石川、店長・管理職の求人・転職情報

最速3ヶ月で店長＆昇給も！残業月10h以内/家庭との両立◎

仕事内容 IT・サービスの大手カイコムグループの安定感！ 残業は月平均10時間で18時には退社して 金沢の夜を楽しめます♪ 今回は観光客の増加に伴い、増員募集！ 「地元の魅力を伝える観光サポーター」として あなたのスキルを高めませんか？ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実績で店長へのキャリアアップ♪ ✅頑張りや実績に応じて収入アップ♪ ✅資格取得は全額会社負担でサポート★ ✅レンタカー社員割引あり！ ✅年間休日109日！有給取得積極推進◎ ──────【仕事内容】────── 店舗運営に関わる業務を 主にお任せ致します。 店長の業務をサポートして いただくこともございます。 ＜具体的なお仕事＞ ⏩店舗での接客・運営業務 └レンタカーの貸出、返却、受付 └代車の貸出、配車手配 └バックヤードと店舗間の車の移動 └ご利用いただいた車の洗車 ⏩店舗マネジメントサポート業務 └車両管理（車検や整備点検のチェック） └経理作業業務 ※接客・運営がメインです！ 【具体的な1日の流れ（例）】 08:00〜10:00： 出社・開店準備、予約車両の最終チェック 出発されるお客様の見送り。 ▼ 10:00〜12:00： 法人顧客への配車・引き取り 返却された車両の洗車・清掃。 ▼ 12:00〜13:00： 交代でランチ休憩。 駅近なのでランチスポットも豊富！ ▼ 13:00〜16:00： 午後の返却対応、事務作業（車両管理・点検チェック） 店舗マネジメントのサポート。 ▼ 16:00〜18:00： 夕方の返却対応、車両の配置整理、明日の予約確認。 ▼ 18:00： 業務終了。残業が少ないので、そのままジムや買い物へ！ ＼✨経験ゼロでもこれで安心✨／ 1．イチからの丁寧な研修あり！ 業界の知識や専用システムの使い方は、 入社後に一つひとつお教えします。 まずは明るい挨拶から始めましょう！ 2．独自のステップアップ制度！ 接客の基礎から学べる3級〜1級の社内ランクがあり、 自分の成長が形に見えるのでモチベーションも上がります。 3．フォロー体制バツグンの職場！ 20代の若手から頼れるベテランまで 幅広く在籍中。 困った時は周りがすぐに助けてくれる、温かい雰囲気のチームです。 ＼✨安心ポイント✨／ 資格取得のための バックアップも充実しており、 会社指定の資格取得は 全額会社負担で支援しています！ 遠方での講習や試験も交通費・ 宿泊費を含めて会社が負担いたします！

想定年収375万円以上~◆完全週休2日◆ホテル支配人への昇格前提◆残業月10h以下

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 流れ作業の接客じゃ、物足りない人へ。 HOTEL AZは、“常連さんができるホテル”です。 ▼この求人のポイント▼ ◇ホテル未経験可（研修・マニュアル完備） ◇10期以上連続黒字の安定基盤 ◇残業月10h以下／完全週休2日 ◇有給取得可（連休取得も可能） ◇産育休・時短勤務可 ◇家賃補助・転勤補助あり ◇賞与年3ヶ月分!支給実績あり ◇3年連続 全社員6.3％給与ベースUP ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のビジネスホテル HOTEL AZ で、 フロント業務を中心にお任せします。 ※客室清掃は外部委託のため、 基本的にありません。 ＜ホテル部門＞ チェックイン・チェックアウト対応 ネット／電話での予約受付、問い合わせ対応 レジ会計、売上の簡単な入力などの事務作業 館内のご案内 など ＼知っておいて欲しいポイント／ 一部店舗では 併設レストラン の フォロー業務もございます。 主なお仕事は ・料理の補充 ・お客様の様子を見ながらの接客・フォロー といった、サポート中心の業務です。 店舗運営やマネジメントに関わる視点を 自然と身につけることができる面白さがございます！ ＼<アメイズ> で働く面白さ／ 【“常連さん”ができるホテルです】 アメイズは法人利用のお客様が多いことが特徴 出張や現場工事などで、 数週間～数ヶ月単位で滞在される企業のお客様が多く、 気づけば「○○会社の△△さん」と顔と名前が一致していきます。 電話の声で分かったり、チェックイン時に会話が弾んだり。 「また来たよ」「おかえりなさい」 そんなやり取りが生まれるのが、HOTEL AZならではの面白さです。 ◆入社1年以内に支配人へ◆ 年2回の昇格試験を実施。 年次に関係なく挑戦でき、 実力次第で早期昇格が可能です。 実際に25年1月入社、 25年8月の店長試験に合格 25年10月から店長として 店舗を任されている社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら 全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担！ 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 ▼キャリアアップのイメージ▼ 1年目｜基礎をつくる フロント業務を通して店舗運営の土台を習得。 日々の業務を積み重ねながら、昇格試験に挑戦します。 ↓ 2年目｜店長として店舗を任される 試験合格後、店長へ。 売上管理やスタッフ育成を担い、 “自分の色”で店舗づくりを進めます。 ↓ 5年目｜エリアを支える存在へ 複数店舗を統括するエリアマネージャーに。 店長たちを支えながら、地域全体の成長をリードします。 ◆充実の研修制度で成長をサポート◆ 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 <よくあるQ&A> Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2~3年の単位で異動が発生する場合があります。 家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。 最短4ヶ月合格の例もあります。

月給45万円〜の高給★金沢駅徒歩2分★人気の寿司屋の店長募集

仕事内容 ＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊ ＼＼ 現場を任せられる人を探しています ／／ 金沢駅すぐの人気回転寿司 店長募集｜即戦力・マネジメント経験者限定 【月8〜10日休×毎月インセンティブ査定あり】 ＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊ 【仕事内容】 オープン準備・電話対応・お客様のご案内・オーダー取り・お会計などをお任せします！ 将来的にはスタッフ教育や売上管理、その他マネジメント業務をお願いします。 【ここがポイント】 ◎あなたの経験を買います！高給与スタート！ 今回はキャリア採用！ なんと月給45万円～スタートです♪ これまで培った経験を活かしつつ更なるステップアップを図りたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ◎働きやすさ抜群！プライベートも充実！ 《月8〜10日休み》《各種休暇充実》など、安心して働ける環境です。 無理なく働けるので、高いパフォーマンスを発揮できます！ 家族や友人、ひとりの時間など…有意義な休日を過ごせますよ♪ ◎金沢で勢いのある企業！ 運営元である『アイエムエムフードサービス株式会社』は、北陸を中心に店舗展開しています。 さらに当店を含むお店の多くは、駅チカの好立地にお店を構えています！ アクセス抜群で通いやすいのが魅力のひとつです♪ 【こんな方を歓迎します】 ◆飲食業界の業態開発や企画などに興味がある方 ◆早いうちから責任あるポジションを任されたい方 ◆勢いのある企業で、新規出店など大きなプロジェクトに参加したい方 ◆チャレンジ精神のある方 ★英語（日常会話レベルでOK）が話せる方は優遇いたします♪ まずはお話ができたら嬉しいです♪ ご応募をお待ちしております！ ◎希望があれば、姉妹店のHAKUや、軽井沢の店舗にも移籍できます！

未経験OK✨残業少✅個人ノルマなし！産育休や時短の実績多数！

仕事内容 ＼「長く働く」を叶える環境／ ✅ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後は「子が小学校卒業まで」 時短正社員として働ける制度も！ 結婚・出産を経ても、 無理なくキャリアを継続できます♪ ✅ 若手が多く活躍中♪ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 年齢や経験に関係なく、みんなで フォローし合える雰囲気が自慢です◎ 世代を超えて仲が良く、フラットな関係性なので、 新しく入る方もすぐに馴染めますよ♪ ✅未経験から「正社員」デビュー 「接客は初めて…」という方も安心。 丁寧な研修とメンター制度で イチからサポートします。 ✅個人ノルマはなく、チームで一緒にがんばるスタイル！ 個人ノルマはないので、「今月これだけ 売らなきゃ…」みたいなプレッシャーはナシ。 ただ、店舗としての目標はあるので、 みんなで協力して達成を目指しています！ しかも、がんばった分はちゃんと 評価される仕組みもバッチリ。 個人の実績や保有資格に応じて手当がつくので、 やりがいもしっかり感じられますよ◎ ✅家計に優しい！充実の福利厚生 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・家族手当（扶養する子1人につき1万円） ・全国のリゾートホテル利用可 ・旅行/グルメ等140万点の優待 など 生活を豊かにする特典が満載です♪ 【 仕事内容 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「聞き上手」が活かせるお仕事 ノルマなし・手厚い研修で安心♪ 商品やサービスをご案内しながら、 契約のお手続きや使い方の説明、 困ったときの対応まで、 気軽にサポートするお仕事です。 「売る」というよりも、 お客様の「困った」に寄り添い、 解決をお手伝いするスタイルです。 ■具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・スマホの操作案内 「写真の送り方がわからない」 「アプリを入れたい」など 身近なご質問への対応がメイン。 いつものスマホ操作が役立ちます！ ・プランの見直し・機種変更 お客様のライフスタイルに合った プランをご提案します。 ・各種お手続き 契約変更や修理受付など。 タブレットを使って スムーズに進めます。 ※個人ノルマはありません！ 「今月はこれだけ売らなきゃ…」 といったプレッシャーは一切なし。 目の前のお客様との会話を 純粋に楽しんでくださいね♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:50 朝礼（任意参加・手当有） ・10:00 開店、予約のお客様対応 ・13:00 休憩（休憩室でスタッフと一緒にランチ） ・14:00 タブレット研修 ・15:00 機種変更の受付 ・19:00 退社（基本定時です！） 【✨安心の研修制度✨】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は座学研修からスタート！ 1. 座学研修 商品知識やプランの学習 2. OJT研修 メンター制度でマンツーマン指導 分からないことや気になることも 何でも質問OK！ 3. 実践 まずは簡単な操作案内から！ マニュアル完備＆タブレット支給で いつでも確認できるので安心です◎

定着率抜群のホワイト環境✨残業なし×月8日休｜勤務は午後から

仕事内容 ＼＼ 全国で展開中の成長企業 ／／ 毎年3店舗以上の新規出店を計画中！ 既存店の強化と新店準備に向け、 新たな仲間を募集しています！ 具体的には… ●仕込み・調理業務 ●在庫管理・衛生管理 ●新メニューの提案・開発 ●スタッフ管理・シフト管理 ●売上管理・店舗づくり など ゆくゆくは… ・新業態の立ち上げ ・イベントやフェアの企画 ・エリアマネージャー など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ❯❯❯❯ ✅Starlit skyについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食事業を中心に、広告代理業や コンサルティングも行う成長中の企業！ 創業10年目にして全国30店舗以上を展開。 居酒屋・ラーメン・鮨・焼肉など 幅広いジャンルを手がけており、 現場の裁量権が大きく、あなたの経験を 最大限に活かせる環境です！ ❯❯❯❯ ✅月給＋毎月インセンあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒高月給からのスタート！ さらに売り上げによって高額インセンも!! 頑張った分だけしっかり還元します。 ❯❯❯❯ ✅ゆとりを持った出勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒勤務は午後から♪ 忙しいイメージの飲食店であっても 残業はほとんどなく有給も取りやすく 働きやすさ社員お墨付きです★ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

石川県外転勤なし✨16店舗運営✨ファッションが好きな方歓迎

仕事内容 【「SOPH. KANAZAWA」での販売・接客業務】 ✨好きなことを仕事に、 誠実に向き合いたい方を歓迎します！ ✅県外への転勤なし！ ✅未経験からアパレル業界で活躍できます！ ✅初めての正社員入社の方も歓迎！ ✅スタッフの平均年齢は29歳！幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✅社員割引制度があります！ ＼将来は仕入れ・店舗運営にも携われます／ 【具体的には】 ✅入社後の流れ まずは商品の魅力を伝える接客から 担当いただきます。徐々に入荷連絡、 商品手配、将来的には仕入れ業務や 店舗運営をお任せしていきます。 ・仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！あなたのセンスで お店づくりができる魅力的なお仕事です！ ・ゆくゆくは店長として店舗運営も 目指せます！ ・スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ◎自分の取り組み次第で成果を出せた際には 大きな達成感を得られますし、 新たなチャレンジを通じて 自己成長も実現可能です。 ◎ファッションに興味のある方には 最適なお仕事です！ 社員割引制度もあります♪ ◎先輩スタッフがしっかりサポート しますのでご安心下さい！ ●未経験からアパレル業界で活躍できます！ ●「好きなこと」を仕事にできることが原動力になりますよ♪ ✅こんな会社です！ 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

【月給25万円〜35万円＋歩合あり】年齢・学歴不問！あなたの腕と料理の評判が「収入」に直結する、実力主義のキッチンスタッフ

仕事内容: 当社の店舗において、調理スタッフ又は料理長候補として活躍いただける方を募集します。創作料理や和食、その他のスタイルにおいて、クリエイティブな料理を提供し、お客様に喜ばれるお食事体験を創り出す役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * メニューの企画・開発 * 食材の選定及び仕入れ * キッチンスタッフの教育・指導 * 調理業務全般 * 食品衛生管理及びキッチンの衛生管理 * 季節ごとのイベントや特別メニューへの対応 新たな料理のアイデアを提案し、チームと協力して最高の料理を提供することが求められます。お客様のニーズに応え、居心地の良い空間を演出するために、あなたの情熱と技術を活かしてください。

【店舗管理者：正社員】“コッペ亭　金沢8号線店＆海鮮丼 丼のや”新規スタッフ大募集！経験者歓迎！

募集要項 職種 店舗管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 スタッフ管理から調理・販売・接客まで店舗運営全般をお任せします。

未経験OK✨残業少✅個人ノルマなし！産育休や時短の実績多数！

仕事内容 ＼「長く働く」を叶える環境／ ✅ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後は「子が小学校卒業まで」 時短正社員として働ける制度も！ 結婚・出産を経ても、 無理なくキャリアを継続できます♪ ✅ 若手が多く活躍中♪ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 年齢や経験に関係なく、みんなで フォローし合える雰囲気が自慢です◎ 世代を超えて仲が良く、フラットな関係性なので、 新しく入る方もすぐに馴染めますよ♪ ✅未経験から「正社員」デビュー 「接客は初めて…」という方も安心。 丁寧な研修とメンター制度で イチからサポートします。 ✅個人ノルマはなく、チームで一緒にがんばるスタイル！ 個人ノルマはないので、「今月これだけ 売らなきゃ…」みたいなプレッシャーはナシ。 ただ、店舗としての目標はあるので、 みんなで協力して達成を目指しています！ しかも、がんばった分はちゃんと 評価される仕組みもバッチリ。 個人の実績や保有資格に応じて手当がつくので、 やりがいもしっかり感じられますよ◎ ✅家計に優しい！充実の福利厚生 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・家族手当（扶養する子1人につき1万円） ・全国のリゾートホテル利用可 ・旅行/グルメ等140万点の優待 など 生活を豊かにする特典が満載です♪ 【 仕事内容 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「聞き上手」が活かせるお仕事 ノルマなし・手厚い研修で安心♪ 商品やサービスをご案内しながら、 契約のお手続きや使い方の説明、 困ったときの対応まで、 気軽にサポートするお仕事です。 「売る」というよりも、 お客様の「困った」に寄り添い、 解決をお手伝いするスタイルです。 ■具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・スマホの操作案内 「写真の送り方がわからない」 「アプリを入れたい」など 身近なご質問への対応がメイン。 いつものスマホ操作が役立ちます！ ・プランの見直し・機種変更 お客様のライフスタイルに合った プランをご提案します。 ・各種お手続き 契約変更や修理受付など。 タブレットを使って スムーズに進めます。 ※個人ノルマはありません！ 「今月はこれだけ売らなきゃ…」 といったプレッシャーは一切なし。 目の前のお客様との会話を 純粋に楽しんでくださいね♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:50 朝礼（任意参加・手当有） ・10:00 開店、予約のお客様対応 ・13:00 休憩（休憩室でスタッフと一緒にランチ） ・14:00 タブレット研修 ・15:00 機種変更の受付 ・19:00 退社（基本定時です！） 【✨安心の研修制度✨】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は座学研修からスタート！ 1. 座学研修 商品知識やプランの学習 2. OJT研修 メンター制度でマンツーマン指導 分からないことや気になることも 何でも質問OK！ 3. 実践 まずは簡単な操作案内から！ マニュアル完備＆タブレット支給で いつでも確認できるので安心です◎

未経験OK✨残業少✅個人ノルマなし！産育休や時短の実績多数！

仕事内容 ＼「長く働く」を叶える環境／ ✅ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後は「子が小学校卒業まで」 時短正社員として働ける制度も！ 結婚・出産を経ても、 無理なくキャリアを継続できます♪ ✅ 若手が多く活躍中♪ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 年齢や経験に関係なく、みんなで フォローし合える雰囲気が自慢です◎ 世代を超えて仲が良く、フラットな関係性なので、 新しく入る方もすぐに馴染めますよ♪ ✅未経験から「正社員」デビュー 「接客は初めて…」という方も安心。 丁寧な研修とメンター制度で イチからサポートします。 ✅個人ノルマはなく、チームで一緒にがんばるスタイル！ 個人ノルマはないので、「今月これだけ 売らなきゃ…」みたいなプレッシャーはナシ。 ただ、店舗としての目標はあるので、 みんなで協力して達成を目指しています！ しかも、がんばった分はちゃんと 評価される仕組みもバッチリ。 個人の実績や保有資格に応じて手当がつくので、 やりがいもしっかり感じられますよ◎ ✅家計に優しい！充実の福利厚生 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・家族手当（扶養する子1人につき1万円） ・全国のリゾートホテル利用可 ・旅行/グルメ等140万点の優待 など 生活を豊かにする特典が満載です♪ 【 仕事内容 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「聞き上手」が活かせるお仕事 ノルマなし・手厚い研修で安心♪ 商品やサービスをご案内しながら、 契約のお手続きや使い方の説明、 困ったときの対応まで、 気軽にサポートするお仕事です。 「売る」というよりも、 お客様の「困った」に寄り添い、 解決をお手伝いするスタイルです。 ■具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・スマホの操作案内 「写真の送り方がわからない」 「アプリを入れたい」など 身近なご質問への対応がメイン。 いつものスマホ操作が役立ちます！ ・プランの見直し・機種変更 お客様のライフスタイルに合った プランをご提案します。 ・各種お手続き 契約変更や修理受付など。 タブレットを使って スムーズに進めます。 ※個人ノルマはありません！ 「今月はこれだけ売らなきゃ…」 といったプレッシャーは一切なし。 目の前のお客様との会話を 純粋に楽しんでくださいね♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:50 朝礼（任意参加・手当有） ・10:00 開店、予約のお客様対応 ・13:00 休憩（休憩室でスタッフと一緒にランチ） ・14:00 タブレット研修 ・15:00 機種変更の受付 ・19:00 退社（基本定時です！） 【✨安心の研修制度✨】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は座学研修からスタート！ 1. 座学研修 商品知識やプランの学習 2. OJT研修 メンター制度でマンツーマン指導 分からないことや気になることも 何でも質問OK！ 3. 実践 まずは簡単な操作案内から！ マニュアル完備＆タブレット支給で いつでも確認できるので安心です◎

月給35万～！キャリアアップし一緒に高みを目指す飲食経験者◎

仕事内容 ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 片町の大人気の居酒屋「旅鶏」！ 2026年、新規出店に向けて共に働く スタッフを大募集します！ ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ◆◆｢旅鶏｣はこんな会社です！◆◆ 2024年、片町にオープンした居酒屋です。 オープン直後から大繁盛で、早くも2店舗目出店に向けてスタッフを大募集します。 現在はまだ1店舗目ということもあり、社長自らが様々なことを一緒に共有しながらの事業展開を予定してます。 独立を目指している方や負けず嫌いな方と一緒に切磋琢磨して、最高の店舗作りを目指してます！ 「店舗力」「技術力」「人間力」など、ともに成長し続けられる方、大歓迎です！ ◆◆「旅鶏」はこんな職場です！◆◆ 現場スタッフみんなのチームワークを大切にしながら、美味しい鶏料理を提供し笑顔になってもらう居酒屋です！ 代表とスタッフともに仲良く楽しい職場で､スタッフの意見から生まれた料理のレシピや盛付もあります♪ 「毎日の出勤が楽しい！」「また早く働きたい！」スタッフからそんな声が出るほど楽しい職場ですよ！ 20～40代男女スタッフが多数在籍しており、お客さんの笑顔のためにみんなで頑張ってます♪ ＜＜仕事内容＞＞ 一般的なホール･キッチン業務全般をお願いいたします。 今まで他の飲食店で培った経験と、弊社「旅鶏」の経験を組み合わせることで相乗効果が生まれ、 より一層、魅力的な店舗を目指していきたいと考えております。 慣れてきたら、シフト管理や棚卸し、仕込みや商品開発など、様々な業務に携わることができます！ また、店長候補としてスタッフ教育や顧客管理といった店舗運営の全般業務をお願いいたします。 代表自ら毎日現場に立って飲食店運営を行っている店舗なので、あなたの頑張りをしっかり評価に反映します！ 日々の頑張りが給与面・待遇面の向上につながるため、モチベーションの向上にもつながりますよ♪ 前職の給与面・待遇面も考慮した高待遇でお迎えするので、 ぜひ一緒に店舗の事業拡大を目指し頑張りましょう！

【業界未経験歓迎】地元で人気のベーカリー♪人物重視の採用！

仕事内容 ✧˖°-✧˖° ＼この求人の特徴／ ■パンの知識や業界経験は不問です！ →何かしらのマネジメント経験(店長やリーダーなど) があればパン業界の経験や知識は不要です♪ ■充実したマニュアル完備！* →業界未経験の方でも業務に困らない様に 充実したマニュアルをご用意しております！ もちろん先輩社員から丁寧な指導も受けられるので 未経験の方でも安心して応募してください♪ ■やる気次第でさらにキャリアアップも可能 ・店舗運営業務（店長候補） ↓ ・エリアマネージャー ↓ ・本部（経営幹部候補） ※将来的には、会社の経営幹部候補として あなたの力を発揮してください♪ ✧˖°-✧˖° 【仕事内容】 店舗運営業務をお願い致します。 <具体的には> ・店舗の売上管理 ・店舗スタッフのシフト管理 ・仕入れなどの商品管理 ・イベントの企画、提案 ・新商品の開発 など... ※初めは先輩社員が一から丁寧に教えますので、 業界未経験の方も安心してください！ もちろん、経験者の方には即戦力として活躍できる ステージをご用意しております♪ <お客様の喜びに制限はありません♪> 当社では「お客様にワクワクしてもらえる空間」の 実現に向け日々、店舗運営を行なっております！ ホスピタリティはどの業務でも重要な精神です。 お客様にご満足いただける様に スタッフ育成・店舗での企画立案 などなど、できることの幅が広く アイディア一つで大きく変わります。 常に店舗の状況に気を配り、 お客様の喜ぶ環境づくりを目指しています♪ ＜活かせる主体性＞ アイデアを活かした店舗運営を実現♪ お店を良くするための取組や工夫は大歓迎！ あなたがお店の経営者となり、 成長へと導いてほしいと考えています。 ＜大きな裁量＞ 良いと思ったことを実践できる環境です！ お客様のため、会社の成長のためといった ベクトルから外れていなければ、 基本的には”NO”はありません。 会社全体で応援していきます！ ＜高い自由度＞ 商品の企画から、イベント、お客様へのアプローチなど 自由度高く挑戦できるので、楽しみながら成長できますよ！ ※勤務地は適正や店舗の人員状況により他店舗での勤務となる可能性もございます。

未経験OK✨残業少✅個人ノルマなし！産育休や時短の実績多数！

仕事内容 ＼「長く働く」を叶える環境／ ✅ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後は「子が小学校卒業まで」 時短正社員として働ける制度も！ 結婚・出産を経ても、 無理なくキャリアを継続できます♪ ✅ 若手が多く活躍中♪ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 年齢や経験に関係なく、みんなで フォローし合える雰囲気が自慢です◎ 世代を超えて仲が良く、フラットな関係性なので、 新しく入る方もすぐに馴染めますよ♪ ✅未経験から「正社員」デビュー 「接客は初めて…」という方も安心。 丁寧な研修とメンター制度で イチからサポートします。 ✅個人ノルマはなく、チームで一緒にがんばるスタイル！ 個人ノルマはないので、「今月これだけ 売らなきゃ…」みたいなプレッシャーはナシ。 ただ、店舗としての目標はあるので、 みんなで協力して達成を目指しています！ しかも、がんばった分はちゃんと 評価される仕組みもバッチリ。 個人の実績や保有資格に応じて手当がつくので、 やりがいもしっかり感じられますよ◎ ✅家計に優しい！充実の福利厚生 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・家族手当（扶養する子1人につき1万円） ・全国のリゾートホテル利用可 ・旅行/グルメ等140万点の優待 など 生活を豊かにする特典が満載です♪ 【 仕事内容 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「聞き上手」が活かせるお仕事 ノルマなし・手厚い研修で安心♪ 商品やサービスをご案内しながら、 契約のお手続きや使い方の説明、 困ったときの対応まで、 気軽にサポートするお仕事です。 「売る」というよりも、 お客様の「困った」に寄り添い、 解決をお手伝いするスタイルです。 ■具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・スマホの操作案内 「写真の送り方がわからない」 「アプリを入れたい」など 身近なご質問への対応がメイン。 いつものスマホ操作が役立ちます！ ・プランの見直し・機種変更 お客様のライフスタイルに合った プランをご提案します。 ・各種お手続き 契約変更や修理受付など。 タブレットを使って スムーズに進めます。 ※個人ノルマはありません！ 「今月はこれだけ売らなきゃ…」 といったプレッシャーは一切なし。 目の前のお客様との会話を 純粋に楽しんでくださいね♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:50 朝礼（任意参加・手当有） ・10:00 開店、予約のお客様対応 ・13:00 休憩（休憩室でスタッフと一緒にランチ） ・14:00 タブレット研修 ・15:00 機種変更の受付 ・19:00 退社（基本定時です！） 【✨安心の研修制度✨】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は座学研修からスタート！ 1. 座学研修 商品知識やプランの学習 2. OJT研修 メンター制度でマンツーマン指導 分からないことや気になることも 何でも質問OK！ 3. 実践 まずは簡単な操作案内から！ マニュアル完備＆タブレット支給で いつでも確認できるので安心です◎

未経験OK✨残業少✅個人ノルマなし！産育休や時短の実績多数！

仕事内容 ＼「長く働く」を叶える環境／ ✅ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後は「子が小学校卒業まで」 時短正社員として働ける制度も！ 結婚・出産を経ても、 無理なくキャリアを継続できます♪ ✅ 若手が多く活躍中♪ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 年齢や経験に関係なく、みんなで フォローし合える雰囲気が自慢です◎ 世代を超えて仲が良く、フラットな関係性なので、 新しく入る方もすぐに馴染めますよ♪ ✅未経験から「正社員」デビュー 「接客は初めて…」という方も安心。 丁寧な研修とメンター制度で イチからサポートします。 ✅個人ノルマはなく、チームで一緒にがんばるスタイル！ 個人ノルマはないので、「今月これだけ 売らなきゃ…」みたいなプレッシャーはナシ。 ただ、店舗としての目標はあるので、 みんなで協力して達成を目指しています！ しかも、がんばった分はちゃんと 評価される仕組みもバッチリ。 個人の実績や保有資格に応じて手当がつくので、 やりがいもしっかり感じられますよ◎ ✅家計に優しい！充実の福利厚生 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・家族手当（扶養する子1人につき1万円） ・全国のリゾートホテル利用可 ・旅行/グルメ等140万点の優待 など 生活を豊かにする特典が満載です♪ 【 仕事内容 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「聞き上手」が活かせるお仕事 ノルマなし・手厚い研修で安心♪ 商品やサービスをご案内しながら、 契約のお手続きや使い方の説明、 困ったときの対応まで、 気軽にサポートするお仕事です。 「売る」というよりも、 お客様の「困った」に寄り添い、 解決をお手伝いするスタイルです。 ■具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・スマホの操作案内 「写真の送り方がわからない」 「アプリを入れたい」など 身近なご質問への対応がメイン。 いつものスマホ操作が役立ちます！ ・プランの見直し・機種変更 お客様のライフスタイルに合った プランをご提案します。 ・各種お手続き 契約変更や修理受付など。 タブレットを使って スムーズに進めます。 ※個人ノルマはありません！ 「今月はこれだけ売らなきゃ…」 といったプレッシャーは一切なし。 目の前のお客様との会話を 純粋に楽しんでくださいね♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:50 朝礼（任意参加・手当有） ・10:00 開店、予約のお客様対応 ・13:00 休憩（休憩室でスタッフと一緒にランチ） ・14:00 タブレット研修 ・15:00 機種変更の受付 ・19:00 退社（基本定時です！） 【✨安心の研修制度✨】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は座学研修からスタート！ 1. 座学研修 商品知識やプランの学習 2. OJT研修 メンター制度でマンツーマン指導 分からないことや気になることも 何でも質問OK！ 3. 実践 まずは簡単な操作案内から！ マニュアル完備＆タブレット支給で いつでも確認できるので安心です◎

未経験OK✨残業少✅個人ノルマなし！産育休や時短の実績多数！

仕事内容 ＼「長く働く」を叶える環境／ ✅ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後は「子が小学校卒業まで」 時短正社員として働ける制度も！ 結婚・出産を経ても、 無理なくキャリアを継続できます♪ ✅ 若手が多く活躍中♪ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 年齢や経験に関係なく、みんなで フォローし合える雰囲気が自慢です◎ 世代を超えて仲が良く、フラットな関係性なので、 新しく入る方もすぐに馴染めますよ♪ ✅未経験から「正社員」デビュー 「接客は初めて…」という方も安心。 丁寧な研修とメンター制度で イチからサポートします。 ✅個人ノルマはなく、チームで一緒にがんばるスタイル！ 個人ノルマはないので、「今月これだけ 売らなきゃ…」みたいなプレッシャーはナシ。 ただ、店舗としての目標はあるので、 みんなで協力して達成を目指しています！ しかも、がんばった分はちゃんと 評価される仕組みもバッチリ。 個人の実績や保有資格に応じて手当がつくので、 やりがいもしっかり感じられますよ◎ ✅家計に優しい！充実の福利厚生 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・家族手当（扶養する子1人につき1万円） ・全国のリゾートホテル利用可 ・旅行/グルメ等140万点の優待 など 生活を豊かにする特典が満載です♪ 【 仕事内容 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「聞き上手」が活かせるお仕事 ノルマなし・手厚い研修で安心♪ 商品やサービスをご案内しながら、 契約のお手続きや使い方の説明、 困ったときの対応まで、 気軽にサポートするお仕事です。 「売る」というよりも、 お客様の「困った」に寄り添い、 解決をお手伝いするスタイルです。 ■具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・スマホの操作案内 「写真の送り方がわからない」 「アプリを入れたい」など 身近なご質問への対応がメイン。 いつものスマホ操作が役立ちます！ ・プランの見直し・機種変更 お客様のライフスタイルに合った プランをご提案します。 ・各種お手続き 契約変更や修理受付など。 タブレットを使って スムーズに進めます。 ※個人ノルマはありません！ 「今月はこれだけ売らなきゃ…」 といったプレッシャーは一切なし。 目の前のお客様との会話を 純粋に楽しんでくださいね♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:50 朝礼（任意参加・手当有） ・10:00 開店、予約のお客様対応 ・13:00 休憩（休憩室でスタッフと一緒にランチ） ・14:00 タブレット研修 ・15:00 機種変更の受付 ・19:00 退社（基本定時です！） 【✨安心の研修制度✨】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は座学研修からスタート！ 1. 座学研修 商品知識やプランの学習 2. OJT研修 メンター制度でマンツーマン指導 分からないことや気になることも 何でも質問OK！ 3. 実践 まずは簡単な操作案内から！ マニュアル完備＆タブレット支給で いつでも確認できるので安心です◎

未経験OK✨残業少✅個人ノルマなし！産育休や時短の実績多数！

仕事内容 ＼「長く働く」を叶える環境／ ✅ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後は「子が小学校卒業まで」 時短正社員として働ける制度も！ 結婚・出産を経ても、 無理なくキャリアを継続できます♪ ✅ 若手が多く活躍中♪ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 年齢や経験に関係なく、みんなで フォローし合える雰囲気が自慢です◎ 世代を超えて仲が良く、フラットな関係性なので、 新しく入る方もすぐに馴染めますよ♪ ✅未経験から「正社員」デビュー 「接客は初めて…」という方も安心。 丁寧な研修とメンター制度で イチからサポートします。 ✅個人ノルマはなく、チームで一緒にがんばるスタイル！ 個人ノルマはないので、「今月これだけ 売らなきゃ…」みたいなプレッシャーはナシ。 ただ、店舗としての目標はあるので、 みんなで協力して達成を目指しています！ しかも、がんばった分はちゃんと 評価される仕組みもバッチリ。 個人の実績や保有資格に応じて手当がつくので、 やりがいもしっかり感じられますよ◎ ✅家計に優しい！充実の福利厚生 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・家族手当（扶養する子1人につき1万円） ・全国のリゾートホテル利用可 ・旅行/グルメ等140万点の優待 など 生活を豊かにする特典が満載です♪ 【 仕事内容 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「聞き上手」が活かせるお仕事 ノルマなし・手厚い研修で安心♪ 商品やサービスをご案内しながら、 契約のお手続きや使い方の説明、 困ったときの対応まで、 気軽にサポートするお仕事です。 「売る」というよりも、 お客様の「困った」に寄り添い、 解決をお手伝いするスタイルです。 ■具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・スマホの操作案内 「写真の送り方がわからない」 「アプリを入れたい」など 身近なご質問への対応がメイン。 いつものスマホ操作が役立ちます！ ・プランの見直し・機種変更 お客様のライフスタイルに合った プランをご提案します。 ・各種お手続き 契約変更や修理受付など。 タブレットを使って スムーズに進めます。 ※個人ノルマはありません！ 「今月はこれだけ売らなきゃ…」 といったプレッシャーは一切なし。 目の前のお客様との会話を 純粋に楽しんでくださいね♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:50 朝礼（任意参加・手当有） ・10:00 開店、予約のお客様対応 ・13:00 休憩（休憩室でスタッフと一緒にランチ） ・14:00 タブレット研修 ・15:00 機種変更の受付 ・19:00 退社（基本定時です！） 【✨安心の研修制度✨】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は座学研修からスタート！ 1. 座学研修 商品知識やプランの学習 2. OJT研修 メンター制度でマンツーマン指導 分からないことや気になることも 何でも質問OK！ 3. 実践 まずは簡単な操作案内から！ マニュアル完備＆タブレット支給で いつでも確認できるので安心です◎

店長経験必須｜年収800万以上可能｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 楽天モバイルで これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 店舗運営・組織づくりに関わる ポジションをご用意しています♪ 「今の環境では評価やポストに限界を感じる」 「今までの経験をより大きな裁量で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを描ける環境です！ ＼この求人のPOINT／ ✨大手楽天グループで働ける！ ✨裁量が大きく経営視点が身につく！ ✨年収800万以上も可能！ ✨賞与2回＋インセンティブあり！ ✨楽天本部へのキャリアパスあり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️ お任せするお仕事✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ まずは携帯電話のプランや機種、 SIMなどの提案をお任せします♪ 慣れてきたら店長の補助役として 売上業務や教育に携わっていただきます！ ※販売スタッフからスタート後、 早期に店長への昇格を見込んでおります。 楽天モバイルは他社と比較して、 料金プランがシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れることができます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅現場では終わらないキャリア✅ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長▶マネージャー▶本部職（企画・人事等）へと キャリアを築くことが可能です。 単なる年次や在籍期間ではなく、 これまでの実績をもとに、 早期にマネジメントポジションを 担える環境です！ 現場業務にとどまらず、 “組織を動かす側”としてキャリアを広げていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️転勤があるからこその魅力✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 新しい街や環境での経験を重ねながら、 接客・販売スキルをさらに磨くことができます！ ◎休日はご飯や観光などが楽しめる ◎新しい環境で刺激を受けながら働ける ◎各所にお客様や社員とのつながりができる 様々な環境や人との出会いを通じて、 成長したい方にはおすすめのポジションです。

未経験OK✨残業少✅個人ノルマなし！産育休や時短の実績多数！

仕事内容 ＼「長く働く」を叶える環境／ ✅ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後は「子が小学校卒業まで」 時短正社員として働ける制度も！ 結婚・出産を経ても、 無理なくキャリアを継続できます♪ ✅ 若手が多く活躍中♪ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 年齢や経験に関係なく、みんなで フォローし合える雰囲気が自慢です◎ 世代を超えて仲が良く、フラットな関係性なので、 新しく入る方もすぐに馴染めますよ♪ ✅未経験から「正社員」デビュー 「接客は初めて…」という方も安心。 丁寧な研修とメンター制度で イチからサポートします。 ✅個人ノルマはなく、チームで一緒にがんばるスタイル！ 個人ノルマはないので、「今月これだけ 売らなきゃ…」みたいなプレッシャーはナシ。 ただ、店舗としての目標はあるので、 みんなで協力して達成を目指しています！ しかも、がんばった分はちゃんと 評価される仕組みもバッチリ。 個人の実績や保有資格に応じて手当がつくので、 やりがいもしっかり感じられますよ◎ ✅家計に優しい！充実の福利厚生 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・家族手当（扶養する子1人につき1万円） ・全国のリゾートホテル利用可 ・旅行/グルメ等140万点の優待 など 生活を豊かにする特典が満載です♪ 【 仕事内容 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「聞き上手」が活かせるお仕事 ノルマなし・手厚い研修で安心♪ 商品やサービスをご案内しながら、 契約のお手続きや使い方の説明、 困ったときの対応まで、 気軽にサポートするお仕事です。 「売る」というよりも、 お客様の「困った」に寄り添い、 解決をお手伝いするスタイルです。 ■具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・スマホの操作案内 「写真の送り方がわからない」 「アプリを入れたい」など 身近なご質問への対応がメイン。 いつものスマホ操作が役立ちます！ ・プランの見直し・機種変更 お客様のライフスタイルに合った プランをご提案します。 ・各種お手続き 契約変更や修理受付など。 タブレットを使って スムーズに進めます。 ※個人ノルマはありません！ 「今月はこれだけ売らなきゃ…」 といったプレッシャーは一切なし。 目の前のお客様との会話を 純粋に楽しんでくださいね♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:50 朝礼（任意参加・手当有） ・10:00 開店、予約のお客様対応 ・13:00 休憩（休憩室でスタッフと一緒にランチ） ・14:00 タブレット研修 ・15:00 機種変更の受付 ・19:00 退社（基本定時です！） 【✨安心の研修制度✨】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は座学研修からスタート！ 1. 座学研修 商品知識やプランの学習 2. OJT研修 メンター制度でマンツーマン指導 分からないことや気になることも 何でも質問OK！ 3. 実践 まずは簡単な操作案内から！ マニュアル完備＆タブレット支給で いつでも確認できるので安心です◎

月給35万～！キャリアアップし更なる高みを目指す飲食経験者◎

仕事内容 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ わたしたちの”金沢愛”は本気です。 ”金沢で働きたい企業NO.1”を本気で実現します。 すべては世界中に金沢ファンを増やすため！ この街の「熱狂」を、あなたの手で作り出しませんか？ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 一皿の料理、一杯の地酒を通じて、世界中に金沢ファンを増やすことが私たちのミッションです。この街の魅力を発信したいというあなたの情熱を、ぜひ「あっぱれ」のステージで発揮してください！ 「株式会社ELF（エルフ） 」 HP>>>https://meatles-kanazawa.com/ //////////// ここがポイント!! //////////// ✅ 圧倒的な実績と注目度！ 金沢駅前・片町で年商6億を突破。200万人超のYouTuberやインフルエンサー、有名人も多数来店する「今、金沢で一番勢いのある」企業です。最前線の現場で、最高の刺激を受けながら成長できます。 ✅「食×エンタメ」のプロフェッショナル集団 ドライアイスの演出や船盛りなど、お客様を驚かせ、笑顔にする「魅せ方」を追求しています。あなたのアイデアが新メニューや演出に採用され、街の話題になるチャンスも！ ✅業績急上昇！居酒屋を3店舗運営!! 3店舗合計の年間売上5億円、年間来客数10万人を超え、坪月商50万オーバーと、金沢を代表する繁盛店。 ✅安心してください！県内最高クラスの給与と圧倒的な福利厚生!! 「経験して学んで一気に成長したい︕」そんな方を全力で応援する、他にはない好待遇です。店長・料理長クラスは「年間賞与100万以上」支給いたします。(2024年・2025年は業績好調につき、さらに追加支給の実績あり) ✅ ライフスタイルに合わせた高水準の待遇 頑張る人を、ELFは絶対に放置しません。 • 経験者（店長・マネージャー候補）：月給35万円〜 ※「今の自分を超えたい」という想いを、地域トップクラスの待遇で応援します。 ✅ 加速する店舗展開とキャリアパス 現在、金沢から全国へ、さらなる店舗展開を見据えたビジョンがあります。 会社が大きく成長していく今だからこそ、店長、エリアマネージャー、新ブランドの責任者など、挑戦できるポストが次々と生まれています。 ＜株式会社ELF 代表の想い：私たちの目指す未来＞ わたしたちは、単に料理を提供するだけの集団ではありません。 「金沢の素晴らしさを世界に届ける」という大きな夢を持ち、日々挑戦を続けています。 私たちの目標は、金沢の「風景」の一部になることです。 「金沢といえば、あっぱれがあるところだよね」 「金沢に行くなら、魚界人は外せないよね」 兼六園や金沢城と同じように、この街の「顔」となる存在を目指しています。 「自分はあの金沢を代表するお店で、仲間と一緒に熱狂を作っているんだ」と、スタッフ全員が一生胸を張れる。 そんな場所を、本気で作っています。 ////////////////////////////////////////// ＜「金沢炉端 あっぱれ」とは＞ 金沢市の繁華街「片町」と「金沢駅前」にある、金沢のすばらしさに魅了されたスタッフたちの「愛」と「想い」が詰まっているお店です。「石川・富山・福井」北陸三県の産地と酒蔵を巡り、五感で確かめて惚れ込んだ『うまい食材』と『うまい地酒』を仕入れております。「世界中に金沢ファンを増やす」という大きな夢を叶えるため、料理と酒、空間づくりとサプライズ、日々磨きをかけています。 ＜具体的なお仕事＞ 【金沢の魅力を届けるプロデューサー】 単にお料理を運んだり調理したりするだけではありません。 北陸の豊かな食材と、あなたの「会話・パフォーマンス」を通じて「金沢に来てよかった！」という感動を演出するお仕事です。 ===店舗運営（キャリア）=== 「キャリアアップコース」 即戦力として、さらなる高みを目指したい方にオススメ！これでの経験を正当に評価し、マネジメントや店舗運営など、責任あるポジションへの道を用意します。 営業後の店舗締め作業やメイン料理の調理なども行っていただいたり、アルバイトのシフト管理やマネジメント含む店舗運営の部分も行っていただきます。 さらに、2026年の新店オープンに向けたメニュー開発、チームづくり、マネジメントに携われます。「繁盛店がどう作られるのか」を間近で学び、実践できる環境です。 ＝＝＝ホール（おもてなし）＝＝＝ 旬の食材や地酒のご提案、活気ある接客。お客様の旅や食事の時間を最高のものにするプロデューサーです。 店内清掃、注文取り、料理提供、お会計対応、スタッフ教育、お見送り、予約管理、電話応対などのホール業務全般。 こちらは店長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。お客様に喜んで頂く「繁盛店の極意」が学べます。 ＝＝＝キッチン（調理）＝＝＝ お刺身や炉端焼きをメインとした調理。地元の鮮魚や加賀野菜など、厳選された素材を最高の状態で提供します。 仕込み準備、調理補助、盛り付け、洗い物など、まずは簡単な作業から。店舗の料理長や先輩社員がイチから丁寧に教えます。 飲食店として正しい衛生管理から「売れる商品の極意と考え方」が学べます。 ＜勤務店舗＞ 本人のご希望を伺い適正と希望を加味して金沢市内の別店舗への配属も！ 【片町エリア2店舗・金沢駅前エリア1店舗・新店舗のいずれか】 ＜1日のスケジュール例（社員）＞ 13:00〜仕込み・オープン準備 15:00〜休憩・昼まかない 16:00〜開店・ホール・キッチン業務 21:00〜一服休憩 23:00〜閉店・クローズ作業 23:30〜退勤・夜まかない //////////////////////////////////////////// ＜身につくスキルは？＞ 事業拡大を続ける成長企業の店舗運営ノウハウと繁盛店の極意が学べます。 県内・県外へのプロデュース店舗も多数！独立を夢見る方は、直接独立する際の考え方や、会社の設立の仕方、金融機関の紹介、スタート時の補助金や助成金の助言、運営全体サポートなどを社長から直接レクチャーを受けることが可能です。 単なる独立ではなく、飲食が難しいと言われている中で、世に出て戦えるスキルを身につけていただき、ELFが全面的にサポートをすることをお約束いたします！ ＜入社後の研修は？＞ 先輩社員より、イチから丁寧に業務をレクチャーいたします。 ＜職場環境は？＞ ▶▶スタッフを幸せにする4つの施策◀◀ ⭐全国繁盛店グルメツアー（年4回以上） 「売れる店づくり」のためには最高の体験が必要！全国の繁盛店へ勉強しに行きます。リラックスした環境で、普段聞けない話も共有できる貴重な機会です。 • 24年実績：博多・大阪・京都・名古屋 • 25年実績：京都・大阪・仙台・東京 • 26年予定：熊本・博多・仙台・東京・大阪・四国など ⭐「月1回以上の連休」を徹底 「飲食店は休みづらい」を過去のものに。シフトを最大限調整し、ほぼ全社員が毎月連休を取得。旅行や家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ⭐ 納得の「正当評価制度」＆ 高待遇 社歴・年齢に関わらず、あなたの頑張りを絶対に見逃しません。 「経験者は月給35万円〜」 成果に応じた適正な昇給・賞与で、あなたの努力に全力で応えます。 ⭐社長・上長による定期サポート（以下一例） ・誕生日プレゼント⇒社長より全社員へ、本気の愛を込めたサプライズを贈呈。 ・年2回の面談⇒日頃の悩みや将来の相談など、風通しの良い環境を整えています。 ＜競合と差別化している部分は？＞ 私たちのお店が選ばれる・愛される 【6つの理由】 ①ライブ感溢れる「舞台」が仕事場 ⇒目の前の囲炉裏で焼き上げる躍動感。あなたの接客でお客様を魅了できます。 ②金沢の"本物"を扱う誇り ⇒お刺身の船盛り、ご当地の名物料理、北陸の地酒。一級品の食材を通じて「伝道師」として成長できます。 ③業界最高水準の給与体系 ⇒「志」を高く持って働けるよう、未経験30万〜という待遇を用意しています。 ④幅広い年代の女性社員も活躍中 ⇒現在20～40代の女性社員が4名勤務中。産休育休取得予定の社員も。福利厚生充実で長期的に働きやすい環境です。 ⑤2026年新店！広がるポスト ⇒拡大中の今だからこそ、店長や料理長、マネージャーといった重要ポストのチャンスが豊富です。 ⑥「世界中に金沢ファンを増やす」の共通目的 ⇒同じ方向を向く最高の仲間と、切磋琢磨できるプロ集団です。 ＜運営店舗紹介＞ ■ 金沢炉端 あっぱれ（片町本店・金沢駅前店） ■ めしや 魚界人-裏片町店-（片町) 「世界中に金沢ファンを増やす」 この大きな夢の続きを、一緒に作りましょう。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！

未経験から店長へ！成長とキャリアアップを支援します！

仕事内容 お客様の笑顔を創り出す、やりがいのあるお仕事です。 金沢の玄関口「金沢百番街あんと西」にあるしゃぶしゃぶ店で、お客様に心温まるおもてなしを提供していただきます。 未経験の方も、一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください。 具体的な仕事内容 ■ お客様を笑顔にする接客業務 ご来店されたお客様を明るくお迎えし、お席へのご案内から始まります。オーダーを伺う際には、金沢の旬の食材を活かしたしゃぶしゃぶの魅力や、おすすめのメニューを丁寧にご説明します。お客様の食事の進み具合を見ながら、最適なタイミングでお料理やドリンクを提供し、快適な時間を過ごしていただけるよう細やかな気配りを心がけます。お食事の最後には、レジ会計を通じて感謝の気持ちをお伝えし、「また来たい！」と思っていただけるような心に残るサービスを提供します。 ■ 美味しい料理を支える調理補助業務 お客様に安全で美味しいしゃぶしゃぶを提供するため、食材の準備や仕込みを行います。新鮮な野菜のカットや肉の盛り付けなど、調理の一般的な業務を通じて、料理の基礎を習得できます。常に衛生管理を徹底し、お客様に安心して召し上がっていただける環境づくりにも貢献します。 ■ 店舗を動かすマネジメント業務（店長候補として） 店長候補として、店舗運営の中核を担うマネジメント業務も少しづつ習得していきましょう。 * スタッフのシフト管理: 働くメンバー一人ひとりの希望を考慮しながら、店舗が円滑に運営できるよう最適なシフトを作成します。チーム全体のパフォーマンスを最大化し、誰もが働きやすい環境を整える大切な役割です。 * 在庫管理・発注業務: 食材や消耗品の在庫状況を常に把握し、適切なタイミングで発注を行います。食材の鮮度管理を徹底し、無駄なく効率的な店舗運営をサポートすることで、コスト削減にも貢献します。 * 新人育成・教育: 新しく入ってくるメンバーに対し、業務内容や店舗のルールを丁寧に指導し、スムーズに仕事に慣れるようサポートします。あなたの経験を伝え、共に成長できる喜びを分かち合ってください。 * 売上管理・品質管理: 日々の売上状況を把握し、目標達成に向けた戦略を考えます。また、料理の品質やサービスの質を常にチェックし、お客様満足度向上に向けた改善策を立案・実行します。

名勝玉泉園内にある隠れ家和食レストラン

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ミシュラン星獲得実績のある日本料理店 ✅歴史ある日本庭園「玉泉園」が職場 ✅未経験から学べる着物の着付け研修あり ✅昇給＆賞与で頑張りを評価 ✅月8日休み＆夏季・年末年始休暇あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 築200年の歴史を誇る「かなざわ玉泉邸」で、 お客様が特別なひとときを過ごせるようおもてなしをする仕事です。 美しい庭園を眺めながら、四季折々の会席料理を提供します。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・お料理や飲み物のご提供、説明 ・ドリンクの作成（日本酒、ワインなど） ・お会計、お見送り ・宴席の準備、テーブルセッティング、片付け ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずはお料理を運んだり、テーブルを片付けたりと簡単な業務からスタートします。 2｜先輩スタッフがマンツーマンで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 3｜着物の着付けも、専門の研修があるので知識や経験がなくても全く問題ありません。 4｜お料理や日本文化の知識も、働きながら少しずつ自然に身についていきます。 ⇒未経験から始めたスタッフも多数活躍中！約3ヶ月で一通りの業務を覚えられます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →お客様の「記念日」や「大切な接待」など、特別な瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。心のこもったおもてなしで、お客様の思い出作りをお手伝いできる、誇りの持てる仕事です。 →勤務地は江戸末期の武家屋敷。兼六園よりも歴史ある庭園「玉泉園」を眺めながら働ける、他にはない特別なロケーションです。日本の伝統美に囲まれ、心穏やかに仕事に取り組めます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職も接客業でしたが、もっと質の高いサービスを学びたいと思い転職活動をしていました。歴史ある建物と美しい庭園という環境、そしてミシュラン星を獲得したという実績に惹かれ、ここでなら本物のおもてなしが学べると思い応募しました。 ■仕事のやりがいについて… お客様から「素晴らしい時間をありがとう」と直接感謝の言葉をいただけた時に、一番のやりがいを感じます。お料理の説明を熱心に聞いてくださったり、器や庭園の美しさに感動されている姿を見ると、この仕事をしていて良かったと心から思います。 かなざわ玉泉邸とは？ ╰━━━━━━━━━━╯ 当店は築200年を超す江戸末期の武家屋敷を現代的にアレンジした日本料理店です。 加賀藩ゆかりの地でもあるこの場所で、「玉泉園」を眺めながら地元の食材をふんだんに使った四季折々の会席料理を提供しております。 取引先との接待や、旅行先の贅沢なディナー・記念日のお祝いなどのプライベートの大切なシーンといった様々なシーンでご利用いただいております。 当店の自慢は何といっても 【兼六園よりも歴史がある庭園「玉泉園」】 最高の環境で一流のおもてなしを一緒に提供しませんか。

未経験から店長へ！楽しみながら成長できます！

仕事内容 全国に600店舗以上を展開する人気ブランド「牛角」で、お客様に最高の「美味しい」と「楽しい」を提供するお仕事です。ジャズが流れる落ち着いた空間で、お客様の特別なひとときを演出するやりがいを感じてみませんか？飲食店未経験の方も大歓迎！最新の設備があなたの業務を強力にサポートします。 具体的な仕事内容 ■ ホール業務: ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席へのご案内から、タッチパネルでのご注文サポート、お料理やドリンクの提供、そしてお会計業務まで、お客様が快適に過ごせるよう細やかな気配りをお願いします。最新のタッチパネルシステムでオーダーミスを心配する必要はありません！ ■ キッチン業務: 牛角自慢の新鮮な食材を使った調理、美しい盛り付け、そして開店準備や仕込み作業全般を担当していただきます。未経験の方でも包丁の握り方や調理の基本から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■ 業務効率化の推進: 当店では配膳ロボットを導入しており、重い荷物や大量の料理を運んでくれるため、スタッフは接客や調理といった「人にしかできない」業務に集中できます。これにより、お客様とのコミュニケーションを深め、より質の高いサービス提供が可能です。 ■ 店舗運営業務（店長候補）: 将来的には、店舗の「顔」として、スタッフのシフト作成、日々の売上管理、食材の在庫管理、そしてアルバイトスタッフの育成など、店舗全体をマネジメントする業務をお任せします。あなたのアイデアやリーダーシップが、お店の成長に直結するやりがいのあるポジションです。

2026年新規出店に向けて、共に働ける新規スタッフ大募集！

仕事内容 ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 片町の大人気の居酒屋「旅鶏」！ 2026年、新規出店に向けて共に働ける スタッフを大募集します！ ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ◆◆｢旅鶏｣はこんな会社です！◆◆ 2024年、片町にオープンした居酒屋です。 オープン直後から大繁盛で、早くも2店舗目出店に向けてスタッフを募集します。 現在はまだ1店舗目ということもあり、社長自らが様々なことを一緒に共有しながらの事業展開を予定してます。 独立を目指している方や負けず嫌いな方と一緒に切磋琢磨して、最高の店舗作りを目指してます！ 「店舗力」「技術力」「人間力」など、ともに成長し続けられる方、大歓迎です！ ◆◆「旅鶏」はこんな職場です！◆◆ 現場スタッフみんなのチームワークを大切にしながら、美味しい鶏料理を提供し笑顔になってもらう居酒屋！ 代表とスタッフともに仲良く楽しい職場で､スタッフの意見から生まれた料理のレシピや盛付もあります♪ 「毎日の出勤が楽しい！」「また早く働きたい！」スタッフからそんな声が出るほど楽しい職場ですよ！ 20～40代男女スタッフが多数在籍しており、お客さんの笑顔のためにみんなで頑張ってます♪ ＜＜仕事内容＞＞ ホール･キッチンともに、まずは簡単な業務から覚えていただきます。 慣れてきたら、シフト管理や棚卸し、仕込みや商品開発など、様々な業務に携わることができます！ 店長候補になると、スタッフ教育や顧客管理といった店舗運営の全般業務をお願いいたします。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので､未経験者の方も安心♪ 少しずつ出来ることを増やしていくので無理なく続けられます！ なお、飲食店経験者は積極採用中で、給与面・待遇面も前職を考慮します！

経験者歓迎！上場企業グループで早期キャリアUP可！高収入可！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 7月OPEN予定のOASIS小松店 レストランスタッフを支える 店長・副店長候補の募集です！ 飲食業界での経験者歓迎！ 特にマネジメントの経験者は大歓迎♪ 大きな裁量をお渡ししますので、 やりがいは十分。 運営の中核メンバーとして 早期キャリアアップも狙えます！ ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ✅賞与年2回+決算賞与（業績による） ✅年末年始特別手当あり ✅美味しい賄いあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネジメント経験が活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の業務をお任せします！ ■マネジメント業務 ・スタッフ育成・指導・シフト管理 ・その他マネジメント業務 など ■キッチン業務 ・調理・仕込み ・在庫管理・発注業務 ・洗浄作業・衛生管理 など ■ホール業務 ・接客・配膳対応 ・ドリンク提供 ・その他顧客対応 など もちろん、ドーミーイン名物の 「夜鳴きそば」の調理・提供も 大切なお仕事の一つです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収367万2000円＋賞与年2回！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記は入社1年目の想定年収です（一例）。 1年目から月給30万円以上可！ さらに年2回の賞与や各種手当、 業績が良い年には決算賞与の支給もあり、 安定した収入を得られます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上場グループ会社で『安心』×『安定』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社会保険完備 ★交通費全額支給 ★持ち株会奨励制度 ★グループホテル優待制度 当社は東証プライム市場上場の 「共立メンテナンス」のグループ企業。 待遇・制度が整った環境で、 正社員として腰を据えて働くことができます。

地元で、ずっと。未経験から始められる接客・販売のお仕事です。

仕事内容 全国500店舗以上を展開するカルディコーヒーファームだからこそ、自分らしく働く制度があります。 「カルディコーヒーファーム」では スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均12.4時間（2024年度実績） ・育休取得率99.7％（2024年度実績） 子育て中の方や、共働きの方も在籍中です。 ライフステージが変わっても働き続けるスタッフがたくさんいます。 ・育児短時間勤務制度：小学校3年生まで利用可 ・社内SNSサイト設置：全国のママさん社員と情報交換可能 その他にも、 ・介護両立支援 ・健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） などもあります。 社内でも好評な福利厚生・制度です。 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では、 コーヒー豆や輸入食品を取り扱っており、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 まずはコーヒーサービス、品出し、レジ、接客などの基本業務からスタートし、 慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など… お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 段階的に学べる、充実の研修制度があります。 「店舗運営の経験がない」「コーヒーの知識がない」という方もご安心ください。 入社後は段階に合わせた研修制度で成長をサポートします。 ◆基礎を学ぶ「社員研修」 入社後約1年半、1～3ヶ月に1度のペースで オンラインでの定期的な研修を実施。 ビジネスマナーから売上管理、メンタルケアまで幅広く学べます。 ◆現場で活かす「等級別OJT」 各業務に対して段階ごとに習得目標を定めた「チェックリスト」に沿って、 １つずつ着実に業務を習得できます。 ◆本物に触れる「国内外研修・CS研修」 生産地への訪問や、コーヒー・ワイン等の専門知識を深める研修です。 ◆成長が見える「社内検定」 コーヒー・ワイン・食品・店舗運営の4つの分野で 社内資格制度があり、スキルアップが目に見えるやりがいもあります。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 接客や食に興味がある方、ぜひご応募をお待ちしています。

金沢市内で４店舗運営！ブランド拡大を共に！別途賞与あり/昇進のチャンスを待ってる方必見！

仕事内容: 飲食店（焼き鳥店・炭火焼鶏Ryo）の店長・店長候補として業務していただきます。 主に営業・マーケティング計画の立案・売上管理・スタッフ管理など店舗経営をお任せします。 店舗では焼き鳥などの調理・接客・店舗管理。また、新店舗の立ち上げ業務にも携わっていただき、炭火焼鶏Ryoのブランド拡大を一緒にしましょう。 現在金沢市内で４店舗運営しております。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

AI活用【時給1600円～】オンライン面接可能♪

仕事内容 ＜具体的な業務＞ スマートフォン、 タブレットの新規契約・ 機種変更などの各種手続き お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 操作方法のご案内、アフターフォロー 店内ディスプレイの整理など ＜「放置ゼロ」の安心 ハイブリッド教育体制＞ 未経験の方でも安心して スタートできる、 万全のフォロー体制が 最大のウリです！ 現場での手厚いOJT： ベテランの先輩スタッフが 一緒について業務を教えます。 分からないことがあれば、 その場ですぐに 質問・相談ができる環境です。 AIを活用した自主練習システム： 最新のAIを使ったロールプレイング （接客練習）システムを導入。 先輩が忙しい時でも気兼ねなく、 一人で納得がいくまで トークの練習が可能です。 ★未経験から高時給1,600円スタート★ エディオン内のドコモコーナーでのお仕事！ スマホの案内や契約などをお任せします♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ①頼れる先輩の【手厚いＯＪＴ】 現場で一緒に教えるので、困った時は いつでもすぐに質問・相談ができます◎ ②最新【ＡＩロールプレイング】システム 先輩が忙しい時でも気兼ねなく、一人で 納得いくまで接客トークの練習が可能☆ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 交通費・残業代はもちろん【全額支給】◎ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

安定した上場企業/飲食店業界経験者向け！転勤なし（社員寮完備） / 賞与年2回支給、月8日以上の休みを実現

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングス 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の「福利厚生」を実現します。 思い切ったチャレンジを支える 「安定した基盤」があります。 ＼こんな取り組みをしています／ ◾️飲食業で珍しい月8日以上の休み ◾️昇給昇格チャンス年2回 ◾️希望エリアへの就職に対応します ◾️有給、夏期・冬期休暇 ◾️賞与最低年2回支給など 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

【スーパーの惣菜部門や、惣菜専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 ・「技術はあるが、今の職場では先が見えない」そんな方へ。 地域密着型スーパーの惣菜部門にて、 加工技術の提供から部門マネジメントまでをお任せします。 ・東証プライム上場企業の安定感と、スピード感ある昇進。 店舗数が急増しているからこそ、ポストが次々に生まれています。 チーフ、SV、本部スタッフへの道も開かれています。 ・包丁を握る時間も、家族と過ごす時間も、両方大切に。 深夜勤務もなく、健康的な生活リズムを取り戻せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 惣菜経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.惣菜の調理やパック詰め 商品の製造、パック値付け、陳列作業など。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼惣菜部門経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地場スーパーの惣菜部門で主任をしていました。 主任になってから5年、その先のポストが全く空かない状況でした。 アオキに決めたのは、凄まじい出店スピードです。 入社して驚いたのは、単なる『作業員』ではなく 『経営者』に近い視点を求められること。 数値管理や人時コントロールの仕組みが整っているので、 自分の工夫がダイレクトに利益に直結する手応えがあります。 入社後すぐにチーフを任され、今はSVを目指して奮闘中。 頑張りが正当に評価され、 ポストに繋がるスピード感はアオキならではですね。 □■────────────────────■□ 1日のスケジュール例と身につくスキル □■────────────────────■□ 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 焼き物の調理 10:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 17:00 退勤！ 17:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:30 自社で買ったお惣菜で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1127兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。

★片町のど真ん中の人気ラウンジのお店★法人経営＆社会保険完備で安心環境★年齢不問

仕事内容 片町のど真ん中のラウンジ店が 新規OPENしたばかりのお店！ ☆働く環境に自信があるから言えます☆ まずは気軽に面接＆体入に来て、 雰囲気の良さと、条件の良さを 確かめに来て下さい 【お仕事内容】 働き易い環境づくりをお願いします！ 売上げ､人材管理､人材教育など すべての店舗運営に関するお仕事 補佐をお願いします。 ★全くの未経験の方もお気軽に ご応募ください♪イチから しっかり教えます。 ★異業種からの転職者も大歓迎♪

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

未経験OK！／休暇制度も充実

仕事内容 ＼＼ ✨販売スタッフ大募集✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビアードパパで一緒に働きませんか？ まずは笑顔で接客できればOKです！ ⭐未経験OK！充実マニュアルあり お菓子作りが初めてでもご安心を。 イチから丁寧にお教えします！ ⭐安定企業が母体で安心 北陸でコンビニ30店舗、ビアードパパ2店舗、サブウェイ1店舗も経営する当社。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ＜接客販売＞ ・シュークリームの製造 └シュー生地、クリームをつくり シュー生地にクリームを入れて包装 。 ・シュークリームの販売 ・レジ業務 など ＜管理業務＞ ・アルバイトの採用 ・スタッフの教育や労務管理 ・売上目標などの設計 全てマニュアルがございますので、 お菓子作りは初めてという方も大歓迎!! 甘い香りに包まれながら働けます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜経験よりもやる気と人柄重視！＞ 履歴書などのではわからない あなたの仕事に対する意欲や人柄も 採用の判断基準としてみたいと考えています。 そのため応募いただいた際には できるだけ多くの方と直接 お会いししたいと考えています。 ＜グリーン・デイについて＞ 当社は4つの事業を展開しています。 中核を成すのは創業当時から変わらない コンビニエンスストア事業です。 北陸3県にファミリーマートを30店舗経営。 当社では一般的なイメージとして 持たれがちな長時間・忙しいなどの マイナス要素を払拭するため 働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 スタッフ一人一人の生活に合わせた 運営体制を強化しています

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

スーパーでの青果売場経験者歓迎！大手地元スーパーで働こう！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・青果コーナー経験者大歓迎！ スーパーで青果を取り扱ったことが ある方、野菜・果物などの 加工経験のある方！ ・商品のパック詰めや品出しなど、 モクモク作業が中心です！ ・ブランクのある方も歓迎！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// 〈具体的な仕事内容〉 入荷された果物や野菜など の商品の搬入や展示されている 商品の鮮度チェック、 商品をお店に出す品出し、 商品のパック詰め などをお願いします。 また、品出し中に お客様から質問される場合等 接客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横でお手伝い （パック詰めなど）からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが 丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約2週間で大体の業務を覚えて、 独り立ちしていただけます！ 【1日の流れについて】 8：00 出社して金沢の市場から 到着した商品をトラック から運び、商品補充・ 鮮度チェックを目視で行います。 9：00 開店 商品補充・陳列作業 10：00 店舗バイヤーからの メール確認・電話対応 業務連絡等の作業を行います。 11：00 商品の値付け設定等を確認 売出し商品のポップ作成 （専用のPCソフトにて作成） 12：00 お昼休憩 1時間 14：00 商品補充・ディスプレイの 作成・売場の整理 15：00 明日以降の商品の発注作業 16：00 夕方のタイムサービスに 向けた準備 ポップ作成作業 明日の準備・ディスプレイの 配置検討・特売日のチェック。 17：00 業務終了 【青果スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 青果売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせた野菜や果物を 自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

月給28万円〜／正社員登用前提！マネジメント経験を活かせる

仕事内容 ＼＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給28万円〜！ 経験を正当に評価する給与体系 ✅ 正社員登用が前提！ 6ヶ月後には拠点の核として活躍 ✅ オープニングの店舗運営！ マネジメント経験を活かせる◎ ✅ 英語を活かす職場！ お客様のメインは訪日外国人 ✅ 金沢・長町の歴史ある立地！ 誇りを持って働ける環境 ⏩店長候補としてお任せする役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、古都・金沢に誕生する訪日外国人向けの包丁専門店『武士ノ刃物』。 あなたには、店舗運営の責任者候補として、接客の第一線に立ちながら、スタッフの育成や売場作りを牽引していただきます。 「日本の職人技」と「世界のお客様」をつなぐ架け橋となり、お店のファンを世界中に増やしていくことがミッションです。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 店舗マネジメント： アルバイトスタッフのシフト管理・育成・教育 ✅ 売上・在庫管理： 販売計画の立案、在庫の最適化 ✅ 接客・販売： 英語を用いた包丁のご案内、デモンストレーション ✅ VMD（店舗演出）： 商品陳列やPOPの改善、魅力的な空間作り ✅ 改善案の提案： 現場の声を活かした改善策を提案 最初は常駐スタッフと共に業務を覚え、徐々に運営全般をお任せしていきます。 ⏩武士ノ刃物について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、古都・金沢に誕生する、 訪日外国人向けの包丁専門店です。 私たちは、単に商品を販売するのではなく、 日本の職人技が生み出す 刃物文化の素晴らしさ、その背景にある物語 を世界に発信することを目指しています。 日本文化に興味を持つ世界中のお客様へ、 本物の価値を届けるやりがいを 一緒に感じましょう。 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この度は、私たちの求人に興味を お持ちいただきありがとうございます！ 『武士ノ刃物』は、 まだ始まったばかりの新しい場所です。 特に17時以降は、ライトアップされた 長町エリアの幻想的な雰囲気を楽しみながら、 落ち着いてお客様一人ひとりと向き合うことができます。 「包丁は詳しくないけど、英語を話す機会を増やしたい」 「新しいお店を自分たちの手で作り上げたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはざっくばらんにお話ししましょう！ お会いできるのを楽しみにしています♪

AI活用【時給1600円～】オンライン面接可能♪

仕事内容 ＜具体的な業務＞ スマートフォン、 タブレットの新規契約・ 機種変更などの各種手続き お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 操作方法のご案内、アフターフォロー 店内ディスプレイの整理など ＜「放置ゼロ」の安心 ハイブリッド教育体制＞ 未経験の方でも安心して スタートできる、 万全のフォロー体制が 最大のウリです！ 現場での手厚いOJT： ベテランの先輩スタッフが 一緒について業務を教えます。 分からないことがあれば、 その場ですぐに 質問・相談ができる環境です。 AIを活用した自主練習システム： 最新のAIを使ったロールプレイング （接客練習）システムを導入。 先輩が忙しい時でも気兼ねなく、 一人で納得がいくまで トークの練習が可能です。 ★未経験から高時給1,600円スタート★ エディオン内のドコモコーナーでのお仕事！ スマホの案内や契約などをお任せします♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ①頼れる先輩の【手厚いＯＪＴ】 現場で一緒に教えるので、困った時は いつでもすぐに質問・相談ができます◎ ②最新【ＡＩロールプレイング】システム 先輩が忙しい時でも気兼ねなく、一人で 納得いくまで接客トークの練習が可能☆ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 交通費・残業代はもちろん【全額支給】◎ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

・将来は料理長・店長にスキルアップ可能・独立も目指せます

仕事内容 ーアピールポイントー 店長も目指せますよ 自分の頑張り次第で給与UP！ 独立も目指せる焼肉屋さん 技術を学んで「自分の店を持ちたい」 という方も大歓迎です ー 今年の８月頃に京澤の店内に焼鳥を提供する空間ができます。 新店のオープンに近いものとなっていますのでそれに伴い仕込みから焼き場までお任せできる方！ キッチンとホールの正社員を募集してます！ 将来は料理長・店長にスキルアップできます！ スキルアップだけでなく、独立を前提に学ぶことも可能ですよ 未経験でも1人前になるまでしっかり教えるので安心してください！ ＜具体的な仕事内容＞ ホール 接客･配膳などのホール業務全般をお任せ！ シフト作成･売り上げ管理などの店舗管理もお願いします｡ いずれは店長にステップアップ！ キッチン 将来の料理長候補募集！ 厨房での調理や肉の加工､下処理･仕込み補助など 調理の他に､食材管理･衛生管理･店舗管理等も少しずつ指導していきます｡

146店舗・売上114億戦略拠点✨半年でSVへ、経営を動かす

仕事内容 複数店舗を率いる「総監督」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校サッカー部から始まった当社。 今や146店舗・114億の規模に⚽ SVは、複数の「監督(店長)」を束ね エリアを勝利に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

法人営業・管理職経験者歓迎／UIターン歓迎／駅チカ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★週休2日制／ワークライフバランスを大切にできます！ ☆創業59年の安定企業／長く安定して働ける環境◎ ★プレイヤーとして活躍しながら マネジメント職にチャレンジしたい方におススメです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業をはじめとした⺠間企業や医療法⼈・学校法⼈などに、役員⾞や送迎バスの運転⼿を派遣している⽇本総合サービス。 昭和42年に創業以来、⾞両運⾏管理業務を提供し、現在は⽇本国内に16⽀店・営業所のネットワークを有しています。 今回は、顧客管理や運転手の人事・労務管理等の車両運行管理業務、各種営業業務を担い、営業所の統括をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客の管理 ・車両管理員（運転⼿）の⼈事・労務管理 ・法⼈営業（上場企業、医療法⼈、学校法⼈等） ・営業所統括（社員管理、営業推進、人材マネジメント） 【⼀⽇の流れ】 ▼9時 朝会・ドライバー情報の共有 ▼10〜12時 電話営業や訪問営業活動 ▼13〜16時 現場で顧客訪問と運転⼿管理 ▼17〜18時 日報・週報・⾒積書作成等 ★プレイングマネージャーとして、営業所を統括してもらいます。 【この仕事で⾝につく知識・能⼒】 労働基準法、安全運転管理者、衛⽣管理者、運⾏管理者、整備管理者、自動車保険、 派遣事業に関わる知識、収⽀管理能⼒などが⾝につきます。

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

未経験～運営・総合職へ！月給27万円以上♪まずは体験勤務から

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 2025年4月OPENのクラブで立ち上げメンバー募集♪ ✅ 工場夜勤／飲食ホール／コンビニ深夜経験者が即戦力として活躍中！ └ 段取り力・安全管理意識・接客慣れを高く評価致します◎ ✅ 社会保険完備 × 昇格最短3ヶ月の“明確な評価制度”あり ✅ 給与・役職・業務範囲が“数字でわかる”透明な評価システム！ 【弊社について】 「New Club ONE」は、金沢市片町エリアに2025年4月に誕生した新しいクラブです。 未経験からでも成長しやすい仕組み × 公平な評価 を軸に運営しています。 ・夜職が初めてでも働きやすい ・体育会系や黙々作業系の経験を持つ人が輝ける ・経験より姿勢が評価される そんな職場を目指しています。 【募集背景】 業績好調に伴い、店舗運営を支える正社員を追加募集します。 ほぼオープニングメンバーとして、組織づくりや仕組みづくりにも携わるチャンスがあります。 【仕事内容】 まずはホール業務からスタートし、習熟度や希望キャリアに応じて運営やマネジメントの道もご用意致します！ ▼具体的には ・お客様対応、席のご案内 ・スタッフ（キャスト含む）のフォロー ・配膳、片付け、ホール業務 ・イベント運営補助 ・店舗運営（売上管理・勤怠管理など）※昇格後 夜勤慣れ／ホール経験者は動線把握・段取りの速さが武器になります。 【先輩の活躍している職業とポイント】 ▼工場夜勤経験者 ・安全意識が高く、忙しい時間帯も冷静に動ける ・決まった手順を正確に進める力が活かせる ・夜型勤務のリズムに慣れている ▼飲食ホール経験者 ・接客・配膳スキルが即戦力 ・忙しい時間帯でも“視野広く動ける”能力を評価 ・改善提案や段取り力に役職チャンスあり ▼コンビニ夜勤経験者 ・レジ＋接客＋清掃など幅広い兼務経験がそのまま武器 ・クレーム対応経験が評価対象 ・夜間接客の慣れが大きなアドバンテージに 経験を“点”ではなく“強み”として評価する仕組みを導入しています！ 【明確な評価基準（例）】 ◆ランク制度（昇格最短3ヶ月） STEP1：ホールスタッフ（0〜3ヶ月） ・基本動作、接客、配膳、清掃 ・遅刻・欠勤ゼロで評価UP STEP2：サブリーダー（3〜6ヶ月） ・後輩教育 ・フロアの簡単な指示出し ・営業終了後のミーティング参加 STEP3：フロアリーダー（6〜12ヶ月） ・シフト管理・在庫管理 ・イベント補佐 ・売上管理の一部を担当 STEP4：店長補佐・幹部（1年〜） ・新人教育制度の構築 ・売上管理・イベント企画 ・店舗全体の運営責任 【評価項目（給与・役職へ反映）】 ✔ 出勤率（遅刻・欠勤の有無） ✔ 業務スピード ✔ 気遣い・ホスピタリティ ✔ クレーム回避能力 ✔ 他スタッフとの連携力 ✔ イベント成功への貢献 数字と行動で評価するため、不透明な“感覚評価”はありません。 【1日の流れ（例）】 18:00 出勤・開店準備 20:00 営業スタート（ホール業務・スタッフサポート） 翌1:30 営業終了・片付け 翌2:00 退勤（残業はほぼなし） 【先輩の前職一覧】 工場夜勤スタッフ／製造業／フォークリフト 飲食店ホール・居酒屋店長 コンビニ夜勤クルー ホテルスタッフ／営業職 美容師／イベント運営 ドライバー／倉庫作業 など 「夜の世界は初めて」という人がほとんどです。 【他ポジションも同時募集】 ・ホールスタッフ（アルバイト） ・フロアレディ ・入店体験もOK 「まずはアルバイトで様子を見たい」という方も歓迎しています。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約4週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約4週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年12月現在) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

スーパーでの青果売場経験者歓迎！大手地元スーパーで働こう！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・青果コーナー経験者大歓迎！ スーパーで青果を取り扱ったことが ある方、野菜・果物などの 加工経験のある方！ ・商品のパック詰めや品出しなど、 モクモク作業が中心です！ ・ブランクのある方も歓迎！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// 〈具体的な仕事内容〉 入荷された果物や野菜など の商品の搬入や展示されている 商品の鮮度チェック、 商品をお店に出す品出し、 商品のパック詰め などをお願いします。 また、品出し中に お客様から質問される場合等 接客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横でお手伝い （パック詰めなど）からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが 丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約2週間で大体の業務を覚えて、 独り立ちしていただけます！ 【1日の流れについて】 8：00 出社して金沢の市場から 到着した商品をトラック から運び、商品補充・ 鮮度チェックを目視で行います。 9：00 開店 商品補充・陳列作業 10：00 店舗バイヤーからの メール確認・電話対応 業務連絡等の作業を行います。 11：00 商品の値付け設定等を確認 売出し商品のポップ作成 （専用のPCソフトにて作成） 12：00 お昼休憩 1時間 14：00 商品補充・ディスプレイの 作成・売場の整理 15：00 明日以降の商品の発注作業 16：00 夕方のタイムサービスに 向けた準備 ポップ作成作業 明日の準備・ディスプレイの 配置検討・特売日のチェック。 17：00 業務終了 【青果スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 青果売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせた野菜や果物を 自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

未経験大歓迎！魚捌きのスキルも身につきます★

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ 魚をさばいたことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・魚の加工やパック詰めなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や 魚を捌いて切り身や 刺身に加工するお仕事を お願いします！ 今まで魚をさばいたことが ない方でも大歓迎です！ 魚のさばき方は丁寧に お教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 働いているうちに 魚をさばく技術が身につきますよ！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いします！常連さんとの 会話もやりがいの１つ！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横で お手伝い（パック詰めなど）から スタートします！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に 隣でイチからお教えいたします！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、魚の捌き方 魚の種類など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

【スーパーの惣菜部門や、惣菜専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 ・「技術はあるが、今の職場では先が見えない」そんな方へ。 地域密着型スーパーの惣菜部門にて、 加工技術の提供から部門マネジメントまでをお任せします。 ・東証プライム上場企業の安定感と、スピード感ある昇進。 店舗数が急増しているからこそ、ポストが次々に生まれています。 チーフ、SV、本部スタッフへの道も開かれています。 ・包丁を握る時間も、家族と過ごす時間も、両方大切に。 深夜勤務もなく、健康的な生活リズムを取り戻せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 惣菜経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.惣菜の調理やパック詰め 商品の製造、パック値付け、陳列作業など。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼惣菜部門経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地場スーパーの惣菜部門で主任をしていました。 主任になってから5年、その先のポストが全く空かない状況でした。 アオキに決めたのは、凄まじい出店スピードです。 入社して驚いたのは、単なる『作業員』ではなく 『経営者』に近い視点を求められること。 数値管理や人時コントロールの仕組みが整っているので、 自分の工夫がダイレクトに利益に直結する手応えがあります。 入社後すぐにチーフを任され、今はSVを目指して奮闘中。 頑張りが正当に評価され、 ポストに繋がるスピード感はアオキならではですね。 □■────────────────────■□ 1日のスケジュール例と身につくスキル □■────────────────────■□ 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 焼き物の調理 10:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 17:00 退勤！ 17:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:30 自社で買ったお惣菜で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に928兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

1月末オープンの上場企業レストラン♪年休120日＆有給消化率80％以上！将来のキャリアアップも充実！

仕事内容 【東証プライム上場！安定のサンマルクホールディングスグループ】 ―――――――――――― サンマルクホールディングスグループの中でも、2015年設立で比較的若い会社です！ そんな大手グループが運営する飲食店で、正社員として活躍しませんか？ ＜ここがおすすめPOINT！！＞ □月9日休み＋有給取得推奨（有給消化率80％以上） □年間休日120日以上可能！ □勤務時間や休日曜日は柔軟に調整が可能！ □店長だけでなく本部勤務や商品開発も目指せる！ ＜仕事内容＞ ・ホール業務全般 ・キッチンでの簡単な調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用人事 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 【将来的なキャリアの選択は色々♪】 ―――――――――――― 現場の仕事に慣れて、「そろそろ次のステップに進みたい！」となった時に、 店長研修を経て、店長を目指せます◎ 「やりながら覚える」ではなく、 丁寧にサポートするのでご安心ください！ ～将来的なキャリアアップの例～ □店長として店舗運営を極める □エリアマネージャーやSVとして複数店舗を管理 □本部スタッフとして経営や店舗改善に携わる 実際に、フリーターから転職して 店長になった方や本部のリーダーとして活躍 している方も多数います。 【現在活躍中の社員について】 ―――――――――――― 20代や30代の若手が多く活躍してます！ 従業員同士の仲が良いため、風通しもいいです◎ お客様の多くを女性が占めることもあり、 女性スタッフもたくさん活躍中！ 月9日と休みもしっかりあり、有休取得もどんどん推進！ 働きやすい環境なので、家庭との両立も可能。 実際に子育て中のスタッフもたくさん在籍しています！ ・子どもの学校行事があるので「土日休みたい」 ・「土日のどちらかはお休みを取りたい」 ・効率よく業務して「定時退社」など 現場にある程度、裁量権があります◎ 【店長さんにサンマルクグリルでの働き方について聞いてみました！】 ―――――――――――― ◆本社研修に関して 店舗と同じキッチンで、実際にメニューを作りながら研修します。 「ソースをレードル1杯！」と声に出しながら進めるのがコツ。 現場に出る頃には自然と体が動くようになっていますよ！ ◆店長をやっていてうれしい瞬間 一番うれしいのは、アルバイトさんの優しさに触れたとき。 「あと1時間入りますよ！」「これやっておきますね！」という言葉にいつも救われています。 みんなの頑張りに応えたくて、私もつい「誰よりも動こう！」と張り切っちゃう。 そんな支え合いがある職場です。 ◆福利厚生に関して 会社都合による転勤は家賃補助もあるのでとっても助かっています！（規定あり） サンマルクグループ全店で従業員割引が使えるのもうれしいですね。 どのお店もオシャレで居心地が良いので、休日にグループ店を巡るのも楽しみの一つになっています。 ＼全国各地で愛される多彩なブランドを運営！／ 一つの枠にとらわれず、幅広い業態のノウハウを学びながら 自分らしいキャリアを築いていけます。 《運営ブランド》 ・『神戸元町ドリア』 ・『チーズ＆ドリア．スイーツ』 ・『グリル蔵敷』 ・『台湾小籠包』 ・『石焼炒飯店』 ・『九ふん小籠包』 ・『Wallace Brothers Cheese Bar』

未経験大歓迎！魚捌きのスキルも身につきます★

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ 魚をさばいたことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・魚の加工やパック詰めなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や 魚を捌いて切り身や 刺身に加工するお仕事を お願いします！ 今まで魚をさばいたことが ない方でも大歓迎です！ 魚のさばき方は丁寧に お教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 働いているうちに 魚をさばく技術が身につきますよ！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いします！常連さんとの 会話もやりがいの１つ！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横で お手伝い（パック詰めなど）から スタートします！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に 隣でイチからお教えいたします！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、魚の捌き方 魚の種類など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

未経験大歓迎！魚捌きのスキルも身につきます★

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ 魚をさばいたことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・魚の加工やパック詰めなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や 魚を捌いて切り身や 刺身に加工するお仕事を お願いします！ 今まで魚をさばいたことが ない方でも大歓迎です！ 魚のさばき方は丁寧に お教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 働いているうちに 魚をさばく技術が身につきますよ！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いします！常連さんとの 会話もやりがいの１つ！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横で お手伝い（パック詰めなど）から スタートします！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に 隣でイチからお教えいたします！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、魚の捌き方 魚の種類など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

月給40万円〜の高給✨金沢フォーラス内の人気和食料理店

仕事内容 ＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊ ＼＼ 現場を任せられる人を探しています ／／ 金沢フォーラス内の人気和食店 店長募集｜即戦力・マネジメント経験者限定 【月8〜10日休×毎月インセンティブ査定あり】 ＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊ 【仕事内容】 オープン準備・電話対応・お客様のご案内・オーダー取り・お会計などをお任せします！ 将来的にはスタッフ教育や売上管理、その他マネジメント業務をお願いします。 【ここがポイント】 ◎あなたの経験を買います！高給与スタート！ 今回はキャリア採用！ なんと月給40万円～スタートです♪ これまで培った経験を活かしつつ更なるステップアップを図りたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ◎働きやすさ抜群！プライベートも充実！ 《月8〜10日休み》《各種休暇充実》など、安心して働ける環境です。 無理なく働けるので、高いパフォーマンスを発揮できます！ 家族や友人、ひとりの時間など…有意義な休日を過ごせますよ♪ ◎金沢で勢いのある企業！ 運営元である『アイエムエムフードサービス株式会社』は、北陸を中心に店舗展開しています。 さらに当店を含むお店の多くは、駅チカの好立地にお店を構えています！ アクセス抜群で通いやすいのが魅力のひとつです♪ 【こんな方を歓迎します】 ◆飲食業界の業態開発や企画などに興味がある方 ◆早いうちから責任あるポジションを任されたい方 ◆勢いのある企業で、新規出店など大きなプロジェクトに参加したい方 ◆チャレンジ精神のある方 ★英語（日常会話レベルでOK）が話せる方は優遇いたします♪ まずはお話ができたら嬉しいです♪ ご応募をお待ちしております！ ◎希望があれば、軽井沢の店舗にも移籍できます！

未経験大歓迎！魚捌きのスキルも身につきます★

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ 魚をさばいたことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・魚の加工やパック詰めなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や 魚を捌いて切り身や 刺身に加工するお仕事を お願いします！ 今まで魚をさばいたことが ない方でも大歓迎です！ 魚のさばき方は丁寧に お教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 働いているうちに 魚をさばく技術が身につきますよ！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いします！常連さんとの 会話もやりがいの１つ！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横で お手伝い（パック詰めなど）から スタートします！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に 隣でイチからお教えいたします！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、魚の捌き方 魚の種類など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

未経験大歓迎！魚捌きのスキルも身につきます★

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ 魚をさばいたことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・魚の加工やパック詰めなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や 魚を捌いて切り身や 刺身に加工するお仕事を お願いします！ 今まで魚をさばいたことが ない方でも大歓迎です！ 魚のさばき方は丁寧に お教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 働いているうちに 魚をさばく技術が身につきますよ！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いします！常連さんとの 会話もやりがいの１つ！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横で お手伝い（パック詰めなど）から スタートします！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に 隣でイチからお教えいたします！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、魚の捌き方 魚の種類など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 ・「技術はあるが、今の職場では先が見えない」そんな方へ。 地域密着型スーパーの鮮魚部門にて、 加工技術の提供から部門マネジメントまでをお任せします。 ・東証プライム上場企業の安定感と、スピード感ある昇進。 店舗数が急増しているからこそ、ポストが次々に生まれています。 チーフ、SV、本部スタッフへの道も開かれています。 ・包丁を握る時間も、家族と過ごす時間も、両方大切に。 深夜勤務もなく、健康的な生活リズムを取り戻せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■────────────────────■□ 1日のスケジュール例と身につくスキル □■────────────────────■□ 7:00 出勤し、日切れ商品チェック →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:30 魚をさばき、切り身、刺身に加工 →捌き方、切り方、包丁の使い方、研ぎ方などのスキルが身につきます！ 9:30 商品の陳列 10:00 お寿司製造、品出し →丸魚１匹から切身・刺身・寿司の調理・販売方法が覚えられます。 基本調理技術・商品知識は経験を積むことで年々上がります。 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 13:00 売場メンテナンス 16:00 品出し・発注 →売上・仕入れ・利益・人時生産性・人時売上高など店舗運営の基本が学べます！ 17:00 退勤！ 17:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:30 自社で買ったお魚で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1085兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

未経験大歓迎！魚捌きのスキルも身につきます★

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ 魚をさばいたことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・魚の加工やパック詰めなど、 モクモク作業が中心です！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や 魚を捌いて切り身や 刺身に加工するお仕事を お願いします！ 今まで魚をさばいたことが ない方でも大歓迎です！ 魚のさばき方は丁寧に お教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 働いているうちに 魚をさばく技術が身につきますよ！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いします！常連さんとの 会話もやりがいの１つ！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横で お手伝い（パック詰めなど）から スタートします！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に 隣でイチからお教えいたします！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、魚の捌き方 魚の種類など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

部活のような一体感！インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ 高校サッカー部の仲間から始まった OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です⚽ 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

スーパーでの青果売場経験者歓迎！大手地元スーパーで働こう！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・青果コーナー経験者大歓迎！ スーパーで青果を取り扱ったことが ある方、野菜・果物などの 加工経験のある方！ ・商品のパック詰めや品出しなど、 モクモク作業が中心です！ ・ブランクのある方も歓迎！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// 〈具体的な仕事内容〉 入荷された果物や野菜など の商品の搬入や展示されている 商品の鮮度チェック、 商品をお店に出す品出し、 商品のパック詰め などをお願いします。 また、品出し中に お客様から質問される場合等 接客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横でお手伝い （パック詰めなど）からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが 丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約2週間で大体の業務を覚えて、 独り立ちしていただけます！ 【1日の流れについて】 8：00 出社して金沢の市場から 到着した商品をトラック から運び、商品補充・ 鮮度チェックを目視で行います。 9：00 開店 商品補充・陳列作業 10：00 店舗バイヤーからの メール確認・電話対応 業務連絡等の作業を行います。 11：00 商品の値付け設定等を確認 売出し商品のポップ作成 （専用のPCソフトにて作成） 12：00 お昼休憩 1時間 14：00 商品補充・ディスプレイの 作成・売場の整理 15：00 明日以降の商品の発注作業 16：00 夕方のタイムサービスに 向けた準備 ポップ作成作業 明日の準備・ディスプレイの 配置検討・特売日のチェック。 17：00 業務終了 【青果スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 青果売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせた野菜や果物を 自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

未経験大歓迎！安定の大手地元スーパーで働こう！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・青果コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ スーパーで青果を取り扱ったことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・商品のパック詰めや品出しなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// 〈具体的な仕事内容〉 入荷された果物や野菜など の商品の搬入や展示されている 商品の鮮度チェック、 商品をお店に出す品出し、 商品のパック詰め などをお願いします。 また、品出し中に お客様から質問される場合等 接客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横でお手伝い （パック詰めなど）からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが 丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約2週間で大体の業務を覚えて、 独り立ちしていただけます！ 【1日の流れについて】 8：00 出社して金沢の市場から 到着した商品をトラック から運び、商品補充・ 鮮度チェックを目視で行います。 9：00 開店 商品補充・陳列作業 10：00 店舗バイヤーからの メール確認・電話対応 業務連絡等の作業を行います。 11：00 商品の値付け設定等を確認 売出し商品のポップ作成 （専用のPCソフトにて作成） 12：00 お昼休憩 1時間 14：00 商品補充・ディスプレイの 作成・売場の整理 15：00 明日以降の商品の発注作業 16：00 夕方のタイムサービスに 向けた準備 ポップ作成作業 明日の準備・ディスプレイの 配置検討・特売日のチェック。 17：00 業務終了 【青果スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、売場作りの 基本など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 青果売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせた野菜や果物を 自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

★エリア手当1万円支給！東証プライム上場企業、国内トップクラスの規模で安定！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 惣菜部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！ 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に627兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。

最短3ヶ月で店長へ✨インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「監督」としてチームを勝利へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校サッカー部から始まった当社。 今や146店舗・114億の規模に⚽ 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に勝利を目指す監督！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

★エリア手当1万円支給！東証プライム上場企業、国内トップクラスの規模で安定！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 惣菜部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門メンバーの 指導やシフト管理、売上管理などの マネジメントする立場を目指していただきます。 2.惣菜の調理やパックへの盛り付け、 棚への陳列、値引き対応、調理場や 棚の清掃を行って頂きます。 調理は、マニュアルが用意されており、 食材もあらかじめ加工したものが多いので、 効率よく作業に臨めます。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、 売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 8:00 焼き物の調理 9:00 お弁当製造 11:00 お寿司製造 →食材知識、調理スキルやHACCP衛生管理のスキルが身につきます。 また、効率の良い作業段取りなども、自然と身につきます。 12:00 洗い物、午前中の片付け →複数作業の連携と効率的な作業スケジュール指示出し、統率力向上が身につきます。 13:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 14:00 発注、在庫管理など翌日の準備 →製造計画と人時コントロール能力が身につきます。 16:00 退勤！残業ほぼなし！ 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に633兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

スーパーでの青果売場経験者歓迎！大手地元スーパーで働こう！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・青果コーナー経験者大歓迎！ スーパーで青果を取り扱ったことが ある方、野菜・果物などの 加工経験のある方！ ・商品のパック詰めや品出しなど、 モクモク作業が中心です！ ・ブランクのある方も歓迎！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// 〈具体的な仕事内容〉 入荷された果物や野菜など の商品の搬入や展示されている 商品の鮮度チェック、 商品をお店に出す品出し、 商品のパック詰め などをお願いします。 また、品出し中に お客様から質問される場合等 接客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横でお手伝い （パック詰めなど）からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが 丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約2週間で大体の業務を覚えて、 独り立ちしていただけます！ 【1日の流れについて】 8：00 出社して金沢の市場から 到着した商品をトラック から運び、商品補充・ 鮮度チェックを目視で行います。 9：00 開店 商品補充・陳列作業 10：00 店舗バイヤーからの メール確認・電話対応 業務連絡等の作業を行います。 11：00 商品の値付け設定等を確認 売出し商品のポップ作成 （専用のPCソフトにて作成） 12：00 お昼休憩 1時間 14：00 商品補充・ディスプレイの 作成・売場の整理 15：00 明日以降の商品の発注作業 16：00 夕方のタイムサービスに 向けた準備 ポップ作成作業 明日の準備・ディスプレイの 配置検討・特売日のチェック。 17：00 業務終了 【青果スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 青果売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせた野菜や果物を 自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

未経験大歓迎！魚捌きのスキルも身につきます★

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ 魚をさばいたことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・魚の加工やパック詰めなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や 魚を捌いて切り身や 刺身に加工するお仕事を お願いします！ 今まで魚をさばいたことが ない方でも大歓迎です！ 魚のさばき方は丁寧に お教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 働いているうちに 魚をさばく技術が身につきますよ！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いします！常連さんとの 会話もやりがいの１つ！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横で お手伝い（パック詰めなど）から スタートします！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に 隣でイチからお教えいたします！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、魚の捌き方 魚の種類など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

スーパーでの青果売場経験者歓迎！大手地元スーパーで働こう！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・青果コーナー経験者大歓迎！ スーパーで青果を取り扱ったことが ある方、野菜・果物などの 加工経験のある方！ ・商品のパック詰めや品出しなど、 モクモク作業が中心です！ ・ブランクのある方も歓迎！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// 〈具体的な仕事内容〉 入荷された果物や野菜など の商品の搬入や展示されている 商品の鮮度チェック、 商品をお店に出す品出し、 商品のパック詰め などをお願いします。 また、品出し中に お客様から質問される場合等 接客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横でお手伝い （パック詰めなど）からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが 丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約2週間で大体の業務を覚えて、 独り立ちしていただけます！ 【1日の流れについて】 8：00 出社して金沢の市場から 到着した商品をトラック から運び、商品補充・ 鮮度チェックを目視で行います。 9：00 開店 商品補充・陳列作業 10：00 店舗バイヤーからの メール確認・電話対応 業務連絡等の作業を行います。 11：00 商品の値付け設定等を確認 売出し商品のポップ作成 （専用のPCソフトにて作成） 12：00 お昼休憩 1時間 14：00 商品補充・ディスプレイの 作成・売場の整理 15：00 明日以降の商品の発注作業 16：00 夕方のタイムサービスに 向けた準備 ポップ作成作業 明日の準備・ディスプレイの 配置検討・特売日のチェック。 17：00 業務終了 【青果スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 青果売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせた野菜や果物を 自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

魚を捌いた経験がある方大歓迎！月給250,000円～！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚関係のお仕事や 飲食店で魚を捌いていた方、 趣味が釣りでよく家で魚を 捌いている方など 包丁を使って魚を捌いた 経験が3年以上あればOK！ ※ブランクがあっても 問題ありません★ ・年齢は問いません！ 経験年数に応じて 給与を優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 魚を捌いて切り身や 刺身に加工する作業や お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せるなどの 簡単な軽作業などをお任せします！ 捌く魚は一般的に スーパーで売られている、 食卓に並ぶ魚がほとんどなので、 捌くのが特別難しいことはありません！ 鮮魚コーナーで働いていた方や 市場で働いていた方、 飲食店で魚を捌いていた方など 仕事としての経験者の方はもちろん、 釣りが趣味で、プライベートで 釣った魚をよく家で 捌く方でも大歓迎です★ 入社後は、慣れるまで 先輩社員と一緒に作業しながら、 徐々に慣れていただきます。 ブランクある方でも安心してご応募ください！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いいたします。常連さんとの 会話もたりがいの１つ！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 あなたの経験を活かし、 裁量を持って活躍できる環境です。 当社では、入社後業務を覚えてから 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

最短3ヶ月で店長へ✨インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「監督」としてチームを勝利へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校サッカー部から始まった当社。 今や146店舗・114億の規模に⚽ 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に勝利を目指す監督！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

未経験大歓迎！魚捌きのスキルも身につきます★

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ 魚をさばいたことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・魚の加工やパック詰めなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や 魚を捌いて切り身や 刺身に加工するお仕事を お願いします！ 今まで魚をさばいたことが ない方でも大歓迎です！ 魚のさばき方は丁寧に お教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 働いているうちに 魚をさばく技術が身につきますよ！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いします！常連さんとの 会話もやりがいの１つ！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横で お手伝い（パック詰めなど）から スタートします！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に 隣でイチからお教えいたします！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、魚の捌き方 魚の種類など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

未経験大歓迎！安定の大手地元スーパーで働こう！

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・青果コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ スーパーで青果を取り扱ったことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・商品のパック詰めや品出しなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// 〈具体的な仕事内容〉 入荷された果物や野菜など の商品の搬入や展示されている 商品の鮮度チェック、 商品をお店に出す品出し、 商品のパック詰め などをお願いします。 また、品出し中に お客様から質問される場合等 接客対応もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横でお手伝い （パック詰めなど）からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが 丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約2週間で大体の業務を覚えて、 独り立ちしていただけます！ 【1日の流れについて】 8：00 出社して金沢の市場から 到着した商品をトラック から運び、商品補充・ 鮮度チェックを目視で行います。 9：00 開店 商品補充・陳列作業 10：00 店舗バイヤーからの メール確認・電話対応 業務連絡等の作業を行います。 11：00 商品の値付け設定等を確認 売出し商品のポップ作成 （専用のPCソフトにて作成） 12：00 お昼休憩 1時間 14：00 商品補充・ディスプレイの 作成・売場の整理 15：00 明日以降の商品の発注作業 16：00 夕方のタイムサービスに 向けた準備 ポップ作成作業 明日の準備・ディスプレイの 配置検討・特売日のチェック。 17：00 業務終了 【青果スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、売場作りの 基本など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 青果売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせた野菜や果物を 自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

金沢の町家で、あなたの経験を。日常を彩るおもてなしのリーダー

仕事内容 ここは、文豪・徳田秋聲が愛した浅野川のほとり。 効率や回転数を追い求める現代の飲食店では決して味わえない、 「静寂、音、香り、そして記憶に残る一皿」を守り、伝えるお仕事です。 リニューアル5年目を迎えた、「町家ホテル＆蔵カフェ 町の踊場」と、 その別邸として誕生した「町の踊場 台所 ひと時」は、さらなる進化を目指しています。 現在、SNSでの積極的な発信が実を結び、カフェのランチやスイーツを中心にバズり、 連日多くのお客様にご来店いただく急成長フェーズにあります。 現場には「パティシエ（カフェ）」や「料理人（和食）」といった各分野のプロ、 そして「専任のメニュー開発担当」が揃っています。 この個性が光るチームをまとめ上げ、 さらなる事業拡大をリードしてくれるマネジャー候補を募集します。 【仕事内容：飲食部門のマネジメント・運営】 単なる接客スタッフではなく、飲食部門の「演出家」であり 「経営のパートナー候補」としてお迎えします。 1. 飲食部門のトータルプロデュース 「蔵カフェ」および「ひと時」の運営管理： オペレーションの構築、季節ごとの企画。 クオリティコントロール： 朝食からランチ・ティータイム、 特別な食事体験まで、提供する全ての「食」の質を管理します。 2. チームビルディングと育成 スタッフの教育やシフト管理。 「お客様に寄り添うおもてなし」の体現者として、 チームの士気を高める役割を担います。 3. 「伝える」ブランディング業務 SNSや公式サイトを通じた、食体験の魅力発信。 海外ゲストへの観光案内を含む、文化的なコミュニケーション （英語は「伝えたい」という気持ちがあればOKです）。 4. 現場での接客・振る舞い 蓄音機の音色が流れる空間での、心地よい接客。

未経験大歓迎！魚捌きのスキルも身につきます★

仕事内容 ////ここがポイント!! //// ・鮮魚コーナー未経験でも 丁寧にご指導します！ 魚をさばいたことが ない方も大歓迎！ 初めての方もご安心ください！ ・魚の加工やパック詰めなど、 モクモク作業が中心です！ ・経験・年齢は問いません！ 経験者は給与にて優遇します！ ・2025年秋に新店舗オープン予定！ オープニングスタッフ も随時募集中！ //////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お刺身のパック詰めや シャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や 魚を捌いて切り身や 刺身に加工するお仕事を お願いします！ 今まで魚をさばいたことが ない方でも大歓迎です！ 魚のさばき方は丁寧に お教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 働いているうちに 魚をさばく技術が身につきますよ！ また、品出し中にお客様から 質問される場合等、接客業務も お願いします！常連さんとの 会話もやりがいの１つ！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩の横で お手伝い（パック詰めなど）から スタートします！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に 隣でイチからお教えいたします！ 【1日の流れについて】 8：00 出社後に売場チェックし、 廃棄するもの等の 商品の確認作業 9：00 店頭に並べる、 商品の加工（魚を捌く作業） 刺身用・焼き魚用・煮魚用など、 料理に合わせて調理 11：00～ 休憩 60分 12：00～ 商品の補充 焼き魚・刺し身等の補充 14：00～ 翌日の発注作業・ ポップ作成・売場作りの検討 （専用のPCソフトで作成） 15：00～ 翌日の準備 アルバイトさんのシフト調整等 17：00 業務終了 帰宅 【鮮魚スタッフのやりがい】 最初は商品知識や、魚の捌き方 魚の種類など、細かいことまで丁寧に 指導いたします。その後業務の流れを 覚えた後は、発注業務など 徐々にお任せいたします。 経験を積んだ後は 裁量を持って活躍できる環境です。 商品の発注や売り出し商品の選定など、 鮮魚売場の運営を任せます。 これまでの経験で培った 知識やスキルを活かし、 お客様のニーズに合わせたお魚を 規則に沿って自由に仕入れ、値付け、 売場管理まで幅広く担当してください。 自分で考え、工夫した商品が完売した時の 達成感は格別です。お客様の笑顔を 直接見られるこの仕事は、 あなたの成長にもつながります。 もちろん分からないことや 困ったことがあれば本部のバイヤーや 先輩・上司がサポートします。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない、 スーパーや専門店での青果部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、ライフステージにあわせて勤務形態を選択いただける制度あり。

最短3ヶ月で店長へ✨インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「監督」としてチームを勝利へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校サッカー部から始まった当社。 今や146店舗・114億の規模に⚽ 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に勝利を目指す監督！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

経験よりも意欲重視◎意欲次第でキャリアが広がります！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ■お客様対応・飲食物の提供、作成 お客様が注文を迷っていたら自ら声をかけるなど、また利用したいと思っていただけるサービスを心がけます！ ■店舗運営・マネジメント全般 日々のオペレーションを把握しながら、売上・人件費・原価などの数字を管理。 目標達成に向けた改善提案や行動計画の立案など、チーム全体の成長を支えます。 ■スタッフ育成・教育 新人スタッフの受け入れや研修を通して、接客スキル・商品知識を育成。 「自ら考えて行動できるスタッフ」を育てるための教育体制づくりにも携わります。 ■サービスクオリティ・衛生管理 お客様がまた来たいと思える店舗づくりを意識し、 接客・提供スピード・清掃・衛生面などを常に一定基準以上で保ちます。 ■在庫・発注管理 商品や原材料の動きを数字で把握し、需要に応じた発注・ロス削減を実現。 日々のデータを分析し、効率的な店舗運営に繋げます。 ＜ゆくゆくは…＞ 店長・エリアマネージャーとして、より広い視点で店舗運営を牽引していただきます。 ■売上・利益管理、KPI設計 ■スタッフマネジメント・人事考課 ■販売戦略や新メニュー開発の企画立案 ■新店舗の立ち上げ・運営サポート ■経営戦略ミーティングへの参加 経験や意欲に応じてお任せする業務の幅も広がります。 店舗の中心メンバーとして、数字と人を動かす面白さを実感してください。 ＼お店の雰囲気はInstagramでも発信中！／ アカウント名：unicoffeeroastery URL：https://www.instagram.com/unicoffeeroastery/