地元のあのお店に、こんな仕掛けをしたら面白いかも！」というあなたの閃きが、そのままカタチになる面白さも。 「新しいことに積極的にチャレンジする姿勢」を支店長もしっかり褒めて評価してくれるので、のびのびとアイデアを提案できますよ。 ✨マンツーマン指導あり！若手が活躍できるチャンスも豊富 「これだけは他の支店に負けない！」と胸を張るのが、若手にどんどんチャンスを与え、活躍しやすい環境が整っていること。 入社後は、先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので安心です。オンとオフ、メリハリのある環境で着実にステップアップしていけます。 ※残業はほとんどなく「今、日勤の仕事だけど、毎日遅くまで残業している」方や 「普段からその時間まで起きているなら、朝ゆっくりできる環境の方がいい！」 「時間にゆとりが持てるし、上場企業の待遇だから安心」という方に選ばれています！

面接1回で即内定｜有給完全消化！〆のうどんが名物の大衆居酒屋

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■大衆酒場かどやをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天文館通駅からアーケード街に向かい 地蔵角交番の向かいにお店があります。 赤色の目立つ電飾と 白い提灯に描かれた大衆酒場の文字が 目印の大衆酒場です！ 内装はステンレスx木材x白コンクリと 大衆酒場でありながら現代風の空間です！ ・のんべえの溜まり場 ・〆に最高のうどんを お酒好きがフラッと気軽に立ち寄れる 安くて、沢山の酒の当てがある、そんなお店です！ 特に推しているのが〆のうどん。 東京の系列店にはビブグルマンを獲得した 実力店があることもあり、味は本格派。 飲んでよし！食べてよし！ 天文館に根付く酒場を目指しているお店です！ ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅鮮魚の扱い、保管方法 ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 ✅うどんの練り、鍛えの技術 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

【3年以上サーバーの構築経験・保守経験必須】資格取得支援あり

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ メガバンク基盤を支える インフラエンジニア募集 金融インフラの最前線で、 本物の基盤技術を磨きませんか。 当社は、メガバンクをはじめとする 大規模金融システムの インフラ基盤構築・運用を 長年手掛けてきた技術者集団です。 サーバー、OS、ミドルウェア、 クラウド、ネットワークなど、 社会インフラを支える 大規模基盤案件に携わりながら、 上流工程から運用まで 幅広い経験を積むことが可能です。 さらに 現在、関西エリアにおいて、 ホスト・メインフレーム領域の 体制強化を進めており、 新たなチーム立ち上げメンバーを 募集しています。 「既存チームに入る」 だけではなく、 「これからチームを作る」 フェーズだからこそ、 中核メンバーとして 活躍いただけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼ ⭐当社で働く魅力⭐ ／ ■ メガバンク等の大規模案件多数 金融系を中心に、 社会的影響力の大きい ミッションクリティカルな インフラ案件を担当。 ■ チーム体制での参画 個人任せではなく、 複数名体制で案件を推進。 経験豊富な先輩社員が 技術面・業務面をサポートします。 ■ 基盤技術を深く磨ける環境 Linux、Oracle、JP1、VMware、 クラウド、監視、MWなど、 インフラ基盤全体の技術力を 高められる環境があります。 ■ 上流工程へステップアップ 運用保守だけではなく、 設計・構築・改善提案・ プロジェクト推進など、 上流工程にも積極的に関われます。 ■ 技術者育成に本気 社内勉強会や検証環境を活用し、 継続的にスキルアップ可能。 「長く成長できる環境」を 重視しています。 ■ホスト・メインフレーム領域のチームを創設中！ スキル保持者の優遇採用させて頂いて、 育成する若手も含めたチーム創設を目指しています。 ■成長中の会社です。 1978年創業と歴史がある弊社ですが、2023年、2024年、2025年と3年連続売上は10％以上アップし成長を続けている会社です。 技術力を伸ばし、チームによる作業品質を高め、お客様からの評価や成果を、社員への待遇に還元する＋（プラス）のスパイラルを重視しています。 昇給率（ベースアップ含む）も2024年、2025年と5％程の高水準を維持。 外部研修受講の為の費用も、欧米並みの社員あたり10万円以上支出しています。 ■社内システム環境が秀逸です。 弊社は、社内にRHELやAIXの仮想環境が構築され、担当者がVPN接続で自由にさわれる環境が整備されています。 メガバンク様の環境で構成するような3台OracleRAC構成を自社で機能検証することもできます。 環境がないから試せないではなく、環境があることは当然です。 ■AIサーバーも3台構成中です。 ローカルLLMを使用したエージェントAIサーバーを社内で3台構築、開発中です。 将来の為の開発も進めています。 上記のような社内システム開発は、案件に参加しながら、各自の意思で自由に参加が出来るようになっています。 もちろん上記の対応には残業時間としてカウントされ費用が支出されます。 現場だけじゃない、社内開発も一流、それが林電子です。 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅金融系案件が全体の8割と安定◎ ✅複数名体制でのアサインで安心感♪ ✅着実にキャリアアップできる環境！ ✅スキルに合わせた教育体制が充実◎ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手SIerの案件における分散インフラ 基盤の設計、構築、運用 ・クライアントシステムの大規模分散環境 におけるパフォーマンスチューニングと障害対応 ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）や オンプレミスのインフラ構成管理・運用 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を 用いたサービスのデプロイおよび運用自動化支援 ・監視システムの設計・構築および障害検知と対応 ・セキュリティ対策や脆弱性管理を含む インフラの安定運用 ・SIer担当者やクライアント開発チームと連携し、 要件に応じたインフラ設計・提案 プロジェクト例としてはサーバー環境の 構築やネットワーク環境の整備、 クラウド移行支援、セキュリティ対策の 実施などがあります。 【プロジェクト例】 ・メガバンク向けサーバー構築プロジェクト ・大手カード会社向けサーバー構築プロジェクト ・開発後の保守案件も多数手がけています。 経験やスキルレベルに応じて 適切なプロジェクトをご担当いただきます。 ✨着実なステップアップをサポート✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育体制】 入社後はまず既存チームに入り、 メンバーと作業を進めながら わからないことがあれば チーム全体でサポートする体制です。 【キャリアアップ】 スキルと意欲に応じて、 サブリーダーやリーダーといった ポジションで活躍いただくことを 期待しています。 【長期的な就業】 最短1年、最長8年の 長期プロジェクトもあり、腰を据えて 専門性を磨くことが可能です。 もちろん、希望があれば他案件への 異動も調整可能です。 ✨株式会社林電子について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業48年の歴史を持ち、 制御システム開発、アプリケーション開発、 ITインフラ基盤構築の 3事業を展開しています。 現在、あなたに携わっていただく 「ITインフラ基盤構築」は 売上の約8割を占める主力事業です。 長年の実績と信頼により、 金融系を中心とした長期・安定案件を 多数獲得しています。 事業拡大による増員募集であり、 当社の成長を支えるコアメンバーとして 活躍できるポジションです。 安定した経営基盤のもと、 得意とする金融系インフラ案件で、 確かな経験を積んでみませんか。 チーム体制でしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ＜勤務地について＞ ■プロジェクトにより 勤務先は異なりますが、 居住地を考慮して決定します。 ■主な勤務地は大阪、京都などの関西圏を想定していますが、 弊社は仙台支社、札幌オフィスも構えており、東京の首都圏案件を日本全国のチームメンバーで対応する事が可能です。 ※首都圏の案件は原則リモート作業、本番変更時など東京での作業が必須のタイミングは東京への出張となります。

面接1回で即内定｜有給完全消化！名店監修のとんかつが名物料理

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■黒豚ふくやの働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年のビブグルマンに掲載された 名店を生み出した斉藤元志郎シェフが監修するお店です。 鹿児島だからこそ「黒豚に抜かりなし」 とんかつは黒豚を一定期間熟成し 独自ブレンドのパン粉をまぶし低温で仕上げます。 勿論、揚げ油にもこだわりがあり、 調理技術が詰まった至極の一品提供しています。 しゃぶしゃぶに関しても 出汁を炭火で沸かすことにより、 適切な温度調整と灰汁が出ない技法を実現しました。 料理全般で鹿児島産の食材を多く使用し、 とんかつ、しゃぶしゃぶ以外にも和食を提供しており 幅広く調理技術を深めていただくことができます。 【コース一例】 ・お楽しみセット（3種） ・お刺身 ・手づくりさつま揚げ盛り合わせ ・しゃぶしゃぶおにく（茶美豚、黒豚食べ比べ） ・ハリハリ葱野菜 ・本日の囲炉裏焼き ・とんかつ、季節フライ盛り合わせ ・蕎麦 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

年休120日！有給も全員が完全消化！名店監修の黒豚料理が名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給26万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■黒豚ふくやの働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年のビブグルマンに掲載された 名店を生み出した斉藤元志郎シェフが監修するお店です。 鹿児島だからこそ「黒豚に抜かりなし」 とんかつは黒豚を一定期間熟成し 独自ブレンドのパン粉をまぶし低温で仕上げます。 勿論、揚げ油にもこだわりがあり、 調理技術が詰まった至極の一品提供しています。 しゃぶしゃぶに関しても 出汁を炭火で沸かすことにより、 適切な温度調整と灰汁が出ない技法を実現しました。 料理全般で鹿児島産の食材を多く使用し、 とんかつ、しゃぶしゃぶ以外にも 和食を幅広く提供しているお店です。 ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理を行なっていただく 店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 先ずは仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出 などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

年休120日で有給も完全消化！〆のうどんが名物の大衆酒場

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■大衆酒場かどやをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天文館通駅からアーケード街に向かい 地蔵角交番の向かいにお店があります。 赤色の目立つ電飾と 白い提灯に描かれた大衆酒場の文字が 目印の大衆酒場です！ 内装はステンレスx木材x白コンクリと 大衆酒場でありながら現代風の空間です！ ・のんべえの溜まり場 ・〆に最高のうどんを お酒好きがフラッと気軽に立ち寄れる 安くて、沢山の酒の当てがある、そんなお店です！ 特に推しているのが〆のうどん。 東京の系列店にはビブグルマンを獲得した 実力店があることもあり、味は本格派。 飲んでよし！食べてよし！ 天文館に根付く酒場を目指しているお店です！ ＜メニュ一※一部抜粋＞ 皿シュウマイ ¥420 たたき胡瓜 ¥300 黒豚どて串 ¥250 たまごさんど ¥350 ベーコンエッグ¥390 おでん各種 ¥120〜¥300 〆うどん ¥650 ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・魚介の調理（仕込み） ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニューを考えたい｣ ｢日本酒の仕入れをやりたい｣など やりたいことが出来る環境です。 魚やお酒の知識もしっかり 身に付けられるので､ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ 独立支援もあり､18名の方が独立しています。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはパートからスタート！ ✅ 3カ月ごとの契約更新で、正職員登用を目指せます♪ ※一定要件あり ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【訪問・リモート面談】 ご契約者様にお電話でアポイントを取り、 訪問またはリモートでアフターサービスやご提案を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施中。 【資料請求対応】 Webから資料請求や相談を希望されたお客様への対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイントを取得 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 訪問またはリモート面談 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務作業 16:30 リーダーへの本日の業務報告・翌日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎◎働きやすくてしっかり稼げる交通誘導！初正社員OK

仕事内容 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅特別な経験や資格は一切必要なし！ ✅未経験から正社員として活躍できる！ ✅手に職付けてしっかり稼げる交通誘導！ ✅20代で月収30万～40万円の実績あり！ ✅土日祝休みで私生活との両立もバッチリ！ 警備業の3Kと言われる、 『きつい・かっこ悪い・稼げない』 そんなイメージを払拭させるために、 ■環境に合わせて働ける ■かっこよく誇れる ■稼げる この新しい3Kをモットーに、 鹿児島市で警備業を営む”(株)JAPAN SP”。 今回は、そんな弊社で 交通誘導の警備業務を主に担っていただく 正社員を新たに募集します。 応募に際して、特別な経験・資格は必要なく 未経験からでも気軽にチャレンジOK！ 若くてもしっかり稼げる安定環境で、 手に職付けて働いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験でも2年目には月収30万円以上可！ ▽ 年齢やこれまでの経験に関係なく 早い段階でしっかり稼げるよう、 社員へのサポート体制しっかり整えています。 例えば、弊社では入社して1年ほど経てば 2級交通誘導警備検定の資格取得を推奨。 費用会社負担や業務調整なども行い、 働きながら無理なく資格を取得できるように サポートを行っています。 加えて、この資格を取得すれば 2年目で月収30万以上を稼ぐことも可能に。 実際、入社2～3年目の社員も 20代で月収30～40万円を稼いでおり、 年齢に関係なくしっかりと 収入アップを目指すことができます。 ⭐休日増加で、もっと働きやすく！ ▽ 現在は隔週で土日祝休みですが、 2年後には年間休日を110日まで増やし、 より無理なく働ける環境へ整えていく予定です。 社員が長く安心して続けられるよう、 働き方の見直しも積極的に進めています。 「しっかり稼ぎたい」だけでなく、 「家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい職場を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 鹿児島市中心で行われる土木工事の、 ”交通誘導業務”をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8：00/会社に集合して現場まで車で移動。 到着後、業務を開始します。 ▽ 12：00/お昼休憩 ▽ 13：00/午後からの業務開始。 ▽ 17：00/業務終了後、会社に戻って解散。 ※午前と午後にはそれぞれ15分の休憩あり ※空調服や飲み物支給で暑さ対策もバッチリ！ ＼未経験でも安心してスタートできる！／ 未経験でも気軽に応募できるように、 入社後には手厚い研修制度を用意！ まずは、3～5日程度の社内研修で ビデオ視聴や交通誘導合図練習などを行い、 基本的なことから覚えていただきます。 その後は先輩のサポートを受けながら、 実地での業務にチャレンジです！ 初めは先輩スタッフのサポートや、 負担の少ないポジションからお任せするので 安心して交通誘導デビューができますよ。

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

面接1回で即内定｜有給完全消化！名店監修の黒豚料理が名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■黒豚ふくやをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理は2023年のビブグルマンに掲載された 名店を生み出した斉藤元志郎シェフが監修。 鹿児島だからこそ「黒豚に抜かりなし」 とんかつは黒豚を一定期間熟成し 独自ブレンドのパン粉をまぶし 低温で火入れをして仕上げます。 勿論、揚げ油にもこだわりっており 調理技術が詰まった逸品を提供しています。 しゃぶしゃぶに関しても出汁を炭火で 沸かすことにより、適切な温度調整と灰汁が出ない技法を実現しました。 料理全般で鹿児島産の食材を多く使用し、 とんかつ、しゃぶしゃぶ以外にも 和食を提供しており幅広く調理技術を深めていただくことができます。 ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅鮮魚の扱い、保管方法 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

＜保険営業経験者、限定募集＞年収800万円以上保障/e03

仕事内容 ★外資保険営業経験者歓迎 ⇒【初年度年収800万円以上】保障 「保険営業で培った提案力を、 もっと大きなフィールドで 試したい」 そんな方におすすめです。 当社が扱うのは、 東京都心の区分所有オフィス®。 ただの投資用不動産の 営業ではなく 資産形成・相続対策・ 財務改善を提案する、 コンサルティング営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業経験者が選ぶ理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「提案力」がそのまま活かせる 保険営業で培った ヒアリング力や 長期的な関係構築力は、 当社営業でも大きな強み。 保険の「リスク対策」提案から、 「資産形成・財務改善」提案へ、 営業としてさらに スキルアップできる環境です。 ◎成果が収入に直結 ●平均年収816万円 （営業経験1年以上） ●年収1,000万円超多数 ●年収2,639万円／30代部長実績 ●賞与最大33.2ヶ月分支給 成果を正当に評価する 明確な制度が整っています。 ◎長く働ける安定企業 ●年商1,038億円 ●11年連続顧客数No.1 （区分所有オフィス®） ●年間休日125日 ●月平均残業32時間 安定基盤のもと、 腰を据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼アポイント取得 個人のお客様や 中小企業経営者へ提案。 保険営業で培った 対話力や関係構築力が活かせます。 ▼商談・提案 お客様の財務状況や 経営課題に合わせて、 資産運用戦略を提案します。 資料作成などは バックオフィスがサポートするため、 営業活動に集中できます。 ▼契約・フォロー 相続対策や資産保全など、 長期的なコンサルティングを実施。 継続的な関係構築が、 次の紹介にもつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 生命保険・損害保険営業経験者 ✔ FP資格・MDRT経験者 ✔ 経営者との折衝経験がある方 ✔ より高単価な提案営業に挑戦したい方 ✔ 年収1,000万円以上を目指したい方 ✔ 安定企業で長く働きたい方 ※経験・スキルに応じて優遇あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 商材について ━━━━━━━━━━━━━━━ 「区分所有オフィス®」は、 東京都心の中規模オフィスビルを フロア単位で販売する 不動産金融商材です。 ●都心プライムエリア中心 ●法人の節税・資産保全に活用 ●経営者ニーズの高い商材 保険営業経験者にとって、 提案の親和性が高く、 経験を活かしやすい商材です。

年間休日127日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日127日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

高収入／月給27万円以上／年休130日／残業少なめ

仕事内容 ＼“進学先”を決める前に、“未来の選択肢”を広げたい／” 私たちが届けるのは、ただの進学・就職情報ではありません。 高校生が「こんな道もあるんだ」と未来を描けるように。 一人ひとりの想いに、本気で応えるコンテンツを届けています。 進路に関するイベントを企画したり、進路情報誌の提案を行う「営業スタッフ」を大募集！ ＊＊ ＜具体的には…＞━━━━━━━━━━━━━ ◎【STEP1】学校のニーズをヒアリング 担当エリアの高校へ定期訪問し、進路指導の先生と面談します。 「進学実績を伸ばしたい」「就職希望者のモチベーションを上げたい」など、 それぞれの課題や悩みを丁寧にヒアリングしてください。 中には「保護者向けに話ができる機会があれば…」といったニーズも。 学校によって抱える課題は異なるため、関係性を築きながら本音を引き出していくことが大切です。 ◎【STEP2】課題解決に向けた企画の立案・提案 ヒアリングした内容をもとに、最適なコンテンツを社内チームと連携して企画。 講師の選定や、イベント内容の構成、社内の制作部門とのすり合わせなどを行い、 具体的な企画として提案・プレゼンします。 ▼たとえば、こんな企画があります ・企業の仕組みをゲームで学ぶ「会社体験型ワーク」 ・人気タレントを招いた“夢”の授業 ・就職希望者向けのマナー講座・模擬面接 ・保護者向けの「奨学金や教育費セミナー」 ・勉強へのやる気を引き出すモチベーション講座 ・漫才師が教えるコミュニケーション力UPセミナー など 講師との打ち合わせ、社内各所との調整、外部パートナーとの折衝まで、イベント実現までの道のりを一貫して担当します。 ◎【STEP3】実施・運営・効果検証 イベント当日は進行管理や生徒・講師の対応、アンケート回収などを実施。 終了後には学校側に効果や反応をフィードバックし、次回の改善につなげます。 また、全国の拠点と連携して情報交換も可能。 「関西で活躍している講師が鹿児島にも対応可能」など、企画を柔軟に広げられる環境が整っています。 ◆研修・サポート体制充実 ・未経験からでも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。 ・学校との関係構築の進め方 ・ヒアリング・提案の流れ ・企画書・提案書の作り方 ・コンテンツの運営マニュアル ・他拠点との情報共有システム 困ったときは全国の仲間と連携可能。 「東京の講師が鹿児島にも来られるよ」といった情報もすぐに共有されます。 進路を決めるという経験は、誰にとっても一度きりの特別なプロセスです。 その一歩に携わるからこそ、私たちには真摯な姿勢と、豊かな発想力が求められます。 あなたの誠実さやアイデアが、未来を見つけるきっかけになる── そんなやりがいある毎日が、ここには待っています。未経験でも構いません。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。

面接1回で即内定｜有給完全消化！名店監修のとんかつが名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■牛カツ すき焼き みふくをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島中央で食べログ3.64の名店 とんかつ黒田の姉妹店が3月にオープン！ 名店の技術を継承し、 油、パン粉のブレンド 火入れの温度など全てにこだわった 牛カツとすき焼きを提供します。 ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

道路、河川、橋梁、砂防等の公共事業に伴う測量業務において、担当技術者として現場観測や図面作成などの実務を担当します。主任技術者（現場代理人）の指示のもと、チームで以下の業務を行います。

企業名 株式会社国土技術コンサルタンツ 求人名 【鹿児島市/土木測量】第2新卒歓迎/育成・研修制度充実。働きやすさも◎ 仕事の内容 道路、河川、橋梁、砂防等の公共事業に伴う測量業務において、担当技術者として現場観測や図面作成などの実務を担当します。主任技術者（現場代理人）の指示のもと、チームで以下の業務を行います。 ≪詳細≫ ■基準点測量、地形測量、路線測量、河川測量等の補佐業務 ■最新機器（ドローン、3Dレーザースキャナ）を用いた3次元計測 ■測量データの解析、図面作成（測量CAD使用）■各種帳票作成の補助 ※2～3名のチームで現場へ向かいます。まずは先輩社員のサポートから始め、徐々に機器の操作や図面作成をお任せします。最新のi-Construction技術に触れられる環境です。 募集職種 【鹿児島市/土木測量】第2新卒歓迎/育成・研修制度充実。働きやすさも◎

【土日祝・完全週休2日制】事業拡大につき経理・財務スタッフ募集｜給与・会計経験を活かせる環境です

仕事内容 ＼ココがPOINT！／ ◇充実の福利厚生 ◇試用期間3カ月有り(賃金不変) ◇土日祝休み ◇社会保険完備 ◇通勤手当 ◇経験や資格を活かせる ◇男性活躍中！ ◇女性管理職登用実績あり ◇駅チカ徒歩8分 ●完全週休2日制(土日祝休み) お盆休みや年末年始休みもしっかりあります！ 有給休暇や慶弔休暇もしっかり取れるので、プライベートの時間も確保でき、生活リズムも安定しているのが嬉しいポイント。 ●仕事内容 経理・財務等の全般的な経理業務をお任せします。 具体的なお仕事内容は… ・月次決算・年次決算業務 ・データ入力・給与計算 ・銀行・顧問税理士との打ち合わせ ・資料作成 など 経験1年でもOK！ 若手から将来の幹部候補を目指せます ★……………★……………★ 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★

鹿児島市に根ざして転勤なし。日本ガスグループの安定基盤×家族や趣味の時間をしっかり確保！

■仕事内容 「地元鹿児島で、転勤におびえることなく腰を据えたい」 「今の現場は休日が不定期で、家族と予定が合わない」 「建築の仕事は好きだけど、残業が多すぎて将来が不安」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、日本ガス住設という選択肢を知っていただければと思います。 ここは、『地域インフラを支える安定感×自分を大切にする働き方』をどちらも実現できる環境です。 ✅ 自分や家族を大切にできる働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日を確保しています。 ・残業は月平均20時間程度と、プライベートの時間をしっかり守れる環境です。 ・鹿児島市紫原を拠点とし、転勤は一切ありません。 ✅ 日本ガスグループならではの安定した給与 ・待遇月給16.6万円〜33.2万円に加え、お持ちのスキルに応じた諸資格手当を支給します。 ・15時間を超える残業代は全額追加支給。サービス残業は発生しません。 ・資格取得助成金制度があり、未経験からでも専門性を高めていけるサポートが充実しています。 ✅ 地域の暮らしに寄り添う、やりがいのある仕事 ・1985年の設立以来、新築からリフォームまで鹿児島の住まいづくりを支え続けています。 ・住宅設備機器や省エネ機器の提案を通じ、お客様の快適な暮らしに直接貢献できます。 【具体的な仕事内容】 ・建築設計（住宅・建築物の設計、図面作成 など） ・施工に関する技術的な対応、現場管理のサポート ・関係業者や社内各部署との打ち合わせ ・工程・品質・安全管理 など 【当社について】 日本ガス住設株式会社は、鹿児島市に拠点を置く建設・住設会社です。 1985年に日本ガス株式会社より独立の形で設立され、新築・増改築の設計・施工・監理や、住宅設備機器の販売・施工、創エネ機器の導入などを手掛けています。 地域の暮らしに寄り添い、住宅だけでなくリフォームや省エネ機器の提案も通じて、快適で安心できる住まいづくりを行っている会社です。 ＼日本ガスグループ特設求人サイトも公開中／ 100年以上にわたり鹿児島の地でエネルギーを供給し続けてきた「日本ガスグループ」 その安定性・鹿児島に根ざした就業環境・働きやすさを支える福利厚生・根幹にある想いについてご紹介しております。 他グループ会社で募集している求人も掲載しておりますので、少しでも興味がある方は、ぜひ下記URLよりご確認ください！ https://ownedmaker.com/nihongas_group/top/ - 「設計や施工管理の経験を、もっと穏やかな環境で活かしたい」 そんなあなたを歓迎します！ もちろん、業界未経験の方からのご応募もお待ちしております！ まずは一度、リラックスしてお話ししてみませんか？ 当社での仕事に少しでも興味を持っていただけた場合には、お気軽にご応募ください！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK

国内NO.1プラントメーカの当社にて、プラントの保全・メンテナンス業務をお任せします。顧客から急に呼び出しを受けて現場に向かう、ということは原則発生しません。★平日代休取得or休日出勤手当支給あり

企業名 日工株式会社 求人名 [鹿児島/サービスエンジニア]国内NO.1プラント企業/★プライム上場/安定業界 仕事の内容 国内NO.1プラントメーカの当社にて、プラントの保全・メンテナンス業務をお任せします。顧客から急に呼び出しを受けて現場に向かう、ということは原則発生しません。★平日代休取得or休日出勤手当支給あり 顧客訪問は、原則社用車にて対応いただきます。担当顧客は各エリアで分かれておりますが、効率性の観点から数泊の出張が発生するケースもございます。顧客特性上、土日出勤やＧＷなど連休中の出勤も発生する可能性がございます（平日代休取得or休日出勤手当支給あり）。なお、出勤時間でない夜間/休日は社用携帯の電源を切るので、顧客から急に呼び出しを受けて現場に向かう、ということは原則発生いたしません。 募集職種 [鹿児島/サービスエンジニア]国内NO.1プラント企業/★プライム上場/安定業界

面接1回で即内定｜有給完全消化！名店監修の黒豚料理が名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■炭火しゃぶしゃぶ 黒豚をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天文館の3つ星ホテルである レム鹿児島内に2025年5月末にオープン予定！ 今回はオープニンングスタッフの募集です！ 天文館の人気店、 「黒豚ふくや」の離れがオープンします！ 料理はビブグルマンに掲載された名店を 幾つも生み出した斉藤元志郎シェフが監修。 厳選した鹿児島産の黒豚を炭火で 温めるしゃぶ鍋で食べるしゃぶしゃぶが名物調理です！ あえて「炭火」を使うのは 適切な適切な温度調整を行い 灰汁が出ないようにする為。 出汁の温度が高くなりすぎないので お肉を最高の状態で食べることができます。 黒豚は店内で手切りで厚切りに しているので、素材の旨味を存分に楽しめるのも当店の特徴！ しゃぶしゃぶ以外の料理は 鹿児島産の食材を多く使用した 和食メニューを中心に商品開発を行っております！ ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅鮮魚の扱い、保管方法 ✅黒豚の扱い ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

賞与あり×土日祝休みで安定勤務♪未経験からチャレンジOK

仕事内容 ≪未経験OKの経理事務スタッフ≫ ＼事務デビューも応援します／ ◆お仕事のポイント ✅転勤なし！地元で長く働ける環境 ✅土日祝休みでプライベート充実◎ ✅未経験・ブランクOK！ ✅賞与年2回＆昇給あり ◆お仕事内容 企業内での経理・会計業務をお任せします。 未経験の方は基礎から丁寧に指導します。 【具体的な業務内容】 ◎給与計算・会計処理などの経理業務 ◎伝票処理、仕訳入力 ◎その他、経理に付随する事務業務全般 ※自社内での経理業務です。 ※業務は丁寧に引き継ぎいたします。 ▼こんな方におすすめ ◎経理の仕事にチャレンジしたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ▼アクセス いづろ通駅から徒歩3分 市役所駅から徒歩11分 鹿児島駅から徒歩20分

【鹿児島】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる！

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 鹿児島をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成 ・チーム体制強化 プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 プロジェクトを横断した業務向上活動 ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 施設内健診・集団健診に関する業務（血圧測定・問診・採血等） 早出（６～８時出勤）あり 土日勤務（月１～２回程度）あり 泊まり出張（２～６泊、２～３月に１回）あり 業務の変更の範囲：変更なし 簡単なパソコン操作可能な方 土日勤務あり（月１～２日程度） 雇用期間：令和８年６月１７日～令和９年３月３１日 更新の可能性：条件付きであり 更新の上限：令和９年８月１０日 育休復帰まで 契約更新の条件：センターの経営状況 従事している業務の進捗状況等

経験者歓迎｜30歳未満の方｜人生を支える「ありがとう」の仕事

仕事内容 ✨「“働く人”の人生に寄り添う仕事。」 非営利の福祉金融機関として、 働く人たちの暮らしを支える『九州ろうきん』。 これからの未来を共に築いていく仲間を募集します。 ❏「地域に貢献できる金融機関で働きたい」 ❏「今よりもっと誰かのためになる仕事がしたい」 ❏「お客さまのライフプランを共に描く仕事がしたい」 ❏「自分の仕事が誰かの生活を支えている実感を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ぜひ一度お話ししましょう！ あなたの想いが、『九州ろうきん』の未来を支える力になります。 ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 『九州ろうきん』は、 働く人が互いを助け合うためにつくった協同組織の福祉金融機関です。 このポジションでは、 金融を通じて地域の組合員（＝お客さま）の生活を支える幅広い業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ❏ 預金業務（窓口対応・資産運用の提案・相談対応） ❏ 融資業務（住宅・教育・生活資金などの融資相談・審査・実行） ❏ 渉外業務（労働組合や互助会を対象とした定期訪問・課題解決の提案） ❏ 金融相談（一般勤労者へのライフプラン設計・支援） 「ただの金融業務ではない、“働く人の生活”に踏み込んだ提案」が求められます。 ―――――――――――――――――――― ✨入庫後の流れ ✅ 金融業務の基礎知識をマンツーマンの指導で習得 ✅ 預金や融資など身近な業務から徐々に担当 ✅ 徐々に顧客対応やライフプラン提案など、専門性の高い業務にも挑戦 ✅ 資格取得支援を利用し、ファイナンシャルプランナー資格取得 ―――――――――――――――――――― ✨職場の雰囲気・カルチャー ✅ 原則土日祝休・平均残業11.9h・有給取得16.5日と、ワークライフバランスも充実。 ✅ 平均勤続17.9年の安定環境 ✅ サポート体制が充実し、相談しやすい職場環境 ライフステージが変わっても、金融のプロとして長く活躍し続けられる環境があります。 専門スキル（FP資格等）の資格取得支援はもちろん、提案スキルを磨くための専門研修も充実しています。 お客さまにとって本当に必要な提案を、時間をかけて丁寧に行えるのが最大の魅力です。 ―――――――――――――――――――― ✨勤務地 九州圏内79店舗(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島)の各店舗に配属となります。 ※勤務地は希望や居住地を考慮して決定します。 福岡県／16店舗 佐賀県／7店舗 長崎県／8店舗 熊本県／11店舗 大分県／13店舗 宮崎県／11店舗 鹿児島県／13店舗 ※出張所を含みます。 詳細は当庫ホームページをご参照ください。 【URL】https://kyusyu-rokin.com/store/

鉄道インフラの安心安全を支える、あなたの技術を活かせる！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 電気工事経験を鉄道分野で活かせる⭐ ✅ 社会インフラを支える誇りある仕事 ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が時間通りに走る。」 その裏側には、私たちの技術があります。 一般の電気工事とは異なり、鉄道設備は止められない社会インフラ。 1分の遅れも許されない緊張感の中で、自分の技術を発揮できます。 ✅ 鉄道特有の高圧設備に携わるスケール感 ✅ 災害時の復旧で地域に直接感謝される瞬間 ✅ 自分の技術が公共の安全を支えている実感⭐ 九州の未来を守る責任と誇りがここにあります。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の電気設備（照明・信号・配電盤）の点検 ✅ 架線や信号設備など鉄道特有の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせた夜間工事にも関与 ✅ 電気工事の経験を活かし即戦力として活躍⭐ ✅ 資格取得後は工事管理・安全管理・設計に挑戦 ✅ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアパス ✨研修・教育制度 ✅ 鉄道電気に特化した最新研修センターで習得 ✅ 電柱や信号機を再現した実習設備で実践力を強化 ✅ VRで危険作業を疑似体験し安全意識を徹底⭐ ✅ 動画教材で新しい技術や知識を随時キャッチアップ ✅ 現場経験豊富な先輩と共にスキルを磨ける環境 ✅ 電気工事経験者だからこそ理解が早く成長も早い ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：鉄道分野の専門技術を習得 ✅ 入社5〜10年：班長として工事や安全を統括⭐ ✅ 入社10年以上：現場全体をマネジメント ✅ 将来的には設計部門や管理職へのキャリアパス ✨社員の声 「電気工事士として働いてきましたが、鉄道分野はスケールが大きくやりがいがあります。 入社後に鉄道特有の研修を受け、今は現場で班長としてチームをまとめています。」 「安定した基盤の中で、これまでの経験を活かせるのが魅力。 福利厚生が整っており、安心してキャリアを築けています。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり⭐） ✨応募を迷っている方へ ✅ 電気工事の経験を鉄道という舞台で活かせる ✅ 公共インフラを支える誇りと責任を実感できる ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心⭐ ✅ あなたの技術を、次は鉄道の未来へ活かしませんか

道路、河川、橋梁、砂防等の公共事業における土木設計業務において、担当技術者として図面作成や数量計算などの実務を担当します。管理技術者（プロジェクトリーダー）の指示のもと、以下の業務を行います。

企業名 株式会社国土技術コンサルタンツ 求人名 【鹿児島市/土木設計】第2新卒歓迎/育成・研修制度充実。働きやすさも◎ 仕事の内容 道路、河川、橋梁、砂防等の公共事業における土木設計業務において、担当技術者として図面作成や数量計算などの実務を担当します。管理技術者（プロジェクトリーダー）の指示のもと、以下の業務を行います。 ≪詳細≫ ■設計図面の作成・修正（AutoCAD等使用） ■数量計算書、設計計算書の作成■現地調査（現場状況の確認、照合） ■発注者との打合せ資料作成の補助 ■報告書のとりまとめ ※まずは担当者として手を動かす業務からスタートし、将来的には管理技術者としてプロジェクトを統括する立場へキャリアアップすることを期待しています。※BIM/CIMやドローン等の新技術活用も推進中です。 募集職種 【鹿児島市/土木設計】第2新卒歓迎/育成・研修制度充実。働きやすさも◎

鹿児島市吉野町／特別養護老人ホーム／派遣／准看護師／勤務時間１シフトのみ可能／土日祝休みなど相談可能/6078_276523

仕事内容 特別養護老人ホーム入所者の看護業務全般を行って頂きます。 ・毎日の健康管理（バイタルチェック、服薬管理） ・往診時の対応 ・病院受診時の付添（公用車使用：ＡＴ車） ・急変時対応 ・生活介助 ※入所定員７０人 鹿児島市吉野町の特別養護老人ホームでの准看護師・派遣求人です。 （おすすめポイント） ・高時給求人になります、家庭等を重視しながらしっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・職員さんの雰囲気がとても良く、働きやすい環境の施設です。 ・扶養内勤務をご希望の方も歓迎です。 ・勤務の時間や曜日等のご相談歓迎！土日祝休みなどのご希望も相談可能です。 ・無料駐車場もありますのでマイカー通勤もOKです。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

《6月中旬開始》■未経験OK×大手で営業経験を積めるチャンス♪うれしい高時給で安定収入ばっちり■お昼スタート日もあり！基本土日祝休み×残業少なめでプライベートの予定も立てやすい■駅チカで通勤便利！社内の食堂でワンコインランチが楽しめます♪

■仕事内容 ▼訪問活動（訪問・電話） →契約状況の確認、サービスのご案内等 ▼各種変更手続き（住所変更など） ▼支払い依頼、口座振替等の手続き ▼データ入力 など 【勤務】 勤務時間は下記の通りです。 ①9:30～18:00 ②12:30～21:00 【職場の雰囲気】 15名（男性6名／女性9名）の部署に配属です。 社員さんと一緒にお仕事を進めながら、丁寧に教えてもらえるので安心。 同業務の方が6名おり、分からないことはいつでもスグ聞ける環境です◎ 未経験からのチャレンジも歓迎！複数名募集なので同期がいて心強い♪ 基本土日祝休みですが、月に2～3回程土日出社をお願いする可能性あり。 【環境】 社員食堂アリ 【服装】 オフィスカジュアルorスーツ スニーカーOK ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

<入社時平均年収816万円>要営業orコンサル経験/eh01

仕事内容 ＜ あなたの経験を高く評価します ＞ ◆現年収700万円以上の方限定 └ベース年収800万円以上をご提示 ◆金融・不動産・保険・証券など これまでの経験を最大限評価します ◆賞与最大33.2ヶ月分、圧倒的な報酬制度 「今よりもっと稼ぎたい」 「環境を変えて、さらなる挑戦を」 そんなあなたへ―― 当社からの特別オファーです。 他では出会えない待遇で、 新たなスタートを後押しします。 ―――――――――― なぜ稼げるのか？ ―――――――――― ◆高単価商材（金融×不動産） ◆ハイクラス顧客（経営者層） ◆明確な評価制度（65段階） 例えば異業種での営業経験者でも 「扱うもの」と「顧客層」で 年収は大きく変わります。 ＼ 年収イメージ ／ ◆平均年収：750万円以上 ◆年収1000万円以上多数 ＜ 実例 ＞ ・年収2,138万円／30代 ・年収1,202万円／20代 実際に年収100万〜300万円 UPしたスタッフが多数います。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ハイクラス層向けの金融資産提案営業です。 ＜ 具体的には… ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした 法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた 資産運用の経営戦略立案を行い、 提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、 提案には強力なバックアップ体制あり。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画について コンサルティングを実施。 資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、 総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを 身に付けるまで1～3年を見越しています。 金融・資産運用、 不動産業界が初めてでも 安心して始められるよう研修を行います。 実際に、8割以上が業界未経験者です。 ―――――――― 当社について ―――――――― ●【10年連続業界第1位】の クライアント数を誇るイノベーターカンパニー ●4年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中！ ●飛び級による大幅昇給あり 65段階の報酬テーブルで、 半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 業績連動型の明確で公正な評価制度 業界に革新をもたらした不動産保有の形 「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、 オフィス中心不動産の金融資産管理・ 運用業務委託におけるクライアント数 【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。 成長率は年130％を超え、10年後の “1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、 50名規模の増員を予定しています。 ＜ 区分所有オフィス(R)とは？ ＞ 安定した投資商材である東京都心の 商業地に建つ中規模のオフィスビルを フロアごとに分譲し、 「不動産賃貸事業として保有」 「自社オフィスとして利用」など、 幅広く活用できる革新的な商材です。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜TVCM放送中！＞ ●テレビ朝日系列「報道ステーション」 └金曜日 21:54～23:10 ●TBS系列「情報7daysニュースキャスター」 └土曜日 22:00～23:24 ●BSテレ東「ゴルフ交遊抄」 └日曜日 7:30～08:00

午後からのお仕事です！土日祝休み、学校行事に合わせた長期休暇あります♪（春・夏・冬休みなど）

仕事内容: 定時制学校での調理のお仕事です。 生徒の皆さんが元気に健やかに成長できるよう、安心で美味しい給食つくります。 スタッフは生徒さんたちのありがとう・ごちそうさまと食べているときの笑顔で、いつも元気をもらっています！ 【主な仕事内容】 * 調理業務 * 食材の検品 * 食器等の洗浄、消毒、清掃

顧客から提供される仕様に基づいて自動車の車体設計を行って頂きます。設計データの作成、検証、改善などの一連の業務をお任せ。先輩社員のサポートを受けながら、車体設計のスキルを磨いていくことが可能です。

企業名 株式会社ヒップ 求人名 鹿児島【機械設計エンジニア】自動車車体設計/経験者歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 顧客から提供される仕様に基づいて自動車の車体設計を行って頂きます。設計データの作成、検証、改善などの一連の業務をお任せ。先輩社員のサポートを受けながら、車体設計のスキルを磨いていくことが可能です。 【具体的には】デザイン会社から提供されるデザイン仕様を車体設計データに落とし込む作業を行います。「こういうデータで」「ここをこういうふうにしていこう」といった指示に基づき、実際の設計作業を進めていきます。現在も先行して配属されている先輩社員がいるため、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。車体設計の経験がなくても活躍が可能です！ 募集職種 鹿児島【機械設計エンジニア】自動車車体設計/経験者歓迎/無期雇用派遣

要普通免許/入社3ヶ月後月給40万円可/週休3日可/自由度◎

仕事内容 「接客は好きだけど、 立ちっぱなしは体力的にきつい…」 「もっと一人ひとりのお客様と、 丁寧に向き合いたい」 そんなあなたにこそ知ってほしい、 「タクシーという接客業」。 「車の運転が好き」 「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、 立派なスキルです。 250名の仲間が、あなたの 「おもてなしデビュー」を 優しくサポートします！ ✨20代30代の未経験に選ばれる理由✨ ✅9割が予約のお客様。 だから「焦らない」 自分でお客様を探して 走り回る必要はありません。 予約のお客様を迎えに行く スタイルがメインなので、 落ち着いて、丁寧な接客に 専念できます。 ✅「座って」できる、 一番身近な接客業。 立ち仕事でもなく、 重い荷物を運ぶわけでもありません。 冷暖房完備の車内で、 お客様との会話を楽しみながら 「ありがとう」を直接いただける。 実は、とても体力的・精神的に バランスの良いお仕事です。 ✅「半年間・月20万円」の 給与保証◎ 「未経験からいきなり歩合は不安…」 という方も大丈夫。 半年間の保証期間があるから、 まずは道を覚えたり、 接客のコツを掴むことに 集中できます。 ✅「自分らしい働き方」を デザインできる。 「今週は趣味のために週休3日」 「来週はしっかり稼ぐ」 そんな柔軟なシフトが組めるのも、 この仕事の魅力。 プライベートを大切にしたい 若手スタッフが多数活躍中です！ 【仕事内容】 タクシーサービスドライバーとして、 お客様を安心・安全に 送迎するお仕事です。 プライベートも大切にしながら、 誰かの役に立つ喜びを感じる。 そんな新しい働き方を、 タクシーで実現しませんか？ 『ガッツリ稼ぎたい』 『自分のペースで働きたい』、 どちらの希望も叶えられるのが 当社の魅力です。 週休3日制を選んで 家族との時間を大切にしたり、 効率よく働いて 目標収入を目指したり。 働き方は選べますが、 共通しているのは 『人の役に立つ』という やりがいです。 お客様の笑顔や感謝の言葉が、 何よりのモチベーション。 仕事とプライベート、 どちらも充実させたいあなたを、 私たちは全力でサポートします✨ 【安心の研修体制】 20代・30代の業界未経験の方でも安心！ タクシー乗務の基本をしっかり学べる 研修制度を完備しています。 詳細は、弊社採用ページをご確認ください。 https://www.asahikotsu.com/recruit/ 【会社概要】 企業名 ： 旭交通株式会社 設立年月： 昭和29年1月 所在地 ： 鹿児島県霧島市 従業員数： 250名（グループ全体） 会社URL： https://www.asahikotsu.com/ ＜企業紹介＞ 私たちは70年の歴史を持つタクシー会社グループで、 霧島、薩摩川内、鹿屋、鹿児島、熊本にて 約270台のタクシー・ハイヤーを運行し、 観光や福祉など地域の重要な交通手段を支えています。 「べんりくんサービス」では買い物代行や 高齢者の見守りサービスなどを提供し、 タクシーの新たな可能性を追求しています。 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/asahikotsutaxi/

週1日～OK！学生さん・WワークOK！女性代表が運営◎

仕事内容 ＼ バニーガールのガールズバー ／ ＼ キラキラした店内で働けます ／ お客様のご案内などのホール業務全般をお任せします！ カウンター越しにお客様とおしゃべりしたり、 簡単なドリンクを作ったりするだけ！ 接客もカウンター越しなので安心◎ お客様の隣に座ることはありません！ ★しっかり稼げる！ ガールズバーでは時給トップクラス！ 最大40％のドリンクバックもあり♪ 人気店になるのでお客さんに困ることもなく、安定して稼げますよ！ ★女性代表が保証する安心環境 セクハラやハラスメントを徹底排除！ 悩みや不安は、女の子の気持ちを理解できる代表に直接相談OK！ 接客・美容・魅せ方など、女性目線のきめ細やかなサポート体制で 売り上げアップを目指しましょう◎ ◇早い時間は開店準備になります。 ◇段階的にしっかりと教えていきますので、未経験の方でもすぐに覚えていけると思います。 ◇わからない事は何でも聞いてください。 ◇掛け持ち・フリーターさんが多数活躍中！ 「ナイトワーク初めてで不安…」という方もご安心を！ 全国展開のグループが優良な運営してるので安心して働けます！ まずは体験入店からでもOK！ お気軽にご相談ください。 ＼ 運営体制も万全です！ ／ お客様にも安心してご来店いただけるよう、運営体制は万全。 ◇すべて明朗会計でトラブルの心配なし ◇公安認可を受けた健全営業遵守しております

鹿児島市近隣の一般家庭を訪問し、三菱電機製の空調・家電・給湯器の修理や保守点検を実施。フレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能。現場で得た製品情報を工場へFBし次世代の製品開発にも貢献します。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 KG01【鹿児島】年休125日＆日帰りメインの保守エンジニア 仕事の内容 鹿児島市近隣の一般家庭を訪問し、三菱電機製の空調・家電・給湯器の修理や保守点検を実施。フレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能。現場で得た製品情報を工場へFBし次世代の製品開発にも貢献します。 【詳細】一般家庭を中心に、三菱電機製の空調機器(ルーム・業務用エアコン)、給湯機(エコキュート等)、換気設備や家電製品の故障診断や部品交換、更新提案を担当。現場への直行直帰も可能で、個人の裁量でスケジュールを管理しやすい環境です。 【担当エリア】片道1時間圏内で1日5～6件を訪問。出張は原則日帰りで、宿泊を伴う長期出張はほとんどありません。地域密着型の安定した働き方が可能です。 募集職種 KG01【鹿児島】年休125日＆日帰りメインの保守エンジニア

未経験OK！早上がり・お休み相談OK★駅徒歩5分で通勤楽々♪

仕事内容 【積極採用中！】未経験OK！専門知識一切不要◎ 決算、記帳代行業務を中心に、 中小企業のコンサルティングを幅広くサポートしている 「税理士法人ティグレパートナーズ鹿児島」にて 一般事務のアルバイト・パートさんを募集します！ ＜お仕事内容＞ ・会計データ入力、年末調整や確定申告のデータ入力、 資料整理および郵送作業等の事務処理全般。 ・簡単な電話対応。 ★★★こちらの求人のおすすめポイント★★★ ＊鹿児島市電高見馬場電停から徒歩5分と駅チカで通勤ラクラク♪ ＊未経験でも時給1,100円スタート！ ＊土日祝休み・17:00終業なので、家事・育児と両立しながら働ける◎ ＊お子様の送り迎えなどでの早上がり希望などにも柔軟に対応しています(^^)/ ＊通勤手当は実費支給（上限なし）

完全週休2日制（土日祝）/未経験歓迎/賞与2回あり

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ＊女性スタッフ多数活躍中 ＊未経験OK ＊簡単な事務作業 ＜仕事内容＞ ・電話や来客対応 ・データ入力(氏名･年齢･住所･電話番号など) ・各種書類の作成や整理 ・備品の管理 データ入力は住所入力等なので簡単です｡ はじめは簡単な作業からスタートしていくので安心してください｡ 覚えてしまえば､特別に難しいことはありません｡ 書類も定型フォーマットがあるので安心ですよ｡ 「金融業と聞くと何だか難しそう」というイメージを持つ方もいると思いますが､ 当社の事務員は未経験からのスタートがほとんど｡ 入社時のスキルはPCの文字入力ができればOK！ 慣れてきたら簡単な電話営業も教えていきます！ また､勤務中は制服をお貸ししますので自分の好きな服で通勤してくださいね｡ ＜こんな職場です＞ 営業さんが外出するときは｢いってきます！｣など声を掛け合います｡ 助け合って仕事をしているから仲が良く､自慢の社内環境です｡ *鹿児島店・宮崎店 共に募集しております。 私たちは､消費者金融として､九州と青森に展開している会社です｡ サービスの充実を目指すために一般事務を募集します｡ 経験や知識は一切不要！未経験でも先輩社員がしっかりサポートしますから安心してください｡ 現在活躍中のスタッフも全員未経験からのスタート！ 土日祝日休み＆夏季休暇･年末年始など長期休暇もあるのでプライベートも充実できますよ｡

接客や営業経験者歓迎！20代30代多数活躍★心身豊かに働く◎

仕事内容 ＼誠実で良い人が集まる会社パソナ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社会の問題点を解決する」を理念に掲げ 大手企業や国・自治体から 信頼を寄せられているのが当社。 "良い人"が集まる文化があり 創業以来変わらない"誠実さ"が 当社の企業成長に大きく寄与しました。 そして今、人材派遣の枠を超え、 「人を活かす」社会インフラを 創る会社へと進化しています。 日本のより良い未来を作る お仕事をしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社の特徴＞ ◇：取引先からも評価される「パソナの人」 「パソナの方は良い人ばかり」 これは、お客様から頂く最高の誉め言葉です。 誰かのために、社会のためにと動く。 このホスピタリティこそが、 パソナの圧倒的な強みです。 人柄に惹かれてご入社される方も多数。 笑顔と感謝、思いやりが "本当に"溢れている会社です。 ◇：キャリアパス・制度が豊富 人材業だけでも人材紹介・派遣・BPO 再就職支援等を行っていたり、 地方創生や他新規事業など様々な事業を行っています。 色々なポジションにチャレンジできる制度や 夢をサポートする制度など、 チャレンジできる制度が整っているのが 魅力です！（詳細は福利厚生欄をCneck!） 上記のような様々な取り組みが評価され *「健康経営銘柄」「ホワイト500」「プラチナくるみん」など、 国から最高水準の評価を複数受けている、 極めてホワイトな職場環境です。 ホワイト500： 健康経営優良法人の上位法人 健康経営銘柄： 東証上場企業から1業種1社程度選出 プラチナくるみん： 子育てサポートの特例認定（くるみんの上位版） ◇："社会の問題点を解決する"理念 当社で大切にしている理念・考え方です。 社員もこちらに共感し働いてる方が多数。 2020年には本社機能の一部を 淡路島に移転させ地域活性化に貢献、 淡路島だけではなく 全国各地で就労支援事業に取り組む等 社会の課題解決に本気で取り組んでいるのが当社です。 地方の課題解決/貢献性のある仕事ができるのが 大きな魅力の一つです！ 【お仕事内容】 企業と派遣スタッフの両方の 希望に寄り添ったマッチング、 双方が納得できる就業フォローを行います。 あなたの介在価値で、企業と人の 未来をプロデュースしていただきます。 企業の組織課題の解決と、 スタッフ一人一人の人生に寄り添い、 真の幸せにつながるキャリアを共創。 社会に貢献するという意識が根付いた組織で、 常に双方に最適な提案を追求していけるのが、 パソナの魅力であり、大きなやりがいです。 具体的には.... ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 【研修制度】 業界未経験者も、自信をもって 仕事ができるように充実した研修を用意しています。 会社や組織についてはもちろん、 社内システムの利用・操作方法、 先輩社員・同僚との営業同行や ロールプレイングを通して 営業の基礎や法律の知識を学んでいただきます。 規模に関わらず、業務以外の事でも 安心して相談できる環境があります。

年間休日125日　業界未経験大歓迎！　賞与2回あり

仕事内容 ✅アピールポイント ■ 未経験でも安心！金融知識ゼロから始めた 先輩が丁寧にサポートします。 ■ 嬉しい年間休日125日！土日祝休みで オンオフのメリハリもばっちりです。 ■ お客様に寄り添う仕事だから、自然と 対話力や対応力が身に付きます。 ✅仕事内容について 当社をご利用中のお客様をサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 電話でのコミュニケーションが中心となり、 お客様に寄り添った丁寧な対応を大切にしています。 未経験の方も安心して始められる環境です。 具体的な仕事内容 ■ お客様へのお電話でのご利用状況の確認 ■ ご返済に関するご案内やご相談への対応 ■ お客様との対話内容のPCデータ入力 ■ 書類作成やファイリングなどの簡単な事務 ✅働くスタッフにインタビュー 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました。 「僕も最初は金融知識ゼロ、PC操作も自信がなくて(笑)。 でも、先輩が隣で一つひとつ丁寧に教えてくれたんです。 ここは『いってきます！』『おかえり！』って声が飛び交う職場で、 困った時はチームみんなで助け合うのが当たり前。 だから、あなたもきっとスグに馴染めると思いますよ！」

✨番組づくりを支えるレア求人◎未経験からテレビ業界へ！

仕事内容 「テレビの仕事って面白そう」 そんな気持ちが応募資格です。 番組制作の裏側で、 出演者やスタッフが安心して収録できるよう支えるお仕事。 毎日同じ作業ではなく、 番組ごとに変化があり、 テレビ局ならではのやりがいを感じられます。 《お仕事内容》 ✅スタジオ収録時の制作アシスタント業務 ✅番組制作に関する準備業務 ✅スタジオ大道具の設営 ✅セットの組立・撤去作業 ✅収録現場でのサポート業務 ✅簡単な映像編集補助 ✅書類作成・資料準備 ✅プレゼント発送業務 ✅生放送や特別番組のサポート ✅その他番組制作に関わる補助業務 【この仕事のポイント】 ・テレビ局勤務 ・未経験スタート歓迎 ・番組制作の裏側を経験できる ・簡単なデスクワークもあり ・チームで番組を作り上げる達成感 ・毎日違う仕事に携われる 《勤務地》 鹿児島県鹿児島市高麗町 ＊7時間勤務なのでプライベートも充実♪ ＊駅チカ！通勤ラクラク！ 「新屋敷電停」徒歩7分 「鹿児島中央駅」徒歩10分 -

鹿児島のインフラを支える技術職として、地質調査や土木設計をお任せします。将来の幹部候補として培った経験を存分に活かし、メンバー育成やマネジメントに携わりながら、当社の新たな変革を牽引してください。

企業名 川崎技術開発株式会社 求人名 【土木設計・幹部候補】鹿児島市/土日祝休/年休126日/利益還元で高収入 仕事の内容 鹿児島のインフラを支える技術職として、地質調査や土木設計をお任せします。将来の幹部候補として培った経験を存分に活かし、メンバー育成やマネジメントに携わりながら、当社の新たな変革を牽引してください。 ■鹿児島県内インフラを支える地質調査、地すべり設計業務全般 ■最新の3次元測量（レーザースキャナ搭載ドローン）の活用推進 ■官公庁の信頼に応えるための、入札対応など技術的サポート ■2～3名のメンバーを束ねる管理職として、育成と技術指導の実施 ■将来の幹部候補として、組織力強化や業務改善の提案と実行 ■ワークライフバランスを大切にし、誰もが活躍できる環境の構築 募集職種 【土木設計・幹部候補】鹿児島市/土日祝休/年休126日/利益還元で高収入

未経験でも時給1300円！土日祝休み(1301013)

仕事内容 ＼最短3日で採用！／ ＊未経験OK！台本完備だからコールセンターが初めてでも大丈夫！ ＊東証プライム上場企業だから、長く安心して働ける！ ＊残業なし＆土日祝休みで、プライベートも全力で楽しめる！ ＊車通勤OK！駐車場補助あり(規定あり) 【仕事内容】 鹿児島銀行に口座を持っているお客様に、便利なサービスを電話でご案内するお仕事です。事務処理(システム入力・申込内容チェックなど)もあわせてお願いします。 「電話対応ってむずかしそう…」って思ってる方、ご安心ください！ トークスクリプト(台本)があるので、書いてある通りに話すだけでOK◎ 金融の知識ゼロでも、研修でしっかり教えてもらえます！ ～業務の特徴～ ※発信先は全て口座をお持ちのお客様なので、クレームはほぼなし◎ ※発信したお客様からの折り返し電話対応もあり。 ※個人ノルマなし！自分のペースで取り組めます！ ＜こんな感じで仕事が進みます＞ [1]お客様にサービスをご案内 [2]「それって何？」という質問に答える [3]「使ってみたい！」というお客様に詳しく説明 [4]システム入力・申込内容の確認(事務処理) ＊対応件数：1時間に9～10件程度 ＊業務割合：発信8割、受電1割、事務処理1割 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-775-314(採用担当)まで 「求人を見た」とお伝えください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜未経験でも大丈夫な理由＞ トークスクリプト(台本)があるから、難しいことは覚えなくてOK！台本の内容を読み上げるだけのシンプルな仕事なので、「接客・電話対応が初めて」という人でも普通に始められます。金融の専門知識も不要！研修でイチから教えてもらえるので安心です◎ ＜クレーム＆ノルマなし＞ もともとお取引のあるお客様へのご案内がメインなので、「なんで電話してきたの！？」みたいな理不尽な対応はほぼゼロ。個人ノルマもないから、プレッシャーなく自分のペースで働けます！ ～～ここがポイント～～ 【仕事終わりも自分の時間を満喫できる】 土日祝はしっかり休めて、残業なしで定時上がり！「仕事終わったら友達と遊びたい」「推し活の時間は絶対確保したい」そんなあなたにぴったりの環境です。子どもの発熱や学校行事など、家庭の事情での休みも事前に相談できます◎ 【快適なオフィスで働ける】 フロア全体禁煙のきれいなオフィス！休憩室にはポット・電子レンジ・冷蔵庫もあるから、お弁当持参もOK。Wi-Fi完備でロッカーもあって、徒歩30秒のところにコンビニもあります♪ 【車通勤できる！】 駐車場補助があるので、マイカー通勤を考えている人も安心(規定あり)◎交通費は月5万円まで支給されるので、通勤手段は自由に選べます！ 【入社・研修】 7/1(水) 8:30～17:30(実働8時間、休憩1時間) 研修： ＊座学研修（4日間） ┗サービス内容、システム操作など基礎から丁寧に学びます ＊ロールプレイング研修（2日間） ┗実務を想定した練習でしっかり準備 ＊スキル確認後、OJTスタート ┗先輩のサポートのもと、実務に入るので安心です ※時間はシフトに準じる ※研修中同時給 ※当求人は派遣契約での就業となります

鹿児島オフィスにて、製造業・社会インフラ・金融・品質管理・会計分野など、幅広い業務系システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

企業名 株式会社マーブル 求人名 鹿児島【プロジェクトリーダー】年休120日以上 仕事の内容 鹿児島オフィスにて、製造業・社会インフラ・金融・品質管理・会計分野など、幅広い業務系システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 鹿児島オフィスは意見を出しやすい環境づくり・フォロー体制を重視しています。【主な業務】■顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義 ■基本設計・詳細設計などの上流工程 ■プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理）■開発メンバーの進捗・課題管理、レビュー ■品質・コスト・納期（QCD）の管理 ■社内外関係者との調整・報告 ■若手エンジニアの技術フォロー、育成 募集職種 鹿児島【プロジェクトリーダー】年休120日以上

当社の施工管理の補助事務をお任せいたします。 ご経験に合わせて施工管理の業務をお任せすることもおざいます。

企業名 十文字工業株式会社 求人名 鹿児島/転勤無【施工管理補助事務】＜未経験歓迎/年間休日１２５日＞ 仕事の内容 当社の施工管理の補助事務をお任せいたします。 ご経験に合わせて施工管理の業務をお任せすることもおざいます。 【具体的には】施工管理士の事務業務の補助。現場での写真撮影、書類作成などです。 最初は上記の業務から入っていただきますが、将来的には施工管理としての業務を目指していただきます。 【エリアについて】鹿児島市内を中心に鹿児島県内全域で現場があります。 募集職種 鹿児島/転勤無【施工管理補助事務】＜未経験歓迎/年間休日１２５日＞

吉野町／住宅型有料老人ホーム／紹介予定派遣／施設内の訪問看護業務／土日祝休み可／日数・曜日相談可/6078_238591

仕事内容 有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いします。 ご家庭を重視しながら働きたい方等、大歓迎です。 住宅型有料老人ホームでの看護職・紹介予定派遣スタッフ求人です。 （おすすめポイント） ・週３日～週４日程度、９時～13時勤務になります。 ・施設の雰囲気もとても良く働きやすい離職率が低い職場です。 ・土日祝休みOK！ご希望の日数・曜日をお気軽にご相談ください。 ・まずは派遣で働きながらお試しOK！６か月間経過後ご希望が合えばパート切替可能です。 【施設概要】 開設：2012年11月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：24名 併設：デイサービス（33名） ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

【土日祝休み・年休123日・転勤なし】未経験から日本ガスグループで安定を掴む

■仕事内容 ＼無資格・未経験スタートOK！／ 生活や企業活動に欠かせない重要インフラである、都市ガス・プロパンガスの供給を担う仕事です。 当社は、都市ガスを供給する日本ガス(株)の子会社として、ガスの配管工事を主な業務とする会社です。 日本ガスグループの一員として、安定した業績と働きやすい職場環境のもとで業務を行っています！ 【具体的には】 ・ガス配管工事（施工・測量設計） ・配管設備の維持管理（保守・点検） ・家庭用蓄電池「エネファーム」や太陽光発電関連事業 入社後は先輩社員の作業補助からスタート。 未経験の方も、基礎から段階的に仕事を覚えていける環境です！ ＼資格取得の会社補助制度あり／ 業務に必要な資格取得費用は、会社が負担します！ ※同一資格の場合は回数制限あり ＼応募前の職場見学OK！／ 事前にご連絡いただければ、職場見学が可能です。 仕事内容や雰囲気を確認してから応募できます。 ぜひお気軽にご連絡ください！ ＼日本ガスグループ特設求人サイトも公開中／ 100年以上にわたり鹿児島の地でエネルギーを供給し続けてきた「日本ガスグループ」 その安定性・鹿児島に根ざした就業環境・働きやすさを支える福利厚生・根幹にある想いについてご紹介しております。 他グループ会社で募集している求人も掲載しておりますので、少しでも興味がある方は、ぜひ下記URLよりご確認ください！ https://ownedmaker.com/nihongas_group/top/ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK

【金融経験者採用】売るだけが営業じゃない。“支える”金融へ

仕事内容 ✨「“売る”営業から、“支える”金融へ──」 「働く人の人生に寄り添う仕事」 「地域の労働者に根差し、社会に貢献できる金融に携わりたい」 そんな想いを抱えている、金融経験者のあなたへ。 『九州ろうきん』は、非営利の福祉金融機関として、 働く人々の暮らしと未来に寄り添い続けています。 営利を追わず、生活者の視点で 支援できるろうきんだからこそ実現できる、 “人のための金融”を一緒に届けていきませんか？" ✨【先輩インタビュー】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地銀からの転職者に聞きました！ ✅杉原 係長（38歳／2019年入庫） 地方銀行での営業に疑問を感じ、 “誰のために働くのか”を見直したくなったときに、 ろうきんと出会いました。 ここでは、お客さま本位の提案が当たり前。 信頼でつながる金融ができるのが魅力です。 ✅兵藤 職員（34歳／2022年入庫） 地方銀行を経験後、学校事務へ転職。 再び金融へ戻ると決めたとき、 “働く人のために”という理念を掲げるろうきんに惹かれました。 非営利だからこそ、数字だけではなく 『どう役立てるか』を真剣に考えられるのが嬉しいですね。 ✨どんな仕事？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『九州ろうきん』は、 働く人が互いを助け合うためにつくった協同組織の福祉金融機関です。 このポジションでは、 金融を通じて地域の組合員（＝お客さま）の生活に寄り添った提案・支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 預金業務（窓口対応・資産運用の提案・相談対応） ✅ 融資業務（住宅・教育・生活資金などの融資相談・審査・実行） ✅ 渉外業務（労働組合や互助会を対象とした定期訪問・課題解決の提案） ✅ 金融相談（一般勤労者へのライフプラン設計・支援） “売る”ではなく“支える” 人と社会に向き合う、手応えある金融の仕事です。 ✨この仕事の魅力は？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お客さま本位の提案を、時間をかけて丁寧に行える ✅ 渉外や提案はチームで支え合い、組合や地域団体と連携しながら進められる ✅ 結果だけでなく、プロセスや誠実な姿勢も評価される文化 ✅ 地域の労働者に根差した組織。「人の人生に貢献している」という実感を得られる ✨入庫後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 金融経験を踏まえてOJT＋研修でスムーズに業務をキャッチアップ ✅ ファイナンシャルプランナーなど、スキルアップ支援も充実 ✅ チームリーダー・係長・管理職など、キャリアアップの機会も多数 ✨職場の雰囲気・カルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 原則土日祝休・平均残業11.9h・有給取得16.5日と、ワークライフバランスも充実。 ✅ 平均勤続17.9年の安定環境 ✅ サポート体制が充実し、相談しやすい職場環境 ✨こんな方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 銀行・信金・信組での営業経験を活かして、次のステージへ進みたい方 ✅ 「人のために働く」ことを大切にしたい方 ✅ 仕事と家庭を両立しながら、長く安心して働きたい方 ✅ 社会貢献性の高い金融に関わりたいという想いがある方 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州圏内79店舗(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島)の各店舗に配属となります。 勤務地は希望や居住地を考慮して決定します。 福岡県／16店舗 佐賀県／7店舗 長崎県／8店舗 熊本県／11店舗 大分県／13店舗 宮崎県／11店舗 鹿児島県／13店舗 ※出張所を含みます。 詳細は当庫ホームページをご参照ください。 【URL】https://kyusyu-rokin.com/store/ 「今の働き方に限界を感じている」 「もっと誇れる金融の仕事がしたい」 その想い、ろうきんならきっと叶えられます。 ＼“働く人の暮らしを支える金融”へ。キャリアの次章をここから。／

DX推進エンジニアとして、データ活用によるパーソナライズ提案を実現するためのシステム基盤の開発・運用をお任せします。将来的には「ワンスオンリー」なサービスモデル構築を目指す、戦略的プロジェクトです。

企業名 株式会社鹿児島銀行 求人名 【鹿児島市/DX推進エンジニア(データ)】U・Iターン歓迎！転勤無/WLB◎/年休121 仕事の内容 DX推進エンジニアとして、データ活用によるパーソナライズ提案を実現するためのシステム基盤の開発・運用をお任せします。将来的には「ワンスオンリー」なサービスモデル構築を目指す、戦略的プロジェクトです。 ■対面・非対面チャネルから収集したデータを活用する基盤の設計・開発 ■パーソナライズ提案を実現するためのデータ分析基盤の構築・運用 ■既存システムの廃止・スリム化を含む、システム全体の最適化推進 ■銀行と顧客をシームレスに繋ぐ次世代サービスモデルのインフラ整備 ■Java、Python等を用いたサーバーサイドの実装および最適化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【鹿児島市/DX推進エンジニア(データ)】U・Iターン歓迎！転勤無/WLB◎/年休121