愛知、名古屋の求人・転職情報

早く一人前になりたい！という熱量を評価して、未経験でも月給26万円～＋諸手当多数！20代～30代活躍中！

仕事内容: ブランドや製造年数、使用状態など 「品物」それ自体だけを見て 買取価格を決めるわけではありません。 ・今のマーケットのニーズ ・今後のトレンド ・そのブランドの人気 ・生産数の少なさなどの希少価値 ・品物を持ち込まれたお客様の希望 ・当社が得られる利益 など、様々な情報を加味して お客様にも当社にも益となる価格を設定。 それが当社のバイヤーの仕事です。 日頃から様々な分野にアンテナを張り、 新たな情報を吸収し続ける 努力が必要。簡単な仕事ではありません。 ですが 当社では、本人の「やりたい！」 という意思を尊重し、未経験スタートの 若手にも、どんどん仕事を任せています。 熱意があれば、あなたにもチャンス！ 【具体的な仕事内容】 ◆バイヤー業務 ・買取査定 ・業者市場への売却 ・相場チェック　など ◆店舗での接客や販売 ◆電話での接客応対 ◆質業務 ◆ネット販売　など

【名古屋駅直結 】未経験でも月給27万9500円 賞与年2回・月8〜10日休み 未経験から人気中華店で基礎から学び、着実に成長できる 交通費全額支給

仕事内容 仕事内容 シェフのもと、簡単な調理業務から経験を積み、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 飲食業界未経験の方や中華料理の経験がない方でもご安心ください。 基本から丁寧にお教えします。 厨房はオープンキッチンです。お客様がお食事を楽しんでいる様子が見れるので、仕事のモチベーションにもつながるはずです。 感性を磨き、経験を積んでいくうえで、あなたのヤル気と実力次第でお店の中心メンバーとして活躍していただけると嬉しいです。 ・経験に合わせた活躍の場をご用意します。 ・スキルをさらに磨けます。 飲食業界未経験者・他ジャンルからの転向も大歓迎 心のこもった調理・接客で、お客様に感動を与えてください。 まずはお仕事していただいて、それぞれの方に合わせた形でご指導しますのでご安心ください。 あなたが、一から勉強できる環境が整ってます 運営会社の株式会社ピューターズは東京都内を中心に、26店舗の飲食店を企画運営し、 社歴、年齢、性別などに関係なく適材適所を実現する会社です。 毎年、待遇や休日数も改善し、働きやすい環境整備にも力を入れ、 年々待遇が改善しています。 将来に向けてしっかりと成長していける環境です。 先を見据えて、新しい活躍の場を探すならピューターズ 入社半年で店長に抜擢され、現在は責任あるポジションで仕事を全うしている方もいますよ。 あなたの力をここで発揮してください 求める人材 “○○するのが「好き」な人” “自分が○○したい という志向を持った人” 楽しく、面白く、やりがいをもって働きたい方にはぴったり お客様との楽しいコミュニケーションや、おいしいものに詳しくなれることなど、飲食の仕事で感動できる方、 素直さと根性とやる気だけ持ってきてください お待ちしております。

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

【新年度に向け増員募集】大学生大歓迎！学年不問！週1コマ～勤務OK！受験経験が活きるバイト

仕事情報 ● 仕事内容 中学受験に向けて、 小学生の集団指導をお任せいたします。 具体的には、授業(1コマ85分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 大手塾で安心して勤務可能 生徒数はグループ総計で56,000人以上！ 培ってきた実績から進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中！ 週1コマから勤務OK 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(90分)から勤務OK！ スキマ時間を有効活用できます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 算数・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

【 意欲重視 】一生モノのスキルが得られる成長企業

仕事内容 ＝＝＝＝＝ 堅実に成長を続ける田中屋FOODSERVICE。 岐阜・名古屋を中心に、東京・滋賀と展開し、海外3拠点への出店も進行中です。 安定した基盤のもとで、本物の技術を磨ける環境があります。 経験や年齢に関わらず、努力次第で料理長・店舗責任者・海外勤務などへの道も開かれています。 ＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 最高級の和牛を扱う当社の店舗にて、調理および仕込み業務全般をお任せします。 向上心があれば未経験からの挑戦も歓迎し、指導は惜しみません。 ・ご自身の経験やレベルに合わせて、まずは仕込みや野菜のカットといった作業からスタートし、当社の要である「精肉のカット・整形」の技術を重点的にお教えしていきます。 ・肉の扱いにおいて比類なき自信を持つ環境だからこそ、素材のポテンシャルを最大限に引き出すカットや焼きの技術など、ハイレベルな職人のスキルを身につけることが可能です。 ・これまでに調理経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける舞台が整っています。 - 【 お約束できること 】 ・スキルの向上を給与やポジションへ還元。入社1年で月給5万円UPの実績や、料理長への抜擢実績も多数あります。 ・入社後は仕込み・調理補助からスタートし、 副料理長 → 料理長 ／ 精肉担当 → 店舗責任者 →エリアマネージャーへと段階的にステップアップ。 将来的に、店舗運営ができるようになれば、より大きな店舗の運営をお任せします。 ・新店舗立ち上げや海外勤務など、実力次第で幅広いチャンスがあります。 ・2025年以降はシンガポール、香港、ニューヨークへの出店も決定。将来的には拠点の立ち上げメンバーとして世界へ挑戦し、更なる高収入も目指せます。 - 【店舗概要】 ・焼肉と洋食を融合させたスタイリッシュなバル空間。一流の肉師の目利きで厳選した肉を手頃な価格で提供しています。 ・平均予算：ランチ約3,000円／ディナー約8,000円。デート、接待、宴会など、幅広いシーンで支持されています。 - 【 当社について 】 ・日本各地の最高級和牛を扱う肉割烹や焼肉店を運営。創業より80年以上、親子3代で和牛と向き合ってきた代表自らが一級品のみを一頭買いし、美味しさを妨げるものはすべて削ぎ落としながら、素材そのものの価値をお客様に届ける飲食事業を展開しています。 ・大手グルメサイトでの受賞経験多数。グループ内には世界的に有名なグルメガイドへの選出・掲載された店舗もあります。 - 【 ブランドコンセプト 】 『食づくりは幸せづくり』 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食事を通じてお客様が心から笑い、幸せを感じられる「日本一のレストラン」体験を追求しています。 - 【 展開店舗 】 東京・名古屋・岐阜・滋賀エリアにて、「雪月花 GINZA」「肉屋 田中」「肉屋 雪月花」「TANAKA YAKINIKU RESTAURANTE」など、全18店舗を展開しています。

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

【 意欲重視 】一生モノのスキルが得られる成長企業

仕事内容 ＝＝＝＝＝ 堅実に成長を続ける田中屋FOODSERVICE。 岐阜・名古屋を中心に、東京・滋賀と展開し、海外3拠点への出店も進行中です。 安定した基盤のもとで、本物の技術を磨ける環境があります。 経験や年齢に関わらず、努力次第で料理長・店舗責任者・海外勤務などへの道も開かれています。 ＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 最高級の和牛を扱う当社の店舗にて、調理および仕込み業務全般をお任せします。 向上心があれば未経験からの挑戦も歓迎し、指導は惜しみません。 ・ご自身の経験やレベルに合わせて、まずは仕込みや野菜のカットといった作業からスタートし、当社の要である「精肉のカット・整形」の技術を重点的にお教えしていきます。 ・肉の扱いにおいて比類なき自信を持つ環境だからこそ、素材のポテンシャルを最大限に引き出すカットや焼きの技術など、ハイレベルな職人のスキルを身につけることが可能です。 ・これまでに調理経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける舞台が整っています。 - 【 お約束できること 】 ・スキルの向上を給与やポジションへ還元。入社1年で月給5万円UPの実績や、料理長への抜擢実績も多数あります。 ・入社後は仕込み・調理補助からスタートし、 副料理長 → 料理長 ／ 精肉担当 → 店舗責任者 →エリアマネージャーへと段階的にステップアップ。 将来的に、店舗運営ができるようになれば、より大きな店舗の運営をお任せします。 ・新店舗立ち上げや海外勤務など、実力次第で幅広いチャンスがあります。 ・2025年以降はシンガポール、香港、ニューヨークへの出店も決定。将来的には拠点の立ち上げメンバーとして世界へ挑戦し、更なる高収入も目指せます。 - 【店舗概要】 ・「日本一の焼肉レストラン」を目指し、本当に美味しい焼肉を追求する洗練されたレストラン。 ・平均予算：ディナー約25,000円。特別なデートや会食、記念日など、上質な時間を過ごしたいシーンにご利用いただいてます。 - 【 当社について 】 ・日本各地の最高級和牛を扱う肉割烹や焼肉店を運営。創業より80年以上、親子3代で和牛と向き合ってきた代表自らが一級品のみを一頭買いし、美味しさを妨げるものはすべて削ぎ落としながら、素材そのものの価値をお客様に届ける飲食事業を展開しています。 ・大手グルメサイトでの受賞経験多数。グループ内には世界的に有名なグルメガイドへの選出・掲載された店舗もあります。 - 【 ブランドコンセプト 】 『食づくりは幸せづくり』 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食事を通じてお客様が心から笑い、幸せを感じられる「日本一のレストラン」体験を追求しています。

台車が運ぶのは、お弁当と、誰かの思い出◆◇◆

仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― 100周年を迎えた名古屋の安定優良企業 ”免許がなくても大丈夫” むしろ台車での配送なんです♪ ――――――――◆◇◆―――――――― 創業当時は「駅弁」から始まった私たち。 今では、小中学校の給食や仕出し事業も 展開している名古屋本社の安定経営の会社です。 【具体的には】 名古屋駅構内にある各店舗へ、 自慢のお弁当をお届けするお仕事です。 車の運転は一切ありません！ お弁当を台車に載せて、駅まで運んでいただきます。 ■配送業務 ・お弁当の積み込み（台車を使用） ・駅構内の売店への納品（徒歩5分程） ■管理業務（ゆくゆくお任せします） ・売上の管理 ・パート・アルバイトスタッフの管理 ・簡単なPC操作（データ入力など） ◎駅構内をしっかりと歩くお仕事なので、 「デスクワークより、体を動かしたい！」 という体力に自信のある方にピッタリです。 ✅運転免許がなくてもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅構内の売店へお弁当を届けるのは、 車ではなくすべて「台車」での移動です。 そのため、運転免許をお持ちでない方も大歓迎！ 「運転は不安だけど、正社員として働きたい」 そんな希望が当社なら叶います。 ✅管理業務へのステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは配送の仕事からスタートしていただきますが、 将来的には売上や人員の管理もお任せします。 PC操作に関しても、基本的な操作に抵抗が なければ大丈夫ですので安心してくださいね。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ✅メリハリのある勤務形態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は「宿泊勤務」「早番」「遅番」を 組み合わせたシフト制になります。 宿泊勤務の際は、22:30〜翌3:30までの しっかりとした仮眠時間（5時間）に加え、 別途3時間程度の休憩も設けています。 ※宿泊（仮眠）設備は男性用となります。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

◇大手の厚待遇◇資格手当あり◇賞与年2＋決算賞与◇残業ほぼ無

仕事内容 名古屋市内のビックカメラ各店舗の ドラッグ部門にて、商品や フロアのご案内を中心に 各種販売業務をお任せします！ ▼ 薬・日用品・化粧品など 幅広い商品の販売業務をお任せします！ ◆売り場づくり ◆品出し ◆接客販売・レジ対応 ◆在庫・受発注管理 等 ビックドラッグでは 【未病・予防】を念頭とした 売り場づくりに力を入れています◎ 様々なアイデアを発揮して お客様のトータルケアを サポートしてください♪ ✅魅力POINT ⭐登録販売者資格が活かせる！ ⭐20代～40代まで幅広い社員が活躍中♪ ⭐大卒月給27万3,000円～＋賞与年2回で 安定収入を実現！ ⭐残業月10時間程度、 勤務時間調整も可能！ 訪れるたびに 新しい発見と出会える空間づくりが ビックドラッグならではの特徴です♪ 「薬を探す」から 「美と健康を探す」お店へ！ 一緒に新しいスタンダードを つくりませんか？ ✅入社後のサポート体制 ■各種メーカー研修 薬などのメイン商品の他 美と健康に関連する多彩な家電の メーカー研修もあり♪ 登録販売者の枠に留まらない 幅広い知識が身につきます！ ■店舗でのOJT研修 入社後は経験豊富なスタッフのいる 旗艦店にて知識とスキルを学べます。 いきなりワンオペなどの心配は 一切ありません◎ ✅裁量ある環境で成長！ 一般的な登録販売者の業務と比較し、 様々なチャレンジが可能なポジションです！ たとえば人気のコスメと 有名家電メーカーの商品を並べて 魅力をPRしたり、睡眠に関するサプリと 枕や布団などの商品で特設コーナーを つくったり… 成長後はビックだからこそ出来る 様々な販売戦略を実現できます！ ✅将来のキャリアパス 将来のキャリア＝店長や管理職を 思い浮かべる方も多いと思います。 もちろん当社でもそれは可能ですが 店長になるとどうしてもマネジメントが増え お客様と向き合う時間が減ってしまう… そこで近年開設されたのが ビックカメラマイスター制度です！ これは特定の資格を取得し、 筆記試験と面接に合格すれば 販売のプロ“ビックカメラマイスター”として ずっと現場で活躍可能♪ 給与や待遇も管理職と同等まで 目指すことが可能なんです！ ✅働きやすさで選ぶならビック♪ 接客・販売業と聞くと どうしても不規則な働き方を想像しがち。 ですが当社の場合、その安定感は ピカイチです！ たとえば… ⭐月9日～10日休みで連休もOK♪ ⭐年2回4連休を確実に取得できる 計画有給制度あり！ ⭐残業は月10h程度＆定時退社を推奨！ ⭐退職金制度ほか充実の福利厚生で 将来も安心◎ etc. プライベートの充実も将来の安心も しっかり実現できる環境を整えています♪

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

要美容免許！週2〜/4h〜OK。急なお休み相談も◎美容師を諦めない。ブランク不問＆時短勤務も大歓迎！

仕事内容 《おすすめポイント》 ✅時短勤務も相談可能！ ✅ブランクがあっても安心！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 《仕事内容について》 美容師アシスタントとして、 シャンプーやスタイリストのサポートをお願いします！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 《EXCIAの魅力について》 ブランクがあっても安心！ 「美容師免許を活かして復帰したい」 「でも、長年のブランクがあって不安…」 そんな方も大歓迎です！ EXCIAでは、掃除や雑用ばかりお任せすることはありません。 レッスンもすべて営業時間内に行うため、残業は一切なし！ プライベートの都合を最優先に、無理なく働ける環境です！

中学受験の経験を活かしませんか？長く働きたい方・講師としてステップアップしたい方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 「馬渕教室」で、小2～小6生の中学受験希望生徒を対象に集団授業をお任せします。 一教科専任制なので、専門性を高められるところが魅力的だと他社から転職される方も多数います。 自身のご経験を十二分に生かしつつ、当社の指導メソッドを取り入れていただくことで指導力の向上を目指していただくことができますよ！ 当社の強み 幼児教育から大学入試まで、児童・生徒のステージに合わせ一貫して通塾ができるため、生徒はもちろん、保護者からの信頼も厚く、口コミや紹介による入塾が多数。 そのため生徒集客のための営業活動は比較的負担が少なく、授業に対して向き合える時間が多く取れることが、当社の強みである「授業の質」に繋がっています。 馬渕教室の特徴 関西・東海の「トップ校」と呼ばれる学力上位の私立中学校、公立・私立高校を目指す生徒が多く通う進学塾です。 ※東海は中受のみ 学習に熱心な生徒・保護者が多く、一丸となって受験合格を目指せるので、学習面以外の生活指導を行うことは比較的少ないです。 学習に対し真剣に向き合える環境が整っていることが特徴です。 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「授業」を極めることができることももちろん可能で、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です。 中学受験部門は絶賛成長中 合格実績を伸ばし、難関中学校への合格実績は過去最高を更新中！もちろん生徒の頑張りあってのことですが、その頑張りを支えられる講師力を当社は大切にしています。 講師として大きく成長ができるよう、研修制度や社内での受験情報の共有等、体制が整っているところは業界内でもトップレベルと自負しています。

中学受験の経験を活かしませんか？長く働きたい方・講師としてステップアップしたい方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 「馬渕教室」で、小2～小6生の中学受験希望生徒を対象に集団授業をお任せします。 一教科専任制なので、専門性を高められるところが魅力的だと他社から転職される方も多数います。 自身のご経験を十二分に生かしつつ、当社の指導メソッドを取り入れていただくことで指導力の向上を目指していただくことができますよ！ 当社の強み 幼児教育から大学入試まで、児童・生徒のステージに合わせ一貫して通塾ができるため、生徒はもちろん、保護者からの信頼も厚く、口コミや紹介による入塾が多数。 そのため生徒集客のための営業活動は比較的負担が少なく、授業に対して向き合える時間が多く取れることが、当社の強みである「授業の質」に繋がっています。 馬渕教室の特徴 関西・東海の「トップ校」と呼ばれる学力上位の私立中学校、公立・私立高校を目指す生徒が多く通う進学塾です。 ※東海は中受のみ 学習に熱心な生徒・保護者が多く、一丸となって受験合格を目指せるので、学習面以外の生活指導を行うことは比較的少ないです。 学習に対し真剣に向き合える環境が整っていることが特徴です。 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「授業」を極めることができることももちろん可能で、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です。 中学受験部門は絶賛成長中 合格実績を伸ばし、難関中学校への合格実績は過去最高を更新中！もちろん生徒の頑張りあってのことですが、その頑張りを支えられる講師力を当社は大切にしています。 講師として大きく成長ができるよう、研修制度や社内での受験情報の共有等、体制が整っているところは業界内でもトップレベルと自負しています。

導入研修5日間、資格取得支援制度あり★働く人の温かさが自慢です。

募集背景 RNC001 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 日々の快適な生活をサポート。お迎えからお送りまでを利用者様と共にする責任ある仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。 またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。 必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。 ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。 ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] ●介護関連のお仕事は未経験の方 ●新しいことに挑戦したい方 ●柔軟性や対応力がある方 ●福利厚生重視で働きたい方 ●安定して活躍したい方 ●人と関わるのが好きな方 などなど活躍中！ 介護未経験の方もしっかりサポートしますので ご安心ください！

中学受験の経験を活かしませんか？長く働きたい方・講師としてステップアップしたい方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 「馬渕教室」で、小2～小6生の中学受験希望生徒を対象に集団授業をお任せします。 一教科専任制なので、専門性を高められるところが魅力的だと他社から転職される方も多数います。 自身のご経験を十二分に生かしつつ、当社の指導メソッドを取り入れていただくことで指導力の向上を目指していただくことができますよ！ 当社の強み 幼児教育から大学入試まで、児童・生徒のステージに合わせ一貫して通塾ができるため、生徒はもちろん、保護者からの信頼も厚く、口コミや紹介による入塾が多数。 そのため生徒集客のための営業活動は比較的負担が少なく、授業に対して向き合える時間が多く取れることが、当社の強みである「授業の質」に繋がっています。 馬渕教室の特徴 関西・東海の「トップ校」と呼ばれる学力上位の私立中学校、公立・私立高校を目指す生徒が多く通う進学塾です。 ※東海は中受のみ 学習に熱心な生徒・保護者が多く、一丸となって受験合格を目指せるので、学習面以外の生活指導を行うことは比較的少ないです。 学習に対し真剣に向き合える環境が整っていることが特徴です。 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「授業」を極めることができることももちろん可能で、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です。 中学受験部門は絶賛成長中 合格実績を伸ばし、難関中学校への合格実績は過去最高を更新中！もちろん生徒の頑張りあってのことですが、その頑張りを支えられる講師力を当社は大切にしています。 講師として大きく成長ができるよう、研修制度や社内での受験情報の共有等、体制が整っているところは業界内でもトップレベルと自負しています。

✨経験者限定✨休日の多さ・収入、キャリアUPがここで叶う✨

仕事内容 ✅3日に1日は休み&年間休日130日 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅前職給与や経験はしっかり考慮 ✅個人ノルマなし ✅資格手当＋インセンで最大月14.5万円◎ ✅店長など広がるキャリアの選択肢 ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ 【 仕事内容 】 ご予約のお客様中心に、店舗での 受付・ご案内業務をお任せします。 ◆契約や機種変更の手続き ◆各種サービスのご案内 など 経験を活かして活躍いただける環境です。 ⭐お休みたっぷりでワークライフバランス◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休復帰率は女性100％、 男性の取得実績も多数！ ライフイベント後も安心して働ける体制が 整っています。 さらに、有給消化率100％、 3日に1日は休み、年間休日130日と 休みも充実しているので プライベートも大切にしていただけます。 ⭐入社後のキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長はもちろん、 教育や販促など本部業務にも挑戦できます。 成果と意欲を正当に評価するため、 実力次第で早期昇格も可能な環境です◎ ⭐ 収入UPも実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブは月最大12万円、 KDDI資格取得で月最大2.5万円の手当支給。 前職給与や経験も考慮し、実力を正当に 評価します。頑張りがそのまま 収入アップに直結する環境です。

月36万～／業種不問！リーダー経験歓迎／日曜休／ワンオペなし

仕事内容 《 経験を活かせる！月給36万以上の店長候補 》 飲食業界が未経験でも、 店長・独立まで本気で目指せる『大塚フーズ』で 新たな自分を見つけませんか？ 「自分のアイデアをもっと形にしたい」 「マネジメントの経験を、 正当に評価される会社で働きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 こってりラーメンで全国にファンを持つ エリア有数の「天下一品」のFC運営と居酒屋事業、 そして、自社ブランド「串カツあらた」 を運営する大塚フーズは、 ただの飲食店運営会社ではありません。 不動産や太陽光など幅広い事業も行っており、 多角経営で業績は安定・堅実！ コロナ禍でも黒字を続けてきました。 この経営基盤があるからこそ… ■業界では珍しい「日曜定休」 ■店長候補として「月給36万円以上」 という、同業者も驚きの環境を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼飲食業界の常識を変えていきます！／ 【運営会社『大塚フーズ』のスタンス】 「お客様に感動していただくこと」 を第一に、地域の方に愛され続けるお店作りをしています。 同時に、スタッフ一人ひとりの人生も想い、 「休みは平日で当たり前」 「給与は期待できない」 といったこれまでの飲食業界のイメージにとらわれない 環境作りを推進しています。 〇完全現場主義 「スタッフ全員が主人公」という考えのもと、 現場の主体性を何より大切にしています。 この “完全現場主義” の店舗運営を実現させたのが「串カツあらた」です！ メニュー開発からお店作り、問題改善までも、 スタッフ同士の自由な発想を活かせる環境を整えました。 〇スピード評価 査定は半年に1回。 積極的に手を挙げてくれるスタッフを迅速に、 しっかりと評価しています！ 入社わずか4ヶ月で店長へ昇格した例もあり、 頑張りは即座に給与へ還元されます。 〇抜群の定着率 手厚いサポートで、ワンオペはさせません。 1店舗に必ず2～3名の社員を配置し、 互いにフォローし合える体制を整えています。 休みが取れないといった心配はありません。 〇将来の夢を応援 キャリアアップや仕事の幅を広げたい方、大歓迎です！ 商品研究や勉強会もあり、スキルアップを応援！ 独立希望者には、銀行交渉のノウハウまで、 支援制度でバックアップします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの仕切りで、理想の店を作る／ 【こだわりの「串カツあらた」でのお仕事】 東京・名古屋で展開する「串カツあらた」。 秘伝のソースなどの味と、 活気ある店作りにこだわり抜いたブランドです！ 〇あなたの経験がメニューや店舗運営に • 韓国のりとアボカドサラダ • 巻かないだし巻きたまご • 鉄板でチャオズ …など、実際にたくさんのメニューが社員のアイデアで生まれています！ 新メニューの開発に限らず、 これまでの経験やアイデアを お店作り・組織作りに反映できる環境です。 〇具体的な業務は… • 居心地の良い雰囲気を大切にする接客 • 配膳・レジ対応・キッチン業務 • シフト管理・新人教育 • 教育マニュアルの作成補助 • サービス改善の企画提案 • 売上管理・発注業務・売上分析 など 基本業務やフロア管理からスタートし、 店舗運営に関わる店長業務をお任せしていきます。 「完全現場主義」だからこそ、 培ったノウハウを試せる裁量は無限大！ ステップごとに順を追ってお伝えしていきますので、 飲食は未経験…という方もご安心ください。 ▼「串カツあらた」について詳しくはコチラ https://kushikatsuarata.com/

中学受験の経験を活かしませんか？長く働きたい方・講師としてステップアップしたい方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 「馬渕教室」で、小2～小6生の中学受験希望生徒を対象に集団授業をお任せします。 一教科専任制なので、専門性を高められるところが魅力的だと他社から転職される方も多数います。 自身のご経験を十二分に生かしつつ、当社の指導メソッドを取り入れていただくことで指導力の向上を目指していただくことができますよ！ 当社の強み 幼児教育から大学入試まで、児童・生徒のステージに合わせ一貫して通塾ができるため、生徒はもちろん、保護者からの信頼も厚く、口コミや紹介による入塾が多数。 そのため生徒集客のための営業活動は比較的負担が少なく、授業に対して向き合える時間が多く取れることが、当社の強みである「授業の質」に繋がっています。 馬渕教室の特徴 関西・東海の「トップ校」と呼ばれる学力上位の私立中学校、公立・私立高校を目指す生徒が多く通う進学塾です。 ※東海は中受のみ 学習に熱心な生徒・保護者が多く、一丸となって受験合格を目指せるので、学習面以外の生活指導を行うことは比較的少ないです。 学習に対し真剣に向き合える環境が整っていることが特徴です。 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「授業」を極めることができることももちろん可能で、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です。 中学受験部門は絶賛成長中 合格実績を伸ばし、難関中学校への合格実績は過去最高を更新中！もちろん生徒の頑張りあってのことですが、その頑張りを支えられる講師力を当社は大切にしています。 講師として大きく成長ができるよう、研修制度や社内での受験情報の共有等、体制が整っているところは業界内でもトップレベルと自負しています。

完全週休2日！年4回昇給チャンス！未経験◎教育充実・好待遇★

仕事内容 ★・…――――――――――――――…・★ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に13店舗を展開しており 今夏14店舗目（FC店）もオープン予定！ 中途入社のハンデ無で活躍できます！ ★・…――――――――――――――…・★ セントラルキッチンも稼働予定で、 業務の効率化を推進中！ 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ◆完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ◆3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ◆充実した教育制度で未経験でも安心◎ ◆約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般を お任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など まずは一つずつ教えていくので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してください。 ＜＜未経験でも安心の教育制度◎＞＞ ★調理・接客の基礎研修 ★3ヶ月毎の社員総会 ★料理コンテスト など 教育制度にも力を入れています。 イチから成長できる教育体制を 整えているため、経験を問わず キャリアアップが可能です。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 【既存店の店長談】 料理の技術や仕事への取り組み方で 影響を受けた上司との出会いで、 私の人生観が変わりました。 岐阜市が地元の私は20代に 10年ほど東京の飲食店で、 和食を中心に様々なジャンルを経験。 しかし、感染症の流行などもあり 30歳までに岐阜に戻ろうと決心。 異業種での転職も考えましたが、 今までの経験も活かしたかったし、 自分の想いも飲食業に向いていたので、 岐阜の飲食店である 株式会社みやび屋で再出発することに。 経験や実績を評価されて 最短の入社2年目で店長に昇格。 さらに株式会社みやび屋での 仕事を通じて料理も接客も好きだと 改めて実感！ 株式会社みやび屋への転職は 正解だったと思っています。 安心して働ける会社で自分を高めて キャリアアップができる職場や 人との出会いは、 私にとってのターニングポイントです。

【月給35万円～｜月8日休み｜駅徒歩3分】藁焼き・日本酒・ペアリングまで学べる｜“鯖の食体験”を届ける接客

仕事内容: 「食とは何かをもっと考えたい」 「魚、和食が好き」 そんな方に、 ぜひ知ってほしいお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食堂あおいは、 産地直送の鯖と青魚にこだわる 和食専門店。 カウンター越しの藁焼き、 料理ごとに合わせる天日塩や柑橘わさび、 鯖専用の日本酒、 料理に合わせたワインやドリンクなど、 “どう食べると一番美味しいか”まで含めて、 食事の時間を楽しんでもらっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー対応、料理提供 ・料理や食べ方のご案内 ・日本酒やドリンクのご提案 ・レジ対応　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずはそのままで」 「途中で天日塩を合わせると、 鯖の甘みがもっと出るんです」 そんな一言で、 お客様の表情が変わることもあります。 料理、香り、会話、 空間や日本酒とのペアリング―― そのすべてが合わさって、 “食体験”が完成します。

地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ 私たちのミッションは、 全てのお客様のカーライフを豊かにすること。 そのために、職種の垣根を越えて 全スタッフが協力し合うチームワークが当社の自慢です。 先進技術が詰まった日産車と共に、 あなたも新しいワクワクを届ける仕事、始めませんか？ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

子育てと仕事の両立を応援！「素敵な自分に出会いたい！」を支えるお仕事。

仕事内容: 経験や知識は一切不要。 「美しくなりたい」という お客さまの気持ちに共感することが ポーラの美容スタッフ 『ビューティーディレクター』としての 大きな一歩です。 化粧品の提案に留まらず、専門的なエステ、 ホームケアのレクチャーなど、お客さまの美しさを 総合的な視点で支える役割となります。 お客さまの美のパートナーとして重要なのは “お客さまのお悩みに寄り添えること”。 「きれいになりたいけど、 なにから始めればいいんだろう…」 「ちょっと前までは メークもオシャレも楽しめたのに…」 「自分のことをもっと好きになりたい…」 ときには過去のネガティブな想いが ビューティーディレクターとしての 最大の武器になることも。 知識やスキルよりも、 美容のお悩みに本音で寄り添える方に ご応募いただきたいと考えています。 ＜主な仕事内容＞ ■エステ ■店舗PR活動 ■カウンセリング ■化粧品のご提案 【未経験でも安心の教育体制♪】 基礎から学べる研修や、 自己学習システムを整えているので 商品や美容の知識はもちろん、 エステ・メークのスキルも学べます◎ 研修の参加・知識の習得に費用はかかりません！

定年なし！月給35万円以上多数！ブランクある方も大歓迎！

仕事内容 ✅定年なし ✅月給35万円以上可 ✅人間関係ストレスフリーな働き方へ 「給与が上がらない…」 「体力の続く限り、整備士を続けたい…」 「職場の人間関係が正直、面倒…」 そんな悩みをお持ちの整備士資格保有者の方へ。 レソリューションは、そんなあなたのための「新しい働き方」を提案します。 〇レソリューションで働く【3大メリット】 1.【高収入】 残業でなく「基本給」で稼ぐスタイル 一般的な整備士の給与体系とは異なり、残業代に頼るのではなく「基本給」を高めに設定。あなたの技術と経験を正当に評価します。 月収35万円～60万円も可能（経験・資格による） もちろん、残業代は別途全額支給します。 2.【将来性】 「定年なし」で、生涯現役をサポート 当社に「定年」という概念はありません。60代、70代で現場復帰された方も多数活躍中です。 「体力的にフルタイムは難しい」という方も、週3日勤務や軽整備・検査員専任など、ライフスタイルや体力に合わせた働き方を選べます。 3.【環境】 「人間関係のストレス」とは無縁です 「仕事は仕事」と割り切れる、程よい距離感の職場環境が特徴。 面倒な上下関係や社内政治、派閥とは無縁です。 「整備」という本来の業務に集中したい方に最適な環境だと、多くの先輩から好評です。 ★「人間関係が良い」って本当？SNSで職場のリアルを公開中！ 文章だけでは伝わらない「風通しの良さ」や「ベテラン社員の活躍ぶり」をぜひ動画でご確認ください。 Instagram： https://www.instagram.com/resolution_recruit.c/ TikTok： https://www.tiktok.com/@resolution_0529 〇あなたの「希望」と「経験」が活きる職場 レソリューションの強みは、圧倒的な案件数。 あなたの希望を最優先に、最適なキャリアをご提案します。 ＜例えば、こんな働き方が選べます＞ ・安定の「大手ディーラー」 （TOYOTA／日産／ホンダ／スズキ／スバル など） ・憧れの「高級輸入車」 （ランボルギーニ／ベントレー／アストンマーチン／マセラティ など） ・スケールの大きな「特殊車両」 （建機・重機／ショベルカー／クレーン車／農業機械 など） ・「メーカー」での専門業務 （実験・評価・性能検査／新車の品質検査・組立ライン） ・「マネジメント」への道 （整備工場の責任者・マネージャー） 「好きな車を触りたい」「整備士として技術を極めたい」 そんなあなたの想いを、ここで叶えましょう。 ◎「整備以外」のキャリアチェンジもOK 整備の知識を活かして、別のキャリアに進む道もご用意しています。 ・品質検査／組立 ・オイル・パーツ交換の受付 ・故障診断・メンテナンス提案 ・ETC・ドラレコの取り付け軽整備 ・新車／中古車の販売営業 など

要美容師免許｜週休3日制で仕事も私生活も妥協しない！時短勤務も完備。無理な居残り・雑用なし。心にゆとりを持って、仲間と成長できるサロンです！

仕事内容 《おすすめポイント》 ✅完全週休3日制！ ✅時短勤務も相談可能！ ✅ブランクがあっても安心！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 《仕事内容について》 美容師アシスタントとして、 シャンプーやスタイリストのサポートをお願い致します！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 《EXCIAについて》 美容師アシスタント業務をお願いします！ EXCIAは「曲がる縮毛矯正」を強みとした メンズサロンです！ EXCIAは、技術よりも「人柄」を重視し、 離職率はわずか5%という驚異の数字を記録！ お互いを仲間として支え合う風土が根付いています！ 「美容師は続けたいけど、体力的に不安…」など 安心して長くキャリアを築けるよう、 働きやすさを重視した制度を整えています！

肉を焼かない焼肉！？/面接1回！／未経験でも月給27万円～／賞与あり／駅チカ徒歩1分／日本語検定3級位以上〇

仕事内容: ✅【究極のフルサービス】 お客様の目の前で極上の魚を最高の状態に焼き上げる 一生モノの接客スキルが身につきます。 ✅【名古屋初上陸の話題店】 メディア注目の「焼うお いし川」で、お店を盛り上げる中核メンバーの募集です。 ✅【極上のまかないあり】 プロが扱う新鮮で贅沢な魚料理を堪能できるのも、当店ならではの特権です！

未経験でも月給32万超！人で選ぶ転職ならココで決まり◎日曜休

仕事内容 《未経験でも月給32万円スタート》 ～40歳以下の若手を大募集～ 串カツあらたは、 “人の良さ”が、何よりの自慢です。 実際に社員インタビューで 「なぜ串カツあらたに 入社を決めたのですか？」 と質問すると 「面接で感じた“人の良さ”です！」 と、笑顔で答えてくれました。 実際に働くスタッフの雰囲気や、 気さくに話してくれる空気感に惹かれ、 「この人たちと一緒に働きたい」 そう思って入社を決める方が 多いそうです。 飲食業界では、 「土日は忙しくて休めない」 「平日休みが当たり前」 そんなイメージを 持たれることもありますが 串カツあらたは【日曜定休】。 友達や家族とも予定を合わせやすく、 飲食業界でもプライベートを 大切にしながら働ける環境です。 そして何より自慢なのは、 スタッフ同士の距離の近さ。 自然と 「大丈夫？」 「一緒に頑張ろう！」 と声を掛け合える、 笑顔の絶えない職場です。 ただ働くだけではなく、 「みんなでお店を盛り上げたい！」 そんな前向きな気持ちになれる 環境だからこそ、 未経験から長く続けている社員も 多数活躍中！ 現場の声を大切にする『大塚フーズ』で、 新しい価値を生み出しながら、 ワクワクする未来を一緒につくりませんか？ 「未経験だけど挑戦してみたい」 「飲食は好き。 でも将来もちゃんと考えたい」 そんなあなたを歓迎します！ 40歳以下の方であれば、 経験問わず大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【串カツあらたで働くポイント】 〇完全現場主義 「スタッフ全員が主人公」 という考えのもと、 現場の主体性を大切にしています。 メニュー開発からお店づくり、 サービス改善まで、 スタッフのアイデアを積極的に採用！ “やらされる仕事”ではなく、 “自分たちでつくる店”を 楽しめる環境です。 〇スピード評価 査定は半年に1回。 積極的にチャレンジする人を、 しっかり・スピーディーに評価します！ 入社4ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、 頑張りは給与やポジションに きちんと還元しています。 〇安心の複数人体制 1店舗につき、 社員を2～3名配置。 ワンオペはなく、 お互いに支え合いながら 働ける環境を整えています。 「休みが取れない」 そんな飲食あるあるとは無縁です！ 〇将来の夢も応援 「キャリアアップしたい」 「いつか独立したい」 そんな想いも全力で応援！ 商品研究や勉強会など、 成長できる機会も多数。 独立希望者には、 銀行交渉など経営面のノウハウまで サポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から、一歩ずつ成長できる！／ 【串カツあらたでの仕事内容】 東京・名古屋で展開する 『串カツあらた』。 味へのこだわりはもちろん、 “活気あるお店づくり”を 大切にしているブランドです！ 【具体的なお仕事】 ・接客、配膳、レジ対応 ・調理補助、仕込み、簡単な調理 ・シフト管理、新人教育 ・サービス改善の企画提案 など ホール・キッチン業務からスタートし、 少しずつ店舗運営も学べます！ 先輩が隣でしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してください！ ▼「串カツあらた」について詳しくはコチラ https://kushikatsuarata.com/

【名古屋駅徒歩12分】週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎

仕事内容 ジョイフル名駅は、名古屋駅から徒歩12分、地下鉄伏見駅からは徒歩7分という立地条件の、介護老人福祉施設、ショートステイホーム、介護老人保健施設、デイケアセンター、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションが併設された都市型の複合施設となっております。 その中の、介護老人保健施設において、利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう支援を行っております。 生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、１人ひとりに寄り添ったリハビリに取り組んでおります。 具体的には… ・身体機能の回復 ・日常動作の維持改善 ・疼痛改善 ・福祉用具の選定 ・障害予防のためのリハビリテーションなど リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。

未経験大歓迎！面接交通費支給＆入社祝い金3万円贈呈♪【案内スタッフ募集】

仕事内容: ＝＝■求人のポイント■＝＝ (1)入社祝い金3万円支給！ (2)未経験からスタート可能！ (3)業界トップレベルの技術が得られる！ ――――――――――――― ⏩お仕事詳細 ✏︎受付業務 ✏︎電話・予約対応 ✏︎修理業務 ✏︎レジ業務 お客様に修理内容や注意事項をご説明したり、 画面の修理やバッテリー交換など、修理作業をお願いします。 ＼経験不問！／ 未経験からでも安心してスタートいただけるよう 業界でも珍しい動画マニュアルもご用意✊ スタッフ全員でしっかりサポートします！

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

未経験OK|月収50万可|直行直帰

仕事内容 ▼働きやすい理由・魅力▼ ✅ 直行直帰OK！毎日出社なし ✅ 未経験歓迎！1週間研修あり ✅ 待機時間は自宅やカフェで自由に過ごせます ✅ 月収40万〜100万円以上も可能 ✅ シフト自由！土日休みや連休相談OK 【仕事内容】 お客様宅で発生した水回り・電気・害虫などの生活トラブルを解決する訪問サービスです。 会社から依頼を配布し、現場訪問→状況確認→ご案内→各種作業対応（研修あり）を行います。 1日数件の対応で無理なく働けます。

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

未経験OK✨夏も働きやすい現場！家電付き寮あり｜日勤＆夜勤

仕事内容 ＼大型案件ラッシュ！スタッフ大募集！／ 夏の増員に向けた大・大・大募集！！ シフトは柔軟に対応します！ 無理なく働き始めませんか？ ミドル・シニア大活躍中⭐ 年単位で続く長期案件もあり安定勤務◎ ✅ 年間を通して業務量安定✨ 長期案件や新規現場も多数☆ 展示会やイベント警備案件も多数あり！ ✅ 福利厚生充実✨ 週払い制度、 即入寮OKの家電付き寮などあり（規定） ✅ 柔軟なシフト制✨ 週2・3日～（週1日もOK）勤務OKで、日勤と夜勤の交代制◎ 無理なく働いていただけるよう柔軟に サポートいたします！！ ✅ 履歴書不要✨ 気になった方は「応募する」よりご応募 またはお電話にてお問い合わせください！ ▶お問い合わせ電話番号 052-209-5838/営業電話お断り _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 交通誘導をお願いします。 （片側交互通行、幅寄せ、通行止めなど） ⏩元気に笑顔で挨拶ができればOK！ …………………………………………… 勤務地：名古屋駅前の現場 ＼愛知県内現場多数！／ 中村区、中区、中川区、港区、守山区、尾張旭市、知多市など 希望のエリアもご相談いただけます！ 《駅チカ案件多数で希望が叶う！》 ▶現場送迎あり ▶直行直帰OK …………………………………………… ■ 職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表や採用担当も警備一筋だからこそ、 現場の人の気持ちを想い 待遇や仕組みづくりを常に考えてます。 難しい業務はありません◎ 未経験者さんもスタートしやすく、 長く働きやすい環境が整っています。 ……………………………………………… ⭐熱中症・猛暑対策完備⭐ 「夏場の警備は大変…」 そんな心配はご無用！ 当社では空調服を無料で貸与し、 無理のない働き方を目指しています。 交代枠（休憩回し）による安全確保も 確実に対応させていただきます。 ■ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社代表が以前勤めていた警備会社から、 独立・創業しました。 一部上場の企業様とのお取引もあり、 業績は安定しています。 社名のラソ（Lazo）はスペイン語で、 「絆・友情」を意味します。 当社に携わるすべての方々に心から 感謝いたしますとともに、 相手を思いやる気持ち、細やかな気遣いで おもてなしの警備を提供いたします。 ✅会社HP 仕事内容や職場の雰囲気が確認できます ▶ https://lazo-security.com/

【魚・和食・日本酒を深く学べる｜昇給随時】“鯖を極めたい”人へ｜日本一の青魚専門店を目指す魚ソムリエ募集

仕事内容: 「魚を、もっと深く知りたい」 「鯖や青魚の魅力を、 もっと多くの人に伝えたい」 そんな方に、 ぜひ知ってほしいお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食堂あおいは、 産地直送の鯖と青魚にこだわる 和食専門店。 カウンター越しの藁焼き、 料理ごとに合わせる天日塩や柑橘わさび、 鯖専用の日本酒、 料理に合わせたワインやドリンクなど、 “どう食べると一番美味しいか” まで含めて、 食事の時間を楽しんでもらっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指しているのは、 ただ魚を提供するお店ではありません。 鯖や青魚の奥深さを、 もっと面白く、 もっと美味しく伝えること。 料理、香り、脂の違い、 食べ方、日本酒との相性まで含めて、 “青魚の魅力そのもの” を届けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ホール・サービス業務を中心に、 “鯖の魅力”を届ける仕事です。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応、料理提供 ・料理や食べ方のご案内 ・日本酒やドリンクのご提案 ・レジ対応　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずはそのままで」 「途中で柑橘わさびを合わせると、 脂がすごく軽く感じられるんです」 そんな一言で、 お客様の食体験が変わることもあります。 “料理を運ぶ”だけではなく、 魚の魅力を、 もっと深く楽しんでもらう仕事です。

【飲食の経験が青魚のプロフェッショナルへ】“鯖の食体験”をつくる側へ｜月給35万円～｜駅チカ｜年休107日

仕事内容: 「“食の価値”そのものをつくりたい」 「青魚の新しい価値を考えたい」 そんな方に、 ぜひ知ってほしいお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食堂あおいは、 産地直送の鯖と青魚にこだわる 和食専門店。 カウンター越しの藁焼き、 料理ごとに合わせる天日塩や柑橘わさび、 鯖専用の日本酒、 料理に合わせたワインやドリンクなど、 “どう食べると一番美味しいか”まで含めて、 食事の時間を楽しんでもらっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指しているのは、 ただの人気店ではありません。 目指しているのは、 日本一の青魚専門店。 だからこそ、 料理だけでなく、 接客、空間、会話、 お客様が過ごす時間そのものまで 細部にこだわっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 店舗運営・マネジメント業務を中心に、 “鯖の食体験”をつくる仕事です。 ・ホール接客 ・料理、ドリンク提供 ・食べ方や日本酒のご案内 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・販促企画 ・店舗づくり ・メニューやサービス提案　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この順番で食べると、 鯖の香りがもっと立つんです」 そんな一言で、 お客様の表情が変わることもあります。 料理、香り、会話、 空間や日本酒とのペアリング―― そのすべてが合わさって、 “食体験”が完成します。 “店長”というより、 お店の世界観をつくる仕事です。

調理に専念できる環境でスキルを伸ばしませんか！／004

仕事内容 オープンキッチンだからお客様の様子を見ながら働ける。 見れない時はホールスタッフに確認をする。 これこそが「お客様第一」で料理を提供するキッチンスタッフとしての第一歩です。 あなたが培ってきた技術を、最高のサービスという演出で、お客様に届けませんか？ ▶ 業務内容 ―――――――――――――――――――― イタリアンレストランでの調理業務をお任せします。 「お客様のためなら、何でも正解」。それが当社のルールです。 自分で考えた一皿でお客様が笑顔になり、その結果が賞与として自分に返ってくる。 その手応えを肌で感じられる環境です。 「何年も仕込みだけ」なんてことはさせません。 基礎から応用まで、実践を通じてスピーディーに伝授します。 ▶ お客様第一がサービスの基本 ―――――――――――――――――――― 社長は元ホテルサービススタッフや、有名レストランの店長を歴任してきた「サービスのプロ」です。 だからこそ、料理人としてのこだわりと同じくらい、『お客様が今、何を求めているか』という視点を大切にしています。 例えば、ホールスタッフが感じ取ったお客様の表情や会話を、すぐにキッチンへフィードバック。 それを受けて、味付けや提供タイミングを柔軟に微調整します。 「お食事が進んでいるから、次の一皿の準備を」「お飲み物がなくなりそう」「メニューを見ているから追加注文があるかも」。 そうやって常にお客様の様子を察し、連携することこそが、私たちの考える「お客様第一」の基本です。 すべては『お客様の満足』という共通のゴールのために。 自然とチームプレイができる風通しの良さが、結果として「また来たい」と言われる店創りの強みになっています。 ▶ 会社としての特徴 ―――――――――――――――――――― 「キッチンは、決してクローズドな場所ではない」 当社の最大の特徴は、キッチンとホールの壁が一切ないことです。 サービスのプロである社長は、「スタッフがイキイキしている店こそが良い店」だと確信しています。 そのため、キッチンスタッフも積極的にお客様の声に耳を傾け、職種の枠を超えて意見を出し合います。 また、知人紹介での入社が多く、10年以上続くメンバーも多数在籍。 ファーストフード出身者や、客として来店し「ここで働きたい」と志願した者など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が互いを尊重し合う、抜群の風通しの良さが自慢です。 ▶ 新しいメニューもみんなで作る ―――――――――――――――――――― 基本的にメニューの考案は料理長発信で始まります。 「今度はこれを出そうと思うから、一度形にしてみて」という言葉を受けて、調理スタッフが実際に試作を開始。 「アクセントにこの食材を加えた方が、彩りが綺麗になりそう」「隠し味に●●を使うと、より味に深みが出るのでは？」 そんなスタッフ一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れながら、一皿を完成させていきます。 自分の意見が形になり、お客様に届く。 みんなで店を創り上げていく面白さが、ここにはあります。 また、作ってみたけどお客様からの評判が良くない、注文が入らないメニューはすぐに辞めます。 もっと良いモノを！そんな意気込みから取捨選択もダイナミックに決断しています。 ▶ 経営状態もオープンにしています ―――――――――――――――――――― 会社の利益、必要経費、そして個人の評価指標まで、すべてをオープンにしています。 スタッフ一人ひとりの頑張りがお客様を笑顔にし、満足していただく。 その結果として売上が上がったとき、自分たちへの還元が不透明では、次への意欲にはつながりません。 だからこそ当社はすべてを可視化し、「頑張りがどう給与や賞与に反映されるか」を明確にしました。 納得感を持って働けることはもちろん、将来独立を目指す方にとっても、生きた経営を学べる最高の環境です。 ▶ 「飲食業界への恩返し」という社風 ―――――――――――――――――――― 料理を志して調理学校に進んだのに、いざ働き始めると2～3年で辞めてしまう。 そのまま飲食業界を離れてしまう人は、90％を超えると言われています。 「志を持った人が、この業界を離れるような教え方はしたくない」 その信念のもと、休日・残業・給与などの環境整備に注力してきました。 社長自身、これまで多くの良い出会いに恵まれてきたからこそ、「次は自分が若手の育つ環境を作る番だ」という強い使命感を持っています。 もし、万が一自社に合わないと感じたなら、知り合いの他店を紹介することすらあるほど。 私たちは、あなたの人生を本気で応援します。 ▶ 私たちの料理を一度食べに来ませんか ―――――――――――――――――――― 文章だけでは伝わらないことが、たくさんあります。 お店の空気、スタッフの表情、そして料理の味。 まずは一度、お客様として私たちの店へ足を運んでみてください。 そこで「ここなら自分らしく働けそうだ」と感じていただけたら、ぜひ面接でお会いしましょう。 飲食という仕事は、本来とても楽しく、夢のある仕事です。 あなたがこの業界を離れることなく、一生モノの武器を手に入れられるまで、私たちはとことん付き合います。

未経験から高収入を目指せる♪✨完全週休2日制✨20代中心に活躍中⭐️成果はしっかり給与還元⭐️

仕事内容: 未経験から事務職デビュー♪ ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ！ 入力多めのコツコツ作業がメインです。 PCスキルは初級レベルでOK！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ お仕事内容⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ・受発注に関するデータ入力 ・書類作成 ・契約内容の確認と請求書作成 ・メール対応など ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆ マニュアル完備で手厚い研修を用意しております♪ 土日祝は完全休み！ 趣味や友達と過ごす時間もたっぷり♪ 長期旅行も取得可能なため、旅行が趣味の方でも 安心して楽しく働けます◎ 初めての事務職が不安...という方でも安心！ 前職は現場職、フリーター、飲食店と異業種からの転職も多いですよ♪ まずは1分で簡単応募！ ご応募お待ちしています◎

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

＜メンテナンススタッフ＞経験を活かせる／セキュリティの技術屋さんで社会の安全に貢献してみませんか？

募集要項 職種 電機通信工事のメンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 企業や家庭に提供する機械警備のセキュリティ・システム （防犯・防災機器・防犯カメラなど）の設計・施工や、 お客様先に設置している防犯・防災機器のメンテナンス・取替え工事などが 主な仕事です（電気通信工事業）。 お客さまの防犯・防災をサポートし社会の安全・安心に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

オープニングスタッフ募集★1コマ（90分）1743～2640円！週1日1コマ～ok♪掛け持ちOK

仕事情報 ● 仕事内容 ■対象：中学生向け英語の授業からスタート ■1対1～2までの完全個別指導スタイル ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） 指導科目はまずご希望を伺って、 教室に在籍する生徒さんの希望と 照らして決めていきます。 ※在籍状況により、小・中・高校生を対象とした授業をして頂く場合がございます。 ―――働き方自由――― ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ 自分のペースで決めたい派 月収：13944円+交通費 1コマ1743円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：41832円+交通費 1コマ1743円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)

職･学歴不問⭐最短翌日面接⭐画像で分かるアネシスの魅力▶▶▶

仕事内容 ＼このまま終わる気、ありますか？／ 20～30代で稼ぐ側に回りたいなら、ここ。 ✨20代で月収60万円超えも現実的✨ ✨インセンティブ最大25％✨ ✨ 学歴･職歴･過去、全部関係なし✨ ✨正社員デビューOK✨ ✨有休や特別休暇で連休取得OK✨ ✨ 転勤なし！名古屋勤務✨ 「今の給料、正直キツい」 「周りと同じ人生はイヤ」 「どうせ働くなら稼げる仕事がしたい」 その気持ち、歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜応募について＞＞ まずはお気軽にご応募ください。 レジュメ詳細がある方は最短翌日面接も可能！ ⭐052-563-9055(採用担当)⭐ 電話：10時～18時 Web：24時間OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ やることは大きく2つだけ。 ①チラシ配布などでお客様と話すきっかけを作る ②興味を持ってくれた方に買取のご提案 ✅テレアポなし ✅ノルマなし ✅押し売りなし 人とちゃんと向き合える営業だから、 成約率も収入も、自然と上がります。 「営業って才能でしょ？」 →違います。着実に積み重ねた人が勝つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜この仕事の魅力＞＞ ⭐売上＝あなたの評価 当社の評価は分かりやすく 「売上金額」のみ。 会社の利益を守るために 安く買わせる必要はありません。 お客様が納得する金額を出せるから、 成約が決まりやすい。 ⭐稼いだ分、ちゃんと還元 売上は最大25％がインセンティブ。 1円単位で給与に反映。 20代で月収100万円超の社員も在籍。 「年功序列？なにそれ？」な環境です。 【インセンティブ例】 ・ロレックス：1本 → 5万円 ・ダイヤモンド：1点 → 22万円 ⭐一発狙いじゃない 高額商品が出るのを待つ仕事じゃありません。 毎日コツコツ積んで、気づいたら稼げてる。 だから再現性が高い。 ⭐社販制度あり 買い取った高級時計などを 市場よりかなり安く購入可能。 「稼げる＋持ち物も格上げ」 これ、地味にテンション上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜未経験スタートも大歓迎＞＞ 最初は座学＋同行からスタート。 いきなり一人で商談にいくことはありません。 現場ではチーム制で、常に先輩のフォローあり！ 元・飲食、アパレル、工場、フリーターなど 営業未経験スタートがほとんど。 ⭐営業なのに引きずらない 商談は基本1回で完結。 面倒な長期フォローは少なめ。 切り替えて次に行けるから、 数も収入も伸ばしやすい。 ⭐昇格スピード早め 成果が出れば即チャンス。 入社2ヶ月で役職がついた例もあり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜プライベートもあきらめない＞＞ ✅残業少なめ ✅有休＋特別休暇で連休OK ✅旅行や推し活も普通にできる 稼げても、遊べなきゃ意味ないですよね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜正直キツいところ＞＞ ⚡最初は地道なPRが多い ⚡結果が出なければ給料は伸びない だからこそ、「楽して稼ぎたい人」には向いてません。 でも「人生変えたい人」にはドンピシャです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【45歳未満の方の募集】東海エリアで腰を据えてキャリアアップ★上場企業の健全な労務管理体制◎年2回の長期連休あり！＜名古屋駅直結！ＫＩＴＴＥ名古屋内＞

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

オープニングスタッフ✨高い技術を身につけて経験を積みたい方へ

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐古民家を改装した店舗は カウンター12席のみ。 客単価1万円超の焼鳥割烹です。 ⭐2026年夏に新店OPEN予定につき 正社員募集開始 ⭐店内での丸鶏捌きにこだわり、 おまかせコース1本のみ。 ⭐より高い技術･経験を志す方、 より好条件を望む方、 よりキャリアを積みたい方を 広く熱く募ります！ ……………………………………………… ✨焼鳥 ごりょうは ……………………………………………… ◎丸鶏を仕入れて 店内で捌くことにこだわる 焼鳥割烹です。 ◎毎朝届く丸鶏を捌いて串打ちし、 カウンター12席のみの店内にて、 お客様の目の前で焼き上げます。 ◎集中してレベルの高い仕事に 打ちこみ、早く帰ってしっかりと 休む。そんなメリハリある 働き方を実現しています。 【1日の仕事の流れは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出勤･朝礼･仕込み 16:00 休憩･まかない 17:00 開店準備 18:00 開店･営業スタート 22:30 営業終了･閉店 23:00 片づけて帰ります ……………………………………………… ✨より｢上｣を目指す皆様へ! ……………………………………………… ◎｢焼鳥の技術を高めたい｣という方、 大歓迎！ また ｢焼鳥の経験はないが一から学びたい｣ という方も歓迎します。 ◎今回は広く飲食経験者の採用ですが、 まずは月給30万円～スタート。 (研修期間は28万円～) でも3カ月に1回の個人面談を実施し、 成長や実績に応じて、 どんどん昇給します！ ◎管理職･店長を目指す方、 さらに独立志向も応援します！

【未経験大歓迎！】スマホで撮影＆送信ができればOKの店舗受付（月給22万〜）

仕事内容: 買取専門店「買取大吉」の店舗にて、接客および店舗運営業務をお任せします。 専門的な「鑑定」は本社のプロ（130名在籍）がオンラインで行うため、あなたは商品の写真を撮って送るだけでOK！未経験からでも安心してスタートできます。 ◆ 具体的な1日の流れ * 開店準備 * 来客対応（1日5〜10名程度） * お客様の売りたい商品についてのヒアリング、撮影、本社へのデータ送信 * 本社鑑定士とのやりとり、配送手続き * 空き時間のアポイント獲得のための架電 * 締め作業 ◆ 働く環境について * 基本的には**「ワンオペ（1人勤務）」**です。自分のペースで落ち着いて仕事を進めたい方にピッタリの環境です。 * お休みの際や休憩時は、他店舗からヘルプが来ますので「休めない」という心配はありません。 ◆ 研修制度も充実！ * 座学研修（WEB）： 4月中に3〜5日間、業界知識やトークの基礎を学びます。 * OJT研修： 安城の店舗にて3日間、先輩の商談を隣で見ながら実践的な流れを掴みます。

地元でキャリアを最大化。SV候補として地域の新基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが合併し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

面接1回！／未経験でも月給27万円～スタート／賞与あり／駅チカ徒歩1分

仕事内容: ✅【未経験からプロの職人へ】 包丁の握り方から魚の捌き方などの技術はイチから伝授します！ ✅【最高鮮度の高級海鮮を扱う】 築地発祥の名店「築地青空三代目」が手掛ける 一級品の食材に日々触れることで、目利きと腕が確実に上がります。

【時短OK／正社員転換制度有】高速処理能力を武器にしたい方へ

仕事内容 ◆この募集について◆ この募集では、 ＊この仕事に向いている方 ＊逆に合わない可能性がある方 を、できるだけ正直にお伝えしています。 理由はシンプルです。 お互いに、 「思っていた仕事と違った」 を減らしたいからです。 合う方には、 かなりやりがいを感じてもらえる仕事です。 ただ、 誰にでも合う仕事ではありません。 ◆この仕事の役割◆ 名古屋オフィスは、 受注業務の中心です。 ここが止まると、 ＊製造 ＊出荷 ＊納期 すべてに影響が出ます。 そのため、 この仕事で大切なのは、 “止めずに回し続けること” です。 もちろん正確性は重要です。 ただ実際の現場では、 ＊電話対応 ＊受注入力 ＊納期確認 ＊見積作成 ＊工場との調整 が同時に動きます。 その中で、 ＊優先順位を判断し ＊状況に応じて切り替え ＊処理を前に進めていく 力が求められます。 ◆この仕事の特徴◆ いわゆる、 「決まった作業を淡々と行う事務職」 ではありません。 むしろ、 “高速処理能力を活かして、オペレーションを回す仕事” に近いポジションです。 ＊状況を見て判断する ＊優先順位を変える ＊その場で対応する 場面が多くあります。 マニュアル通りだけでは進まない分、 できるようになると、 かなり面白い仕事です。 ◆当社の考え方◆ 当社は小さな組織です。 そのため、 ＊仮説を立てる ＊まず動く ＊改善する というスピード感を大切にしています。 完璧を待つより、 まずやってみて改善する文化です。 また、 必要なことは率直に伝え合います。 ただし、 「厳しく言うだけ」の環境ではありません。 業務を回すために、 ＊フォローする ＊助け合う ＊改善する ことも重視しています。 ◆教育について◆ いわゆる “長期間の研修中心” の環境ではありません。 基本は、 ＊OJT ＊実務を通じて覚える ＊その場で確認・解決する スタイルです。 そのため、 ＊実際に動きながら覚えたい方 ＊自分から質問できる方 には合っています。 逆に、 ＊一つずつ順番に教わりたい方 ＊マニュアル通りに進めたい方 には難しく感じるかもしれません。 ◆実際の業務内容◆ ＊FAX／メール受注処理 ＊電話対応（取引先） ＊見積作成 ＊材料発注 ＊単価管理 ＊納期調整 ＊工場とのやり取り ＊受注システムの改善提案 ◆チーム体制◆ 業務は大きく3つに分かれます。 ＊電話対応を優先する担当 ＊受注処理を優先する担当 ＊両方をバランスよく対応する担当 役割は固定ではなく、 適性や状況に応じて調整します。 ◆業務量について◆ 受注量には波があります。 忙しい時間帯は、 ＊電話が重なる ＊処理が集中する ＊判断が連続する こともあります。 そのため、 「忙しい状況を整理しながら回す」 ことが得意な方に向いています。 ◆覚えることについて◆ コード・規格・材質・寸法など、 覚えることは一定量あります。 特に、 主要な取引先コードは 自然と覚えていく必要があります。 ただ、 覚えるほど処理速度が上がり、 仕事がかなりやりやすくなります。 最初は大変でも、 知識が積み上がるほど、 自分の成長を実感しやすい仕事です。 ◆この仕事の評価基準について◆ 受注入力の処理速度は、 そのまま業務全体の流れに直結します。 速く処理できれば、 周囲にも余裕が生まれます。 逆に、 処理が滞ると、 全体が詰まりやすくなります。 つまり、 「どれだけ止めずに回せるか」 が、この仕事の実力です。 その分、 できるようになるほど、 周囲からの信頼や見え方も大きく変わっていきます。 ◆こんな経験がある方はフィットしやすいです◆ ＊コールセンターで多様な対応をしていた方 ＊営業事務としてスピードと正確性を求められていた方 ＊工務店・資材商社などで受発注経験がある方 ＊出荷・在庫・納期など全体を見ながら動いていた方 ＊複数業務を並行して進めていた方 ◆向いている方◆ ＊複数のことを同時に処理するのが好きな方 ＊自分の“高速処理能力”を仕事で活かしたい方 ＊状況に応じて優先順位を切り替えられる方 ＊スピード感のある環境が苦にならない方 ＊問題を放置せず、自分から動ける方 ＊「どうすればもっと回るか」を考えるのが好きな方 ◆向いていない可能性がある方◆ ＊一つずつ順番に処理したい方 ＊常に確認を取りながら進めたい方 ＊業務量の波に強いストレスを感じやすい方 ＊手順が決まっていないと不安になりやすい方 ＊マニュアル通りの仕事を希望される方 ◆キャリアについて◆ 契約社員スタートですが、 正社員転換制度があります。 実際の業務への向き合い方や、 業務を回す力を見ながら判断しています。 単なる補助業務ではなく、 将来的には オフィス運営の中核として活躍していただけるポジションです。 ◆職場環境について◆ 現在は立ち上げ段階のため、 まずは業務を安定して回すことを最優先としています。 そのため、 ゆったり整った環境というより、 ＊改善しながら進める ＊状況に応じて変化する ＊現場で調整しながら作っていく フェーズに近い環境です。 完成された組織に入るというより、 これから一緒に作っていく感覚に近いかもしれません。 ◆最後に◆ この仕事は、 楽な仕事ではありません。 ただ、 できるようになると、 感覚が大きく変わります。 電話・受注・調整を止めずに回しながら、 状況を整理し、 次々と処理していく。 その感覚は、 単純作業とはかなり違います。 そして、 処理速度が上がるほど、 仕事の見え方も変わっていきます。 当社はまだ立ち上げ段階です。 だからこそ、 ＊改善する ＊仕組みを作る ＊オフィスを育てる ことに興味がある方と、 一緒に働きたいと考えています。 「これ、自分に合いそうだ」 と思った方は、 ぜひご応募ください。

名古屋駅スグ！ミドル活躍中！未経験大歓迎！日払いOK！駅近＆シフト自由！まずは面接から1日体験を、もちろん即入店もOKです。

仕事内容: お客様にお酒を作ったり、楽しくお話をするだけ！ =============================== 【稼ぎやすい環境(^―^)】 手当の金額も高額で さらに種類も多いので 頑張った分だけ 大きくお給料として還元されます♪ =============================== 【☆ノルマ・ルールなし☆】 ナイトワークにありがちな 「売上ノルマ」や厳しいルールは一切ナシ♪ 女のコ同士の競争もなく 皆がず～っと笑顔で働ける環境です(*＾-＾*) =============================== 【お酒が飲めなくてもOK♪】 「お酒を飲める人が偉い」 ↑↑こんな文化は一切ないので アルコールが苦手な方も 安心してご応募ください☆

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

✨ノルマなし＆完全週休2日制♪未経験から安心スタート！研修充実の受付スタッフ募集✨

仕事内容: 未経験から事務職デビュー♪ ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ！ 入力多めのコツコツ作業がメインです。 PCスキルは初級レベルでOK！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ お仕事内容⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ・受発注に関するデータ入力 ・書類作成 ・契約内容の確認と請求書作成 ・メール対応など ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆ マニュアル完備で手厚い研修を用意しております♪ 土日祝は完全休み！ 趣味や友達と過ごす時間もたっぷり♪ 長期旅行も取得可能なため、旅行が趣味の方でも 安心して楽しく働けます◎ 初めての事務職が不安...という方でも安心！ 前職は現場職、フリーター、飲食店と異業種からの転職も多いですよ♪ まずは1分で簡単応募！ ご応募お待ちしています◎

月60万可能⭐テレアポなし⭐画像で分かるアネシスの魅力▶▶▶

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅テレアポや無理なノルマは一切なし。 対面コミュニケーション重視の仕事です。 ✅成果は明確なインセンティブで還元。 努力がダイレクトに給与に直結します。 ✅まとまった連休が取りやすい環境♪ 目標達成休暇や有休を組み合わせ、 長期休暇の取得も可能です。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 時短(条件あり)や週3、4日～も相談OK！ ✅中途入社率約7割！ 異業種からの転職者が多く馴染みやすい環境。 ✅回転率が良く契約本数が取りやすい！ 1回で商談が完結し成果を出しやすい仕組み。 ✅最短翌日面接OK。 早く結果を出したい人にピッタリ。 ✅転勤なし。名古屋で腰を据えて働けます。 ✅幹部候補生同時募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募ください。 レジュメ詳細がある方は最短翌日面接も可能！ Web応募はもちろん、お電話でも受付中です。 ⭐052-563-9055(採用担当)⭐ 受付：名古屋本店(電話：10時～18時 / Web：24時間OK) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ お客様の家に眠る価値ある品を 次の持ち主へつなぐお仕事です。 ⏩チラシ配布などのPR活動(名古屋市内･県外) ⏩興味を持っていただいた方へ買取提案 ⏩査定員同行のもと査定〜商談(週10件前後) ✨短期間で成果を出しやすい✨ 扱うのはブランド品や時計など。 1回の訪問で商談が完結するため、 契約後の事務作業や長期フォローは不要。 「手離れの良さ」と「契約の取りやすさ」が 高収入の理由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入とキャリアに直結✨ ✨成果は売上で評価！最大25%を給与へ還元✨ ⏩評価基準は「売上」のみ 他社のような粗利評価ではなく、 当社は「売上(取引金額)」そのものを 成果として明確に評価します。 ⏩お客様ファーストでの金額提案が可能！ 会社の利益率を気にせず、 お客様が満足できる金額を提示可能。 「売上」評価だからこそ自信を持って提案でき、 成約率も高まる好循環で働けます。 ⏩「売上は社員に還元する」という理念 上げた売上は最大限社員に還元。 努力分は1円単位で給与に反映されます。 ⏩歩合率は最大25%！ 還元率は成果次第で最大25%！ 年齢・社歴に関係なく、 20代で「月収100万円」達成者も在籍。 早期から高収入を目指せます。 【インセンティブ例】 ロレックス 1本成約でインセンティブ5万円！ ダイヤモンド 1つ成約でインセンティブ22万円！ ⏩レアケース頼みではありません！ 日常的に安定した商談・契約数を 獲得できる仕組みが整っています。 高額商品だけでなく日々の積み重ねで しっかりとインセンティブを稼げる環境です。 ⏩買い取った物品は格安で購入可能！ 買取商品を市場より安い「社販価格」で購入可！ 「憧れの時計が手に入った」と喜ぶ社員も多数。 稼げるだけでなく持ち物もグレードアップできます。 ⏩未経験･初正社員でも安心の研修制度 マナーから商品知識まで基礎から学べます。 チーム制･バディ制度で先輩がフォローするため いつでも相談できる環境です。 どこでも通用する営業スキルが身につきます。 ⏩多彩なキャリアパスで未来を描ける！ 一般職からリーダー、マネージャー、 統括部長への道筋を用意しています。 専門職(査定員)への転向も可能。 入社2ヶ月でサブリーダー昇格の実績もあります。 ⏩プライベートも大切にできる環境 残業は少なめで休日はしっかり確保。 目標達成休暇と有休・祝日を組み合わせ、 GWや年末年始などの長期連休も楽しめます！ ⏩生活を支える充実の待遇 交通費全額支給に加え、 住宅手当や社宅(条件あり)も完備。 生活基盤を整え、腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年間休⽇124⽇／完全週休2⽇制／駅チカでアクセス◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 街で見かける“あの広告”。 実は、裏側はけっこう地道です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 駅前の看板、商業施設の広告、道路沿いの大きなサイン。 実は、広告の仕事は外に出る人だけでは成り立ちません。 営業所を支え、広告が街に並ぶまでを裏側から支える… それが事務スタッフの役割。 名古屋営業所のバックオフィスを支える仲間を募集します。 これまでに培ってきた事務のスキルを活かし、 安定企業でワンランク上のキャリアへとステップアップしてみませんか？ ⏩この求人のPOINTを紹介！ ◆年間休⽇124⽇・完全週休2⽇制 ◆残業少なめでプライベート充実♪ ◆未経験でもOK！ ◆面接1回＆内定まで2週間のスピード選考も可能◎ ◆名駅のオフィスなのでアクセスも抜群です︕ ✅貴⽅にお任せするお仕事は…︖ ■データ⼊⼒ ■請求書発行 ■入金処理 ■営業成績管理 ■電話対応 ■申請書提出 ■経理業務 など 事務業務⾃体は、書類の作成やデータ⼊⼒なので、 ExcelやWordが使えれば、未経験でも問題ありません︕ 最初は完璧にできなくて当たり前︕ 少しずつ覚えていって下さい。 事務はよく「縁の下の⼒持ち」 と⾔われますが、 会社をサポートするだけでなく、 営業とお客さまを繋ぐ架け橋になれる存在。 あなたのちょっとした気配りがみんなの笑顔に繋がります♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨長田広告グループについて✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 屋外広告2万3000件以上の取引実績︕ 国内でトップクラスの取引実績をもつ当社。 電⼦機器を駆使した デジタルサイネージ広告や JRや私鉄の交通広告、 放送広告など、 さまざまな実績があり 売上も業界トップクラス。 設⽴から60年以上の間、我々は 『企業の熱い想いを⼼動かすメッセージにして消費者と社会へ届ける』 という仕事の"原点"を⼤切にしてきました。 これからの50年も、 社会と社員を幸せにし続けるため、 「地域密着」「⾃社媒体」 「製販⼀体」 といった強みを活かして歩んでいきます。

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

経験浅くても安心！駅直結・月給26万円～！キャリアUP可能◎

仕事内容 ＊名古屋駅地下直結！月給26万円～！決算賞与あり！ ＊充実の研修制度！経験が浅い方も安心して挑戦OK！ ＊キャリアアップ歓迎！店長やSVへの道も目指せる！ ＊決算賞与は利益の1/3を分配！社員旅行など多数！ ＊育休取得実績あり！時短勤務など長く働ける環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 名古屋ルーセントタワー40階の『MAISON 8』にて、お客様のご案内やオーダーテイク、ドリンク作成などのホール業務全般をお任せします。 ～具体的に～ ・お客様対応： 大きくは、「レストラン」「婚礼」「宴会（有名企業のパーティーも！）」を対応していただきます。 お席へのご案内、オーダーテイク、お料理やドリンクの提供、レジ対応、予約管理や電話対応など、接客業務全般を担当します。 ・店舗運営サポート： 開店準備や閉店後の清掃、テーブルの片付けなどもお願いします。お客様の声をメンバーと共有し、より良いお店づくりへのアイデアも歓迎します。 アルバイト管理業務（シフト、勤怠、研修など）をお願いすることもあります。 ・メニューの把握： まずはレギュラーメニューや季節限定メニューの内容を覚えることから始めます。お客様へ説明できるよう、調理スタッフとの連携も大切です。 ～入社後について～ 入社後はあなたのスキルに合わせた業務からお任せします。先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えしますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【着実なキャリアアップを応援】 当社では、あなたの成長を全力でサポートします。将来的には、ホールリーダーや副店長、店長、さらには複数店舗を統括するGMへの昇格も目指せます。キャリアアップを望む方を歓迎しており、あなたの意欲や主体性を評価します。 【社員の幸せを大切にする会社】 「人を幸せにする企業」として、お客様だけでなく社員の幸せも同じように大切にしています。その表れの一つが「決算賞与」。会社の利益の1/3を社員みんなで分け合う制度です。他にも社員旅行や社内表彰制度など、楽しみながら成長できる風土が根付いています。 【安心して長く働ける環境です】 社員が安心して長く活躍できるよう、環境整備に力を入れています。育児休業の取得実績があるほか、時短勤務制度も導入。ライフステージが変わってもキャリアを続けられます。夏季(5日)・年末年始(4日)の休暇や、勤務年数に応じた長期休暇制度もあります。 【入社後の手厚い研修制度】 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。新入社員研修や内定者研修・ミーティングなど、入社時からしっかり学べる機会をご用意。現場でも先輩が丁寧に指導し、スキルに合わせた業務からお任せします。 【名古屋一の感動レストラン】 私たちが目指すのは「名古屋一の感動レストラン」です。フレンチや洋食だけでなく、ウェディング・ゲストハウスとしても運営しており、お客様の心に残るサービスを追求しています。今後も出店計画が多数あり、成長を続ける企業です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 「MAISON 8 (メゾンエイト)」について ～～ 世界一の美食の地として知られるバスク地方の食文化に敬意を払い、海と山が近く、四季折々の豊かな食材が揃うバスク地方と似た東海地方の豊かな食材を、バスク流の伝統的調理法を用いてモダンに表現した“モダンバスクガストロノミー”に仕立てた料理としてご提供している「MAISON 8 (メゾンエイト)」。 知多半島の柑橘や豊浜漁港の鱧、岐阜東農園のパプリカや郡上の鮎、飛騨牛の雌牛、三重桑名のハマグリやたけのこ、尾鷲漁港のマハタや松阪牛などを、ピンチョスや薪の香る調理法で伝統的、かつ現代風に表現しています。

その店長経験、自分を大切にできる場所で活かしませんか？

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

【経験者募集】入社して良かったと思う従業員割合98.9%！完全週休2日制で有給も必ず全員が取得！

仕事内容: キッチンにて調理をお願いいたします。 魚をおろし・寿司握りをお願いいたします。 厳かな雰囲気ではなく、 多くの方にご利用いただける立ち食い寿司のため、 肩肘を張らずにお仕事が可能です！

寿司業界未経験スタート大歓迎！／月給26.5万円～／完全週休二日制・賞与あり／駅チカ徒歩1分

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安定した経営基盤！ 創業100年の魚問屋を母体に持ち、 一流の食材と技術に触れられます。 手に職をつけて、長期で働きたいと 考えるあなたにピッタリ！ ✅未経験スタート大歓迎！ 社歴や年齢に関係なく、 チームで協力し合うフラットなお店です。 活躍中の先輩も、多くが寿司未経験スタートです◎ ✅飲食業界では希少な働きやすさ！ 完全週休2日制を導入。 総労働時間の短縮も会社全体で進めています。 プライベートや家族との時間も 大切にできますよ！ ✅裁量のある店舗運営！ 『伝統』『江⼾前』『旬』『進化』が 店舗運営の基本方針である当社。 マニュアルに縛られず、 あなたのアイデアや経験を活かせます！ 社員のアイデアから生まれた商品もあります！ 入社半年で板長になったスタッフも◎ 新店舗の立ち上げにも携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

プライム上場・創業75年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

未経験歓迎｜月給22.1万～25万円│まかない無料｜社割あり

仕事内容 NY発、THE CITY BAKERY ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ブランド独自のパン製造を 基本から学べる仕事です。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ／ 月給22万1000円～25万円 ／ 月9日休│年間休日112～148日 ／ 名古屋則武新町のイオンモール内 ― ― ― ― ― ― ― ― ― 未経験の方も、基礎から少しずつ パン製造の流れを覚えていただき、 一つひとつ丁寧にお任せしていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆分割・成形 生地を分けて形を整えるなど焼く準備 ◆焼成 温度と時間を見ながら焼き上げる ◆シーター・折り込み バターと生地を重ねて層を作る作業 ◆サンド・焼き菓子・炊き、その他 仕上げやクリーム・フィリング作りなど ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ パン製造チームのメンバーとして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造作業に慣れてきたら キッチン内の簡単な管理や運営も 少しずつお任せしていきます。 【在庫管理・発注】 材料の在庫を確認し不足分を発注 【生産管理】 作業の進み具合を見ながら調整 【商品開発】 新商品や季節メニューの試作補助など 【衛生管理】 清潔な環境を保ち安全に作業を行う 【人材育成】 後輩や新メンバーへのサポートなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここで長く活躍していただくために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スキルに応じた配属＞ 配属は面談で決定。未経験の方は 簡単な作業からスタートし、成形や 焼成などを段階的に学んでいただきます。 ＜技術をさらに高められる環境＞ 基礎から応用まで幅広く習得可能。 座学・実技研修でしっかり学べます。 ＜多彩なキャリアパス＞ 商品開発・生産管理・マネジメントなど 経験を積みながら挑戦できます。 新店立ち上げにも関われる機会あり。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ やりがいを感じて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもパン作りの楽しさを実感。 THE CITY BAKERYならではの製法で 一つひとつ手をかけて仕上げることで、 お客様に喜ばれる商品を生み出せます。 素材や工程を学びながら成長でき、 「できること」が増える喜びも魅力です。 ※働きやすさ業界トップが目標 飲食業界の概念を変える働き方も選べる。 週3日休で年休も最大148日が可能です。 ――――――――――――――――――― 【NY発、THE CITY BAKERY】 街のベーカリーというコンセプトのもと、 地域ごとの個性やニーズに寄り添った パン作りを大切にしています。 国内では約40店舗を展開しながら、 それぞれの土地で愛される存在を目指し、 普段着な暮らしのなかに、ワクワクする 美味しさを届けています。 【独自の製法、ここだけの味】 THE CITY BAKERYでは国産小麦をはじめ 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 素材ごとの個性に合わせて緻密に配合。 低温長時間発酵や自家製酵母を取り入れ、 風味の深さと独特の食感を引き出します。 粉の選定から成形、発酵、焼き上げまで 徹底的にこだわった製法が、 他にはない味わいを生み出しています。 【嬉しい社割などメリット多数】 当社で働く最大のメリットの1つは グループ・系列店で使える社割です。 「THE CITY BAKERY」の他、 「沢村」「酢重正之」など次々と 新店がオープンしている系列店を含め ベーカリー商品・グッズ等10%、 レストランは30%割引になります。 ＼ テキストだけでは伝えきれない魅力を公開中！ ／ 【スタッフインタビュー動画】を公開中！ 実際に現場で働くスタッフの本音や、職場のリアルな空気感をぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=GpamT2e7OnQ

「飲食バイトが楽しかった」その気持ち、立派なキャリアです。

仕事内容 ”あの時、誰かのために夢中になれた自分。 もう一度、取り戻しませんか？” 学生時代、アルバイト仲間と夢中で店を回し、 お客様の「ありがとう」に勇気をもらったあの充実感。 C-Unitedは、その「誰かを笑顔にするのが好きな気持ち」を 何よりも大切にする会社です。 私たちが手がけているのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 一杯のコーヒーが持つ価値は、 それを提供する「人」の想いによって決まる。 私たちはそう信じています。 あなたにお任せしたいのは、 単にマニュアル通りに動くことではありません。 チームワークを大切にしながら、 目の前のお客様に「心地よい日常」を提供し、 そのお店を「街の財産」へと育てていくこと。 そんな誇りある挑戦です。 「正社員としてやっていけるかな」という不安も、 チームで支え合う私たちの文化が包み込みます。 さあ、あなたらしい笑顔で、新しい船出を共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ただコーヒーを提供するだけではなく 「また来たい」と思っていただける空間を 日々つくっていく「カフェ運営」の仕事です。 ＜＜チームで支え合う社風＞＞ 出勤ラッシュの時間帯やランチタイム、 土日などの混み合う時間には、 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 チームでお店を回しています。 どんなときでも、目の前のお客様に 心地よく過ごしていただくためには 「今どこをフォローするべきか」 「どう動けばいいか」 を考えながら仲間と連携することも、 大切な役割です。 ■□想いに共感して集まった仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍している社員の前職は 教育関係、事務関連業界、ホテル関係など、さまざま。 「やっぱり人を喜ばせる仕事が好き」と 飲食アルバイト時代の想いをもとに 集まった方が多い会社です。 だからこそ、忙しい時間帯でも、 誰かが困っていたら自然と声を掛ける。 そんな“人好き”なメンバーが在籍しています。 ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルバイトとは違う責任もある中で、 飲食を正社員としてやっていけるかな…」 そんな不安を抱えるあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて作り上げた 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作や作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → 店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつの所作に意味があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場企業ならではの好待遇！ お客様も、社員も「満足」する。それが木曽路の、最大の魅力です。

仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 【従業員インタビュー／料理長（入社18年目）】 調理の専門学校を卒業後、旅館でのアルバイトをきっかけに当社を知り、入社しました。 お店の雰囲気が自分に合っていて、働きやすさや安定感に魅力を感じたんです。 現在は料理長として、調理はもちろん、スタッフの育成やメニューの管理なども任されています。 やりがいを感じるのは、お客様から「おいしかったよ」と直接声をかけていただける瞬間。 試食会で新しいメニューを考えるときにも、自分の成長を実感できます。 アレルギー対応など配慮が必要な場面もありますが、それが信頼につながっていると感じますね。 お休みは月9日～10日ほど、有給休暇も取得しやすく、シフトも無理なく働けています。 早ければお昼過ぎ、遅くても21時半には退勤できるので、プライベートも充実していますよ。

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

150tの飛行機を支える特殊車両を扱う|整備・検査エンジニア

仕事内容 空港等の特殊車両やレア案件多数★整備／検査／サービスエンジニア★男性も女性も活躍中★年齢不問★寮完備 ★男女・年齢問わず活躍中！職場の雰囲気を動画でどんな仲間と一緒に働くのか、研修や職場の様子をSNSで公開しています。 堅苦しくないフランクな社風を感じてください！ [Insta] https://www.instagram.com/resolution_recruit.c/ [TikTok] https://www.tiktok.com/@resolution_0529 【具体的には】 全国の空港などで使用する特殊車両や自動車の ○整備・修理・検査 ○車検・定期点検・オイル交換 などをお任せ ■その他の特殊車両にも多くの種類があり――――― 航空機を誘導する時に使う、高所作業台を備えた「マーシャリングカー」 機体の下から貨物を積み下ろす「ハイリフトローダー」 貨物室からパレットなどを積み下ろす「カーゴローダー」 下ろした荷物をターミナルへ運ぶ「コンテナトラック」 航空機に搭載するコンテナを運ぶ「コンテナドーリー」 他にも、給油作業車・電源供給車・給水車など、様々な特殊車両をお任せします。 ■その他のお仕事をご紹介することも可能――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・メーカー車一般整備・修理など他にも多数あり！ 【空港の他にも選べる勤務先例】 ・TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバル など 自動車メーカーでの実験評価・エンジン性能等検査 ・輸入車に特化した整備工場での整備業務 ・大手国産ディーラーでの点検・整備 ・建機・重機の整備 【レアな整備も多数】 ▼高級外車 ロールス・ロイス、ベントレー、アルファロメオ、アストンマーチン、メルセデス・ベンツ、BMW、ボルボ、アウディ、ジャガー、マセラティ、ランボルギーニ、ブガッティなど ▼大型建機 ショベルカー、ブルドーザー、クレーン車、フォークリフト、高所作業車など ▼レア重機 発電機、コンプレッサー、ポンプ、トラクター、コンバイン、田植機など 【資格を活かしてジョブチェンジも可能】 ・オイル交換 ・パーツ交換などの受付 ・故障診断 ・整備や点検スケジュールの調整 ・メンテナンスのアドバイス ・車検のご提案 ・新車や中古車販売などの営業業務 ・ETCやドライブレコーダーの取り付けなどの軽整備 ・受付 ・回送 ・製造 など"

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

未経験大歓迎｜従業員の入社満足度98.9%｜履歴書＆書類選考なし｜年休120日以上｜豊富な福利厚生あり！

仕事内容: ⭐️【仕事の魅力】 お客様との距離が近く、笑顔と笑い声があふれる空間が魅力です。 お客様のリピート率はなんと70％超！ スタッフ同士も仲が良く、“毎日がちょっと楽しくなる”ような職場です。 ✐【仕事内容】 接客・調理が中心のシンプルな仕事です。 希望があれば店舗運営や経営ノウハウも学べます！ 「いつか自分の店を持ちたい」そんな夢も応援します。 ⭐️【完全週休2日制でプライベート充実】 飲食業では珍しい【毎週2連休】を導入！ 仕込みは別場所で行うため、店長でも開店1時間前出社・閉店1時間後には退勤OK！ 無理なく長く働ける環境が整っています。 ✅【未経験でも安心スタート】 導入研修＋OJT研修で、包丁を握ったことがない方でも安心です！ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 一つずつ覚えていけばOK！ ⭐️【キャリアアップ＆独立支援制度あり】 入社4年で店長へ昇格した社員も多数！ 新規出店が続く当社では、ポジションチャンスが豊富です。 将来は独立を目指す方への支援制度もあります。 「キャリアアップしたい」「夢を叶えたい」方を全力で応援します！ ✐【こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好き ・笑顔のある職場で働きたい ・飲食を通じて成長したい ✅【会社紹介】 光フードサービス株式会社は、「立呑み焼きとん大黒」「魚椿」「横浜家系ラーメン金山家」など、 愛知・東京・広島で人気の飲食店を50店舗以上展開しています。 業績も好調で、2025〜2026年には新店舗オープンも決定！ そのため今回は【オープニング＆既存店スタッフ】を大募集！ 未経験の方も大歓迎です！ あなたの“やってみたい”を全力で応援します！ まずはお気軽にご応募ください！✅

オープニングスタッフ募集★1コマ（90分）1743～2640円！週1日1コマ～ok♪掛け持ちOK

仕事情報 ● 仕事内容 ■対象：高校生向け小論文の授業からスタート ■1対1～2までの完全個別指導スタイル ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） 指導科目はまずご希望を伺って 教室に在籍する生徒さんの希望と 照らして決めていきます。 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり ―――働き方自由――― ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ 自分のペースで決めたい派 月収：13944円+交通費 1コマ1743円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：41832円+交通費 1コマ1743円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)

週2日～×1日3h～OK│午前中のみ│20～60代活躍中

仕事内容 ／ 朝活でサクッとお小遣い稼ぎ！ ＼ ＃5時30分～9時は時給1300円～ ＃1日3h～×週2日～勤務OK ＃融通シフトで都合に合わせて働ける ＃20～60代まで幅広く活躍中 ―――――――――――――――――― 早朝～お昼前までの勤務です・。＊ ―――――――――――――――――― 名古屋名物を取り揃えた 和洋の朝食ビュッフェが 自慢のレストラン 「Dining & Party Hiyori」での 朝食スタッフの募集です。 名古屋駅から徒歩4分の好立地！ ホテル内にあるキレイなお店で スキマ時間を有効活用しませんか？ ―――――――――――――――――― こんなお仕事お任せします・。＊ ―――――――――――――――――― ホテル内レストランでの 朝食準備や接客のお仕事です。 具体的には… ・お客様のご案内 ・できあがっている料理の盛り付け ・かんたんな仕込み作業 ・ビュッフェ台のお料理交換 ・食器などの準備 ・テーブル片付け など 難しい作業はないので、 未経験の方でも大丈夫です。 「飲食も接客も初めて」という方も 安心してご応募ください！

その店長経験、自分を大切にできる場所で活かしませんか？

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

現場と設計を繋ぐ！毎週水曜＋シフト休の週休2日制

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 完全自由設計のもと、住宅を中心に店舗・医院・ビルなど幅広い案件に携わる環境。 現場・設計をつなぐポジション！ ―――――――――――――――――――― 完全自由設計の設計事務所です。 住宅を中心に、店舗・医院・ビルなど幅広い用途の案件を手がけています。 少人数の組織だからこそ、お互いにフォローしながら業務を進めています。 状況に応じた柔軟な対応やスピード感を大切にしています。 決まった業務だけではなく、周囲と連携しながら主体的に動ける方に合う環境です。 現場・営業・設計、それぞれと関わりながら、社内全体を支えるポジションとして活躍していただきます。 少人数だからこそ、わからないことはすぐに相談でき、お互いにフォローしながら成長できる環境です。 経験が浅くても大丈夫。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちが全力でサポートします！ ――――――――――――――――――― ＊現場の声を設計に活かせる ＊少人数で相談しあえる環境 ＊住宅から店舗まで幅広い案件 ＊水曜定休＋シフト制の週休2日制 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-414-5877 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 施工管理サポート ・設計補助業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 案件状況に応じて、現場確認や図面修正、社内調整など柔軟に対応いただくポジションです。 ～具体的には～ ・現場確認、進行サポート ・設計士指示のもと職人や業者との打合せ代行 ・営業担当のサポート業務 ・図面修正、作成補助（CAD使用） ・各種申請補佐、資料作成業務 ・社内でのコミュニケーションを通じた業務連携 【現場と設計を繋ぐ面白さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で得た気づきや納まり、職人さんとのやり取りを通して、より実践的な視点を身につけられる環境です。 設計・現場・営業、それぞれの視点を知ることで、幅広い経験を積むことができます。 【幅広い案件でスキルアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅だけでなく、店舗・医院・ビルなど幅広い案件に携わります。案件ごとに求められる内容も異なるため、柔軟な対応力や実務経験を積みながら成長できる環境です。 【少人数ならではの環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の組織のため、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。それぞれが状況を見ながら柔軟に動く場面も多く、スピード感を持って仕事に取り組んでいます。 【週休2日制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週水曜＋シフト休の週休二日制です。案件状況によっては休日出勤が発生する場合もありますが、全体のスケジュールを見ながら調整しています。 ～当社について～ 平成16年設立。住宅や店舗の設計・施工を手掛け、関東・関西からも依頼が増加中です。名古屋を拠点に、デザイン性と機能性を兼ね備えた空間を提供しています。

経験者採用｜資格優遇｜インフラ保全・点検｜20〜40代活躍

仕事内容 東海エリア（愛知・三重・岐阜）を中心に、建物・公共インフラ・プラント設備の保守点検および非破壊検査業務 を担当します。 対象は、 ・高速道路 ・橋梁 ・ガスタンク ・大型工場プラント ・公共施設 ・建築構造物（鋼材・溶接部など） と多岐にわたります。 “設備の状態を判断し、安全性を評価する技術職” です。 非破壊検査員としての経験や資格が活かせる、専門性の高い業務です。 ________________________________ ■ 主な業務内容 ・非破壊検査（RT／UT／MT／PT） ・検査計画にもとづく作業内容の確認 ・使用機材の調整・準備 ・溶接部・鋼材の内部欠陥確認 ・劣化状況の撮影・記録 ・測定結果の判定 ・レポート作成（所見あり） ・元請・施主への報告 ゆくゆくは現場作業のほか、 “技術判断”まで担当いただきます。 ________________________________ ■ 仕事の進め方 08:00 出社 → 現場へ移動（直行直帰もあります） 09:00 現場ミーティング 09:30 非破壊検査実施（UT／MT／PT／RT など） 12:00 休憩 13:00 追加検査・記録 15:30 判定・データ整理 16:30 レポート作成 17:00 退勤 ※残業月20h以内 ※入社直後の残業はほぼありません ________________________________ 【この仕事の魅力】 ■ 経験者のスキルを正当に評価 ・資格保有者は初任給から優遇 ・前職給与も考慮して決定 ・資格に応じて手当支給 ■ 追加資格の取得も会社が支援（全額負担） ・RT／UT／MT／PT ・技術講習・受験費用負担あり ・試験対策も先輩技術者がサポート ■ 安定した案件量（インフラ点検・プラント保全） 非破壊検査は建設・土木・設備業界で需要が急増。 高速道路やインフラ更新時期により、案件は途切れません。 ■ 落ち着いた技術者中心の職場 20〜40代の技術者が中心。 現場主義ですが、無理な詰め込みや過度な残業はありません。

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

★バイトから社会人デビューOK★充実待遇で安心スタート！5連勤なし×年休116日で無理なく働ける♪

仕事内容 ＜バイトから正社員など新しいスタートも応援◎未経験からお客様に愛される販売員へ★＞ 「バイトから正社員って不安…」 「ちゃんと社会人として働けるかな…」 そんな心配を抱えている方へ。 スギモトでは、アルバイトから正社員デビューを果たし、 イキイキと活躍している先輩がたくさんいます。 高校を卒業したばかりの方も安心して社会人としての 第一歩を踏み出せる、温かい環境が自慢です！ 創業126年の老舗だから、 研修制度も福利厚生もしっかり整っています。 名古屋駅直結で通勤も便利！ アルバイトから正社員になりたい方、 新しいキャリアをスタートしたい方を心よりお待ちしています！ ――――――――――――――――――――― ＼働きやすさに自信あり！スギモト自慢の3つのポイント／ ■ポイント1 無理なく働ける勤務スタイル■ 基本は5連勤なし！完全週休2日制◎ 残業は月20時間以内で、仕事終わりの時間も充実♪ ■ポイント2 充実した待遇で安心のスタート■ 頑張りはしっかり評価します。 昇給年1回、賞与年2回で、収入アップも目指せます。 ■ポイント3 温かく、支え合う職場環境■ 困った時は必ず誰かがフォローしてくれるので、 一人で抱え込むことはありません。 その居心地の良さにきっと驚くはずです！ ――――――――――――――――――――― ＜キャリアアップも"見える化"しています！＞ 当社では、販売職でも着実に成長できるよう、 【スタッフ → サービスマネージャー → 店舗運営や専門職】 へと、段階的にステップアップできる制度を整えています。 「マネジメントに進みたい」「販売のプロを極めたい」 など、自分に合わせたキャリアを選ぶことができます。 評価は行動（取り組み・コミュニケーション・姿勢）と 成果（予算達成度・重点テーマ）の2軸で行い、 特に若手は行動評価を重視しており、 「人との関わり方」「日々の取り組み方」など、 目に見えにくい頑張りも昇給・昇格に しっかり反映される仕組みです。 結果だけでなく、努力の過程もしっかり見ているため、 「未経験だけど頑張りたい」「コツコツ成長したい」 そんな方がちゃんと昇給・昇格につながる環境です。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 百貨店内のお肉の専門店「スギモト」で、 お客様に最適なお肉をご提案する販売スタッフです。 創業126年の信頼と伝統を背景に、 お客様の「今夜は何にしようかな」という迷いに寄り添い、 最高の食卓づくりをお手伝いしていただきます。 ■具体的には■ ・お客様のご要望をお伺いし、最適なお肉をご提案・販売 ・商品の特徴や調理方法をわかりやすく説明 ・コロッケやトンカツなど揚げ物の調理・販売 ・商品の陳列・品出し・鮮度管理 ・レジ業務・商品のお渡し・包装 ・店舗の清掃・整理整頓 ・お客様からのお問い合わせ対応 など ■ここがポイント！スギモトで働く魅力■ ・「お客様に笑顔でお肉を届けたい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識はいりません。 先輩が優しく丁寧に指導するので安心してくださいね。 ・「この前のお肉、とても美味しかったわ」 お客様からの感謝の言葉が大きなやりがいになります。 ・お客様の「特別な日」を彩るお手伝い。 記念日のお祝いや大切な人への贈り物選びに 関われる喜びがあります。 ■一日の基本的な流れ■ 9:00 出勤、開店準備 9:30 開店、接客業務スタート 12:00 交代でお昼休憩 14:00 午後の接客業務 17:00 売上集計、翌日の準備 18:00 退勤

民間第一号の確認検査機関・審査担当★一級建築士資格者★

仕事内容 一級建築士の資格を新しい舞台で活かすチャンス！建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。 ✅国土交通大臣が指定する確認検査機関！ ✅全国のあらゆる建築物に関われる！ ✅全社員の7割が一級建築士！ ✅設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数！ ✅完全週休2日制（土日祝）で休日豊富！ ✅残業もほぼなし！安心のワークライフバランス！ ✅上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実！ ✅資格取得支援！資格手当充実！ ✅新卒の採用・育成実績も豊富で万全の教育体制！ ＜具体的な仕事内容＞ 建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。 お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。 ＜「建築基準適合判定資格者」について＞ 確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。 ＜この仕事の魅力＞ 私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。 ＜入社後について＞ 基本的には配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきます。必要に応じて本社での研修へ参加いただいたり、eラーニングなど活用し知識習得していただきます。 ＜当社について＞ 当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。

経験者募集｜月給26万～35万円│まかない無料｜社割あり

仕事内容 NY発、THE CITY BAKERY ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ブランドならではのパンを オールスクラッチでつくる仕事です。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ／ 月給26万円～35万円 ／ 月9日休│年間休日112～148日 ／ 名古屋則武新町のイオンモール内 ― ― ― ― ― ― ― ― ― これまでの経験を活かして 一連のパン製造工程をしっかり お任せていきたいです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆分割・成形 生地を分けて形を整えるなど焼く準備 ◆焼成 温度と時間を調整して焼き上げる ◆シーター・折り込み バターと生地を重ねてサクサクの層作り ◆サンド・焼き菓子・炊き、その他 仕上げやクリームやフィリング作りなど ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ パン製造チームのメンバーとして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造作業に慣れてきたら キッチンやチームの運営なども 少しずつ任せていきます。 【在庫管理・発注】 生産に必要な分の材料を手配・確保 【生産管理】 作業配分の調整、効率の良い生産を管理 【商品開発】 新商品や季節メニューの試作・改良など 【衛生管理】 衛生状態を保ち安全な製造環境を管理 【人材育成】 スタッフへの指導や教育など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここで長く活躍していただくために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スキルに応じた配属＞ 配属は面談で決定。冷凍生地経験があれば 成形・焼成からスタートし、人材育成や オペレーション管理もお願いしたいです。 ＜技術をさらに高められる環境＞ 基礎～応用まで幅広く習得可能。 座学・実技研修で専門スキルを磨けます。 ＜多彩なキャリアパス＞ 商品開発・生産管理・マネジメントまで 製造経験を積みながら挑戦可能。 新店立ち上げなどにも関われます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ やりがいを感じて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者にこそ分かる魅力的なパン作り。 THE CITY BAKERYならではの製法で 一つひとつ手をかけて仕上げることで、 お客様に喜ばれる商品を生み出せます。 原料や工程に向き合い、改善案を形に していける点も魅力です。経験を活かし、 技術の幅を広げたい方に適した職務です。 ※働きやすさ業界トップが目標 飲食業界の概念を変える働き方も選べる。 週3日休で年休も最大148日が可能です。 ――――――――――――――――――― 【NY発、THE CITY BAKERY】 街のベーカリーというコンセプトのもと、 地域ごとの個性やニーズに寄り添った パン作りを大切にしています。 国内では約40店舗を展開しながら、 それぞれの土地で愛される存在を目指し、 普段着な暮らしのなかに、ワクワクする 美味しさを届けています。 【独自の製法、ここだけの味】 THE CITY BAKERYでは国産小麦をはじめ 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 素材ごとの個性に合わせて緻密に配合。 低温長時間発酵や自家製酵母を取り入れ、 風味の深さと独特の食感を引き出します。 粉の選定から成形、発酵、焼き上げまで 徹底的にこだわった製法が、 他にはない味わいを生み出しています。 【嬉しい社割などメリット多数】 当社で働く最大のメリットの1つは グループ・系列店で使える社割です。 「THE CITY BAKERY」の他、 「沢村」「酢重正之」など次々と 新店がオープンしている系列店を含め ベーカリー商品・グッズ等10%、 レストランは30%割引になります。 ＼ テキストだけでは伝えきれない魅力を公開中！ ／ 【スタッフインタビュー動画】を公開中！ 実際に現場で働くスタッフの本音や、職場のリアルな空気感をぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=GpamT2e7OnQ

2月現地研修開催！本物の技術はあなたを自由にする。何歳でも、日本中どこでも働けるセラピストへ！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

従業員の入社満足率98.9%！履歴書＆書類選考なし【004】

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

【対象：交通2級以上資格保持者】目指せ部隊長♪県外への移動は無し！愛知県で安定の正社員♪

仕事内容 【安定の正社員♪キャリアアップも目指せます！】 交通誘導警備業務のリーダーをお任せします！ 最初は少人数の部隊を管理、段々とステップアップして 次第に大きな部隊の隊長へとスキルアップ！ ●基本的に県外異動はありません。お持ちの資格を生かせます♪(交通誘導2級以上) ●地元愛知県本社の警備会社のコアズで活躍してください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【現場について】 名古屋市内及び近郊の現場です。 【スタッフの通勤エリア】 名古屋市内・岐阜県、三重県・一宮市 春日井市・尾張旭市・豊田市・岡崎市 から通勤している方が多数です◎ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

その店長経験、自分を大切にできる場所で活かしませんか？

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

民間第一号の確認検査機関・審査担当★第二新卒歓迎★

仕事内容 建築系の知識を新しい舞台で活かすチャンス！建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。 ✅国土交通大臣が指定する確認検査機関！ ✅全国のあらゆる建築物に関われる！ ✅全社員の7割が一級建築士！ ✅設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数！ ✅完全週休2日制（土日祝）で休日豊富！ ✅残業もほぼなし！安心のワークライフバランス！ ✅上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実！ ✅資格取得支援！資格手当充実！ ✅新卒の採用・育成実績も豊富で万全の教育体制！ ＜具体的な仕事内容＞ 建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。 お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。 ＜「建築基準適合判定資格者」について＞ 確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。 ＜この仕事の魅力＞ 私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。 ＜入社後について＞ 入社時期はご相談に応じます。基本的には配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきますが、必要に応じて本社への研修へもご参加いただきます。 ＜当社について＞ 当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。

【週1日/2時間~】楽しく対人スキルが身につきます【001】

仕事内容 ✅ 週1日〜／1日2時間〜OK ✅ 平日のみ・土日祝のみも相談OK ✅ 2週ごとのシフト自己申告で予定が組みやすい ✅ 副業・Wワーク・インターンとの両立OK ✅ テスト・実習・免許合宿・サークル合宿も調整可 「最初は週3日、慣れたら週5日」みたいな働き方も大歓迎⭐️ 自分のペースでOK！ 【お仕事内容】 ✐ 主なお仕事は“楽しんで接客すること”！ ホール業務を中心にお願いします。 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付け ・簡単な調理補助 など 難しいことはナシ！未経験でもすぐ慣れます⭐️ 【ここが他と違う！】 ⭐️ お客様のリピート率70％以上 ⭐️ 常連さんが多く、名前を覚えてもらえる ⭐️ スタッフ同士が本当に仲良し 「どうしたらもっと楽しんでもらえるか？」を みんなで考える文化だから、 ✅ コミュ力 ✅ 言葉遣い ✅ 人間関係力 が自然と身につく✐ 研修や事例共有もしっかりあるので安心！ 【初月は時給UP！】 ⭐️ 初月は時給大幅UP中！ 先輩・社員・常連さんみんなでフォローするから バイトデビューでも安心してスタートできます✐ 【もっと知りたい人へ】 ✐ 会社紹介動画：大黒TVで検索 ✐ 採用HP：https://hikari-food-recruit.com/ ✐ TikTok：https://www.tiktok.com/@hikarifoodservice 「楽しいことしたい」「出演してみたい」も大歓迎⭐️ ✅今だけ限定！スタート時給アップ✅ この求人から応募してくれた方だけ！ 入社1ヶ月間は《時給1,300円》でスタート！ まずはしっかり稼いで、 お店や仕事に慣れていけます◎ 限定期間終了後は 時給1,250円になりますが、 頑張り次第で随時昇給あり！

現場の知見を組織の強みに。SV候補として次世代の基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが合併し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

現場の知見を組織の強みに。SV候補として次世代の基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが合併し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が合併し、C-Unitedがスタート。 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計7ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

オープニングスタッフ募集★1コマ（90分）1743～2640円！週1日1コマ～ok♪掛け持ちOK

仕事情報 ● 仕事内容 ■対象：高校生向け生物の授業からスタート ■1対1～2までの完全個別指導スタイル ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） 指導科目はまずご希望を伺って 教室に在籍する生徒さんの希望と 照らして決めていきます。 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり ―――働き方自由――― ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ 自分のペースで決めたい派 月収：13944円+交通費 1コマ1743円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：41832円+交通費 1コマ1743円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)

月給45万円〜◆インセンティブ賞与年2回！SYAIN

仕事内容 2026年7月上旬に新規オープンする、高級すき焼き・しゃぶしゃぶ業態 『丸明』にて、料理長(店舗責任者)を募集します。 厳選された飛騨牛や旬の食材を使用し、「特別な一食」を提供することがミッションです。 これまでの経験を活かし、ワンランク上の料理・サービスを追求していただきます。 調理経験を活かして、 最後のキャリアを実りあるものに。 “裁量のある現場”ד安定の大手グループ”で 【調理責任者】として活躍しませんか？ ◇◆主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理責任者として、下記業務をお任せします。 仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 食材の仕入れ・原価管理 メニュー開発・品質管理 スタッフの育成・マネジメント 店舗オペレーションの改善・管理 あなたの「やり方」「味付け」「工夫」が形になります。 和食の本質に触れながら、 自分の”集大成”を表現できる環境です！ ◆◇このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐新店舗で活躍 接客スタイルやお料理、サービスの質を 高めていくフェーズだからこそ、 仕込みから盛付、オペレーションまで 裁量をもってご活躍いただけます。 ⭐将来性バツグンのキャリアパス グループ50店舗以上を展開する 安定基盤があるため、 長期的なキャリア形成を目指す方も大歓迎！ あなたの頑張り次第で道が広がります。 ⭐働きがいと待遇の両立 ・インセンティブ制度あり 毎月の評価制度により、 昇給チャンスも豊富に用意されています。 ⭐風通しの良い職場環境 スタッフ同士のコミュニケーションも活発！ ・お客様の喜びにつながる意見 ・食材の魅力につながるアイデア等 お店をより良くするための 意見やアイデアも飛び交っています。 ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

本物の技術はあなたを自由にする。何歳でも、日本中どこでも働けるセラピストへ！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 ストレッチや整体で『楽な体』、『美しく整った体』へ導きます。受入時にお客様とコミニュケーションを取りながら体型観察を実施し身体の不調の原因を根本から解決し、お疲れを繰り返さない予防に特化したアドバイスを提供する整体サロンです。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎整体 ◎フット整体 ◎ヘッド整体 ◎骨盤リセット ◎ストレッチ ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

オープニングスタッフ募集★1コマ（90分）1743～2640円！週1日1コマ～ok♪掛け持ちOK

仕事情報 ● 仕事内容 ■対象：高校生向け世界史の授業からスタート ■1対1～2までの完全個別指導スタイル ■担当制（科目ごとに同一講師が担当） 指導科目はまずご希望を伺って 教室に在籍する生徒さんの希望と 照らして決めていきます。 得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK◎ ※小・中・高校生対象の場合あり ―――働き方自由――― ■スーツ不要！「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■染髪は黒または茶系でカラートーン12まで ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ 自分のペースで決めたい派 月収：13944円+交通費 1コマ1743円×月8コマ出勤 - 「大学生活に慣れてから働きたい」 そんな新1年生にぴったり 〈シフト例〉 週2日、1日1コマから （火）は17:20～18:40 （金）は18:50～20:10 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 出勤数を増やすことも可能◎ ガッツリ働きたい派 月収：41832円+交通費 1コマ1743円×月24コマ出勤 - 「空き時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり！ 〈シフト例〉 （火）は17:20～20:10 （土）は15:50～21:40 など ※1コマ90分 授業時間：80分 準備時間等：前後5分 自分のペースで 授業の数も調整可能！ 1コマ勤務とは 1コマ90分＝授業時間(80分)+準備時間等(前後5分ずつ)

2月現地研修開催！本物の技術はあなたを自由にする。何歳でも、日本中どこでも働けるセラピストへ！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

入社して良かったと思う従業員割合98.9%！履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！完全週休2日制で有給も必ず全員が取得！

仕事内容: キッチンにて調理をお願いいたします。 魚をおろし・寿司握りをお願いいたします。 これまでの握りの経験は不問です！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳でも、日本中どこでも働けるセラピストへ！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンスのシャトー（お城）で休日を過ごすような、 豊かな時間をテーマにしたお店づくりをしております。 アロマトリートメント・フェイストリートメントをご提供する、 ワンランク上のラグジュアリーブランドです。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！